綜治工作年終總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的綜治工作年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　20xx年，我司在集團安委辦的領導與支持下，嚴格落實《企事業單位內保條例》有關規定，以維護企業內部穩定為主線，團結協作、全面防控、加強排查、群防群控等措施，全面實現了三個全無的工作目標，即無任何治安糾紛情況發生；無重大治安隱患存在及治安事件情況發生；無任何群體性上訪事件發生，確保了全廠綜合治理工作的有序開展。目前全司人員思想穩定，生產秩序井然，廠區治安環境良好。20xx年x月，公司再次榮獲20xx年度長沙市公安局‘內保工作先進單位’稱號。今年x月區綜治辦來司考評期間，通過對公司綜治工作以聽匯報、查資料、看現場形式進行考評，認為公司綜治工作管理有序、廠區和諧文明，對綜治工作給予了高度的評價，并在11月經開區召開的企業安全管理負責人優秀代表作安全管理經驗發言。現將20xx年綜治工作總結如下：

　　1、著力機構建設，強化維穩措施，加強與上級綜治管理部門的聯系與溝通，做到齊抓共管。今年以來，針對公司部分人員的調整，公司及時將綜治工作組織機構進行調整，明確綜治責任，保證綜治工作不斷檔、不空責，確保責任落實。全年召開專門的綜治工作會議2次，開展不安定因素摸排2次，安排布置綜治維穩措施達4條，分別從廠區周邊的管控、員工流動時期的思想動態管理以及重大節假期間廠區安全管理等方面的維控措施，確保了重點時期重點管理，為企業發展創造和諧的環境。同時，安全管理部門注重加強與經開區綜治辦的聯系與溝通，特別是重大節日，區綜治辦及集團綜治辦能及時下發安全維穩通知，我單位也能嚴格按照上級的要求進行自查與防范，并對自查及防范情況進行反饋，達到信息互通、安全隱患常知的良好狀態。10月份，經開區綜治辦對公司的綜治工作進行了年度的測評，通過聽匯報、看現場、查資料等形式，認為公司綜治工作管理規范，廠區和諧穩定，達到了創建文明平安單位的基本要求。

　　2、著力責任落實，安全管理工作的監管力度進一步增強。今年公司領導與集團簽訂了20xx年安綜合治理安全責任書。公司管理部門與安全管理部門簽訂《管理人員安全管理責任書》共計14份，與員工簽訂《員工安全責任書》43份，確保做到一級抓一級，橫向到邊、縱向到底的責任體系，使責任逐級落實到人、到崗的工作要求，進一步加強監管力度，明確各自責任，確保綜治工作落到實處。在與公司有經常業務來往的單位管控上，與外單位簽訂安全責任書3份，并在外單位來司辦理業務期間，交代公司安全管理制度，確保安全。

　　3、著力隱患排查和治理，完善技防、物防設施。今年，我們以嚴查隱患、嚴防事故為目標，采取常規檢查、專項檢查及重點檢查等形式，積極對廠區的安全、保密、消防及電源等方面開展了形式多樣的檢查，全年開展各種檢查共計15次，其中專項檢查5次，發現不安全點3處，及時督促整改3處。同時，針對公司部分監控系統年久老化等問題，對監控系統進行了部分改裝，新增紅外攝像頭共計1個，紅外對射17對，進一步完善了技防系統建設，為安全工作創造了良好的條件。9月份消防部門要求各企業全面加強消防四個能力建設，為此，公司對各區域的警告標志、消防告示、消防組織管理機構及應急預案流程圖等全面按要求進行懸掛，并在全國消防日之際在廠區進行了大力的消防知識宣傳，力求營造‘關愛生命、關注消防’的良好氛圍。12月初對77瓶消防器材及時予以了更換維修。在11月底消防隊來司檢查過程中，對公司的四個能力建設給予了高度好評。

　　4、著力廠區綜合治理，強化保安隊伍建設。公司保安隊伍多次榮獲市公安局的集體表彰，在保安隊伍建設上，我司特別注重保安的思想意識教育，嚴格落實制度管理、教育培訓、考核考評三措并舉管理保安。在培訓上，今年著重加強了保安的《內保條例》、《治安管理處罰法》、《突發事件應急法》等相關業務知識的學習，并對保安隊伍實行半軍事化管理，堅持半月召開一次安全分析會議，每周一次軍事訓練，今年共計培訓達30多次。在廠區的治安巡查上，今年保安加強了對員工宿舍區域的巡邏；重大節假期間加大了對后山、廠區周邊的巡邏，確保了節假期間的安全。夜間是廠區安全的重要防范時刻，在夜間值班過程中，要求保安加大夜間巡視力度和次數，在巡視過程中必須配有對講機、手電筒、警棍等設備。公司后山是綜治安全防范的重要區域，進入春季，外部人員極易從翻墻進入公司，給公司治安帶來隱患。為此，公司建立全面日巡查報告制度，并在公司后山設立安全警示牌，今年共處理后山翻墻進入事件共計5次8人，均妥善得到處理，未與外人發生任何糾紛，確保了后山的持續穩定。

　　5、著力全員培訓的落實，營造良好的安全文化氛圍。公司作為一家重要設備配套生產企業，要求人員必須具有較高的保密及安全意識。為抓好全員的安全管理工作，公司不斷完善安全管理制度，先后修改人員政審、安全教育培訓、公司保密、六條規定、涉密人員脫密管理、重點部位保衛等制度，確保入職人員的安全。同時根據年初制定的培訓計劃，嚴格落實培訓內容。今年對各類人員的安全及保密知識培訓共計6次。特別是6.28長沙槍擊案發生后，除及時通報集團召開的緊急會議精神外，對槍擊案的主犯及相關情況及時通報給全體員工，并對廠區人員進行了一次全面的摸排，在確認廠區人員無關聯后，及時將情況向集團進行匯報。同時針對此類案件，廠區也及時進行了防盜、防騙、防搶奪知識的宣傳，讓員工提高警惕，注意自身的安全。全年共制作各類安全知識宣傳板報15板，各類安全小知識剪報達30余份（次），通過在全廠的板報宣傳、錄像播放、安全知識競賽及法律知識的學習開展，公司形成了較濃厚的企業安全文化氛圍，為全員創建平安單位營造了濃厚的安全氣氛。

　　綜治工作沒有終點，只有起點，今年綜治工作雖然做了一些工作，但與標準還有一定的差距，主要存在的問題有：一是對廠區全員的法制宣傳深度和廣度還不夠；二是廠區作為省二級保密單位，如何讓全員在廠外做好保密工作還需進一步探討。

　　20xx年，公司綜治工作創造了零事件（故）的佳績，欣慰之余，作為安全管理部門，公司的日益發展壯大使我們深感肩上責任的重大，也清醒的認識到公司安全工作的重要性。俗話說人不可一時之得意而自夸其能，不可一時之失意而自墜其志。我們仍將抱如履薄冰、如臨深淵的安全意識，以高度的責任心和主人翁精神投入到安全管理之中，為廠區的持久安全而貢獻力量。

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