科技特派員的工作總結15篇(優秀)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的科技特派員的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科技特派員的工作總結1
一、活動目的
通過深入開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全局黨員干部轉變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯系服務群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現“大走訪”常態化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關系，不斷提升群眾的滿意度，構建黨群連心、合力干事創業的良好局面。
二、參加人員
局機關全體在職黨員
三、活動內容
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業務、學技能，向群眾傳授創業技能。以就業為導向，組織有一技之長的黨員干部發揮幫帶作用，針對相關群體開展實用技術培訓，增強就業創業能力，帶領群眾一起開創更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯系，提高做群眾思想工作、協調利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態，維護社會和諧穩定，提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經常深入到群眾中走訪調研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協調解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯系群眾制度
確定聯系對象。結合社區實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯系群眾“1 n”模式，以網格化管理、組團式服務為依托，每名在職黨員要在橋東街社區聯系若干戶群眾，結交一批群眾朋友，聯系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實際確定。黨員領導干部要帶頭聯系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯系對象由社區黨組織提供，并建立結對聯系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責聯系。
定期聯系溝通。在職黨員要詳細了解聯系對象的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況，并將本人的單位職務、聯系方式告知聯系對象。利用節假日休息時間與聯系對象保持經常聯系，通過電話、網絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯系情況，原汁原味記錄聯系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的`意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協調解決，努力實現小事不出社區、大事不出本鎮。同時，結合機關在職黨員到社區報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派機關黨員干部到社區掛牌服務制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區“駐點走訪、掛牌服務”，每周工作不少于1天；并在社區公布所在單位、姓名、職務和聯系電話，與社區干部一道參與社區服務，接受居民群眾的咨詢和監督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區開展創建基層服務型黨組織活動，提升社區服務水平；利用社區道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創業技能培訓，幫助下崗失業人員再就業；上門走訪進社區和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開展文明創建，引導轄區單位和居民群眾自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市創建活動；發揮職能優勢，為社區解決一些實際問題；針對居民群眾的服務需求，組織到社區報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區黨組織開展工作，把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區領取任何報酬。工作情況由社區黨組織進行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結果向局黨組反饋，作為個人評先評優的重要依據。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區依托便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯系方式等信息。
駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定范圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯系群眾，帶頭爭當“五員”，發揮示范作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發現在職黨員中密切聯系服務群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社區、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合，與創建文明縣城活動緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。
科技特派員的工作總結2
根據《關于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱，衛生技術人才匱乏，農村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作。科技特派員充分發揮主觀能動性，取得了一系列成績。現將我院科技特派員階段工作如下總結。
一、工作回顧
1、xx年3月15日，《關于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。
2、接縣衛生局通知，確定我院接下特派科技員人數為1人。
二、工作情況
我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮農民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現狀。根據實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。
1、加強我院規范建設
針對我院的實際，為我們醫院婦產科的建設查漏補缺，在細節上進一步完善相關的規章制度、搶救制度和醫務人員職責等規章制度，嚴格按照醫療操作規范來規范醫院產科診療行為，強化醫療安全防范意識，確保醫療工作正常開展。
2、加強對醫衛人員的培訓
人才缺乏是我院發展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優秀的醫生到上級醫院進修，通過規范醫療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術人才的培養和基本隊伍建設。
3、大力開展婦幼保健知識宣傳
為了將進一步提高農民的看病風險防范意識知識，特派員積極與我鎮的.相關鄉村醫生及婦女主任主動聯系，積極引導他們向農民宣傳看病上醫院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發放宣傳資料達200余份，群眾受益800人次，使衛生健康知識扎根于農民群眾的心中。
三、工作總結
我們對科技特派員從經濟上、事業上及個人生活安排等方面均采取了相關措施，為其創造良好的工作環境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。
我們醫院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當好科技特派員的“新家”。
科技特派員的工作總結3
今年以來，我縣醫衛科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衛生工作實際，切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫衛科技服務工作，解決了基層衛生工作中存在的一些難題，提高了全縣農村醫療衛生水平。
一、領導重視，提供堅強組織后盾
