調研工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的調研工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
調研工作總結1
一、工作目標和任務
根據公司領導的要求，我作為工作負責人負責進行一項關于市場營銷策略的調研工作。工作目標是了解競爭對手的市場營銷策略，并找出我公司的優勢與劣勢，為公司制定更有競爭力的市場營銷策略提供依據。
二、工作進展和完成情況
在進行調研工作前，我詳細研究了市場調研的方法和流程，制定了詳細的調研計劃。通過查閱大量的文獻資料、市場報告和競爭對手的宣傳資料，我先對市場進行了概覽性的調研，了解了當前市場的整體狀況和趨勢。接著，我選擇了幾個主要的競爭對手進行了深入調研，通過訪談、采訪等方式獲取了大量的第一手資料。
在調研過程中，我充分利用了現代科技手段，例如通過大數據分析、網絡爬蟲等技術手段收集了大量的市場數據。同時，我也與市場部門的同事緊密合作，通過市場問卷調查等方式收集了客戶的反饋意見。
經過數月的調研工作，我整理了大量的數據和資料，并對調研結果進行了分析和總結。通過對競爭對手的市場營銷策略的對比，我找到了我公司的優勢和不足之處，并為公司制定了一套可行的市場營銷策略。
三、工作難點及問題
在調研工作中，我遇到了一些難點和問題。首先，由于市場競爭激烈，競爭對手采取的市場營銷策略五花八門，有些策略難以獲取全面的資料。其次，時間緊迫，很多數據和資料的收集工作需要加班加點才能完成。此外，調研結果的分析和總結也需要一定的專業知識和經驗。
四、工作質量和壓力
在調研工作中，我始終保持高度的責任心和積極的工作態度。我準確把握了工作目標，全面掌握了市場營銷策略調研的方法和技巧。通過對大量的數據和資料的分析和總結，我獲得了較為準確的調研結果，并針對性地提出了一套可行的市場營銷策略。雖然工作壓力較大，但我始終以高度的責任心和積極的工作態度完成了調研任務。
五、工作經驗和教訓
在這次調研工作中，我積累了很多寶貴的經驗。首先，對于市場營銷策略調研，要善于運用多種方法和工具，深入了解市場和競爭對手的狀況。其次，要有較強的數據分析和邏輯思維能力，通過對數據的分析和總結得出準確的結論。此外，要善于與他人合作，與公司的其他部門緊密配合，共同完成工作任務。
同時，我也發現了一些工作上的不足和教訓。首先，我在時間規劃和工作分配上需要更加合理和科學，以避免工作的緊張和壓力。其次，對于部分調研結果的分析和總結還有待進一步提高，需要深入挖掘數據背后的意義，提出更具針對性的建議。此外，我還需不斷學習和提升自己的專業知識和技能，以保持自身的競爭力。
六、工作規劃和展望
在將來的工作中，我將進一步提升自己的'專業知識和技能，不斷拓寬自己的視野和思路，以適應市場變化的需求。我也將注重與團隊成員的溝通和協作，共同提高工作效率和質量。同時，我將保持較高的工作熱情和責任心，不斷完善自己的工作方法和思維方式，為公司的發展做出更大的貢獻。
總結通過這次調研工作，我充分了解了市場營銷策略的重要性和影響因素。通過深入調研和分析，我找到了公司的優勢和不足，并為公司制定了一套可行的市場營銷策略。雖然工作中遇到了一些困難和壓力，但我通過不懈的努力解決了問題，并積累了寶貴的經驗和教訓。在未來的工作中，我將進一步提升自己的能力和水平，為公司的發展做出更大的貢獻。
調研工作總結2
20xx年，區政府辦公室緊緊圍繞全區中心工作，認真組織開展調研活動，力求多出精品、多出成果，全年共組織撰寫《工作調研》18篇，在《河北發展》、等省、市級刊物發表調研文章4篇，為領導科學決策提供了參考依據,發揮了參謀助手作用。現將工作簡要總結如下。
一、領導重視，強化職能，調研工作整體水平不斷提高
調查研究是謀事之本，成事之基。區政府領導對調研工作高度重視，經常關心過問，出課題、交任務，并多次親自深入到鄉街、區直部門進行調研，了解第一線情況，掌握第一手資料，為科學決策打下了堅實的基礎，為全區搞好調研工作做出了表率。在區政府領導對調研工作的重視關懷下，年初區政府辦公室為緩解辦公室調研人員不足現狀，明確了各區長對口秘書分抓調研，充分發揮了秘書了解基層情況全面、調研問題準確的優勢，通過一年的實施運作，取得了事半功倍的效果，使辦公室調研能力不斷加強。為學習各地先進經驗，我區積極“走出去”，學習外地的先進經驗和做法。今年以來，四大班子和各鄉街、區直部門主要領導組成多個調研組，就城市建設與管理、社區建設、中小企業信用擔保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學習，拓展了視野、吸取了經驗、開闊了思路，形成了一批高質量的調研報告，推動了我區各項工作的深入開展。同時，我們還充分發動全區各級各部門積極開展調研活動，在上下結合的基礎上廣泛征求意見，將全區普遍關注的熱點難點問題歸納匯總，制定了《20xx年調研工作安排》，落實調研工作責任制，將18個調研課題明確責任單位和責任領導，確定完成時限，并加強對各單位調研工作的指導和調度，嚴把調研文章質量，推動了全區調研工作水平的不斷提高。
二、圍繞中心，服務大局，參謀助手作用不斷提高
一是圍繞工作重點開展調研，為形成決策提供服務。為了提供觀點正確、事實準確、分析科學、結論可靠的調研成果，給領導科學決策提供參考依據。20xx年，我們就城建體制改革、社區建設、服務業發展等全區重點工作組織了多次大規模的調研活動，全面掌握工作進展情況，并就我區各項工作如何實現更快更好的發展進行了深入的分析探討，提出了建設性的意見和建議，從一定程度上推動了全區工作的開展。比如，今年在構建全區社區服務網絡建設之初，我辦組織人員對該項工作進行了專題調研，全面系統地分析了我區面臨的'機遇與困難，提出了許多合理化建議，在此項工作的開展中被區領導和相關部門采納。
二是圍繞改革難點開展調研，為推動發展當好參謀。我們堅持圍繞改革難點開展調研，努力為全區各項改革深入開展當好參謀助手。城建體制改革一直是全市上下普遍關注的焦點。我區作為全市城建體制改革的試點，在城市管理執法體制改革、城建人事制度改革、道路清掃保潔市場化運作等方面進行了有益的探索。我們及時總結改革成果，撰寫了《全面謀劃，分步實施，穩步推進城建體制改革——區城建體制改革工作匯報》，得到了市委、市政府主要領導的高度關注和充分肯定，并在全市推廣了我區經驗。為推進城市經濟工作的深入開展，我們專門組織稅務、工商等部門進行聯合調研，撰寫了《關于我區住宅底商情況的調研》和《發展服務業是解決就業問題的有效措施》等調研文章，在市委內刊等多個市級以上刊物上發表。
三是圍繞社會熱點開展調研，為解決問題提出建議。我們通過積極開展民意調研，及時把基層群眾的呼聲、老百姓的意愿反饋上來，增強了領導決策的針對性，有力促進了群眾關心的熱點問題的解決。如早餐問題是廣大居民關注的一個熱點，我們指導街道撰寫了《關于全方位啟動早餐工程的探討》，提出了具有操作性的措施和建議，得到了區主要領導的充分肯定，并作出了重要批示，有力地推進了“綠色早餐”工程在全區的深入推進。截止目前，我區掛牌“綠色早餐”示范店68家，綠色早餐車（亭）135個，著手規范早餐攤群15處，超額完成市達目標任務。為進一步推進城建體制改革向縱深開展，鞏固已經取得的改革成果，與區城建局聯合對全區環衛體制改革情況進行了調研，撰寫了《關于鞏固環衛體制改革成果的幾點思考》，就小區清掃保潔權公開拍賣等問題進行了分析，并提出了建設性的意見和建議，得到了區領導的認同和采納。近日，我區個小區共萬平米的清掃保潔全部實現市場化運作，為20xx年創建國家級衛生城市奠定了堅實的基礎。
三、強化職能，銳意創新，努力開創調研工作新局面。
新的一年，我區調研工作的指導思想是：認真貫徹省、市關于加強調研工作的指示精神，以發展為主題，以創新為動力，以服務為根本，圍繞全區中心工作，緊緊抓住提高調研質量和效能這一目標，努力實現調研工作的新突破、新發展。一是加強調研工作的隊伍建設。不斷強化調研工作者的兩種素質。首先是政治素質。進一步增強調研隊伍的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上時刻同區委、區政府中心工作保持一致。其次是業務素質。把加強學習，掌握專業技能貫穿日常工作始終，不斷加強對經濟發展、城市管理等專業知識的學習。二是始終保持良好的工作作風。牢固樹立敢打硬仗、勇擔重任、勤勤懇懇、苦干爭先的頑強工作作風，營造求知奮進、團結協作、和諧融洽的良好工作氛圍，確保圓滿完成全年各項工作任務。三是堅持圍繞全區重點工作進行調研。新的一年，我們將重點圍繞以下幾個方面進行重點調研。首先是深化城建體制改革方面。我區城建體制改革繼20xx年在全市率先取得突破后，截止20xx年底，我區所有道路、居民小區、市場和門前三包單位共763.7萬平米的清掃保潔權將全部實現市場化運作，徹底實現管干分離，建立起良性運轉的衛生保潔和長效管理機制。20xx年，我們將圍繞保潔作業市場如何健康發展進行專項調研，確保鞏固我區城建體制改革成果。其次是立足我區實際，就如何加快服務業發展，推進“總部經濟”和“夜晚經濟”進行調研。第三是圍繞失地農民現狀，就如何推進農村新型合作醫療、農村養老、農村富余勞動力轉移及城鄉一體化進程進行專項調研。第四是圍繞“誠信平安路北”的創建活動，就如何強化社會治安綜合治理、構建網絡化防控體系，確保社會穩定方面進行專題調研。其余還有就業再就業和社會保障、企業改制、教育衛生等等，我們也將做為新一年調研的重點。
