保潔部主管工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的保潔部主管工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
保潔部主管工作總結(jié)1
在過去的一年里,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,我們較好地完成了公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),并因此得到了業(yè)主的認(rèn)可。以下是對今年保潔工作的總結(jié):
一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化
針對崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際情況,我們采取了例會(huì)講理論、在崗做示范的培訓(xùn)方法。我親自手把手教,調(diào)動(dòng)了熟練工的積極性。這樣的培訓(xùn)方式既容易被培訓(xùn)者接受和掌握,提高了受培者的技能,又拉近了同事間的距離,實(shí)現(xiàn)了雙贏效果。我們嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn),講清操作要領(lǐng)和要點(diǎn),做到眼勤手快,先粗后細(xì),一步到位,人走物清。
責(zé)任到人,簽定目標(biāo)責(zé)任書,讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上有順序,操作起來有準(zhǔn)。在目前正在裝修的xx大廈,人員稀缺工作量大的情況下,幾位師傅也自覺要求自己按照標(biāo)準(zhǔn)來工作,盡量接近和達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。對于他們的工作,只有這樣來形容:掃地時(shí)身上滿是灰塵,拖地時(shí)滿身大汗。這種突出的.表現(xiàn)調(diào)動(dòng)了員工的積極行動(dòng),他們毫無怨言。
在檢查工作中,我們堅(jiān)決杜絕了敷衍了事的行為。發(fā)現(xiàn)問題立即提出,并注意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,多方協(xié)助解決。我們的目標(biāo)只有一個(gè),那就是不放棄標(biāo)準(zhǔn)。每日的檢查工作是保潔標(biāo)準(zhǔn)化必不可少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會(huì)是一紙空文,區(qū)域的衛(wèi)生才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
二、嚴(yán)格要求
按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。為了xx,有關(guān)部門要求我們必須在六點(diǎn)半之前完成衛(wèi)生工作,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,我們將兩人同班改為上午和下午對班,延長了班次時(shí)間,達(dá)到了xx的時(shí)間要求。雖然班次時(shí)間縮短了,但工作量卻成倍增加。然而,大家沒有二話,欣然接受分配。與此同時(shí),我們沒有降低標(biāo)準(zhǔn),廣場上很難看到煙蒂和果殼紙屑。在酷暑中,晴天時(shí)我們滿身大汗,雨天時(shí)我們渾身濕透,嚴(yán)冬時(shí),我們頂著寒風(fēng)早出晚歸,借著路燈掃廣場。每天都如此,實(shí)在不易,平凡而又可貴。這種敬業(yè)的精神和吃苦耐勞的態(tài)度值得我們好好學(xué)習(xí)。從認(rèn)識上來說,xx事關(guān)重大;從工作職責(zé)來說,我們是主力軍。我們可以、也必須接受任務(wù),義不容辭,隨時(shí)接受檢查,全力以赴做好xx工作。
三、團(tuán)結(jié)講正氣
在值班期間和交接班過程中,我們不玩小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上級清楚、下級接手,和諧相處。講正氣,消除了歪風(fēng)邪氣;減少了猜疑心態(tài)。團(tuán)結(jié)帶來了愉快的心情和高度的團(tuán)隊(duì)精神。我們杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。
雖然今年的工作微不足道,但它體現(xiàn)了一種精神和境界,更重要的是,它促進(jìn)了團(tuán)結(jié)并增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。在未來的保潔工作中,我們將再接再厲,爭取再創(chuàng)輝煌。
保潔部主管工作總結(jié)2
回顧過去的一年,我負(fù)責(zé)遠(yuǎn)洋和萬達(dá)的保潔主管工作,在公司老總指導(dǎo)和大力支持下,在金經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為發(fā)展目標(biāo),以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對20xx年的工作做以簡要總結(jié)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。
第一、20xx年主抓的幾項(xiàng)工作:
一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工的思想教育工作。讓每位員工都能認(rèn)識到“公司是我家”、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識,樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,憂業(yè)主之所憂”,在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時(shí)還著力開展一些專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。
二、進(jìn)一步建全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識到自己的不足之處,并積極尋求改進(jìn)和進(jìn)取。
三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設(shè),狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)甲方和公司的要求,統(tǒng)一了著裝,經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,檢查員工的禮節(jié)禮貌,使保潔隊(duì)伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務(wù)。
四、定人、定崗、定位,責(zé)任到人。根據(jù)園區(qū)的實(shí)際情況,依據(jù)每位員工的工作能力和特長,劃點(diǎn)、劃片、劃區(qū),劃樓、劃樓道,定人、定崗、定位,做到了人人有事做,人人有責(zé)任區(qū),根據(jù)劃分的責(zé)任區(qū)情況,每天進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即指出,馬上糾正,始終保持了各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。
五、非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年,遠(yuǎn)洋公司檢查次數(shù)多,要求嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)高。對此情況,我們高度重視,及時(shí)組織人力和物力,確保每一次檢查,讓業(yè)主滿意。幾次檢查沒有出現(xiàn)大的問題。維護(hù)了公司的形像。
六、注重搞好與甲方的關(guān)系。遠(yuǎn)洋當(dāng)主管期間,特別注重搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系,是工作開展的基礎(chǔ),便于我們工作。經(jīng)常與甲方的袁主管溝通,征求甲方的意見,增進(jìn)感情。對于提出的問題,及時(shí)整改,并請甲方檢查。
七、能自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,以自己的形像力去影響每一們員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴(yán)格要求的同時(shí),做到生活上關(guān)心她們,體貼她們,有困難及時(shí)幫助她們,解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱,輕裝上陣,一心一意撲在工作上。
八、能及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。使工作做到有計(jì)劃性,目的性,做到有條不亂,無遺漏。
九、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召,我們根據(jù)自身的實(shí)際情況采取了,在每天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報(bào)修;每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)水龍頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,新領(lǐng)拖布掃把,先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固,精心維護(hù),盡可能延長設(shè)備的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,決不只用二次。在每月報(bào)領(lǐng)保潔用品時(shí),按計(jì)劃請領(lǐng),從不多領(lǐng),為公司節(jié)約開支。
十、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度,將考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。做到獎(jiǎng)勤罰懶,賞罰分明。堅(jiān)持每天巡視園區(qū),有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。落實(shí)各種會(huì)議制度,堅(jiān)持天有天評,周有小結(jié),月有講評。
十一、十月份調(diào)任萬達(dá)主管以后,更是從零開始抓起,招聘人員、耗材統(tǒng)計(jì)和請領(lǐng),制定各種計(jì)劃,進(jìn)場、開荒,人員定崗、定位、溝通關(guān)系,事事想在前,件件做在前,樓上下來回跑。同時(shí)兼管太原街萬達(dá)廣場地下室的管理,不怕苦,不怕累,盡心盡職。
