節能降耗工作總結

時間：2024-05-23 09:51:05 工作總結我要投稿

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[合集]節能降耗工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的節能降耗工作總結，希望能夠幫助到大家。

[合集]節能降耗工作總結

節能降耗工作總結1

　　開源和節流一直是酒店非常重視的兩大主題，20xx年受世界金融危機的持續影響，酒店的經營壓力加大、收入增長趨緩，各部門群策群力圍繞著保增長、控成本大做文章，前廳、營銷、旅行社幾大前臺部在經營上深挖潛力的同時，酒店也積極探索控制成本之路。

　　在CPI持續走低的大好形勢下，隨著酒店投入巨資興建的熱電蒸汽管道4月份的正式啟用，酒店的成本控制效果日益突顯，為超額完成上半年的GOP指標提供了重要保障。為進一步鞏固上半年的經營成果，深入貫徹企業成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起的成本理念，酒店領導高度重視，以可持續發展的眼光將節能降耗與保持企業競爭優勢的重要性緊緊地結合在一起，向管理要效益，在八月全員參與開展了節能降耗月活動。現將活開展情況總結如下：

　　一、節能降耗月活動開展情況

　　1.切實加強領導，層層分級抓落實

　　為保證節能降耗月活動的順利實施，酒店認真組織，成立了以執行總經理為首、各部門經理為組員的成本管理小組，下設能源成本檢查小組，根據實際情況對《東方大酒店能源檢查控制獎罰細則》進行了重新修訂，使能源成

　　本有章有循;下發了《節約型飯店節能215條》，各部門組織收集員工節能降耗金點子收集工作，共收集員工金點子68條，很多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯效果，如PA主管提出的鏡面機前方加裝操作燈可以節約工作時所在區域大量燈光電費等，為節能降耗活動開展創造了有利條件;同時利用清潔生產審核的平臺，安排資深老師針對性地對如何節能減排進行了培訓，通過部門經理例會、檢查小組計論會等，提高了全員節能降耗的思想認識;通過對歷史能耗、物耗數據的比較比析，結合操作流程，運用8020法則，對控制薄弱的環節和能源成本耗費大的崗位進行了專項分析，找出可控制的關鍵點，如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間為其余各區域熱水均可關閉節約了冷熱水的價差;加強能耗成本管理力度，加大檢查頻率，活動月期間共檢查18次，發現問題43項，有力地監督了各部門節能降耗的實施情況;科學制定了節能降耗目標，使各

　　部門責任明確，發動員工從一點一滴做起，從身邊小事做起。

　　2.各部門齊抓共管，節能效益顯著

　　活動開展以來，各部門按照活動實施計劃表有條不紊推進。活動當月節約用電度，節約用水670噸，使用管網蒸汽后費用支出較去年同期使用柴油節約元。工程部作為酒店能源控制的主要部門，加強能源統計分析和能源節約技改力度，合理使用大功率能耗設備，堅持每天完成一項能源節約工作任務，全月完成33項大大小小節能改造任務，對酒店原燈光照明、空調、馬桶等進行了有效地改造，僅投入材料費元，創造了每年可為酒店節約8100度電、84噸水的良好效益;餐飲部制訂了一系列節能降耗的活動方案，建立了回收物品登記表，成立內部檢查控制小組，抓落實抓整改，劃定各區域燈光空調等能源設備的管理責任人，合理使用能源和回收消耗品，當月回收火柴3583盒、

　　牙簽3584包、A4紙536張、口布3222條等等，節約用電6135度、節約用水22噸;客房部樓層、PA、洗衣房聯動，通過內部交叉檢查多管齊下，在總結過去成功經驗的基礎上，員工廣泛參與，加強與前廳部的溝通控房封樓層工作，特別洗衣房，通過重新合理安排班次，錯開高峰利用低谷電，水洗工邊試驗邊摸索對蒸汽冷凝水的回收利用方法，僅洗衣房一個班組每天節約元。酒店的其它部門，如采購部積極尋找節能產品，前廳部重新設計歡迎卡力求做到即操作簡便又節約成本，財務部加強倉庫管理及時清理積壓物資，安全部在巡更過程中加強能源管理，旅行社努力控制辦公費用，營銷部削減出差支出提高營銷效率，形成了全員節能降耗的良好氛圍。

　　3.制度化管理、數據化分析、多樣化宣傳

　　本次節能降耗月活動的主旨是強調人人參與，因此，在活動一開始，人力資源部就下足了功夫在員工區域、

　　后臺區域廣泛宣傳，正如我們的宣傳橫幅所述節能降耗從身邊小事做起，從我做起，在具體實施過程中，各部門都制定了節能降耗的計劃書，采取了明確目標，責任到人的方法，細化和控制能耗的每一方面。在員工區域張貼各類節能降耗的宣傳海報，在員工宣傳櫥窗實時進行了節能降耗活動的圖文并茂的報道，營造了人人講節約、人人重節能的良好氛圍，所有區域的燈都有明確的開關時間和有關管理規定，做到人走燈滅、人走水關、空調停的良好習慣。小到辦公室的用紙問題，全體員工做到了節能從一點一滴做起，大處著眼，小處著手。工程部對各區域各階段的電、油、汽(液化氣、蒸汽、冷媒)用量實習每天抄表紀錄，積累數據，做到能耗統計量化、圖表化。并通過各種表格做出對比，關注每天的能耗變化，清除節能盲區，杜絕隱性浪費。財務部通過歷史數據的對比分析，結合實際，為各部門的節約成本空間提供了指導。本次節能降耗月活動

　　中，很多部門、班組、員工獻計獻策，取得了驕人的成績，通過總結評選，洗衣房班組獲得了節能降耗先進班組稱號，工程部楊榮虎同志榮獲節能降耗先進個人。節能降耗知識競賽更是將本次活動推向高潮，各部門充分準備，認真學習節能降耗的相關法律法規、節約常識、綠色飯店相關理念，鞏固了員工的'節能降耗意識。

　　二、存在的主要問題

　　此次節能降耗月活動雖然取得了一些成績，但縱觀全局還存在許多問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

　　1.少數部門存在認識不到位、責任不明確、制度不落實等問題，都認為節能降耗工作只是講形式，走過場，沒有深刻領會此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性，致使政策措施落實不完善，工作難以順利開展。

　　2.節能不是以犧牲服務質量為代價，不得降低對客服務質量，不應影響服務標準。然而很多員工對于把握好

　　節能降耗與服務質量的度掌握不靈活、不準確，甚至有些部門教條式地形而上學地對待酒店出臺的能源控制細則，缺少全局觀念。

　　3.酒店的能源計量工作還是停留在粗放式階段，對各部門細致具體的能源成本考核方案無法出臺，致使很多部門吃大鍋飯，沒有動力沒有創新，節能工作缺少自主性和積極性。

　　三、節能降耗工作的持續性

　　通過本次節能降耗月活動，也使我們清晰地看到，成本控制的潛力和空間依然較大。酒店開業近五年，幾乎年年成本都有所壓縮。按照清潔生產的理論，通過管理采用無低費方案至少可以獲得10%的節約空間，我們的節能降耗檢查發現的問題不斷也正反證了這一點。當然，隨著節能新技術、新工藝、新產品的不斷推陳出新，時代的進步，還會提供給我們更多更好的節能空間。總之，節能降耗意義深遠，關乎企業的競爭力，關乎企業的百年大計，節約成