總之，20xx年，我區調研工作雖然取得了一些新成績，但我們也清楚地認識到，在調研工作中，從材料的搜集到素材的整理歸納以及建議的提出等方面，都還存在著不深不精不透的問題，需要我們在今后的工作中加以不斷改進和提高。新的一年，我們將認真落實省、市調研工作精神，緊緊圍繞發展這一要務，開拓進取，服務大局，不斷強化調研工作，多出成果，多出精品，為把我區建成全市的首善之區作出貢獻。
調研工作總結3
20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日開展的關愛留守兒童的活動，已經成功結束了。作為這次活動的組織者和參與者，我想還是得好好地總結一下，有了良好的總結才能夠保證未來再進行類似的活動時更上層樓，也能夠確保現在活動會出現的問題在未來因為吸取了教訓而不再出現。
一、留守兒童們吃飽了飯
這一次我們的活動持續了足足有三個月，這三個月，我相信是所有留守兒童吃的最飽也最滿意的三個月吧！我們單位組成的關愛隊伍，給他們做了三個月的飯，讓每一個留守兒童都嘗到了久違的媽媽的味道，讓他們知道這個世界上還是有關愛著他們的人，還是有他們希望看見的微光。
二、留守兒童們上學去了
這一次我們的活動得到了國家的幫助，我們關愛的這些留守兒童中到了育齡的兒童，都在這三個月里重返了校園。看著他們在教室里認真聽課的模樣，我和我的同事們都由衷地感到了幸福。這是一種充實的學會愛人的幸福。我們在這三個月里做到了，達到了我們之前在活動之前的計劃，實現了留守兒童們都重返校園的愿望。
三、留守兒童們終于笑了
在這一次的活動中，我們注意到這些一開始都像是要哭了的留守兒童，現在也開始笑了，他們知道有人在關心他們，在愛護他們了，他們知道他們不是被爸爸媽媽丟棄的孩子，更不是國家忘記了孩子。他們在活動中得到了關愛，他們終于笑了，笑得像一個孩子，像一個在這個年紀無憂無慮的孩子了。
四、留守兒童們的未來呢
然而，在三個月的活動中，我也意識到這些留守兒童們有多久沒有獲得過關愛了。在三個月的活動過后，我更是意識到，我們這個活動結束之后，這些孩子們還會繼續過去的那種生活嗎？又會有其他的單位或者組織來救助他們嗎？我不知道。這讓我覺得我們的.活動也像是一個形式化的組織隊伍，根本無法保障這些孩子們未來的快樂和成長。我在這次活動過后，又開始重新計劃關愛留守兒童的活動了，我想這項關愛活動的周期不應該是三個月，而應該是孩子們的一生。這就要求我們有足夠的財力物力和人力來幫助他們了。嗯，現在還實現不了的話，我也會盡我最大的努力去爭取的！為了得到孩子們的笑臉，我愿意去爭取！
近年來，我區積極貫徹落實中央和省、市關于建設社會主義和諧社會的要求，圍繞“稅源經濟是全區事業的生命線，社區建設是城區工作的永恒主題”的發展思路，堅持主題引領，共同治理，普惠服務，專業推進，社區建設取得顯著成效。
1、以示范城區創立為動力，推進禮貌和諧社區建設我區把和諧社區創立與禮貌社區創立緊密結合起來，以創立星級禮貌和諧社區為總抓手，夯實基層基礎工作，優化社區建設環境，創成“全國和諧社區建設示范城區”。全區64個社區先后被命名為“市和諧社區”，其中8個社區被命名為“省和諧社區”，11個社區被命名為“市和諧示范社區”。工人新村社區被命名為“全國和諧示范社區”。目前，以社區為平臺、社工為抓手、社區社會組織為載體的“三社聯動”試點工作進展順利。年8月，我區被中國社會工作協會授予“全國社區服務示范城區”。
2、以社區軟硬件建設基礎為載體，夯實社區建設基礎
經過新建、租賃、共享等途徑，并建立新增面積裝修補貼、租賃補貼制度，社區辦公服務條件有所改善。我區社區辦公服務用房總面積（含共享）從年的18271平方米上升到此刻的81639平方米，全部到達每百戶30平方米標準。社區辦公經費到達7－12萬元。所有社區都配備計算機、觸摸屏、數碼相機等現代化辦公設施。生活服務求助熱線被市民政局確定為市唯一的民生服務熱線，滿意率達。
3、以深化社區民主自治為重點，加強社區規范化信息化建設。
4、以保障和改善民生為重點，推進社區普惠化服務
建立以城市低保制度為基礎，與低保邊緣救助相銜接，以醫療、教育、住房、助殘、臨時救助等專項救助為輔助，以社會互助、慈善救助等社會幫困手段為補充的新型救助體系。在完成“三美元計劃”基礎上，年開始實施無就業本事低收入家庭每人每年“萬元保障計劃”，低保家庭純生活保障水平已到達630元。大力實施“亮居工程”項目。構建了以“居家養老為基礎、社區照顧為依托、福利機構為骨干”的與經濟社會發展相適應的社會養老服務體系，“居家養老服務網”實現60歲以上孤寡、獨居和困難空巢老人免費服務全覆蓋。用于購買居家養老服務資金達260萬元，用于民營社會福利機構的資助到達673萬元。全區機構養老床位總數到達目前2703張，每千名老人擁有床位數24張。年正式開通了首家智慧社區信息化養老服務平臺。
區委、區政府高度重視社區建設工作，我區社區建設取得了重大進展和成效。根據中央、省市關于社區建設的工作要求，從進一步加強和改善社區建設的需要出發，我區社區建設工作還有必須差距。
調研工作總結4
一、亮點：
1、學生們學習刻苦，學習風氣濃厚。
2、教師們愛崗敬業，踏實認真，工作積極主動。3、個別輔導工作扎實有效。
4、教師備課充分，盡心盡力，能較好地關注全體學生。
二、問題：
1、學生預習不到位。
2、師生交流太少，也不深入。
3、學生學習不得法、被動，效率低下。
4、課堂教學中，新課改的.思想方法貫穿較少。5、弱補抓的緊，管的不緊，學生缺席時，教師過問少。6、各種教育教學活動開展的少。
三、建議：
1、給文科班學生多留出時間背誦記憶知識點。2、班會課上，班主任要多進行前途理想教育，多介紹一些高考信息和學校近期活動。
3、改善食堂衛生及飯菜質量。
4、多給學生介紹一些高等院校及專業信息。5、建議每天下午最后一節課讓學生自習。
6、搞一些體育活動，緩解學生壓力，調節學生身心健康。
調研工作總結5
送走了秋風送爽的九月，我們迎來了秋高氣爽的十月。在這過去的一個月里。我們信息調研部進行了新一學期的招新。經過層層的篩選，我們部門多了四個新成員，個個充滿活力，樸實肯干。兩個部長為人和善，十分能干。我想，在兩個部長的帶領下，在我們所有人的共同努力下。教師教育學院信息調研部一定會快速成長，發揮出他的作用，為教師教育學院的學生們更好地服務。
上個月，我們部門的工作已經開展，還召開了兩次會議。第一次會議是為新干事介紹部門的一些情況和主要的工作。讓干事們相互認識。隨后，部門還進行了一次聚餐。上一任部長也來了。這次聚餐，不僅加深了我們彼此之間的認識，更讓我們領略了信調部部長的風采。從她們風趣幽默的言辭中，我們學到了很多。第二次會議是對九月份這段時間以來部門工作一些問題的反思與總結。如禮貌問題，值班問題等等。在部長的講解下，我們干事個個進行了自我反思，部長還根據她自己的工作經驗，告訴我們遇到某些問題時該如何應對。這讓我們受益匪淺。在這次會議中，部長還布置了下個月的工作內容，讓我們提早做好準備，保證下個月工作的順利開展。
對上個月的工作進行總結和反思后，我們將以滿腔的熱情投入到十月份的工作中去。彌補部門工作的不足，發揮部門工作的優勢。在以后的工作中，我們也會不斷地對自己部門的工作進行反思與總結。我想在我們大家的共同努力下，信調部會成為真正為教師教育學院學生干實事的部門。
XX年市政府辦綜合調研信息工作總結及XX年工作思路
一、各項任務目標完成情況
（一）綜合工作
全年累計完成各類文材料××篇，約萬。
1、市領導講話完成情況。先后完成XX年市委全會總結講話、市政府工作報告、市政府工作會議講話、市政府全體會議講話有、各類專業會議講話××篇，約萬。其中，9月份以來，起草的市領導講話有：全市改善經濟發展環境攻堅戰大會講話、慶祝教師節大會講話、市推進奶牛產業化發展動員大會講話、深化農村信用社改革動員大會講話、市政府第四次全體會議講話、社保試點動員大會講話、全市稅改試點電視電話會議上的發言、全市農村工作會議典型發言等××篇，約×萬。受到市長口頭表揚的有：市委全委會總結講話、信用社改革動員大會講話。