第二、存在的問題:
1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進(jìn)行徹底清潔,為日后工作中可能造成的`工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。
2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。
第三、整改措施:
針對以上的不足之處,我將在來年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)上和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,讓我們的“個(gè)性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應(yīng)各種不同的需求,讓業(yè)主滿意,讓甲方滿意,培養(yǎng)一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到、能打硬仗的保潔隊(duì)伍來回報(bào)公司對我們的栽培,讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮,壯大下去。
在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,將在20xx有更好的表現(xiàn)。
保潔部主管工作總結(jié)3
物業(yè)保潔管理的范圍很多,住宅、學(xué)校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及,這里就寫字樓的物業(yè)保潔管理談一下自己的體會(huì)。
寫字樓一般指辦公用房。即政府機(jī)構(gòu)的行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務(wù)和從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的樓宇。特點(diǎn)是人員集中,各種配套設(shè)施齊全,是從事政治、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的中心場所。
根據(jù)寫字樓的這些特點(diǎn),物業(yè)公司首先要對寫字樓保潔人員進(jìn)行專業(yè),消防、安全以及如何處理突發(fā)事件等知識的培訓(xùn),以提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力,使各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要求保潔人員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點(diǎn)應(yīng)放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角、玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈,便池?zé)o污物,衛(wèi)生間無異味,達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)。
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴(yán)明的紀(jì)律,必須制定出一套適合本公司實(shí)際情況的管理制度以及保潔工作流程,每個(gè)員工嚴(yán)格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,做到地面光潔、無塵、無腳;墻面無污漬;衛(wèi)生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛(wèi)生,盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)設(shè)備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)公司及維修人員,以便及時(shí)處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。在紀(jì)律方面,對保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)抓紀(jì)律,常檢查,常監(jiān)督,做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。實(shí)施起來人人有章可循,事事有據(jù)可依。嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的進(jìn)行批評。對屢教不改者限期辭職,每天上午進(jìn)行抽查,下午定時(shí)檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決。對關(guān)系到政府等部門的問題以行文的形式上報(bào)政府管理部門,建議其抓緊解決,以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結(jié)一周的工作情況,布置下周的工作任務(wù)。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的軌道。
