[精品]設計院工作總結15篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編整理的設計院工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計院工作總結1

　　20xx年對于我們來說是不平凡的一年，我們實現了為之奮斗多年的甲級院的愿望，它的不易只有在我們院工作多年的員工和參與申報的員工體會最深，當甲級資質批準那一刻，我聽到了所有員工興奮的尖叫，我看到了王工情不自禁的激動，很多人的歡呼至今縈繞在我耳邊，那一刻我讀到了員工與企業共命運的感動。

　　20xx年我們院完成了200多萬平方米的設計面積，實現產值3000多萬元，這凝聚了全體員工的心血與努力——一線員工的加班加點、后勤員工積極與熱情的支持以及院長的未雨綢繆。

　　我們每年都有進步，同時也會暴露出很多的問題，寫總結給了我一個靜下心來想一想的機會。

　　一、經營方面：

　　我們依然缺乏所長級與項目經理級人才，制約我們的因素可能有：

　�。�1）城市的地域性

　　(2)分配激勵制度

　　(3)組織架構

　　二、組織架構：

　　是否應該設置市場部？設計一個有效的客戶回訪制度？

　　三、辦公室：

　　資料的檢索如何做到快捷方便？包含電子文檔與圖書。是否應放寬辦公室的管理？本年度，已把圖紙簽收、打印、發放、付款等流程有效完善起來了，辦公用品的采購也做得井然有序，司機師傅也是合理安排出車，他們的努力給一線提供了強有力的保障。

　　四、人力資源與企業文化：

　　20xx年我們招聘新員工9人，他們大部分都很優秀，也基本上融入了我們的團隊。

　　五、財務與成本控制：

　　基本井然有序，但是有一些成本的浪費也值得注意，如效果圖制作、打印等等。

　　六、分配制度：

　　我們的工程制度沿用了五六年，隨著我們人員組成結構的變化以及設計分工越來越明確，它的不合理性已經尖銳地凸現出來。

　　七、員工自信心的提升：

　　（1）甲級資質的審批

　�。�2）多次組織多人次員工到北京、上海、杭州、廣州、海南、蘇州、南昌、青島、南京、等地參觀考察，擴大了員工的知識面，開闊了視野。

　　（3）保利項目的設計讓每個參與者都會收獲很多，盡管過程也許不堪回首。

　�。�4）效果圖公司：我們選擇如水晶石等一些較好的效果圖公司，更完美的演繹了設計師的作品。

　�。�5）我們多次組織員工進行規范方面的培訓，如防火、抗震規范等等。

　�。�6）我們打印、曬圖外包，盡管成本較高，但是我們設計產品的載體的質量烘托了我們的產品。

　　20xx年，成績屬于過去，不足需要快速反應、調整與彌補。我從審查中心的審查面積上看到，三市一區圖紙審查面積20xx年、20xx年、20xx年三個年度的橫向比較，高峰在20xx年。20xx年下滑趨勢已很明顯，20xx年房地產調控帶來了整個房地產行業成交量的'萎縮。20xx年的房地產形勢會很嚴峻，如何在不景氣的時候保持我們公司的持續發展，我想這應該是大家共同思考與探索的問題。

　　一、人才：設計市場的競爭說到底是人才的競爭，我們應擴大照片渠道，制定更有競爭力的培訓制度與薪酬體系吸納優秀人才的加盟。

　　二、管理梯度化，明確責權制，鼓勵培養年輕人才，為我們未來可持續發展奠定基礎。

　　三、經營模式的調整，制定制度鼓勵員工承攬工程，擴大市場份額。

　　四、強化設計產品質量管理，探索如何考核設計產品的優劣標準。 五、強化專業技術培訓：外部培訓、內部培訓�？偨Y、交流等多種形式促進員工整體水平的提高。

　　六、增強企業與與員工活力與凝聚力。

　　七、強化員工服務意識。

　　八、思考如何讓上下級溝通更加順暢，及時吸納員工的建議、不滿，及早調整我們的管理方式與制度，提高員工滿意度。

　　20xx年，我愿意更加努力地工作，愿把我們院變成一個大家可以快樂工作與生活的地方，讓大家都有歸宿感、自豪感與成就感，也祝愿我們的明天更美好。

設計院工作總結2

　　在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為華銀地產的每一名員工，我們都深深的感到集團公司蓬勃發展的。熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉眼來公司將近兩年了，兩年的時間讓我學會了很多，不論從業務技能方面還是做人方面，回顧這一年來的工作，我在公司領導以及各位同事的支持與幫助下，基本完成了自己的本職工作。現就一年來的工作情況進行總結：

　　1、完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書；

　　2、完成了商業街運動廣場的技術配合工作；

　　3、完成了保定項目天威小區日照分析戶數統計以及文字說明；

　　4、配合了B區交房技術問題的協調解決工作；

　　5、配合了酒店，環湖餐廳、接待中心的土建問題協調溝通工作；

　　6、完成了B區景觀方案施工圖設計及技術問題協調溝通解決以及二號路、C、D、G區的景觀方案設計；

　　7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協調工作；

　　8、組織完成了金峪谷的勘察設計單位招標工作；以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀設計單位招標、天鵝湖地熱資源開發勘察單位招標工作；

　　9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設計書工作；

　　10、完成了各個合作設計單位的付款明細以及合同整理會簽工作。

　　工作中存在的不足：

　　1、領導吩咐下來的工作總是急于求成，不能夠明確領導的意圖就去

　　進行下一步工作，導致做了很多無用功；

　　2、跟公司領導溝通匯報不夠及時，工作滯后；

　　3、溝通表達能力差，思路混亂，不能夠準確表達自己的內心想法，不夠大膽；

　　4、對工作的質量標準要求不夠高；

　　5、業務知識有所欠缺，不能夠全面的考慮問題；

　　6、整體的進步不是很明顯；

　　20xx年的工作總體來說不夠系統，在20xx年的工作中，景觀部的主要工作是①保障好B區景觀順利施工；②保障金海岸C、D、G三個區域的景觀方案以及施工技術問題解決；③金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀設計單位招標以及溝通方案匯報；④在團隊建設方面，新的一年需要增加有工作經驗的景觀設計師，充分發揮好團隊的凝聚力、戰斗力，系統的編排好整個月以及近期需要著急解決的問題，責任落實到人，每天對照工作計劃嚴格按照計劃時間去落實每一項工作；⑤加強自身以及整個隊伍的基本素質與業務水平，第一：多組織參觀比較成熟的項目；第二：請專業人員進行專業的知識培訓；第三：多找景觀方面的書籍規范，組織部門人員進行學習討論。

