財務(wù)工作總結(jié)
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的財務(wù)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務(wù)工作總結(jié)1
光陰似箭，歲月如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。下面本人查找問題如下：其一，年初至今，財務(wù)部整條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。其二，人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三，主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。其四，忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。其五，工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的責(zé)任。只有不斷地反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!“查找缺點強素質(zhì)，立足崗位爭先進”，時值__集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、__機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“__企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)，我們要努力學(xué)習(xí)六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，要把這六種精神貫穿到具體的工作中去。下半年工作，作為財務(wù)部的主要領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這兩塊。下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度，部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工職責(zé)，加強責(zé)任考核內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。會議之后，我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，加強考核監(jiān)督，與工資掛鉤，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題。充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)
合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍。在企業(yè)成本分析上向__同志學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金使用
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題。大家都知道，資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的'主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作
今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細致而認真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。以上工作是財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我們的一些本職工作。“查找缺點強素質(zhì)，立足崗位爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。以上就是西安會計培訓(xùn)班為大家整理的有關(guān)會計人工作總結(jié)范文的整理，希望西安會計培訓(xùn)班今天的分享可以為大家的工作有所幫助，想了解更多財稅資訊、學(xué)習(xí)財稅知識及實操技能，西安會計培訓(xùn)歡迎您的隨時咨詢，我們有專業(yè)的師資團隊和服務(wù)團隊，幫助您切實解決您所遇到的財務(wù)難題。
財務(wù)工作總結(jié)2
第一天很好奇也很緊張，雖然說老爹所在的公司，我認識一些人，可是財務(wù)部基本上都不認識，只認識一個阿姨，那是我同學(xué)的媽媽......剩下的人都不認識，倒是其它部門有一些居然認識我，可惜對他們我一點印象都沒有，汗，真尷尬。由于大家的年齡各不相同，稱呼起來也還是挺費勁，索性認識的那個就稱阿姨;財務(wù)部的'部長，她是認識我爸媽的，原先見到也是叫阿姨，可是在公司里總歸是不能這么叫的，其他人都叫她領(lǐng)導(dǎo)或姜總，我就稱她部長(部長這個詞叫得習(xí)慣啊);然后就是那個叫李偉的，怎么說也是個主管，于是我就叫他主管了;剩下20多歲的就稱哥哥姐姐、還有高姐啊，應(yīng)該30多吧，一開始叫人家姐還挺不習(xí)慣，不過叫了幾次就順耳多了，這幾天也一直在幫高姐干活，貌似他們其他人都用不到我，不知道是因為真的用不到還是不放心，總之在高姐這邊干活我逐漸學(xué)到了一些東西，比如剛開始整理憑證，裝盒查檔案、找票據(jù)等等，后來開始讓我用計算機了，打印憑證，再然后讓我給公司各部門的人打電話來解決報銷問題，個人簡歷昨天已經(jīng)開始使用sap(傳說比erp更加高級的系統(tǒng))來輸機了，對于高姐對我的信任我很感動，真的，我不怕累，就怕沒事閑著，只要隨便誰給我點活干，哪怕只是瑣屑之事我都十分高興，呵呵~
按照計劃，我打算只在公司實習(xí)2周，之前跟人事部說過，可是不知道為什么這事后來才被部長知道，昨天她那里話間不明說的暗示表示這樣子不好，可是我有我的計劃，我打算多花些時間在銀行實習(xí)，可是我又不能說出口，這樣子不是明擺鄙視人家嘛。如果時間再長一些，我也愿意在公司多實習(xí)一段時間的，不過等財務(wù)那兩個休假的人回來就沒我地方了，也就意味著我也干不了什么了，索性還是兩周就走人，對外企、對公司財務(wù)部的運行情況都大概有了些認識，雖說不深。我的原則就是不在于時間長短，只要是我在的一天就要認認真真地完成每項工作，能夠?qū)W到一些為人處世和財務(wù)業(yè)務(wù)方面的東西。
財務(wù)工作總結(jié)3
20xx年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標(biāo)開展工作；結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神，實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報如下：
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級
連鎖超市經(jīng)過20xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。（城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6—10元銷售比重占到全月銷售的27。40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為9。80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務(wù)管理全面升級
