防暑降溫工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的防暑降溫工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
防暑降溫工作總結1
工會接到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》后，高度重視，立即召開會議。分公司結合夏季高溫期間的生產實際，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，加強領導，明確責任，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體勞動保護和防暑措施如下：
一是開展“送清涼，送健康”活動，發(fā)放高溫補貼。
分公司向員工發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降溫，有效防暑降溫。8月12日，分公司還向作業(yè)現(xiàn)場的'員工發(fā)放了冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到了防暑降溫的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保員工安全度夏。
7月，分公司及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高溫津貼總額為# #元。
第二，合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避免員工在高溫時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。
分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業(yè)余生活，有效改善了員工生活的單調，使員工以更大的熱情投入到工作中。
第三，發(fā)放新的勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。
口罩感覺很燙，呼吸困難，導致部分員工不愿意戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事，參照業(yè)主的相關標準，分公司專門在網(wǎng)上訂購了一批“3M 9001A”防塵口罩，符合中國LD29—92標準和澳大利亞/新西蘭1716PI標準。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優(yōu)點。，從而解決了上述部分員工不愿意佩戴防塵口罩的現(xiàn)象。
分公司堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，實施防暑降溫勞動保護，把防暑降溫作為當前勞動保護的重點，確保職工生產生活安全健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。
防暑降溫工作總結2
進入暑運季節(jié)，近日的濟南持續(xù)高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守崗位確保航班安全正點。7月25日上午，公司領導王衛(wèi)中、高長生、王光和相關部門負責人深入一線工作現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫下的廣大員工。
上午9時的機坪，溫度已接近50度，一線保障部門員工已經在這種高溫高濕的環(huán)境下工作了3、4個小時，汗水早已將工作服浸濕。公司領導首先來到外場指揮保障中心機務科，察看機務休息室、洗手間環(huán)境，向剛完成航班保障的員工了解防暑降溫用品的發(fā)放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結合，做好高溫防護。在貨運中心，公司領導看望了正在執(zhí)行航班保障的裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的實用性，詳細詢問了員工穿著感受等情況。隨后，公司領導一行來到中心監(jiān)裝監(jiān)卸休息室和調度室、旅客服務部行李分揀崗位、安檢站監(jiān)護崗位，逐一了解員工工作情況。
實地察看后，公司領導立即召開情況匯總會，由各部門負責人匯報具體需求，現(xiàn)場研究解決方案。針對高溫酷暑天氣，確定繼續(xù)向戶外露天工作的員工發(fā)放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線崗位的.休息室、衛(wèi)生間等工作設施，保障員工休息好;根據(jù)各崗位具體需求，改進工作服質量，提高實用性。
入夏以來，公司及早部署，采取有力措施做好一線員工的防暑降溫工作。公司工會自6月份高溫天氣出現(xiàn)時，到進入“三伏”天，分批有序地將3萬斤西瓜、近3萬瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發(fā)到一線單位和職工。醫(yī)療急救中心及時發(fā)布防暑降溫知識、組織醫(yī)護人員到一線巡診并將1萬多瓶藿香正氣液(水)、風油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲叮咬藥品送到一線崗位。近期持續(xù)高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅持為一線送綠豆湯，工會安排每天保障露天作業(yè)人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產。
防暑降溫工作總結3