醫衛科技特派員工作，是提高農村醫療服務能力和水平，為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務，促進醫療資源合理流動和衛生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衛生局局長任組長負總責，分管業務的副局長任副組長牽頭抓，業務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衛生院都相應成立了專門機構，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行
我局充分結合平時下鄉督查工作，組織人員到各鄉鎮衛生院督查、調研科技特派員工作情況，根據實際情況，與派出單位協商制定了幫扶目標，進一步明確特派員目標和職責任務，增強做好特派員工作的責任意識。同時，要求各鄉鎮衛生院加強對特派員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據鄉鎮衛生院的情況反饋，特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效
我局積極組織各鄉鎮衛生院針對各自存在的問題，制定發展方案，引導科技特派員有針對性的對衛生院進行幫扶，確保了工作效果。同時，選派思想素質好，有培養前途的專業技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來，特派員們充分發揮自身優勢，積極參與駐點鄉鎮衛生院的臨床診療服務，強化衛生院人員培訓和制度建設，著力提高鄉鎮衛生院的技術水平。
一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛生院開展骨干培訓2期，參訓達60人次；開展科普培訓2期，參訓達121人次。
二是參與醫療服務。根據統計，6名科技特派員門診診療人數1000余人，手術臺次5次，使農村群眾享受到了高水平的醫療服務，對衛生院醫療服務也起到很好的指導作用。
三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉鎮衛生院制定和完善各項管理規章制度，規范內部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發揮自身優勢，堅持定期參加衛生院的'查房、討論病案、剖宮產的手術，建議衛生院強化產科制度建設，有力提高衛生院婦產科醫務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時，特派員還充分發揮上級醫療部
門優勢，聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡回醫療、義診活動3次，為老百姓提供優質價廉的服務，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結合本身專業，在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當地公共衛生工作的開展。
半年來，醫衛科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉鎮衛生院內部管理得到進一步規范，整體服務水平進一步增強，業務收入穩步增長，醫衛科技特派員力量注入衛生院，估計為衛生院增收近10萬元。
科技特派員的工作總結4
xx鄉位于xx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰岙底、五鳳兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。20xx年8月開頭劃歸xx市xx區轄區。
經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通大路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xx鄉為xx著名僑鄉之，風景漂亮，主要景點位于西坑村的西龍溪。
醫療衛生狀況
xx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于超老年型社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xx鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院為xx鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為擔當xx鄉基本醫療、保健任務；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。 常住居民文化訓練程度低，健康意識、接受健康訓練力氣和把握健康學問均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
開展科技項目爭論
主持開展《xxxx低產園改造技術爭論》項目爭論 xx鄉位于xx區西部山區，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充分，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xx園地，假如進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民締造就業機會科技特派員個人工作總結科技特派員個人工作總結。在認真調研和詢問農業專家的基礎上，課題組向xx市科技局申報了科技特派員項目xx低產園改造技術爭論課題，市科技局予以立項，并下撥了一期爭論經費6萬元，為本項目的爭論開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立刻策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目爭論工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成狀況，并對工作中遇到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農夫增收的目標。
主持開展《農村居民健康檔案在xx鄉的應用》項目爭論健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設狀況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目農村居民健康檔案在xx鄉的應用課題，并依據課題評審專家看法提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目爭論。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同爭辯后，準備依據新的健康檔案內容開展爭論工作。由于健康檔案爭論工作需要專業性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組主動聯系醫學院校xx醫學院，獲得該院心理系的.支持，屆時將有同學以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，關心健康檔案調查工作。
開展社會服務工作，健康科普宣布傳達
本人依托醫院的資源，主動開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業學問，如何將專業學問科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康狀況，著重宣布傳達日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和留意事項。提高村民健康意識，增加村民健康學問，對疾病做到早發覺、早預防、早治療。
開展千鄉萬村送服務活動
依據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展千鄉萬村送服務活動。
活動期間，依據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民主動相互溝通，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。 融入當地，學習農村工作方式，參預部分工作半年中，本人主動融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目爭論時主動參預，如村間道路建設調查、全鄉年度體育角逐、為村民送溫和送服務活動。在活動中，本人以同學、幫手的身份消逝，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜簡潔的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要虛心地做同學，有時候需要有信念地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種熬煉，是人生經受中的加油站。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目方案有序地開展課題爭論，主動參預農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣布傳達活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員的工作總結5
