[熱門]醫院控煙工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的醫院控煙工作總結,希望能夠幫助到大家。
醫院控煙工作總結1
20xx年5月31日是第25個“世界無煙日”,我院結合這個重要的日子,長期以來在醫院全面啟動控煙工作,在全院干部職工的共同參與下,控煙工作取得了一定的成績。
我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動,大力宣傳醫院實行全面禁控煙的重要意義,向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧,倡導大眾主動參與控煙,自覺遠離煙草。
1、 5月30日在住院部門口舉行“全面戒嚴宣傳活動”,由縣疾控中心醫生介紹戒煙經驗,我院黨辦、護理部派出控煙專員在現場發放控煙宣傳資料;
2.在院內顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅;在院內宣傳欄刊出控煙專欄;制作宣傳資料,分發給員工、病人及其家屬;在院內網宣傳控煙相關知識;
3、5月31日,醫院派出控煙小組及內科專家在禹王路設置控煙宣傳免費義診臺,為來往群眾提供免費義診服務,同時宣傳煙草的'危害;
4、在院內各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。
5、在病區大樓設立吸煙區,醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
目前,全院形成了一種戒煙控煙的濃厚氛圍,病區內及所有的辦公場所基本沒有職工抽煙,都能自覺集中到室外吸煙處,中層干部中已有2人成功戒煙,有30余人減少了吸煙量。
醫院控煙工作總結2
20xx年5月31日是第25個“世界無煙日”,我院結合這個重要的日子,長期以來在醫院全面啟動控煙工作,在全院干部職工的共同參加下,控煙工作取得了肯定的`成果。我院開展了多種形式的控煙宣揚和訓練活動,大力宣揚醫院實行全面禁控煙的重要意義,向大眾宣揚普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧,提倡大眾主動參加控煙,自覺遠離煙草。
1、 5月30日在住院部門口進行“全面戒嚴宣揚活動”,由縣疾控中心醫生介紹戒煙閱歷,我院黨辦、護理部派出控煙專員在現場發放控煙宣揚資料;
2、在院內惹眼位置懸掛控煙宣揚橫幅;在院內宣揚欄刊出控煙專欄;制作宣揚資料,分發給員工、病人及其家屬;在院內網宣揚控煙相關學問;
3、5月31日,醫院派出控煙小組及內科專家在禹王路設置控煙宣揚免費義診臺,為來往群眾供應免費義診服務,同時宣揚煙草的危害;
4、在院內各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。
5、在病區大樓設立吸煙區,醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。目前,全院形成了一種戒煙控煙的深厚氛圍,病區內及全部的辦公場所基本沒有職工抽煙,都能自覺集中到室外吸煙處,中層干部中已有
2人勝利戒煙,有30余人削減了吸煙量。
醫院控煙工作總結3
為提高群眾認識吸煙對身體健康危害,切實做好國家文明城市、衛生城市創建及維護工作,我院從創建“無煙醫院”活動以來,通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式,全面落實控煙工作,通過制定控煙方案,加強控煙宣傳力度,狠抓控煙工作措施,強化培訓教育,嚴格督查考核等措施,使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作,來院患者、家屬自覺控煙。經過全體干部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,控煙工作有明顯成效。現將20xx年總結工作如下:
一、領導重視,制定有效的管理機制,明確職責
1、我院領導班子高度重視,從吸煙領導做起,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃成功創建無煙醫院。
2、成立控煙領導小組,黨委書記及院長為組長,分管領導為副組長,全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任,負責本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的'吸煙行為,宣傳吸煙的危害;下設控煙辦公室,設在宣教科,負責制定各項規章制度及協助控煙領導小組的工作。
3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及保潔人員組成,負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由宣教科與各科主任組成,負責定期(行政查房)與不定期對各區域進行檢查,并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度,更好推進控煙各項工作
