【集合】迎檢工作總結15篇
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的迎檢工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
迎檢工作總結1
為迎接全國文明城區及未成年人思想道德測評工作，我校大力營造全力以赴創評成功的迎檢氛圍，積極落實教育局創評辦要求開展的“四個一”工作，真正做到“動員早、布置實、工作細”，具體工作如下：
一、積極動員早
1、4月22日接到浦東新區教育局德育處通知，我校被推薦為“全國未成年人思想道德建設測評”備檢單位。4月23日上午，學校召開行政會議，馬上成立以校長為組長的迎檢領導小組，同時成立以政教主任為組長的工作小組。
2、工作小組馬上進入工作狀態：4月25日（周一）升旗儀式時，政教處顧老師作“精心部署 扎實工作，以“求真務實”的精神面貌迎接浦東新區創建全國文明城區”動員，4月25日中午召開全體班主任會議，對各班開展創評迎檢工作作出具體部署。4月28日召開全體黨員大會，支部書記魏老師作“積極投入創評迎檢工作中來”動員，政教處布置于4月26---29日下午召開預備至初三年級家長會，先有班主任作第一次的宣傳動員。
二、任務布置實
1、5月3日下午，政教處召開全體學生大會，具體布置了實地查看考評指標中涉及學生的各個方面，著重在于提升學生的文明素養。
2、5月4、5日中午，工作組分別召開了全體共青團員、全體平安志愿者會議，動員大家以高度的責任心投入到創評迎檢中來。
3、5月6日下午，利用全體教職工大會的機會，工作小組組長針對實地考察指標中涉及教師的方面作出比對，對于做的不夠的地方要求作出整改，動員全體教職員工全心全意投入到創評迎檢工作中。
三、組織工作細
1、自收到測評指標后，迎檢領導小組又一次召開黨政領導干部聯席會議，把各項指標分解到各個部門，落實到具體負責人員。
2、組織全體班主任再次學習，對學生中現有的`不文明行為進行梳理，各班先作出相應的整改，對一些普遍性的問題，通過召開主題班會的形式引起全體重視，并逐步改正。
3、要求全體領導小組、工作小組人員加強上學、放學及中午在校園內的巡視，發現問題積極向負責人員匯報，做到發現問題及時整改。
4、及時與合慶鎮綜治辦聯系，加強對學校周邊地區環境的整治。
通過以上各項工作的推進，真正做到了全體師生員工及學生家長的知曉率百分之百，各名工作人員的責任意識明顯加強了，做到工作落實率百分之百，在整個社區形成了創評迎檢的良好氛圍，做到了氛圍營造率百分之百。
迎檢工作總結2
1、積極提供各種檔案材料，為班級每位學生建立了成長檔案，出色的完成了自己的教師成長檔案等。
2、省檢前帶領學生打掃教室、衛生區衛生。初三學生刷洗塑膠操場4遍，刷洗操場水泥地面一次，學生在寒冷的季節，打濕了褲腿，鞋里灌滿了冰冷的水，仍然干勁十足，毫無怨言。
3、省檢當天搞衛生、檢查衛生。走在督導團前面轉衛生，打掃每個死角。
4、省檢當天巡視樓道，直到檢查完畢。
5、進行教室及樓道校園文化建設。
6、重新制定班規，要求學生喊班訓，帶領學生設計班徽。
7、班主任以身作則，跟隊監督學生跑操，對學生跑操提出要求。
8、積極學習使用電子白板，提高教學效率，激發了學生學習的積極性，提高自身的業務水平。
9、積極參加教研活動，多次聽課、評課，摸索先進的教研模式。
10、積極參加校園基礎設施建設。
11、設計安裝樓道內校園文化牌匾。
12、通過安裝年級組微機，學會了裝機及設置ip地址。
13、加班加點迎檢。每天晚上加班到7點以后，多次犧牲周六日的時間，進行校園文化建設。
14、利用業余時間發校訊通教育學生積極配合檢查。
15、積極為迎省檢不能補課的老師調整課表。
16、為全組教師壯士氣、鼓干勁。
17、堅持晨測午測，穩定學生學習情緒，避免學生浮躁。
18、多次開班會，增強學生愛校愛家的責任感。學生自備衛生工具，為學校打掃衛生，爭先恐后。
19、省檢前，初三學生打掃實驗室的衛生，不怕臟，不怕累。
20、學校搬家時，組織初三學生積極行動，利用暑假休息時間，不拍臟、不怕累，干了將近一星期，將學校的辦公桌椅、文件柜、圖書館的書架、藏書、實驗桌椅、實驗儀器等大小物品搬至新樓，進行整理歸類。還自備膩子鏟、毛刷等勞動工具，對新樓進行了衛生清潔工作。
21、中期質量檢測后，專門針對前十名進行了分析會，還召開了前十名學生的家長會。22、每星期各科老師將本星期學生存在的'錯題加以整理，出成卷子，開展七門功課的錯題測，周六考試，周一進行登統，周二出成績，加強教師對學生每學段知識掌握程度的了解，促進學生對學習的重視程度。
迎檢工作總結3
我局防治艾滋病工作在縣委、政府及縣防艾辦的領導下，認真開展好防治艾滋病工作宣傳，防治艾滋病工作取得一定成績。現將工作總結如下：
一、提高認識,加強領導
根據上級各部門關于“防艾”工作的指示精神，結合我局實際情況，成立工作小組，簽訂工作目標責任書，配合計生局建立安全套發放網絡，配合相關部門對提供住宿的公共場開展監督、檢查。依據四川省衛生廳、商務廳、旅游局、交通廳、人口和計劃生育局、食品藥品監管局、工商局《關于加強公共場所安全套推廣工作的通知》，制定XX縣商務系統推廣使用安全套推廣工作實施方案。
二、認真組織宣傳，營造良好氛圍
發揮行業主管部門作用，在指導住宿業良好發展的`同時，宣傳艾滋病防治知識。重點從艾滋病的危害、傳播途徑、發病癥狀和艾滋病的預防知識進行了深入細致而又通俗易懂的講解，倡導大家從遠離毒品、潔身自愛、保證用血安全開始。利用現有的縣、鄉、村計劃生育管理系統和技術服務網絡，實行以市場運作為主，政府免費發放為輔，在全縣未評星級的住宿場所推廣使用安全套。
三、齊抓共管，確保目標完成
在相關部門的指導和配合下，通過實施推廣使用安全套防治艾滋病工程，提高了安全套使用率，阻斷艾滋病性病經性途徑傳播，遏制艾滋病的流行蔓延。爭取在下一步工作中，全縣未評星級的住宿場所推廣使用安全套或配備安全套發售設施，到年底發放面積達到100%
總之，通過防治艾滋病宣傳工作的開展，提高了住宿業從業人員對艾滋病防治的知曉率和自我防范意識，為全社會更加關注和重視防治艾滋病營造了良好氛圍，為構建和諧大邑，打造平安住宿做出了應有的貢獻。