2、以市政府名義出現的各類材料完成情況。共計××篇，約萬。9月份以來的主要材料有：市領導在金豆豐收節新聞發布會上的講話、致辭、祝酒辭及主持人用語，社保試點會議趙市長講話及主持人用語、稅改推進會議市領導匯報材料、檢查改善投資環境市領導匯報材料、整頓建材市場動員會議市領導講話、縣域經濟工作總結、整規工作總結，修訂稅改工作方案、制定整規工作方案、制定鄉鎮機構改革驗收方案、制定市域經濟發展決定補充方案、把關全市征兵會議講話、編纂市政府志、城市大典等各類約稿、整理領導錄音講話等共××篇，約×萬。基本做到領導滿意，沒有反復。
（二）調研工作
年初調研室計劃領導署名文章和調研報告共計×篇。目前已完成××篇，領導署名文章有×篇：×市長署名文章《提高農民、減少農民、富裕農民》在《中國縣域經濟年鑒》上發表；×市長文章《運用科學發展觀經營城市》在市級雜志《活力》上發表；××市長文章《提高縣級政府行政能力》在市級報刊《黑龍江經濟報》上發表；××市長文章《推進奶牛產業化發展》在《政報》上發表；副市長文章《提高政府行政能力》在《××日報》理論版上發表。調研報告完成×篇，主要有《關于市地稅局為地方經濟建設服務的調查》、《建設寄宿制學校是提高農村義務教育質量的有效途徑》、《行政審批制度改革調研》、《推行農業標準化是農業發展新階段的戰略選擇》、《對我市畜牧業發展現狀的調查與思考》。
（三）政務信息工作
我辦共上報信息×條，市中××條，中××條。評為標兵單位，向市推薦標兵單位。
（四）《政府工作簡報》編發工作
全年編發簡報××期，超額完成年初計劃。市領導批示×期。
二、工作措施
（一）強化核心意識，圍繞重點抓落實。年初，我們確定調研室的核心工作是為市政府主要領導搞好文服務，讓領導滿意。圍繞這一核心，把調研室工作重點放在文綜合工作上，圍繞文綜合工作抓落實。重點抓市政府大型會議。市政府領導講話起草、各專業會議市領導講話起草或把關，以及市政府領導匯報材料、發言材料、經驗材料等。不論其他工作多忙，都不放松綜合工作，主要以綜合工作衡量每名秘書工作水平。在人員力量調配上，調研室主任和一名專職綜合秘書抓綜合，信息秘書和調研秘書協助抓綜合，只要有綜合任務全員齊上陣，或某名同志主筆，或大家分工分塊起草，最后由主管綜合副主任統一把關。在調研室全體同志共同努力下，綜合工作基本做到了不誤事、市領導滿意。
（二）強化超前意識，搶前抓早做準備。在工作中，調研室全體同志充分認識到，搞文綜合需要大量素材積累、知識積累以及思想提高。為此，我們根據以往工作經驗，在工作中打提前量，超前謀劃，超前準備。起草每次材料之前，只要時間允許，我們都提前學習相關知識，收集寫作素材。比如，我們提前兩個月就開始謀劃XX年政府工作報告，提前一個月擬出草稿，這樣做，對于提高材料質量起到了至關重要作用。今年在起草全市信用社改革動員大會領導講話時，由于其專業性較強，我們就超前學習相關政策文件，力爭多掌握其專業知識及寫作術語，由于我們工作做的超前，給市領導起草的講話受到各界一致好評，市領導也比較滿意。
（三）強化精品意識，精益求精保質量。為不斷提高政府材料質量，我們從提高自身寫作水平入手，強化了各種訓練。一是動員調研室全體同志撰寫調研文章、理論文章、編發簡報，在一點一滴中學習寫作知識，提高駕馭文本領。二是增加閱讀量。鼓勵大家讀書看報，發現好的文章及時進行傳閱，特別對前幾年政府材料中的精品文章，讓大家反復研讀，讓大家開闊視野，開闊思維，找出差距。三是圍繞市政府主要領導講話進行學習。通過整理錄音講話、參加會議等形式，掌握市領導工作思路，不斷強化以文輔政的針對性。
（四）強化敬業意識，加班加點埋頭干。發揚政府辦老同志能吃苦不怕累的光榮傳統，自我加壓，超負荷工作。在上半年調研室×個人、下半年新同志較多的情況下，較好地完成各項工作任務。我們強化了八小時之外加班意識，新調入辦公室的同志到崗后，調研室沒有休過一個完整的`星期天，每天下午下班自覺做到晚離崗×-×小時。從加班時間看，調研室加班時間超過整個政府大樓任何一個單位。同志們不叫苦、沒怨言、不講條件，給市領導和其他同志留下良好印象。
（五）強化效率意識，雷厲風行搶進度。調研室工作始終以快、精、準為目標，保持快節奏運轉。只要領導交辦的工作，不論份內份外，馬上就辦；只要接到新的任務，不論手頭工作有多忙，馬上進入角色，分輕重緩急抓緊落實。一年來，調研室工作效率一直較高，平均每天起草一個材料（綜合×篇、簡報××篇、信息多篇），沒有誤過一件事。
（六）強化團隊意識，互相配合打硬仗。工作中，從分管領導到秘書，以及秘書之間工作配合意識較強。綜合材料任務重，大家就齊上陣，共同加班加點；調研工作短腿，大家就分頭落實調研任務，共同趕進度；簡報裝訂分發任務量大，大家就一起動手，一起分發。總之，一年來，調研室全體同志心往一處想，擰成一股繩，為提高辦公室綜合工作質量盡了自己應盡的責任，做出了應做的貢獻。
（七）強化創新意識，開動腦筋想辦法。我們邊工作邊思考，如何才能提高辦公室工作水平，高標準達到“四滿意、四服務”標準。在工作中，我們針對遇到的問題想了一些辦法。如：起草領導署名文章，領導通過后，怎么才能發表，這是一個難題。我們堅持“不花錢，多辦事”的原則，通過感情溝通、互相支持等手段，爭取到市政府領導署名文章在市一級雜志《活力》發表、市級報刊《市經濟日報》發表，以及《××日報》發表，市領導對此都比較滿意。
三、存在的主要問題
一是綜合工作整體水平不高。需進一步加強學習、刻苦鉆研，提高文綜合能力。
二是工作作風不夠深入。主要是深入基層時間少，實際情況掌握的不夠多；缺少對事物感性認識，眼界不寬，思路不活。
三是創新能力不強。沒有超常規舉措，習慣按傳統方式抓工作，只有干勁，沒有闖勁。
四、XX年工作思路
XX年調研室工作總的指導思想是：以“四服務、四滿意”為宗旨，認真貫徹落實市政府重要會議和市政府辦工作會議精神，堅持“務實創新，積極主動，提高效率，保證質量”的工作原則，以提質創優為目標，以文綜合工作為核心，改進服務方式，提高服務質量，努力推動綜合、調研、信息工作高質量開展，為保障市政府工作正常運轉做出積極貢獻。
第一，以綜合工作重點，不斷提高以文輔政質量。以“快、精、準”為工作標準，確保高質量完成領導交辦的各類文綜合材料。要在掌握上情上下功夫。認真學習、領會國家、市、重要會議精神，了解和研究我市主要領導的思路和打法，并準確地融入到文綜合工作中。要在爭取主動上下功夫。超前謀劃，統籌安排，把問題想到前頭，把工作做到前頭，提高為領導服務的前瞻性。要在提高效能上下功夫。對各類綜合材料做到精雕細刻，反復推敲。內容要做到生動鮮活，觀點正確，條理清晰，確保綜合工作高質量，無差錯、無紕漏、無延誤。
第二，以調查研究為手段，切實強化領導參謀助手作用。改進調研方法，調整調研角度，緊跟市委、市政府的重大決策、干部群眾普遍關心的熱點、難點問題。合理安排時間，經常深入基層，深入實際，選準調研課題，周密開展調研，力誡淺嘗輒止、蜻蜓點水，為領導決策提供真實、可靠的依據。切實發揮簡報作用，上質量，抓亮點，擴大政府簡報影響力。
第三，以信息工作為基礎，進一步提高信息工作質量。要明確專人抓信息，加強信息網絡建設。加強對上溝通、交流，及時了解把握信息報送的重點，提高信息中稿率。
第四，以學習為保證，努力提高人員素質。堅持把學習貫穿到各項工作之中，加強上級政策、方針、路線的學習，保持思想的先進性。加強新觀點、新理念和經濟理論、動態的學習，激活思想的創造性。加強業務技能的學習，提高駕馭文的綜合能力。加強向實踐學習，增強感性認識，提高分析問題和解決問題的能力。
調研工作總結6
20xx年，我校教育教學工作以全學區教學工作會議精神為指針，以德育工作為核心，以學生發展為本，以隊伍建設為抓手，以教學工作為中心，以教育科研為助推，繼續深化教育改革，提高課程實施質量，不斷加強學校內部管理，進一步推進學校素質教育，在全體教師的共同努力下，我校的教育教學質量又提高到了一個新的層次。
一、加強德育工作，構建和諧育人環境
從細微處入手，抓好行為養成教育，重視學生良好習慣的培養。
1、加強常規管理，強化行為規范訓練。制訂了《小學生一日常規》，建立相應的檢查評比管理制度。
2、注重道德實踐，在活動中培養學生良好的行為習慣。分年級實施行為規范教育目標。學習禮儀、實踐禮儀，寓教于樂的活動使文明素養滲透到學生心靈。重視心理健康教育，將心理健康教育滲透于學校教育的全過程。