為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化；針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的'管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增；2）規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單（注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責(zé)任人而造給公司造成損失；3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰；堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。
3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行；使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
4、搞好盤點工作。嚴(yán)格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴(yán)禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進行處罰；凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等，嚴(yán)格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾�不一定相符，通過加強管理，現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結(jié)果出入較大的，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進行監(jiān)盤。
5、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象；針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶余額一清二楚。
6、加強對超市物料包裝管理；超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導(dǎo)下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制，門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核，供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收。
6、嚴(yán)格按合同辦事。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同，無合同嚴(yán)禁上柜銷售，每月付款扣收費用都嚴(yán)格按合同執(zhí)行，嚴(yán)格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業(yè)利潤最大化。
7、加強一線員工財務(wù)知識培訓(xùn)。今年上半年按公司年初制定的計劃，在6月30日之前對超市全體員工進行了財務(wù)知識培訓(xùn)和考試工作，使全體員工的財務(wù)知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務(wù)知識培訓(xùn)，讓新員工對超市財務(wù)有一定了解，使員工能更好的工作。
三、加強自身服務(wù)意識
今年公司推出“陽光服務(wù)”工程，掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識，做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商提供好服務(wù)。
1、服務(wù)好一線員工。在平時工作中，注重細節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。
2、服務(wù)好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋，確確實實為廠商做好服務(wù)工作。
四、工作計劃及目標(biāo)
20xx年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年里我們?nèi)w財務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個方面開展工作：
1、深層次的挖掘軟件功能；雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正常，但還是有些方面存大不足；如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。
2、強化預(yù)警機制；強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控，對經(jīng)營過程中的不良狀況（銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等）及時反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實結(jié)果。
3、加強全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識。20xx年爭取將門店直觀費用比同期下降15%—20%。
4、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定的路程，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。
5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓(xùn)，定期不定期組織柜長及員工進行財務(wù)知識培訓(xùn)，全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。
6、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。
財務(wù)工作總結(jié)4
實習(xí)報告
一、實習(xí)目的：
（一）實習(xí)意義和概況
崗位實習(xí)是實踐教學(xué)體系的重要組成部分，是對學(xué)生已學(xué)部分理論知識進行綜合運用的培訓(xùn)，是提高學(xué)生動手能力，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)態(tài)度、創(chuàng)新意識的重要途徑。其目的在于讓學(xué)生接觸社會，加強學(xué)生對社會的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學(xué)生的專業(yè)技能，使學(xué)生在未來能夠很快的融入到實際工作中去。
記得院長在給我們上課時曾經(jīng)提到，剛開始實習(xí)最好去一家小企業(yè)，這樣能更全方位地接觸到財務(wù)工作的各個方面，所以今年的暑期實習(xí)，我選擇了。
（二）實習(xí)單位及崗位簡介
1. 實習(xí)單位簡介
略
2. 實習(xí)部門與崗位職責(zé)簡介
我所在的實習(xí)部門是財務(wù)部，可能因為公司規(guī)模不是很大，所以財務(wù)部的設(shè)置也不像大企業(yè)那么分工明確。整個會計流程的方方面面，從制作原始憑證到最后報表編制的各個細小環(huán)節(jié)都有接觸到。