迎檢工作總結4
根據我局工作職責，結合《四川省衛生城市考核命名及管理辦法》和《四川省衛生城市標準》要求，為做好城區農貿市場的規范化管理工作，確保單位、城區市場、商場省級衛生縣城復查迎檢全面達標，現將我局開展創建省級衛生縣城復查迎檢工作總結如下：
一、加強領導 制定方案
我局在縣委、縣政府的正確領導下，按縣愛衛辦的總體安排部署，以建設“健康城市”為先導，以促進群眾身體健康為目的，努力實現《四川省衛生城市標準》確定的各項指標要求，確保“省衛”復查迎檢全面達標。為此，我局成立了由黨組書記、局長劉東明為組長，其他相關局領導為副組長，相關科室負責人為成員的創建省級衛生縣城復查迎檢工作領導小組，全面負責復查迎檢工作的組織領導、安排部署、協調督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《XX縣商務局關于創建省級衛生縣城復查迎檢工作方案》，方案明確了我局在創建省級衛生縣城復查迎檢工作中的指導思想、工作目標和保障措施。
二、明確目標 突出重點
按《四川省衛生城市標準》的要求，重點做好單位和市場、商場(超市)等單位的愛國衛生組織管理、環境衛生、除四害、垃圾處理、健康教育等方面的工作，確保通過省級衛生城市的復查。
1、維護市容環境衛生：
與工商、農發、食安辦等部門密切配合，加大對超市、商場、商店、農貿市場環境衛生、食品衛生、市場交易秩序的工作;積極開展市容環境衛生工作，繼續深化“七亂”治理，清理盲點死角，加強城鄉結合部集貿市場等重點市場和薄弱環節的環境綜合治理，逐步消除衛生死角和管理盲區;綜合治理“三爛現象”加強環境衛生管理，狠抓“三個延伸”治理工作，進一步提升城鄉市容秩序和容貌水平;與相關部門配合，聯合執法，對亂搭亂建、出攤占道、亂扔廢棄物、隨地吐痰、亂寫亂畫等行為堅決處罰。
2、維護單位、及市場、商場(超市)環境衛生：
建立長效機制，對商務局辦公場所和管轄的市場、商場(超市)等單位的`環境衛生進行專項整治，定期組織干部職工開展環境衛生大掃除，徹底清除積存垃圾，整治和疏通陰陽溝，治理“四害”孽生場所，清除不衛生死角。
3、開展健康教育：
在辦公場所和市場、商場(超市)設置固定的健康宣傳欄或板報、壁報，并定期更換內容，積極開展健康教育與健康促進活動，單位職工健康知識知曉率大于85%，行為形成率大于70%。
4、加強病媒生物防治：
在全面治理“四害” 孽生場所，的基礎上加大對市場、商場(超市)重點地區、重點部位的除“四害”工作力度，將“四害”密度控制在規定的標準之內。
5、突出重點工作：
商務局把群眾反映強烈和長期難以解決的農貿市場環境問題作為專項治理重點，扎實開展省級衛生縣城創建專項行動。主要領導親臨市場指揮市場環境衛生治理工作，采取召開聯席會議，現場辦公，督促檢查，限期整改，政策激勵，協作配合、績效考核等措施，合力推進創建工作。為鞏固市場環境衛生成果，防止臟亂差“回潮”，各所切實強化農貿市場經營秩序和容貌秩序的整治，加大市場巡查力度，重點整治農貿市場臟亂差和出攤占道的行為，建立健全長效監管機制，強化農貿市場衛生設施的配置和保潔等各項制度的落實。
三、工作扎實成效顯著
在創建省級衛生縣城復查迎檢工作中，我局形成了局單位科室、所、相關市場、商場(超市)上下聯動的工作機制，通過扎實地開展工作，取得了顯著實效，市場、商場(超市)的創衛工作邁上了新臺階。
1、全面做好了申報衛生縣城復查的準備工作，以迎接省愛衛會組織考核驗收。
2、通過開展此項工作，我局在20xx年第一、二季度城鄉環境綜合測評中連續獲得三圈層第一名的好成績。
3、在總結鞏固省級衛生縣城成果工作經驗的基礎上，形成“省衛”工作日常化、制度化、規范化的長效管理機制。
迎檢工作總結5
根據省、市“兩基”迎“國檢”有關文件精神和《徽縣“兩基”迎“國檢”工作實施方案》的安排意見，我校立即著手安排部署此項工作，制定工作計劃，啟動工作機制，狠抓工作落實，取得了階段性工作成績，現將具體工作匯報如下：
一、成立“迎檢”組織機構，制定實施方案。
全縣“兩基”迎“國檢”動員大會之后，我校立即成立了“兩基”迎“國檢”工作領導小組，校長柯永利任組長，分管副校長任副組長，各處室負責人擔任小組成員。領導小組在學校教導處掛牌設立了兩基迎國檢辦公室，教導主任擔任辦公室主任，并設專職辦公人員三名。
領導小組根據“兩基”迎“國檢”的有關文件精神和參考資料，結合學校實際，通過深入分析論證，討論制定了《徽縣四中“兩基”迎“國檢”工作實施方案》。《方案》對我校“兩基”迎“國檢”工作的指導思想、組織保障、工作重點、工作步驟等做出了全面詳細的闡述和說明，特別對“兩基”迎“國檢”各項工作任務進行了細化和分解，做到了任務具體，時間
明確，責任到人，為“兩基”迎“國檢”工作的順利開展指明了方向，提供了有力的保障。
二、積極開展宣傳動員工作。
一是及時召開了全體教職工大會，傳達學習了縣“迎檢辦”等相關會議、文件精神和《徽縣四中“兩基”迎“國檢”工作實施方案》，使全體教職工明確了“兩基”迎“國檢”工作的重要意義、主要內容和工作步驟，達到了統一思想，提高認識，明確任務的目標。
二是按上級要求，布置宣傳廚窗4塊，制作宣傳展板5快，并在學校網站開設了專題網頁，就“兩基”迎“國檢”的有關文件精神、工作內容、學習資料進行了廣泛宣傳和學習，進一步在學校營造了“兩基”迎“國檢”的濃厚氛圍。
三是在學校醒目位置懸掛了永久性宣傳標語二幅，面向社會宣傳“兩基”普及工作的重要意義。
三、加強工作人員業務培訓。
根據縣迎檢辦“兩基”迎“國檢”專題培訓會議的`要求，我校及時舉辦了迎國檢各項準備工作負責人、責任人培訓會議，對“兩基”迎“國檢”工作的基本知識、工作內容、操作程序等進行了學習、說明和講解，增強了相關工作人員的業務知識和操作水平。
四、主要工作落實情況
1、 學校管理工作檔案已全部健全
學校情況簡介、近四年教育統計年報、教職工花名冊、老師學歷檔案、教師繼續教育、校長崗位培訓等資料已整理歸檔，準備齊全。
2、“兩基”檔案整理規范齊整
①13—17周歲適齡少年花名冊、在校學生花名冊（含內在外、外在內）、初中畢業生花名冊、7—15周歲殘疾人口花名冊等19項表冊，經摸底調查已登記造冊，并建成電子檔案，初步實現服務區內學生花名冊與城關學區對接。