3、學科德育滲透，提高教育實效性。開展了學科德育滲透展示活動。
二、加強常規管理，有效提升教學質量
1、開足開齊課程課時，嚴格執行“課改”規定的課時計劃，不隨意擠占課時。
2、學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發展，抓好“提優、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。
3、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于16次。在作業布置與批改方面，要求使作業布置更具科學性，布置的作業更有利于學生知識鞏固與智力的發展。下半年開展了“課堂教學達標創優活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
4、學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和40分鐘教學效率的提高。
5、聚焦課堂，要求每位教師每學期都至少要上一堂課，教師可以根據自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式，不管是何種形式的課，執教者都需要提供教案與說課教案。隨堂課，聽課者須與執教者作反饋、指導與評價，使執教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
6、學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”：每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
三、加強科研工作，促進學校內涵發展
1、教學工作是學校完成培養人才這一主要任務的基本途徑，在學校各項工作中必然處于中心地位。在業務學習時間，由教導主任負責把關，各位教師都能很好的出席并認真的觀看學習新型的課堂教學模式的教學光盤，不時還會針對課堂教學中的某一個問題進行探討，可謂興致高昂，效果甚佳。在校本培訓研討時，根據上級文件有關要求，從做好校本培訓工作方案、工作計劃、安排表、階段小結、過程記錄、材料收集等，粗細搭配，有實際課堂研討、理論學習、師德師風教育、安全法制宣傳，可謂內容豐富多彩，形式多樣。讓老師們在一個和諧愉快的情境下思想得以提升、理論得以形成、業務得以提高；在新課改的大好形勢下，全校老師開拓進取、勇挑重擔，在繼承的`同時不斷加以完善。
2、營造競爭氣氛，提高教師業務水平。
結合應用新理念，走進新課程，落實“洋思”教學模式，教師必須做到“三個一”，上好“三型課”的要求，通過走出去聽，回來自己講，活動與聽課、說課過關、作業展評、論文交流等教研活動同步進行。全體教師共同參與，對確定的評比項目，根據打分細則和下發表格，客觀、公正的打分。評比結果納入學期教師考核當中，作為評優樹模的先決條件，同時，教師還進行了繼續教育的學習，活動中教師互相競爭，博眾之長，為我所用。
3、圍繞提高教學質量這一核心，扎實有效地開展各項教研活動。
①繼續實行“四個一”工程，即：每學期寫一篇優秀教學論文，寫一篇優秀教案，上一次優質課，寫一篇優秀評課講稿。
②繼續實行“單元集體務課制度”，每周舉行一次，分學科、分級部實行單元備課首席制，每位教師輪流做主講。
③圍繞新課程改革舉行一系列活動，旨在提高教師的業務理論素質；如講座、觀摩錄相、新教材研討、教法和學法研討等。
4、工作量化打分，完善評價結果。
針對教師工作任務承擔不均，考核記分卻等齊劃一，不能充分調動教師工作的積極性。我校通過“外學內創”展開討論，確定了各課記分系數和考核細則，結合班級人數、備課上課節數，作業批閱次數和教材難易程度進行量化打分。查，即查教師的評價；看，看教師是否做到教學紀律嚴明，教學行為嚴謹，教學程序規范。工作量化得分和期終學生測試成績做為學期末責任制兌現時福利獎金分配和評優樹模的主要依據，同時也為結構工作制的實施積累了經驗。
四、嚴明制度，搞好學校衛生工作。
本學期我校的體育衛生工作從“細小處著手，結合學校實際，有序開展”的原則進行。開校初明確兼管體育衛生的教師和有關制度，由兼職教師針對學校和學生實際制定了詳細的工作計劃，把衛生狀況作為考核班級的一項重要內容。每周一檢查，一周一評比，一月一總結，督促學生養成良好的衛生習慣，保證學生有舒適的學習環境。
五、加強后勤服務和安全管理。
1、財務工作依法辦事：嚴格執行收費制度，按章收費。認真做好學校財產的登記、保管工作。
2、常規工作嚴謹規范：認真制定總務工作計劃，不斷完善有關規章制度，確保學校教育教學工作正常進行。本著既節約又保證質量的原則，及時購置辦公用品，班級清潔用具及學校有關設備添置工作。積極做好日常維修工作，保障學校生活設施和教學設施正常使用。
3、安全工作抓實到位：切實做好學校財產和消防安全工作，加大了師生安全教育宣傳力度。定期對學校財產和消防安全進行檢查，發現安全隱患及時進行整改。本學期無發生任何不安全事故。大力整治校內和學校周邊環境的安全隱患的檢查，加強了路隊管理登記制度。切實把安全工作作為學校頭等大事來抓，進一步強化了各項安全管理措施和責任管理制度。
六、存在的問題。
1、對教育科研課題的管理還不夠科學，縣級試驗課題不夠完善。
2、教育資源缺乏，尤其是資源配置不健全，導致資源運用程度不高。
今后，我們將進一步深化改革，加大教師隊伍建設力度，同時，進一步加強規范管理，積極探索德育工作新思路，繼續加強教育科研，狠抓課堂教學質量不放松，在后勤管理上實施精細化管理，充分發揮全校教師的智慧與潛能，不斷開拓創新，使學校管理工作更加完善。
調研工作總結7
一、引言
計算機科學與工程學院團委調研部經過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據整個團委發展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的'發展提供助力。
二、20xx年度活動
1.學生意見收集
內容：本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學校基礎建設與改造提出的意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。
對象：全體計算機科學與工程學院學生
周期：一周
方式：問卷與采訪結合
2.關于大學生沉迷于電子游戲的調查
內容：本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業。
對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區其他學院學生為輔
周期：兩周
方式：問卷調查
調研工作總結8
一、堅持以寫作為主，寫作寫作再寫作
文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。20xx年，調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料，大到重要會議的主題報告，小到一個通知，大到謀篇布局，立意構思，小到遣詞造句，標點符號，我們都本著精益求精的態度認真面對。因為認真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備20xx年1月份省委XXX視察XX電站的工作匯報材料時，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫作是痛苦的。”這批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦，所以才有文章得以認可后的快樂。20xx年，我們在6萬字的寫作中，品嘗到這種快樂，但是我們知道這種快樂是在各位領導反復不厭其煩的指導，在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。
二、堅持學習為經，學習學習再學習
一是向書本學習。20xx年，辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志，專門為我們訂閱了《寫作》等提高寫作水平的參考書籍，閑暇之余，我們主動從書本中吸取養份。二是向網絡學習。20xx年，辦公室為我們安裝了互聯網，為我們廣采博覽提供了最為便捷的學習途徑。全年，我們從網上下載學習資料達4多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作，除了寫文章之外，有時候還要參與協調部門、鄉鎮等各方面的關系，參與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在詩外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善于保存各級領導的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來學習揣摩領會。