　　本也是提高企業經營利潤的重要部分，因此，這是一項必須長期堅持的工作。

節能降耗工作總結2

　　根據區公共機構節能工作督察績效考核領導小組《關于開展20xx年度海淀區公共機構節能督察績效考核工作的通知》要求，現將我辦20xx年節能降耗工作情況匯報如下：

　　一、加強領導，落實責任

　　按照區委、區政府的整體部署，成立了節能降耗工作領導小組，遵循全辦統一領導、分級負責原則，辦節能降耗工作領導小組負責全辦節能降耗的組織領導及協調工作。金融辦主任擔任組長，副主任擔任副組長，負責全辦節能降耗全面工作；領導小組辦公室設在辦綜合科，主抓具體工作。各科室（中心）負責人作為領導小組成員，負責督促本辦《20xx年度節能降耗工作計劃》在本科室的落實。綜合科負責監督檢查，對大手大腳、隨意浪費等不良現象進行曝光批評。切實做到層層有責任、逐級抓落實，逐步建立和完善降低行政成本、自覺節能降耗的長效機制。

　　二、加強宣傳，提高認識

　　為有效傳達區委、區政府“47號文件”精神，我辦高度重視并積極相應，把節能降耗工作擺到議事日程上來，作為貫穿全辦機關整體建設的一項長期性工作來抓。召開全辦動員會，強調節能降耗工作的重要性，號召全辦人員嚴格執行區委、區政府的指示精神，對全辦辦公環節進行檢查，找出容易出現浪費的'環節。

　　積極開展節能降耗宣傳活動，利用宣傳欄、內網、召開民主生活會、征求合理化建議等多種形式，不拘一格地進行節能降耗宣傳。充分利用“節能宣傳周活動”和“金融安全宣傳活動”積極開展節能降耗培訓活動，增強全體人員節能降耗意識，圍繞“降低消耗成本、節約能源資源、提高管理效率、保證正常運轉”這一原則，引導全辦人員建立節約意識和科學的消費理念，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。

　　三、強化重點，注重效果

　　充分認識資源的有限性和節約的緊迫性，采取一切可行的工作措施，把我辦建設成節約型機關。針對我辦日常工作中可能出現的浪費環節，進行了認真梳理，從以下幾個方面加強管理：

　　（一）公務車節能工作。

　　加強日常對公務用車的管理，嚴格執行政府采購制度，對公務車輛檢查維修、能耗狀況等加強管理，實行統一定點維修、加油和保養；同時，建立建全公務用車使用管理制度。

　　（二）節電工作。

　　1、加強照明管理。在日常工作時間內和在能見度允許的情況下，辦公室內盡量采用自然光線，減少或不使用照明燈；工作人員要做到隨手關燈，人走燈滅，杜絕長明燈現象。

　　2、加強空調管理。空調使用時間限制在每日9時至18時，盡量使用低檔，降低空調用電負荷，每次使用時應關好門窗以減少電能損耗；冬季南側辦公室內溫度在攝氏18度以上時盡量減少或避免開空調；無人辦公或下班后，必須及時關機。

　　3、減少辦公設備（電腦、復印機、打印機等）電耗和待機能耗。需要使用時再開啟設備，已開啟的設備停用1小時以上的應關閉電源；下班后應關閉辦公設備電源總開關或拔下電源插頭。

　　4、各科室（中心）嚴禁自行使用電爐、電熱水器等大功率電器。

　　5、盡量減少辦公電話私用的次數和時間，嚴禁利用辦公電話聊天。

　　（三）節水工作。

　　自覺養成節約用水和文明用水習慣；飲用開水要根據實際需要量接取；沖洗拖布時人不得離開而做其他事情，杜絕長流水現象。

　　（四）辦公耗材節約工作。

　　按照厲行節約、保障工作的原則，規范辦公用品的配備、采購、領用。充分利用政府電子政務建設和網絡平臺信息化的優勢，大力推行無紙化辦公，非特殊需要，全辦各類發文應通過信息平臺流轉，逐步取消印發紙質文件；搞好日常節約，節約每一支筆、每一張紙，提倡雙面用紙、雙面印刷以及信封、復印紙的再利用；各科室（中心）的專業性材料印刷，應本著節約的原則，防止浪費現象的發生。

　　四、下一步工作

　　開展節能降耗工作，建設節約型機關是一項長期而艱巨的工程。通過此項工作的開展，使我們充分認識到了國家能源及節能降耗對促進國民經濟和社會可持續發展的重要意義。一年來，在全辦干部群眾的共同努力下，盡管我辦節能降耗工作取得了一定成效，但離區委、區政府的要求還有一定距離。我辦將以開展節能降耗工作為鍥機，查漏補缺，提高全員資源憂患意識，完善節約工作的長效機制。加大宣傳力度，使節約意識深入人心；加強信息溝通和各有關部門協調配合，加大監管力度，明確各自責任，從源頭上防止和控制浪費，把節能降耗作為我辦建設的一項重要工作，持之以恒，常抓不懈。

節能降耗工作總結3

　　20xx年，毛巾二公司圍繞企業降本增效戰略，以“節能降耗”為抓手，組織員工深入開展“查跑冒滴漏、比節能創新、看節約貢獻”活動，引導員工圍繞節能降耗進行工藝、技術、設備的創新和改進，大力鉆研資源節約、資源循環利用技術，積極開展“五小”及合理化建議活動。在各級公司領導的支持、關心和幫助下，節能降耗工作不斷進步，取得了一定的成績，現總結如下：

　　一、引進先進設備，實現技術創新

　　1、染整車間20xx年2月份安裝了2臺第斯溢流機，該機載重400公斤，具有使用低浴比（浴比1：6），染色效率高，操作方便等優點，節能效果好，具體如下：

　　立信第斯值（元）合計深色645元，淺色607元水（噸）深色11059淺色7940166電（千蒸汽（噸）其他瓦）4109前處理助劑節約15%，染色助劑節約40%，染化料節約3%。290（估算）6．363378節約價204同時，由于該機具有高溫排放功能和預備附缸，因此縮短了排水時間和主機升溫時間，染深色產品僅需用7．2小時，淺色用4．6小時，效率相比立信提高了40%以上。按照上半年第斯溢流機干400噸產品計算，可節約費用24萬余元。

　　2、毛巾二公司20xx年底新上節能項目漂染車間廢水余熱回收工程，通過安裝相關熱交換設備，可使用21C的冷水溫度平均升高20度以上，可節約大量蒸汽。從漂染車間使用情況來看，每天可以大約200噸熱水，節約蒸汽約40噸，上半年漂染車間余熱回收裝置可節約費用約63萬元。

3、織造三車間于5月份引進安裝了濰坊瑞斯照明節電裝置，經測算，節電率可達20%以上，每天可節電300度，月可節約4500度電，上半年可節約費用約4000元。

　　二、大膽工藝改進，實現溢流機小浴比染色

　　立信溢流機1：8浴比改造。立信溢流機原先采用1：10浴比，我們聯系立信公司，將高溫高壓系列機型降低最低水位控制，改進工藝，采用1：8浴比，6月初已經將加軟、增白、水洗工藝實驗成功，目前，除染色步驟外，其余步驟均采用小浴比，現在已經在車間內全部推廣使用，僅此一項，溢流染色所用的水電汽消耗就可降低18%。估計上半年因此工藝改進就可節約價值23萬元。

　　三、以節能降耗為抓手，積極開展小改小革活動

　　1、20xx年在設備動力部的倡導和主持下，進行了多起小改小革和技創新，其中織造車間12個紡織空調已經全部用上井水，每月可節約自來水3000噸。

　　2、染整車間回收水使用改造。原先染整車間回收的冷凝水、冷卻水集中

　　到軟化水站下的池子中，再通過泵打到車間南側溢流機使用，這樣存在一個嚴重的缺點，就是到夏季無法使用，即使冬季使用也存在因為冷卻水也同樣使用該回收水造成降溫時間長的`問題。鑒于以上原因，退煮漂、水洗機的蒸汽消耗成為我們主要節能研究對象。4月份，我們架設管道，向退煮漂、加軟機供熱水。5月20日聯系立信和第斯工程師，修改溢流機程序，打開了4臺溢流機的第二入水，實現了向溢流機供熱水，水中蘊含大量熱量，每天直接使用熱水200噸以上，節約蒸汽40噸以上，上半年可節約費用16萬元。