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于2009年7月下派到鹿城區雙潮鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、溫州醫學院和鹿城區雙潮鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在溫州醫學院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示范基地，進行百畝楊梅低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：
一、深入基層調研
入駐雙潮鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握雙潮鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，并根據專業特長對雙潮鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
（一）基本情況
雙潮鄉位于鹿城區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區轄區。
經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有楊梅生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
雙潮鄉為溫州著名僑鄉之，風景優美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
（二）醫療衛生狀況
雙潮鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
雙潮鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院為雙潮鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為承擔雙潮鄉基本醫療、保健任務；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開展科技項目研究
（一）主持開展《楊梅低產園改造技術研究》項目研究
雙潮鄉位于鹿城區西部山區，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上，課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下撥了一期研究經費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項楊梅低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。
（二）主持開展《農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用》項目研究
健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向鹿城區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用”課題，并根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯系醫學院校——溫州醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。
三、開展社會服務工作
（一）健康科普宣傳
本人依托醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的.預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
（二）開展“千鄉萬村送服務”活動
根據市委市政府的部署，在2009年xx月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
（三）融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員的工作總結6
為了進一步深化科技體制改革，整合和激活我市科技資源，加速農村科技進步，加快廣大農村依靠科技致富的步伐，20xx年，在上級業務部門的指導下，我市積極開展了科技特派員工作，取得了一定的成績，現將工作情況總結如下：
一、科技特派員工作實踐
今年，我市已選派了23名科技特派員下到農村開展科技實踐與科技創新工作。科技特派員選派工作具有以下特點：
1、選派對象是農口科技人員；
2、專業分布主要圍繞我市主要農業支柱產業，有畜牧4人，名優果品生產4人，農作13人，其中有5人是自己創辦高效農業科技示范基地，有3人到科技致富示范點開展科技推廣與服務工作，3人到產業化龍頭企業開展技術推廣與創新；
3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學歷，是單位業務骨干，具多年農村科技開發與推廣經驗，市場經濟觀念強，具有較強的自主創新、創業能力；
4、“雙向自愿”，不搞一刀切，既考慮到地方經濟科技發展需要，又突出本人意愿，使選派工作能落到實處，見到實效；
5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的'結合，又有政策的激勵；
6、項目具體，任務明確；
7、既有短期合同式服務型，又有長期創業示范帶動型。
主要成效：
1、針對主要支柱產業開展一批關鍵技術開發。如：市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養技術的試驗推廣，效果明顯。年產仔窩數由2窩增加到2.41窩；年產仔頭數由18頭提高到24頭；料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關鍵技術的開發與推廣，對推動我市優勢產業形成規模、特色產品成為精品將產生深遠影響。
2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術服務等工作。
一是潭口鎮政府農技特派員傅芳裕同志經常深入到該鎮江壩村對菜農進行大棚蔬菜技術服務；
二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養液保花保果及鮮果貯藏保鮮及加工處理技術服務；
三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養殖技術推廣；
四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養培訓服務；
五是農科所特派員張永協同開展水稻、蔬菜綠色防控技術服務；
六是利農合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農業生產一條龍服務。
這些科技行動的開展都取得了很好的效果，培養了一批種養能手，富裕了一批百姓。
3、科技人員價值得到了體現，自身經濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看，通過一年的技術開發和技術服務工作，不僅使自身的價值得到體現，而且個人都獲得了較好的經濟效益。
二、我市對科技特派員工作采取了以下措施
1、成立了領導小組，由分管科技的副市長為領導小組組長，在市科技局成立了辦公室，為日常協調管理機構。
2、下發了“關于建立科技特派員工作制度的實施意見”，明確了指導思想、選派對象、工作目標和責任、保障條件。
3、在資金上給予了一定資助。例如創辦農業科技園，市科技局每年按項目扶持資金，下派到科技致富示范村開展技術服務，市科技局撥付相關單位一定的項目經費。
4、在政治上給予了關注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。
5、在輿論宣傳上，通過電視臺，對他們的先進事跡進行充分宣傳和肯定，在全市科技人員中產生了良好反響。
三、科技特派員工作的體會
1、科技特派員工作是農村現實條件下科技服務、示范和推廣的一種新形式，有其獨特的作用和旺盛的生命力，應當推動和引導。
2、不應片面以科技特派員正式取代傳統的農技推廣網絡，但可以其作為很好的補充。
3、科技特派員工作應遵循以下三原則：一是“雙向自愿”，二是利益結合，三是政策激勵和驅動
4、政府在推動和引導中的核心作用應當是：一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害；二是在啟動時搞好資金扶持。
5、應當進一步研究和探討科技人員創業的風險投資機制。
6、逐步完善和規范科技特派員政策，為這一工作的持續發展提供良好的政策環境。
科技特派員的工作總結7
一、工作基本情況
（一）、駐點豬場的工作情況
我是駐宜章縣城南鄉法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉城南鄉以來，得到了城南鄉黨委和政府領導的熱情歡迎。鄉領導介紹了城南鄉的基本情況和當前工作的主要任務后，積極安排科技特派員的工作、生活有關事宜。鄉黨委、政府領導對科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎。根據我所從事動物醫學專業的性質，鄉領導決定派一名分管農業的領導與我一同結合派駐單位法堂村肖伙保養豬場實際情況開展工作。
