（熱）班主任學期工作總結15篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家整理的班主任學期工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任學期工作總結1
時光飛逝，驀然回首，一學期的教學又告結束。
回顧一學期的語文教學工作，感嘆良多，總結如下：
一、創(chuàng)設平等、互動的課堂氛圍。
師生關系不是平常意義上的平等，而是由和諧課堂賦予較為神圣的內涵。在教學中，我既考慮教師是平等中的首席，又考慮在平等的關系中可以相互互動，互為首席，彼此形成一個學習共同體，充分利用相互間的交流與互動，最終促成學生的成長和發(fā)展。讓學生在于同學和老師的相互學習、和睦相處、協(xié)同工作中，達到理念和思維的碰撞、意識和方法的互換。我在強化每個學生學習作用的同時，更強化學習共同體的研究和影響作用，善于調節(jié)、促進、激活學生各自的內在動機，有效地達到預期的學習目標。學期期末考試，我們班語文成績及格率100%，平均分85.2,優(yōu)秀率73.2%,比上學期有了很大的提高,這些都得益于創(chuàng)設良好的課堂氛圍。
二、重點抓閱讀和寫作技能的培養(yǎng)三年級是閱讀和寫作的關鍵期。
抓好了，學生以后的閱讀和寫作水平會有很大的提高，抓不好會使學生的學習受到很大的阻礙。小學生的閱讀能力，包括字詞的認讀能力，語句的理解能力，思想感情的領悟能力等。
其中，對書面語言的理解能力是核心，是閱讀訓練的本質所在。所以，我把閱讀教學的著力點放在對書面語言的理解訓練上，以提高學生的閱讀能力。我讓學生每天摘抄五個四字詞語，三個優(yōu)美句子，寫一段讀書心得，為寫作積累詞匯，打好基礎。寫作方面。我堅持讓學生寫日記、小作文，培養(yǎng)學生的審題能力、確定中心思想的能力、搜集材料的能力、書面語言表達能力、修改文章的能力等。現(xiàn)在我們班大多數同學在規(guī)定的時間內都能寫出500字左右的'作文，有的還能寫出800字左右的作文。有三篇作品在《作文周刊》、《小學生作文選刊》等報刊發(fā)表。期末考試，我們班作文成績得分最高。
三、做好培優(yōu)補差工作我們班有十多名學生學習基礎差，學習習慣不好。
因此，我有意識地引導他們找出差距，彌補不足。一是加強和任課老師聯(lián)系，與任課老師共同教育、幫助；二是結對子，一對一進行輔導；三是采取鼓勵與表揚相結合的方式鼓勵他們。同時，給予他們生活上的關心，經常與他們談心，使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來，樊夢琪、湛夢真等幾位學生的學習積極性明顯增強，進步很大。
四、改進地方字詞基礎知識是我們的大敵。
在這個學期中我沒有加大力度強化字詞識記，導致在期末考試中失分率很高，平均每人失分3.3分。越是簡單的越是失分最多，真的感到慚愧！我以后會加強字詞訓練，關注學生對基礎知識的掌握。讓學生牢固掌握好祖國的漢字，為閱讀和作文奠定好基礎。
班主任學期工作總結2
本學期我擔任七年級（4）班班主任，回首這一學期的班主任工作，感觸很深，有辛酸的也有甘甜的。但正是這種情況卻鍛煉了我的能力，也使我的教育教學水平得到了很大的提高，同時，我的生活也充實了很多，心中多了一份牽掛，深知管理好一個班級的確不是一件容易的事情，為了積累經驗總結教訓為以后班主任工作的有序開展打好基礎，現(xiàn)將本期班主任工作總結如下：
一、了解每名學生，抓好入學教育
班級學生共50人，其中男生25人，女生25人，全是住宿生。由于初中的學習是一個全新的學習時期，在學習方法、學習習慣、管理模式、課程數量、學習難度增加等等方面都和小學有很大的區(qū)別；而且他們的年齡都在12歲左右，心理上對家庭的依戀情節(jié)十分嚴重，從而導致很多學生對學習不感興趣。針對學生的這種情況，以學校德育處開展的入學教育活動為契機，以最快的速度了解每名學生，抓好入學教育。從學生的家庭背景、性格特征、興趣愛好等方面入手，走進學生的心理，了解學生的內心世界成為學生的良師益友；對學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣等進行了規(guī)范和引導，使學生在最短的時間內適應了初中生活，成為一名合格的中學生。
二、建立班委隊伍，加強學生管理
班主任是班級管理的核心，班級管理的.方方面面都需要班主任去處理，但是班主任一個人的精力畢竟有限，不可能事事躬親，因此就需要建立一個強有力的班級干部隊伍，協(xié)助班主任管理班集體。在了解學生的基礎上和學校管理需要我建立了班級的干部隊伍，設有班長、學習委員、紀律委員、生活委員等共10名班干部，還另設有各科的課代表、男女寢室的室長、學習小組組長，讓也參與到班級的管理中來。同時，明確了各個干部的職責，并實行班干部值周制度和周周匯報制度，加強班干部隊伍的督導。在這一學期的班級管理中，班干部的作用得到充分的發(fā)揮，班級秩序井然，這不僅鍛煉了學生的能力，而且也減輕了我的工作壓力。
三、注重以人為本，關愛每名學生
誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。愛學生，就要從學生的
角度去了解學生，努力改變班主任在學生心中死板嚴肅的形象，蹲下身去看學生，才能從根本上管理好班級。我以前總認為班主任就應該嚴肅，才能管理好學生。通過你這學期班主任工作的開展，深刻體會到用笑容來面對學生比用死板的表情面對學生效果更好。笑容中蘊含著老師對學生深深地愛，所以下課后，我經常在走廊和操場輕松愉快的交流。同時，我也十分注重對學生生活的關注，為他們排憂解難，成為學生知心朋友。
四、加強方法指導，有效轉化后進生
俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進生，他們要么思想差要么學習有困難。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待、耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。在思想上不歧視他們，在教育上，做到動之以情，曉之以理，鼓勵他們，增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課余時間找他們個別談心，使他們認識到自己身上的不足和缺點，從而提高自身的素質。批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”，我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美！”從學生心底出發(fā)，適時關心學生。對學生從嚴，但不可無限嚴，抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要，時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯(lián)系，將對學生很大的幫助。以上是我自己這學期班主任工作的一些收獲和心得。學生的成長過程不會是一帆風順的，他們常常有成功、有失敗，有高潮、有低潮。在學生情緒變化最激烈的時候，教育的時機也就凸顯得最明顯。當時機出現(xiàn)時，正確把握教育的時機，是我們教師必須修煉的一項內功。
班主任學期工作總結3
班主任老師工作是一門科學，要勝任它，必須具備一定的基本功，至少應有以下四種能力：
1、了解學生的能力
這是班主任老師工作取得成功的保證。要迅速、準確、全面地了解學生，關鍵要有敏銳的理解力和細致的調查研究。我在建班之初就通過學生在班會上的自我介紹初步了解了學生的興趣、愛好和特長，然后又通過開展各種活動給他們提供了展示個人才華和培養(yǎng)能力的“舞臺”。如：本學期在我的指導下成功的開了一個別開生面的辯論會：“中學生上利大于弊還是弊大于利”，通過辯論不僅使學生對上的利與弊有了一定的了解，而且開發(fā)和挖掘了學生的才能和潛力，把素質教育真正落實到了實處。我班宣傳委員王潔同學在學校組織的兩次演講比賽中均獲得二等獎，文藝委員熊析羽在全國聲樂比賽中已進入復賽，有三名學生進入學校籃球隊，參加學校的英語短劇比賽獲得二等獎，我班的黑板報也一直保持較好成績。
2、以言動心的說服能力。
班主任老師的主要工作方式是“說”。“說”的藝術在于以理服人，以情動人，使“說”具有針對性、啟發(fā)性和感染性。針對學生的思想脈搏和心理特征說話，可引起學生的思考，打動學生的心靈。同時，在說時必須善于控制和調節(jié)自己的感情。我在做學生的思想工作時，感到這是一個較復雜的系統(tǒng)工程，這與我們班主任老師的素質密切相關。作為當代理想班主任老師應具備以下十種素質：
（1）政治素質
（2）道德素質
（3）職業(yè)素質
（4）思維素質
（5）心理素質
（6）理論素質
（7）知識素質
（8）言語素質
（9）能力素質
（10）身體素質。近幾年來，學生的思想工作越來越難做，深感僅有滿腔熱情和愛心是不能奏效的，必須努力按以上十種素質提高自己，盡快成為“e時代”合格的班主任老師。
3、形成班集體的組織能力。