　　3、染整車間原先使用整臺退煮漂來軋毛改善產品風格，要開很多電機，水箱都要有水，浪費很多水電汽，現在我們實驗在不影響水洗機工藝要求的情況下，將淡季期間印花水洗機一節水洗箱和軋車改造單獨用來做產品軋毛，效果很好，節約很多水電汽。

　　四、加強管理，向管理要效益

　　1、漂染車間烘干是耗電大戶，烘干一噸產品就需要耗電1000度。我們改變工藝，變使用壓縮氣軋水為用脫水機脫水，經試驗，效果良好，脫水后產品烘干比原先節約至少1/3時間，節電300多度，同時還節約了壓縮氣。

　　2、壓縮氣分時、分壓控制。我們統計了全公司的壓縮氣使用情況，確定了織造車間噴氣織機是最大用氣大戶，其中比佳諾噴氣壓力要求最高，只要滿足其5．5kg的壓力要求，其他織機就沒問題。而影響壓力的主要因素有漂染車間烘干和車間清掃衛生。因此，我們調查研究了規律，在壓縮氣使用高峰時定時再開一臺機補充，這樣我們就相當于每天有1臺空壓機只開了12個小時，節約了空壓機用電275*12=3300千瓦。

　　3、加強照明電控制。通過聯合檢查，對各車間存在的可開可不開的照明燈不開，長明燈加控制，整經機照明電實行分時控制，統計可節約照明功率8千瓦以上，月可節約照明電4000多度。

　　除以上措施外，上半年，我們還有多項小改小革，像提高效率、提高產品質量等等，間接也降低了消耗。通過共同努力，我們各項消耗指標有了明顯進步，6月份更是達到了水消耗183噸/噸產品，電2463度/噸產品，汽13．1噸/噸產品的好成績。下半年，我們將再接再厲，繼續在公司領導的正確領導下，堅持改革創新，堅持狠抓管理，繼續深挖潛力，搞好節能降耗工作。

節能降耗工作總結4

　　20xx年作為“二次創業”的開局之年，我店認真貫徹落實集團安全保障專業會議精神，從企業自身實際出發，緊跟集團發展的步伐，圍繞經營工作的中心，切合實際地開展好安保節能降耗工作。

　　在安全工作上，我店堅持以防為勝，全力做好制度、設施、人員三防工作，即制定年度安全工作計劃，完善安檢、值班制度，發揮制度預防作用，定期對消防器材和電路線路檢測，強化員工安全知識培訓，提升員工安全意識，積極構建一個安全的經營環境。

　　一、明確職責，“安全工作”狠抓落實

　　為明確各部室、業種、崗位防火安全職責，我店建立健全了各項安全防火制度，并在年初層層簽訂了安全防火責任狀。首先由店長與各業種和部門的安全責任人簽訂了責任狀，然后各業種的安全責任人分別與賣區長、賣區長與柜長、柜長與員工間進行簽訂；各部門安全責任人與本部門員工層層簽訂了責任狀；同時我店還與外圍出租屋簽訂了防火及安全經營協議，確保了責任狀簽訂規范，職責明確，落實到位，實施高效。全店共簽訂責任狀780份，防火安全經營協議11份。

　　二、健全制度，“安全工作”有章可循

　　1、上半年我店將原有的消防安全管理制度進行了補充和完善，特別是對《滅火應急疏散預案》進行了詳細的修繕和整改，使其更加符合實際要求和實戰能力。在春防期間對《滅火應急疏散預案》進行了實地演練，從演練的效果來看，對預防、撲救火災、救援和逃生起到了很有效的作用。

　　2、根據公司用電、用火制度的要求，各部位裝修時必須到工程物業部辦理用電審批單后，方可施工。如需動火、切割、電焊、氣焊等，必須到保衛部辦理動火證，由保衛部派專人看護施工現場，確保安全后方可施工。上半年累計辦理用電審批單35份、動火證23份。

　　3、堅持安全月例會制度。每月20日組織各部門、業種安全負責人召開安全月例會，傳達上級安全工作精神，對本月安全工作進行總結與分析，查找不足，制定整改措施。對下月安全工作進行安排部署，并作詳實記錄。

　　4、特種設備定期檢查保養制度。我店的特種設備包括自動滅火水噴淋系統、自動報警系統、升降貨梯、電路電器設備等。對以上設備我店堅持每天巡檢，定期測試并請專業部門進行檢查審核的原則，對于出現的問題進行維修保養，并將以上設備的出廠合格證、安裝資料以及檢驗合格材料存檔備案。

　　5、進一步細化了《安全巡檢制度》、《外圍出租屋消防安全管理規定》、《干部值班值宿制度》等相關安全制度，規范安全管理。

　　三、細化管理，“安全工作”防患未然

　　1、嚴格執行“221”防火法，落實好三級巡檢制度，加大巡檢力度，同時，增加了夜查頻次，每周相關領導至少巡查2次，確保夜間防火安全。2、強化“時檢制”，加密營業中安保人員對商場內及外圍出租屋的安全檢查次數，確保無隱患。3、實行“領導清店制”，每天閉店后由各業種經理及全體保安按照從上到下、從里到外的順序進行清店，確保無人員滯留在賣場。4、實行“季檢測”，每季度對消火栓、防排煙、報警系統等設備進行一次檢測，做到現有消防設備設施完好率達100%，確保防火安全。5、建立“應急機制”，結合企業實際做好各種應急預案，有效預防和處置突如其來的.社會和自然災害，最大限度的減少和預控突發事件發生機率，降低社會影響和經濟損失，提高突發事件應對處置能力。

　　四、全員培訓，“安全工作”人人有責

　　根據年初制定的安全培訓計劃，做到了每季度、每月、每周都有安全培訓，培訓內容涉及面廣，包括消防法、集團安全管理規范、防火、滅火疏散演練、觀看火災案例、消防設備設施使用、安全生產常識等。上半年對新上崗員工安全培訓共計12次420人，集中培訓共計10次，通過不斷的培訓提升了全員的安全意識，提高了員工的實戰能力，累計參加培訓人數達880人。

　　在節能降耗工作上，我店以“十二五”總節能目標為標準，細化工作標準，量化能源指標，多措并舉地節降費用，有效降低企業能耗。1-6月份實現銷售14838萬元，同比上升15.22%，能源總費用187.76噸標準煤，實現0.013噸標準煤萬元營業額的節能指標。

　　一、高度重視，“節能降耗”工作高標準起步

　　為把節能降耗工作落到實處，有效發揮節能降耗的作用，我店設置了能源管理機構，實行“能源管理責任制”，將責任落實到具體部門和人員，由店長擔任組長負責公司節能降耗工作的整體管控，由工程物業部負責能源管理基礎工作，防損部進行能源監控，各部門、業種的負責人作為本部門的能源使用、管理第一責任人，并由能源管理員制定年計劃和月份分解表，定期做好費用統計工作，由電工班和維修班負責每天用電和用水計量工作，并按照巡檢規定按時檢查，確保安全運行，防止不必要的損失。

　　二、培訓先行，“節能降耗”意識扎根心中

　　為使全員把節約培養成為一種習慣，圍繞“節能降耗，建設節約型企業”這一主題，充分利用各種宣傳形式以及教育培訓活動，廣泛宣傳“節能降耗”的重大意義，在店內形成人人、事事、處處、時時的節約理念。按照年初制定的節能培訓計劃，分步驟、分階段加強員工節能知識培訓，上半年累計培訓6次，700余人，提高了全員節能意識。通過《龍商晨光》開辟“節能宣傳”專欄，提倡節約，反對浪費。

　　三、推行新舉，“節能降耗”工作高效化推進

　　20xx年我店“節能降耗”的重點繼續放在利用先進技術上，用電方面積極采用節能產品，更新設施設備。對超市格柵燈全部更換成T5節能燈管，有效地降低了電量消耗，取得可觀的節電效益，節費約9.9萬元。對名品業種黃金柜臺、運動業種過道天棚的燈具更換成LED燈，不僅降低了能耗，更加亮麗了店堂環境。