1、了解單位基本情況
法堂村肖伙保養豬場始建于20xx年，屬民營企業，當年建場當年投產。豬場采取邊擴建邊生產的方式，逐年擴大規模，現已形成年產商品豬5000頭，產值1000萬元，年利潤150萬元。該場現有職工9人，欄舍4棟，約20xx平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖伙保。現為縣畜牧局扶持生豬生產已報批項目之一。
由于豬場規模不斷擴大，對養殖技術、生產管理、豬場環境、職工素質等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建，養豬生產因簡就陋，缺乏長遠規劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理，人居環境及豬場小環境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產陷入困境。
一是生產擴建缺少土地；
二是生產設施不足和落后，需要改造和擴建；
三是管理技術和生產技術與生產規模不相適應，造成生產成本提高、效益下降。屆此，今年豬場乘著災后重建、國家扶持生豬生產項目，及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風，決定對豬場進行標準化生產的擴、改建工作。
2、積極為豬場開展各項工作
（1）狠抓豬場的生產工作：趁著災后重建項目，努力抓好能繁母豬群的選優淘劣工作。
著力淘汰繁殖性能差的.母豬，引進優良二元雜母豬，使能繁母豬總數達到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規范生產制度，核查疫病防疫規程及消毒規程的執行情況，檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產迅速步入正軌，生產效率顯著提高。
（2）狠抓豬場的改擴建工作：國家今年扶持生豬生產企業，投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目，其中，法堂村肖伙保養豬場為9個項目之一。項目內容繁瑣，工作量大，時間緊。為了盡快落實各項工作，我和科技特派員李友平同志進行了分工，由他抓設計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：a欄舍改、擴建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。B、小環境治理工程：增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。
（3）狠抓豬場規劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發展的總體規劃，將在今后3年內逐步實施，完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協調土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內所有道路、綠化全場。
（4）狠抓技術引進和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術，該技術可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發生的風險，每年可為該豬場減少經濟損失10萬元以上。同時，引進新獸藥和疫苗，加強動物的保健和疾病預防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。
（5）積極為該豬場引進項目資金：20xx年共引進項目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。
3、共謀單位發展大計
（1）、找準豬場存在的問題：
從20xx年已來，豬場雖然滾動式發展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。
一是缺乏長遠規劃，土地面積嚴重不足，廠房等基礎設施落后，給擴大生產帶來很大困難；
二是缺少技術人員，小工作坊與大規模生產不相適應，給生產效率帶來極大負面影響；
三是污水、病死豬、醫藥廢棄物處理不當，造成疾病過多，影響成活率；
四是生豬產品沒有取得無公害產品認定書，產品優質不優價，失去了部分市場的競爭力。
（2）共商豬場未來發展大計：
主要規劃是征地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標準化生豬生產線，組建1個獸醫室，爭取二年內豬場取得國家無公害農產品認定書，使該場年產值達到20xx萬元，年利潤300萬元。
主要措施是加大資金的投入力度，力爭農業貼息貸款；加大引智力度，實現豬場經理和技術組長具畜牧獸醫中級以上職稱，其他職工具本行業初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學調配和規范管理。
（二）、其它方面工作情況
1、為養殖戶服務：我長期從事業余的農村養殖業服務工作已近20年，從未終斷，為農民解決了無數的問題。今年，我作為科技特派員，深感責任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯系22家規模化養殖戶，約90家小養殖戶。解決了許多棘手問題，直接為群眾挽回經濟損失100萬元以上。具有代表性的是：
（1）、我縣赤石鄉朝田村養牛大戶鄧樹光，今年投資100余萬元辦牛場，從江西泰和引進89頭種牛，不久后發病，經多方治療無效，心急如焚。通過獸醫站工作人員介紹，找到我后，確診該牛正在暴發焦蟲病，滿世界找藥，經一月治療，除病情特別嚴重的三頭死亡外，其余全部治愈，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉發生過，因不明病因，治療無效，結果全部死亡。
（2）、我縣漿水鄉養羊戶黃祥國，今年投資5萬余元養羊，在4月份他從沙坪鄉引進100多只種羊，不久后發病，死亡嚴重，經我半月的診治，大部分康復。
（3）類此的其它養殖戶還有幾家，這里不一一敘述了。
2、科技培訓：今年我舉辦了獸藥、飼料技術培訓班2期，聘請省內外專家講座各1次，共培訓飼料、獸藥、養殖人員92人。同時，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫班的科程。
二、工作幾點體會
1、作為縣級科技特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質，增強為養殖業服務的能力。
2、堅持有償服務和雙向選擇的原則，同時，適當的給予科技特派員一定的工作經費，使他們的能力能更好的發揮，尤其是農業科技特派員。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的后顧之憂。
科技特派員的工作總結8
20xx年，本人被“金川區制干紅辣椒節水豐產技術集成與產業化示范項目工作領導小組”聘為科技特派員。一年來，本人根據市、區實施科技特派員的指導思想，嚴格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識，找到開展工作的突破口和結合點，圍繞優勢特色產業的形成和發展，推廣先進實用技術，提升農民素質和市場競爭力，培養一批農業致富帶頭人，通過努力工作，有效增加農民收入。現就自己作為科技特派員一年來的工作情況總結如下：
一、依托技術支撐，調整產業規劃
雙灣鎮的日光溫室產業發展比較早，蔬菜產業經過多少年的發展已經逐漸停滯導致退化，產業結構調整勢在必行，今年在區科技局大力支持下，通過協商，最后確定在九個井、天生炕、許家溝三村栽植日光溫室早春茬紅提葡萄70座，通過一年的技術指導與農戶自身的努力，葡萄目前長勢喜人，來年進入掛過期。目前早春茬葡萄的市場行情還是比較可觀的，通過栽植早春茬紅提葡萄，不但客觀上調整了產業結構，在主觀上也增加了農民收入。
二、積極開展科技培訓和科技服務，提高農民的市場意識和科技意識。
從雙灣鎮農民整體現狀看，文化程度普遍偏低，年齡偏大，其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差，與推進農業科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。
（一）依托單位優勢，擴大工作開展面。
由于本人從事財政工作，對其他方面的知識有所欠缺，因此本人充分利用單位的人才資源，擴大工作開展面，促進農業產業全面發展。下派期間，本人積極協助項目承擔單位完成花生、楊梅、蘿卜、生姜等項目結題工作，開展紅辣椒等項目的'試驗和基地建設工作，這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導，提高農戶的素質，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會，提高了科技人員的業務和服務水平。
（二）科技培訓和服務。
根據農民對不同技術的需求，多次聘請市區有關專家下鄉舉辦培訓班和現場指導，及時解難釋疑，把先進的技術和經驗傳授給農民，幫助他們解決目前農業生產上遇到的一系列難題，取得了良好的效果。活動結束后，農戶們主動向專家們索取聯系方式，以便在今后的生產實踐中能及時得到專家們技術上的指導。
經過一年多的工作，深感科技特派員是一項錯綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學