②“控綴保學”工作措施到位，成效顯著，異動學生手續齊全，并且按年度均整理存檔。
③近三年教研會議記錄、各類計劃總結、教師論文、業務培訓等資料已整理歸檔。
④學生報名冊、點名冊、成績表等資料已按要求分類整理，歸檔保存。
3、 安全、衛生及師生面貌狀況
一是制定了各項突發安全事故應急預案，并按期進行了各種安全應急演練活動。學校建立了系統的治安管理和安全工作制度，要求每周以班為單位進行一次安全教育活動，每學期各
班要對校外住宿學生訪視兩次。同時，學校與學生、家長及租住房屋戶主簽訂了《校外住宿學生安全管理協議書》；同時，每學期，學校與全體學生均按時簽訂《學校、家長和學生安全工作雙向協議書》。由于各項安全制度健全、安全措施嚴格，安全管理到位，近三年，學校未發生如何重大安全事故。
二是通過集中教育，督促檢查，開展主題教育活動，師生儀容儀貌基本合乎規范，學校衛生狀況良好。
三是學生成長記錄袋、寄宿學生花名冊、《教室日志》、“兩免一補”等檔案材料已健全歸檔。
4、 校園文化建設工作
經過開學以來三個月時間的努力，學校以“感恩文化”為主題，對辦公樓、新建教學大樓的樓道、樓梯、教室、辦公室進行了精心布置，基本做到了主題鮮明、美觀大方、內容齊全，現已基本結束。
另外，針對校內各建筑的使用功能、布置特色、設施配置等情況，均撰寫了詳細的解說詞，培訓了3名解說員。
5、 各類圖片資料整理規范
一是關于教育教學、“兩基攻堅”、上級領導調研、災后重建、大型活動、捐資助學等方面的圖片已經學校網管中心精心整理、分類歸檔，沖洗裝冊，達到檢查要求。
二是關于全面介紹學校發展歷程、教育教學、災后重建等工作的專題片經過精心策劃、幾經修改，目前已攝制完畢。
6、 災后重建工作已進入收尾階段
為迎接“國檢”，學校災后重建工作自本學期以來加快了工期，工程進展順利。目前，校園建設工程和學生公寓樓項目已基本竣工，即將交付使用。學校操場已經開工建設，預計九月份投入使用。
五、“兩基”普及工作成效顯著：
1、經過深入摸底調查、分析整理20xx—20xx年度13—15周歲學生基本信息，學生初中入學率分別為98.38%、98.70%、98.82%，完成率分別為99.37%、99.43%、99.49%；輟學率分別為1.44%、1.38%、1.34%，均符合國家標準。進城務工子女、留守兒童、殘疾兒童、女童均全員入學，并能如期完成學業。
2、教師隊伍建設情況：
我校現有教職工157人，其中專職教師143人，教師配備充足，各主要學科教師配置合理，實現專業對口，有60%以上教師取得本科以上學歷，教師合格率達到100%。
3、辦學條件得到極大改善：
隨著災后重建工程的全面竣工和各項配套設施的陸續到位，學校辦學條件得到逐步完善。目前，學校建有教學樓1棟，
迎檢工作總結6
一、主要工作
接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。
（一）認真學習領會文件精神
理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業務檢查，更當作一項政治任務。
（二）認真背記理論，填補知識空白
接到檢查的通知后，各級下發了相關的理論知識，為把安全工作落實到每一項工作中，我利用課余時間認真進行背記，做到將應知應會的理論知識熟記在心，并應用到實際工作中去，在帶
車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。
（三）認真落實工作的高標準
堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛生。完善好各類登記統計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。
二、主要問題
通過這次迎接準備，不難發現自身平時工作中還存在一定的問題。
一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。
二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關鍵時刻不得不“補、改、增、審”。
三、幾點體會
一是時刻注重學習。通過迎檢，發現自己在工作中的理念知識欠帳較多，導致在迎接時出現忙亂現象。在今后的.工作生活中，要加強肯學、真學、勤學的意識，把學習作為一名黨員干部提高
自身能力素質的必要途徑。
二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導致個別時候標準不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內事的同進積極幫助別的同志。
三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干。克服“臨時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細、做經常，要做到“不為迎接干工作”。
以上是我的個人總結，不到之處敬請首長批評指正。
迎檢工作總結7
3月25日下午，我校接受“x省陽光體育示范校”專家組對學校創建工作檢查驗收，現將本次檢查情況總結如下：
一、學校體育工作情況做的好的一面：
1、我校的資料準備較充分，各種活動的計劃、內容比較具體，檢查要求的各項資料在我校準備的資料中均能夠具體體現。
2、學生參與活動的人均面積達到文件要求，而且在大課間活動中，學生參與積極，師生互動良好。
3、大課間活動內容豐富，學校切實做到讓學生“每天鍛煉一小時”的要求，達到了每個學生都能參與到大課間體育鍛煉中，組織有序，師生參與積極性高，通過不同的音樂控制，引導學生根據音樂的變化來進行體育鍛煉，充分調動學生的積極性。
4、教師上課準備充分，按照教案內容進行，學生的運動量達到預期目標。課堂氛圍活躍，教學流程組織有序。
5、校園體育活動豐富，有各項活動的'方案、總結以及成績記錄表等。且每項活動設置安排充分考慮實際情況，既保證學生在參加比賽的活動中愉悅身心，同時又保證學生掌握運動技能。學生參與面大，效果好。