1、我院先后制定并完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工控煙培訓計劃》、《醫院禁煙工作督導及巡查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度。
2、按各科位置區域劃分督導巡查包干范圍,明確規定了科主任、護士長及全體工作人員共同負責包干范圍內病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任,促進全院人員對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。
3、巡查小組定期(行政查房)與宣教科不定期檢查相結合的形式,對各職能部門和臨床科室進行檢查,對發現在辦公區吸煙的本院職工,進行批評教育并給予處罰。
4、在胸外科設立控煙技術小組及咨詢電話,胸外科門診設置戒煙門診,由胸外科醫生擔任咨詢醫師及看診醫師,為患者開具戒煙處方,藥械科為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物,內、外科聯合提供防止復吸的技術指導,并做好工作記錄。
5、每季度督導科室醫務人員進次控煙知識培訓,做好培訓記錄,進一步強化醫務工作者的控煙意識。
三、加大宣傳力度,拓展無煙宣傳,落實無煙環境
1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式,宣傳我院“創建無煙工作”,在媒體直播肺癌預防健康科普時,適時宣傳吸煙危害,并制作健康科普視頻在醫院自媒體播放引導群眾認識吸煙對身體健康危害。
2、在病房、走廊及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。
3、結合人性化管理,堅持合理、少設,符合消防要求,遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則,我院醫院門診及兩處住院樓外設立三處吸煙區,明確引導標識,吸煙區均設有獨立醒目的控煙、戒煙宣傳欄,并定期更新內容。
醫院控煙工作總結4
在院領導的正確領導下,在市衛生局安排和指導下,院控煙領導小組積極開展工作,努力完成上半年度控煙工作計劃,并為我院創建無煙醫院積極做好準備,各項措施均取得了較好的效果,促進了我院的控煙工作,現總結如下。
一、領導重視,認識明確。
醫院領導能夠正確貫徹市創衛辦對控煙工作的各項要求,專題研究我院控煙工作,作出了控煙工作年度安排,要求控煙工作領導小組堅決貫徹,積極落實。
二、多種方式,加大宣傳。
年初,我院印制了1500多份控煙教育宣傳資料,分發給每一位醫務人員、病人及其家屬,院內舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度,嚴格控煙。
醫院明確規定,在門診,病房,輸液室,辦公室等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發現病人及其家屬吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發現醫務人員吸煙,按制度處罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴格遵守,達到了令行禁止的'目標。
四、認真組織“無煙日”活動。
一是安排客服部人員,帶著宣傳資料1300份,在院下屬點指定位置,向公眾進行宣傳。
二是聘請兩名已經成功戒煙的人員,現身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在病員中反響強烈,收效良好,戒煙人數,與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。
醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果,且我院已經做好無煙單位檢查的準備工作,今后會繼續把我院的控煙計劃進行下去,對市愛衛辦負責,更主要的是對醫院所有醫務人員及病人、家屬負責。
醫院控煙工作總結5
為提高群眾認識吸煙對身體健康危害,我院積極響應政府的號召,于20xx年X月開展創建“無煙醫院”活動,根據我院制定的控煙方案與計劃,投入X萬元創建經費,通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動,經過全體干部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下:
一、領導重視,制定有效的管理機制,明確職責
1、我院領導班子高度重視,從兩名吸煙領導做起,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創建無煙醫院”納入我院的`工作計劃,努力在20xx年成功創建無煙醫院。