到了很多東西，大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
三、配合市、區科技局工作，提高農業整體水平
隨著雙灣鎮基礎設施建設的加強，提升專業合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合科技局工作，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社，提高農業生產規模化、標準化水平。另外，想方設法為雙灣鎮引進一些特色項目，促進農民增收。
四、進行政策法規宣傳，提高農民的市場意識和科技意識
在科技特派員任期的一年里，把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場意識、商品意識，樹立大農業和創新意識，幫助農戶組建農業專業合作社，為農產品的效益轉化提供平臺。
科技特派員的工作總結9
我市于20xx年啟動實施科技特派員試點工作，積極探索新時期破解“三農”難題的新機制，在省委組織部、省科技廳、郴州市委組織部、郴州市科技局和資興市委、市政府的正確領導下，今年繼續探索和實踐，建立示范基地33個，培訓農民5萬人次，推廣新技術新品種190個，引進新品種36個，培植農業龍頭企業3家，創建利益共同體12家，創辦協會或合作社11個，帶動農民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農”的長效機制，促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高。
一、主要做法和成效
一是與推進農業產業化相結合，突出優勢產業發展，農業產業結構得到進一步調整和優化。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎作了優化調整，繼續采取選聘和選派相結合，從高校院所選聘10名高層專家，從市直產業部門選派20名專業技術人員擔任科技特派員。科技特派員的選派工作與全市經濟發展戰略相結合，重點圍繞東江魚、水果、茶葉、林業、優質稻、畜牧、蔬菜等農村優勢產業，建立優勢產業示范基地33個，創辦專業協會或合作社11個。在人員的.選派上，更加注重特派員的科技服務能力和組織管理能力，選派的30名科技特派員研究生學歷占36.7%，本科學歷占20%，大專學歷占40%，中專學歷占3.3%；部門中層以上技術骨干占95%；從事科技服務和技術推廣工作5年以上的占95%。我們注重把科技特派員引導到農業龍頭企業和農村專業協會，市級科技特派員入駐農業龍頭企業的有11人，入駐專業協會的有9人，形成產學研鏈條，從而促進了農業產業結構調整，提高了農產品質量和效益，較好地解決了一家一戶小而全的小農經濟與市場經濟的矛盾。在科技特派員的帶動下，全市東江魚、水果、茶葉、林業、畜牧、蔬菜、優質稻等農業產業蓬勃發展。水產科技特派員針對我市東江魚產業發展現狀，今年積極籌備組建資興市東江魚養殖協會，于7月31日召開了成立大會，科技特派員張政軍任協會會長，科技特派員陳志忠任協會秘書長，協會由六個鄉級分會和一個營銷分會構成。目前，加入東江魚養殖協會的會員達1233人。
二是與新型農民培訓相結合，突出科技推廣服務，農民科技素質進一步提高。通過建立科技示范點，充分發揮科技特派員技術專長優勢和科技示范點的示范帶動作用，有效地促進了農業科技成果推廣和應用，培植了一大批科技示范戶。20xx年，由科技特派員牽頭，制定了《湖南省資興市農民發展規劃》，編寫技術培訓教材36種，制作技術培訓光碟3種，舉辦培訓班600場，培訓農民6萬人次，發放技術資料7萬份。其中，結合“國家科技富民強縣專項行動計劃項目”的實施，組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養殖、深加工及附產物綜合利用》技術培訓系列叢書15種，發放資料3萬余冊。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚、花鯛、唇鯛等名貴魚新品種8個，推廣養殖新技術16種，輻射帶動周邊農戶1.5萬戶,舉辦培訓班36期,培訓農民3500人次,發展技術資料3000余份。7月31日，由市科技局、市水產局聯合舉辦了全市水產養殖技術高級培訓班，聘請湖南農大動科院院長、科技特派員肖調義教授和動科院水產系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產局劉利民總工程師就名貴魚網箱養殖技術、漁業經濟、魚病防治和養殖新品種等內容對東江魚養殖協會會員和全市養魚大戶進行了技術培訓。
農業科技特派員的主戰場和工作面在鄉村，如何建立一支“永久”牌農村科技特派員隊伍，提升農村產業發展的整體水平，一直是農村產業發展的難題。為解決這一問題，去年我們在州門司等部分鄉鎮實施了鄉鎮科技特派員試點工作，聘請有基地規模、種養技術管理水平過硬、從事種養殖時間有一定年限、有傳授技術的熱情和組織協調及語言表達能力的農村種養大戶擔任鄉級科技特派員。在取得了一定成效的基礎上，今年在全市所有鄉鎮全面鋪開，推廣州門司鎮科技特派員試點工作經驗。7月9日在全市科學技術大會上，州門司鎮黨委、政府作了《科技特派員引路，做強東江梨產業》的典型發言。十一月份我們在州門司鎮召開全市科技特派員試點工作現場經驗交流會，總結市、鄉兩級科技特派員試點工作經驗，在全市鄉鎮推廣。
科技特派員的工作總結10
今年以來，我受區組織部科技特派員工作協調小組的派遣，繼續擔任蔬菜種植蔬菜科技特派員，開展科技服務工作。20xx年，蔬菜合作社新增投資20萬元，新擴蔬菜種植面積160畝，新建塑料大棚15棟，建設用于生產的活動板房200平方米，被湘潭市農業局樹立為湘潭市蔬菜標準化生產示范基地。現該基地整體布局合理，茬口安排科學，生產緊張有序，質量控制嚴格標準，效益明顯提升。本人緊密結合派駐單位的實際需求，做了一些具體的工作，現總結匯報如下：
一、搞好合作社生產培訓。
20xx年，組織該合作社人員15人次參加xx區蔬菜技術培訓班，給每人發放培訓教材，講授蔬菜栽培技術和病蟲害防治技術，并不定期請市蔬菜技術專家到現場講解和傳授栽培技術。
二、引進新品種、新技術
20xx年共引進噴滴灌設施5套，使用面積150余畝，引進津春系列黃瓜、之豇系列豆角、長沙肉絲瓜等10余個新品種，篩選適合基地種植品種5個，在基地進行種植推廣300畝；在測土配方施肥應用面積150畝；引進菜喜等生物農藥10個，應用面積300畝；這些新品種新技術使用，產生增收節支效益12萬元。
三、建立生產管理制度。
20xx年，把蔬菜基地納入全市蔬菜標準園建設基地，建立健全農業投入品使用檔案記錄，對生產過程中的'投入品，如種子、肥料、農藥等的使用情況進行登記，多次代表湘潭市接受省市農產品質量安全領導小組考核檢查。
四、幫助合作社抓項目建設。
20xx年，繼續搞好蔬菜生產基地建設項目，已爭取政府蔬菜基地建設經費投資15萬元，11月中旬已通過市蔬菜辦和財政局聯合驗收，資金等候市農業局發文撥付。
五、增加銷售渠道，拓展產品市場
20xx年3月，與連鎖超市簽訂銷售協議，從20xx年4月起，每天按步步高要求供應新鮮蔬菜，每半個月結一次帳，解決面積擴大后蔬菜上市問題。
科技特派員的工作總結11
我區推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運行機制不斷優化，政策框架不斷完善，工作基礎不斷強化，隊伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導、探索理論、注重實效”的新疆模式，促進了科技與經濟有機結合，為農業增效、農民增收、農村繁榮做出了積極貢獻。
一、進展情況及目前的現狀
(一)總結推廣試點經驗，穩步推進科技特派員制度
1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區啟動了科技特派員制度試點工作，成立了由自治區黨委和政府分管領導為正副組長，組織部、農辦、財政廳、科技廳、人事廳、發改委、經貿委、農業廳、林業廳、畜牧廳、農科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區科技特派員制度試點工作領導小組”，并在科技廳設立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會，決定擴大試點范圍。
2.擴大階段:健全政策體系，開展理論探索，進行分類指導(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年，又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結合起來，把和田地區的于田、墨玉兩縣納入試點范圍。在自治區試點的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網站，組織開展了科技特派員制度試點工作調研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務部、聯合國開發計劃署(undp)共同組織實施的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目正式啟動，我區被確定為項目實施的重點省區。