二、實踐內(nèi)容與成果：
剛開始實習(xí)時候很茫然，根本就不知道要干什么，毫無頭緒。雖然在學(xué)校學(xué)了很多的理論知識，但這時感覺什么也用不到，因為不知道如何下手。財務(wù)處一位大姐手把手開始教我如何進行會計工作，比如：原始票據(jù)的粘貼、經(jīng)費報銷支出單的填寫及其用法，告訴我丁字賬、科目匯總表、利潤表、資產(chǎn)負債表、費用明細表的編制方法及做賬的大概思路。
在實習(xí)之初，公司的賬務(wù)問題不是很多，我平時就負責(zé)費用的報銷，原始單據(jù)的整理粘貼，記賬憑證的編制。就這么一點點的事也干不好，一方面是不敢放
心大膽的做，另一方面是因為剛從學(xué)校出來沒有什么工作經(jīng)驗可談，雖然在學(xué)校學(xué)的是財務(wù)，但真正實際做起來真的好難。前輩們告訴我做賬時切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！重新開始負責(zé)做會計憑證，這時我覺的會計憑證的填制并不難了。但又有了新的困難，難的是分清哪些是原始憑證，那些可以做賬。在做了上月份的會計憑證后，感覺計算的工作量十分大，數(shù)據(jù)也不像我們平常做的作業(yè)那樣一般都是整數(shù)，有些程序上面也和我們學(xué)得有差別，在實際做賬時候要經(jīng)過一定的歸類的，有時候一大串應(yīng)付賬款下來，要讓它借貸平衡都可以讓我查一個下午，這也讓我體會到了作為財會人員仔細是多么的重要。
學(xué)會填制憑證之后就進入了記賬的學(xué)習(xí)中了。雖說記賬看上去就是把憑證上的分錄抄到賬本上，好像小學(xué)生都會做一樣，可重復(fù)如此大的工作，如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯不能使用筆劃掉或用橡皮蹭掉，也不能像在學(xué)校做賬時偷偷用刀片刮掉。在公司里，每個步驟會計制度都有著嚴(yán)格的要求。會計最主要的`就是做賬，做賬看上去容易，但自己動手做時才了解了做賬很繁瑣，也很容易出錯，必須要嚴(yán)格按照會計制度要求的步驟去做。比如寫錯數(shù)字要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對于數(shù)字書寫也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰，按格填寫。而且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，要做到謹(jǐn)慎處理。具體來說：
1. 如果記賬時數(shù)字寫錯，要用紅筆畫橫線，再蓋上責(zé)任人的章，這樣才能作廢。
再在其上面空位中寫上正確的數(shù)字。
2. 如果是摘要欄寫錯，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要。我們在
學(xué)校模擬實習(xí)時，大家為了好看些都把字寫在正中間，有的人甚至?xí)谏舷乱粯訒r把下面的用省略號代替，還有的人認為可寫可不寫。其實這些都是不對的。寫摘要時一定要靠左寫，不能留空格，這樣做是為了防止有人任意篡改摘要。
3. 如果是記得這一行登錯了，就要用紅筆畫個叉，要覆蓋這一行所有空間，然
后再蓋上責(zé)任人的章子表示作廢。
4. 特別要注意數(shù)字的書寫。字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。
三、實踐總結(jié)及體會：
由于實際經(jīng)驗的完全缺乏，我只能從最基本的粘貼憑證的工作做起，雖然接觸到了財務(wù)工作的各個步驟，但覺得還是只是學(xué)會了皮毛功夫，真功夫還是需要以后真正入行后慢慢積累。雖然工作本身并不難，時間也不長，但我仍十分珍惜這一次難得的實習(xí)機會，從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西，并且增長了一定的社會經(jīng)驗。
經(jīng)過這些天的實習(xí)，使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證，并且了解之前并不太了解的財務(wù)公司的職能，明晰了相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：比如自己不夠心細，有時會看錯數(shù)字或是遺漏單據(jù)憑證，導(dǎo)致工作結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的會計憑證和單據(jù)而心生煩悶、厭倦，以至于在整理憑證的過程中曾經(jīng)錯漏頻出。但是經(jīng)過一段時間的反思和調(diào)整，我發(fā)現(xiàn)只要平心靜氣地做好手頭的工作，反而會從中感到別樣的樂趣，越做越覺有趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都是具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸。
此次的實習(xí)為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我學(xué)到了許多，也認識了許多，使我最近距離的感受到了在實際社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力，讓我在踏入社會工作之前做了一次全面而充分的準(zhǔn)備。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向周圍同事請教學(xué)習(xí)，掌握了一些基本的工作技能，從而也讓我意識到以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。相信經(jīng)過這次模擬實習(xí)，我有能力也會以更好的姿態(tài)融入社會。
財務(wù)工作總結(jié)5
時光流逝，不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去一半，各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。以下是我的工作總結(jié)：
1、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
年初我們科室制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。會計本來就是煩瑣的工作。在以往工作期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于做賬做得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
2、明確分工，落實工作責(zé)任制。
工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作計劃，周周有科務(wù)會，強化了人員的.責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。
請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!
財務(wù)工作總結(jié)6