6、學校體育經費達到文件要求，體育教師待遇在學校教師中處于中上水平，充分體現了學校對體育工作的重視性。
二、學校體育工作中有待改進地方：
1、學校體育器材分發到各班雖有利于大課間及體育課外活動的使用，但對充分利用器材，科學使用器材不利。
2、大課間活動安排表雖在校門口，但未按“陽光體育示范校”要求公示在校門外以便接受社會的監督。
3、體育規劃短期目標明確，但中長期規劃不夠明確，體育教學計劃還需完善。
4、學校需加強大課間及課外體育活動的考核與監督。
5、周一因升旗儀式占用體育大課間活動的情況應作相應調整。
6、學校作息時間應該更注重科學性，增加學生自主安排的活動時間。
7、學校操場等硬件施放比較簡陋，操場灰塵大，學校應想辦法解決跑道揚塵問題。
8、建議學校購進國家體質測試專用儀器，既減少體育教師及班主任的工作負擔，又能使上報數據科學、準確，并應在測試后及時向家長公布成績。
三、學校體育工作改進措施：
1、立即將器材收歸體育器材室，進行統一、科學的使用管理。
2、完善學校體育工作的學校監督機制及社會監督機制，立即重新制作體育鍛煉公示欄。
3、對涉及學校作息安排不合理、體育教育工作目標不明確之處，教務處、德育處、總務處在本周內予以解決。
4、對于國家體質試專用儀器，學校逐級向上級領導爭取，力爭在本年內解決。
5、關于學校場地硬件設施等，有望在今年全市統一的塑膠操場整治中給予解決。
專家檢查后，學校立即召開行政會議討論專家提出的意見和建議，學校高度重視專家的意見和建議，對專家組提出的學校體育工作中的不足之處可以實施的，要求立即進行整改；不能立即實施的，通過報告上級關部門，盡最大努力在近期予以處理。
迎檢工作總結8
xx區順利通過了國家基礎教育均衡發展督導評估驗收，作為xx教育工作者的一員，為xx教育取得的輝煌成就感到驕傲與自豪。雖然每一天都很累，但是也很充實。看著校園在上級領導大力度的資金投入下，在大家共同努力下發生的變化，內心由衷的高興。忙碌的日子里，每一天，校園都悄然發生著變化；每一天，身邊都有讓你感動的人、感動的事。
一、硬件投入
1、中心校尹校長高瞻遠矚，拆除了二道圍墻，拓寬活動場地，重新翻修了院墻150米，新建大門口，安裝了新大門，路面硬化234平方米，校園更趨于完美。
2、新院墻上畫上了運動圖畫19幅，美化了校園，更讓校園富有生氣。
3、粉刷了第一排教室腰帶磚以下圍墻以及房檐，廁所外墻粉刷一新，校園變得更干凈更整潔。
4、重新制作39塊國學經典文化板，粘貼在教室外墻房山處，讓校園更富有學習氛圍。
5、更換櫥窗展板16平方米，全方位總結、展示學校辦學成果。
6、重新裝配圖書閱覽室，新增圖書閱覽桌4個，學生凳27個，教師吧臺1個，前背景墻1面，成功實現上檔升級。
7、為一至四年級更換學生課桌凳270套，班級面貌煥然一新。
8、更換教室三表牌18塊，教室班牌29塊，班級管理更加規范。
9、完善了校園網絡，實現班班通，使得每位教師能夠方便上網搜集好的教學資源應用教學。
二、環境衛生徹底清理，從大面上的門窗玻璃，細到教室內的門框邊角，教室燈管等（燈管從20xx年新建校舍投入使用開始從未清理過）。
三、完善檔案整理
國檢檔案嚴謹完整，涉及到的數據從教師檔案到學生檔案，完全與年統報表一致，沒有絲毫漏洞。
檔案制作高標準，每一項檔案都有與內容相對應的帶有學校校徽的專用封皮，用抽桿夾裝訂，里面按年度設置了檔案目錄，查閱檔案一目了然。
除了常規檔案，完善了xx小學個性化檔案。比如：編輯教師讀書心得《且讀且行》至第三期；編輯教師教育敘述《我和孩子的`故事》至第三期；編輯完成第一期學生日記《成長的足跡》
四、人力投入
1、領導層面：
從10月22日學校拆除原有圍墻開始，校長熊沛榮、主任李東利、劉培勝沒有休息過一天，從迎國檢整體工作謀劃到校園操場平整，到校園網絡線路安裝，校園圍墻運動圖畫設計描繪，再到檔案整理等，全部都是親力親為，起到了模范帶頭作用。
2、教師層面：
每天放學都是帶著任務回家，晚上在家里整理檔案，她們微信說說上只言片語顯示的時間常常是后半夜；迎國檢關鍵時期，11月12日、11月13日、11月19日，11月20日，全體教師周末加班四天，毫無怨言。教師之間精誠團結，不分分內與分外。
勞動時，老師們都是身先士卒，親自動手，擦拭教室內燈管時，高度不夠，就在學生課桌上再放上一把椅子，學生在下面扶著，老師登上去，親自擦拭。由于都是女老師，站在高處都是嚇得小腿肚子直突突，但每個人都順利完成勞動任務，為孩子們做出了榜樣。
五、遠景規劃
硬件：
1、翻建廁所150平方米、庫房40平方米。
2、新建警衛室、廚房、體育器材室
3、最南排校舍540平方米、最北排校舍270平方米做防水。
4、室外腰帶轉以下粉刷350平方米，脫落的房檐修補。
5、前操場路面硬化約1000平方米.
6、鍋爐改造。
7、更換老化塑鋼門窗520平方米。
8、室內外線路改造，大部分燈管（大約130個）需更換，
9、學校窗簾定制80幅。
10、安裝校園監控系統。
管理層面：
1、領導教師加強業務學習，提高自身素質。
2、完善教師成長檔案
3、把學生寫“我的成長記錄”活動進一步做實、做細，堅持長久；學生古詩誦讀繼續堅持，去燕山路小學學習燕小“瘋狂背古詩”活動開展情況，取長補短。這兩項活動相結合，爭取打造本校特色。
4、深入開展師生讀書活動。
六、存在問題
硬件方面：
（見遠景規劃）
領導教師層面
1、領導眼界不夠開闊，還需進一步學習。
2、老師整體素質有待提高，還需培訓，開闊眼界。
3、專任教師嚴重缺乏。年統標配21名教師，實有18人（尚有一人歇產假），五十歲以上教師三人。教師每人一班，連踢帶打。這種保姆式教師嚴重阻礙了學生素質提高。
4、教師人手緊，工作中很多想到的事情或延期實現或不能付諸行動，留下遺憾。急需補足缺編教師。
迎檢工作總結9
為了迎接9月26號小辛莊中心小學的國家檢查工作，我們義井鋪中學各年級組全體教師在學校的領導組織下，全心全意做好每一項細致入微的工作。現將工作中的一些具體細節做一下總結。
一、每位領到都不辭辛苦，任勞任怨組織各位教師做好材料準備工作。在衛生方面，班級文化建設方面積極出謀劃策，并幫助每一位班主任做好后勤工作，督促每位教師做好本職工作。