3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區科技特派員制度試點工作領導小組制定下發了《關于在全區推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區全面推行。20xx年5月，又啟動了企業科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農科院、新疆畜科院、昌吉農職院、巴州農科所等4個法人科技特派員活躍在農村，初步形成了科技特派員制度穩定、持續、健康發展的良好格局。2353
名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學歷1839名，中專及以下514名;專業技術人員1981名，農民技術員149名，大學生95名，復轉軍人26名，企業人員102名。全區50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內地的71名，來自自治區科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。
(二)設立專項資金，支持科技特派員創業發展
為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區科技廳與財政廳共同設立科技特派員專項經費，用于安排科技特派員創業啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓、服務、表彰獎勵等。20xx年安排專項經費400萬元，20xx年起每年安排專項經費500萬元，截止20xx年底，累計安排財政經費2900萬元，引導地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區安排科技特派員項目1803項，其中自治區安排853項，地州523項，縣市427項。此外，獲得聯合國開發計劃署(undp)無償資助項目35個，無償資助經費106萬元。
(三)加強科技培訓交流，輻射帶動農業產業發展
自科技特派員制度實施以來，自治區科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業以及設施農業等地方優勢特色產業發展，組織了6期科技特派員培訓班，培訓科技特派員709名;組織地縣主管領導、科技特派員及相關管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區考察交流。同時，對廣大農民進行形式多樣、內容豐富的技術培訓、試驗示范、田間指導。截至20xx年底，全區科技特派員累計引進優良品種3298項，推廣先進適用技術3085項，培訓農牧民419萬人次，發放技術資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務的村(場)就達3989個，約占全區村(場)總數的43.2%。科技特派員駐點村的農民人均收入增幅達10.08%，直接服務農戶33萬戶，輻射帶動48萬余戶農民。
(四)表彰先進與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高
我區科技管理部門始終堅持以人為本，把強化服務意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優秀科技特派員97名，先進集體28個。建立新疆科技特派員網站，編印科技特派員制度試點工作文件匯編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農村”專題片，編發科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開辟科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學內涵和相關政策，宣傳科技特派員的成功經驗及典型事跡，擴大了科技特派員的社會影響力。
二、推行科技特派員制度取得的成效
實踐證明，科技特派員制度在促進邊境地區經濟文化發展，增強民族團結，維護社會穩定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產生了十分積極的作用。
(一)促進了生產要素的重組和優化，加快了農業產業結構的調整和升級 我區科技特派員工作始終堅持遵循市場經濟規律，充分發揮政府引導作用，創新機制體制，把科技、資金、管理等創新要素融入農業生產和農村發展，與農村的土地、勞動力、自然資源緊密結合，實現了生產要素在農業生產和農村經濟中的有效配置，顯著提高了土地生產率和勞動生產率，為構建現代農業產業體系提供了新途徑。
發揮科技人員和農民的創新意識及主導作用，科技特派員圍繞地方主導產業或特色產業，針對農民的科技需求和農業生產中的實際問題，開展技術試驗示范、指導培訓、推廣咨詢，有效地解決了農業科技成果轉化過程中存在的問題，提高了轉化效率，促進了傳統農業向現代農業的轉變。同時，廣大農民尤其是少數民族農民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經營管理和闖市場的經驗更加豐富。
僅20xx年推廣新技術712項、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經濟、設施農業、畜牧養殖等934個科技特派員示范基地，面積達100余萬畝，項目區農戶普遍掌握了1～2門先進農業適用技術。科技特派員創辦、領辦企業69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當地農民增收致富。
吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農業局副局長)將自己所學應用到實踐中，解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創辦了自己的企業，聘請了40余名技術員指導農民按標準種植葡萄。春季，企業將農資賒欠給農民，到秋季收購葡萄時農民以產品抵償農資，既解決了企業葡萄來源的問題，又讓農民的產品有了穩定的銷售渠道。現在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農戶3000余戶。吐魯番地區有關部門多次召開現場觀摩會推廣他的做法。
(二)逐步建立健全利益分配機制，實現農民和科技特派員的“雙贏” 隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機制的形成，把許多專業素質過硬、綜合素質較高的城市科技人員和勞動力吸引到農村從事科技創業和科技服務。科技特派員通過技術推廣、試驗示范、培訓等方式，影響和造就了一大批新型農民，壯大了農村高素質人才隊伍，優化了農村人力資源結構，縮小了人力資源分布的城鄉差別，促進了城鄉統籌協調發展。更重要的.是在這個過程中農民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實現了科技特派員與農民的互惠雙贏。
在564名創業型和有償服務型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數的46.3%，
年收入增加額介于5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。
福海縣農業技術推廣站技術員周勤20xx年任科技特派員后，帶領8名科技特派員辦起了農業技術服務中心，與農民簽訂“保姆”式技術服務合同，提供農資信息、病蟲害防治、技術跟蹤服務。并結合福海縣阿爾達鄉農業種植結構調整，建立示范基地，培育科技示范戶。當年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000余元。
(三)培育了多元化的新型農村市場主體，提高了農業生產專業化分工水平
科技特派員將科學的管理理念、先進的經營方式、有效的組織模式等現代企業制度應用于農業生產過程,影響改變了農民的思維方式、生產方式以及生活方式。通過組建農民專業合作社、科技特派員協會以及中介組織等方式與農民結成緊密型利益共同體。這對培育和發展多種類型的農村市場主體，對分散經營、規模狹小的家庭經營進行組織制度創新，對增強農戶進入市場的集合能力、交易能力和風險抗衡實力起到了關鍵性作用。通過推廣聯戶經營、訂單農業、股份合作等具有現代農業特征的新型農業經營模式，形成了一批初具規模的生產、加工、銷售、服務、物流等科技特派員企業及中介機構。同時促進了農村經營主體在生產資料供應、標準化生產、技術支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業化分工與協作，提高了農業集約化、規模化和產業化經營的水平。
截至20xx年底，全區共有科技特派員參與的農民專業合作社及科技特派員協會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創辦的企業69個，企業總資產規模3003萬元。
托克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業的科技特派員，組建了股份制企業，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術，實施訂單農業、發展農民經濟帶頭人，成為帶動當地農民依靠科技闖市場的牽頭企業。該企業每年推廣精品哈密瓜上千畝，并申請了“天山情”商標，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實現產、供、銷一體化經營。
(四)提升了縣市科技工作的實力和地位，為縣域經濟社會發展提供了有力的科技支撐