　　我們部門今后的努力方向：①領導吩咐下來的工作要先思考，怎樣才能不做無用功，爭取以最快效率完成；②在聽說讀寫方面加強鍛煉；③嚴格要求自己，把工作質量標準提上一個新的臺階，跟領導匯報工作時不能語無倫次，應有條不紊的說出自己的想法，需要向領導溝通匯報的工作要時刻找機會匯報不能一拖再拖；④注意多向領導、

　　同事虛心學習工作方式方法，端正工作態度，多與大家進行工作中的溝通、協調，提高整個團隊的工作水平與工作效率。⑤要提高工作質量，還要具備強烈的事業心，高度的責任感，每做完一件事情以后，要進行反復思考和總結，真正使工作有計劃，有落實，尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省和總結。⑥要給團隊一個正確的定位，勇于發現和糾正工作中的缺點、失誤，不斷調整思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應公司發展的需要。

　　在企業改革的不斷推動下，我認識到要想不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自身素質和業務技術水平，把自己的業務水平與工作能力上升到一個新的高度，以適應新形勢的需要。

　　新的一年新的開始，在20xx年的工作中，我們部門要以一個全新的精神面貌去迎接新的一年工作，領導吩咐下來的工作要在第一時間完成，絕不拖沓，堅決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，為公司的發展盡綿薄之力，爭取做出更大的成績來。為團隊，為集體承擔起一份責任，一份力量，我相信在20xx年的工作中，我們的團隊會更加優秀。

　　景觀部

　　大學畢業是一個終點也是個起點，×××就是我新的起點！進入新的環境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發展都有舉足輕重的意義�，F將工作以來的情況總結成如下幾方面：

　　一、收獲與認識

　　初出茅廬，在這半年時間里，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模棱兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業態度，每一次進步都有莫大的收獲：

　　1、要虛心求教，潛心學習�！奥劦烙邢群�，術業有專攻”，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作經驗，老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方，通過工作上的接觸，我發現了自己專業知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。工作經驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資—1—

　　源，虛心學習，一定會成長的更快。

　　2、工作要有條理性。設計工作繁冗而復雜，從總體到局部，由宏觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

　　3、合作意識很重要。每一個設計項目都需要不同人員的'參與，個人參與的部分一定要服從于總體設計，由總體定局部。另外，“眾人拾柴火焰高”，個人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博采眾長，同事之間充分配合，落實工作項目的各個方面，工作才會更快更好的完成。

　　4、要有積極的價值觀念，也就是上進的工作心態。價值取向決定職業觀念，而職業觀念則決定工作態度，也就是做事情的積極程度。還沒畢業我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創造一定的價值，這實質上是兩者之間的雙贏關系，而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業與事業：事業是今天干了明天還想干的工作，職業是今天干了明天還得干的工作，一個被動，一個主動，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向，然后以歸屬的姿態去服務于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態，隨遇而安就會少許多抱怨，有所追求才不會止于平庸，這樣有了樂觀的心態，就會提高效率，有助于成長。

　　二、存在的問題

　　參加工作半年多，盡管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足：

　　首先，剛走出校園，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型，工作中我發現自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用，活學巧用。

　　其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發現在設計過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養。

　　另外，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。

　　三、工作建議

　　整個設計院的運行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個個人建議，希望領導能夠支持采納：

　　1、盡早建立設計規范的借閱機制。對于新員工來說，最缺乏的就是工作經驗了，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作，而設計規范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本，而課本中有些信息的準確性確實有待考證，所以希望領導能盡早解決設計規范的借閱問題。

　　2、希望有機會多去工地現場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實體建筑物之間的聯系能力更是匱乏，如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目，肯定對新員工的成長有莫大幫助。

　　四、總結及展望

　　在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環境，也認識了公司的企業文化、經營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業水平和綜合素質，更好的完成工作！

設計院工作總結3

　　在市建委的正確領導下，xx市建筑勘察設計院全體干部職工認真學習，貫徹執行市建委制定的各項規章制度，全體干部職工齊心協力，共同協作，較圓滿地完成了各項工作任務。

　　20xx年主要工作內容

　　1、加強治和專業技術學習，提高全員整體素質

　　我們積極響應建委號召，按照建委統一部署，積極開展黨風廉建設宣傳教育月活動，認真組織全院黨員同志認真學習，做好學習筆記，寫好心得體會，通過內容豐富、形式多樣的集中宣傳教育活動，結合實際開展查擺整改作風方面存在的問題，使全體黨員干部進一步振奮精神，改進工作作風，增強廉潔自律意識，促進我院進一步發展。

　　同時，還定期組織生產人員參加各種技術培訓，四月份組織勘察技術人員參加了省建設廳組織的`勘察人員上崗培訓學習;，為進一步開闊眼界，更新觀念，注重學術交流，參加了xx省勘察三社團學術交流、xx省土木建筑學會工作經驗交流會、xx中小戶型設計研討會。我們的生產人員在工作業余時間抓緊學習，今年有五位工程師報考了省廳組織的注冊師考試。

　　2、主要生產任務完成良好

　　市場開放給各行各業帶來了機遇，同時也帶來了挑戰，但我們仍然保持昂揚向上的斗志，在逆境中求生存，積極投身到市場競爭環境中，勇于拼搏。年初到目前為止，共完成土建工程設計項目50余項，總建筑面積12萬平米，設計收費近70萬元，完成勘察工程項目40項，鉆探總進尺14000米，完成產值70余萬，累計全院完成勘察設計總產值140余萬元。

　　3、開拓市場，真心實意為業主服務面對日益激烈的市場競爭，我們堅持做

　　到學習、工作兩不誤，始終把單位生產和學習相結合，以學促思，以思促干，邊查邊改，狠抓職工的競爭意識和服務意識，發揮自身優勢，在鞏固本地市場的同時(如瑞陽、sbi創業街、德園、劉口工業園、仙磷化工等工程項目)大力實施向外擴展戰略，累計完成市外及鄉鎮工程10項。