就我市持續(xù)出現(xiàn)高溫，為預防和遏制夏季高溫天氣作業(yè)引發(fā)的各類安全生產事故和職業(yè)病傷害，切實維護勞動者的安全健康權益，我中心牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的高度，結合本中心實際，就防暑降溫工作總結如下：
一、履行宣傳職責，做好醫(yī)療保障和組織保障。
完善中心高溫中暑衛(wèi)生應急工作的協(xié)調機制和工作方案，一旦發(fā)生高溫中暑事件，要及時、有效落實各項應急響應措施，要及時通過“突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理系統(tǒng)”進行事件報告，做好監(jiān)測預警、健康提示、信息報告、醫(yī)療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者，確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。
二、優(yōu)化流程，提高工作效率
合理安排中心醫(yī)務人員、優(yōu)化服務流程、簡化就診環(huán)節(jié)、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據(jù)實際情況，積極創(chuàng)造溫度適宜的'就診、治療和康復環(huán)境，加強對中暑患者的醫(yī)療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫(yī)務人員提供良好的工作環(huán)境，做好醫(yī)務人員自身防暑和健康保障工作。
三、做好社區(qū)宣傳，做好防暑防控
加大轄區(qū)內預防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區(qū)居民派發(fā)中醫(yī)防暑湯藥，做好高溫天氣常見病、多發(fā)病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。
防暑降溫工作總結4
數(shù)據(jù)處理中心項目部在接上級相關部門和集團公司關于20xx年夏季勞動防護、防暑降溫的工作通知后，全面貫徹落實上級文件精神，展開夏季防暑降溫工作，于7月15日下午14時召開防暑降溫會議，傳達上級公司“關于做好當前防暑降溫工作的緊急通知”。
在高溫超過35℃以上時，項目部規(guī)定把上班時間調整為早上6：00——10：00下午15：00——19：00，主要根據(jù)氣象情況，避開高溫時間，教育班組人員，防止作業(yè)人員中暑。
項目部在7月9日已經發(fā)放防暑降溫藥品，由各施工班長領取，項目部監(jiān)督落實發(fā)放到每個工人手中。
在高溫期間項目部為防止作業(yè)人員以天熱為理由，違反勞動紀律，違章作業(yè)，不帶安全帽、赤膊、穿拖鞋、涼鞋等，加強巡查和監(jiān)管力度。在各施工現(xiàn)場確保茶水供應，辦公區(qū)、南大門、北大門各放2只茶水桶，桶內有放置大麥茶。桶裝水由各施工班組長到倉庫領用。
食堂做好防止食品變質，做好留樣記錄，每天清掃食堂內衛(wèi)生工作，生、熟分開擺放，冰箱常清洗等。
加強生活區(qū)衛(wèi)生治理工作，切實做好防蠅防蚊等措施落實。高溫期間項目部新購置數(shù)百臺電風扇在生活區(qū)每間宿舍安裝，改善了民工居住條件。項目部針對夏季高溫制訂了應急醫(yī)療預案和建立值班制度。材料科及時購買各類防暑降溫藥品（十滴水、正氣水、風油精、清涼油等）。
在項目部嚴格執(zhí)行夏季防暑降溫工作布置要求后，切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒及其他各類安全事故，確保了職工身體健康和企業(yè)安全生產的`有條不紊。
防暑降溫工作總結5
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據(jù)《安全生產委員會辦公室關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)107號)精神，我局在轄區(qū)內開展高溫天氣防暑降溫工作，在街道領導的關心和指導下，有效地預防和控制了中暑的發(fā)生。
一、高度重視，加強防暑降溫工作的組織領導。
防暑降溫直接關系到勞動者的身體健康和生命安全。近年來，在我國一些地區(qū)，由于夏季天氣炎熱，中暑甚至死亡的情況時有發(fā)生，對勞動者的身體健康和生命安全造成了嚴重損害。在充分認識夏季中暑對職工健康危害的前提下，街道把防暑降溫作為一項重要工作抓了一段時間，成立了以街道黨工委書記小xxx為組長、分管領導為副組長的防暑降溫工作組。落實了工作責任，明確了工作任務，采取有效措施做好夏季防暑降溫工作。
二、加強宣傳，提高干部的安全意識和自我保護能力。
根據(jù)街道自身條件，結合今夏氣溫情況，充分利用街道現(xiàn)有條件，通過干部大會、滾動電子屏等多種方式，引導干部學習自我防護和預防高溫中暑的基本知識和應急處理方法。，以確保全體干部把防暑降溫知識內化于心，外化于行。
三、加強監(jiān)管，督促用人單位落實企業(yè)主體責任。
根據(jù)街道自身工作特點，加強對轄區(qū)內企業(yè)和工地的巡查。對夏季高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴格執(zhí)行四部門聯(lián)合發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總局令第89號[20xx])的相關規(guī)定，督促其落實以下保障措施:
一是在高溫天氣到來之前，組織高溫天氣作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病以及其他不適合高溫作業(yè)環(huán)境的身體狀況的勞動者，應當及時調整工作崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增加必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境。
三是根據(jù)本單位的生產特點和具體情況，合理安排或調整勞動者在夏季高溫天氣的工作時間，適當增加勞動者在高溫工作環(huán)境中的休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)和33℃以上的`工作場所作業(yè)。
四是要制定中暑應急預案，組織演練。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的工人數(shù)量和工作條件，配備應急救援人員和足夠的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救的宣傳教育，增強其防范意識和自救互救能力。
發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立即整改，未及時整改的單位及時上報相關主管部門，確保轄區(qū)各單位防暑降溫工作零隱患。
四、深刻總結，確保今后防暑降溫工作順利開展。
在街道領導的關心指導和各部門全體干部的共同努力下，我街道及轄區(qū)企業(yè)夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生干部中暑等事故。各項工作正常有序開展，干部身體健康和生命安全得到有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我們街道一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
防暑降溫工作總結6
為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好夏季防暑降溫工作的通知》精神，有效防止中暑及其次生安全生產事故的發(fā)生，揚州橡樹項目部在分公司的關懷和指導下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保現(xiàn)場施工人員的人身安全。項目部的勞動保護和防暑降溫工作總結如下:
一、統(tǒng)一思想認識，強化安全管理。
夏季是事故易發(fā)、多發(fā)的季節(jié)。項目部堅持以人為本，關愛生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧科項目部的實際情況，編制了項目部夏季防暑降溫工作方案，完善了勞動保護制度和應急預案，確保防暑降溫工作的有效開展和安全制度在具體工作實踐中的有效落實。
二、做好宣傳教育，增強安全意識。
根據(jù)揚州儀征當?shù)氐腵溫濕度特點，該部HSE監(jiān)督小組充分利用周會、班前會、宣傳海報等多種方式，指導員工學習勞動保護和預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護能力。
三、加強安全檢查，消除安全隱患。
結合本工程高溫期現(xiàn)場施工的特點，項目部加強了對現(xiàn)場施工和防暑降溫的監(jiān)督檢查。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)的特點，全面檢查現(xiàn)場施工勞務安全措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，對高溫期間以天氣炎熱為由，不戴安全帽、不打赤膊等違反勞動紀律和違章作業(yè)的勞動者，要加強檢查和監(jiān)督。從而徹底消除安全隱患。
四、堅持以人為本，多措并舉。
為了保證防暑降溫工作的順利開展，確保員工的身體健康，項目部采取了多項有效措施。
(1)根據(jù)氣象情況，嚴格落實兩頭抓、中間歇的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，避免高溫作業(yè)。氣溫超過35℃時，項目部將現(xiàn)場作業(yè)時間調整為上午6:00至11:00和下午3:00至6:30，氣溫超過38℃時停止現(xiàn)場作業(yè)。
(2)項目部在施工現(xiàn)場設有飲水點，為現(xiàn)場施工人員提供充足的飲用水。并配備足夠的防暑降溫藥品和急救藥品，供現(xiàn)場員工中暑時使用。
(3)項目部緊急采購一批鹽蘇打，在大熱天的上午和下午分發(fā)給現(xiàn)場施工人員。
防暑降溫工作總結7
為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-ZZS-TZ-044)精神，有效防止中暑及其次生安全生產事故的發(fā)生，揚州橡樹項目部在分公司的關懷和指導下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保現(xiàn)場施工人員的人身安全。項目部的勞動保護和防暑降溫工作總結如下:
1.統(tǒng)一思想認識，強化安全管理。
夏季是事故易發(fā)、多發(fā)的.季節(jié)。項目部堅持以人為本，關愛生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧科項目部的實際情況，編制了項目部夏季防暑降溫工作方案，完善了勞動保護制度和應急預案，確保防暑降溫工作的有效開展和安全制度在具體工作實踐中的有效落實。
2.做好宣傳教育，增強安全意識。
根據(jù)揚州儀征當?shù)氐臏貪穸忍攸c，該部HSE監(jiān)督小組充分利用周會、班前會、宣傳海報等多種方式，指導員工學習勞動保護和預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護能力。