這要求班主任老師結合學生的實際，從培養(yǎng)學生的德智體美勞全面發(fā)展的`“遠景”出發(fā)，及時地、遞進性地向班集體提出鮮明、生動、富有感召力的“遠景目標”，還要幫助促進同學之間的團結友愛。我班這學期積極參加學校的籃球賽，并獲得年級第三名；為生重病的楊喜燕同學舉行了一次“人人為我，我為人人”的愛心捐款活動，這些活動不僅促進了同學之間的團結友愛，而且還提高了班集體的凝聚力。
4、指導班集體活動的能力。
班主任老師應有廣泛的興趣和特長，懂得一些音、體、美、科技等方面的常識，擅長組織豐富多彩的班級活動，才能使學生在愉快的活動中增強學習興趣和上進心。我在中學時就有體育和文藝方面的特長，而且興趣愛好廣泛，這為我今天成為班主任老師打下了良好的基礎。我班每學期都搞一次集知識性、趣味性、娛樂性為一體的綜藝活動，我在其中主要起指導作用，讓學生充分發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性。
總之作為新時代的班主任老師，我的工作還不到位，還須以理想班主任老師應具備的十種素質來努力嚴格要求自己，不斷完善自己，使自己真正成為所有學生愛戴，所有家長敬重和放心的班主任老師。
班主任學期工作總結4
時間過得真快，不知不覺一個學期已經悄然走過。上班之后，我才真正意識到：選擇了教師就意味著選擇了清平與淡泊。然而，要想真正做到清平與淡泊，就先得把心放低，把心態(tài)擺好，也許，這樣無論遇到什么事時，才能泰然處之，才能擺渡人生。人生的姿勢千姿百態(tài),而我選擇了站立.這是一種使命,更是一種師表。每天我站在黑板前,站在講臺后,填寫著寫不完的未知,學習著學不完的經驗,攀爬著爬不完的臺階，同時，每天我都面對著我校教學樓的那副標語：“才高為師，身正為范”時我都會三省吾身：今天我做了哪些工作，哪些工作還沒有做或做得到位了沒有，又做得恰當了沒有，我的一言一行都能起到示范作用了沒有。也就是在這樣思索和反省中度過來的，那么，在這一學期的班主任工作中，我體會到以下幾點:
一、用心育人。
“愛就是教育”。我認為，學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生，教師應該有樂觀的人性觀，善意的看待和評價學生的天性和行為，對每一學生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”，需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任;班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。 對于學生，要給予信任，引導他們，自主管理，這樣的班級，才有上進性。只有這樣，學生才能不僅把自己當做老師，更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系，傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想，讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生，了解學生，研究學生，注重學生的品德修養(yǎng)。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此，我們應該經常開展豐富多彩的課外活動，并能把握住這一年齡段學生的心理特征，不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我，引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生，深知“激勵”的價值，平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的.老師激勵學生去學習知識。
二、完善班級的管理制度，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。
班級實行競選與班級考察相結合，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發(fā)動學生，創(chuàng)設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
三、積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。
本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。
與此同時，積極同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以后，采用把考試成績積極同家長匯報，及時反映學生情況，并及時的了解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。
當然也有問題存在:在管理方面，還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，取得更優(yōu)異的成績。
班主任學期工作總結5
“日出而作，日落而息”這或許是農夫的寫照。而對于教師，特別是幼兒園教師的寫照，那便是“日出而作，日落而不息”。工作至今，使我慢慢懂得了“累”字的內涵，懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去教我的孩子。身為班主任的我們肩負著責無旁貸的重任。一年下來自己在班主任工作中有了點滴收獲，現(xiàn)做一簡單的小結，成功的做法愿跟老師們共勉，不足的地方也希望各位班主任能出謀獻策，讓我們的孩子都能勝在起跑線上。
一、意培養(yǎng)幼兒的自理能力，以提高孩子的自我服務水平。
幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步。然而，現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境導致許多幼兒失去了培養(yǎng)自理能力的機會。在幼兒園中，這種情況主要表現(xiàn)為：一頓飯結束后桌上散落著的飯菜；洗手時匆忙了事，導致身上、袖口和地上都濕漉漉的；玩具玩完之后亂丟亂放，弄得整個房間都亂糟糟的。只有通過培養(yǎng)幼兒的自理能力作為基礎，才能使他們在幼兒園中開心地度過每一天。
培養(yǎng)自理能力時，對幼兒在不同階段應作出不同的要求。如在指導幼兒洗手時，對于中班的孩子則要求他們能將袖子卷好，按順序、正確的洗手，能保持盥洗室地面無水。有些自我服務的內容對幼兒來說比較難掌握，也挺枯燥如果只是一味地灌輸應該怎樣怎樣做，逼真孩子一次一次練，這種效果一定沒有提高孩子興趣，引導他們自發(fā)的去練習見效的快。例如，看似一個簡單的系鞋帶動作，孩子們系鞋帶時要么打了許多死結，要么索性不系，拖著鞋帶到處走。后來一想，何不編個小兒歌，讓孩子邊念，邊學著系鞋帶。于是就教孩子們念起了：“兩個好朋友見面握握手，變成兩圓圈，再來握握手。”的系鞋帶兒歌，小朋友們十分樂意的接受了。當然培養(yǎng)幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動當中。
二、加強德育教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習慣。
幼兒的行為，充分反映了他們參與社會交往，適應周圍世界的能力，對幼兒進行德育教育，對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，對其身心發(fā)育和成長有著重要而長遠的影響。
有句話說，“榜樣的力量是無窮的。”對于正在成長的幼兒來說，教師的表率作用至關重要。可以說，在工作和生活中，教師的一言一行都會潛移默化地影響著幼兒們。我們經常聽到孩子們在家或者幼兒園里說：“我們老師就是這樣做的。”這顯示出幼兒觀察的細致程度。這些事實對我提出了更高的要求。作為一名教師，我必須時刻嚴于律己，并要求自己首先做到我要求孩子們做到的事情。平時，我也要經常檢查自己的行為。一旦發(fā)現(xiàn)自己犯錯，我要勇于在孩子們面前承認錯誤。這一點對于幼兒的教育意義非常重要。
每個孩子都是獨一無二的，就像每滴水都可以構成一個海洋一樣。他們年齡的差異是非常顯著的，因此我時刻提醒自己要關注所有幼兒，優(yōu)先考慮每個孩子的需求和問題。我努力觀察和了解孩子在各個階段的一般特點，同時也要抓住他們個體的特點，這樣才能及時理解他們的行為，并相應地調整我的教育方式，讓教育真正適應并促進幼兒的發(fā)展。舉例來說，徐坤是從外地轉學過來的孩子，他的行為習慣相對較差。在平時的點滴行為中，我們通過督促、教育和鼓勵來幫助他。現(xiàn)在他已經能夠意識到要遵守班級紀律了。另外，周宇帆這位小朋友有較強的攻擊性行為。為了解決這個問題，老師通過多次談話和接觸，先培養(yǎng)了他與老師之間的感情。然后慢慢引導他為班級做一些服務，例如分發(fā)餐具和搬桌椅，通過這些活動增加他與其他小朋友友好相處的機會。這樣一來，小朋友告狀的聲音就少了很多。以上就是我對幼兒教育中面向全體幼兒、重視個體差異并及時調整教育方式的理解和實踐。
三、轉變教學觀念，在活動中確立幼兒的主體地位。