2、成立控煙領導小組:XXX為組長,XXX、XX、XXX、XXX為副組長,全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任,負責本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為,宣傳吸煙的危害;下設控煙辦公室,設在院辦,負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。
3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成,負責定期(行政查房)對各區域進行檢查,并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵干部職工控煙、戒煙
1、為更好推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規章制度。
2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。
3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對X名吸煙的本院職工,進行批評教,并給予從勞務工資中扣發XX元的處罰。
4、醫院設立“科室控煙單項獎—年度獎勵XX元”,共獎勵X個臨床與職能科室在醫院開展創建“無煙醫院”活動中,檢查未發生違反相關規章制度。對X成功戒煙的本院職工,獎勵XX元/人的鼓勵。
5、在心血管內科設立控煙技術小組及咨詢電話,由心血管內科醫生擔任,為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物,提供防止復吸的技術指導,并做好工作記錄。
三、開展調查,撐握控煙情況
展開基線調查與終末調查,撐握我院控煙情況。
1、基線調查。X月初共發放XXX份“控煙態度、知識、行為調查問卷”,收回XXX張有效問卷,其中不吸煙XXX人,不吸煙率達XX。X%,吸煙XX人,吸煙率達XX。X%,偶爾吸煙XX人,占X。X%,吸煙與偶爾吸煙占XX。X%;
2、終末調查。XX月上旬發放XXX份,收回XXX張有效問卷,不吸煙XXX人,不吸煙率達XX。X%,吸煙XX人,吸煙率達XX。X%,有戒煙意向XX人,占XX。X%。
經過控煙工作創建前后的比較,結果顯示我院干部職工吸煙率由XX。X%降至XX。X%。
四、開展多種健康教育,人人參與控煙活動
1、X月初,由我院班導班子組織實施,成功開展了一次“控煙由我做起,讓肺自由呼吸”的動員大會,會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”,營造了良好的控煙氛圍。
2、XX月XX日下午,組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座,由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的'認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外,于XX月、XX月期間,由各科室自行組織,為本科室醫務人員進次兩了次控煙知識培訓,進一步強化醫務工作者的控煙意識。
五、加大宣傳力度,獲得社會各界支持,落實無煙環境
1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動,以獲得社會各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止,我院已經發放XX余張“創建無煙醫院”倡議書,新制禁煙標識XX余塊,引導指示牌X塊,宣傳吸煙危害座牌X處,大橫幅(標語)X張,回收煙灰缸XX具。
3、結合人性化管理,堅持合理、少設,符合消防要求,遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則,我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫院廣場X處設立吸煙區,在室外合適的地點明確引導標識。
經過我院全體干部職工的共同努力,在院領導帶領下,在社會各界理解與支持下,我院控煙工作取得了很大的進展,吸煙率由XX%降至XX。X%,基本實現無煙醫院。
醫院控煙工作總結6
為創造良好的無煙環境,給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫環境,促進居民的身心健康,按照市政府《昆明市創建衛生城市規劃》等要求,為做好創建國家衛生城市傳染病防治,確保創建衛生城市工作目標的實現,根據區縣“屬地管理”,市、區、縣“分級負責”的原則,結合昆明實際,指定的方案要求,進行了對本院各個科室的控煙工作調查,記錄和分析并做了相關的工作計劃。一年半以來,我院嚴格執行禁煙、控煙的管理規定,通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式,積極宣傳吸煙有害健康等知識,現將工作總結匯報如下:
一、領導重視、制度健全。
在醫院設立了控煙領導小組,由分管院領導親自負責,相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責,定期、不定期地巡視和檢查。
(1)每季度對醫院進行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進行勸阻,是否按要求進行記錄。
(2)對醫生辦公室進行檢察,查看是否有煙具以及煙頭,要求所有工作人員全面禁煙,在工作時間以及工作地點嚴謹吸煙。
二、充分發揮醫院控煙領導小組的作用。
廣泛動員領導層、動員專業人員、動員醫院內各有關人員參與。醫院召開控煙工作會議三次,討論并下達控煙工作安排。制訂相應計劃組織具體實
施,要進一步加強控煙網絡建設,定期組織控煙工作人員培訓,齊抓共管,創建一個有益于健康的環境;為控煙工作的實施投入必要的.人力、財力、物力。
(1)在門診設立戒煙門診1個,有專業的戒煙醫生坐診,為前來我院咨詢戒煙知識的相關患者進行指導。
(2)動員所有兼職和非兼職人員對所有在院內吸煙者進行吸煙勸阻,全院設立了192名專職吸煙勸阻員。
(3)在科室設立健康教育控煙網絡,各個科室安排了專門的吸煙勸阻員,進行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進行表格式登記,存檔以備巡查。
三、加大宣傳力度,收效顯著。
充分利用健康教育課、開展活動、發放宣傳資料及宣傳欄等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高控煙知識,提倡不吸煙的良好習慣,增強自我保健意識和能力。
(1)每年出版1到2期與控煙相關的健康教育宣傳欄,放臵在門診大廳中央以及1號住院樓前方醒目位臵。
(2)每年5月31日為世界無煙日,在門診開展一系列的以健康咨詢、免費診病、測量血壓、圖片展覽、發放宣傳資料、有獎問答等形式,向廣大市民宣傳遠離煙草、促進健康。向市民展示了吸煙危害健康等為主題的展板,發放“煙草健康警示”宣傳手冊等宣傳資料。健康知識問答吸引了眾多群眾前來參與,并免費為市民測量血壓、義診,提供戒煙技巧等。
(3)我院共制作健康教育處方32種,其中控煙處方4種,由門診同意管理并分發與各個臨床科室,對門診及住院病人進行發放,并進行登記。20xx年至20xx年5月共發放處方 冊。
四、公共場所禁止吸煙。
醫院的會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。
(1)為響應云南省創建無煙醫療機構的文件精神,我院多次制作了禁止吸煙標志對整個醫院的大樓和樓道進行粘貼。
(2)20xx年5月安要求專門制作了6塊“此處無煙草制品銷售”的牌子掛于我院2個超市以及食堂等進出口小商店中。
五、領導帶頭,人人參與控煙活動。
醫院領導帶頭控煙,組織全員齊抓共管控煙工作。進一步加強了控煙能力。
對全院進行吸煙調查,下到每一個科室進行調研。我院職工吸煙人數達到192人,進修人員中吸煙人數為25人。在此情況下,我院從領導帶頭做到工作時間、工作地點不在吸煙,并動員所有吸煙職工進行學習。
六、建立考核、評比、獎罰制度 如《各部門健康教育質量
評分標準》、《醫院病區健康教育管理責任目標書》等,以提高醫務人員的責任感,確保各項工作得以貫徹落實。
(1)我院于20xx年開始與門診及臨床各科室簽訂了《醫院病區健康教育管理責任目標》及《醫院門診健康教育管理責任目標》中第五條深化控煙工作。明確了控煙工作在科室的重要性,并全面納入科室年終考核,其中第七條嚴格考核管理中明確指出對工作中領導不重視、組織部力、工作進度遲滯,嚴重影響醫院創建工作的作科室和個人,將按照《昆明市創建國家衛生城市問責工作規定》實施行政處罰。
(2)20xx年6月在貫徹落實全院控煙的基礎上,醫院與全院各個科室又簽訂了一份科室控煙承諾書,確保控煙工作落實到位。
七、按要求在老行政樓及燒傷樓之間的小花園設立了吸煙區,以供病人家屬及陪護吸煙。
在一年半的控煙工作中我們還存在一些不足及困難,我院正處于改擴建階段,醫院存在著環境混亂等因素,導致控煙工作全面開展存在一定難處,此外在勸阻吸煙的過程中很多病人家屬以及常年吸煙的職工不給予配合,使得我們開展難度增強。總之,經過不懈的努力,我們相信全體醫護人員都能明確控煙的意義,為創造良好的無煙環境,為廣大患者提供一個舒適整潔的就醫環境,促進居民的身心健康作出成績。
醫院控煙工作總結7
醫院控煙工作督查考評情況總結4月5日,根據創建無煙醫院要求,結合醫院控煙考評獎懲標準,醫院組織相關部門人員對全院范圍內的控煙情況進行了督查及考核,現將有關情況通報如下:
一、控煙工作開展情況