3.加強安全檢查，消除安全隱患。
結合本工程高溫期現(xiàn)場施工的特點，項目部加強了對現(xiàn)場施工和防暑降溫的監(jiān)督檢查。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)的特點，全面檢查現(xiàn)場施工勞務安全措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，對高溫期間以天氣炎熱為由，不戴安全帽、不打赤膊等違反勞動紀律和違章作業(yè)的勞動者，要加強檢查和監(jiān)督。從而徹底消除安全隱患。
4.堅持以人為本，多措并舉。
為了保證防暑降溫工作的順利開展，確保員工的身體健康，項目部采取了多項有效措施。
(一)根據(jù)氣象情況，嚴格落實兩頭抓、中間歇的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，避免高溫作業(yè)。氣溫超過35℃時，項目部將現(xiàn)場作業(yè)時間調整為上午6:00-11:00和下午3:00-6:30，氣溫超過38℃時停止現(xiàn)場作業(yè)。
(2)項目部在施工現(xiàn)場設有飲水點，為現(xiàn)場施工人員提供充足的飲用水。并配備足夠的防暑降溫藥品和急救藥品，供現(xiàn)場員工中暑時使用。
(3)項目部緊急采購一批鹽蘇打，在大熱天的上午和下午分發(fā)給現(xiàn)場施工人員。
5.摘要
揚州奧科項目部在制造分公司協(xié)會下發(fā)的《制造分公司工會關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》([20xx]-ZZS-TZ-044)的指導下，做好各項安全生產工作，落實夏季防暑降溫工作。加強高溫作業(yè)安全隱患排查，有效預防和杜絕中暑及其次生安全事故，確保各項工作有序開展。
防暑降溫工作總結8
按照省安委會辦公室文件《吉林省安委會辦公室關于做好防暑降溫工作的通知》（吉安委辦52號）內容要求，為切實做好集團公司防暑降溫安全工作，有效防范各類安全生產事故的發(fā)生，安全環(huán)保部安全處于20xx年6月17日至6月22日對冶金區(qū)、大栗子礦業(yè)公司、板石礦業(yè)公司等各單位進行了檢查。
每年暑期，公司對高溫崗位采取特殊防暑降溫措施，每年公司投入100余萬元，加大防暑降溫經費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發(fā)放到高溫生產崗位，防止崗位員工發(fā)生中暑。
一、各單位結合本單位高溫崗位特點，實施防暑降溫措施，具體工作：
①在高溫崗位配備空調或軸流風機等防暑降溫設備設施并進行日常檢查及維護能夠保證正常運行；
②按規(guī)定發(fā)放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；
③勞動保護用品正常發(fā)放，并保證員工在崗位穿戴齊全。
④利用安全會議使員工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識與自我保護意識。
二、再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”：
①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
②要求職工在作業(yè)前后嚴格執(zhí)行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安。
③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強制安排休息或送醫(yī)院治療的`措施，并及時上報作業(yè)場、車間。
⑥現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。
⑦班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度，充分認清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力，切實做好了高溫季節(jié)防暑降溫工作。
防暑降溫工作總結9
一、工程概況
龍華路1960工程由上海綠地恒濱置業(yè)有限公司開發(fā)建設，上海建工集團股份有限公司為本工程的總承包，我項目作為建工集團土建主分包，在工程建設中將起到主導作用。 龍華路1960地塊占地面積約9萬平方米，主要由南北兩個地塊組成，（南塊）項目基地位于規(guī)劃二路以南、陽光路以東、瑞寧路以北、東安路以西，占地面積約4.5萬平方米，旨在打造現(xiàn)代化高尚居住社區(qū)，主要建筑為2棟23層的公寓式辦公樓、7棟16層的高檔住宅樓、商業(yè)和配套設施及幼兒園。（北塊）項目基地位于龍華路以南、陽光路以東、規(guī)劃二路以北、東安路以西，占地面積約4.5萬平方米，該地塊定位為商業(yè)辦公綜合體，主要建筑為2棟18層辦公樓、1棟20層公寓式辦公樓、相關商業(yè)和配套設施。本地塊環(huán)境復雜，軌道交通已運行的M7線在地下南北向穿過，將基地一分為二，地鐵上方打造為時尚休閑廣場。另外，主體已建成（尚未運營）的地鐵12號線船廠路站位于場地北側，其部分出入口設置于本工程地下室內。
二、施工難點
1、基坑施工規(guī)模大、工作量大；
2、周邊管線情況復雜，與地鐵零距離施工，施工難度大；
3、施工工期緊、結構上下立體交叉施工難度大，文明施工要求高；
4、勞務分包多、專業(yè)分包多，管理難度高。
二、目前施工情況
龍華路1960號地塊現(xiàn)在是全面鋪開，具體施工情況如下：
南塊1區(qū)基坑面積約為1.28萬㎡，地下室結構于4月30日全部完畢，4#樓一框也在4月30日完成，現(xiàn)在正在進行1#～3#房一框結構施工以及4#樓二框結構施工。