隨著《幼兒園綜合活動》課程改革的'不斷深化，對我們教師提出了更高的要求。在教學過程中，不再將各個科目領域劃分為獨立的部分，而是根據新課程教材的指導要求，結合班級實際情況，靈活地將各個領域的知識有機地融合在一起。課程改革的核心是讓課程能夠適應并促進孩子的全面發(fā)展。盡管課程改革的教材已經包含了幼兒的基本經驗，但它無法涵蓋每個幼兒的個體生活經驗。作為一名紅幼幼兒園的教師，我們不能僅僅依賴于教材，而是要時刻抓住日常生活中孩子們身邊發(fā)生的有價值的事情，運用整合的觀念來選擇和創(chuàng)造教材和教案，不斷擴充教育活動的資源。
根據教材中各個主題的目標，我們精心地進行每周的集體備課。與以往由教師一人準備的情況不同，我們積極發(fā)揮幼兒和家長的參與性，在課前一起收集資料。通常在主題展開之前，我們就已經收集到了許多相關材料。在這個過程中，幼兒參與度增加了，他們有更多了解的機會，潛移默化地豐富了自己的知識。在課堂上，我們更注重讓幼兒展示、總結和歸類所學到的技能，將個人的知識轉化為共享的知識。在新教材的指導下，我們加強了幼兒的動手訓練，讓每個孩子都有機會動手實踐，提高自己的基礎。每次活動結束后，我們并沒有完全結束該主題，而是通過主題墻展示幼兒收集到的資料和活動成果，延伸主題活動，給予孩子們回味和體驗的機會。
班主任學期工作總結6
本學期我擔任二（5）班的班主任，在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，營造良好的班級學習環(huán)境,提高學生素質，促進學生全面發(fā)展，做了下面幾點工作：
一個學期以來,我著重加強對學生的文明禮儀教育，安全教育，利用班會，朝會，午會，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和學校的安排，要求學生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。
1、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。
本學期，我根據學校要求，經常利用班會課和品德課，教育學生遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，并實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律，經過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好，學習習慣和衛(wèi)生習慣有了根本性的好轉，還有三幾個紀律觀念薄弱的人經常要老師教育、督促才能做好一陣兒，以后還有待加強教育。
2、培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。
即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔，佩戴好紅領巾，不穿拖鞋上學，由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經可以看到在他們小小的'心靈里已經發(fā)出美的明芽。
3、培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。
現(xiàn)在，在教育報刊上，經常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性，老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼，在課堂教學中，也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。這樣，既調動了學生參與課堂教學的積極性，又訓練了學生動口、動腦、動手的能力，也培養(yǎng)了學生口頭表達的能力。
4、建立了強有力的班隊干部隊伍。
我經常教育班干部要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好干部。
5、經常與家長取得聯(lián)系
。要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，及時交換意見，發(fā)現(xiàn)學生有不良思想傾向和錯誤舉動，及時糾正和制止，平時注意做好這方面的工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。
我今后還要繼續(xù)加大學生的思想教育和教學工作的力度，力爭在下一個學期有更在的改觀。
班主任學期工作總結7
時光匆匆又是半年，回顧這一學期的生活，覺得忙碌而又踏實，孩子們收獲了知識也收獲了好習慣，我也收獲了更多的快樂和自信。孩子們眼中閃爍的星星之光，臉頰上盛開的微笑之花，送給我太多的感動和美麗。我只是一名普通的幼兒教師，沒有那樣感人的事跡，也沒有那樣輝煌的業(yè)績，有的只是一顆“謙虛誠懇，踏實進取”的心。下面我將這一學期的工作做如下總結：
一、我的工作方向和成果
1、習慣：培養(yǎng)了孩子們按時上學、不挑食、按時午睡、坐立行走姿勢、寫字姿勢、讀書習慣、交往團結、閱讀故事、熱愛勞動的好習慣，成果顯著、家長滿意。
2、安全：監(jiān)督、教育、管理中體現(xiàn)安全是教育根本。本學期師生共同努力，安全工作做得好。
3、衛(wèi)生：教室、宿舍、幼兒個人，都在老師的管轄范圍內，定期消毒，定期培訓小結，幼兒收獲了好的衛(wèi)生習慣。
4、微服務：喝水、換衣服、疊被子、微信服務，都是我的日常重要工作，細心方能體現(xiàn)愛心。
5、班建：班干部輪流制、強帶弱、一帶一，是老師的管理方法也是孩子們競爭意識形成的好方法。
二、我的成空間
1、 加強孩子們的'自我管理能力。
2、加強班干部管理制度。
3、加強孩子們的自理能力培養(yǎng)。
4、加強各種習慣培養(yǎng)。
新的學期，將會有新的挑戰(zhàn)，我和孩子們將一如既往地帶著陽光般的心前行，改進不足，做最好的我們。
班主任學期工作總結8
一學期的時光轉瞬即逝。在各級領導的關心幫助下，在老師們的大力支持下，我較好的完成了我的四（5）語文教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己，及時總結經驗，吸取教訓，總結前段工作如下：
一、通過一段時間了解學生，也只有互相了解，溝通才能更好的管理班級，從期初到期中，都以了解為主。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。我們班本來就在一到三年級就已經有較好的小干部隊伍，但還需要培養(yǎng)：
其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；
其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；
其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
三、建立互助組：
以互助小組、“1+1”小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
四、獎勵和批評：
獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、在班主任工作方面，首先更加注重思想道德教育、行為習慣。
其次，積極抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的.調整。再次，注重班級文化氛圍的建設，適時的開展活動，又次，積極會同各學科教師積極備好學生，針對當前的學生的思想狀況，積極探討教育學生的方法，同時積極的運用電話，見面等形式同家長聯(lián)系，及時反映、了解、掌握學生的真實情況，共同管理教育學生。
六、成績方面：
在期中考試中，自己所教學的班級成績總體優(yōu)異，這次期末由于抓了差生，能使合格率提高，卻疏忽了優(yōu)秀率，結果出現(xiàn)80多分的人有30多個，這也是我失敗的一點，我會吸取教訓，彌補自己的缺點，通過總結要認識自己的不足，努力使自己在今后的工作中更加完善。
總之在今后的工作中，各位領導 和老師多指出我的缺點和不足，這樣才能完善自己，提高自己，有句話很好，成功是站在失敗之上的。
班主任學期工作總結9
本學期我擔任的是六年級（_）班的班主任，在近一學年的教育教學工作中，我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地，使自己成為他們中的一員。總結本學期的教育教學，我有以下幾點感觸：
一、加強心理疏導
根據我班學生的年齡特點和六年級這一的過度學年，我首先想到的不是學習，而是思想工作。現(xiàn)在的孩子由于生活水平的提高，生理和心理的成熟比較早，如果不合理的加以引導，勢必影響孩子的身心健康發(fā)展，特別是我們班有好幾個單親或組合家庭的孩子，在某種程度上或多或少的影響了學生的學習和生活，學習成績更是無從談起。針對這種情況，我密切地關注著每一個同學，發(fā)現(xiàn)問題及時地解決，加以合理的引導。并且利用班會等機會加強學生的思想工作，使其樹立遠大的理想，以一種陽光的心態(tài)面對生活中的每一天。一學期以來，班級的學生沒有太大的思想波動。出現(xiàn)的問題也都解決在萌芽狀態(tài)。