我院去年對控煙做了相應的準備工作,開展了臨床科室醫務人員吸煙情況調查分析,制定了醫院控煙管理相關規定,開設了戒煙門診,開展了職工和家屬免費戒煙活動,醫院每塊健康教育宣傳版面都增加了控煙宣傳標語,并發出了“蘇大附一院戒煙、禁煙倡議書”。今年,根據市愛衛辦[20xx]9號《關于做好20xx年度各類衛生創建工作的通知》及《無煙單位(醫院、學校)考核驗收評分表(試行)》及上級相關會議精神要求,我院今年必須完成創建寧波無煙醫院工作。為此,醫院領導非常重視,把創建寧波無煙醫院列入今年的工作計劃,并提到重要工作議事日程,加強宣傳和發動,通過開展系列工作,控煙工作取得一定成績,目前進展情況良好。
二、主要存在問題
1、督查發現一些科室醫務人員的控煙意識淡薄,控煙、戒煙工作不到位。2、醫院、科室控煙標志不明顯。
3、醫院控煙宣傳不夠廣泛深入,大部分醫務人員不知曉醫院在今年要創寧波市“無煙醫院”,也不知曉醫院已設有戒煙門診,主要有誰負責等。
4、檢查雖然沒有發現室內醫務人員正在吸煙,但辦公室地下有煙頭。5、住院部公共區域內部走廊、梯拐角處仍有陪護人員吸煙,窗臺及地面上有煙頭。
6、門診外走廊及急診室前患者、陪護人員吸煙情況較嚴重。7、病區雖然能利用院前健康教育向患者及家屬進行控煙宣傳,但大部分科室缺控煙宣教記錄。
三、考核獎懲情況:
經醫院相關部門調查,臨床科室無醫護人員吸煙,督查也未發現病人及家屬在病區內吸煙,本季度考核發現問題的.科室以提醒、教育為主,暫不扣分。
四、進一步加強醫院控煙工作實施方案:
1、醫院成立以院領導和主要職能科室負責人組成的創建無煙醫院領導小組,小組成員兼任醫院控煙督查員,以加強控煙工作的組織、領導和督查,并做到院領導班子、科主任帶頭戒煙,保證在院內不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人吸煙。
2、成立以保安、物業人員等組成的醫院公共區域控煙巡查員,負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作,并要求做好必要的記錄。
3、醫院每季度參照《無煙單位(醫院、學校)考核驗收評分表(試行)》,組織人員對各科室進行考核,考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。
4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務,在門診和病區發給患者或家屬,告知病員及家屬我院是無煙醫院,不要給醫生敬煙,為了大家的健康,不要在院內吸煙。
5、醫院進一步加強對創建無煙醫院的宣傳和督導,使醫務人員在院內杜絕吸煙,部分吸煙的醫務人員能成功戒煙。
6、醫院在近期將對全院的禁煙標識開展一次檢查,并及時進行必要的添置,要求標識更規范、醒目和美觀。
7、內科醫生要熟練掌握戒煙方法,不斷提高戒煙技巧,并要認真做好工作記錄。醫院已設有戒煙門診,每周由王瑞雪醫生負責,醫院要進一步加強宣傳發動,提高吸煙人員成功戒煙率。8、保衛、后勤等職能部門要進一步加強對下屬人員的管理,督促保安、物業人員組成的醫院控煙巡查員定時巡視,勸導各類人員不得在院內吸煙,并做好記錄。
9、無煙科室管理制度內容主要有:
(1)科主任為實施控煙目標第一責任人,帶領科室人員認真學習上級及醫院有關控煙規定和制度,并早日成為無煙科室并保持長效管理。
(2)科室負責人利用科會、晨會交班等形式為本科室所有醫務人員進行控煙宣傳和培訓,教育醫務人員在院內嚴禁吸煙,并有培訓記錄。
(3)科內有由科室正副主任、護士長組成的控煙領導小組,小組成員兼任科室控煙監督員,主要負責本科室控煙管理和監督工作,對存在的問題要及時糾正,幫助吸煙職工控煙、戒煙。同時開展對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作,并有記錄。
(4)科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,科室管轄的區域內不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所等明顯位置放置禁煙標識。
(5)科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導,利用院前健康教育等形式對病人、家屬和來訪者進行控煙健康教育。
(6)各科室要把禁煙工作納入科室工作計劃和日常管理,醫務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處,對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導。控煙區實行包干負責,全體醫務人員包括物業人員等都要自覺遵守禁煙規定并監督本區域內禁煙工作
醫院控煙工作總結8
依據xx的精神為了消退煙草污染,推動營造健康美麗的就醫環境和樹立醫務人員良好形象,經過全院人員不懈努力、以衛生工的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙,逐一落實相應措施,現將一年來工作總結如下:
一、明確任務、如期達到目標:
全面貫徹省的《實施看法》按要求開展工作‘逐一落實相應措施,按《文件》要求,到20xx年底已建成無煙醫院。