二、雖然這次檢查的是小辛莊中心小學，但是我們學校各年級班主任，也都積極響應領導安排，將各種任務落實到實際行動中，不怕臟不怕累甘心為迎檢貢獻自己的力量。
三、第一天由于剛剛下過雨，去幫忙的老師們不顧花園的泥濘認真清理花園里的雜草。釘桌布的老師們回來，一個個手指都是紅腫的，可她們依然不喊累、不說苦。
四、教室上上下下，里里外外，每一個角落，老師們都親自參與打掃，盡自己最大的努力，讓教室不留死角。音體美老師們更是全天在小辛莊幫忙，中午都沒有回學校休息一下。
雖然這次的迎檢工作我沒又被分配到小辛莊小學去工作，但是我還是深刻的體會到了石門鎮廣大師生的集體榮譽感，和為了集體利益放棄個人利益的奉獻精神。在這次集體活動中各位領導老師們爭先參與到勞動中，組織、分配工作，布置教室，美化環境等等力求做到每個地方都沒有漏洞。幾乎每次都是干到日落西山、披星而回。全體班主任都被派到小辛莊小學去貢獻自己力量的同時，我們留在學校里的其他老師也都充分的.發揮了自己主人翁的意識。4個班級5位老師，我們盡心盡力的看好每個班級的紀律，不在乎自己這一天上了多少節課，努力做好我們教師的工作，盡到教師的職責。讓各位在外工作的班主任們沒有后顧之憂。
總之，這次迎接國檢的工作中，我們每位教師，在校級領導和中層領導的關心幫助下，在年級組長的組織中，每位教師都各盡其職，認認真真，勤勤懇懇，事事親為，做好了各項準備工作，沒有一人有絲毫的懈怠。我們會以這次迎檢工作為指引，在今后的工作中，繼續保持這種良好狀態。發揚這種主人翁意識，盡心努力、全心全意做好每一項細致入微的工作，不出紕漏的出色的完成各種工作。
迎檢工作總結10
上級對文明單位的考核驗收主要采取的方式是看、聽、評等形式，所以做好文明單位的創建和迎檢工作要從以下三個大方面做好準備。
1、抓好環境建設。一方面要抓好環境衛生建設。作為文明單位要求在衛生環境建設上做到凈、綠、亮、美，即：要有一個窗明幾凈、整潔清爽的工作環境；有一個溫馨優美、自然和諧的服務環境。在抓好衛生的同時要營造一個溫馨和諧的服務環境。另一方面要抓好輿論環境建設。要有文明單位創建公示板和文明單位創建圖板；要有結合本單位工作性質的長期工作口號；根據實際設立一個較高檔次的榮譽室。
2、寫好工作匯報。考核組最直接了解一個文明單位創建情況的途徑就是匯報材料，所以寫好一份創建匯報材料至關重要。材料的撰寫要注意把握以下幾個方面：⑴單位概況；⑵近年取得的主要榮譽；⑶主要的經驗做法；⑷經濟社會效益成果；⑸對創建的感想和下步工作目標。
3、整理好創建檔案。把檔案內容主要分為領導機制類；工作機制類；各項活動類：可歸納為八個卷宗：一是規劃總結卷：分為中長期規劃和年度創建工作計劃。工作總結包括半年及全年創建工作總結。二是文件材料卷。有關黨建工作、思想政治工作、精神文明建設工作的`各級各類文件、領導講話、會議材料等。三是學習教育卷。有關政治理論、業務知識、公共禮儀、法律知識、文體衛生知識等方面的學習計劃、學習材料、心得體會、測試試卷等。四是管理制度卷。包括出勤制度、會議制度、學習制度、財務制度等的一套科學完整的管理制度。五是創建活動卷。各種基礎創建活動的計劃、方案，開展情況的總結。六是公益事業卷。包括扶危濟困，幫孤助殘，結對幫扶和未成年人思想道德教育、扶貧助學等社會公益活動。七是榮譽表彰卷。歷年來集體和個人所取得的各種榮譽（證書、光榮冊）以及本單位開展評比、表彰情況。八是影像圖片卷。各種活動開展時的照片、影像等資料。注明活動時間、內容。
迎檢工作總結11
一、提前準備，加大投入，保持路況良好
養護處在年初制定維修計劃時，在一些項目的安排上充分考慮了迎“國檢”的需要。年初，組織了全省高速公路路況調查，并依據路況養護質量檢評情況安排維修計劃，通過維修使路況整體水平保持在“良好”以上。在維修計劃投入方面，加大了專項維修投入，xx年專項維修計劃比xx年增加48%。xx年全省計劃投入1.7億元，占通行費計劃的22.52%。同時，提早做好施工前的準備工作，科學合理的安排專項維修施工，強化養護維修的時效性，嚴抓施工安全、質量、進度，在6月底前完成了路面的重點維修項目，為保證全年養護維修任務按計劃完成、以平整度指數（iri）均值1.49的良好路況迎接“國檢”奠定了基礎。xx年，養護維修主要針對性地重點對以下項目進行了完善
1、長吉路
結合龍嘉機場的開通，長吉路重點解決了七個方面的問題：一是橋頭跳車問題，特別是k0-k20段機場路橋頭跳車問題基本得以解決；二是k20-k50段內基層完好、路面網裂較嚴重段的路面預防性養護問題，安排了tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養護項目，推遲該段規模維修期的到來；三是對k50-k86段內嚴重網裂的路面進行徹底根治，使該段路面狀況得以明顯改觀；四是解決了吉江段水泥路面接縫啃邊問題，該段路面的通行水平得以提高；五是九站松花江大橋橋面滲水問題得以徹底解決；六是對長吉路k20-83段銹蝕嚴重的w板進行了防腐處理。七是加強了全線的綠化、美化工作，通過對中央分隔帶上喬灌木的整形修剪、在全線中央分隔帶和路側種植成片的黑金菊、大金菊等蓄根花卉組成圖案，在路側設置美化景點等，使長吉路成為一條鮮花路、景觀路。
2、長營路
長營路重點解決了三個方面的問題：一是對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面進行了處治；二是對k38-k55段內路面基層完好、路面脫粒、網裂較嚴重段的路面進行了稀漿封層、tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養護維修；三是針對長營路中央分隔帶樹木長勢不好的問題進行徹底整治，對k0-k28段的樹木進行了補植，對k28-k57段的樹木進行了移植、并用防眩板進行取代，使長營路中央分隔帶的整體效果得到徹底改觀。
3、長平路（交通廳段）