　　另外，我們仍然拓展工程測量業務，完成的項目有xx疾病控制中心辦公樓、大地房地產怡景花園、德金園、綠灣農民小區、天下城市星座、興夏產房1#、2#住宅、江漢老年公寓、荊洪花園、親親食品廠房等等。在承接勘察設計項目時，生產人員搶時間、抓進度，加班加點是常事。三至四月承接了豐澤房地產公司工程項目，為了趕工程，設計人員沒有周末雙休。

設計院工作總結4

　　今年是我進建筑設計院里的第二年，兩年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業水平和工作能力取得了很大進步。

　　作為一名建筑專業人員，業務能力的提高是重中之重，今年通過大量的施工圖繪制，我對建筑設計的流程、方法有了較深的認識，對建筑規范也有了一定的了解。雖然接觸的民用建筑施工圖不多，只接觸到了剖面、樓梯、衛生間等詳圖部分，但通過這些也掌握了一些設計技巧，凡是都要從簡單的入手，從詳圖繪制一步一步來，最終才能繪制復雜的平面圖。

　　除了這些，我還接觸到了車輛段的施工圖，可能是領導對于自己的信任，將幾個大庫的全套施工圖交給我畫，在剛接觸到這些的時候確實有了不小的壓力，但是我并沒有退縮，不懂就問，不懂就翻規范，慢慢的對于停車場的施工圖有了一定的熟悉度。對于車場的圖要掌握工藝流程和基地周邊的情況，處理好各種流線的關系，包括人流、貨流路線等；還要對各個專業進行配合，尤其是工藝、站場、軌道、通訊等外專業的配合，提資與反提資，這些協調好對于出圖的效率會有很大的幫助。

　　在業務能力方面，進過一年多的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業素質的職業建筑師。建筑專業是一個龍頭專業，建筑設計工作影響到各配合專業的工作，因此建筑師應具有良好的協調能力、組織能力與把控能力，同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。在這一年中要感謝身邊的同事對我的大力幫助，尤其是我師父的'細心指導，以及總工的不厭其煩的校對，這些讓我成長迅速，并從中學到了很多。

　　在這一年中雖說有一些加班，但是這不僅培養了我嚴謹認真、吃苦耐勞的精神，還使我有了不畏艱難的職業精神和職業責任感，在工作作風方面也培養了我良好的服務精神與團隊協作精神，這些都是讓我成為一名合格的職業建筑師所不能缺乏的品質。在理論方面，我利用業余時間閱讀了一些建筑專業和其他相關專業的書籍，由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態的空間語言，它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。

　　而這些內容都需要有相應的專業批評，對建設水準、建筑水平、產品品質、環境效果，及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。

　　以上工作的經歷是我職業生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取，絕不辜負院里各領導的關懷和幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為院里的發展多做貢獻。

設計院工作總結5

　　本人自1997年至20xx年從事建筑設計工作以來，從一名普通的技術員慢慢成長為一名合格的設計人員，已逐漸適應并能勝任本職工作。剛上班的一段時間，本人的主要工作內容是配合一些建筑師們做一些方案設計與施工圖設計的制圖工作，同時學習設計工作的常用軟件，例如：AutoCAD,3DMAX,photoshop等。在工作的過程中，本人熟悉了設計院內的工作程序和工作方法，同時也逐漸成長起來，能獨立完成一些二類及二類一下工程的方案設計，施工圖設計工作，同時參與一類工程的方案設計與施工圖設計。

　　在從事設計工作中，我接觸的有代表性的工程有以下幾類：

　　一、公建工程

　　工程實例：大名縣府園小區4#樓沙河市南石路1#~13#樓改造工程；

　　二、高層及多層住宅工程；

　　工程實例：邯鄲市龍騰佳苑小區1#~6#樓，為6~25層住宅樓，地下兩層車庫，并含有人防工程，均獨立完成施工圖設計。邯鄲市龍騰佳苑小區2#樓28層。

　　經過以上工作，我有以下幾點感受：

　　一、在方案設計的初期，無論工程大小一定要與業主有良好的溝通，這一步對于建筑專業來講相當重要。雖然每個人手中都有各類相應的建筑設計規范和參考資料，但是市場和業主的要求是千變萬化的，業主的每一個要求對于他的工程來說都是要點，是不能隨便搬來其它類似工程就認為萬事大吉的。拿住宅來講有三種情況，一般房產商要求的每套住宅面積在50m2以上，而后再根據市場需求調整住宅的面積及戶型比例；而在龍騰佳苑工程上，由于拆遷難度大以居住人口密集，每個套型的面積只有30-40m2；還有一類是比較容易的，是單位集資房，它的戶型集中，面積也較為適中，比較容易滿足設計規范的要求。碰到以上三種情況，如果不能及時了解業主的信息，我們做方案的`工作都的白費，那就是毫無依據。

　　二、有關與業主溝通這方面的事，我認為還有一點比較重要，那就是建筑裝修標準的確定�，F階段工程已不像從前，一個施工隊伍從基礎開挖做到最后墻面粉刷，五金安裝，一般都是土建施工完成后，再有二裝隊伍進入，而業主也恰恰會在這時才有一些關于裝修的具體想法。對于設計人員來講，施工圖中的裝修做法有可能已和業主要求相差甚遠，就又會有變更設計。如果在初期能夠做到為二次裝修考慮，建筑施工圖就能更加完整，嚴謹。

　　三、在日常的工作中，我認為施工圖的后期服務也是非常重要的，做為設計制圖，我經常參加建筑工程的交底，中檢，驗收，通過這一系列工作，我認為同時也是一個學習的過程。在與施工單位和監理的交流中可以學習到一些施工技術問題；現場觀摹，可以直觀地看到一些建筑材料，熟悉真實的設計尺度。做為設計人員，這是一個不可缺少的環節。本人對這一點非常重視，只要有機會，我便會同其它專業負責人一起去工地，多經歷一些就會多一些經驗。

　　自工作以來，忙于應付各類設計任務，知識是在不斷增長，而每到用時，卻總有不太踏實的感覺。反省一下，每個工程完成后，便松了一口氣，沒有系統地總結自己在這項工程中的得失。不去系統地學習歸納，這是一個惡性循環的開始。意識到這一點，我就應該有一些改變。每隔一段時間，對所做工程應有一些歸納、總結，使得下次再遇到同類問題可以使之簡化。比如，一些構造做法和大樣可以繪出標準圖，遇到其它類似工程時，可直接調出使用。一來節約時間，二來能統一做法。