三、堅持積累為方，積累積累再積累
調研股牢記陳主任在文秘工作會上的講話精神，認真積累總結文字工作經驗。積極收集整理各類報刊雜志關于黨建、經營城市、工業企業、環保、農村經濟等相關工作的調研、紀實文章，摘錄、收集、剪輯各級領導的講話文章，按致詞、匯報、調研、紀實等體載收集相關精品范文。全年累計收集相關文章2多篇，大約消化8%。
四、堅持思考為魂，思考思考再思考
長期的寫作不應該將文秘人員寫成機器人，而應該是通過寫作將文秘人員轉化為思想者。因為文章的出爐其實就是思想的申化，我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時候，我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務時，調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命，指點江山，激揚文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會，珍惜每一次思想糾編的機遇。回頭看20xx年的各類槍斃稿，我們發覺這些都有一個共同點，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結：離開了理性思考，抽象概括，精辟總結，形象描述，就無法下筆為文。我們的實踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考，做到了胸有成竹，厚積薄發哪一次的文章質量就好。于是在領導的培養下，我們漸漸養成了一個習慣，在寫關鍵性的一句話時總要問為什么要這樣寫不那樣寫，為什么要用這個短句，而不用哪個長句。這個習慣也讓我們在開展調研工作時獲益匪淺。
五、堅持吃苦為樂，吃苦吃苦再吃苦
辦公室工作是一個吃苦的苦差使，調研股也不例外。在領導的幫助下，其他同事的帶領下，調研股普遍樹立了敢吃苦的勇氣，增強了會吃苦的能力，具備了常吃苦的'打算，形成了愛吃苦的嗜好。
寫作是痛苦的。引而言申，學習是痛苦的，遠沒有三朋四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠沒有閑云野鶴心無旁鶩，無我無欲消閑自在；積累是痛苦的，遠沒有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。
六、存在不足和20xx年工作打算
20xx年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務，沒有出現材料運轉上的差錯和大的失誤，發揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認識到，工作上存在的差距和不足，概括為三點。一是在文字材料的寫作上有時候還要讓分管領導特別是陳主任操心，我們感到內疚。二是辦公室與時俱進，今年為股室改善了辦公條件，配備了空調、打印機、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時俱進的步伐較慢，我們感到內疚。三是作為縣委辦承擔縣委重大調研任務的股室，我們在履訂超前謀劃，提供智力服務方面做得不盡人意，感到內疚。因為我們內疚，20xx年，調研股的同志將知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學習，巧寫作，善積累，常思考，主動吃苦，在痛苦的寫作中品味人生價值的快樂。
一、在數量中求質量，讓股室盡責
20xx年，我們將圍繞先進性教育、經營城市、社區黨建等開展深入調研，總結工作經驗，在完成規定數量篇目的同時，爭取在省市相關雜志發表推廣，擴大宣傳效果。
二、在被動中求主動，讓領導放心
20xx年，調研股的文字、事務、智力等各項服務，爭取實現以前的被動局面向主動局面轉變，超前謀劃超前按質按量完成各種文字材料，讓領導一百個放心。
三、在效率中求效益，讓群眾滿意
調研股除文字工作外，還有相當一部分上訪群眾來反映情況。從接待群眾中維護辦公室形象便成了我們一項工作任務，我們將按照辦公室支部的要求，認真開展先進性教育活動工作，繼續維護辦公室在全縣良好的聲譽形象，以實際行動為辦公室工作爭光添彩
調研工作總結9
回顧過去一年的所思、所做、所為，可以概括為“五個更加”、“兩個不足”，即：更加注重思想、道德品質的修煉、更加注重政治、理論、知識的學習，更加注重勤奮務實的開展工作，更加注重維護政府班子的團結和整體形象，更加注重清政廉潔。全面系統學習不足，辦法不多，底氣不足。下面就本人的工作來作一個自我總結：
更加注重思想、道德、品質的修煉。我深知保持思想上的純潔和道德品行的端正，既是對黨員領導干部的客觀要求，更是人生追求不變的真諦。因此，我很遵循“做官一時，為人一世的教誨，始終做到對組織、對領導忠誠坦白，對同志、對朋友真誠率直”。
更加注重政治、理論、知識的學習。堅持學習不落后，自覺學習、勤奮學習，學以致用，應該是人生永不滿足的`需求。通過對自己幾十年工作實踐的總結，更加感悟到學習的極端重要，特別是面對所從事新任務的客觀要求，更加感到加強學習，提升素質的緊迫。所以，在自己精力尚旺盛，在工作之余始終堅持學習，通過不斷地學習，更好的指導自己的工作實踐。
更加勤奮務實的開展工作。過去的一年間，本人先后肩負著巴東經濟開發區管委會主任、黨委書記的職責，面對的是經濟開發區前無古人的開發和建設重任，如何履好職，盡好責，不辱使命，主要是從三個方面勤奮務實地開展工作。一是積極主動當好參謀，爭取縣委、縣政府的高度重視，促成對開發區重大政策、措施的制定出臺；二是制定和逐步完善開發區內部管理的各種辦法和措施，堅持用制度管人管事，帶好班子，管好隊伍，打造團結務實、艱苦創業、無私奉獻的團隊。三是堅持一線工作法，全年三分之二的時間吃、住、工作在開發區。通過一年多的努力，全面改變了開發區無土地、無基礎設施、無資金、無企業入園、無合法名號的局面。州、省領導到開發區調研后，均給予了很高的評價和肯定。
更加維護政府班子的團結的整體形象。我算得上政府黨組班子中的老成員了，從1992年我任巴東縣人武部部長時算起，至現在已經歷了巴東縣人民政府八位主要領導的更替，因此，我十分珍惜歷屆班子同仁合作共事的機緣，倍加慎重對待和維護班子的團結和政府的整體形象，始終做到不利班子和同志間團結的說不說，有損于政府整體形象的事不做。
更加注重清正廉潔。能嚴格按照科學發展觀的要求和“以人為本”的觀念與具體實踐的準確把握和正確應用作為自己為政做事的基本原則；嚴依法律法規，嚴格紀律規章作為自己為政做事的基本準則；注重工作程序、遵循規范良循，營造和諧、友善環境，作為自己為政做事的基本方法。
全面系統地學習不夠，與適應艱巨繁重任務的要求存在一定不足。工作中的辦法不多，解決工作中的眾多困難，消化突出矛盾底不很足。
調研工作總結10
根據《xxxx市人大常委會辦公廳關于組織市人大代表進行專題調研的通知》要求，今年市人大常委會繼續組織市人大代表開展專題調研，共有563位市人大代表，圍繞全市工作大局和人民群眾普遍關注的熱點難點問題，深入實際開展了專題調研，形成了21篇專題調研報告，圓滿完成了今年的專題調研任務。現對今年市人大代表專題調研工作總結如下：
一、市人大代表充分發揮了主體作用，保證了專題調研的順利進行
市人大代表是人大工作的主體，發揮主人翁精神，積極參與調研，是調研工作取得成效的根本保證。廣大市人大代表在各區縣人大常委會精心組織、周密安排下，積極參與專題調研的各個環節，在專題調研中充分發揮了市人大代表的主體作用。
（一）在選擇調研題目、籌劃調研方案時，市人大代表發揮了主體作用。市人大常委會圍繞全市四個確保的總體目標任務、人民群眾普遍關注的熱點問題，對這次專題調研提出了一些建議選題，廣大市人大代表為了使調研題目更貼近實際、貼近群眾，通過座談會、書面或電話征詢意見等形式認真討論選題，最后經過區縣人大常委會統籌協調，選定了21個題目，其中確保經濟發展方面的題目4個，確保進一步做好民生方面的題目10個，確保世博會順利籌辦方面的題目4個，確保社會穩定方面的題目3個。