長平路（交通廳段）重點解決了四個方面的問題：一是對全線路面進行了較徹底的維修，全線路面水平有了大幅度的提高；二是對全線破損的攔水帶、方磚進行了更換；三是對全線破損的橋梁護輪帶、防撞墻進行了徹底維修；四是抓住“迎國檢”和“機場路”開通的.契機，對影響路容路貌的道路設施進行了較徹底的整治。目前，該段路況水平良好、路容路貌整潔、綠化美化水平較高，可成為我省高速公路養護水平的樣板路。
4、長余路
重點對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面段落進行了處治，尤其是將k131處多年連續翻漿段進行了徹底根治。
通過養護維修改善路容路貌、提高路況服務水平，以嶄新的形象迎接交通部的檢查。今年全省高速公路路面維修共計422051平方米，折合4米寬行車道105.51km，占全省行車道路面面積的9.73%；實施路面預防性養護29萬平方米；綠化美化投入資金約500萬元；完成路肩缺土整修（水泥路肩修復）178.9km；邊溝維修63.6km；攔水帶更換101.1km；方磚更換41.1km；錐坡維修6106平方米；補w板螺栓117485個；清理中央分隔帶土161.5km；修復隔離柵38903延米；矩形邊溝改造6800延米；調直w板380km；粉刷w板205km；粉刷隔離墩15983個；草坪修剪731.8km；樹木修剪540.8km；清理邊溝268km；維修急流槽3992處；防撞墻維修11612平方米；收費廣場維修3811平方米。（具體工程量以驗收后數量為準）
迎檢工作總結12
為了迎接省和國家對我縣義務教育均衡發展督導評估，我校做了大量的準備工作，主要表現在以下幾個方面：
一、政府加大教育經費的投入。敖陽街道黨工委多年來對學校教育非常重視，僅20xx年就投入教育經費61.27萬元，用于活動中心、逸夫樓廁所的改造，孔子像的購置，校門圍墻貼瓷板，開放學校北門和校園主干道的瀝青路面的鋪設等建設。如今學校的各項硬件建設更加完備，校園環境整潔美觀，綠化面積達整個校園面積的53.2%。
二、各科室材料搜集整理歸檔齊全。迎檢工作都是靠數據說話，敖陽小學的辦公室、總務處、教導處、政教處、電教材等科室積極備戰，利用工作之余和雙休日，把各部門平時做的相關工作收錄整理，并用文件夾裝好，以備查用。政教處除了抓好日常管理工作外，還組織了兩次大規模的衛生大掃除，消除衛生死角，細化衛生環節，并組織人員親自檢查通報，對個別衛生不徹底的班級進行督促整改，爭取呈現潔凈美觀的環境。所有黑板報全部更新內容，并對版面設計提出相關要求，做到美觀大方。對學生行為習慣進行強化教育，落實文明衛士站崗制度。電教處功能房裝飾一新，有標牌，有科學家畫像，有橫幅，有管理制度。窗簾全部換成新的。物品擺放有序，衛生整潔無灰塵。教學設備的使用有計劃、有安排、有最近的使用記錄，做到了“入庫上架、登記入冊、科學存放、建章立制、規范管理、開展應用”。圖書做到了“入賬、分類、編目、加工、上架、流通”。備檢過程中，分工細致，各功能房、多媒體室、會議室都能隨時開門迎檢。
三、做好德仁苑的'相關工作。上高德仁苑是我校工作的特色，是其他學校都沒有的人文教育關懷基地。學校除了繼續做好德仁苑的教育管理和生活照顧工作外，還把德仁苑的外墻進行了仿瓷，提高孤兒的伙食標準，改善他們的生活待遇，讓他們在德仁苑快樂學習和成長。還和校外的相關單位聯系，用一對一的方式滿足孩子微心愿，竭盡所能地為他們提供良好的生活和學習環境。
四、繼續抓好校本課程的開發和建設。學校大課間體育課的開設也是學校的亮點，為了強化大課間“體藝2+1”活動，五年級新創了大型繩操，所有老師和同學每天都在操場上進行強化訓練。四年級組織了八個方陣的扇子舞團體表演，每個方陣36人，共購買扇子600把，費用6000元。其他年級也每天按時進行年級項目和班級自選項目的訓練。每個年級形式不一，班級花樣不一，呈現百花齊放的大課間體育活動景象。
五、工作中的不足之處。受場地的限制，如果遇到下雨天氣，大課間體育活動就必須中斷。教師辦公室過于擁擠，正常教學物品無處擺放，希望政府部門能盡快給學校建設一些樓堂館所，以緩解場地不足的壓力。
迎檢工作總結13
光陰荏苒，歲月如梭。回顧我校一年來的工作，在市教育局的正確領導和相關部門的關懷支持下，在學校領導班子強化管理，精誠團結，銳意進取，廉潔奉公的務實工作下；在全體教師的共同努力及支持下，學校的教育教學工作又上了一個新臺階。下面將我校的幾點做法匯報如下：
一、內強素質，外樹形象，加強領導班子建設。
我校領導班子的指導思想是：當好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學生的服務者，當好教育教學活動的組織者。我校領導班子的工作原則是：團結協作，創造性開展工作。職責上分，思想上合，工作上分，目標上合。班子成員以身作則，均深入課堂，不下講臺，戰斗在教育教學第一線，做教師的楷模，在兼課之余，本學年校長聽課52節、教學校長聽課120節，教導主任聽課86節。領導班子堅持例會制度，每周五召開例會，部署、總結學校各項工作并進行教師業務學習和培訓。間周開展政治學習和黨員培訓。領導班子成員實行分項包教師包班級制度，體察一線師生思想工作動態，及時調整學校的工作計劃、方法，保證學校的一切工作健康化發展。總結我校的經驗之一就是：以校長為核心，班子成員團結、有戰斗力、凝聚力。
二、教育入手，情感管理，制度規范，加強教師隊伍建設。
教師在學校管理中體現著兩種角色：既是被管理者，又是管理者。因此，提高對教師的教育教學和服務水平，是推進學校各項工作的關鍵。
1、制度管理規范。
我校依據教育局要求，進一步完善了《學校章程》和各項規章制度，每項制度有檢查、有落實、有記載，并注重總結完善。
2、人性化管理
如果說各項制度是鐵面無情的法則，從形式上約束了教師的行為的話，那么，人性化的管理就觸動了教師內因，促進了我校教師自我加壓，讓他們自覺進取，自我管理。一年來，我校工作積極性和思想境界大大提高。因為
他們感受到了學校這個大家庭的溫暖。
3、培養教師高尚的人格
我校提出了“人人是形象，個個是環境”的口號，以德高為范。一年來，重點學習了師德規范和教育局“雙十”禁令等，為教師整體提高師德素養奠定了基礎。
