幼兒園教研工作總結[必備]
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的幼兒園教研工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
幼兒園教研工作總結1
因為愛,讓我們對自己的事業充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長,一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法,在這,就對一學期的教研工作做一總結:
一、加強學習,注重教師成長。
教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究、學習、研討、交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法;本學期我們從彈琴、舞蹈、操節表演上進行了訓練和考查,教師們在扎實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示,真正促進了教師素質、技巧的提高;另外,每周檢查一次的毛筆字、鋼筆字練習,也讓老師們從點點滴滴的積累中收獲了進步;本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思、從每一塊工作的落實、總結中,讓每一個教師注重反思、在反思中提取經驗、確立目標。
二、開展課題研究,摸索教育經驗。
課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰的任務,本學期,我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就音樂課的唱歌活動這一領域展開了研討,從最初的大量理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取著養分,在每一節課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執教的計劃,又從執教中總結和反思,得出一個優秀的教學活動,這一過程,是老師們理論和經驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高,最后,每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創造視、聽可感的`雙白優良環境,激發幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經驗的總結,也就形成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,并各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。
三、優化一日活動,落實教學安排。
教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優化一日生動安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規范和準確,另外,期末到各班教學情況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我閃以后的教學安排和教學施行更有了方向。
四、精心組織大型活動,增強宣傳力度。
幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班匯報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從學期開始的節編排、落實,到運動會表演節的編排、訓練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和匯報表演中,也由老師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。
五、安全工作。
保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的首要責任,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高責任心為安全要點,使我組本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。
總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題:
1、結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識。