其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干。如擦電梯,如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費(fèi)時(shí)間又擦不均勻,有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上,這樣就大大提高了工作效率,擦的既快又均勻,大家經(jīng)過擦拭比較感覺效果很好。這個(gè)小竅門立即在工作中得到推廣。同時(shí)積極開展保潔人員服務(wù)技能的.訓(xùn)練和考核,提高她們的素質(zhì)和服務(wù)水平。
再次,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性,使每個(gè)員工都端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),不怕臟、不怕累,克服自卑感,就一定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別?匆粋(gè)人是否能做好事情,只要看他對待工作的態(tài)度。不論職業(yè)的平凡與否,職位的高或低,我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比較低下,整天和污物打交道,平平淡淡,保潔不到位還要受到批評和指責(zé),但她的工作是高尚的,一人的辛苦換來的是干凈的環(huán)境,滿園的春色。社會(huì)各方面要關(guān)心保潔人員的生活,尊重她們的勞動(dòng),她們的工作是社會(huì)不可缺少的一部分,這樣她們的工作才能被理解,被社會(huì)認(rèn)可,她們才有良好的工作態(tài)度,才能積極的工作。
要搞好和保護(hù)好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生,只要把寫字樓當(dāng)成自己的家,時(shí)時(shí)清掃,做到地面無塵土,窗臺無灰塵,嚴(yán)格按操作流程去做,就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利,能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣,不僅環(huán)境搞好了,我們的服務(wù)目的也就達(dá)到了。另一方面,員工的。服務(wù)技能也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到不斷的提高,就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)。
本人自今年入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬,分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會(huì)。下面將今年以來工作情況總結(jié)如下:
一、開荒工作
工作伊始,面臨的工作重點(diǎn)是ABD組團(tuán)的公共區(qū)域開荒,由于時(shí)間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時(shí)間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)的問題。xx系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時(shí)無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時(shí)借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項(xiàng)進(jìn)行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團(tuán)時(shí),天寒地凍,大部分時(shí)間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。
二、日常保潔工作管理
外判保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流動(dòng)性大等問題。因本項(xiàng)目為別墅項(xiàng)目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操,清潔技巧知識等培訓(xùn),定期組織逐個(gè)口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內(nèi)保潔撤場,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)累計(jì)入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過xx次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
同時(shí)配合實(shí)際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項(xiàng)保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,使各項(xiàng)管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時(shí)檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報(bào)表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報(bào),用以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個(gè)人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時(shí)做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會(huì)所工作人員交流配合,順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。