綜合財務(wù)工作總結(jié)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)綜合財務(wù)工作總結(jié)某某公司200x年財務(wù)工作總結(jié)200x年，我們xx對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關(guān)部門的指導(dǎo)與大力支持下，按照“一開四促，三外并舉，勞務(wù)為主，外資為重，經(jīng)貿(mào)結(jié)合，全面發(fā)展”的總目標(biāo)，努力開拓經(jīng)營，積極組織創(chuàng)匯，實現(xiàn)營業(yè)收xx萬元，實現(xiàn)凈利潤xx萬元，全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標(biāo)，取得了較好的經(jīng)濟效益，本年度我們所以能取得如此好的財務(wù)成果，主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:
一、堅持“三外并舉”
全力開拓經(jīng)營 一年來，面對國際、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢，公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念，堅持“三外并舉，全面發(fā)展”的方針，全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)，取得了良好的效益。
1、廣開渠道，擴大新的創(chuàng)收門路
200x年，我們一方面利用出國洽談、國內(nèi)接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息，廣泛征求客戶意見和要求，妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題，進一步鞏固與xx國xx公司等一些老客戶在合作關(guān)系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式，接待xx個新的外商團組，同近xx名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談，并主動加強同省、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作，發(fā)展結(jié)識了一批新客戶，多方開拓了信息渠道和合作渠道，為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作，擴大創(chuàng)收，奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、進一步開拓市場和項目，努力增加創(chuàng)匯 一年來，我們通過市外經(jīng)委、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學(xué)習(xí)的同志的聯(lián)系、介紹，繼續(xù)探索擴展國外市場，特別是加強了同美國、日本、阿聯(lián)酋、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務(wù)業(yè)務(wù)及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的合作，在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師、面點師、服務(wù)員外，我們還同日本xx學(xué)校達成了外派美容、美發(fā)、建筑開修生的使用合作，組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日本、美國考察項目。全年共向海外增援勞務(wù)人員xx人，派出考察研修人員xx名，創(chuàng)匯xx萬美元，比上年增加xx萬美元，增長x%。
3、加強了海外投資設(shè)點工作 為適應(yīng)繼續(xù)在xx國開拓市場的需要，年初我們投資xx萬元與xx方客戶合資合資建設(shè)了xx會社，并派駐專人作為商務(wù)人員，從而為繼續(xù)擴展同xx國的合作提供了便利條件。全年達成外貿(mào)業(yè)務(wù)xx萬元，并達成了xx項新的勞務(wù)輸出意向。
4、認真總結(jié)經(jīng)驗教育，繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易
今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作，及時處理遺留問題之外，還認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在搞好市場調(diào)查、了解市場行情的基礎(chǔ)上，開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了銷售收入xx萬元，獲利xx萬元。
二，加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導(dǎo)
本年，公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時，還積極承擔(dān)了飲食服務(wù)系統(tǒng)的對外招商、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作。先后為xx賓館、xx飯店、xx學(xué)校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜，并為xx賓館等x家企業(yè)辦理了出國考察、洽談勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的手續(xù)。并組織x家企業(yè)參加了“xx市xx聯(lián)誼會”。由本公司參與指導(dǎo)、籌辦的“中x合作xx餐飲有限公司”項目也于x月x日正式簽約，由x方投資的xxxx萬元也已經(jīng)全部到位，預(yù)計明年年初即可運行營業(yè)。此外，我們還按主管局的要求，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，編制了《xxxx-xxxx年引進外資擴展大中型飲食服務(wù)企業(yè)的規(guī)劃》，為進一步發(fā)展飲食服務(wù)系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的.構(gòu)想和意向。
三、在深化企業(yè)改革中，進一步完善了承包經(jīng)營責(zé)任制
xxxx年，我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中，本著“承包到部、責(zé)任到人”的總原則，進一步完成了承包經(jīng)營責(zé)任制，與勞務(wù)部了以“包死原有項目，確保利潤基數(shù)，開拓新上項目，創(chuàng)收凈利分成，實行責(zé)任抵押，事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包合同，同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù)，保證上繳，超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同，同時與辦公室等綜合部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責(zé)、權(quán)、利的劃分，有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 四、建立和完善了各項財務(wù)制度，加強了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理。
xxxx年，在強化企業(yè)財務(wù)賬目、資金、外幣、現(xiàn)金管理的同時，起草通過了《財務(wù)部工作職責(zé)》、《出納員崗位責(zé)任制》、《會計人員崗位責(zé)任制》、《醫(yī)藥費報銷制度》等，進一步完善和理順了財務(wù)管理體制。 xxxx年，我們雖然在各項工作中取得了一定成績，但從總體上講，仍存在著工作抓得不實、不細、不深的問題，突出表現(xiàn)在:
１、在思想觀念轉(zhuǎn)變上，還有相當(dāng)一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念，危機感不強，紀(jì)律松懈。
２、隊伍建設(shè)還有一定的差距，許多同志在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率等方面還不適應(yīng)外經(jīng)工作的需要。
３、企業(yè)管理不夠嚴(yán)格，在基礎(chǔ)管理、資金管理等方面都存在一些漏洞。
xxxx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針，加快步伐，抓住機遇，團結(jié)拼搏，克服一切困難，努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階。
財務(wù)工作總結(jié)7
轉(zhuǎn)眼，送走了x年，迎來了x年，過去的一年里，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。
一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。
通過對財務(wù)管理細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
二、認真落實固定資產(chǎn)錄入。
依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負責(zé)人進行了反饋;以物對賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。
三、協(xié)助配合外審工作。
為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的'錄入費用，及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。
四、加強對日常工作內(nèi)容的管理。
1、圓滿完成x年度財務(wù)決算工作，實施報表年報的審計
2、完成x年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作
3、順利實施了x年會計賬目的初始化工作，并保質(zhì)保量的完成x年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作
4、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算，并編報相關(guān)報表及分析材料
5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表
6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)
7、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理
8、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力
針對當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強內(nèi)部審計工作。x年工作重點是：積極推進內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟責(zé)任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。
匯報人：
年月日
財務(wù)工作總結(jié)8
我縣人口計生工作牢牢抓住“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、促進人口均衡發(fā)展”這個目標(biāo)，以推進計生“雙基工程”為重點，以人口計生集中整治“百日行動”和打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動為抓手，全面落實打計生攻堅戰(zhàn)、打計生持久戰(zhàn)的舉措，全縣人口計生工作水平進一步提升。現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）堅持綜合決策，組織領(lǐng)導(dǎo)更加到位。縣委、縣政府把人口計生工作擺在突出位置，從講政治、講國策、講大局的高度，狠抓工作落實。相繼召開全縣人口計生工作會議、人口計生集中整治“百日行動”推進會、全縣人口計生工作推進會，每季度召開全縣人口計生工作講評會，多次召開縣委書記辦公會議、縣長辦公會議及有關(guān)專題會議研究人口計生工作。出了《關(guān)于進一步加強出生人口性別比偏高綜合治理工作的若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范生育全過程管理嚴(yán)格禁止“兩非”行為的實施意見》等政策措施，堅持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每季度人口計生工作講評會制度、基層責(zé)任逐級包干制度等8項制度，開展了人口計生集中整治“百日行動”和打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動。并加大督查通報、警示和責(zé)任追究力度，對主要指標(biāo)執(zhí)行情況較差且排名列全縣末位的進行了通報扣罰，對下屬單位出現(xiàn)違法生育的1個部門實行了“一票否決”，對聯(lián)系計生后進村未轉(zhuǎn)化的8個部門進行通報，對83個“一票否決”的'村全面停撥有關(guān)補助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都把人口計生工作列入重要議事日程。各部門積極配合、支持、參與人口計生工作。形成了全縣上下齊抓共管人口計生工作的局面。
（二）堅持源頭管理，基層基礎(chǔ)更加夯實。一是著力深化“雙基工程”建設(shè)。繼續(xù)加大“雙基工程”投入力度，狠抓后進轉(zhuǎn)化工作，對計生后進村實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、駐村干部包干、縣級機關(guān)部門掛鉤聯(lián)系，并將此項工作納入縣對部門年度綜合考核。建立基層群眾自治工作新機制，按照“合法、有效”原則，完成90%村居計生村規(guī)民約的修訂。切實加強村級計生服務(wù)員隊伍建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過公開招考等形式，調(diào)整充實一批村級計生服務(wù)員，并將計生服務(wù)員工作成效與績效工資掛鉤。二是著力實施再生育對象孕情監(jiān)管。對符合再生育條件的對象，落實村級計生服務(wù)員每月隨訪一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生服務(wù)站每兩月隨訪一次，每季度“三查”服務(wù)一次。全面建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、班子成員包片、駐村干部包村、村（居）干部包戶的“四包一”干部責(zé)任聯(lián)包網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)懷孕的對象，落實專人重點聯(lián)系，實行全程跟蹤服務(wù)，直到分娩。目前已對全縣5953名再生育對象落實干部責(zé)任聯(lián)包。三是著力提高人口統(tǒng)計信息質(zhì)量。在編制人口計劃前進村入戶調(diào)查摸底，特別是對二胎生育對象進村逐個核對，嚴(yán)格二胎生育審批程序，科學(xué)制訂分類管理的量化考核評估指標(biāo)，從源頭抓統(tǒng)計質(zhì)量的提高。積極推進部門信息共享機制建設(shè)，公安、民政、衛(wèi)生、人口計生四部門建立了人口信息定期交換制度，進一步延伸到防疫、流動人口信息平等相關(guān)數(shù)據(jù)的核對，最大限度地減少統(tǒng)計誤差。縣人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅持明查暗訪相結(jié)合，切實加大統(tǒng)計核查力度。縣人口計生局多次組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計質(zhì)量進行了督查，有力地促進了統(tǒng)計質(zhì)量的提高。