2、注意新教材的學習和目標的確定、落實。
3、加強對教師技能、技巧的培訓。
4、摸索特色教學的經驗,在美術及早期閱讀方面展開研討,總結經驗。
這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。
幼兒園教研工作總結2
本學期,我們大班教研組全體老師以幼兒園業務打算為依據,謹慎制定教研活動打算并貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,踴躍開展教研活動,使老師獲得教育理念和教學實踐實力的雙重提高。在此,就我們大班組本學期來的工作做簡要回憶,為今后更好開展工作理順思路,積累經歷。
一、同商共討,謹慎制定打算。
開學前夕,我們剛好召開大班教研活動,學習和分析幼兒園業務打算,明確本學期的探究重點,并謹慎總結上學期工作得失,認為上學期的打算內容過多,操作時浮于外表,不能深化,有的內容挖得不夠深,因此大家建議將本學期的打算在上學期的根底上進展深化和細化,將探究的點縮小,精簡,每月研討有側重,每個老師有任務,使每個老師都能真正參加到研討中來,而不再是一個旁觀者,從而使探究重點指向性更強,操作性也更強。
二、輪番主持,激發老師的主子翁看法。
老師應當成為研討的主子,是一個主動者,而不是一個旁聽者。為了激發老師的這種意識,本學期我們采納了輪番主持活動的形式進展研討。通過這樣的主持,教師們學會了在活動前做好打算,學會了
在活動中敬重他人,學會了在活動后踴躍思索和實踐。
三、踴躍實踐,促進老師教學水平的提高。
一個打算的實施光靠制定是沒有用的,最終還是要靠教師的實踐才能最終實現。在本學期我們采納多種形式進展研討。活動形式的多樣性在主觀上提高了老師活動的`愛好,調動了老師參加教研的踴躍性。本學期我們依據打算,結合主題,有目的有打算的開展各項活動。
〔一〕集體研討教材,有效提高老師活動方案分析實力。
老師的開展離不開一個良好的團結、奮進、相互信任的集體環境。每個人都有自己的學問、經歷及才智特長,假如只是孤立地發揮作用,其效能是有限的。集體研討教材締造了一個共同共享,合作與支持的條件,增進了組員之間的溝通,使大家在活動中了解他人,了解自己,共享各自的體會與經歷,共同斟酌更好的教學方式,思辯教育上的困惑,大膽地嘗試新內容、新方法。
〔二〕相互聽評,促進的老師專業化水平提高。
在本學期中我們結合園本教研也依據教研組研討打算并,每月支配老師進展實踐觀摩。活動中,每位老師踴躍參加活動,并能以案例的形式有針對性地對活動進展評析。
幼兒園教研工作總結3
年底了,一切都在總結之中,盤點著一年的收獲,預計著明年的事項。引用楊瀾的一句話:“生活大致平靜,內心總有波瀾”,來概括了自己在這一年中的生活狀態。不要大起大落,平安就好,平安即福。這個世界肯定有大起大落,但波瀾不驚就好。
回顧一年來的工作,堅持以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續發展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,同時也非常感謝園領導和全體同仁對我的支持和幫助。現將這學期的工作總結如下:
一、不斷學習,提高自身素質。
作為教研組長,我深知不斷提高自己業務素質的必要性。只有通過不斷學習,才能自身的素質和教育教學水平。在這一年中,我積極參加各項政治學習、業務學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。在本年段中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的。團隊精神,團結一致地做好教研組工作和班級工作。
二、耐心細致地做好保教工作。
遵循《綱要》精神,認真鉆研教材,將一些好的教學方法和先進的教育理念應用于教學活動中,取得了良好的教學效果。針對在教學活動中存在的不足,及時發現及時進行修正,并根據幼兒身心發展的不同特點因材施教,注重多啟發,多引導,尊重孩子的個性發展。在活動中時刻做孩子們的引導者、支持者和合作者,使孩子們樂于活動、急于探索、善于發現。經過一年來的共同努力,孩子們在各方面有了不同的提高。
良好的教育離不開悉心的保育。除了在生活上給予孩子細心的關照,非常注重幼兒良好習慣的養成,通過多種渠道讓幼兒學會整理衣服、收拾玩具、有序進餐午睡等。
三、密切聯系,增進家園互動。
這一年中,我們除了向家長輸送先進科學的育兒理念,及時與家長交流幼兒在園的各種表現,還注重讓家長參與到幼兒園的教育教學工作中來,開發形式多樣的家園互動活動,家長會、開放周活動、家長助教、家庭友好小組活動、親子競技運動會和藝術周活動等,通過這些活動,增進了新時期家長對幼兒園教育的參與意識,真正實現家庭與幼兒園教育的一體化。