二、把握談心尺度
我知道，孩子需要鼓勵，需要信心。我常常在不經意的時候，發(fā)現(xiàn)學生會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。相比較一下，每個學生都是家中的寶，他們需要愛，需要激勵，需要贊美，我不會吝嗇自己的贊美聲，于是我慷慨的把贊美送給每一位學生，哪怕他是班里學習最差的。當然，我不是一味的贊美和包容，有時也會嚴厲的批評，這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的后果，并鼓勵他們下決心改正，給他們信心。
三、激發(fā)競爭意識
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發(fā)與外班學生的競爭意識：從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能積極參與，征文比賽，手抄報比賽，運動會比賽，孩子們都很積極的參與，也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
四、擬定遠、近期目標
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定是高學生的素質才是目的。因此，鑒于小學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能＂跳一跳摘到蘋果＂，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
五、做好家長工作
當學生有錯時應與家長取得聯(lián)系，但要理解家長的難處，不能訓斥家長，不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感，對家長做到溫和有禮，以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的`學習，不給家長增加負擔，但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長，應一視同仁，平等對待。家長對班主任或學校工作有意見，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，做到寬容大度，胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。聽取家長意見，共商育人良策。學生來自不同的家庭，對于有教養(yǎng)的家庭，盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，充分肯定和采納他們的合理化建議，并適時提出自己的看法，和學生家長一起，同心協(xié)力，共同做好對學生的教育工作。對于溺愛型的家庭，交談時，更應先肯定學生的長處，對學生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見。
同時，也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害，耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女，啟發(fā)家長實事求是地反映學生的情況，千萬不要袒護自己的子女，因溺愛而隱瞞子女的過失。對于放任不管型的家庭，班主任要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，改變對子女放任不管的態(tài)度，吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時，還要委婉地向家長指出放任不管對孩子的影響，使家長明白，孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的，從而增強家長對子女的關心程度，加強家長與子女間的感情，為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
班主任工作精心而又繁瑣，在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。
班主任學期工作總結10
忙忙碌碌一個學期又將結束，回顧一學期的工作有收獲、有不足、但更多的是感慨。班主任的工作是緊張的、瑣碎的，但是看著孩子們從一無所知到一天天懂事，其中的快樂和充實更是無法用語言來表達的。本學期，根據開學初制定的工作計劃，我主要從以下幾個方面開展工作：
一、 注重習慣養(yǎng)成教育
我充分利用晨會課和班隊課,加強小學生日常行為規(guī)范教育。生活中也有意識地言傳身教，做好積極的引導，注重孩子習慣的養(yǎng)成教育。課堂是學習的主陣地，課堂紀律的好壞直接影響著教學質量。所以這學期重點仍然抓課堂常規(guī)教育。如上課零聲響，教育學生要趕緊進教室坐好，靜靜地在教室里等老師來上課。上課的時候要專心聽講，大膽舉手發(fā)言，認真完成作業(yè)。課間做好下一節(jié)課的準備工作，不在課間做危險的游戲。本班大多數學生都能自覺遵守各項常規(guī)了，但是像黃治游、鄭韜等一些調皮的男孩子，還是經常管不住自己的言行，課上經常做小動作，課后經常磨刀弄槍挑起‘戰(zhàn)爭’。
良好的學習習慣是成功學習的一半。讓孩子愛讀書，首先得讓孩子們愛書。開學初，在班級中開展“我給新書穿新衣”的活動，加強愛書教育。
二、發(fā)揚孩子個性優(yōu)點
每個學生有著不同的性格，不同的特點。當然，也需要用不同的方法去教育他們。像杜婉琳、鄭旭芬膽子很小，不善于和別人交流。我就經常鼓勵他們，樹立信心，讓他們積極參加到學習活動中來。對于像吳鴻杰，鄭韜等比較調皮的孩子，我經常性的打電話或家訪與家長交流情況，商量共同教育的方法，進行個別教育。
我相信“每個孩子都是寶貝，每個寶貝都將綻放光彩”。所以我努力創(chuàng)設各種機會，讓孩子們展示自己的本領。比如班級中每個星期按座位輪流當選小組長，人人都有機會。有的孩子雖然成績不是很如意，但是組長工作卻十分賣力，在輪流當選中也發(fā)現(xiàn)他們不少的閃光點，我及時地給予肯定和滿腔熱誠的幫助，鼓勵他們積極上進。多給孩子展示的舞臺，就能多發(fā)現(xiàn)孩子們身上的閃光點，那么就多一批孩子成為老師心目中的好孩子。
三、家校合力促進成長
每學期的班級工作中我都十分重視和學生家長之間的交流，共同了解學生在家在校的學習生活情況，使家庭教育與學校教育密切配合。對于一些比較難溝通的`家長，一方面我用自己的真情感化他們，另一方面我用實際行動來博得他們的認同。我經常向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習、紀律等各方面的情況，站在他們的角度為孩子考慮，并真誠地聽取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。在我的努力下，很多家長都能積極配合，班級中也順利開展各類教育工作，我想這樣雙方共同教育學生，更有效地促進了學生的全面發(fā)展。
班主任工作，有些苦，有些累，但我一直覺得，我所做的工作對得起自己，對得起孩子，那就不無怨無悔了。
班主任學期工作總結11
這學期我擔任高二（3）班的班主任，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下：
一、坦誠相對、用心觀察
開學的第一件事，就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài)，在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校，穩(wěn)定生源。走近學生，讓學生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生，“聽其言，觀其行”是了解學生的最基本方法，特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點，不少的班主任（包括我有時候也是這樣，這是人之常情。）存在偏愛優(yōu)等生、班干部，不信任后進生等錯誤觀念，在沒有詳細了解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發(fā)現(xiàn)，對立情緒產生的主要原因有：一、教師處事不公平；二、教師不尊重學生的人格，特別是后進生；三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見，班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到，千萬不能因為他是后進生而隨意批評，在學生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進生，他們都是同學，在人格上是平等的。