調研選題確定后，市人大代表專題調研小組召集人又與廣大市人大代表、區縣人大常委會認真研究商量調研方案，確保調研有序推進。如盧灣區的市人大代表專題調研小組召集人xxxxxxxx等代表，與區人大常委會保持密切聯系，對調研方案反復推敲，鄭重拍板；又如虹口、普陀區的市人大代表專題調研小組召集人xxxxxxxxxxx等，積極為開展好專題調研出思路、想辦法，多次研究完善調研方案，他們還充分利用代表的專業優勢，為搞好專題調研盡職盡力。
（二）在開展調研過程中，市人大代表發揮了主體作用。參與調研的市人大代表都能以飽滿的政治熱情和強烈的責任感和使命感，妥善安排好本職工作，積極參加形式多樣、內容豐富的調研活動。如虹口區市人大代表在開展有關水上旅游業發展的調研中，先后走訪了14家單位，召開多次專家座談會，聽取6個中心城區旅游局情況介紹，并查閱了大量文件資料；徐匯、普陀區的市人大代表在開展促進就業專題調研中，深入大專院校、街道、社區、企業，廣泛聽取各方面意見，并向社會發放調查問卷；黃浦、楊浦、嘉定等區的市人大代表多層次、多角度地走訪各類單位，不僅開展明察，還進行暗訪，在比較中查找問題，提出有針對的意見和建議；閘北、閔行、松江、青浦等區的市人大代表還赴本市兄弟區進行學習考察。通過這些活動，市人大代表直接了解和掌握了大量第一手資料，為形成有質量的調研報告、提出有質量的議案和書面意見，參與好管理本市國家事務奠定了扎實的基礎。
今年參加調研的市人大代表人數與去年相比有了進一步增加，共有563位市人大代表參加調研，參加率達65%，高于去年水平，其中xxxxxxxxx等9個區的市人大代表參加率在80%以上。許多市人大代表在調研中表現出了積極的履職風貌。如xxxxxxxxxxxx等市人大代表，都能合理安排好本職工作，抽出時間全程參加調研；金纓代表先后兩次調整律師事務所工作參加調研；董葉順代表除了全程參加調研外，自己還安排時間進行暗訪；蔣碧艷、章慶剛等代表負責承擔了調研報告的起草和審核工作。廣大市人大代表的積極參與確保了今年調研工作的順利進行。
（三）在形成有質量的調研報告過程中，市人大代表發揮了主體作用。市人大代表除了積極參加調研活動外，還對調研報告的撰寫和形成提出了許多很有價值的意見和建議，使調研報告充分體現了市人大代表的集體智慧。如盧灣、虹口區的市人大代表在每次調研活動后，都安排座談討論，與被視察單位進行互動交流，代表發表了很多很好的意見都被吸納到調研報告中。又如xxxxxxxxx等區的市人大代表在修改專題調研報告座談會上充分發表意見，使調研報告在集中了代表意見的基礎上再次修改和完善。不少區縣的市人大代表以書面反饋形式對調研報告提出了很多很好的修改意見。市人大代表的積極建言獻策，使今年市人大代表專題調研報告的質量得到了大家的充分認同和肯定。
二、市、區人大常委會組織工作扎實細致，形成了有效的調研聯動合力工作機制
市人大常委會進一步加強了對各區縣人大常委會組織開展市人大代表專題調研的.指導。在今年每次召開各區縣人大常委會人事代表工作例會上，都對市人大代表專題調研工作進行動員部署、研究推動。調研期間，市人大常委會人事代表工委組織力量深入區縣幫助開展工作。人事代表工委還專門舉辦了各區縣市人大代表聯絡科負責人培訓班，對服務保障市人大代表專題調研等代表活動開展業務培訓。市人大各專門委員會、常委會各工作委員會除了為專題調研提供相關的專業支持和人力服務外，充分利用人大信息摘報和人大月刊等媒體宣傳市人大代表專題調研工作的好經驗和好做法。
各區縣人大常委會高度重視市人大代表專題調研，努力把調研工作與學習實踐科學發展觀活動相結合，把市人大代表專題調研工作納入區人大常委會今年工作的重要內容加以研究、部署，并不斷完善工作機制、改進工作方法。如各區縣普遍建立了主任會議研究討論，區人大常委會主任親自抓，分管副主任協助抓，代表工作部門與其他有關部門形成合力具體抓的服務保障工作機制。在調研期間，各區縣承擔了大量周密細致的服務保障工作，協助專題調研小組做好協調聯絡，安排好每次調研活動的組織工作。盧灣、虹口、普陀、嘉定、閔行、奉賢、崇明等區縣不僅通過書面或電話形式廣泛征求市人大代表對調研題目和方案的意見，還專門為市人大代表提供與調研內容相關的信息資料和法律法規，使代表每次參加調研活動做到心中有數、有所準備，保證了專題調研質量和實效。一些區縣人大常委會還組織區縣人大代表共同參加市人大代表專題調研，發揮了市、區人大代表的聯動優勢。
三、市、區兩級政府有關部門積極配合，為專題調研工作提供了有力的支持
本市市、區兩級政府各部門雖然面臨繁重的工作壓力，但對于市人大代表專題調研工作都給予了有力的支持和配合，市政府辦公廳有關處室對市人大專題調研相關工作做好聯絡服務，市人大代表在走訪市發改委、市建交委、市教委、市水務局、市人力資源社會保障局、市工商局、市蘇州河治理辦公室、洋山保稅港區管理委員會等單位時，各單位都能熱情地接待，單位的分管領導親自向市人大代表報告相關工作，提供各類資料，為市人大代表專題調研工作順利進行提供了有力的支持和幫助。各區縣政府相關部門也積極配合全力支持市人大代表進行專題調研。
今年市人大代表專題調研在各方共同的努力下取得了較好的成效。市人大代表深入實際掌握了大量一手資料，為參與好管理國家事務積淀了履職素材；在調研中進一步密切了市人大代表與選舉單位和人民群眾的聯系；調研形成的21篇專題調研報告內容翔實、分析清晰、建議針對性強，對于推動本市經濟社會全面、協調、可持續發展具有較高的參考價值。各區縣人大常委會已把市人大代表專題調研報告送區有關領導和區有關部門，市人大常委會已經把21篇專題調研報告匯編成冊，將在會后報送市委、市政府有關部門作為市委和市政府推動、改進、研究、決策工作的重要參考。有些調研材料所提建議已經被政府有關部門所采納。
回顧總結一年來的工作，還存在著不盡人意的地方。如全市各區縣組織工作發展情況還不平衡，市人大在指導工作方面還要有待改進，在專題調研中如何充分發揮市人大代表主體作用問題還應得到進一步重視和推進。明年的市人大代表專題調研如何在加強實效上下功夫，如何和xxxx經濟社會發展大局緊密結合，特別是和世博會的舉辦結合得更緊密一些，市、區人大代表如何更好地聯動，對區縣人大常委會組織工作如何進行適當的激勵和保障，調研后形成的很好的建議如何進一步推動落實等，都需要我們在明年及今后工作中要進一步研究和探討。相信在大家的共同努力下，明年的市人大代表專題調研一定會在今年基礎上更上一層樓。
調研工作總結11
區劃調整以來，我們緊緊圍繞新城建設中心任務，認真組織開展好調研研究，及時為領導決策提供有價值的調研報告。二年來，共組織開展各類專題調研余次，擬寫調研報告篇，其中，有篇調研報告為領導決策提供了參考，有篇受到上級領導或相關部門的關注，有的調研報告已轉化為領導決策，較好地發揮了參謀助手作用。
一、緊扣新區實際，精心設置調研課題
科學地選擇和確定調查研究的課題，不僅決定著調研方向和水平，同時也是科學決策和民主決策的基礎因此，我們立足新區大局，根據不同時期的工作需求，合理設置調研的主題和內容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務。
首先，著眼新區長遠發展，確定中長期調研規劃。調查研究是一項系統工程，必須正確處理好長遠與當前、冷線與熱線、超前與現實的關系，合理確定調研規劃，最大限度地開發調研資源。區劃調整后，我們及時組織開展了深化調研活動，圍繞區委中心工作，用三個月的時間，組織人員深入轄區街道、居（村）以及企業，就經濟發展、城市建設、環境治理等方面工作深入開展專題調研，走訪單位家，歸納梳理問題多條，形成調研報告篇，為區委、區政府制定新區各項決策提供了有力依據。
其次，緊扣新區發展重點，確定分年度調研主題。我們緊緊把握住全區經濟建設和社會發展各項工作的重點，合理確定年度調研主題。今年下半年，我們積極配合做好黨代會區內調研、區內深化調研、區外調研等一系列重要調研活動，并匯總形成了《區第九次黨代會調研成果匯編》和《區第九次黨代會深化調研成果匯編》，其中關于新區建設、招商引資、流動人口管理等一系列調研報告對現狀認識深刻，對問題分析透徹，提出的對策建議針對性較強，很有操作性，新一屆區委據此確定了今后五年工作指導思想和目標。
再次，依據各單位職能，確定分層次調研內容。我們從實際出發，找準調研課題與承擔部門之間的結合點，根據各單位工作特色和職能分工的不同，逐級分解內容。如向綜合部門下達的調研任務側重于對產業政策和縣情實際的分析研究，以便及時完善工作思路，確定戰略重點；向經濟部門下達的調研任務則側重于對發展主導產業、調整經濟結構方面出現的深層次矛盾和突出性問題的調查研究，以便解剖麻雀，提出對策，指導全局；對街道和一些業務部門則要求搞一些短、平、快的調查研究，側重于挖掘工作中的先進典型，樹立樣板，抓點示范，有力推動面上工作。