通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農村改革與發展的科技瓶頸和障礙因素，面向農村生產第一線、立足縣域經濟社會發展的全局，把科技成果引入農村經濟發展，找到了科技與經濟緊密結合的切入點和有效抓手，為破解“三農”問題發揮了重要的作用。科技特派員制度的實施顯著增強了農村科技工作的活力，充分發揮了科技對縣域經濟社會發展的支撐作用，使基層廣大的農民群眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果。科技特派員工作受到廣大農民
群眾的普遍認可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。
烏蘇市根據農業產業化布局的特點，因地制宜，選派得力科技特派員進駐鄉村，提高農產品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占領市場。創建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產品。增加了農產品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(鎮)長。
(五)形成了農村科技扶貧長效機制，增強了農村貧困群體致富能力 聯合國開發計劃署(undp)設立的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目在我區實施三年以來，通過給科技特派員無償資助項目的實施，培養了農村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區農民的科技素質和脫貧致富的能力，增強了科技特派員科技創業與服務的能力。通過實施undp合作項目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業務水平，創新了科技扶貧長效機制，提高了貧困農戶可持續發展的能力，為消除或減緩貧困、促進農牧民增收發揮了重要作用。20xx年9月，聯合國開發計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查后，對項目執行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯合國開發計劃署、科技部中國農村技術開發中心以及商務部國際經濟技術交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區undp合作項目實施的成功經驗，不僅為我國貧困地區開展科技特派員工作提供了成功范例，而且對于其他發展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。
截至20xx年底，項目區內受益農民共計5466人，輻射帶動周邊地區農戶數2552戶。受益貧困人口數(低收入)為1199人，占受益總人數的22%，項目區貧困人口比20xx年減少3.4%。
三、推行科技特派員制度的成功經驗
(一)加強管理，部門聯動，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系
我區自試點工作開始，便成立了科技特派員制度試點工作領導小組和辦公室，通過建章立制，規范工作程序，優化工作環境，加強指導服務，為科技特派員工作開展提供了組織保障。結合我區的實際情況，先后制定了一系列相關政策，出臺了《關于在全區推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關于鼓勵黨政事業單位干部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等文件，對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。
(二)分類指導，鼓勵創業，建立規范的評價體系與激勵機制
科技特派員的工作總結12
為進一步加強醫療衛生工作，健全對口幫扶機制，扶持基層醫療衛生機構特色專科發展，促進基層衛生人才隊伍建設和醫療衛生服務能力提升，根據縣委組織部和長沙縣衛計局關于科技特派員工作的相關要求，我院扎實開展相關工作，現就工作情況匯報如下：
一、主要工作總結
（一）高度重視，積極謀劃，確立目標
從開展科技特派員下鄉工作以來，縣第二醫院和我院均高度重視此項工作。工作開展之前，四名科技特派員多次來我院調研、實地考察，根據我院的病人就醫情況、發病特點制定周密的支援計劃，我院業務副院長和綜合科主任也多次到縣二醫院就我院的業務發展想法和要求進行匯報。通過雙方多次溝通和協商，制定了周密的、可實施的工作計劃，確定了方便群眾就醫、提高我院整體診療水平的'工作目標。
（二）大力宣傳，合理布局，提高群眾知曉率
為促使此項工作順利開展，我院積極開展宣傳，迅速布局診療環境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專家簡歷簡介，設立專家診室，為下鄉的科技特派員提供良好的診療環境。二是積極跟鎮政府匯報，利用村衛生計生專干會議等布置工作時一并宣傳、培訓村上各類基層干部，并安排他們一并宣傳。三是利用開展基本公共衛生服務健康教育、老年人體檢、慢病隨風等，深入各村（社區）進行廣泛宣傳，擴大群眾知曉面。做到本轄區內老百姓了解、認可科技特派員在基層開展醫療服務，幫助服務對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務。
（三）真誠幫扶、落實職責，提高水平
科技特派工作在制度制度建設等工作完成后，每周二、周五會準時到我院來開展工作，甚至有時利用晚上的時間到黃興來授課和開展健康知識講座，受益面從我院職工到鄉村醫師到普通老百姓，層層普及。充分發揮上級專家作用，以專家專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等多方面的業務幫帶，解決一些疑難雜癥。同時組織衛生院的醫護人員定期上級醫院參觀學習。以科技特派員服務為支點，積極開展預約診療、雙向轉診、家庭醫生團隊建設等服務。20××年8月- 11月，四位科技特派員共計駐點工作時間為68工作日，共計指導查房68工作日，共計查看門診病人××82人次，開展手術臺次5臺，得到老百姓的一致認可。
二、目前的不足和困難
基層醫療衛生機構底子薄，業務水平需要進一步提升，老百姓的就醫服務的接受度有待進一步提高。需要通過特技特派這類幫扶行動協助基層醫療衛生機構來解決這些問題。同時，在急診、心內科、普外科等診療項目上，希望特派員與我院醫生一起積極推進技術能力的上升。
三、下段工作計劃
科技特派員在我院指導期間，我院在工作上取得了快速的進步，各科室人員在業務水平及操作水平上得到了很大的提高。今后，將持續通過選派專家開展培訓講座，技術幫助，建立轉診綠色通道、遠程診療等多種方式，促進優質醫療資源輻射基層，促進基層衛生院診療技術規范化、服務同質化，提高基層醫療技術水平，讓基層的患者得到有效及時的治療，同時也更好的促進衛生事業全面健康協調的發展。
科技特派員的工作總結13
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯系村村委領導的關心和協助下，圓滿的完成了今年的科技創業工作，取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下：
一、積極開展對聯系村的摸底調查并制定發展規劃
為更詳細的了解聯系村的情況，更深入的開展科技創業工作，更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。
并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃，即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。
二、具體的工作成績
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策，充分調動村民的養殖積極性，對有發展空間的村民進行了重點的'技術和資金扶持。截止目前，在聯系村發展了林下養雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養雞技術培訓2期，優質生豬養殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區畜牧局這個平臺，為養殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題，盡量解決養殖的后顧之憂，減少經濟損失。
4、積極參與聯系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。
科技特派員的工作總結14
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的'進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。
科技特派員的工作總結15
20xx年，是我縣科技特派員工作由試點轉入常規化工作的第二年，在省科特辦和州科特辦的正確領導下，在縣委、政府積極引導和全體科技特派員共同努力下，我縣以具有龍山特色的5+1工作模式和三層管理格局為抓手，發揮組織部門牽頭抓總的優勢，堅持四個結合，力推科技特派員科技項目落實，取得了顯著成效。今年共有113名省、州、縣科技特派員和10科技特派信貸聯絡員入駐83個企業和單位，組織實施科技開發項目13個，推廣新技術15個,引進新品種19個，創建利益共同體6家，創辦產業協會或專業合作社4個，形成龍頭企業4個，培訓農戶2.1萬人次，發放科普資料2.2萬余份；醫衛科技特派員進行義診、講學和帶教73余人次，接診22474人次；教育科技特派員上示范匯報課195余人次，受益教師和學生達1800余人，呈現出產業提質、企業增效、農民增收、科技特派員獲利的多贏局面。