時間在幼兒的成長中過去了,孩子們在各方面都取得了不同的進步,這雖然是可喜的,但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。在今后工作中,我將與我們所有的教師一起,取長補短,在學習上認真努力,研究探索;在工作中,銳意創新,用新的思維理念、新的工作方法創造20xx新的篇章。
時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。
一、研讀新《綱要》,優化教研活動,制定切實可行的教育計劃,促進教師理論與實踐相結合的能力。
新《綱要》的頒布,是幼教改革的一項重大舉措,它給新時代的幼兒教育提出了新的目標、新的內容與要求,對我們教師來說是觀念和思想的沖擊。在學期初,我們認真研讀《綱要》解析,結合本園的教研課題,搜集和選擇了一些理論資料,分年級組制定,確定學習目標與內容。協助園長組織本組教師學習文章《新綱要與幼兒園社會教育》、《新綱要與幼兒園科學教育》等,并開展教師研討活動,讓教師在學習理論的基礎上,聯系自己的教育實際進行思考,鼓勵大家以事實闡明自己的觀點,大膽發言。在活動中,教師由被動參與變為主動參與,一改領導“一言堂”的局面,積極的討論也提高了教師分析問題的能力,發揮了教師的'主動性。
二、根據實際情況,及時發現問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。
在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會,學會在司空見慣中發現問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決。各年級組青年教師人人做筆記,并積極地向外投稿,一篇的稿子在雜志上刊登,本學期還選送兩篇教育筆記參加市的評比。作為教研組長,我們還配合園務對教師的教育教學工作進行了隨機抽查,及時指出可供探討的地方,與教師進行個別交流。是幼兒園工作的一個重要內容,當發現問題時,我們及時地組織教師學習相關的文章,如《自主性游戲中教師的指導方式》等,為教師提供理論指導,同時開展各年級組間的游戲觀摩,讓教師相互學習,共同提高。
三、協助園長指導本組教師開展專題研究,撰寫教育,鉆研教材,針對不同的教育對象設計教育活動,上好實踐課,強化教法和學法的研究,重視成果反饋。
我們的辦園特色一向以藝術教育為主,所以教師的個人專題較為集中,在日常的指導中,我們經常組織相同專題的教師相互交流,討論研究中的,相互學習,相互促進,取得了較好的效果,也促進了教師間的相互溝通,拉近了彼此間的距離。我們為教師提供投稿渠道,鼓勵教師寫論文,幫他們向外投稿,激發他們開展教研的主動性和積極性,本學期,先后有十多篇論文向外投稿,其中,有四篇文章在江蘇省論文評比中分獲一、二、三等獎。對于外出聽課、本園教師的實踐課,我們做到及時交流、及時評價,并采用了各抒己見的評價形式,讓每位教師都來說說自己對課的看法,各教研組匯總,在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處與不足,對今后的工作是一個促進,同時,在觀摩同事的活動中得到了學習,大班與小班的兩位教師向片里上了兩節優質課,多篇活動設計選送市里評比,有一篇活動設計在省級刊物上發表。
四、組織本組教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料,定期指導教師更換和增添游戲材料,創設主題教育環境。
協助園長組織好幾個大的教育活動,如春游、慶六一活動、舉辦作品展覽、幼兒講比賽等,在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,如大班舉行家長半日活動的組織形式,就是大班教研組成員的共同智慧,教師在幼兒作品展這一環節中,巧用多種形式展示了幼兒的在園生活,學習成果,讓家長教師的工作,幼兒園的教育,如利用相機拍下孩子們的活動集錦,配上兒童的話語布置生活欄,提供多種材料,指導幼兒人人制作作品,并把這些作品布置成不同的圖案,獨具匠心的創意,也讓家長感到了教師的細心及對教學工作的重視,得到了好評。再如,六一游園活動,我們與領導共同擬訂活動計劃,帶領本組教師制作材料,各盡所能,使活動準備充分,開展得豐富多彩。
在教研實踐中,我們幾個教研組長深知,教師是教研的主體,只有通過多種形式調動教師參加教研的積極性、主動性,將教研內化為教師的自我發展、自我提高的內在動力,才能提高教師教研活動的質量,促進保教質量的提高。我們教研組要配合領導,進一步落實,深入開展教研活動,使教研組真正成為提高教師業務水平和保教質量的重要基地。
幼兒園教研工作總結4