　　通過這幾年在設計院的經歷，我已深刻認識到工作是不斷的學習、不斷提高的過程。

設計院工作總結6

　　20xx年，我院在各級領導的關心和指導下，緊緊圍繞年初確定的工作任務,全面落實“重管理、促效益，求發展”的指導思想，強化自身建設，努力提高職工專業技術素質，充分發揮職工的聰明才智，積極完善經營策略,緊抓業務工作，進一步增強了企業的凝聚力，促使職工以飽滿的熱情勤奮工作。經過近一年的共同努力，我院經營效益又有了一定幅度的提升，各方面工作都有了實質性進展�，F將一年來我院所開展和完成的工作情況總結如下：

　　一、主要經濟指標

　　1、實際對外簽定設計合同xxx項；

　　2、完成設計產值xxx萬元；

　　3、創營業收入xxx萬元，同比20xx年，增長xxx%。

　　二、機制建設

　　分析近幾年管理工作情況，日常工作中，重做事、輕管理，管理的人力、物力投入相對不足，制度建設相對落后，不利于公司穩步發展，為改變管理工作中存在的缺陷，需要逐步完善和改進我們的管理方式，為此，年內積極推進管理機制建設，努力提高了制度執行力度，主要做了以下幾方面工作：

　　1.制度修編

　　為推行規章制度建設和落實，有力促進日常工作迅速有效開展，年內出臺了《勞動紀律及請假、加班和職工帶薪年休假管理制度》、《設計技術人員效績考核管理辦法》等規章制度，為了規范實施《設計技術人員效績考核管理辦法》，我們對其中的部分條款進行了完善。這些制度實施以來，員工的工作作風、服務意識、技術水平等都有了一定程度提高，建設單位反饋的設計問題有所減少，對規范管理工作起到明顯促進作用。

　　2.分組管理

　　為了強化對設計人員的工作管理，充分調動設計人員的工作潛能，努力促進爭先創優工作有序開展，今年，我們進行管理體制創新，出臺了《設計人員

　　分組管理辦法》，對設計人員進行分組管理。綜合考慮我公司當前設計人員數量、專業配置以及各設計人員綜合技術能力等因素，對現有設計人員進行分組管理，每組由一名組長和多名成員構成，組長由具備豐富的專業知識和具有多年設計工作經驗的骨干人員擔任。該制度規定了組長和成員的職責任務，并以條文形式對制度的實施和管理加以明確。該辦法實施，不但活躍了工作氛圍，減輕了設計人員分散管理的工作負擔，也促進了新同志的快速成長，進一步規范了設計方案討論、施工圖文件校審等設計過程組織管理。

　　3、質量進度控制

　　質量和進度相互關聯，互為影響，為了確保項目設計進度，又能抓好設計文件質量管理，在堅持實施設計文件質量考核管理規定的同時，根據我公司的工作性質，我們制定了《工程項目設計進度動態控制表》，該表結合各設計人員的實際工作能力和專業技術水平，在統籌考慮項目的難易程度和合理的設計周期的基礎上，對交付設計的項目從落實責任人開始直至完成曬圖，進行全程控制管理。該管理機制推行后，進一步細化了項目設計安排工作，在管理上，也把進度與質量更緊密地結合起來，既合理把握設計進度，又加強了設計過程的質量控制，規范了運作程序，有效保證設計文件質量。

　　三、設計隊伍建設

　　總結分析20xx年我公司各設計人員實際承受的工作量和公司業務承接情況，因加班量過大，負擔過重，一定程度影響了制度執行力建設和技能創新工作；同時也影響到設計人員學習時間精力投入。綜合考慮年度業務量遞增、技術力量梯隊建設和公司長遠發展等多方面因素，二、三月份，我公司引進了2名專業技術人員，考慮到新來人員雖有工程設計經歷，但不同的設計單位和業主有不同的公司技術標準和業務要求，為讓新同志盡快熟悉環境、適應崗位、盡早掌握我公司技術標準、獨立承擔起設計工作任務，分別為兩位新同志指定了技術素質較好、責任感較強的老職員作為技術帶頭人，從理論到實踐進行全

　　程指導，同時鼓勵新同志自學并積極參加其它的人員培訓班，促進新人員正確理解、掌握我公司相關技術規定和設計方法，努力提高自身專業技術素質。

　　為促進公司內部的技術交流和學習，達到共成長、同進步的目的，我們營造出良好的工作和學習氛圍，鼓勵職工積極自學、積極參與技術職稱評定和注冊考試等方面工作，年內有一人取得中級技術職稱，有多人參與公用設備和建造師等注冊執業資格考試。

　　四、業務開展

　　對照20xx年的統計數據，分析現階段我公司區域業務來源情況，年初，我們對業務穩定來源的.區域和零散經營的區域進行歸類，確定xxx等地作為今年的業務增長點和區域業務公關突破點。為此，年內對以上區域的開發情況進行詳細了解和信息收集工作。

　　通過對比分析可以看出，xxx區域的業務量出現了大幅度的增長，而市區以外的xxx等傳統經營區域和xxx的業務絕對量均有所下降，這與地區開發建設規�？s減直接相關。xxx市區業務量增長與xxx等保障安置住房和拆遷安置住房大規模開發有關，也與xxx工程建設較大幅度開展直接相關。而xxx等區域經多渠道努力，今年的業務承接量也有了一定幅度的曾長。

　　五、服務工作

　　優質服務是開展有效市場競爭的根本保證，為了提高我公司的服務質量，年內我們緊抓制度落實的同時，進一步強化了員工的服務意識，強調以“客戶為主體”細化服務工作。市區xxx道路開工時，由于該道路屬改擴建工程，地下管位極其復雜，為做好服務工作，我公司技術人員隨時應約，協助施工單位處理技術問題。日常工作中，我們積極聽取建設和施工單位反饋的意見，及時對我設計人員的設計水平和服務質量進行監督檢查，年內就xxx公司反應的xxx工程設計問題進行現場調查，就建設單位現場監理人員反饋的合理化建議進行及時總結，對設計出現的問題，要求及時查閱相關技術標準，并召開專題會議，進行整改和傳達。在員工中弘揚了努力學習、鉆研技術、規范服務的良好風氣。