二、圍繞中心工作，積極開展調研活動
1、圍繞重點工作，開展決策性調研。區劃調整后，我們積極圍繞新區建設實際，組織人員深入轄區街道、居（村）以及企業，就經濟發展、城市建設、環境治理等方面工作深入開展專題調研。在日常工作實踐中，各部門積極深入基層，開展各種形式的調研活動，形成了《當前新區流動人口管理工作中存在的問題及對策建議》、《關于河西新城實施沿江開發的思考》、《加快新城法治建設的若干思考》、《創新社區民間組織，營造社區“居民之家”》等高質量的調查報告篇，對區委、區政府更好地建設新城提供了建設性的觀點、建議。
2、圍繞熱、難問題，開展對策性調研。進一步深化對新形勢下工作規律和發展趨勢的認識，并結合新城實際，發現新問題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新城建設、產業結構調整等問題進行了深入調查，并提出了針對性、實效性的對策。如區旅游局確立了《關于發展新區旅游經濟的調研與思考》的課題，該局高度重視，及時組織力量，深入全區各旅游景點進行調研，撰寫了有份量的調查報告，并結合實際，提出了新區發展旅游的現實意義和有利條件，進一步推動了新區旅游業的發展。區委組織部就深化社區黨建工作進行了專題調研，撰寫了《關于對社區黨建工作的調查與思考》的報告，深入分析了社區黨建工作的主要問題及原因，并就加強街道社區黨建工作提出了對策與思考，有效地推動了社區黨建工作的開展。近二年，全區共收到這類專題調查報告余篇。
3、圍繞先進典型，開展經驗性調研。二年來，經過全區各單位共同努力，流動人口管理是我區在新城管理中比較成功的做法，為了及時總結經驗，我們組織調研人員深入流動人口服務站，掌握動態，及時調查，細致研究，解剖一些深層次的問題，從多個方面詳細調研了解，形成了調查報告《共享一片藍天——做好流動人口工作的體會》，在較短時間內化為區委、區政府的決策，有力指導了面上的'工作，后被發表在《求是》雜志上。同時，兩年來，我們共編傭調研》期，在國內外刊物發表文章篇，在，內容涵蓋新區經濟、城市建設、招商、旅游、人才工作等重要方面，為領導決策提供了重要參考。
三、健全調研機制，確保工作落到實處
1、加強組織領導，建立全方位推進機制。調查研究是“謀事之本”、“成事之基”。為切實加強領導，增強領導調研意識，使調
研工作經常化、制度化、規范化，區委、區政府高度重視，研究確立了每年11月為“調研月”，并由區四套班子領導組建了經濟、城建城管、街道等六個專業調研組，每年分批次組織開展調研活動。同時，既注重發揮區委辦抓調研工作的主導作用，又及時給其他部門、街道下達調研任務，并對全區撰寫調研理論文章定人員、定任務、定課題、定時間，形成了“千斤擔子眾人挑，人人頭上有指標”，使調研理論文章來源廣泛，保證多中求精，好中挑好。
2、制定目標計劃，建立協作攻關調研機制。每年制定下發了《關于報送調研課題的通知》、《調研課題申報表》，年初，擬訂區四套班子調研參考題目，并對全區的調研工作提出規劃，制定方案，與全區各部門合作，完成調研題目申報和修改確定。每季度排出辦公室調研完成任務和課題，報區領導審定后著手實施，每月排出督辦部門完成課題，做好課題分配和后續服務。同時，一年之中，定期不定期地組織開展街道、系統辦公室主任座談會等，收集部門意見與建議，加強溝通，提供指導，有針對性地開展工作，切實提高部門和街道調研工作水平。
3、強化制度建設，建立目標管理考核機制。結合區情實際，制定下發了《關于加強調研工作的通知》等相關文件，進一步加強調研工作的規范化、制度化建設，明確任務、時限和質量標準，做到責任、考核、獎懲相結合，充分發揮每位同志的積極性。除調研科室外，其它部門也都要承擔調研任務，形成上下協商、科室聯動的調研工作格局。同時，定期通報各部門調研發表和得分情況（對未按期完成任務的部門也進行通報），建立完善優秀調研成果評比程序、制度，年底開展優秀調研成果評比活動，對調研先進單位進行表彰。
4、結合工作實際，建立調研成果轉化機制。在調研工作中，我們及時轉化成果，指導和推動工作開展，做到“四個結合”，即：調研和出臺文件、制定政策措施相結合；調研和出主意、當參謀，起草領導講話相結合；調研和加強工作對外宣傳相結合；調研和選樹典型、開展試點工作相結合。兩年來，全區有篇調研報告獲得市級以上獎勵或在市級以上刊物發表，同時，區級領導主持的各項重點課題，基本上全部轉化為指導全區各項政策或發展綱要、規劃制定的主導意見，形成了《》等項重要政策文件。
調研工作總結12
時光荏苒，轉眼間第一學期的工作已將近尾聲了，本學期我們調研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調研，在調研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經驗教訓，現具體總結如下：
一.認真負責地完成部內的常規工作。
1招干工作。我調研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現場的隨機應變的表現等內容，全面考慮，經部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學在深入了解調研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的面試方法:.方的，推陳出新，出一些腦筋急轉彎題，以進一步從各個側面了解應試者的綜合能力，從眾多應試者中高效快速的篩選出適合我部的部員。或是考慮和其他系的調研部部門的了解，相互促進優化各自的工作。
2部長每周定時召.副部，布置部內任務，了解工作開展情況并制定相應對策，召開.會，給部員發表對部內工作意見建議的平臺，統籌兼顧部內大小事宜。各部員寫工作計劃，.思廣益。增強了部內凝聚力。
二.積極辦好部里的特色活動。
針對這學期的實事，我部以“甲流”、“大學生衣食住行”為主題籌備了調研。部內分組設計調查問卷。
值得肯定的是調研問卷的初步設計環節，對于問卷設計的問題，經過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發現校園新視點，干事也很快的融入新的工作環境中，對本部門的.工作、協會的內部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
三.積極配合其他部門的工作：
系迎新晚會。調研部作為系學生會的一個重要部門，一定是要走在活動前列的。因此我部承擔了，布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，購買了晚會需要的獎品等物品，保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中，團隊合作精神得到了充分的發揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部.體協辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調研部會做成更好的成績。
總的來說，調研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調研是我家，調研靠大家。調研部倒給全體不遠的這種經歷，這種經驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色！
調研工作總結13
在學生處老師的大力支持下，主席團成員的鼓勵下，其他各部門成員的熱心幫助下，調研部的工作終于畫上了一個圓滿的句號。主席團成員常說我們08級個部長及委員是我們自律會比較出色的一屆，其實我們從沒有想過去爭什么最好，完善自己的每一步計劃是最好。我們堅信量的積累定會造就質的飛躍，而那飛躍則是光芒萬丈，則是耀目年華。
回顧這學期工作主要分為以下幾大方面：
（一） 調整心態，轉變角色
20xx年六月，自律委員會主席、部長換屆，接替調研部部長一職，
自己開學時逐漸的調整好心態，從一名干事向部長的角色進行轉
變，以更加嚴格的標準要求自己，做到發現問題及時解決，部門工
作及時處理，使自己順利的度過了角色的轉型期。
（二） 九月迎新，積極配合
20xx年九月是農大的第一批新生開學的日子，在學生處老師的指導下，自律委員會全體成員負責新生報到的咨詢工作和桃李園、雙鋪學生的接送工作，我們調研部成員積極聽從主席團的安排，將迎接新生的任務圓滿的完成，樹立了自律委員會在新生中的形象，保障了校園秩序的暢通，維護了廣大新生的權利和利益。