南塊2區(qū)基坑面積約為5600㎡， 4月25日完成第二道混凝土支撐的鑿除工作，5月9日已完成地下二層的首次混凝土澆搗，整個地下二框將于5月18日全部結束。
北塊一區(qū)面積2732㎡，第二道支撐于5月8日完成，目前正在進行養(yǎng)護，養(yǎng)護到達設計強度后進行第三皮土開挖施工。
三、本年度主要施工節(jié)點
1區(qū)： 1#-4#樓8月底結構封頂；1#-4#樓屋面構架9月中旬完成；二結構10月底完成， 12月底完成地下二框至屋面的內粉刷。
2區(qū)：7#樓10月底結構封頂；A樓、B樓12月初結構封頂；7#樓二結構12月中旬完成，12月底A樓、B樓二結構完成地下二層至18層； 12月底完成A樓、B樓、7#樓地下二框至6層的內粉刷。
3區(qū)：5#、6#11月初地下結構完成；12月底完成至6框結構；地下室二結構完成。
四、現(xiàn)場安全、文明施工
按照合同要求，本工程必須確保上海市文明工地，我項目結合工程場地大、管理點多，特別是分階段場布等特殊情況，而且我們作為建工集團的土建分包單位，在工作開展過程中遇到了很多困難，但是通過與公司及分公司領導共同協(xié)商，計劃在今年第四季度進行文明工地的評比。工程開工至今，在現(xiàn)場安全、文明施工方面得到了公司、分公司相關領導的大力支持，公司領導曾前后數(shù)次到現(xiàn)場召開文明施工討論會，毛總及何總親自制定了現(xiàn)場安全、文明施工的操作大綱。我項目部在該大綱的指導下，在分公司領導的支持下，現(xiàn)場成立文明施工工作小組，結合施工現(xiàn)場實際情況，分階段進行策劃和實施，細化編制了現(xiàn)場文明施工的操作細則，對施工現(xiàn)場進行針對性的布置：
1、目前現(xiàn)場文明施工情況
工地正門、邊門、旗桿、五牌二圖及各種施工銘牌都按照集團規(guī)定和標準執(zhí)行。嚴格執(zhí)行公司關于文明設施“工具化、定型化、標準化”的工作要求，根據(jù)工地實際，做好“三化”產品，并做到早期策劃加工，定期安裝就位，定期保養(yǎng)檢查。
施工區(qū)域和生活區(qū)、辦公區(qū)采用綠色隔離網(wǎng)進行隔離，同時在隔離網(wǎng)上懸掛安全教育宣傳圖片。
大門沖洗裝置完備，凡有大型車輛進出的工地大門均落實沖洗裝置，并設置三級沉淀池，禁止未經沖洗、帶泥車輛駛出工地，杜絕泥漿外流、污水蔓延，定期清理三級沉淀池內的泥漿。
由于前期樁基工程為由機施單位施工，現(xiàn)場的排水系統(tǒng)不是很完善，我們接手后對現(xiàn)場的排水系統(tǒng)進行全面修補、完善，做到滿足排水量需求，蓋板整齊牢固，刷黃黑警示油漆，并定期清理，保證排水暢通。
場地內施工便道及生活區(qū)便道都采用硬地坪做法，路面安排專人每天定時進行沖洗清掃，保證路面整潔，無建筑垃圾堆放。
工地采用人車分離進出，施工人員要從裝有閘機的門禁系統(tǒng)進入，一人一卡，無證人員不得入內。
工地上設置視頻監(jiān)控系統(tǒng)，視頻監(jiān)視探頭分設在主要出入口、施工區(qū)域的重點部位、辦公區(qū)、生活區(qū)，根據(jù)不同施工階段，可調整安裝位置及安裝數(shù)量。
隨著施工的進行，在施工區(qū)域內需要根據(jù)塔吊旋轉半徑搭設各類防護棚、人員通道等，施工階段的不同，搭設的防護棚和人員通道也會隨之變化，但是在文明施工策劃中已經事先考慮到過程中可能遇到的各種情況，避免二次搭設造成的勞動力和物資的消耗，在分階段實施中，成本控制也相當重要。
為增加工地宣傳氣氛，在圍墻上、鋼筋加工場地、辦公生活區(qū)等都懸掛宣傳圖片，設置黑板報、閱報欄等。
在與機施單位施工分界區(qū)域內，用完整、干凈的彩鋼板進行分隔。
生活區(qū)內也極為注重文明施工，首先整個施工區(qū)域要求環(huán)境整潔，安排專人負責清掃，其次在工宿舍都配備統(tǒng)一的`桌子、椅子和衣柜，統(tǒng)一擺設位置，做到整齊有序。
2、后期分階段文明施工策劃
后期安全、文明施工在延續(xù)前面的各項常態(tài)管理的同時還要根據(jù)施工進度及時跟進各項有針對性的措施。
7月底為配合售樓需要先將1區(qū)4#樓作為展示區(qū)進行對外開放，所以在施工時必將給文明施工帶來影響，屆時施工場地變得狹小，而現(xiàn)有工地大門也將內退到現(xiàn)在的倉庫板房處，將這些倉庫板房也將拆除，門禁系統(tǒng)安裝到位后實行人車分離，此處主要是小車進出，主要的施工車輛進出都要從瑞寧路和陽光路這兩個地方進出。為給室外總體施工提供更加有利的施工條件，我們地上部分的所有上部結構用的二結構材料、裝飾材料、幕墻材料等都通過地下室往上運輸。上部結構施工均采用挑腳手，與地面總體施工形成立體交叉施工，為安全考慮，挑腳手都要做好有效的防護措施，并要求嚴格按照方案要求進行搭設。總體施工時要求將施工區(qū)域與周邊還未開始施工的區(qū)域進行有效隔離，并在隔離的網(wǎng)片上懸掛安全教育宣傳畫等。
9月底，整個一區(qū)都將作為售樓處樣板房展示區(qū)進行對外開放，施工工期非常緊張，對文明施工要求更高，由于4#樓區(qū)域已經提前對外開放，屆時肯定會有很多外界人士進出，一定要做好人員進出施工場地的控制，嚴格執(zhí)行實名制登記進出，在有些容易被忽視的出
入口安排專人管理。在立體交叉施工區(qū)域內做好防護工作，以后一區(qū)展示區(qū)和三區(qū)的分隔處做好隔離措施。
五、防暑降溫的具體措施
目前工程施工已經進入高峰，天氣也馬上進入到6～9月份高溫季節(jié)，整個高溫季節(jié)，工程施工將包括主體結構施工、地下室結構施工、基坑支撐施工、挖土施工等等，高峰期間施工人員將達到1000人左右，為切實做好今年的防暑降溫工作，杜絕食物中毒、中暑事件的發(fā)生，確保施工生產的正常進行，項目部特成立防暑降溫工作小組，并制定以下計劃。