　　學習是提高員工素質的有效手段，也是提高服務質量的基礎性工作。為提高設計人員的技術水平，日常工作中，創造輕松的環境氛圍，鼓勵技術人員進

　　行多方位、多角度有準備的技術探討和交流。結合我公司現有的辦公條件，在實際工作中，改進了xxx雜志鎖在柜內很少有人借閱的做法，將新到的雜志掛于曬圖室外墻，以方便借閱，這些措施積極調動了員工的工作學習熱情。

　　六、對外技術交流

　　為豐富思路，開闊視野，及時掌握行業技術發展的最新動態，努力提升我公司的專業技術水平。在各級領導的幫助和指導下，我們采取走出去的方式，于四月份，安排公司全體技術人員對xxx設計院進行工作訪問和考察，并就該院的制度建設、質保體系建立、日常工作管理、文件資料歸檔以及人才招聘培養等事項對該院進行了咨詢和了解，考察過程我們還就施工現場技術變更處理等具體問題與該院技術人員進行面對面的交流和探討，之后我們對該院設計的一些代表性的工程進行現場參觀。通過考察、學習，對比分析我公司與同行在專業建設和發展方面存在的差距，查找自身存在的弱點和不足，有利于找準發展方向，在今后工作中積極改進，逐步完善。

　　七、存在問題

　　20xx年，各項工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不容回避的問題，主要有以下幾個方面：

　　1.資質等級偏低，不適應市場發展需求，需要盡最大努力投入升級申報工作。

　　2.管理制度不夠完善，現有的崗位職責等制度文件修編于二000，經多年發展，部分內容與實際管理工作存在脫節，需要調整和完善。

　　3.技術力量

　　公司整體技術實力不強，技術人員專業水平還不高，難以滿足公司發展需要，在今后的人事工作中需要加強對高水平、高學歷人才引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能，培養優秀技術人才。

　　4.新員工問題

　　個別新員工的心態及對公司的認識比較片面，不夠謙虛，責任心不強，自我定位、自我認知不足，常以自我為中心來考慮問題和處理事情，在工作過程中，不愿放下架子，難以融入集體，不是積極主動地請教，而是希望最好有人

　　主動來幫忙，沒有認識到經驗是要從工作中積累的，更沒有認識到能力是完全靠自己的努力通過長時間的實際工作而形成的。

　　針對現階段公司存在的問題，根據任務的緊要程度，在下一步工作中，我們將采取有效措施，逐步解決。

　　經過近一年的努力，年初擬定的計劃目標大部分都已完成，管理工作得到了健康的發展，業務承接量和業務區域來源情況有了新的突破，取得了較好的經營工作局面。終觀一年的工作，還存在一些不足，尤其是資質升級申報和技術人員引進工作急需加強。在新的一年中，我們將繼續堅定發展的信心，繼續加強和完善我們的管理工作，發揚求實奮進的精神，著力改進不足，努力推動我公司進一步發展。

設計院工作總結7

　　我于xxxx年xx月xx正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環境，較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總如下：

　　一、試用期間工作上的表現

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。

　　2、根據我所學的專業，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目，在張xx師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張xx工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在為止，我發現我已經適應了這種全新的.工作方式，而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去，直到成功完成。

　　在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：xx大廈職工食堂燃氣工程、xx（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、xx南沙氣體工程（竣工）、xx模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

　　二、工作中的不足及今后努力的方向

　　三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發揮的還不夠，對工作的后續安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：

　　1、加強專業知識學習，學習新規范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。

　　2、加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業主交談。

　　3、盡快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業務能力

　　4、加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。

　　在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

設計院工作總結8

　　我于XX來到集團建筑設計院工作，有幸成為集團員工。通過這段時間的工作和學習，我在專業技能和思想上都有了很大的進步�，F在我的工作總結如下：

　　回顧過去幾個月的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我一直嚴格要求自己，完成了自己的工作。在此，我要向公司領導和同事們表示衷心的感謝，感謝他們給了我一個展示自己的機會。

　　一、實習階段的理解與學習

　　對于剛畢業的大學生來說，從事設計工作既是機遇也是挑戰。我很幸運成為集團建筑設計院的一員。在我剛開始工作的近幾個月里，我盡快適應了工作環境，融入了設計院的群眾。在領導和同事的.關心、支持和幫助下，他們認真學習鋼結構設計知識，不斷提高專業水平，積累經驗。在此期間，我主要學習了《門式剛架輕型建筑鋼結構技術規范》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等。個性是鋼結構設計的概念，已經從最初的理解上升到更高的層次。在工作總結中，我了解到在過去的幾個月里增加了工程量，通過這些工作，對鋼結構燈箱設計的認識逐步提高，各構件的連接和設計更加全面、經濟、合理。在這段時間里，通過處理資質提升文件，整理簡單的數據，我鍛煉了自己的耐心，意識到在任何工作中認真、負責、謹慎的重要性，處理好同事之間的關系，聯系集團各部門。

　　通過不斷的學習和實踐，運用所學的理論知識，逐步提高專業技能，了解設計工作的核心，響應和倡導“一家人、一顆心、一股力量”的企業美譽精神，符合崇尚完美，追求卓越，追求卓越，不遺余力，為設計院的發展做出更大的貢獻。

　　二、加強自學，提高專業知識水平

　　通過近幾個月的實習，我意識到自己仍然缺乏知識、潛力和經驗，所以在工作和學習中不能掉以輕心。我應該更加投入，不斷學習，向書本、身邊的領導和同事學習，這樣，我仍然覺得我已經取得了必要的進步。經過不斷的學習和積累，我們具備了必要的設計經驗，能夠以正確的態度對待各種工作任務，熱愛自己的工作，并在實際工作中認真貫徹落實。認真提高自身專業素質，努力爭取工作的主動性，具有較強的敬業精神和責任心，努力提高工作效率和質量。

　　三、存在的問題和未來的方向

　　在過去的幾個月里，我取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。

　　首先，我剛進入社會，開始工作時經驗不足，個性是設計的工作，這是比較辛苦的工作。您應該在學習和實踐工作的同時運用您的大腦，仔細閱讀圖紙，理解和理解，并熟悉設計規范。

　　第二，你仍然缺乏理論水平、專業知識和工作經驗，因此你應該更加努力地學習和實踐。

　　第三，有時候我很懶，不夠認真，工作效率有待提高。在今后的工作和學習中，我決心認真提高專業知識水平，增強責任感，為設計院的快速發展和公司經濟的跨越式發展做出貢獻。我想我應該努力做到