　　四、多措并用，“節能降耗”工作彰顯實效

　　1、用電管理重“控”字：日常用電與警備用電分線管理，營業前嚴格控制照明用電，所有燈箱、專柜燈8：30開啟，閉店后，營業照明全部關閉。在店內全部使用節能燈，在保證照明的同時減小了用電量。在庫房、辦公室內安裝獨立開關，做到人離燈滅，杜絕長明燈現象。日常做好供電線路檢查，杜絕專柜私拉亂接現象，降低電損。結合客流量，控制好扶梯開關時間，在周六、周日及重大活動期間客流大，雙扶梯全天啟動，平日客流相對減少時中午關閉，預計全年可節電3.3萬度。對店內69臺分體空調機實行了責任制管理，由專人進行跟蹤調控，有效地節減了用電量。

　　2、用水管理重“細”字：加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏。從細節處著手，在每個水池旁放置水桶，用于店內保潔沖洗拖布等，避免清洗中長流水現象發生，厲行節約。對店內部分壓力過大的水龍頭進行了更換，在衛生間內安裝節水閥，適當縮小公共衛生設施水流速度，避免浪費。超市熱賣部位安裝水表，實行水費制。積極做好水能源的二次利用工作，對空調冷凝水回收再利用。在水池、衛生間等公共部位設置“節約用水”警示牌，讓“惜水、愛水、節水”在店內蔚然成風。以上舉措年節水約216噸。

　　3、用油管理重“節”字：強化油資源節約，嚴格用車審批制度，杜絕公車私用，店內車輛執行“車單制度”和“油耗考核制度”，對運行距離進行審核，認真核定車輛耗油，節約汽車用油。店內車輛加油實行“油票制”，由專人負責與司機一同到統一的加油站加油。對于貨品運輸、發放DM、員工通勤等科學合理設計路線，避免浪費，全年節費約0.2萬元。

　　4、其他能源管理重“省”字：深化反浪費工作，由防損部加強對維修用料、辦公用品的市調工作，綜合比價，做到購進質優價低的用品，節減費用。對電料領用采取“以舊換新”制，確保領發一致。對吊旗等營銷用品采取“二次利用制”，提高循環使用率，節省費用。對硒鼓、A4紙、碳粉等辦公用品實行計劃制，物業部、防損部加強管控，減少浪費。實行“無紙化”辦公和雙面打印，減少硒鼓、A4紙等使用量。在電源開關、電腦、電話、打印機上貼上節約溫馨提示語，時刻警示大家樹立節約意識。

　　五、服務經營，“節能降耗”工作效果最大化

　　1、設施設備點檢制。通過實施“日常點檢制”及重點設備“專人負責制”，將設施設備的日常管理做細、做實，對設備設施實行掛牌管理，對設備的使用、檢查、維保都落實到人頭，管理有序，達到較好的標準，降低設備運行故障機率，保證設備的安全有效運行。

　　2、能源指標月檢制。公司管理小組以月檢制的形式，對能源使用情況進行檢查、驗收，避免浪費現象發生，對違反規定人員給予相應處罰，真正實現節能增效的目的。

　　3、日常維保自行制。日常維修中落實“三能”原則，即能保養的一定保養到位，能小修的一定在第一時間解決，能自己做的一定自己做，提高了維修工作的合理性，努力減少維修費用支出。對專柜一般性小修小補，由營業員完成；對全店性的維修任務，由維修班負責。

　　20xx上半年我店安保節能降耗工作雖取得了一定的成績，但仍存在諸多不足：

　　1、保安員知識水平有待提升。

　　2、需進一步提高節能降耗工作的創新性。3、設施設備升級改造要進一步加強。

　　20xx年下半年工作重點：

　　1、組織專項消防運動會。

　　2、組織全員進行消防知識考試和疏散演練。3、對服裝針織業種天棚電路改造，貨架燈改T5燈。4、對電器線路進行檢測。

　　5、全力以赴完成集團下達的節能指標。

　　安保節能降耗工作是一項維系企業形象，關乎企業長久發展的工作。20xx年下半年，我店將立足實際，創新管理，在總結中改進，在完善中提高，在發展中創新，提高安全保養工作的服務力和保障力，力爭完成目標計劃，努力為企業又好、又快地發展，為集團的二次創業增收創效。

節能降耗工作總結5

　　為進一步貫徹落實《20xx年市公共機構節能工作績效考核評估辦法》強化責任，一年以來依據我校實際情況和節能工作的整體安排，積極采取有效地管理措施，達到了預期的目的，現將本年度節能工作的有關情況總結報告如下：

　　一、建立健全領導機構，加強組織領導

　　為了保證學校的節能降耗工作的順利進行，我校專門成立了以一把手為組長的節能降耗工作領導小組，負責節能減排工作的領導和指揮。行政例會專門研究、制定、部署、落實學校的節能減排工作，檢查各部門節能工作的開展落實情況，有效地保障了學校節能減排工作的圓滿完成。

　　二、大力宣傳培養師生的節能意識

　　節能減排是貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措，我國各級各類學校在校學生有xx億多人，占全國總人口的五分之一，搞好節能減排工作，不但直接的節約環保效益巨大，而且幫助青少年學生樹立節能環保意識，養成珍惜能源、愛護環境的`行為習慣意義重大，影響深遠。為了深入有效地開展節能降耗工作，學校緊緊圍繞“節能降耗、科學發展、建設節約型校園”這一主題，利用校園廣播、宣傳欄、升旗儀式、專題活動、講座、教職工大會等形式進行節能降耗宣傳，強化師生員工的節能意識。

　　三、定規劃、強管理、重行動

　　根據學校實際和上一年增漲xx%能源消耗情況，制定了本年度和中期20xx年——20xx年三年規劃，節能領導小組加強了落實各項節能制度的監督管理，并在學校資金困難情況下，投入資金進行專項節能改造，各職能部門各負其責，相互協調積極行動。總務處每月例行檢查供水管線、閥門、籠頭，有損壞的及時更換，杜絕了跑、冒、滴、漏。室內衛生間20xx年就安裝丹東大禹廠家生產的紅外線溝槽式節水器，經測算可節水xx%水量，并調低廁所水箱儲水量等辦法。節電工作，3月份教學樓內各班級安裝了總務人員自行研制組裝的光控節電裝置xx套，成本xxx元左右，如果安裝廠家生產的產品約需將近xx萬元，兩者比較相差巨大，并且節能效果是一樣的。實現陽光充足的情況下自行斷電，光線不夠情況下自行開啟，智能化管理，經測算一年下來約可節電x萬x千度電左右。淘汰原有耗電燈具，隨時檢查嚴禁長明燈，逐步更換、改造節能燈具。走廊、樓梯間先換成節能燈，逐步換成聲光控燈頭，宿舍電水器實施定時供水，電腦減少待機狀態，加強車輛檢修，消除耗油設備，嚴格控制公車外出次數，定點加油，盡量做到一車出行多辦事。嚴格控制教學辦公用紙，專人負責，按需發放，兩面使用減少浪費等等。經過全體師生努力，學校的節能降耗取得了很好的成效，其中辦公用品支出比照xx年節約大約xx萬元，水、電、油支出比照xx年，由于校園重新規劃需要新增綠地面積xxxx平方米，栽各種樹木xxxxx棵，加大綠化力度，x——x月份綠化用水遠遠增加。暑假維修砌圍墻、南樓加固施工用水等。用電5月份開始鋪塑膠跑道，施工機械用三項電耗費大量電能，南樓加固施工用電等。截止20xx年11月，同比20xx年x—xx月用電減幅xx%、水增幅xx%。用油消耗由于招生需要跑外縣每年x月份開始一直到x月份用油量大，另外兩臺車都是舊車、老化，耗油量增加。xx年是使用一臺車，20xx年是兩臺車都在使用。我們要在20xx年想盡一切辦法，力爭完成降5%的目標。