學期又近尾聲,整理思緒回顧一整學期的教研,在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步,在每一次的檢查中獲得新知,每一次知識的溝通和碰撞,讓我們在教育事業的道路走得更扎實、更穩健。現將本學期教研工作匯報
一、教研計劃的實施
在精細化系統管理的推動下,依據《綱要》內容,在立足本園實際的前提下,制定適宜本園的教研管理計劃和實施細則,第一時間召開年段行政會議,與各段長商討教研管理細則的實施方案,由園區推廣到年段,自年段落實到班級,以幼兒為主體,進行各類教研活動。
1、年段教研:本園班級分三個年段,大班段、中班段和小班段,分別由三位骨干老師擔任,每周定期召開段會,圍繞教學過程中遇到的問題進行分化和研討,并解決問題。
2、集體備課:在教研計劃當中,最能讓老師們得到實質性學習和溝通的就是集體備課這一項目,本學期在這方面的實施比較不足,下學期將落實到位
3、園本教研:當前,全鎮范圍內對園本教研展開熱烈的討論。針對園本教研這一大塊的領域,要細分化解并加以實施,原本制定的一套套園本計劃一再被自己打翻。立足于本園實際制定出適合本園的課題教研,因此本學期制定出園本教研的基本操作方案,以方案教學做為突破口,利用業務學習時間,組織老師學習,并進行研討,下學期將進行實際操作方案。
二、老師隊伍素養的提高
1、加強理論學習,定期開展業務學習,從理論、觀點、態度轉變老師教學觀念;
2、留意各種活動計劃的設計和書寫,由各段長負責對班級老師進行培訓、輔導,提高課程設計能力;
3、通過組織老師參加園區公開課觀摩活動,促進老師之間相互學習切磋,提高新老師教育教學中的實際操作能力;
三、優化日常教學管理
1、對老師的各類活動計劃、個案觀察的撰寫進一步進行調整和規范,各段長利用段會進行反饋;
2、加強日常保教工作的檢查、指導和督促,重點指導新老師的教學工作,促使新老師盡快成長;
3、充分利用幼兒園現有場所,開設各類區域活動的空間,科學安排幼兒區域游戲活動的'時間;
4、組織老師參加各類培訓活動,到各姐妹園參觀學習,了解各家幼兒園的教學狀態,提高老師教學水平和能力。
四、做好家長工作,家園共建促教育開展好家長工作是教研工作中不行缺少和重要部分。
1、堅持做好家教園地、家長開放日工作,讓家長了解園內幼教動向;
2、每月至少一次電話家訪工作,準時了解幼兒在家的情況;
3、定期不定時利用飛信、各種網絡通訊工具,準時向家長了解幼兒在家情況,共同教育幼兒。
五、問題與思考
回顧本學期的工作,我們取得了一定的成果,但我們清清晰地熟悉到,要要以更高的標準要求自己,還存一些差距和不足。
1、從本園實際動身,加強新課題討論,提高全體老師科研意。
2、堅持做好環境布置工作,區域活動的設置有待提高。
3、家長工作還有待提高。
4、晨間活、戶外活動的組織上采納靈活多樣的形式,內容要更加豐富。
幼兒園教研工作總結5
本學期,本園遷址至新園區,教師隊伍逐漸壯大,本學期的教研工作,重點在于提升教師教育教學業務水平、更新教育教學理念、保量保質。本學期本園主要工作如下:
一、加強業務學習,從心出發,提升教師心理素質
由于本學期增進教師隊伍,為了促進師資管理規范化,本學期嚴格執行《幼兒園教育指導綱要》,把住“小學化教學”關鍵點,在原有基礎上,創意創新進行教學本學期,以業務學習為手段,加強教師的理論學習。
定期組織教師學習《凝心聚力,再續華章》《尊重孩子的差異和個別性的表現》《問題課程化在非專業新老師培訓中的運用》《抱怨是一種時下流行病》《無德何以為師》《做教師心理的營養師》等文章,在分享教育教學反思的同時,反思和正面對待自己的工作責任,更換角色意識,以幼兒為主,從心出發,做好每一項工作。
二、積極參加各項觀摩活動,開闊教師視野,豐富教師觀摩經驗
本學期市級及鎮級開展各類觀摩活動,本園鼓勵教師積極參與,并進行二次培訓,讓所有教師都能在第一次時間了解教學動態,更新教學理念,組織和創新自己的教學方式,把更優質的課程展示給幼兒。
10月12日,顏燕語師參加20xx年安海鎮幼兒園語言優質課片斷教學比賽;并攜同園區十多位老師一同觀摩;
10月17日,顏宣宣、陳貽婷、鄭勁蓮等十多位老師觀摩20xx年安海鎮幼兒園語言活動現場教學比賽;
11月23日,彭麗、丁佩璐、陳熔熔等師到山兜幼兒園進行語言活動《小猴賣“o”》和語言活動《想飛的小象》的觀摩;
12月顏燕語師參加晉江市實驗幼兒園創造性游戲的'觀摩研討活動,觀看了沙坑結構游戲《羊村公園》。
三、聽課評課研討,培養教師自我反思和評價能力
在每周四教研的公開課開展過程中,新老師注重教師業務能力的提高,認真對待教育各個環節,從制訂教學計劃到上課再到課后關注學生,努力提高課堂教學質量。資深教師及時進行課程反思,反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵所有的教師大膽創新,不斷反思,大家互相切磋,共同商討,有效地提高教師的教學水平和教研能力!