二、全面動員,分步落實控煙措施,強化責任管理:
第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室,仔細組織好單位的全面控煙工作。全面動員,人人參加,把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一,定期考核和評估。
三、分步實施控煙工作:
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準,制定工作方案、分步實施,觀看分析本院職工吸煙行為常常發生地點,監督員每天到職工常常吸煙地點監督檢查員工控煙狀況,勸導戒煙。
四、強化責任。
控煙領導小組每月檢查控煙狀況一次,科室監督員每天監督檢查員工控煙狀況,勸導戒煙,對行動不力者予以批判,對勝利戒煙人員、賜予表揚,發覺職工在非吸煙區吸煙一次罰款xx元,并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來,我們層層動員,人人參加,將控煙工作列入重要議事日程,列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
五、加強宣揚引導,提高控煙意識。
1、組織學習與培訓,熟悉煙草對人類及身體健康的危害,通過學習,使廣闊職工自覺遠離煙草,增長健康學問。
2、在醫院門診展出與控煙有關學問的板報專欄,向各科室工作人員和病人發放小冊子宣揚戒煙的.好處與吸煙的危害,使醫務人員把握控煙學問、方法和技巧,進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診,開設戒煙詢問服務、關心醫務人員提高戒煙服務力量,為戒煙者供應控煙詢問和免費的戒煙藥物,供應防止復吸的技術指導,做好工作記錄。
六、控煙成效
1、提高了思想熟悉,增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣揚和訓練,職工對戒煙有了進一步的熟悉并付諸行動,各科室樂觀履行承諾書》。《控煙樂觀戒煙。我院戒煙勝利有xx人、有x人逐步削減煙量。
2、診療環境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫務人員,都樂觀響應戒煙號召,醫務人員自覺控煙,在工作環境謝絕敬煙,使診室環境空氣明顯清爽。
3、關心戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫務人員的義務,員工樂觀履行義務,樂觀勸阻他人吸煙,指導關心戒煙服務有x人。
七、綜上所述
對比《全國無煙醫院評估標準》進行自我評估,我院已達到全國無煙醫院的標準,并于今年x月申報評估無煙醫院。
醫院控煙工作總結9
20xx年,在各級衛生行政部門的安排和指導下,在院班子的正確領導及大力支持下,在全院職工的自覺參與下,院控煙領導小組積極開展工作,努力完成年度控煙工作計劃,各項措施均取得了較好的效果,促進了我院的控煙工作,并為我院創建市級文明單位做出了應有的貢獻。
一、領導重視,認識明確。醫院領導能夠正確貫徹衛生部控煙辦對控煙工作的各項要求,專題研究我院控煙工作,作出了控煙工作年度安排,要求控煙工作領導小組堅決貫徹,積極落實。
二、多種方式,加大宣傳。年初,我院印制了200多份控煙教育宣傳資料,分發給醫務人員、病人及其家屬,院內舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣傳效果。
三、制定制度,嚴格控煙。醫院明確規定,在門診,病房,輸液室,辦公室等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發現病人及其家屬吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發現醫務人員吸煙,按制度處罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。四、認真組織“無煙日”活動。一是安排工作人員,帶著宣傳資料,在院內向公眾進行宣傳。二是以已經成功戒煙的.人員,現身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在職工中反響強烈,收效良好,戒煙人數,與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之,20xx年我院的控煙工作扎實開展,收到了較好的效果,達到了對縣衛生局、縣愛衛辦負責,更主要的是對醫院所有醫務人員及病人、家屬負責,也為我院市級文明單位的順利創建做出了應有的貢獻!
存在問題:一是部分工作人員對禁煙工作認識不夠,甚至有抵制情況,離無煙醫院的目標還有較大差距;二且院內情況復雜,病人、社會人群等流動吸煙現象普遍,勸阻難度較大。為此,20xx年,我院將嚴格按照衛生部全面實現無煙醫院的相關要求,進一步加大控煙工作力度,為早日達到無煙醫院而加倍努力!