在工作中，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想，甚至紀律有些差，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后，我首先在那些難纏的學生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢，引導他們如何做才是正確的人生路徑，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護班集體的榮譽等等，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學生的成長。
通過與學生家長建立聯(lián)系，了解學生在家的表現(xiàn)，可以幫助班主任全面了解學生，對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談，如：家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會；也有許多是家長主動找我的，因為聽學生回家說班級有了新班主任，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點。家長對班主任產生信任感，這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺，家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強，對班主任的工作，他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生，班主任給學生的評價也比較準確，相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規(guī)范化管理促進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的.方法，主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比，具有更突出的優(yōu)點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化、具體化，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班干在工作上，避免重復、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供最好的依據，減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準，使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學生最終的行為在轉變，這些都是學生有目共睹的，可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生，可提高班主任的威信。
總之，對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣，教師對學生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處，深入細致地了解學生，真心實意地關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛，不僅是個人之間的一種態(tài)度，它蘊含更多的社會內容，具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在集體，甚至是社會對他的某種評價。因此，學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。
班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見，班主任的愛對教育好學生是多么重要！教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”，他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經驗的班主任都會有這樣的體會，當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他，為他操心時，無論你是耐心的幫助，還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責，學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師，信其道”，沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時刻裝著學生，尤其是后進生心里才能有你這個老師，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友，又是學生的師長。
班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道：“嚴師出高徒”、“教不嚴，師之惰”、“嚴是愛，松是害”。缺乏嚴格要求，放任自流，是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度，嚴而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴但不能超過一定的范圍，嚴要有分寸。
班主任學期工作總結12
一般人認為，老師必須是一個冷靜的人，意思是說，冷靜是其性格的一部分，表示他不是一個神經質的人；但我所謂的冷靜，還有更深一層的意思，即存有一種虛懷若谷的心。因有更大的包容空間，人們才能看得更清楚、更透徹；因這種冷靜，人們才能懷著謙卑的心靈及睿智的洞察力，深入了解兒童的需要。這是為人師表必須具備的物質。
——蒙臺梭利《兒童之秘》
蒙氏老師
蒙臺梭利教學是以兒童為中心，因此常有人誤解蒙氏老師所扮演的角色，尤其是“退居一旁，從容不迫”的舉止，更另人懷疑老師的功能是什么？但事實上，蒙氏老師是蒙氏教學中的靈魂人物，而且并非人人都能勝任。蒙氏老師——引導員
蒙臺梭利認為使兒童成長的主要原動力是兒童本身內在的成長動力——也就是生命力。但老師并非置身事外，而是“協(xié)助孩子生命的成長”，亦即協(xié)助孩子提升智力和建構完全的人格。這種“協(xié)助、引導而非教授”的角色，蒙臺梭利稱為“引導員”。一位成功的引導員，必須先準備自己，并成為環(huán)境的準備者和維護者，以及幫助孩子學習的觀察者、示范者、協(xié)助者。
（一）準備自己
引導員首要的工作是準備自己，包括專業(yè)的幼教學識、接受蒙臺梭利教學法的訓練、認識幼兒的成長發(fā)展，但其中最重要的是“心靈的準備工作”他必須徹底的改變以成人為本位的錯誤觀念，尊重兒童自然發(fā)展的生命法則，學習以謙卑和愛心來協(xié)助兒童。
（二）環(huán)境的準備者和維護者傳統(tǒng)教學是老師授課，學生聽講；蒙氏教學則強調兒童與環(huán)境的密切關系，即“環(huán)境教育兒童”。因此，蒙氏老師必須為兒童準備適合兒童發(fā)展的環(huán)境，并保護此環(huán)境的氣氛和秩序，使兒童能順利工作，避免受到干擾和傷害。同時，引導員也是兒童與環(huán)境的協(xié)調者、聯(lián)系者，因為如果沒有老師的引導，兒童也就無法在環(huán)境中充分學習。
（三）兒童的示范者
引導員除了為兒童示范教具的正確操作方法，更重要的是成為環(huán)境中的行為示范者，即榜樣。因此，引導員應注意自己的一言一行，儀容要整齊、清潔；舉止要自然、優(yōu)雅、寧靜，因為“教師的儀容是獲得兒童信心和尊敬的第一步”。
（四）觀察和協(xié)助兒童
觀察是了解幼童的首要途徑。蒙臺梭利表示“蒙臺梭利老師必須發(fā)展自己對觀察兒童的意欲與能力”，而引導員應觀察的“不是兒童外表的成長與活動，而是這些成長及活動的內在協(xié)調情形”，引導員根據觀察結果，即能給予兒童適合的協(xié)助和引導。而唯有成為觀察者，才能耐性等待，不干涉兒童，讓兒童自動向我們顯現(xiàn)他的需求。
（五）兒童的解釋者
引導員的使命是在幫助兒童生命的發(fā)展，因此他必須了解其需求，并設法幫助他，如此兒童才會主動尋求援助。蒙臺梭利說：“幫助是比安慰更寶貴的禮物，兒童會充滿信心的尋求解釋者給予必需的援助。”
（六）學校與家庭、社區(qū)的溝通者
兒童之家的重要目標就是使家園合一，并使學校達成社會化的功能。因此引導員必須時常與家庭、社區(qū)聯(lián)絡、溝通，改變父母與社會的傳統(tǒng)教育觀念，才能基本解決教育的問題。
（七）課程的指導者
引導員在示范教具操作或提示兒童做正確的使用方法時，應動作簡潔、段落分明，讓孩子能集中注視，看得清楚。指導的過程中應盡可能刪去無用、多余的言語，只用簡單、符合事實的最少用語，并向孩子說明如何分辯正確與錯誤。之后，引導員即可離開兒童，讓孩子自己操作、重復練習。
引導員的主要職務
蒙氏教師是由每班兩位引導員來負責教學與保育工作。通常一位是經驗資深的主引導員；另一位則是較資淺的助理。其職責的劃分大致如下：
（一）引導員的工作
·每周教學課程的計劃安排。 ·環(huán)境的準備和布置。 ·大型團體活動的帶領。