一、科技特派員工作成效顯著
（一）、行政推動與市場促動相結合，構建了科技特派員科技項目實施的良好環境。一是增強了行政推力。縣委對科技特派員工作領導小組成員及時進行調整充實，抽調了政治素質好、工作責任心強的同志到科特辦工作。縣委、縣政府經常召開專題會議研究科技特派員工作，制定相關政策和工作措施，牽頭組織湖南農大、長沙理工大學開展了產學研相結合項目簽約活動。主要領導親自督查科技特派員工作，確保工作落到實處。財政給科技特派員工作投入專項經費66萬元。二是契合了市場規律。科技特派員科技項目實施前，嚴謹比較細致地開展了市場調研和可行性分析，確保了項目的市場價值和經濟效益。對科技特派員派駐單位實行優先立項、優先評級授信、優先貸款，并積極鋪設信貸綠色通道，利用金融市場合法融資，破解了項目資金瓶頸。今年，縣信用聯社會給科技特派員創業服務累計發放流動資金貸款2.446億元，幫助他們解決了生產流動資金和技改資金的難題，為科技特派員創業發展提供了強有力的支撐。三是彰顯了人文關懷。縣科特辦對省派科技特派員在吃、住、行等方面給予關照，在項目實施、報賬等方面搞好服務，營造了寬松的生活和工作環境。
（二）、科技項目與民生工程相結合，帶動了教育和衛生事業健康發展。今年，醫衛科技特派員投入42.5萬元建設了6個醫療專科，為衛生院贈送了87.4萬元的醫療設備和藥品，接診病人9.2萬人次，開展各類手術1163臺次，培訓人員195人次，選送醫務人員到派出單位進修28人次。教育科技特派員組織相關學校開展校本研修、老師非學歷遠程培訓、班主任培訓等師資培訓28次，培訓老師850人次，上示范匯報課195余次。科技特派員駐點衛生院業務收入平均增收4.5萬元以上，派駐點學校無一名兒童輟學，實現了經濟社會效益雙豐收。
（三）、科技項目與結構調整相結合，推動了農業產業結構優化升級。一是助推蔬菜產業迅速發展。縣派農技科技特派員在茨巖、里耶、茅坪等鄉鎮創辦蔬菜基地2200余畝，帶動農戶種植蔬菜900余畝。二是助推柑橘產業鞏固提高。農技科技特派員深入到石羔、內溪、賈市、里耶等柑橘重點產區，指導橘農搞好“三疏一改”技術推廣，創辦品改低改示范樣板12個，品種改良3200余畝，品質改良4500余畝。三是助推畜牧水產產業壯大發展。科技特派員大力開展牲豬標準化規模養殖和網箱養魚，帶動發展牲豬養殖500余戶，網箱養魚1800余箱。派駐隆頭鎮水產養殖協會的州派科技特派員白洪清大力指導廣大養魚戶所遇到的漁業生產技術難題，讓他們破解了技術瓶頸。隆頭鎮科技特派員彭昌文牽頭組建了“隆頭鎮水產養殖協會”，今年在州派科技特派員白洪清的指導下，大力發展網箱養魚，發展會員98戶，網箱1200口，實現年產值1350萬元。四是助推林業、藥材建設步伐加快。縣派農技科技特派員何賢勤在茨巖鎮實施林油一體化項目，種植光皮樹3萬畝。
（四）、科技項目與企業經營相結合，促進了民營企
業又好又快發展。
1、增強了企業的技術創新能力。創新是企業發展的保障。我縣部分民營企業自主創新能力不強，科技特派員的入駐，給企業帶來了新技術、新項目、新活力。派駐興隆紙廠的長沙理工大學馬樂凡教授協助企業實施了用廢紙生產包裝紙箱及生產用水循環回用技術開發項目，生產用水循環回用技術的研發和技術改造共投入資金90多萬元，用水經上述方法循環回用后，水循環利用率從原來的70%提高到了95%，單位產品排水量由原來的40m3/噸紙減少到了5m3/噸紙，企業每年節約用水約50萬m3，年減少CODcr排放約60噸；去年已為企業培訓兩名專技人才，今年又協助企業選派了1名優秀員工，于今年8月送到長沙理工大學進行為期2年的脫產學習，系統地學習制漿造紙專業知識；協助企業擴建了一條制箱印刷的包裝紙制箱生產線，年制箱能力450萬平方米，該項目利用企業自己生產的箱板紙和瓦楞原紙生產包裝紙箱，投資總額近500萬元，年銷售額約1000萬元，可實現利稅近200萬元/年，使企業每年產生經濟效益約300萬元，并力促興隆紙業進入全省5萬噸再生紙生產基地規劃。派駐現代中藥材公司的湖南省林科院研究員王曉明實施花蕾型金銀花新品種示范推廣項目，3月在龍山營建了200畝金銀花優良新品種示范基地，示范推廣國家級金銀花優良新品種‘金翠蕾’、‘銀翠蕾’和‘白云’及配套高產優質栽培技術；在八面山輻射推廣金銀花新品種基地3000畝，并進行技術現場指導，已從湖南省林業科學院引進了花蕾型金銀花新品種‘金翠蕾’、‘白云’培苗10萬株，計劃在龍山建立30畝金銀花良種采穗圃，建設年產100萬株的金銀花新品種苗木繁育基地，以滿足公司中藥材基地建設及周邊地區發展金銀花對優良新品種苗木日益增長的需求。派駐現代中藥材公司的湖南中醫藥研究所研究員李岳實施中藥材種植基地建設與藥材深加工技術培訓推廣，培育玄參、白術、黃蓮等中藥材良種，種植面積達5000畝，建立以GAP為標準的公司+科研+基地+農戶的藥材生產經營模式。派駐馥生公司的湖南農大董新榮教授實施湖南省科技特派員項目（扶貧專項）辣椒精生產高純辣椒素的.中試工藝、湖南省科技計劃項目辣椒精中辣椒堿的高效制備技術研究、湘西自治州科技創新引導資金項目微波輔助水醇法提取油茶餅殘油的技術研究辣等科技項目，申請一種低壓硅膠柱色譜分離辣椒素與二氫辣椒素的方法、一種從辣椒精中分離高純辣椒總堿的方法等兩項國家發明專利，與企業簽訂了油茶餅中殘油提取技術研究項目、從辣椒精中提取辣椒堿的高效制備技術研究項目、從辣椒堿中提取辣椒素單體的技術研究項目等三項合作協議，公司項目總投資1.4億元，項目完全達產后，年總產值可達4億元以上，年創利稅總額可達8000萬元。派駐馥生公司的湖南省農科院助理研究員周曉波實施加工型辣椒與蔬菜制種技術的推廣項目，蔬菜新品種引種與推廣面積達2萬畝，培訓100名蔬菜雜交制種和技術推廣戶。派駐金山公司的湖南農大譚興和教授帶領研究團隊協助金山公司實施“沼渣有機肥的配方研究與應用”項目，發表研究論文30多篇，共同完成省級鑒定成果1項，共同研制新產品7個，獲得國家發明專利授權1項（馬鈴薯酒精）、公開的發明專利4項、正在申報的發明專利3項，用薯類酒糟生產商品有機肥的方法于10月25已受理，專利號：201010254169.1。派駐利福爾公司的中醫藥大學蔡光先教授實施百合抗憂郁保健食品（飲料）技術開發項目，由于特殊原因，聯合現代中藥材公司進行了固體制劑雙百安神膠囊的研制。
２、提高了企業的管理水平。管理是企業成敗的關鍵。企業科技特派員入駐后，充分利用自身所學知識，參與企業管理，結成利益共同體，通過規范企業內務管理、質量管理和基地管理，積極推動建立現代企業制度。派駐金剛合金公司的科技特派員聶賓文同志，積極參與公司的管理工作，他通過自身的優勢，及時提出合理化意見，采取積極有效的措施，指導企業的管理，基本實現了辦公自動化，制定了《辦公室工作規范》、《食堂管理制度》、《門衛值班制度》等一系列企業管理制度，規范了公司的內務管理。
３、拓寬了企業的銷售空間。科技特派員充分發揮人緣好、外交廣的優勢，為企業打開了銷路，拓展了市場。
如派駐紅日鍋爐廠的張青同志，積極參與營銷工作，今年來就銷售了午日牌多功能節能灶100余臺，同時，根據市場調查情況，建議企業技術革新，申請了5項實用新型專利和1項發明專利，協助企業形成新項目上，開發新產品，促使企業生產了一系列環保型產品，拓寬了企業的銷售空間。派駐東升玻璃公司的晏軍同志，引進四川瀘州投資商加盟公司，引進投資600萬元，對原公司停產的年產180萬平方米格法玻璃生產線進行了技術改造，使公司煥發出新的生機。
4、破解了企業的資金瓶頸。資金是企業發展的難題，是企業能否穩定和諧發展的關鍵。派駐現代中藥材公司的科技特派員張良芳，在公司擔任總經理職務，全身投入到企業，為企業的管理、企業的發展，建制度、抓管理，聯農戶、建基地，跑項目、找資金，思未來、繪藍圖，積極當好參謀，盡心盡力搞好協調服務，為公司爭取到各類項目資金和銀行貸款3150萬元，破解了公司資金瓶頸，使企業產值突破七千萬元，促進了該企業持續健康發展，促進企業向現代化轉軌，積極構建和諧藥企。
二、下步打算
為了進一步推進了科技特派員工作，更好地利用科技特派員制度推進富民強縣，堅持在縱深推進上求精，還有待加強下面幾個方面：
1、健全激勵機制，推動利益均沾。堅持市場動作、
利益共享、風險共擔，建立利益共同體，激發科技特派員的工作熱情。要進一步探索科技特派員與農民、與企業建立利益共同體的新機制。
2、推進科技創新，服務企業發展。按照企業+科技特派員+基地+農戶的模式，發展壯大兩薯、百合、藥材、烤煙等區域優勢特色產業，建設科技特派員創業鏈，達到企業增效，農民增收。加強企業自主創新，積極實施知識產權戰略和品牌發展戰略，讓企業提質增效，發展壯大。
3、完善培訓機制，提升創業能力。利用縣職校、農廣校等培訓平臺，每年至少開展三期形式多樣、內容豐富的科技特派員培訓，把科技特派員培養成為一支精業務、懂技術、會經營、善管理，扎根基層的科技隊伍。
4、抓好縣校合作，推進科技體系建設。抓住上級下派法人科技特派員的機遇，推動科研院所、高等院校與我縣實行校縣合作，推進產學研、農科教結合，建立完善多元化的農村科技服務體系，為發展現代農業、加快新農村建設提供形式多樣的科技服務。
5、把握改革政策重點，推動農村經濟社會又好又快發展。在科技特派員工作中以新的理念和思路破解農村發展難題，以科技要素帶動資金、人才、信息、管理等其他生產要素向農村聚集，給農村發展注入新的動力。
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