　　1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關經驗，向領導和同事等有經驗的人征求意見。加強對鋼結構設計發展脈絡和趨勢的了解，加強對周邊環境和同行業發展的了解和學習，明確自身優缺點

　　2、按照實事求是的原則，認真做好自己的工作，不拖延

　　3、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更多價值。

　　在過去的幾個月里，我在工作中犯了很多錯誤。我再次感謝公司領導和同事們的精心指導。在今后的工作中，我將繼續努力為公司服務！

設計院工作總結9

　　本人從20xx年x月初榮幸的加入xx市建筑設計院有限公司xx工作室，和眾多經驗豐富的專業人士共事。到現在，我已經在公司工作了六個月了。這半年來，在公司領導及各位同事的熱心幫助下，經過公司對我們的新生培訓后，我很快熟悉了公司組織管理架構和工作流程，這些對于我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義，明白了一個合格的職業人應該去遵守的規章制度。在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，我在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這半年來的工作情況進行總結如下：

　　1、實際項目的鍛煉與學習

　　對于剛剛學校畢業的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛開始工作的這段時間，先后直接或間接接觸了不少的項目，比如xx等等。項目類型不盡相同，在做這些項目的時候，需要翻閱很多的規范，這對我來說，意味著很多的知識要學習。還好，這段時間在周圍同事和許總的幫助下，很多專業上的問題得到了解答。在這個過程中，可以說工作和學習是同時進行的。

　　2、存在的問題和今后努力的方向

　　由于剛剛步入社會，參加工作的時間不長，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學習中，更加努力的邊學習邊實踐，熟悉設計規范，認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。主要會做以下幾個方面的努力：

　　第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教；

　　第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；

　　第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　祝愿xx市建筑設計院有限公司明天會更好，發展越來越壯大！設計院工作總結 篇11

　　時光如梭，來到名威公司已經8個月了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，在這段時間內，我完成了從學生到員工的轉變，在新的挑戰和機遇中，我將踏上新的征程。

　　過去的幾個月里，我主要學習市政工程的設計，完成了人行道改造，城市道路，小區道路及公路設計文件的編制。通過領導的細心指導和講解，通過同事不厭其煩的幫助和說明，通過自身的不斷專研和學習，均在規定時間內完成了業務要求。通過這幾個項目，我也增強了自己設計方面的經驗，學習了很多市政設計的知識，和以前學習的理論知識也得到結合，對大部分項目做了深入了解，形成了自己的模板。當然這很多得益于我們項目負責人領導的.精心指導，我很是感謝他們。

　　在過去的工作之中我也發現很多自身的不足，也對過去的試用期工作做個小結。

　　1、學習方面

　　從學校步入社會，期間必然會有一個轉型過程，這段時間我有所迷茫，但我堅信一個觀點，迷茫是由于無知，多看書，多做事自然就不會迷茫了，一段時間后我慢慢進入狀態，大學所學的知識在工作中得到了應用，這也促使我對以前所學的內容進行了更深入的理解。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，我通過向同事學習，學習設計教程，做模板項目等方法，我掌握了設計的基本方法，再通過書本及現場的學習，逐步積累設計要點和經驗。經驗的積累需要一個過程，量變的積累才能產生質變，學海無涯，對我而言還有很長的路要走。

　　 2、項目方面

　　通過同事的教導和自己的學習，我很快了解了軟件的使用流程，但設計圖的最終目的是指導施工，如何將業主的要求和理念在設計中表現，如何將設計內容清晰明了地展現給施工單位，才是設計人員的主要工作，這需要經驗的積累和方法的總結。從此之后，我每做一個項目就進行細心總結，形成自己的經驗，把有心得的內容做成模板，以供后面使用。另一方面從各種信息渠道學習相應知識，深入理解每一個內容要點，拓寬自己的思維和視野，與時俱進，才能迎接挑戰。

　　3、公司文化方面

　　通過這一段時間在公司的工作與生活，我深刻感受到公司的激情與發展，我也從意識觀念和實際行動兩個方面融入了公司的文化。工作期間我與同事相處融洽，積極與領導進行溝通解決問題，主動適應公司的制度約束，接受新習慣，調整思維模式和行為模式，適應工作方式。

　　在工作中，我還存在很多不足之處，不管是萬里無云的晴天還是烏云密布的雨天，我都會貫徹自己的信念不斷努力，勤奮工作，為公司的發展盡自己的一份力量。

設計院工作總結10

　　20xx年，規劃設計院在公司領導和公司各個部門的大力支持和幫助下，逐漸壯大設計團隊、加強專業知識和業務知識學習，克服各種困難，不斷創新，努力完成各項任務。現將20xx年度設計院人員規模變化，完成的工作，以及工作中面臨的問題總結如下：

　　一，人員規模的變化。20xx年我院招聘孟彬為主案設計師負責方案設計，金寅杰為施工圖設計師，施懿為院長助理負責招投標工作，接受徐利云、朱寶龍、張迪蒙、戴蒙等四位在校優秀學生來我院實習并配合設計師完成相關項目的設計。20xx年我院人員規模從原來的'4人壯大為現在的12人，能獨立完成大型項目的方案、擴初、施工圖各設計階段的工作。

　　二，完成的工作。

　　1，中國農業銀行支行綠化工程竣工圖

　　2，溫xx莊景觀工程竣工圖

　　3，金鑾御景城一期施工圖設計及現場服務，到賬39.4萬

　　4，臨港新城景觀設計方案，現場匯報三次，應收款78萬

　　5，上海壽安寺規劃方案設計及方丈院中庭景觀方案設計

　　6，虎貝旅游策劃，到賬30萬

　　7，江蘇省xx中學新校區景觀綠化設計投標，未中標

　　8，江蘇省第一職業高級中學遷建工程綠化、水系的方案深化及施工圖設計投標，中標，金額31.2萬

　　9，園區星港學校重建工程景觀設計邀標，金額4萬

　　10，邀請前NITA景觀的設計師吳啟明來我院座談提高我院設計團隊的能力更新設計理念

　　三，面臨的問題。我院設計團隊相對年輕，設計能力相對薄弱，需要在實際設計項目中不斷鍛煉、學習提高；缺乏全職的高級職稱工程師或注冊建筑師，這對招投標項目產生很大的不利影響；營銷工作不完善減少了項目的來源。