4、強化校本研修。學校鼓勵和支持教師教育學習，不斷提高教師素質。，本學期參加培訓達到123人次；參加網聯培訓人員40人，達到80%。進行現代教學技術和遠程培訓學習達120人次，大大提升了業務水平。打造品牌教師，培養了各級骨干教師12名，校級學科帶頭人7名。我校高敏教師被評為“通化市優秀教師”、“梅河口市名教師”；學校在師資培訓上投資大約2萬余元。歷來我校外出教師帶著任務去，返校后，作一節示范課，或一次專題講座。本學年共撰寫教學論文54篇，其中6人參加省級論文評選；完成教學設計62篇；教學案例45個；課后反思、心得70份；骨干教師專題講座24篇；張學鳳被推薦參加通化市學科帶頭人；5人在梅河口市基本功大賽中獲獎；6人獲得市級教科研成果，2人被評為市級“學科帶頭人”
三、以科研為依托，以課堂為陣地，加強教學管理。
用科研為依托，以課堂為載體，實現課堂教學的全面優化”是我們教學改革的總體思想。
一年來，我校得到了教育局和進修學校的高度重視，共有43人次領導到校指導教育教學工作。學校形成了“校長、教導處、教研組長、”三級責任人主抓教科研陣地的管理體系，形成了人人一節公開課，人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果的良好局面。
1、為打造高效課堂，促進校本研修，學校推出一種“樂、實、效”的課堂教學研討模式，提倡興趣教學，注重學法、思維的培養，關注全體，力求創新。全體教師共上研討課68節；骨干示范課11節，基地教研課2節，涌現出一批以教學校長、教導主任為領導代表，劉柏燕為教師代表的創新型教師，他們的快樂實效教學受到了領導及學生家長的一致好評。其中劉柏燕老師所作“九年級英語閱讀”課在梅河口市英語教師觀摩課上受到上級領導及全體到會教師的特別贊譽。每位教師講完課后以教研組為單位，均進行組內評課，共同研討，便于教師在今后教學中揚長避短，使“樂、實、效”課堂模式得到了肯定，學校校本教研工作開展得有聲有色，并逐步呈現特色。
2、本學年學校繼續承擔國家級教科研課題研究2項，其中“十一五”重點課題“轉變教師教育觀念 提高學科教學質量”，被中國教育學會定為“十
一五”規劃國家重點課題，現已結題；國家級課題“責任教育”，也于今年結題，成績喜人：獲優秀教科研成果成果獎32個，教師們獲梅河口市級以上獲獎論文38篇。
3、為加強學生民族責任感，培養學生愛國情操，在20xx—20xx學年度第二學期，學校按照教育局和上級文件精神，有效上好民族團結教育課，并舉行系列活動，使民族團結教育課得到進一步升華。
多年來，我校教育教學工作每年都有新突破，中考成績與周邊學校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重點高中——五中，取得了驕人的好成績。
四、抓養成教育，深化理想信念教育，加強學生管理。
教育的終極目的是培養學生健全的人格。我們相信每一個學生都有潛能， 每一個學生都有發展。
學校形成了立體式學生管理模式：班級—年級—教導處，學生會—團隊—政教處。采取雙向管理方式，立足課堂德育滲透，拓展課外社會實踐活動，培養學生健全人格，張揚學生個性，用環境育人。
學校形成了網格化安全保障管理體系，創建安全文明校園。每天，學校值勤隊伍有：佩戴校牌的校領導1名，佩戴袖章的值周教師8名，佩戴學生會牌學生干部8名，不佩戴袖章的樓層值日校園值日生若干名。我們把校園進行網格化分配，每名教師都有自己的責任網格。實現了學生在校園的`任何地方都有老師時刻關注，學生之間的相互關注。
學校還注重對學生的思想進行教育。一方面進行愛國主義（民族團結教育課），集體主義，法制教育，安全教育，心理健康教育；另一方面，能指導性對學生進行做人教育，合作精神教育，規則教育，挫折教育等；學校通過舉辦各種活動對學生進行激勵，提高學生的綜合素質，為打造全面發展的社會主義新型人才打基礎。
五、校園環境建設
學校重視改善辦學環境，今年更是加大力度，進行改革。為規范教學環境，我校在資金特別緊張情況下，自行修建了圍欄、鋪設了甬路，保證了校園安全；為解決廣大師生中午無處吃飯的問題，我校又興建了食堂，解決了師生就餐問題；為建設綠色優美校園，今年學校新栽種果樹140多株；更新實驗室、充實微機室、圖書室。今年在上級政府幫助下，我校更新了理、化、生實驗室；微機室新增電腦30臺；圖書室新增圖書2300多冊。這些投入，使校園辦學條件得到了進一步改善，學校面貌煥然一新。
六、安全工作。
學校安全工作重于泰山，在市政府、教育局的重視指導下，我校安全工作責任明確，措施到位，每天上、下學學校都設有值勤的領導、教師、工人，學校利用層層負責的包保制度，進行安全管理，利用板報、宣傳、班會、安全課、模擬演練等形式，對學生進行安全教育，多年來，我校從未從未出現重大安全事故。
七、采取多種措施，努力做好招生和“控輟”工作。
（一）招生工作：本學年我們加大了宣傳力度，及時召開班子會，班子成員明確分工、落實責任，采取多種方式擴大招生力度。
把我校學區的學生大部分留在了本校就讀，促進了學校發展。
（二）多年來我校加大控輟力度，按照上級文件精神，促進教育公平化，采取陽光分班、排座，尊重每一名學生。自行制定、下發了多個文件，層層包保，全員控輟。嚴控義務教育階段學生輟學，取得了良好的效果，每學年學生流失率均控制在3%以下，受到了上級、家長及社會的一致好評。
八、存在不足之處
幾年來我校工作取得了許多成績，但也存在不足。
1、教師年齡老化現象嚴重，教師配備結構不合理。
2、校園文化建設特色不夠明顯。
3、教學樓年久失修，需改善。
九、今后工作打算
1、做好教師隊伍內部挖潛，大幅度提高教師整體素質。
2、進一步抓好教師師德建設，樹立師德典型，爭取家長對教師人人滿意。
3、做好學生綜合素質評價，為將來初中升高中制度改革做好基礎。
4、要進一步加強管理 ，嚴格考核，提高教師素質，辦特色學校。 總之，一年來，在上級領導的重視關懷下，在我校全體教職工的共同努力下，學校工作取得了一定的成績，但按上級的要求和師生的希望還有一定差距。今后我們將繼續努力，為辦一所師資隊伍能力強、教育教學質量高、辦學規范的特色初中而努力奮斗。
迎檢工作總結14
各位領導：
你們好!首先對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!