·分組活動時各區(qū)工作的示范。
·教具的設計與制作（所需教具應課前準備齊全）。 ·觀察、記錄學童的工作情形。 ·制定明確的生活規(guī)范。
·幼兒午餐、休息之安排與秩序維護。 ·隨時與家長保持聯(lián)系。
·負責助理老師與實習老師的訓練計劃。 ·按園長、主任的指示推行教學計劃。
·填寫教學日志。
（二）助理引導員的'工作
·清點幼兒到（缺）課人數，填寫點名冊，并聯(lián)系家長，查詢缺課原因。 ·每日教具柜的整理。
·協(xié)助環(huán)境布置、制作教具。
·幼兒衣柜的清潔整理，并為幼兒的個人用品寫上名字。
·協(xié)助餐點進食事宜與桌椅的安排，并看顧未能同時用餐完畢之幼兒。
·午休前鋪床，看護幼兒洗臉、刷牙及漱口杯的清潔與午睡后棉被的整理。 ·安撫情緒不佳的幼兒，照料生病的幼兒，并按時給予服藥。 ·每月幼兒身高、體重的測量與記錄。 ·協(xié)助維護團體活動午餐及午休時的秩序。
·幼兒到（離）園時，在門口接送。 ·負責幼兒上下學的交通安排。
引導員守則
從事蒙臺梭利教育的工作者，必須了解并遵守下列十項原則來幫助孩子發(fā)展：
（1）以合于自然而科學的教學方法和教具來協(xié)助孩子顯露并發(fā)展其精神力量，使其生命更充實，生活更愉快。
（2）引導員的職責是為孩子準備一個配合成長所需，并且生動活潑、充滿關愛、有明確秩序的學習環(huán)境；讓每個孩子都能依所好展開工作，且常用關心的態(tài)度，明朗愉快的語調，使孩子時時感受到支持和鼓勵。
（3）引導員一面要設計環(huán)境；一面要根據對每個孩子的觀察，來發(fā)揮他協(xié)調關系（環(huán)境與學童）的智慧和藝術。
（4）引導員除了示范教具的正確用法外，應誘發(fā)兒童的自發(fā)性活動，并仔細觀察每個孩子的差異，給予適當的協(xié)助，而且將它記錄下來，作為下一步引導的依據。
（5）由于教具皆經嚴密的設計，孩子在操作教具時，常能自行糾正錯誤，而不要直接糾正。
（6）對集中注意力工作的學童，引導員不可予干擾，并盡力為他排除環(huán)境中的干擾因素。
（7）孩子感到陌生的教具，經引導員示范后，仍難自力工作者，應以“引”發(fā)方式助其思考；不得已時，“導”以較淺的教具，誘發(fā)其再嘗試的工作情緒。
（8）讓每個孩子按照自己的能力來成長。
因此，隨著兒童的成長，引導員應逐漸退居幕后，但切勿忽略極需幫助的兒童。
（9）從日常生活的點滴中，來訓練孩子的獨立性、平衡感、手眼協(xié)調、注意力集中和創(chuàng)造力等，以幫助幼兒完美成長，培塑良好習性。
（10）蒙臺梭利教學是以混齡方式來編班，所有活動的進行，都來自孩子對引導員、同伴和教具的尊重，這些是在良好工作及生活常規(guī)中培養(yǎng)出來的。
引導員的自我評價
蒙臺梭利教育強調環(huán)境、教師、孩子三者間的互動：教師從環(huán)境中觀察孩子的需要，進而準備、設計環(huán)境；孩子在可滿足其內在需求的環(huán)境中自我成長，教師則從旁觀察、引導并協(xié)助孩子。三者間的互動品質越佳，越能達到教學目標，因此，引導員必須為孩子準備好一個環(huán)境，并時時反省自己是否能勝任“引導員”的職責，進而不斷修正自己的言行，成為一位真正能幫助幼兒成長的人。關于引導員的自我評價：
1、我會用平緩、溫和的語調和孩子說話。
2、我愿意耐性聆聽孩子的話。
3、我的儀容整潔，不抹濃妝、不涂指甲油。
4、我人衛(wèi)生習慣和行為舉止能做為孩子和榜樣。
5、我會注意到發(fā)生在教室里的每一件事。
6、我有愿意為兒童服務的謙卑心。
7、我會反省并改進自己的教學方法。
8、我能在緊急狀況下，保持鎮(zhèn)定。
9、我時常閱讀各類書籍（尤其是有關幼兒教育），充實自己。
10、我了解每個孩子的家庭背景、個人資料。
11、我了解每項教具的特性和目的，并能維護其完整。
12、我能給孩子充分的時間學習，耐心等待。
13、我具有幽默感、親和力，孩子能容易和我親近。
14、我能接納疏導孩子的情緒。
15、我能客觀地善待每一位孩子。
16、我會注意孩子的身體健康狀況。
17、我會布置適合孩子需要的環(huán)境。
18、我會時常與家長聯(lián)系，溝通彼此意見。
19、我能與同事和諧相處，主動協(xié)助同事。
20、我以在這個園、所里工作為榮。
班主任學期工作總結13
這學期以來，我擔任初一xx班的班主任。通過一年的工作實踐使我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易，七年級是初中階段的起始年級，學生大多數是13、14歲的少年，處于人生長身體、長知識的階段，他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃；但自制力差，注意力不集中還處于半幼稚、半成熟階段，
如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，因此，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎。就此對一年的班主任工作進行一下總結：
一、優(yōu)選班干部，找準“領頭雁”
“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班干部，他可以以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，本期共推選了二輪班干部，第一輪由我指定，管理一個月；之后的一個月，由學生共同選舉和我的考察相結合，一直管理下來，效果較好，大部分同學基本上能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。
一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動，比如讓學生自己組織學校藝術節(jié)舞蹈編排，并獲三等獎。另一方面，我有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動對形成良好的學風、班風的有很大的促進作用。
二、制定班級文明公約，抓好班級常規(guī)管理
以前也制定過班級文明公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定，針對這種情況，我地制定班級文明公約的同時。制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之后，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。
三、給學生提供展示能力的舞臺，調動學生的.積極性
我首先要摸清每個學生的個性、特長，提出指導性意見，利用班會、勞動、實踐活動等方面，讓學生有時間和空間積極參與，充分展示其才華，既看過程，也看結果，對于優(yōu)等生，也指出其不足，對于差生，更是發(fā)現(xiàn)其閃光點，激勵其進步。如我班唐圣欽同學生性好動，完全坐不住，當了班上的衛(wèi)監(jiān)督員，班上的衛(wèi)生不到位，他就主動掃干凈，具有樂于奉獻精神。因此，我充分肯定其優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)他的上進心不差，鼓勵他改正缺點，發(fā)揮優(yōu)點。
四、確立以教學質量為中心
期初即明確本學期的工作重心是：以語數學外為主。為此，我們努力配合學校定期、不定期地開展教研活動，特別是“月考、期中考試、期末考試”后，都要求及時進行商定對策，及時反饋學生的學習情況，并及時適當的調整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果；鼓勵積極鉆研教學業(yè)務，進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養(yǎng)學生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究，了解各學科的教學教育情況，通過召開各類型學生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
五、加強家校聯(lián)系
從開學以來成立了家長委員會，在家長委員會的支持下，班上添加了窗簾及多媒體，孩子們的學習環(huán)境有了很大完善。教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作，一學期的工作經歷雖然很短，但讓我感慨良多。在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好。
班主任學期工作總結14
班主任工作是一門充滿藝術的工作。當孩子們需要關心愛護時，你應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點，你又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他限期改正。在過去的一年中，我用愛去關注學生，用自己的人格魅力去影響學生，用欣賞的眼光去看待學生，并尊重學生的個性發(fā)展。使每一個孩子和自己相比都有了不同程度的進步。現(xiàn)將本學期的班主任工作進行回顧總結：