1、成立以項目經理任組長，項目副經理及施工員任副組長，綜合管理員及文明施工專管員任組員的1960項目部防暑降溫工作小組，開展各項工作。
2、根據(jù)現(xiàn)場實際情況，在每個基坑周圍均布置茶水遮陽亭，做到只要有施工人員在現(xiàn)場作業(yè)，就要確保茶水供應，從4月20日起每天做好茶水供應記錄。配備有茶葉、決明子、大麥茶、白開（涼）水等。為做好今年高溫的茶水供應，項目整修了近24平方米符合衛(wèi)生要求的茶水間，配齊了證件齊全的送水員3人，并進行了上崗前的培訓。
3、做好食堂衛(wèi)生工作，督促食堂工作人員嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生工作要求，綜合管理員每天下食堂做好食品檢查及抽查，確保食品的安全。此外，盛夏期間，食堂提供飲食滿足夏季營養(yǎng)素要求，多準備清熱的食物，且每天確保含鹽菜湯的供應。
4、加強宿舍的管理，為每間宿舍安裝2只吸頂電風扇，并保持宿舍的良好通風，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，經統(tǒng)計已累計安裝吸頂電扇200只。做好宿舍衛(wèi)生打掃工作，定期組織大掃除，組織衛(wèi)生檢查，保持宿舍的整潔衛(wèi)生，特別注意夏季特有的蟲蠅的捕防工作，保證工人的休息環(huán)境衛(wèi)生。此外，項目部還與斜土街道簽訂了“滅四害”合同，由街道每天早上派人到工地噴灑藥水。
5、高溫期間，合理安排作息時間，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的露天作業(yè)“ 錯高避峰”、“做兩頭歇中間”的避高溫措施，確保施工人員的身體健康，或加強工作中的輪換休息，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。
6、加強現(xiàn)場巡查，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、個人衛(wèi)生及防治的各類健康衛(wèi)生宣傳教育，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，最好能使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。定期張貼衛(wèi)生宣傳，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。
7、對以上幾點措施，項目部防暑降溫工作小組每周、每月對實施情況進行抽查，掌握實際情況，并進行總結，落實整改措施，進一步提高防暑降溫工作質量。
以上就是我們工地在安全、文明施工、防暑降溫工作方面的具體打算和策劃，有些已經在實施，有些還未實施，在以后的施工過程中我們還將逐一完善各項措施，不足之處還望領導予以指點和幫助，謝謝！
龍華路1960工程項目部
防暑降溫工作總結10
為貫徹區(qū)醫(yī)務工會《關于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯(lián)系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領導高度重視，強化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結合醫(yī)院“安全生產月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發(fā)揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產勞動保護監(jiān)督檢查共計xx次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統(tǒng)檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于x月x日前下發(fā)夏季工作時間調整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，共計xxx萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的'清涼和關愛。工會和行政及時為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物xxx萬元，走訪慰問職工xxx人次；發(fā)放防暑降溫用品xxx萬元。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產月”主題活動，結合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進了醫(yī)院安全生產長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結11
數(shù)據(jù)處理中心項目部在接到上級相關部門和集團公司關于20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作通知后，全面貫徹落實上級文件精神，啟動夏季防暑降溫工作，于7月15日14: 00召開防暑降溫會議，傳達上級公司《關于做好當前防暑降溫工作的緊急通知》。
當高溫超過35℃時，項目部規(guī)定，主要根據(jù)氣象條件，將工作時間從早上6: 00至晚上10: 00調整為下午15: 00至19: 00，以避開高溫時間，并教育班組成員防止操作人員中暑。
7月9日，項目部已發(fā)放防暑降溫藥品，由施工班長領取，項目部監(jiān)督執(zhí)行，發(fā)放到每個工人手中。
高溫期間，項目部加強檢查監(jiān)督，防止操作人員違反勞動紀律，違章作業(yè)，不戴安全帽，赤膊、拖鞋、涼鞋等。保證各工地茶葉供應，在辦公區(qū)南門和北門各放兩個茶桶，桶內裝大麥茶。瓶裝水由各施工隊長在倉庫領取。