三、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時(shí)配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。
四、垃圾清運(yùn)
垃圾清運(yùn)公司自x月x日起正式進(jìn)場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn),我設(shè)計(jì)了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),同時(shí)我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險(xiǎn)。
回顧這一年多來的工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會(huì)所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時(shí)有時(shí)不夠冷靜,有時(shí)急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,爭取用更好的成績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。
2、與外判公司主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強(qiáng)各方面的培訓(xùn)。
3、結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
保潔部主管工作總結(jié)4
近期,我已經(jīng)在本公司的保潔部門任職了多年。在這段時(shí)間內(nèi),我積極努力,全心全意地為公司作出了貢獻(xiàn)。下面,我將就自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。
一、工作成果。
作為保潔部門的主管,我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。我曾帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我們保持了公司的整潔和衛(wèi)生,在公司內(nèi)部建立了一套完善的衛(wèi)生清潔體系,并在每個(gè)工作環(huán)節(jié)細(xì)致入微地為員工提供了舒適、干凈的工作環(huán)境。
同時(shí),我還在工作中不斷創(chuàng)新和提升,不斷優(yōu)化工作流程和方法,提高工作效率。我們的保潔服務(wù)得到了員工們的廣泛好評和肯定。
二、工作總結(jié)。
在過去的工作中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在處理各種問題時(shí),我必須采取一些切實(shí)可行的解決方案,來確保保潔部門的.工作能夠順利地進(jìn)行。
我了解到保潔部門每天需要完成的衛(wèi)生清潔任務(wù)很多,而員工數(shù)量卻相對較少。因此,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)采取了一些科學(xué)的管理措施,來保證衛(wèi)生清潔工作的有效完成。
我關(guān)注了員工的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。我制定了一些培訓(xùn)計(jì)劃和課程,來提高員工的技能水平和工作質(zhì)量,同時(shí)在團(tuán)隊(duì)成員中營造了一種團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作的工作氛圍,保證了工作的順利進(jìn)行。
三、展望未來。
在未來的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注和研究衛(wèi)生清潔工作的最佳實(shí)踐,并探索推進(jìn)新技術(shù)和方法的使用,以進(jìn)一步提高工作效率。同時(shí),我將繼續(xù)關(guān)注員工的發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)提高,以營造一個(gè)更加高效、協(xié)作和溫馨的工作團(tuán)隊(duì)。
我將繼續(xù)為這個(gè)部門奉獻(xiàn)自己的才華和智慧,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
保潔部主管工作總結(jié)5
我自20xx年X月份進(jìn)入碧野物業(yè)公司,到現(xiàn)在已有半年的時(shí)間。在這半年的時(shí)間里,我擔(dān)任了銀行網(wǎng)點(diǎn)、國電園區(qū)及寫字樓的保潔主管工作。在這個(gè)崗位上,我負(fù)責(zé)招聘人員、耗材統(tǒng)計(jì)和請領(lǐng)、開荒實(shí)踐以及溝通關(guān)系等許多管理工作。作為一個(gè)新人,我?guī)缀跏菑牧汩_始學(xué)習(xí)這些管理技巧。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作要求,與各轄區(qū)員工共同努力,順利地完成了一系列的保潔服務(wù)工作。現(xiàn)在,我想對過去的'半年做一簡要的心得總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足之處,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。