　　四、節能減排活動是一項長期的任務

　　我們不能僅在活動期間抓好節能減排工作，要把節能減排當成一項長期的工作去抓，不僅是為了創建節約型學校，更是為了教育好下一代，當前全球氣候變暖，氣候惡劣，為了救我們賴以生存的地球，我們必須長期抓、用力抓，要不斷查找我們工作中的不足，在今后的節能工作中逐步完善，使我校的節能降耗工作取得更大進步。

節能降耗工作總結6

　　節能降耗是未來企業發展的必然趨勢，也是企業社會責任的重要組成部分。我們始終堅持將節能降耗作為企業方向，采取了多項措施開展降耗工作。

　　首先，我們注重科技創新，在全體員工的努力下，積極推行新型節能降耗技術，降低了能源消耗、提高了效率。其次，我們倡導綠色環保，使得節能降耗的理念深入人心，呼吁員工注重勤儉用水、用電、用氣，建設綠色環保企業。最后，我們探索了新的降耗模式，如共享經濟、碳排放權交易等，推進環保理念在企業文化中的'落實。

　　總之，節能降耗既能保護環境，又能提高企業的經濟效益，是企業和社會互利的重要舉措。實施節能降耗的道路必然會遇到各種困難和挑戰，只有始終秉持環保、創新、共贏的理念，才能取得更佳的效果。

節能降耗工作總結7

　　20xx年以來，我站認真貫徹落實上級各部門有關節能降耗文件精神，結合本站行業管理職能采取有效措施積極抓好節能降耗工作，合理利用能源、保護社會環境，切實推進道路運輸行業節能管理，有力地促進建設資源節約型、環境良好型的道路運輸行業。現將20xx年的節能減排工作總結如下：

　　一、節能降耗工作完成情況

　　20xx年對新增客貨等運輸車輛全部按照規定嚴格審核把關，使新許可的道路運輸車輛的燃油消耗量全都是達標車型。其中客車管理方面引導客運公司更新購置了部分燃汽車輛。在車輛管理中按規定要求旅游客車、危貨車等全部安裝了GPC全球定位系統。對出租客車要求更新換代，目前大部分夏利出租車已更新換代為捷達，面包出租車已全部淘汰。在汽車駕駛模擬訓練中要求各駕校購置了汽車駕駛模擬設備，每年將節約燃料XX%。

　　二、主要工作做法

　　1、加強領導，明確任務。

　　為加強節能降耗工作的領導，使工作有人抓、有人管，成立了以副局長為組長、站長為副組長、相關科室主要負責人為成員的節能工作領導小組，指導全站節能管理工作，明確專人負責水、電、固定資產等節能降耗統計工作，專人負責車輛車輛耗油統計工作。我站對節能降耗工作進行規劃，明確全年節能降耗工作任務，并把節能減排的指標任務進行分解，落實到位。

　　2、加強宣傳，進一步提高對節能減排工作的認識。

　　交通行業是節能降耗的重點行業，節能降耗工作人人有責。我站從抓思想教育入手，緊緊圍繞“節能降耗，科學發展”這一主題，以《節約能源法》的宣傳貫徹為主線，以節電、節水、節油等為重點，利用召開干部職工大會、全國節能宣傳周、全國城市節水宣傳周和世界環境日、地球日、水日等宣傳活動，深入基層宣傳節能降耗的重要性和緊迫性，并在單位醒目位置張貼節能宣傳標語，大力宣傳節能的20xx年節能降耗工作總結

　　重要意義，宣傳國家節能方針、政策、法律及法規。同時開展停電、停水體驗活動。通過多渠道宣傳教育，進一步提高干部職工的資源憂患意識和節能意識，推動節能減排工作全面開展。

　　3、加強運輸市場管理，優化運力結構。

　　認真履行“三關一監督”職責，強化運輸市場管理，抓好道路運輸市場清理整頓工作，嚴厲打擊非法營運車輛，堅決取締高耗能的客貨運車輛。規范客運經營秩序，對機動車維修戶進行年檢檢查，監督維修業戶提高服務水平，降低車輛維修成本。積極探索農村客運市場新經營方式，積極引導農村客運線路由個體化經營向公司化經營轉變，節約運輸成本、提高安全系數和抗風險能力。

　　4、重視生產生活管理，提高節能減排水平。

　　以創建節約型機關為契機，從節約一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。

　　1、堅持節約用電。嚴格控制照明用電，對單位辦公樓、單位宿舍樓內的老化電線進行更換，對走廊照明燈具進行更新，不使用照明燈具；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源，同時淘汰能耗大、維修費用高的老舊電器設備。

　　2、堅持節約用水。加強單位用水管理，定期對供水管線進行檢查維修，消除水管跑、冒、滴、漏水現象。

　　3、堅持節約用油。嚴格單位公車管理，公車一律按照《公務用車管理制度》管理，避免公車不必要的浪費和公車私用。同時嚴格要求駕駛員遵守機關公務用車制度，落實公車節能措施。每輛公車實行定點定車加油，加強車輛日常保養，對發現的一般性問題和故障，及時排除，盡可能減少大修大開支。合理確定車輛使用年限，對環保不達標、油耗高的車輛及時報廢或淘汰。

　　4、堅持節約辦公用品。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數。辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草，推行無紙化辦公。

　　5、堅持節約會議、差旅費用。精簡會議，嚴格控制會議數量、規模和會議接待標準，提高會議效率。嚴格執行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規定標準乘坐交通工具，降低行政運行成本。

　　三、存在的'不足

　　雖然我站的節能降耗工作取得一定的成效，但離上級要求還有很大差距，還存在著一些不足，主要是：

　　1、節能降耗壓力不斷加大。

　　交通運輸業消耗大量的能源，而快速發展的交通運輸業又是全縣經濟快速發展的重要保障，消耗總量和增長速度呈加快趨勢，能源供給相對不足，趨必給節能降耗帶來更大的壓力。

　　2、運輸結構不合理。

　　運輸結構特別是客貨運力結構不合理的問題突出，貨運車輛存在著多、散、雜的特點，集中治理效果不顯著。節能環保型車輛推廣進展不快。

　　3、節能降耗工作基礎薄弱。

　　干部職工對節能減排工作的思想認識不夠到位，建立起行之有效的節能降耗工作制度、工作機制和科學統計方法有待探索。

　　四、20xx年工作計劃

　　進一步深化宣傳教育推動節能降耗。加強節能減排法律、法規宣傳活動，倡導“少開一次空調、少坐一次電梯、少開一天車、出門關燈、隨手關水、節約用紙”，積極發動干部職工從身邊、細節、點滴入手，防止跑冒滴漏，鼓勵干部職工找漏洞，出點子，搞創新，提高節能意識，落實各項節能措施，做到下班檢查各科室電器、燈是否關閉，做到人走燈滅，切斷空調電源，杜絕長明燈、長流水，營造“人人講節約、事事講節約、時時講節約”的良好氛圍。

　　要進一步健全完善節能管理的規章制度，進一步加強管理推動節能降耗。建立健全“目標明確、責任落實”的節能降耗管理制度，落實責任，嚴格督查。對耗電高的辦公設備逐步進行淘汰，節約辦公費用開支，提倡節約用紙、用電和辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。

　　及時查找工作中存在的問題。抓住重點，突破難點，提出改進的辦法和措施，要在節能技術上進一步加大投入，加強對高耗能設施的管理，嚴格控制能耗。

　　創新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的機關節能工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，使節能行動取得實效，全面完成既定的節能降耗工作目標任務。