做好食堂防止食物變質工作，做好樣品記錄，每天打掃食堂衛(wèi)生工作，生熟分開，經常清理冰箱。
加強生活區(qū)衛(wèi)生管理，認真落實滅蠅、滅蚊等措施。在此期間，高溫項目部新購置了數(shù)百臺電風扇，安裝在生活區(qū)各宿舍，改善了農民工的'生活條件。針對夏季高溫，項目部制定了應急醫(yī)療方案，建立了值班制度。材料及時采購各種防暑降溫藥品(十滴水、正氣水、風油精、清涼油等。).
項目部嚴格落實夏季防暑降溫的安排要求后，認真開展各項安全生產和夏季防暑降溫工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒等安全事故，確保了員工身體健康和企業(yè)生產有序進行。
防暑降溫工作總結12
為切實保障職工合法權益，有效防控中暑和生產安全事故，根據(jù)XXXX下發(fā)的《關于做好防暑降溫工作的通知》，我校高度重視，立即作出部署，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保農場正常生產，實現(xiàn)高溫中暑零發(fā)生的目標。有關情況概述如下：
統(tǒng)一認識，加強管理，完善防暑降溫制度。
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本、關愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調和部門協(xié)作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高職工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，向工人傳授正確的救護方法，發(fā)生中暑時及時進行急救等。，從而增加工人對此情況的應急反應能力，提高工人的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災時撲救初期火災和自救逃生的能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。
一是領導高度重視。各生產部門把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。二、從基礎做起，合理安排作息時間，將下午工作時間改為13：30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關鍵部位安裝電風扇，保證電風扇的'正常使用，保證車間內部空氣體的流動。
在XXXX領導和各部門全體員工的共同努力下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生人員中暑等事故。各項生產任務正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我廠一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
防暑降溫工作總結13
針對近期持續(xù)高溫炎熱天氣，總墓園采取多項措施做好防暑降溫工作，確保學校各項工作順利開展。
在周一的升旗儀式上，校長通報了近期的高溫天氣情況，并對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學生了解中暑的`常見知識，如中暑的原因、癥狀等，特別強調不要喝生水，不要做劇烈的戶外運動。二是落實了防暑降溫措施和方法。一是召開班主任全體會議，給教室通風降溫，調整學校的課外活動。各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止天氣炎熱中暑。三是各班召開主題班會，加強對學生防暑知識的教育，宣傳防暑降溫知識，保證學生在校休息時間。四學校要對所有降溫設施進行檢查，如有損壞要及時維修，保證其在高溫季節(jié)的正常使用。
學校在采取防暑降溫措施的同時，也建議學生午休，炎熱的夏季早睡早起，保證充足的睡眠時間，有良好的身體素質抵御炎熱的夏季天氣。
防暑降溫工作總結14
落實防暑降溫工作，確保企業(yè)安全生產。為了保障員工的身體健康，不斷改善員工的勞動條件，防止高溫天氣引發(fā)的中暑等生產安全事故，在公司工會領導的關心和支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。現(xiàn)將相關工作匯報如下:
一、統(tǒng)一思想，明確責任。
根據(jù)公司要求，成立夏季防暑降溫工作組，由總經理任組長，生產副總任副組長，各部門經理、各車間主任任組員。領導小組下設生產部辦公室，負責與相關部門的溝通，防暑降溫的組織、協(xié)調和指導。通過專題會議，明確各部門、各車間的任務，落實責任，將夏季防暑降溫工作有效落實到各部門、各車間，切實維護員工的安全和健康。
二、宣傳教育，提高認識。
公司工會召開工會干部大會，傳達縣總工會《關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》精神，組織學習討論，安排防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司刊物等形式，開展各種宣傳教育活動。如防暑降溫培訓，普及防暑降溫的意義和防暑降溫的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識；積極開展防暑降溫應急演練，提高勞動者的預防意識和自救互救能力，確保預防工作落實到每個部門、每個班組、每個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。