（三）堅持過程控制，全程服務(wù)更加完善。一是注重提升人口計生宣傳效能。開展多層次、多渠道、多形式的宣傳教育。利用計生宣傳服務(wù)月、宣傳服務(wù)村村行、普法活動、輔導(dǎo)培訓(xùn)等載體以及計生管理各環(huán)節(jié)，宣傳計生法律法規(guī)；利用廣播、電視、報紙等媒體分別開設(shè)了《空中人口學(xué)校》、《人口視窗》和《人口計生》專欄，定期刊播計生法規(guī)知識，及時報道計生工作措施，宣傳和曝光正反兩方面典型；開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)“一把手”計生論壇；在縣城顯目地段設(shè)立大型計生公益廣告，并刷寫永久性計生固定標(biāo)語；制作出生性別比治理錄音帶和大型計生宣傳畫、宣傳品；全方位開展計生法制宣傳，形成濃厚的計生氛圍。二是注重公共服務(wù)體系建設(shè)。縣計生指導(dǎo)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站、村級計生服務(wù)室規(guī)范化建設(shè)進一步加強。6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全縣第二批計生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部配置了“三查工作站”，“優(yōu)生兩免”和利益導(dǎo)向政策得到全面落實。到10月底，全縣兩次“三查”服務(wù)率99%以上，當(dāng)年落實長效措施3520例，落實補救措施1535例；全縣婚檢率92.49％、孕檢率108.79%；56戶自愿放棄二孩生育的家庭發(fā)放了每戶20xx元的獎勵金，全縣所有獨生子女學(xué)生享受了中考加5分的優(yōu)惠政策，1837名計生獎特扶對象領(lǐng)到了獎特扶金。三是注重提高流出人口計生服務(wù)管理水平。針對計生管理難點和違法生育高發(fā)的外出流動人口，縣委、縣政府高度重視，由有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名正科領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，選派精干人員，5月份，派出4個外出蹲點專項整治組，赴江蘇、寧波、北京、廣東等重點區(qū)域開展蹲點專項整治行動，取得了較好成效。共落實“三查”掃尾48人，落實補救措施2人，核查假B超單39人，征收社會撫養(yǎng)費24人，征收金額74.55萬元。同時，積極探索流出人口“聯(lián)同協(xié)同”服務(wù)管理新機制，目前全縣已建立了20個流動人口計生協(xié)會，設(shè)立了69個“三查”服務(wù)點，向每名外出育齡婦女都發(fā)放計生便民服務(wù)聯(lián)系卡。今年已服務(wù)“三查”對象5800多人次。
（四）堅持末端治理，國策執(zhí)行更加有力。一是加大社會撫養(yǎng)費征收力度。堅持從快從重從嚴(yán)征收社會撫養(yǎng)費，強勢推進人口計生“369”綜合執(zhí)法活動，特別對黨員干部和重點戶、釘子戶違法生育的，加大征收力度，形成了整治違法生育的高壓態(tài)勢。縣法院、法制辦、人口計生局召開計生依法行政工作例會，有力地促進了計生依法管理工作。縣法院配合有力，組織開展了三次集中執(zhí)法活動，司法震懾作用得到充分發(fā)揮。把違法生育對象納入社會信用體系建設(shè)，充分利用法院執(zhí)行網(wǎng)、人口計生網(wǎng)、報紙、電視等媒體，對拒不執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收決定的人員給予公開曝光。到9月底，全縣違法生育對象社會撫養(yǎng)費征收率、符合率分別達到82.99%和77.42%。二是加大出生性別比治理力度。出了《關(guān)于開展打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動的通知》，明確了治理的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和部門職責(zé)。縣委、縣政府專門成立以縣長為組長的打擊“兩非”行為綜合治理出生性別比偏高專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和宣傳發(fā)動、案件查處、督查考核、責(zé)任追究四個工作組，并從公安、衛(wèi)生、人口計生、食藥監(jiān)等職能部門抽調(diào)責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精、辦案水平高的同志組成查處“兩非”案件專案組，集中辦公，聯(lián)合辦案。同時開展打擊“兩非”行為綜合治理出生人口性別比偏高專項行動。今年8月初，縣委、縣政府組織公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、人口計生等部門聯(lián)合開展專項治理活動，對孕婦B超和引流產(chǎn)對象進行地毯式排查，對全縣所有27家醫(yī)院、47家個體診所、95家藥房進行拉網(wǎng)式檢查，對重點對象和機構(gòu)進行明察暗訪，共吊銷1家門診部執(zhí)業(yè)許可證，取締1家非法行醫(yī)窩點，沒收2“黑B超機”。截止10月31日，全縣共立案查處“兩非”案件52件，案件任務(wù)完成率達104%；其中查實“兩非”案件46件，案件查實率達88%；應(yīng)作計生政策處理的40件，政策處理到位38件，政策處理到位率達95%。三是加大督查考核力度。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)開展對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口計生工作情況的督查，縣人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人口計生局開展明查暗訪，公安、人口計生、衛(wèi)生和食藥監(jiān)等部門經(jīng)常性地開展B超、藥品檢查抽查活動。同時做好季度通報工作，每季將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口計生主要指標(biāo)執(zhí)行情況和“兩非”案件查處情況予以通報，并在縣政府會議室設(shè)立的公示欄上予以公示，確保人口計生工作真正取得實效。
財務(wù)工作總結(jié)9
在上級財務(wù)部分的交易教導(dǎo)下，以年初支公司發(fā)起的工作思路為教導(dǎo)，以進步企業(yè)效益為核心，以加強企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以本錢辦理和資金辦理為重點，周全落實預(yù)算辦理，強根本，抓典范，兌現(xiàn)了全年交易軌制典范化，策劃辦理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地鞭策了支公司財務(wù)辦理程度的進一步進步，富裕闡揚了財務(wù)辦理在企業(yè)辦理中的核心效用。現(xiàn)將20xx年公司財務(wù)工作總結(jié)以下：