（三）十月招新，吸收新鮮血液
十月的招新，我們調研部共吸納了7名新成員，三名男生、四名女生，分別來自六個院系，豐富了部門文化的多樣性。同時也為以后的聯系個院系的工作作下了鋪墊。
（四）失物招領，深得民心
自20xx年成立的失物招領平臺，調研部的失物招領的影響力逐年的增強。在20xx年的.下半學年，桃李園自律委員會失物招領取得了輝煌成就，分別來自農學院等13個院系的同學向自律會繳納失物，其中09級信管學院計算機應用專業的張朝龍、09級林學院藝術設計（2）班的楊露兩位同學在自律會找到了手機，08級的農管學院和植保學院的兩位同學分別找到了U盤和MP4等重大物品，其中為同學找到圖書證、銀行卡等小件物品不計其數。
（五）餐廳執勤，開創新局面
面對部分同學就餐不排隊，餐后不送餐具等混亂情況，自12月1日——12月7日對自律會決定對桃李園綜合樓餐廳餐廳采取為期一周的餐廳執勤，主席團全局把握，調研部協調調度，各部部長帶隊，自律會全體成員參與，經過一周的執勤，餐廳的就餐秩序得到了很大的改善，贏得了餐廳工作人員和廣大同學的稱贊。
面對如此輝煌的成就，調研部的工作仍然存在許多的問題，比如周五下午固定收失物時間，成員的出勤率較差以及每周的桃李園中心花壇的失物招領平臺值班領取失物的時效性等狀況都不是很樂觀。同時調研部成員的整體工作素質仍需要進一步的改善。
我相信調研部這一學期的工作成就是值得大家坑肯定的，這一學年的工作存在的問題下一學年會改進和避免的，調研部的工作在下一學年會更上一個新臺階！
調研工作總結14
一、引言計算機科學與工程學院團委調研部經過一年的工作
順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據整個團委發展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發展提供助力。
二、20xx年度活動
1、學生意見收集內容：
本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學校基礎建設與改造提出的意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。對象：全體計算機科學與工程學院學生周期：一周方式：問卷與采訪結合
2、關于大學生沉迷于電子游戲的調查內容：
本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調查的主要方式了解我校學生對該現象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業。
對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區其他學院學生為輔周期：兩周方式：問卷調查
3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉調研內容：本次調研活動是由學校安排，統一定制問卷，由各調研小組具體實施，主要是調查我國家電下鄉政策實施一年來的進展情況，通過調研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調研小組，要求發出多少問卷，回收多少問卷，并未各個小組提供調研指導，中期我部門要負責將各個小組的問卷回收，由于本次活動附有評獎機制，后期我部門還要負責將各個小組的調研成果做評估，選出優秀小組。對象：本學院全體同學周期：兩個月（前一個半月是各小組調研時間，后半個月為評獎時間）方式：采用問卷調查加采訪方式注意事項：本次活動要求所有問卷必須全部回收，個問卷要有調研對象的基礎信息。
評價：本次活動順利完成，調研中各小組認真到各家電下鄉銷售點進行調研，對農戶進行了認真的訪問，各小組都基本完成調研任務，問卷全部回收，得到數據真實有效，客觀的反映出了家電下鄉政策的貫徹程度，以及現階段所取得的成果，和其中存在的.問題。
4、主持本學院團委年會內容：
團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會，要給新一屆干事頒發證書，并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制，會議現場的布置，以及會議開始前個部門部長，個委員的簽到，以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項：本次會議需要申請課室，因此，要先清楚申請流程，還要注意課室的提前申請，因為出現過課室時間沖突情況，因此需要提前確認是否有課室可用。
5、畢業生祝福活動內容：
畢業在即，充盈在心間的是濃濃的師生之意，友誼之情，惜別之念。
同時，學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激，在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時，在師兄師姐臨別之際，作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福，也讓畢業生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻，祝福短信，祝福箱來收集對大四畢業生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期：兩周對象：計算機科學與工程學院全體學生，主體為大四畢業生。注意事項：本次活動是部門最大的一次活動，涉及到擺攤，問卷派發，海報張貼等活動，需要圖委宣傳部的配合，因此，活動的申請更為繁瑣，需要得到學院和學校公辦的同意，在申請時還會遇到各種突發情況，所以要留有充足的時間申請和準備，特別是涉及需要到學校學生會借物資時，更要確認是否能夠在活動當天拿到物資，上次活動時，我們曾遇到申請到物資，活動當天卻拿不到的情況，因此，要備有其他方案，以便應對突發狀況。
三、感言在調研部工作和學習的一年非常開心
在部門里結識很多好伙伴，在部長的慈父的照料下，工作很輕松，活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才，紅紅火火，財源廣進，希望10屆的師弟師妹們能扶持調研部越走越遠，越走越好！
調研工作總結15
（一）推進智慧社區建設探索。積極推進智慧社區建設，大力開發智慧社區智能終端，實現服務項目、資源和信息的多平臺交互和多終端同步。將社區信息化建設納入社會服務管理信息化建設總體規劃，發揮各類新媒體在引導居民組織鄰里互助、參加社區活動和參與社區公共事務等方面的積極作用。x市在x區十個社區探索建設“智慧社區”，分別是x社區。目前，智慧社區試點建設項目已驗收。
（二）構x建引領社區治理新格局。開展“黨建+五社一心”試點建設。優選部分社區作為開展首批“黨建+五社一心”示范點建設。優選同時，按照“黨建+五社一心”模式，充實正在進行的x個“三社聯動”試點項目。按照《x市“黨建+五社一心”創新基層社會治理示范點建設實施方案》，投入x萬元，利用x個市級社工類社會組織在社區建立了工作陣地。組建各種志愿服務隊x支，x人參與，開展“慶中秋慶國慶”、敬老愛老、關愛未成年人等志愿活動x次，服務群眾x人次，解決養老、環境、出行等實際問題x個。
（四）創新社區治理機制。在城鄉社區治理工作中，部分縣區創新開展工作。例如，x創新實行“旗牌星聯動”工作機制。把“脫貧攻堅、環境改善、鄉風文明、信訪維穩、組織建設”五項重點工作作為“五面紅旗”為引領，用“村爭旗、戶爭牌、人爭星”旗牌星聯動的辦法開展社區治理成效爭創，激勵社區干部群眾干事創業，確保社區治理有方向、有動力、有實效。該項工作獲得國家級組織創新獎。
（五）發揮鄉賢獨特治理模式。利用鄉賢“人熟、地熟、村情熟”的.優勢和以德服人的人格魅力，在各村（社區）建立鄉賢志愿者工作站，探索“鄉賢文化”與“社會治理”的有機結合。由老黨員、老干部、老軍人、老教師等“五老”人員和賢達人士志愿組成鄉賢志愿者隊伍，協助村（社區）協調群眾間的糾紛，化解基層社會矛盾，讓群眾身邊的人解決群眾的事，起到了良好的社會效果。x法院還設立了社區法庭鄉賢工作室、鄉賢調解室，鄉賢年均參與的案件調解近x件，調解成功率約x%，調解后執行到位率x%。
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