經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對保潔工作有以下幾點(diǎn)心得:
一、因地制宜,分清工作重點(diǎn)。根據(jù)保潔轄區(qū)人員集中和各種配套設(shè)施齊全的特點(diǎn),我要求保潔員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁、也是最容易變臟的地方,所以我們要把清潔的重點(diǎn)放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池和死角,我們要做到便池?zé)o污物,衛(wèi)生間干凈無異味;玻璃要清潔到位,窗戶要明亮干凈;地面要光潔無塵無腳印;墻面要無污漬。
二、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們要嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行工作,并正確合理地使用保潔工具和清潔用品。在紀(jì)律方面,我加強(qiáng)了對保潔人員的思想作風(fēng)建設(shè),經(jīng)常檢查和監(jiān)督,確保有法可依,對違法行為進(jìn)行追究。在獎(jiǎng)懲制度方面,我們嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和批評,對于屢教不改者,我們限期辭退。在禮節(jié)禮貌管理方面,我們根據(jù)甲方和公司的要求,統(tǒng)一著裝,并經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決。
三、公司是一個(gè)整體,我們要全力配合公司其他部門的工作。我們要積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)公司和維修人員,以便及時(shí)處理,避免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。在需要加派人手的時(shí)候,我們都積極配合,服從管理。
保潔部主管工作總結(jié)6
接觸教室保潔工作已經(jīng)一年多了,我從一名普通的教室保潔組員一步一步地升至教室保潔組長,再到后來的教室保潔區(qū)域長。在這個(gè)隊(duì)伍中,我扮演了不同的角色,擔(dān)任了不同的職務(wù)。雖然工作內(nèi)容沒有改變,但在不同的時(shí)期,我對教室保潔工作的感受卻有所不同。我對教室保潔工作也有著深深的感情。
我加入教室保潔隊(duì)伍是在20xx年10月份,當(dāng)時(shí)并不知道會(huì)從事教室保潔的工作。我只是通過學(xué)校通知得知可以申請勤工儉學(xué),于是充滿期待地去申請,希望能減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。實(shí)際上,我正在盡自己所能為學(xué)校做力所能及的事情,感激學(xué)校對我們的幫助,也希望能更好地完成教室保潔工作。
我能從一名普通的組員一步一步晉升為區(qū)域長,要感謝那些幫助過我的學(xué)長學(xué)姐們。他們讓我有機(jī)會(huì)體驗(yàn)教室保潔中不同角色的責(zé)任。這些不同的責(zé)任對于教室保潔隊(duì)伍來說都是不可或缺的。我記得當(dāng)我還是一名組員的時(shí)候,我們的組長非常嚴(yán)厲,但除了工作時(shí)的嚴(yán)厲,她在其他時(shí)候都非常友善。她經(jīng)常召集我們開小會(huì),互相交流。在競選組長的時(shí)候,她鼓勵(lì)我們?nèi)幦。后來?dāng)我成為組長時(shí),對各種工作都不太熟悉,我的原組長還發(fā)信息告訴我有什么不懂的可以問她。在跟著范磊學(xué)長做組長的時(shí)候,雖然時(shí)間不長,但我在教室保潔隊(duì)伍中得到了歷練,學(xué)到了很多東西,讓我的大學(xué)生活變得充實(shí)有趣。在跟著孟煥新學(xué)姐做組長的時(shí)候,我犯了一些錯(cuò)誤,但她從未生氣過,每次遇到我不明白的事情,她總是耐心地給我解答。后來當(dāng)我成為區(qū)域長時(shí),尚戰(zhàn)頌學(xué)長、羅紅兵學(xué)長以及王亞婷學(xué)姐都給了我很多幫助,讓我學(xué)到了很多。
作為一名教室保潔的組員,我的崗位雖然普通,但卻要做很多不普通的事情。作為一名合格的教室保潔組員,不僅要盡力將教室打掃干凈,還要處理好與在教室里自習(xí)的同學(xué)的關(guān)系。在工作期間,有時(shí)候我們會(huì)遇到一些同學(xué)不愿意給我們讓位,不方便我們打掃衛(wèi)生。有些組員并沒有主動(dòng)讓同學(xué)讓位,而是不去打掃同學(xué)上自習(xí)所占的座位,導(dǎo)致第二天影響大家上課。因此,我們需要與上自習(xí)的同學(xué)進(jìn)行交涉,既不能影響他們自習(xí),又要順利完成工作。交涉并不是一件簡單的事情,在我們的組員中,有時(shí)候因?yàn)榻簧娑c上自習(xí)的同學(xué)發(fā)生沖突。因此,在以后的工作中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)組員的待人接物能力。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,我們應(yīng)該使用合適的措辭,既不顯得屈服,又不傷害彼此的友好關(guān)系,以便更好地完成教室保潔工作。