第一，全面調查，制定措施。在公司工會的監(jiān)督下，結合公司實際，充分利用車間管理人員對本車間容易發(fā)生中暑的崗位進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改；制定防暑降溫實施方案，落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的個人防護用品，配備必要的通風或降溫設備。從實際出發(fā)，今年公司邀請Topp檢測中心工作人員到作業(yè)現(xiàn)場對高溫區(qū)域進行檢測，確定各個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。
二是加大資金投入，實行高溫補貼。在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放防暑降溫產品的基礎上，公司還為每位員工發(fā)放了高溫補貼，進一步加大了員工福利的資金投入。每個車間都配有綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等。從6月到8月，該公司已經分發(fā)了4000公斤綠豆、2400公斤糖、200公斤金銀花、200公斤菊花、200公斤甘草和8000公斤西瓜。6-9月份，公司提供高溫作業(yè)補貼，150元補貼隨當月工資每月發(fā)放到每人手中。每月15日為“福利日”，高溫福利按時發(fā)放。從6月到8月，分發(fā)了1 550份飲料、800份牛奶、800個手撕袋、800個面包和800個蛋糕。
三是改善工作環(huán)境，合理安排作息時間。為了改善工作條件和工作環(huán)境，車間屋頂采用吊頂，車間內增加空空調和風機冷卻，車間外增加通風系統(tǒng)，倉庫屋頂保溫，倉庫裝車點采用吊頂。結合公司實際，公司采取“抓兩頭，避中間”的工作方法，避免中午高溫時段室外作業(yè)，合理安排作息時間，夏季高溫作業(yè)適當調整勞動休息制度，減輕勞動強度，保障員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11:00-3:00嚴禁室外作業(yè)。
四是加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為了加強食堂的食品衛(wèi)生管理，食堂要對餐具進行消毒，每天提供衛(wèi)生可口的'飯菜，保證生產車間供應足夠的符合衛(wèi)生要求的涼茶。同時，密切關注高溫天氣下堅持生產的一線工人，加強防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實每個員工防暑降溫物品。
五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，天氣干燥，容易發(fā)生火災事故的實際，進一步強化防火措施，定期對配電室、倉庫等場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并按規(guī)定配備滅火器材。
四、工作總結。
在各級領導的高度重視和全體員工的共同努力下，今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生員工中暑等事故和安全事故。各項工作正常有序進行，員工的健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加大安全監(jiān)管力度，提高企業(yè)各生產環(huán)節(jié)的安全管理水平，建設安全文化，切實履行維護職工權益的基本禮儀，維護職工權益，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結15
根據(jù)《xx縣安全生產監(jiān)督管理局關于轉發(fā)xx省安全監(jiān)督管理局關于轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知》(漢安監(jiān)函〔20xx〕22號)要求，我局積極采取措施，強化監(jiān)管執(zhí)法，現(xiàn)在把防暑降溫的發(fā)展情況總結如下。
一、是提高認識，加強組織領導
我成立了防暑降溫領導小組，由xx主任、xx副主任任組長。領導小組負責制定并下發(fā)《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，作為確保員工在健康狀態(tài)下工作的.安全措施。
二、落實防范措施，加強監(jiān)督檢查
1.7月起，我局向戶外執(zhí)勤人員發(fā)放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等降溫工具。
2.我局要求涉水企業(yè)為員工提供防暑降溫藥品，保證充足衛(wèi)生的飲用水供應，草帽齊全，盡可能提供風扇或空開關，為碼頭夜間值班人員提供睡墊和防蚊滅蚊用品。還建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲料，開展中暑應急演練。
3.不定期檢查涉水企業(yè)防暑降溫落實情況，對措施不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截至今日，我局已開展防暑降溫專項檢查6次，派出檢查人員19人。
三、加強宣傳，提高認識。
1、通過每周五單位工會等機會向我局員工開展高溫安全生產工作知識教育、應急自我保護宣傳。
2.到捷達水運公司、鐵人旅游開發(fā)公司、神龍通航公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫宣傳會，向企業(yè)員工傳達上級安全部門的文件精神，宣傳防暑降溫知識，提高員工的自我保健意識和防范意識，增強涉水企業(yè)的安全預警意識。
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