醫院控煙工作總結10
“創無煙醫院,做控煙表率”的口號,指出要以“5月31日世界無煙日”為契機,在以往創“無煙醫院”的基礎上,以控煙為切入點深入持久的抓好控煙工作。醫院不僅要承擔健康教育的責任,還要發揮無煙醫院的社會模范作用,做控煙工作的表率。
在宣傳教育方面,醫院通過宣傳、健教、警示三個環節,動員全院職工參與到 項工作中來,在做好醫療工作的同時積極普及、宣傳戒煙知識,搞好健康宣教工作。
活動期間,醫院控煙辦在樓前擺放了數幅控煙展板,搭起了咨詢臺,開展了“吸煙有害生命”、“為了自己和他人的健康請熄滅您手中的香煙”的'宣傳;院辦美工室制作了宣傳橫幅——“創無煙醫院,做控煙表率”;還制作了 “無煙醫院”(標準)的海報,擺放在醫院門診、住院部大廳,宣傳控煙。
半年來,我院控煙工作雖取得了一定的成效,但還存在許多不足之處,在下半年的工作中,我院將繼續努力,完善不足之處,將控煙工作落實到位。
醫院控煙工作總結11
在院領導的正確領導下,在市衛生局支配和指導下,院控煙領導小組樂觀開展工作,努力完成上半年度控煙工作方案,并為我院創建無煙醫院樂觀做好預備,各項措施均取得了較好的效果,促進了我院的控煙工作,現總結如下。
一、領導重視,熟悉明確。
醫院領導能夠正確貫徹市創衛辦對控煙工作的各項要求,專題討論我院控煙工作,作出了控煙工作年度支配,要求控煙工作領導小組堅決貫徹,樂觀落實。
二、多種方式,加大宣揚。
年初,我院印制了1500多份控煙訓練宣揚資料,分發給每一位醫務人員、病人及其家屬,院內舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣揚氛圍,加大宣揚力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣揚效果。
三、制定制度,嚴格控煙。
醫院明確規定,在門診,病房,輸液室,辦公室等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發覺病人及其家屬吸煙,要準時講明道理,加以勸阻,發覺醫務人員吸煙,按制度懲罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。
四、仔細組織“無煙日”活動。
一是支配客服部人員,帶著宣揚資料1300份,在院下屬點指定位置,向公眾進行宣揚。
二是聘請兩名已經勝利戒煙的人員,現身說法,敘述以前吸煙給他們帶來的`危害,現在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在病員中反響劇烈,收效良好,戒煙人數,與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。
醫院各科室絕不允許張貼煙草公司供應的廣告畫、招貼畫,絕不允許采納任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果,且我院已經做好無煙單位檢查的預備工作,今后會連續把我院的控煙方案進行下去,對市愛衛辦負責,更主要的是對醫院全部醫務人員及病人、家屬負責。
醫院控煙工作總結12
20xx年5月31日是“世界無煙日”,我院結合這個重要的日子,長期以來在醫院全面啟動控煙工作,在全院干部職工的共同參與下,控煙工作取得了一定的成績。
我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動,大力宣傳醫院實行全面禁控煙的`重要意義,向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧,倡導大眾主動參與控煙,自覺遠離煙草。
1、5月30日在住院部門口舉行“全面戒嚴宣傳活動”,由縣疾控中心醫生介紹戒煙經驗,我院黨辦、護理部派出控煙專員在現場發放控煙宣傳資料;
2、在院內顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅;在院內宣傳欄刊出控煙專欄;制作宣傳資料,分發給員工、病人及其家屬;在院內網宣傳控煙相關知識;
3、5月31日,醫院派出控煙小組及內科專家在禹王路設置控煙宣傳免費義診臺,為來往群眾提供免費義診服務,同時宣傳煙草的危害;
4、在院內各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。
5、在病區大樓設立吸煙區,醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、
醫院控煙工作總結13
根據我院年初制定的控煙工作方案,我們通過健康訓練、黑板報、開展各種活動等多種形式,向本院職工及轄區居民樂觀宣揚吸煙有害健康等學問,仔細學習有關衛生常識和健康促進學問,讓人們充分熟悉到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,提高控煙意識。現將有關工作總結如下:
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的統一組織下,院長負責,辦公室制訂方案,組織實施,進一步完善控煙制度,不定期的'巡察、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組,組長:xx副組長:xx成員:xx、xx、xx。控煙小組負責監督、巡查工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、候診廳、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區,撤去煙具,嚴禁吸煙。如發覺有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、訓練。
5、醫務人員有義務對其他人員宣揚吸煙對健康的危害。
三、加大宣揚力度
收效顯著充分利用學習、開展活動、宣揚欄、發放控煙宣揚資料等多種形式,開展吸煙有害健康的宣揚訓練,提高居民的控煙學問,培育不吸煙行為的好習慣,增加自我保健意識和力量。同時,還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙訓練,進一步提高控煙力量。
四、領導帶頭,人人參加控煙活動
醫院領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參加控煙活動,人人爭做控煙的仆人,相互監督。提高控煙責任感,增加了控煙力量。
五、控煙宣揚影響廣泛
在5月31日世界無煙日,出專欄樂觀宣揚吸煙有害健康的科學學問和國家對控煙工作有關法規,提倡規勸群眾及單位居民戒煙、控煙。同時建議單位職工控煙、戒煙,以身作則養成不吸煙的習慣做表率。總之,經過努力,衛生院全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為制造良好的無煙環境和居住條件,確保居民好的健康習慣,促進控煙健康做出了肯定的成果。我們將連續做好控煙工作,切實做的文明單位、無煙單位。
醫院控煙工作總結14
20xx年5月31日是世界衛生組織發起的第24個世界無煙日,本次無煙日的口號是“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命”。為了更好的開展控煙工作,我院積極按照衛生局的相關要求,結合我院開展“無煙醫院”創建活動實施方案,積極落實控煙工作各項措施,制定戒煙檢查方案及獎懲制度,各項工作順利開展。
一、加強宣傳教育,制定宣傳措施。加強全院職工戒煙宣傳教育,增強公共場所禁止吸煙的意識,要求醫務人員及行政工作人員以身作則,帶頭戒煙、控煙,并將控煙及宣傳工作納入到日常診療活動和工作之中,切實發揮醫務人員控煙宣傳的人群示范和社會影響作用。戒煙領導小組定期巡查病區、醫生辦公室、值班室、走廊、戒煙門診以及行政辦公等場所,檢查在院內有無煙蒂和煙具,發現醫務人員及辦公人員吸煙,現場進行教育,并按制度處罰,絕不姑息遷就,檢查結果嚴格與科室綜合質量考核、個人的`績效工資掛鉤。發現病人及其家屬吸煙,采取人性化方式予以教育、勸阻,使其中止吸煙。
二、采取多種方式,營造控煙宣傳氛圍。在上一年度控煙工作的基礎上,以多種形式開展控煙宣傳工作。一是通過各科室宣傳欄宣傳控煙知識及相關規定,向社會公告醫院控煙規定,爭取社會力量進行監督和支持,營造良好的控煙禁煙環境;二是在院內張貼禁止吸煙的標志及吸煙危害警語;三是對來源就真的吸煙患者耐心進行勸解,從健康的角度講解吸煙對人體的危害;四是對每位有吸煙史的住院病人發放控煙戒煙宣傳醫囑一級醫院控煙宣傳資料;五是要求全院職工必須向患者及其他來院群眾履行醫院控煙告知義務,將控煙宣傳規定納入常規入院健康宣教內容。
醫院控煙告知作為一項長期的任務,需要全體員工的支持與參與,將控煙工作與臨床工作相結合,通過多措并舉,進一步加強醫務人員控煙知識的相關培訓,特別要強化對控煙監督員和巡視員的培訓,加強控煙教育和監督懲處力度,逐步增強廣大職工和人民群眾自覺戒煙的意識,達到完全禁煙,全院禁煙。
醫院控煙工作總結15
20xx年5月31日是第25個“世界無煙日”,我院結合這個重要的日子,長期以來在醫院全面啟動控煙工作,在全院干部職工的共同參與下,控煙工作取得了一定的成績。我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動,大力宣傳醫院實行全面禁控煙的.重要意義,向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧,倡導大眾主動參與控煙,自覺遠離煙草。
1、5月30日在住院部門口舉行“全面戒嚴宣傳活動”,由縣疾控中心醫生介紹戒煙經驗,我院黨辦、護理部派出控煙專員在現場發放控煙宣傳資料;
2、5月31日,醫院派出控煙小組及內科專家在禹王路設置控煙宣傳免費義診臺,為來往群眾提供免費義診服務,同時宣傳煙草的危害;
3、在院內各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。
4、在病區大樓設立吸煙區,醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
目前,全院形成了一種戒煙控煙的濃厚氛圍,病區內及所有的辦公場所基本沒有職工抽煙,都能自覺集中到室外吸煙處,中層干部中已有2人成功戒煙,有30余人減少了吸煙量。
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