　　總之，一年來節能降耗工作取得了一定成績，增強了干部職工的資源憂患意識和節約意識，提高了資源管理水平，獲得了寶貴經驗，收到了現實成效。在下一步工作中，我站將在上級各部門的領導下，努力轉變觀念、轉變作風、加強監管，把提高工作效率與開展資源節約活動有機地結合起來，不斷總結和探索，挖掘潛力，采用新辦法、新措施，完成節能降耗目標，降低行政成本，建設資源節約型、環境友好型的交通運輸行業，促進交通運輸事業又好又快發展。

節能降耗工作總結8

　　20xx年以來，我鎮緊緊圍繞“節能減排，科學發展”這一主題，采取多種形式，在全體機關干部中開展“推進節能降耗”，廣泛宣傳，營造節能減排工作的良好氛圍，現將一年工作總結如下：

　　一、提高認識，加強宣傳。

　　節約資源，保護環境是我國的基本國策。做好節能減排工作，是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇。我鄉積極召開節能工作會議，組織全體機關工作人員認真學習文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節能減排工作作為重要工作任務來抓。

　　二、成立機構，加強領導。

　　成立了節能減排工作領導小組，由鄉長任組長，辦公室主任為副組長，辦公室成員為節能聯絡員，負責做好本單位資源節約各項工作的指導、協調、督查和考核。

　　三、強化管理，節能降耗。

　　（一）節約辦公經費。

　　1、充分利用網上辦公系統，文件起草、修改發放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。

　　2、嚴格控制文件的發放范圍，準確核定印發份數，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數。

　　3、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。

　　（二）節約用電。

　　1、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。

　　2、合理設置辦公室空調溫度，夏季室內空調溫度設置不低于X攝氏度；做到冬季無人不開空調、禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統。

　　3、加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現象。

　　4、優先采購節能效果明顯、性能比較成熟的.節能（包括節水）產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品。嚴格控制新增用電設備。

　　5、樓梯、走廊、衛生間等公共區域照明應使用節能型燈具，根據需要盡量少開照明燈。

　　（三）節約公務用車油耗。

　　1、嚴格執行上級規定，控制車輛編制和配備標準。優先選購國產、小排量、經濟環保、手檔變速的車輛。

　　2、嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。

　　3、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。

　　4、堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

　　（四）節約用水。

　　1、加強用水設備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

　　2、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。

　　四、貫徹落實，加強監督。建立節能工作領導小組，明確專人負責，落實本單位節能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節能措施實施不到位的個人給予通報批評。一年以來，鄉領導把節能工作作為一項重要工作常抓不懈，我鄉水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。

節能降耗工作總結9

　　當今時代把“能耗”作為評價一個企業綜合競爭力的重要指標，這印證了一個樸素而深刻的道理，能耗指標越來越成為一個國家和企業持續發展的重要動力。寧波眾茂杭州灣熱電有限公司自20___年投產以來，公司領導對節能、清潔生產工作給予高度的重視，成立了以總經理為組長的節能管理、清潔生產領導小組。

　　在公司領導的大力支持下，全體員工積極投入參與，公司從抓好技術節能、管理節能入手，從生產現狀入手全面調查、分析、研究，確定節能重點及改造項目，設備經技術改造后，運行可靠性及安全性大大提高，節能效果顯著。20___年7月我公司被寧波市經濟委員會和寧波市環保局列入寧波市實施節能、清潔生產審核試點單位，并通過清潔生產審核驗收。

　　一、健全管理網絡不斷完善制度從組織上確保節能降耗工作

　　為加強科學管理節能，推動節能工作深入持久地開展，成立了以總經理為組長的節能管理、清潔生產領導小組。成立了由生產副總經理負責的，由部門主任、有關技術人員、班長或班組技術員參加的節能網絡，設節能專責，貫徹執行上級有關節能的方針政策、法令法規、節能技術監督的各項規程、條例、規章制度。進一步完善節能技術監督標準、節能技措項目獎勵辦法等制度，使節能技術監督工作有章可循，節能管理得到進一步規范。

　　同時，圍繞公司總體目標，年初制訂節能工作計劃，按月落實分解。每月進行節能網絡活動及主要經濟指標和經濟小指標分析，在總結上月工作的同時，針對生產上、經濟指標上存在的問題進行組織、協調、分解、落實，進一步提高了企業整體的節能意識。

　　二、群眾性節能工作深入開展節能意識進一步增強

　　節能工作面廣，涉及全公司每一角落，每一個人。公司一方面進行外部培訓請清潔生產咨詢師給生產骨干和各管理人員進行上課培訓，全面學習節能生產、清潔生產等方面的知識，并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發動職工，依靠職工的智慧和力量，給員工發放節能生產、清潔生產導向目錄等學習小冊子，并組織以班組為單位學習，同時利用電腦平臺交流學習的心得體會，還對節能、清潔生產進行大篇幅的報道；另外還布置了節能、清潔生產知識專題問答和合理化建議，在各班組醒目位置掛上節能、清潔生產宣傳標語。

　　通過活動使公司形成了良好節能生產氛圍，提高了全員節能、清潔生產的思想意識，使生產骨干和重要崗位人員對節能、清潔生產有了清醒的認識，為開展節能、清潔生產創造了有利的條件。公司積極發動全體員工，開展節能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“三小”活動，在開展合理化建議活動中，不但抓大的.節能項目，對小改小革、點滴節約工作也不放過。

　　職工根據本身工作經驗，總結概況了工作中許多節能、降耗、減污、增效辦法；通過對公司生產工藝及各工段崗位的工藝流程分析，提出了更加深入的節能、清潔生產措施，有力地推動了節能工作的深入開展。

　　三、依靠科技突出重點抓關鍵求真務實降能耗

　　能源的消耗會引起環境的污染，節能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節約、依靠科技創效益、堅持以節能降耗求生存、促發展；從規范管理上、設備整治上著手，提高設備安全性、可靠性和運行經濟性，大處著想，小處著手，一點一滴從我做起。在節能、清潔生產過程控制上，采用先進節能技術和設備主要有：

　　1、采用變頻等調速技術，如：引風機、二次機、輸煤系統電機采用變頻調速及液力偶合調速。引風機等采用變頻調速后，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐工況平穩調節電機轉速，控制風量，降低節流損失，節約電能消耗，提高鍋爐熱效率。

　　2、采用循環水軟化處理及在線不停機循環水大系統清理，殺菌阻垢、疏通管路，提高凝汽器換熱效益、提高冷卻塔散熱效益、提高機組真空，處理后真空提高4kpa，降低發電煤耗約10克/千瓦時。

　　3、對汽輪機通流部分改造，清洗和調整動靜間隙，提高汽輪機熱效率，提高機組出力，降低煤耗。

　　4、采用效率高、節能環保型循環流化床鍋爐，并采用爐內、爐外煙氣脫硫技術；同時加強運行調節，積極開展運行小指標競賽活動，改善鍋爐燃燒工況及汽輪機運行參數，使機、爐更加經濟運行。降低了煤耗，降低了廠用電。提高了鍋爐熱效率，減少了煤渣和粉塵排放量。

　　5、用汽輪給水泵代替電動進水泵，提高自有蒸汽的利用效率，降低廠用電率。

　　6、采用保溫性能好的稀土等新型保溫材料對機爐和主要蒸汽管道進行保溫。

　　7、鍋爐、汽機等采用dcs自動控制技術，電氣采用綜合繼電保護和自投、自動控制技術。

　　8、用背壓式汽輪機代替抽凝式汽輪機，減少凝汽損失，降低發電煤耗。

　　9、減少汽水損失，如：實施凝汽器壓水查漏后合格水質回收、規范爐定期排污、控制連排開度、維持連排水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備管理，盡力消除熱力系統內外部泄漏，力爭無泄漏。

　　10、積極開展全面質量管理活動，對原設備進行改進，以達到節能目的；如：自行設計安裝汽封凝水（除鹽水）回收裝置；化水處理工藝的改進；高加自動疏水改造；油凈化裝置及濾油再生設備的投運等。我們共實施節能、清潔生產無/低費方案及設備生產工藝方面的41項，高費方案11項。