組長在教室保潔隊(duì)伍中扮演著非常重要的角色。他們不僅要完成組員的任務(wù),還要帶領(lǐng)組員工作,處理好與區(qū)域長、總區(qū)長和組員之間的關(guān)系。組長需要給自己一個(gè)合適的定位。在我給我們區(qū)的組員開全區(qū)例會(huì)時(shí),我曾說過一句話:“其實(shí)我們大家都是學(xué)生,有的時(shí)候區(qū)域長、組長、組員都是一樣的,我們都是學(xué)生,不是社會(huì)上的那種上行下效。但是這種制度是必要的,也是不可缺少的,我們之所以有這些區(qū)別,是為了更好地完成教室保潔工作!笔堑模覀兇蠹叶际菍W(xué)生,沒有上行下效的關(guān)系。因此,我們應(yīng)該在組員中展開工作,讓他們自覺配合我們的工作。我們應(yīng)該用我們的魅力吸引他們,以此更好地開展工作,得到他們的支持。當(dāng)然,我們不能破壞原則,我們的吸引是有原則的,而不是盲目的。我當(dāng)組長的時(shí)候,遇到了幾個(gè)不配合我的工作的組員。他們都是比我高一屆的學(xué)長、學(xué)姐。有一位學(xué)姐在我們組開會(huì)的時(shí)候一直在接電話,而會(huì)議的內(nèi)容是傳達(dá)教室保潔管理?xiàng)l例,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。條例中有一條規(guī)定是工作期間不能接打電話,而我們當(dāng)時(shí)開會(huì)的時(shí)間還未簽退,屬于工作時(shí)間。我委婉地提醒了她三次,但她最后的態(tài)度是轉(zhuǎn)身就走,并且吼了一句“隨你便!”當(dāng)時(shí)我們組的所有人都愣住了,我也有點(diǎn)懵。當(dāng)時(shí)確實(shí)有點(diǎn)不知所措。后來我咨詢了孟煥新學(xué)姐,當(dāng)天晚上我給那位學(xué)姐發(fā)了條消息,但沒有得到回應(yīng)。等到后來,情況漸漸緩和了,我們相處得還可以。要成為一名合格的組長,不僅要把教室保潔工作做好,還要處理好與組員之間的關(guān)系。作為一個(gè)組長,首先要以身作則,不能做自己不允許組員做的事情。己所不欲,勿施于人!如果連自己制定的規(guī)則都不遵守,又怎么能要求組員去遵守呢?當(dāng)然,也不能過于苛刻地要求組員。我們與組員之間不僅是工作關(guān)系,更多的是一種情感。我希望在以后的日子里,我們會(huì)懷念我們曾經(jīng)一起工作的時(shí)光。他們不僅是我們的組員,也是我們的朋友。我們不能只要求他們把工作做好,還要給予他們關(guān)心。
我一直追求在我所在的小集體中給每個(gè)人一種家的溫馨的感覺,無論是在教室保潔隊(duì)伍中,還是在我所在的協(xié)會(huì)、班級中。做組長的時(shí)候,我希望能將我們的組帶成一個(gè)小小的家庭,讓每個(gè)組員都感受到我們大家的互相關(guān)心,而不僅僅是劃分為一個(gè)小組。遺憾的是,我只能將我們的組帶成了六個(gè)小家庭。在這個(gè)家庭里,我們彼此幫助、互相關(guān)心。我還記得在教室保潔換屆的時(shí)候,我們還一起吃了頓散伙飯,感覺真的很溫馨。后來在我擔(dān)任區(qū)域長的這段日子里,我學(xué)到了很多東西,給自己設(shè)定的目標(biāo)也越來越大。我并沒有改變自己的目標(biāo),只是希望能做得更多。在將我們的小集體變成家庭的同時(shí),我還希望給每個(gè)家庭的成員提供一個(gè)歷練自己的`舞臺,一個(gè)展示自己的舞臺,一個(gè)為自己和我們的集體做更多貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。我一直在努力朝著我的目標(biāo)努力。在材料館、數(shù)理館擔(dān)任區(qū)域長的這段時(shí)間里,在幾位學(xué)長學(xué)姐的幫助下,我已經(jīng)掌握了各種工作以及處理各種事情的方法。后來,我更加意識到一個(gè)帶好一個(gè)區(qū)域的重要性。我一直希望我所在的集體每個(gè)人都能感受到家的溫馨,都有家的歸屬感。但遺憾的是,我沒有將我們的區(qū)域帶成我所期望的結(jié)果,而是將其變成了六個(gè)小家庭。在這六個(gè)小家庭中,每個(gè)人都能感受到溫馨。曾幾何時(shí),我看到我們區(qū)域的組員一起出去玩耍,一起出去吃飯,一起在同一個(gè)教室上自習(xí),一起在校園里游玩,一起參加陽光長跑。我明白,這一切都是我們區(qū)域的組長們的努力結(jié)果。他們使我們區(qū)域的教室保潔工作日益完善,將所有組員聚攏在一起。在我不在的時(shí)候,他們承擔(dān)起我們區(qū)域的工作。我為自己有這樣的好幫手而感到慶幸。
在擔(dān)任區(qū)域長的這段時(shí)間里,我對組員或許過于嚴(yán)厲了,但是,正是因?yàn)槲业膰?yán)厲,讓組員們更加細(xì)心。我想,盡管現(xiàn)在我的嚴(yán)厲對他們來說并不是件好事,但我相信對他們以后的工作和生活會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。因?yàn)樵谖业膰?yán)厲下,他們會(huì)養(yǎng)成更加細(xì)心的習(xí)慣。我曾多次看到我們區(qū)的一位組員用手一根一根地?fù)炱鸬厣系念^發(fā)。嚴(yán)厲歸嚴(yán)厲,但是我們不能因?yàn)閲?yán)厲而疏遠(yuǎn)與組員之間的關(guān)系,反而應(yīng)該給予他們更多的關(guān)心和幫助。