1、緊張指標(biāo)結(jié)束環(huán)境。
1、鞏固費用——1-9月份累計結(jié)束##.5xxxx，結(jié)束進度籌劃的117.2xxxx，同比增加27.4xxxx，增加付出2312627.8xxxx。
2、三項費用——1-9月份累計結(jié)束##.5xxxx，結(jié)束進度籌劃的136.3xxxx，同比低落xx.5xxxx，裁減付出171939.2xxxx。
3、內(nèi)部利潤——1-9月份結(jié)束-##.1xxxx元，較籌劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。
2、以資金辦理為契機，連續(xù)加強全員的預(yù)算辦理意識。
比年來，跟著企業(yè)高雅化辦理程度的連續(xù)強化，對財務(wù)辦理也發(fā)起了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)辦理的特點以及財務(wù)辦理的必要，及時出臺了支公司《鞏固費用辦理方法》、《資金預(yù)算辦理方法》等一系列相干軌制，從而使每項工作有籌劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用把握方面，一是采納定額包干的方法，將手機費、德律風(fēng)費、班站所辦公費、車輛油料費、補綴費、線路巡查費等定額把握，節(jié)省歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)省意識。二是采納預(yù)算審批的方法，對定額以外的費用，必須先層層審批，異國審批產(chǎn)生的費用，同等不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為進步現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實際付出時做到，異國現(xiàn)金預(yù)算項目標(biāo)不予付出，超預(yù)算付出標(biāo)準(zhǔn)的不予付出，中國電力資料網(wǎng)從而進步了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，法則了借款必須于產(chǎn)生當(dāng)月還款，實在起到了低落借款數(shù)額，裁減資金占用，禁止呆帳產(chǎn)生的自動效用。經(jīng)過議定預(yù)算辦理這一有效的辦理伎倆，職工的典范意識進一步加強，從而有力地策動了財務(wù)其他各項工作的展開。
3、以培訓(xùn)為動力，連續(xù)進步財會人員的交易程度。
跟著我國經(jīng)濟構(gòu)筑的連續(xù)成長，財務(wù)管帳工作的側(cè)重點和根本點也在變化，是以財務(wù)管帳工作不能擱淺在大略的算賬、報賬等管帳核算上，應(yīng)連續(xù)更新知識，連續(xù)進步表面程度。聯(lián)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，當(dāng)真進行工作總結(jié)，汲取經(jīng)驗、查找不敷，包管財務(wù)根本工作的精確、及時、完好，為帶領(lǐng)及時、精確、完好的供給財務(wù)信息。
近來幾年，分公司一貫把人員培訓(xùn)視為企業(yè)成長，加強企業(yè)競爭力的沖破口，財務(wù)辦理工作一樣急迫必要本質(zhì)較高的管帳從業(yè)人員，是以我們根據(jù)實際工作的要求，聯(lián)合支公司學(xué)分制考核，年初就訂定了培訓(xùn)籌劃，有程序有目標(biāo)的進行培訓(xùn)。并且于5月份入手下手每周三全員按時參加分公司財務(wù)處進行的新管帳標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，在6月份、9月份還別離參加了省公司和國網(wǎng)公司進行的新管帳標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，經(jīng)過議定進修，進一步明白了公司的各項辦理軌制，明白了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等，進一步鼓勵了干好財務(wù)工作的自動性與自動性，并且也為來歲年初即將履行的新標(biāo)準(zhǔn)打下了精良的根本，
4、以考核為伎倆，增進財務(wù)根本辦理程度的進步。
跟著企業(yè)辦理的進一步深切，財務(wù)的辦理本能機能漸漸加強。本年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，包管責(zé)任制的貫徹落實，訂定了雙文明考核方法，細化了各項指標(biāo)和平常工作的考核。在此根本上，我們也加大了財務(wù)根本工作構(gòu)筑，從粘貼單子、裝訂憑據(jù)、簽字齊備、印章保管等最根本的工作抓起，當(dāng)真考核原始單子，細化財務(wù)報賬流程。根據(jù)分公司有關(guān)關(guān)照精神，我們又建立了資金風(fēng)險安定查抄帶領(lǐng)組，詳細訂定了《資金辦理方法》、《貨幣資金辦理方法》、《工錢資金辦理方法》、《工程資金辦理方法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相聯(lián)合，每個月都進行自查、自檢工作，漸漸美滿了支公司的財務(wù)辦理系統(tǒng)。
在本年的財務(wù)辦理工作中，最緊張的一點便是借助支公司的考核系統(tǒng)，采納了工作質(zhì)量與目標(biāo)目標(biāo)的考核機制，將辦理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與目標(biāo)目標(biāo)考核。將費用預(yù)算經(jīng)過議定月份考核與工錢掛鉤，周全進步了財務(wù)核算質(zhì)量，腳結(jié)壯地的表現(xiàn)財務(wù)策劃結(jié)果，做誠信納稅單位。并順利經(jīng)過議定每一年一次的所得稅匯算查抄以及國度稅務(wù)總局本年展開了電力專項查抄。
5、自動參加企業(yè)策劃辦理，搞好公司財產(chǎn)物質(zhì)的清查與盤點。
跟著財務(wù)辦理本能機能的日趨呈現(xiàn)，財務(wù)辦理參加到企業(yè)辦理的各個方面，這此中包括材料物質(zhì)的采購和廢舊物質(zhì)的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物質(zhì)的辦理，經(jīng)過議定現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用掛號，各班站所建立了鞏固資產(chǎn)、低值易耗品以及安定工器具掛號臺帳。本年5月份，財務(wù)科材料辦理人員加班加點對庫存物質(zhì)環(huán)境進行了核對，典范了材料辦理根本工作，確保了庫存物質(zhì)的帳帳、帳實符合，進步了材料物質(zhì)的利用效能，順利經(jīng)過議定了公司供給站的查抄。下一步，跟著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的料理，我們還將進一步加大對證料物質(zhì)的監(jiān)督辦理，以責(zé)怪面提拔財務(wù)辦理程度。
6、加強資金辦理，裁減資金占用，進步資金利用率。