我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思。現將我園辦園情況匯報如下：
一、幼兒園基本情況
平山營幼兒園始建于年，座落在平山營小學院內，建筑面積平方米，占地面積平方米，2012年被評為農村二類幼兒園。現有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規范管理辦園，在周邊服務區內贏得了信譽，生源持續上升。
二、辦園條件
1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發揮了作用。
2、設備：為了促進幼兒全面發展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內有電視機、DVD、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數碼相機等現代化辦公設備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。
3、環境創設方面，我們堅持環境育人，整個園內的圖畫、文字都體現兒童特點，既美化環境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環境，又培養了幼兒的勞動技能，激發了幼兒認識自然，探索自然的興趣。
三、常規管理。
1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務工作，重大事情協商解決。
2、計劃、總結各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。
3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。
四、安全衛生。
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監督，不放過任何一個細節，特別是室外活動，每個區域均有教師在場，發生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應急預案。
2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。
3、幼兒按衛生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛生和消毒進行抽查。
4、為了幼兒安全，園內安裝了監控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內。
5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
五、家長工作
1、為取得家長對我們工作的'支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。
2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監護人等一些重要信息，并做好記錄，結合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。
3、通過使用家園聯系牌，建立起幼兒園與家長聯系的橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發展。
六、存在問題及今后努力方向
建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：
1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續發展，想方設法創造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。
2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發展提供優越的環境。
3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發現隱患，迅速整改，確保萬無一失。
xx年xx月xx日
迎檢工作總結15
在此次迎接省教育教學評估督導檢查中，辦公室主要承擔了：中廳三個展柜的設計制作，學校榮譽獎牌的制作，學校簡介宣傳單的設計制作，校本課程《磁州窯文化》的編寫，實驗儀器室門前文化墻的設計制作。在整個迎檢準備過程中，辦公室的所有人員發揚“學校興衰，我的責任”的主人翁意識和同心協力的合作精神，以及精益求精的工作態度，保質保量地完成了學校交給的各項任務。
一、高度的責任意識是我們做好工作的基礎。
辦公室負責的各項任務都屬于學校的重要形象工程，所以我們在做每項工作時都是以高度負責的態度對待。負責學校門口榮譽獎牌的統計、篩選、制作。為了使所選榮譽具有代表性，保證準確性，凸顯學校的成績，我們到檔案室把07年以來學校的所有榮譽一一統計，制成表格，再分類，分級別篩選，在羅校長和汪主席的指導下，經過多次的斟酌篩選，最終選出40項榮譽。此次迎檢中我們最重要的工作是中廳櫥窗的設計制作，這項工作也是歷時最長，制作最復雜，要求最高的工程，所以我們更是絲毫不敢馬虎。從主題的確定，標題的'選擇，展柜隔斷的設計，展示內容的挑選、購買、制作，到最后玻璃柜的安裝，羅校長、汪主席和辦公室的成員付出了很多心血。而且為了按時完成任務，大家犧牲雙休日，加班到晚上十一點半。如果說辦公室加班加點是出于對分內工作的負責的話，那么，王鳳英、董鳳敏兩位老教師，在這一過程中表現出來的則是發自內心的主人翁精神。在擦拭展柜玻璃時，需要老師們的幫忙，王鳳英、董鳳敏兩位老教師，
看到后主動來幫忙，而且一直堅持到最后，她們用自己的實際行動真正做到了把學校的事情當成自己的事情。
二、精益求精的工作態度是我們做好工作的關鍵。
在強烈的責任意識指引下，我們對各項工作要求盡善盡美。中廳櫥窗處于最醒目的位置，為了使其彰顯學校特色，突出學校成績，成為學校的一項亮點工程，羅校長、汪主席經過反復醞釀才確定了主題。在之后的設計制作過程中汪主席高標準、嚴要求，全程監控。首先經過多次斟酌比較，反復修改，從二十多個備選標題中分別確立了三個最精煉、最恰當的標題。隔斷的設計更是煞費苦心，前后經過五次修改才定稿，最后安裝時發現有不合適的地方又臨時進行了修改。展品的擺放也是經過多次修改，尤其是四樓的模型展示，為了達到和諧美觀，陳華、李亞青老師根據學校領導的意見多次進行擺試，以求達到最佳效果。由于櫥窗位置顯著，加上又是玻璃材質，有一點臟都會看得很清楚，所以，大家反復擦拭，（安裝前玻璃隔斷兩天擦了四遍，安裝時又挨著擦拭一遍）力爭不留下任何遺憾。學校簡介是學校工作的縮影，是彰顯學校特色的有力宣傳工具，我們力求使每一個細節都做到完美。在照片的選擇上得到政教處、教務處、大隊部、法規處的大力支持。辦公室從幾百張照片中層層篩選出18張最具代表性的照片，配以精煉準確的文字介紹。為了制作出滿意的背景，我們反復調配色彩，經過七八次的修改才定稿。校本課程《磁州窯文化》的編寫也是投入精力最大的一項工作。辦公室在接到主編任務時，《磁州窯文化》雖有初稿，但內容不夠充實，條理不夠清楚，編寫形式過于簡
單。出于對學校工作的負責，我們決定在此基礎上進行全面重編。辦公室周主任首先經過反復考慮，列出提綱，分出章節，然后通過網絡、書籍大量查找資料，并借鑒兄弟學校的校本課程編寫模式，使內容和形式豐富多彩，文字與圖片和諧統一。完美主義精神使她對編寫工作要求精益求精，每一部分的內容都親力親為，常常為了一個方面的內容，一張圖片的選擇能花上好幾個小時的時間查找。在制作封面時，由于對軟件不是太了解，她邊做邊琢磨，摳圖，補色，插入圖片、文字，不厭其煩地反復修改，最后制作出了配合課程內容而且具有特色的封面。還有在臨時接到印刷校本課程任務時，劉勝磊老師，加班加點，反復調試頁面，正反面的內容，不允許有一毫米的誤差，高標準地完成了七門校本課程的印刷任務。周俊燕負責這七門課程的封面收集印刷，在收集齊各組上交的封面后，發現有兩個組的封面設計過于簡單，了解到這兩個組的組長不太擅長計算機操作，她便加班重新幫其設計。李琳接到解說任務后，在申書記、汪主席、周主任的指導下，反復修改解說詞，利用業余時間背誦，為了熟練地掌握解說內容，以最佳狀態展示學校風貌，她有時睡到半夜還要起來背誦。
三、同心協力的合作精神是做好各項工作的重要保證。
所有工作的完成離不開其他處室和老師的配合，比如：四樓的模型展柜，傾注了陳華老師的很多精力。在自己工作繁重的情況下，他愉快地接受任務，首先組織李亞青老師認真統計學校模型運動獲獎情況，然后精心挑選模型展品，跑到邯鄲購買缺少的模型，又和李亞青老師一起查找編寫展出模型的簡介，在校領導的指導下和辦公室人員
一同反復設計模型擺放造型，以求達到最好的展示效果。
展柜的安裝更是得到了很多人的幫助。張曉波老師幫著設計美化模型飛機，董娜、侯海俊、索媛、魏潤年老師犧牲休息日幫忙擦拭玻璃，擺放展品。在擦拭玻璃的過程中更是得到許多老師的幫助，劉振娜、路艷芳、柴麗、何玉敏、孔玲玲、吳靜、靳慧存、劉曉云、李志華、于秀玲、趙靜等老師一叫馬上就積極幫忙。
在迎檢工作中，大家的責任感、使命感空前高漲，思想與行動高度統一。“迎檢工作，從我做起”的主人翁意識牢牢根植于每一位教師的思想深處。正是這樣一支團結敬業、任勞任怨、無私奉獻的教師隊伍，才使得我校的各項工作始終領跑于礦區教育的前列。
一、團結協作，形成合力，專用教室煥然一新。
二、刻苦訓練，精心準備，展示活動彰顯特色
三、群策群力，精益求精，校園文化突出內涵（展露新顏）。
四、集思廣益，同心協力，校本課程綻放異彩
五、服從分配，任勞任怨，校園環境干凈整潔
六、檔案管理科學全面
二、加大投入，落實資金，通過督導評估提高學校軟硬件水平。
三、凝心聚力，精益求精，借助督導評估促進學校辦學品味提升。
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