我印象最深的一次經(jīng)歷是我們區(qū)域的一個(gè)組員得了肺結(jié)核。肺結(jié)核是一種通過空氣傳播的疾病,與他接觸最多的當(dāng)然是我們區(qū)域的組員。組長立刻將這件事告訴了我,我又向范磊學(xué)長匯報(bào)了情況。最終我們決定給我們區(qū)域的組員進(jìn)行體檢。雖然體檢費(fèi)是由組員自己支付的,但當(dāng)體檢醫(yī)生告訴我一切正常時(shí),我心里感到一塊大石頭落了下來。由于時(shí)間緊迫,有三個(gè)組員沒有參加體檢,但后來他們都拿來了醫(yī)院的證明。
我曾經(jīng)說過,我希望每個(gè)人都有更多的歷練機(jī)會(huì)。但是許多人會(huì)有疑問,只是做教室保潔而已,怎么可能有歷練呢?在這里,我真的希望我們的教室保潔能夠轉(zhuǎn)型,成為一個(gè)像校學(xué)生會(huì)那樣能夠讓大家得到更多歷練的大平臺,既是勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),又是歷練自己的機(jī)會(huì)。但要做到這些,我們需要大家的共同努力。
要實(shí)現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)型,首先需要的是教室保潔工作人員對工作的認(rèn)識轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在很多人認(rèn)為教室保潔只是一個(gè)勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),而沒有意識到它也是一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)。我還記得我們在組織教室保潔花樣運(yùn)動(dòng)會(huì)協(xié)調(diào)會(huì)時(shí)的場景,大家一起商討如何籌備花樣運(yùn)動(dòng)會(huì)。我記得當(dāng)時(shí)我們提議向外聯(lián)部門尋求合作,但由于其他原因沒有通過。然而,后來自行車隊(duì)的花樣運(yùn)動(dòng)會(huì)成功地拉到了外聯(lián)。我認(rèn)為我們應(yīng)該自己解決一些事情。我們的花樣運(yùn)動(dòng)會(huì)非常成功,組員們玩得非常開心。活動(dòng)現(xiàn)場有記者團(tuán)、新聞中心,也吸引了一大批教室保潔之外的同學(xué)觀看。如果我們能夠每年舉辦一次教室保潔花樣運(yùn)動(dòng)會(huì),不僅可以拓展組員的素質(zhì),培養(yǎng)他們的合作精神,還可以加強(qiáng)各區(qū)之間組員的交流。這樣的活動(dòng)對于宣傳教室保潔工作也有很好的效果。
我們教室保潔需要宣傳自己,不僅是宣傳我們的辛勤工作,也不是為了向大家展示我們的功勞,而是為了讓大家了解教室保潔人員的不易。當(dāng)我們剛剛打掃完衛(wèi)生,剛要結(jié)束工作時(shí),仍然會(huì)看到紙屑、瓜子皮、水果皮。這并不是因?yàn)槲覀兊慕M員不認(rèn)真打掃,而是因?yàn)槲覀兊耐瑢W(xué)隨手把垃圾扔在我們剛剛打掃好的地面上。我們需要他們尊重我們的勞動(dòng)成果,我們需要他們尊重我們的工作。當(dāng)我們的組員認(rèn)真地打掃衛(wèi)生時(shí),他們的成果并沒有得到應(yīng)有的尊重,有時(shí)甚至?xí)蝗烁娴綄W(xué)校。我記得我們區(qū)的兩個(gè)組員在談?wù)摻淌冶崟r(shí)說了這樣一段話:“如果你剛剛打掃好的衛(wèi)生被上自習(xí)的同學(xué)又弄臟了,你怎么辦?”“我會(huì)拿起我們的工具重新打掃!蔽衣犃苏娴暮芨袆(dòng),我們的組員是如此樸實(shí)。在普通的崗位上,他們堅(jiān)持自己的工作。正是這些組員,他們很多時(shí)候得不到他人的尊重,甚至要忍受委屈去工作。因此,我們真的需要向外界宣傳一下我們自己。我一直希望在學(xué)校內(nèi)設(shè)立一個(gè)關(guān)于教室保潔的展板展覽,收集一些我們打掃衛(wèi)生前后的照片,讓所有人看看我們的勞動(dòng)成果是如何被“尊重”的。上次提議時(shí)與花樣運(yùn)動(dòng)會(huì)沖突,后來時(shí)間又不允許。希望在新的一年里,我們能夠更好地宣傳我們教室保潔的組員,讓他們知道我們教室保潔人員不僅僅為了工資而工作,讓他們知道我們的工資是通過自己的努力獲得的。
但是,以上這些還不夠。我們還需要更多的交流,需要各區(qū)域之間的交流,需要紀(jì)檢與區(qū)域長之間的交流,需要組員與紀(jì)檢之間的交流,需要組員與區(qū)域長之間的交流。
我們還需要更好的人才機(jī)制,包括區(qū)域長的換屆、組長的換屆。我們需要一批備用人才。我們教室保潔的成績證明了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)這個(gè)組織走向更大的成功。我相信我們能夠取得更好的成績。希望我們一起將我們的美好傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
在接觸教室保潔這么久的時(shí)間里,我有很多想法。在以后的工作中,我會(huì)更加努力,盡自己所能為教室保潔做出更多的貢獻(xiàn)。希望有一天,我們的教室保潔能夠轉(zhuǎn)型成一個(gè)既是勤工儉學(xué)的平臺,又是大家歷練自己的平臺。
祝愿我們的教室保潔更加強(qiáng)大,為大家營造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
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