　　四，20xx年的工作愿景。繼續認真完成公司下達的各項任務；注重高端人才的引進，適當的時機將引進城市規劃專業設計人員；考慮配置效果圖制作專業人員以開源節流減少成本；組建設計營銷團隊擴大設計項目的來源；繼續邀請設計人員來我院做橫向互動交流。20xx年我們的工作不盡完美，20xx年我們設計院將團結在一起，艱苦創業，加強管理，走多渠道發展的道路，廣開思路，搞活經濟，想方設法解決設計業務量下降的矛盾，讓全體設計人員行動起來，閃耀青春，找到發揮自己才華的舞臺，與公司一起輝煌。

設計院工作總結11

　　xxxx區林業調查規劃設計室于20xx年x月，被省林業廳批準為林業調查規劃設計丙級資質。設計室主要承擔森林資源調查以及林業相關調查設計任務。辦公條件方面：現有100平方米固定用房，臺式電腦5臺，復印機2臺，打印機2臺，數碼相機2臺，手持GPS9臺，羅盤儀9臺及其它辦公設施；技術力量方面，現有林業技術人員10人，其中林業高級工程師3人、林業工程師7人。

　　我室自成立以來，在各級林業主管部門的關心支持下，先后完成了森林資源一類清查、各項林業調查規劃設計等工作。其工作實績主要有以下幾個方面：

　　一、認真組織和完成全縣森林資源一類清查工作

　　20xx年，在省林業廳的統一部署下，我縣配合省林業規劃設計院對全縣境內168個固定樣地進行了外業調查工作。在該項工作中，我室承擔樣地清查的所有內外業工作。透過我室技術人員7人二個多月的艱苦努力，樣點復位率、質量合格率均到達優秀等次，圓滿完成了全縣一類森林資源清查工作。順利透過了省林業規劃院專家的檢查驗收。

　　二、努力完成了各項林業專項調查與項目編制

　　我室自成立以來，主要承擔全縣的森林采伐設計、森林案件的專項鑒定、林業項目申報文本的編制、林業專項調查評估及林地征占用外業勘驗等等工作。對所有林業調查外業工作，要求每位技術人員務必深入現場，嚴格按照林業調查技術規程進行調查，掌握第一手資料，為領導決策帶給了準確依據。

　　隨著全縣林業經濟的'快速發展，各種破壞森林資源的案件也時有發生，并呈上升趨勢。為嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，我局受縣公安局森林派出所的聘請，對各種破壞森林資源的案件進行技術鑒定。在森林案件技術鑒定工作中，我室頂住社會各方面的說情壓力，嚴格按調查技術規程進行技術鑒定，實事求是地反映了森林資源被破壞的'狀況。20xx年以來，設計室共計完成森林案件（含火災）調查鑒定12起，間接挽回各種經濟損失50萬元，有力配合了森林公安部門打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。

　　我室還對xxxx區傲人林牧綜合開發有限公司、xxxx區烏牛石林業開發有限公司、xx區恒園生態實業有限公司等承包經營山場的林木資產進行了評估，為群眾林權的流轉、金融部門抵押貸款帶給了依據，成功抵押貸款23宗，抵押面積28335畝，抵押金額5823萬元。同時，我室還對我縣征占用林地進行了外業現場勘驗工作，先后對xxxx區興牧公司、xxxx區當代學校、xxxx區中騰駕校等征占用林地進行了征用林地補償測算，為企業項目建設征用林地實行補償制度帶給依據。

　　三、參與了全省林業工程監理工作

　　根據省廳安排及林業重點工程建設的需要，我室作為工程監理方，于20xx、20xx年對青陽縣、黃山區20xx——20xx年度完成的退耕還林任務進行了春秋兩次工程監理。青陽縣監理退耕還林工程面積71500畝，其中退耕還林地造林30500畝，荒山造林21000畝，封山育林面積20xx畝；黃山區退耕還林工程117700畝，其中退耕還林66700畝，荒山荒地造林30000畝，封山育林21000畝。在監理工作中，采取查閱檔案、實地核查等方法，對每個造林小班均進行了監理，得出如下結論：該兩地退耕還林面積、荒山荒地造林面積和封山育林面積基本屬實，造林樹種、成活率、面積、保存率均到達退耕還林工程規定的標準；造林質量基本達標，貼合退耕還林工程的要求；苗木長勢良好，退耕還林林權登記發證工作進行迅速順利。

　　四、用心做好全縣營造林的規劃設計和檢查驗收工作

　　四年以來，我室對全縣造林營林進行了認真細致的規劃設計，并從種苗、栽植、管理到檢查驗收等進行全程技術指導。四年全縣共完成人工造林面積35741畝，其中退耕還林荒山荒地造林15000畝，退耕還林專項規劃經濟林741畝，長防林國債項目19000畝，一般社會造林10000畝，封山育林5000畝。

　　五、下步打算

　　為了適應群眾林權制度改革的需要，林權到戶后，林農的造林用心性越來越高，規劃設計任務日益繁重，加之，林權流轉增多，森林資源資產的評估業務量日益加大，為此，我縣打算將基層站的業務骨干吸收至林業調查規劃設計室，以充實調查規劃設計室的力量，更好地為我縣林業建設服務。

設計院工作總結12

　　歲月匆忙，又一個年輪疾馳而過，回首20xx年，對于自己來說，又積累了一年的閱歷。在這短暫的一年中，由于公司領導和部門領導的指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合實力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結如下：

　　一、學習生活

　　在學習方面，嚴格要求自己，仔細學習駕馭各種專業學問和技能。在生活上，充溢而有條理，有嚴謹的生活看法和良好的生活作風，誠懇守信，樂于助人，與同事們相處和諧。

　　二、主要工作

　　今年起先，我從建筑設計院規劃管理部調往xx項目部工作，并全面參加到xx項目部這個有戰斗力的集體，在公司領導和項目部領導的關切指導下，在同事的幫助支持下，我快速轉換角色、適應環境，以最快速度在業務上上手、在節奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，扎實工作，思想政治素養進一步提高，業務工作實力不斷增加，圓滿完成了各項任務�，F將工作狀況報告如下：

　　(一)建筑設計院規劃設計部工作

　　1、在部門當中工作熟識并關注政府法規條例改變，對其仔細學習，領悟其變更的目的。對于即將出臺的《xx市城鄉規劃管理技術規定》仔細學習，駕馭其基本要領，對于政府法規條例做到的確駕馭。對于項目方面的.工作，主要協作部門服務于各項目公司的技術性工作。