一、以“德育”為切入點，抓好學生思想道德建設
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。每學期初，結合班級學生的實際，繼續(xù)注重學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明習慣的培養(yǎng)，利用晨會課、班隊活動課對學生進行以小學生日常行為規(guī)范為中心的的道德教育，國情教育，安全教育，集體主義教育等。不僅要求每個學生都能充公理解小學生日常行為規(guī)范二十條，并要求他們真正落實到行動上去。同時開展《尊師愛師》《慶祝國慶》等活動，通過開展豐富多彩的班級活動督促其良好習慣的養(yǎng)成。本學期，學生的在思想意識與行為習慣養(yǎng)成上，都有了不同程度的進步。班級學生能遵守學校規(guī)章制度，尊敬長輩，對人有禮貌。同學之間和睦相處，課堂紀律較好。
二、注重班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。在班上形成良好的監(jiān)督機制。每學期，我都會慎重地選拔和培養(yǎng)班干，其間，我大力表揚班干的優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班干個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;并培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神。通過一年多的努力與培養(yǎng)，班級已涌現(xiàn)出一批像邱玉婷、韋姍姍、鄧沭陽、粟楚婷、韋夢琪、思維等得力的班干，是老師的好助手，同學們的好榜樣。比如：班長邱玉婷學習成績一直優(yōu)秀，在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責，無論是早讀還是在課上，她都會很好的組織班級的成員讀書、討論，學習氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項，我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持，指導他們怎樣管理班級。發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
三、把各項規(guī)章制度轉化為日常行為習慣。
本學期，學校開展的各項工作及要求，主動貫徹落實到班級當中，做到堅決服從、動作迅速、部署到位，經常性抓好班級管理中的組織、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔等督促檢查并考核登記，階段性地堅持每天對早讀、清潔衛(wèi)生情況或放晚學時進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、
教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成。同時，發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如在衛(wèi)生保潔方面。班級人數多難免會出現(xiàn)一些紙屑、雜物，為了保潔，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，見到有垃圾我會隨手撿起。同時我也讓學生互相督促，做到人人齊動手，比一比誰的座位最干凈，表現(xiàn)好的學生給予及時表揚。課間操時，讓學生比一比哪列站得整齊，動作協(xié)調。排路隊時，讓學生做到快、齊、靜，讓學生互相督促，比一比看誰走得整齊。教育學生講文明懂禮貌，我也會主動跟學生問好，說：“謝謝你”之類的禮貌用語，這樣，孩子也會自然地不亂扔垃圾或用禮貌用語來回答我。這樣對學生的正面教育一定能有益學生的發(fā)展。
三、注重學生校內外安全的教育
在安全教育方面，我始終把“安全第一，預防為主”的思想貫穿與日常的班級工作中，通過開展形式多樣的學習教育活動，加大了安全的宣傳力度，增強了班級學生的安全觀念，精心組織開展交通安全知識的宣傳教育活動。結合學校大隊部的工作，加強對班級路隊的管理，教育學生嚴格做到“平安上學，安全回家”，每天由路隊長匯報每天學生放學后的情況及交通安全工作落實情況。同時，利用班隊會開展《安全連著你和我》《交通安全知識競賽》等主題活動對學生進行安全教育，強調在校內不能攀高、爬樹，做一些危險游戲，上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談，不買零食或帶零食進校，使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識，熟記一些急救電話，特別是讓他們牢牢記住與父母聯(lián)系的電話等等。組織學生參加學校組織的防震安全撤離演練活動。通過活動的開展，學生了解了交通安全常識，提高了遵守交規(guī)意識。開展此活動以來，我班交通安全工作到位，沒有發(fā)生交通安全事故及其他安全事故。
四、注重潛力生的行為轉化工作。
“尺有所短，寸有所長”，后進生也有他的長處。盡管本班后進生面大、難度大(如：阮成俊、黃文倩、廖蜜里、黃寧凱、羅智賓、楊佳妮、張超杰等，他們既學習困難又自制力較差的學生。)作為班主任，在對待他們上，更是傾注了更多的愛和心血。平時經常找他們談心，和他們溝通。在學習上，我對他們就放低要求，只要他能盡力去完成就行了，對行為方面我都是認真觀察，及時發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭，就給予表揚，倍加愛撫和扶植，鼓起他們學習的勇氣，樹立起他們的自信心。并教育全體同學關心幫助他們。例如：教學中建立“一加一”學習小組，把一個差生搭配給一個各方面較進步的'中等生或優(yōu)生，讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。同時我經常與科任老師聯(lián)系，交換意見共同商量對策的方法; 并經常性地、及時性、主動地利用電話、校訊通與家長取得聯(lián)系，定期召開家長會,積極做好合力教育工作。通過家訪、電話、寫字條的方式，互相商討教育對策，協(xié)助家長共同教育。一個學期的努力，班級學生學習態(tài)度比較端正，能認真上好每一節(jié)課，大部分學生能很好地完成好每一次的作業(yè)。個別潛力生在老師和同學的幫助下學習進步較大，成績有明顯的進步。
四、在活動中增進班級凝聚力。
本學期，結合學校大隊部的工作，開展豐富多彩的班隊活動。
1、本學期組織好學生積極參加每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義情感。
2、開展了多種主題隊會，如《老師，您辛苦了 》、《安全知識競賽》、《共同關注你和我》《話談責任》、《慶“國慶”》等，指導設計班級文化墻，指導學生撰寫(開學第一課、感謝師恩、保護野生動物、愛牙手抄報)征文，指導學生撰寫國旗下的演講稿，觀看有教育意義的電影，組織學生秋游，培養(yǎng)學生觀察大自然的能力。
3、積極參加奉獻愛心的活動，組織學生參加“中秋月圓，愛心分享“活動，班級學生全員參與，熱情高漲，共捐贈月餅45個。
4、組織學生參加安全演練演習活動，參加南寧市小記者的筆試、面試。組織參加紅星小學冬季校運會，女子長繩比賽第一名，
5、在豐富多彩的主題教育活動中，學生的各方面能力得到了發(fā)展，班級凝聚力得到了增強。班級學生參加學校組織的“童心向黨，快樂成長”既“六一”童謠競賽中榮獲一等獎。獲流動紅旗一等獎。班級有10多名同學在校內外的各項比賽中分獲國家級、區(qū)級、市級、校級獎，其中蘭常溥同學在2011年度世界數學團體競標賽(WMTC)廣西賽區(qū)選拔賽中獲二等獎，鄧舒陽同學參加“第二屆中華青少年藝術英才暨國際音樂大賽香港中華文化藝術節(jié)選拔活動”中獲兒童組電子琴二等獎，并獲得“中華青少年藝術英才”榮譽稱號;(2011年11月)童年七月，所表演的茉莉花在七彩陽光全國青少年才藝展評活動廣西賽區(qū)選拔賽中獲三等獎。
粟子淳同學參加 南寧市保護野生動物征文比賽中獲二等獎;班級學生參加“全國書法、”寫字比賽，1人均獲一等獎;班級學生參加《 感謝師恩》《 愛牙手抄報》征文比賽，7人均獲一等獎，10人均獲二等獎。班級學生4人參加南寧市青秀區(qū)中小學、幼兒園藝術器樂類群體項目比賽中獲一等獎;班級學生參加南寧市青秀區(qū)第三屆中小學、幼兒園運動會，林旖旎獲小學女子組800米比賽獲第一名，思維獲小學男子組3000米第7名。羅芫獲小學女子組1500米第二名，獲800米第三名。陳希獲小學B組滾鐵環(huán)第三名;王勇焯獲小學男子組千秋比賽第5名，榮獲小學男子組4100米比賽第六名。邱庭鈺參加2011年廣西青少年游泳競標賽資格賽中獲小學女子丙組100米仰泳第6名。覃起源同學在2011年春季參加“童心看難南寧”作文大賽獲一等獎。在2011年上半年中國漢語閱讀考級工程中小學生讀寫能力暨現(xiàn)場寫作大賽中獲第五級別二等獎;班級學生積極參加奉獻愛心的活動：組織學生參加“六一”義賣活動，班級學生全員參與，熱情高漲，共義賣443.5元。為農村留守兒童和空巢老人共捐月餅45個。本學期，六(2)班在全校進行一次排路隊的展示