四、家長工作
本學期家長工作能緊緊圍繞園務工作計劃,認真實施家長工作計劃,加強與家長的溝通,切實開展多種形多的家長活動,提高了家長關注幼兒學校生活的主動性,引發家長參與幼兒園活動的積極性。
教師堅持做到準時發放所有的資料,包括幼兒作品、周計劃與知識反饋表等等。通過家長園地、網絡、家長會等多種溝通方式,讓家長最快最準確地了解孩子在園的學習生活情況。
五、總結
經過一個學期的學習實踐和研討,我園的教研工作取得了預期的效果,教師的教育教學能力得到了一定的提升,幼兒在原有的基礎上獲得了發展。我們將在以后的工作,以《綱要》為依據不斷求知創新,立足幼兒全面,主動發展,向更高的目標邁進。
幼兒園教研工作總結6
教研工作是幼兒園工作的一個重要內容。它的成效直接關系到幼兒園的教學質量。因此,必須切實地抓好這項工作。本學年我園在園長的具體組織和管理下進行了如下工作:
一. 首先明確幼兒園教研工作的任務。
教研工作,應該是研究幼兒園教養工作的,既研究教養,也研究保育,這與幼兒園保教結合的工作原則是一致的。且教研工作應盡可能地吸引、鼓勵和要求保育員參與。幼兒園教研工作是幼兒園科研工作的一種廣泛而普及的形式。它有其特殊的任務。這個任務總的說來就是加強對幼兒園教養工作的研究。具體說,包括以下幾個內容:
1.組織保教人員學習有關幼兒教養方面的政策、法規、理論及實踐經驗,并組織討論,以加深認識。如分組學習和各種形式的觀摩等。
2.針對幼兒園的實際,尤其是針對存在的問題,選擇確定研究課題,邊實踐邊研究,使教研工作為提高教養質量服務。這是教研工作中的一項重點工作。如:我園過去一直是輕游戲,重視課堂教學,于是我們本學期就定了《在游戲活動中培養幼兒的動手能力和創新意識》這一課題。教師們就根據自己所教學科,在各自的學科中設計游戲活動,大大提高了幼兒的動手能力和創新意識,真正起到了自己的教學活動能為教科研服務這一宗旨。
3.組織保教人員對教養工作進行深入系統的總結。深入于實踐之中,是保教人員的優勢,如何使保教人員不斷地在實踐中提高自己的教養水平呢,這就要組織他們進行深入地總結,這種
總結 是一種對自己工作的評價、審視。在總結 中,發現自己的長處及不足,尋找一些工作規律,應邊總結邊研討,相互促進。
二. 其次,加強教研隊伍的.組織建設:
教研隊伍主要有這樣幾種組織形式:年級組式,就是按年級組為單位劃分教研組,其優點是組內教養內容是一致的,便于共同討論和研究;科目組式,按照保教人員所承擔或感興趣的科目把他們分成若干組,其優點是便于使這些人員對有關科目作深入研討,如藝術組。課題形式能從幼兒園工作實際出發,尤其是從幼兒園亟待解決的總是出發,列出幾個研究問題,讓教師根據自己的興趣和特長自愿結合。分成若干小組,其優點是尊重教師意愿,便于對課題進行深入研究,能激發教師的成就感。
本學年,我園充分考慮幼兒園教養工作的現狀、保教人員的數量、素質等因素,以追求教養工作的實效為根本宗旨,不唯求新、求異而不切實際,努力創造適合自己園內實際的新的教研組織形式。
園長重視教研工作組織建設和管理。協助選好有較強的專業知識和專業技能,并有較豐富的工作經驗,有較強的研究能力和組織能力,有良好的人際關系,熱心教研工作,并給予教研組長工作的自由權。并經常加以檢查和督促。
三. 抓好教研工作的總結評估工作