　　方案實施后，能源、原輔材料及廢棄物的排放均有較大幅度的下降，能達到二氧化硫排放削減26，煙塵排放削減32，發電標煤耗下降13，廠用電率削減19.5，總熱效率提高24.5，萬元產值能耗下降27，為公司取得了較好環境效益、經濟效益。

　　節能是國家發展經濟的一項長遠戰略方針，是評價一個企業綜合競爭力的重要指標，是永恒的課題，節能降耗任重而道遠，我們將一如既往地做好節能降耗工作，制定持續節能、清潔生產計劃，使節能、清潔生產有組織、有計劃地在全公司中進行下去。

節能降耗工作總結10

　　傳統定義的節能降耗，顧名思義就是節約能源，降低消耗，以最少的投入去獲得最大化的經濟效益。在日常的生活、生產中，我們應理性看待能源問題，不可顧此失彼，因小失大。把鋼壓在刀刃上，合理利用能源，絕不反對、吝惜必要的最低限度的“浪費”。遵章守歸，細致入微地將事情做成功，不去片面地強調節約，本身就是在為節能降耗做著積極的貢獻。

　　節能降耗并不僅僅是能源耗量減少的直觀反應，它必須建立在保證系統正常、良好運行的基礎之上。不片面地強調節約，該用則用，該投入絕不含糊，是保證正常的生活、生產質量，獲取高度的幸福感或者是較高的經濟效益的必然要求。任何企業和個人不得歪曲、變態地去理解、實施節能降耗，要“該耗必耗，該降則降”。否則，必然招致嚴重的'禍患，嚴重的浪費。

　　舉個簡單的例子：冬天啟動汽車按理應該先預熱上5～10min，而后在起步上路。有的人感覺這是空耗油，油價這么高白白浪費資源、經濟心疼。于是，一上車打火，檔掛，油門一踩，便啟動上路了。這樣沒有預熱的過程，油料確實是可以省下來那么一點，是節省了。但是，有沒有考慮過發動機的感受？此時此刻，發動機正承受著磨損的劇痛和不可愈合的創傷。發動機磨損壞了，必然要花重金去維修，而節省下來的那點汽油，折合成人民幣，可能連發動機內的火花塞都買不到，何必吝嗇那么點必要的“浪費”呢？

　　再例如，氣相色譜儀在開始分析工作之前，按要求應該提前開機預熱30min左右，假如一味地片面強調節能降耗，等到樣品放上樣品盤之后再開機進行分析實驗。如此，電能、氫氣和氮氣的用量確實是減少了，是積極地體現了節能降耗。可是，儀器設備都還沒有準備至正常運行的狀態就開始分析測試，最終得出的數據就是“怪模怪樣”。試問，這樣的數據你敢用于指導正常的生產工作嗎？顯然不敢。測試失敗，就必須重新開始新一輪的實驗，電能、氫氣和氮氣繼續消耗。如此，造成的能源浪費，豈是所謂的節約下來的那么一點，所能比較的。如此之“節約”，帶來的僅只是更多的人力、物力消耗，能源浪費。

　　思想決定意識，意識決定態度，態度決定行動。首先，要端正態度，從思想上先行節能降耗，形成良好的節能降耗氛圍。以科學的思想、端正的態度，立足崗位，認真分析職責范圍內的各個要素，找到節能降耗的突破口，確實可行、高效地開展節能降耗工作。堅持能降毫不含糊，不能節省的絕不恣意強求。

　　最后，節能降耗，反對浪費要充分體現制度保障、全員參與的原則。節能降耗，不是某個人、某些人的事情，更不是某個人、某些人憑一舉之力就能夠做的到的。節能降耗，是每一個人、任何一個組織的職責，它要求全員參與，共同厲行節約形成節能降耗的合力。“無規矩，不成方圓。”節能降耗需要有強大的制度保障作支撐，以制度的力量引導、強化人們的思想意識、責任意識和具體行為。

節能降耗工作總結11

　　近年，節能減排工作，經濟效益大幅度，財政收入大幅度，生活大幅度，而切使投資環境大大，為抑制氣候變暖了的。的做法是：

　　一、學習，認識，了節能減排工作的責任感和使命感。

　　工業化的發展，全球氣候變暖已人類對待并解決的迫切問題，環境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，了又好又快發展的號召，并了一系列措施，環境保護，節能減排，科學發展。面對新的和任務，組織干部和學習，節能減排工作的認識，了大家的性、責任感和使命感。

　　二、強化責任，，了節能減排工作的性和實效性。

　　節能減排工作有的措施來，強化責任，很抓。了管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任；督促檢查，兌現獎罰措施；投入是對科研開發的投入，推廣先進技術，改造落后的生產設備和生產工藝，效益；四是性的節能科普活動，輿論宣傳，營造，調動的`性和性；五是從娃娃抓起，充實節能環保的教育內容，在中小學生中多采的創新和實踐活動，中小學生的意識。工作，的這項工作了進展。

　　三、很抓，了節能減排工作的制度化和規范化。

　　節能減排工作，為此，成立了各級，一把手負總責，分管抓的工作體制，制定規章制度，總結推廣先進經驗，宣傳表彰先進典型，每月一次例會，通報情況，解決問題，了這項工作的健康發展。制度建設，創新工作機制和活動載體，這項工作。

　　做了工作，但離的要求和的期望還有差距，決心在下，開拓創新，求真務實，開創節能減排工作的新，為抑制氣候變暖新的更大的。

節能降耗工作總結12

　　看著日歷這一個月又西掀過去了，時間又在手指間不經意流去了，回顧5月份現總結如下：

　　一、本月共有“三違”人員99人次

　　綜掘隊23人次、綜采一隊11人次、綜采二隊11人次、搬運隊9人次、探水隊4人次、通風科13人次、機運一隊7人次、機電科9人次、安全科5人次。共計“三違”罰款18390元。

　　二、本月安全科共查出隱患211條，都已全部整改，其中綜掘隊118條、搬運隊7條、綜采二隊47條、通風科1條、機電科2條、機運隊2條、綜采一隊34條。

　　三、本月發生一起重傷事故

　　5月24日8點班15：45分時，綜采一隊皮帶司機陳崗在15101運輸順槽皮帶機頭處；發現張緊絞車鋼絲繩不在繩道；于是開動張緊絞車進行松繩；但鋼絲繩未松到位就關閉開關擅自用手去撥鋼絲繩；由于皮帶有反彈；導致被鋼絲繩將自己的手指壓入繩道形成擠傷。

　　以上事故，經過調查，已經查出是人為的安全事故，是因為違章作業而造成的。安全科作為礦分管礦安全工作的科室，有不可推卸的責任，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。以此事故，我對5月份的安全工作做一下概括。

　　職工的安全意識淡薄，職工的自保、互保、聯保教育不夠，“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的`，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生，安全科在管理上工作有些疏忽，工作沒有采取必要的保護措施，沒有給職工創造更安全的工作環境。作為安全管理者，要在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現我礦的健康發展。

　　生命誠可貴，安全無小事。生命對于我們來說是沉重的，這種沉重源之于生命的可貴。俗話說：只有感悟不到的隱患、沒有避免不了的事故。現將6月份計劃匯報如下：

　　一、班前講安全，思想添根弦；班中講安全，操作保平安；班后講安全，警鐘鳴不斷。

　　二、完善各種制度

　　三、通過檢查、評分，月底對各安全員進行安全績效考核，將安全與工資掛鉤，。

　　四、深入開展班前會議、每日一題活動，月底考核，逐步規范安全科管理。

　　五、積極配合上級部門進行各項安全檢查，對查出的問題和隱患，限期進行整改，并根據公司《安全隱患責任追究規定》對相關責任人進行責任追究，杜絕同類問題重復出現，切實提本科安全管理水平。