總之，回顧過去的班級管理，也有不少的遺撼和不足，但“金無足赤，人無完人”，只要我們班主任講究方法，從愛護他們的角度出發(fā)，采取學生樂于接受的教育方式，曉之以理，動之以情，循循善誘，勤于管理，善于總結自己的經驗，并形成自己的特色，定能水到渠成。新的一年，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
班主任學期工作總結15
本學期，我繼續(xù)擔任高一(2)的班主任。高一是為高考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作，我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則，牢記教會學生做人和學習兩大主題，結合學校和本班的實際情況來展開工作，過程有快樂也有辛酸，結果較為充實有效。現(xiàn)將本學期的工作要點具體總結如下：
一、抓好學生的思想教育工作，教會他們?yōu)槿颂幨碌牡览怼?/strong>
任何一名學生，我們首先要教給他們的是做人的道理，道理教得好，他們受益的將是一輩子。例如在父親節(jié)之際，展開感恩主題班會。每周一次的班會課時間，我會對一周來班級存有的問題實行分析，指出學生存有的不足之處，就事論事，講明道理，并提出相對應的要求;利用一切機會對學生實行為人處事道理的教育。尤其是增強對個別后進生的思想教育，要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。
二、常規(guī)工作取得較為明顯的效果。
配合學校展開的行為規(guī)范養(yǎng)成教育，經過上學期的努力，學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表，在規(guī)定時間內能自覺穿好校服，男生不留長發(fā)，女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度，做到不曠課。能做好課間操和集會;碰到教師多數時候也能主動問好。本學期多次榮獲班風量化評比流動紅旗。
三、抓好學生的學習，鼓勵多方面發(fā)展。
把書讀好，學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說，離高考還有一定有時間，而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促動學生學習：
1、努力創(chuàng)造良好的學風，舉行了有針對性的主題班會。根據不同的周情況對學生實行思想動員，要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省，反省近一段時間的得與失，并想出相對應的措施解決存有的不足，以期持續(xù)進步。班會課時常給他們讀一些勵志的文章。針對月考情況，在月考后實行了學習方法交流主題班會，學生交流自己的學習方法，改掉不良的學習方法，開始培養(yǎng)適合自己的學習方法。
2、增強與科任教師的交流，配合科任教師的工作，把班主任、科任老師和學生揉成一條繩，共同創(chuàng)造美好的'未來。特別是在月考、期末考臨近時期，更是增強與科任教師的合作，共同抓好期末復習工作，并要求協(xié)同科任教師安排好各科之間的復習時間。
3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生即時實行表揚和獎勵，并號召其他學生向他們學習，以樹立濃厚的學習氛圍。同時，針對月考中成績優(yōu)秀和進步較大的學生，即時地實行獎勵。將每個學生整個高一階段的每次成績列表對比，發(fā)至各人手中，有針對性的指導分析交流，協(xié)助其從中對比發(fā)現(xiàn)自身存有的問題，即時反省改進。
4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習差的學生，我都能常與他們談心，鼓勵他們進步。對于學習好的學生，我常鼓勵他們更上一層樓，并注重他們其他方面的發(fā)展。而對于學習一般的學生，我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生，要求他們在端正學習態(tài)度的基礎上，努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題，在月考試之后，就學生的成績，我有計劃的和班上的每一位同學做了交流，并給了他們一些建議。同時，在平常的工作中，即時發(fā)現(xiàn)學生存有的心理問題，并展開相對應的心理健康主題班會。我堅信沒有教不好的學生，只有不會教的老師。學生不學，更多的是因為缺乏來自學習的自我滿足感及心理壓力等一些心理因素。對于那些不想學的學生，只要找到問題的癥結，經過一個學期的耐心指導，即使是最調皮，開學初上課總睡覺、曠課的學生，現(xiàn)在也基本能夠很好的遵守紀律，逐步的將心思放到學習上。
5、增強與家長的交流和溝通。對于表現(xiàn)有進步的學生，能與他們家長交流，對他們的孩子實行表揚，并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生，必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。對個別學生實行家訪，增強對學生的了解。不但關心學生的學習，更要關心學生的健康成長。
四、努力創(chuàng)建一個民主的班集體。
絕大部分班干仍沿用上學期的老班干，對少部分班干做出一定的調整。平常的工作展開中，放手讓班干去做，努力做到學生自主管理。很多事情我都能征求學生和班干部的意見，由生活委員自收自管班費，并定期公開班費收支情況。同時，想辦法節(jié)源開流，班內廢品回收加入班費。紀律方面每隔幾周就從班內挑選出兩名紀律督查員輪流管理，負責記錄每天的曠缺、上課、自修情況等。另外，本學期我班是學生變動情況的班級，調進調出很多學生，對于這些新進班的學生，一進班對其強調紀律給其兩周的適合期，調座位的時候盡量將其安排至其初中老同學周圍，使其盡快適合。同時，也同步展開相對應的班級娛樂活動，增進大家的感情交流，公平公正的對待他們，對原班內的老生的一些抵觸情緒即時實行批評疏導。經過一個月多的努力，我班新老同學變成了一個融洽的集體。
五、不足之處
1、學生學習上的畏難情緒依然難調整。喜歡學的更愛去學，學不好的更是徹底不學。雖然有所引導，但限于我的表達水平，對學生的激勵總覺著效果不顯著。
2、班規(guī)不夠明朗化，執(zhí)行不夠到位。對一些觸犯班規(guī)的同學的懲罰有時未能到位。主要原因是懲罰標準難定立，比如對一些逃脫打掃公區(qū)衛(wèi)生的值日生，罰掃誰來監(jiān)督?若他們罰掃過程中又逃脫，又該怎么執(zhí)行。而且執(zhí)行人員難確定，學生來執(zhí)行，但大家限于同學之情，不好起沖突。而如果所有的懲罰都由班主任來，一方面加重班主任負擔，而且執(zhí)行情況也不夠好。考慮以后應該負責監(jiān)督的學生和受懲罰的人員之間實行連帶責任或者其他比管好操作的懲罰措施。造成此情況的另一原因是心軟，有時候過于為學生考慮，開脫其責任，對學生責任心的引導不夠。以后要特別注意，特別是開學初就應抓好，下得了狠心的嚴格整頓。班規(guī)制定了，就按班規(guī)來，觸犯了不要勸說太多，問太多，以免給學生造成不怕班主任的感覺，反道根本不怕觸犯班規(guī)了。
3、班干的威信不夠。個別學生不服管，自覺性不高。比如上自修的時候個別同學說話，班干出聲阻止，一些學生依然不能自覺改過。一方面是因為本學期的班干仍沿用上學期的，絕大部分班干出現(xiàn)了倦怠現(xiàn)象。而且本學期涉及到高二分班，很多班干也會出現(xiàn)學習和工作的矛盾問題。他們也希望能有更多的精力放在學習上。另一方面是個別班干的任用是個難題。比如班長和文娛委員。班長從小擔任班干工作，對班長工作較熟悉，對我工作的協(xié)助確實很大，很多事也很讓人放心，優(yōu)點很突出，但缺點也較突出。比如較活潑愛說話，自尊心過強。文娛委員其實是班內最調皮的份子之一，因為是外宿生，家訪過后了解到他是一個人在家，早讀總會曠缺遲到，即使常跟其及其家長溝通交流，有所進步，但還是很難到其他同學的標準。如何讓這些班干化的發(fā)揮其優(yōu)點，避免其缺點，在班內帶個好頭，樹立威信，如何更好的讓學生自主管理學生，這些都不是那么容易的事，還要多思考多學習。
以上是我對本學期班主任工作的一個小結。整個過程中，覺得的收獲就是來自學生真心的敬愛和見證他們了更好的成長。用心去教，用心管理，學生們會看到，感受到。對于班級管理中的不足之處，以后要多借鑒別人的成功經驗，多思考調整。
【班主任學期工作總結】相關文章：
班主任學期工作總結08-04
班主任學期工作總結[精選]07-11
班主任學期工作總結09-20
優(yōu)秀班主任學期工作總結10-27
班主任學期工作總結【精】03-23
【精】班主任學期工作總結03-23
班主任學期工作總結【推薦】03-23
小學班主任學期工作總結04-01
關于班主任學期工作總結04-01
[熱門]班主任學期工作總結07-16