比年來，為加強對資金的聯(lián)合歸口辦理，典范運作，強化資金利用的籌劃性、預(yù)算性、效率性和安定性，盡大略地遁藏資金風(fēng)險，經(jīng)過議定銀行賬戶的料理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶辦理系統(tǒng)體例。本年為進一步裁減資金占用，進步資金利用率，本年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、滾動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且經(jīng)過議定一年的運行發(fā)覺現(xiàn)金流量明顯進步，資金周轉(zhuǎn)率明顯加快。三是建立了聯(lián)合的財務(wù)預(yù)算辦理軌制。經(jīng)過議定建立覆蓋支公司掃數(shù)層次以及交易范疇內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的利用公道、典范、安定、有效。四是嚴(yán)厲履行現(xiàn)金辦理軌制，履行財務(wù)制約軌制。以上軌制的建立和履行更加有效地裁減了資金的占用，低落了財務(wù)費用，進步了企業(yè)經(jīng)濟效益。
7、20xx年財務(wù)工作籌劃。
為周全搞好20xx年周全預(yù)算辦理與財務(wù)辦理工作，我們籌劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算教導(dǎo)定見，進一步搞好預(yù)算辦理工作。預(yù)算辦理作為財務(wù)辦理中的緊張一環(huán)，與周全做好財務(wù)工作痛癢相干。在來歲的工作傍邊，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算教導(dǎo)與預(yù)算辦理，當(dāng)真做好預(yù)算的分析、分化與落實工作，使周全預(yù)算辦理真正成為全員預(yù)算辦理，讓預(yù)算真正闡揚其應(yīng)有的效用。
(二)聯(lián)合新管帳標(biāo)準(zhǔn)的履行，當(dāng)好帶領(lǐng)的顧問，確保結(jié)束上級下達的各項指標(biāo)。跟著公司漸漸走上良性成長軌道，策劃質(zhì)量連續(xù)進步，企業(yè)資產(chǎn)獲得進一步凈化與整合。聯(lián)合績效考核辦理，本著“嚴(yán)、深、細、實”的原則，周全強化責(zé)任制的訂定與落實，在售電收益增收的根本上，費盡心計心情探討節(jié)支，力圖結(jié)束各項任務(wù)指標(biāo)。同時，環(huán)繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的.資產(chǎn)進行盤點；加大電費采納力度，包管每個月電費采納真正結(jié)零;裁減資金占用率，進步企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
根據(jù)上級公司物質(zhì)采購的要求，進一步健康物質(zhì)比價采購軌制。
(三)連續(xù)展開管帳從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好財會根本工作，進步辦理程度。企業(yè)越成長進步，財務(wù)辦理的效用就越凸起。所著企業(yè)的連續(xù)成長強大，對財務(wù)辦理的要求也愈來愈高。為了適應(yīng)這一要求，就必須連續(xù)展開管帳從業(yè)人員的培訓(xùn)，進步中國電力資料網(wǎng)管帳從業(yè)人員的程度。在進步管帳人員程度的根本上，進一步加強查抄鞭策與教導(dǎo)，搞好管帳的根本辦理工作，為更好的參加企業(yè)的策劃辦理工作打下堅固的根本。
總之，本年財務(wù)科的工作在各位帶領(lǐng)的贊成與救助下，在各科室和基層站所的互助下，根據(jù)支公司的整體安排和安排，當(dāng)真構(gòu)造落實，獲得了較好的成績。可是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)科全部成員將變壓力為動力，做好20xx年工作籌劃，自動進步，開辟立異，富裕闡揚財務(wù)辦理在企業(yè)辦理中的核心效用，為企業(yè)的成長強大做出新的更大的貢獻!
財務(wù)工作總結(jié)10
第一，自己應(yīng)該扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚當(dāng)所長時好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務(wù)保障作用，為分局稅收決策提供真實的基礎(chǔ)，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率，財務(wù)科長工作業(yè)績。
第二，要利用各種有效的方法，調(diào)動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的主動服務(wù)意識和團隊合作精神，使他們更好地服務(wù)于納稅人，創(chuàng)造良好的稅收氛圍。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì)。廉潔自律是稅務(wù)工作的生命線，稅務(wù)工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收稅。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規(guī)大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學(xué)管理，工作總結(jié)。
第四，必須具有高度的責(zé)任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責(zé)任心是我做好工作的寶貴經(jīng)驗。計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的依據(jù)，稅收計劃才能有的放矢，充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權(quán)力，我就要時刻牢記自己是一名***員，是一名基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)用好手中的權(quán)力，做好財務(wù)工作，為經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的支持。
第五，工作作風(fēng)方面。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員，積極支持書記的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持***集中制，維護班子的.權(quán)威。議事嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、***集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發(fā)表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂說。對個人分工負責(zé)的工作敢于大膽負責(zé)，不推諉扯皮，形成了良好團結(jié)協(xié)作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好班子團結(jié)。批評與自我批評是加強班子團結(jié)，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。我能充分利用***生活會這一有效形式，開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他班子成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結(jié)氛圍。
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