　　2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性探討及實際項目參加運作與組織其他合作單位對課題的溝通探討。

　　3、主動與建筑設計院規劃設計部部長及部員參加對于技術服務項目分公司的工作，依據不同項目上的問題，提出不同的參考看法，與部長完成了項目會后的工作總結。

　　(二)xx項目主要工作

　　1、今年5月本人有幸參加完成了公司xx項目前期部分工作，對于xx項目前期與政府的對接溝通，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、協作下進行了本年的前期工作，完成了項目控規的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、協作完成了土地收儲前的打算工作。

　　2、關于規劃方面：主動協作規劃設計公司的多次對接，探討、深化規劃方案，到xx縣、xx市各規劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調整看法。

　　3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租狀況，落實xx縣對重大項目執行一次征收，批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售狀況。

　　4、協調了公司總部與分公司的工作關系，項目資料的傳遞及項目真實數據的剛好匯報工作。

　　三、存在的不足及努力方向

　　1、業務不強。由于自身閱歷不足和學問面的狹隘，對設計院當前擴展的項目不是特別了解，因此在實際工作中不能跟好的去服務、指導，在以后工作中須要不斷加強業務學習;

　　2、工作不夠細化。設計院現在面對項目較多較大的狀況下，而自我在實際工作中未能很好的細化工作安排;

　　3、思路不開闊有待提高。加強業務學習，提高學問面，通過內培、外培開闊視野，打開思路。

　　20xx年將是公司的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。

設計院工作總結13

　　我進入規劃設計院已經一年多了，時間過得真快。在這段時間里，我深受院領導和同事們的幫助和關心，我的思想覺悟、專業知識以及工作能力等方面都得到了顯著的提升。

　　1 、虛心請教，逐漸了解規劃，融入到工作團隊中

　　作為一名剛畢業的學生，進入設計院之前，我對實踐經驗并不豐富。但是進入規劃院之后，我始終保持著學生的心態，虛心向周圍的同事請教，努力學習軟件、規范、設計理念、設計方法和行業標準。在和同事們的互動中，我們的相互關系由陌生逐漸變得熟悉，我也逐漸融入到團隊中。我們團隊是一個和諧、融洽的集體，具有凝聚力和戰斗力。

　　2 、邊做邊學，逐漸適應設計工作

　　在這段時間里，我先從較為簡單的項目做起，邊做邊學。通過一段時間來的'學習和實踐，逐漸適應了崗位的工作，在設計中也感受到工作的充實。

　　3 、利用專業特長，做好規劃工作

　　在工作中，我充分發揮自己的專業特長，為規劃工作的順利完成貢獻一份力量。無論是在道路綠化還是道路整治等項目中，我都能運用自己所學的知識積極參與其中。通過我的專業技能和經驗，我將為項目的順利進行提供有效的支持。

　　總的感覺，這一年過得非常忙碌，但也收獲頗豐。我發現自己在工作能力和專業知識等方面都有了很大的提升，這對于今后的工作將有很大的幫助。當然，規劃工作需要全面的知識和能力，才能達到老同事們的熟練水平，我知道在這方面還有很長的路要走。

　　為了更好地適應規劃院的工作，拓展專業知識，提升工作能力，我將積極備考注冊規劃師資格考試。在備考和學習的過程中，我將緊密結合工作實際，分析和消化規劃知識與技能，努力以高標準完成規劃任務。

設計院工作總結14

　　日月如流，寒來暑往。轉眼間，2021年已過大半。總結上半年，疫情影響下的正常工作恢復逐漸走入正軌。回首2021年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，總結歸納再出發�，F就本年度重要工作情況總結如下：

　　一、努力工作，圓滿完成任務

　　在上半年里，我自覺加強學習，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　二、加強檢查，及時總結，在工作中正確認識自己

　　經過前兩年的工作鍛煉，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，基本能做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭干活，不知總結經驗的現象。在設計的細節中不斷發現問題，總結規律。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的.心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要�？偨Y下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和職業修養雙提高。

　　三、未來的計劃

　　針對工作中存在的不足，為了做好下一步的工作，突出做好以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┘訌妼�業知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

　　（二）提高工作效率，強化技術的創新實踐，促進技術水平的提升。

　　在今后的工作中要不斷創新，及時與領導同事進行溝通，認真學習公司相關政策規定，設計的標準規范，提高自己的安全意識，同時嚴格要求自己，為公司發展貢獻自己的一份力。在接下來的工作中，我會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受。繼續努力學習設計技能，提高專業水平，在實踐中不斷提升完善自己。

設計院工作總結15

　　時光荏苒、日月如梭，20xx年迎著春節的緩緩而來在歲月的長河中畫上了完美的句號。這一年對于我來說是特殊的一年，作為一個剛畢業參加工作的大學生，是從學校走向社會的轉折的一年，在一年的學習和工作中，收獲頗多，當然這些收獲要歸功于我的老師們、領導們和同事們。在此表示感謝。

　　我于xx年11月10日進入公司，在公司近三個月的學習和工作中收獲了不少知識，現將自己的心得總結如下：

　　努力改造思想，做好工作性質的轉變。學生時代已經結束，走向社會的我改掉了往日懶散的'狀態，自進入設計院以來，我一直嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識，努力提高自己的專業水平，把充實腦袋放在首位。團結同事、積極配合領導的工作。對于剛剛接觸變電所設計的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為公司設計部的一員，在剛剛開始工作的這幾個月中，盡快適應了工作的環境，融入到設計部這個集體中。在領導及各位同事的幫助與支持下，認真學習電力設計知識，積累經驗。這期間主要學習了《10KV及以下變電所設計規范》、《供電工程》、《供配電系統設計規范》《電力設備選型規范》等等，特別是對于電力工程設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。

　　展望臨近的xx年，我會更加努力，認真負責的對待每一項任務。無論在什么崗位上，處于何種環境中，都要及時調整自己的狀態，保證以旺盛的精力投入工作。另一方面要認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同事們的期望。

【設計院工作總結】相關文章：

設計院工作總結05-24

設計院工作總結05-18

設計院工作總結【精選】04-22

設計院工作總結范文10-28

設計院工作總結(15篇)05-24

設計院工作總結(精選15篇)05-25

設計院工作總結精選15篇05-27

設計院工作總結14篇03-15

設計院工作總結范文[通用]11-28

設計院工作總結15篇05-22