　　六、繼續推行“手指口述”安全確認法，不斷規范員工操作，調動員工查隱患、抓“三違”的積極性，確保公司安全水平穩定提高。

　　七、嚴格按崗位對標來要求職工，干標準活；說標準話。

　　八、開展安全月活動，組織全礦職工集體看警示片。

　　安全科

　　20xx年5月28日

節能降耗工作總結13

　　今年是“十二五”節能減排工作目標的開局之年，為了全面貫徹國“十二五”節能約束性目標，我公司按照上級要求，認真開展了節能減排工作。公司緊緊圍繞“節能減排，科學發展”這一主題，因地制宜，深入探索，采取多種形式，把節能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中，我公司從理念節能、技術節能、組織節能三方面入手，突出重點，強化措施，狠抓落實，完成了年度節能工作目標。

　　一、高度重視、加強領導，全面部署節能減排工作

　　加強和推進公司節能減排工作，是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體體現，是加強公司自身建設的重要內容，我公司充分認識到節能減排工作的重要性，把節能減排工作作為一項十分緊迫的戰略化任務來抓，年初就制訂了《20xx年節能減排工作實施方案》，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各單位一把手為成員的節能降耗工作領導小組，負責全公司節能減排工作的統籌安排和部署，各生產單位也成立了相應組織，利用各種手段廣泛宣傳，并做到了機構健全，責任落實到位。

　　二、突出重點，強化措施，積極開展節能減排工作

　　1、加大節能減排宣傳力度，把宣傳教育伸展到基層，引導從業人員樹立節能意識。我公司根據集團公司《關于落實20xx年全國節能宣傳周活動安排意見的通知》的件要求，開展了“節能宣傳周”活動。公司緊緊圍繞全國節能宣傳主題“節能我行動，低碳新生活”，結合公司的實際情況，進行了多層次多角度的宣傳，召開了節能宣傳周活動專題動員大會，懸掛橫幅節能標語8條，張貼了豎幅節能標語31條，制作宣傳節能知識的版塊5塊，并利用班前、班后會宣傳節能活動及節約能源，提高能效的意義和重要性。

　　2、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節能減排工作的針對性和實效性。制定具體的措施、保證，強化責任，很抓落實。在公司圍內實行目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任。

　　3、加強督促檢查，定期對各項目節能減排工作進行檢查，督促檢查各具體項目節能減排工作落實情況。

　　4、增加投入尤其是對節能減排項目的投入，推廣先進技術，改造落后的生產設備和生產工藝。

　　①加大井下照明燈的投入，再一次淘汰掉了1000個60W的`白熾燈，引進了9節能燈，該燈有使用壽命長，節能效果明顯，維護成本低等特點；

　　②選用節能型設備，合理組織施工，淘汰了2臺老式的活塞式空壓機，引進了1臺工作效率高，維護成本低的螺桿式空壓機；

　　③尾礦庫增加了一臺壓濾機，減小了原有2臺壓濾機的工作壓力，降低了維護成本，保證了尾礦回水的全部利用。

　　④水隔離泵站淘汰了原有的老式控制臺，引進了新型的智能型微機控制臺，新型的控制

　　臺具有自動診斷、卡球判斷、動力上下限報警等功能，降低了維護成本，同時提高了設備的運轉效率；

　　⑤對鍋爐進行了大修，同時對供暖管路系統進行了維護，延長了鍋爐的使用壽命，消滅了管路的跑冒滴漏，維護后的供暖系統在保障充足供暖的同時減少了對煤炭的消耗。

　　5、加強廠區綠地的建設，最大限度地減少對土地的擾動，降低

　　了水土流失，保護周邊自然生態環境。

　　6、強化內部管理，加大科研投入提高生產指標和工作效益，降低單位消耗，提高資源利用率。

　　7、20xx-20xx年節能考核目標是20xx年萬元產值能耗、萬元增加值能耗和噸礦綜合能耗比20xx年減少2%；我公司圓滿的完成了各項指標，20xx年萬元產值能耗01702噸標煤比20xx年01917噸標煤減少1118%，噸礦綜合能耗00112噸標煤比20xx年00116噸標煤減少326%，萬元增加值能耗02635噸標煤比20xx年02799噸標煤減少585%。

　　總之，在這一年來，我公司根據自身實際，大力開展節能減排工作，收到了良好效果，但節能減排工作之路還很漫長，公司決定在明年繼續做好現有工作的同時進一步加大對節能減排工作的投入，淘汰現有的2臺落后產能的活塞空壓機，引進1臺新型螺桿式空壓機；對浮選系統進行改造；確保按照集團公司發展戰略要求，完成本單位節能減排工作目標。

節能降耗工作總結14

　　在安全工作上，我店秉持以免為勝，全力搞好制度、設施、人員三嚴防工作，即為制訂年度安全工作計劃，健全登機、值守制度，充分發揮制度防治促進作用，定期對消防器材和電路線路檢測，加強員工安全科學知識培訓，提高員工安全意識，積極主動構筑一個安全的經營環境。

　　一、明確職責，“安全工作”狠抓落實

　　為明晰各部室、業種、崗位防雷安全職責，我店建立健全了各項安全防雷制度，并在年初層層簽定了安全防雷責任狀。首先由店長與各業種和部門的安全責任人簽定了責任狀，然后各業種的安全責任人分別與買區長、買區長與柜長、柜長與員工間展開簽定；各部門安全責任人與本部門員工層層簽定了責任狀；同時我店還與外圍出租屋簽定了防雷及安全經營協議，保證了責任狀簽定規范，職責明晰，全面落實妥當，實行高效率。全店共簽定責任狀780份，防雷安全經營協議11份。

　　二、健全制度，“安全工作”有章可循

　　1、上半年我店將舊有的消防安全管理制度展開了補足和健全，特別就是對《救火應急撤離預案》展開了詳盡的修葺和自查，并使其更加符合實際建議和空戰能力。在春防期間對《救火應急撤離預案》展開了實地演練，從演練的效果來看，對防治、滅火火災、救援和滅火起著了很有效率的促進作用。

　　3、秉持安全月討論會制度。每月20日非政府各部門、業種安全負責人舉行安全月討論會，表達上級安全工作精神，對本月安全工作展開總結與分析，搜尋嚴重不足，制訂整改措施。對下月安全工作展開精心安排部署，謝澤生可循記錄。

　　5、進一步細化了《安全縣丞制度》、《外圍出租屋消防安全管理規定》、《干部值守六宮制度》等有關安全制度，規范安全管理。

　　三、細化管理，“安全工作”防患未然

　　1、嚴格執行“221”防雷法，全面落實不好三級縣丞制度，加強縣丞力度，同時，減少了夜密頻次，每周有關領導至少巡查2次，保證夜間防雷安全。

　　2、加強“時檢制”，加密營業中安保人員對商場內及外圍出租屋的安全檢查次數，保證并無隱患。

　　3、推行“領導清店新制”，每天閉合店后由各業種經理及全體保安按照從上到下、從里到外的順序展開清店，保證并無人員撤離在賣場。

　　4、推行“季檢測”，每季度對消火栓、嚴防冷卻系統、報警系統等設備展開一次檢測，努力做到現有消防設備設施主硅超過100%，保證防雷安全。

　　5、創建“應急機制”，融合企業實際搞好各種應急預案，有效率防治和處理突如其來的.社會和自然災害，最大限度的增加和預控突發事件出現機率，減少社會影響和經濟損失，提升突發事件應付處理能力。

　　四、全員培訓，“安全工作”人人有責

　　根據年初制訂的安全培訓計劃，努力做到了每季度、每月、每周都存有安全培訓，培訓內容涉及面甚廣，包含消防法、集團安全管理規范、防雷、救火撤離演練、觀賞火災案例、消防設備設施采用、安全生產常識等。上半年對嶄新上崗員工安全培訓總計12次420人，分散培訓總計10次，通過不斷的培訓提高了全員的安全意識，提升了員工的空戰能力，總計出席培訓人數超過880人。