園長對照本學期教研工作計劃的執行情況進行認真評估,及時總結教研工作實踐過程中保教人員發揮出來的聰明才智和創造精神,努力營造具有本園特色的理論和實踐體系。園長要求教研組每學期進行一次總結,并寫出總結報告,鼓勵教研組擴每一們成員能經常地總結自己的一些做法;抓住自己的思路火花,勇于發表自己的見解,能自覺撰寫論文和總結。還對教研組的各項工作進行了全面評估,及時表揚和總結。
幼兒園的教研工作是一項艱巨而復雜的工作,相信我們對照計劃,一切從本園實際出發,認真地組織和發動教師,不斷地提高教師對教研工作的深入認識,幼兒園教研工作一定會呈現出嶄新的面貌。
在過去的一學期,幼研室教研工作在上級主管部門的關心重視與領導,和教師們的大力支持下,圍繞期初制訂的幼教教研計劃,以《綱要》精神為指導,以園本教研為主線,以中心教研組為主要陣地,主要作了以下幾方面工作。
一、加強學習,提高教師業務素養。
1、自身建設,提高工作水平 。幼教教研室承擔著教學研究和業務指導的任務,為更準確地把握教學改革的脈搏,必須加強自身建設。本學期來,幼校健全了以下工作制度:
(一)業務學習交流制度。我們采用自學和集中交流相結合的方式,學習的內容有《課堂密碼》《幼兒教師園本培訓》等,于每周工作例會進行交流,結合教育教學中的案例,談自己的理解或體會,以此來促進學習的深化。
(二)積極豐富業務學習資源。我室除了訂閱《福建幼兒教育》、《幼兒教育》《學前教育》等雜志,教研員利用網絡組織學習《張雪門幼兒教育文集》節選的讀書活動。
(三)聽課反饋交流制度。教研員在深入幼兒園調研聽課后,要求反饋交流。 提出各幼兒園調研、聽課中發現的好方法及發現的問題進行分析。
2、開展教師讀書活動 。 為廣大教師在課改的過程中進一步理順思路,轉變教育理念,提升實踐能力。幼校組織教師開展"讀書活動"制定讀書學習計劃,以教師自學反思為基礎,精選篇章與全體教師共同分享及討論。三是舉行片區"師徒結對" 讀書沙龍活動二、培訓學習,有效提升教師業務水平。
在實施新教材的過程中,努力拓寬培訓渠道,加大了培訓力度。一是教研員引領。20xx年3月,由幼中心小學組織的幼兒教師"我們共同成長"系列培訓活動,三位教師圍繞"幼兒園語言領域活動組織(一)"主題,結合當前農村幼兒園課程設置情況進行了《幼兒園故事教學活動組織》、《幼兒園詩歌教學活動設計與指導》、《幼兒園散文文學欣賞活動的組織策略》的講座。二是實施了"師徒結對"活動。為了加強農村幼兒園教師隊伍建設,發揮教師的"傳、幫、帶"作用,共建學習交流平臺。通過相互備課、聽課等形式,相互促進,共同提高。
二、加強園本教研,提高教師的教研能力。
1、開展"走進課堂月"活動。教研員本著平等、合作、互助的工作思路,與學科教師開展互動研討,幫助教師解答在新課程實施中遇到的困惑。教研員在全面了解農村幼兒園教學現狀的基礎上,撰寫了幼兒園調研報告。
2、師徒結對活動形式靈活多樣。一是請上來學習。5月,以"幼兒園語言領域活動組織"專題研討為契機,組織幼兒園結對園長、幼教輔導員及教師到實驗幼兒園進行研訓活動。二是聽課指導活動。各教師,自結對以來,分別開展指導備課活動、互聽課堂教學達40多人次。她們帶著先進的教育理念和精心組織的教育教學活動,傳授教學方法和經驗,幫助教師提升教育理念,提高教學水平。
三、以課題研究為重點,促進課改工作的深入開展。
課題研究是課程改革的重要載體。本學期,我們繼續著力于加強實小幼兒園原有未結題的課題研究工作。實小幼兒園的市級立項課題《利用本土資源挖掘》,開展"同課異構,跟進提高"的教研模式,促進課題研究的有效性,從環境創設、課程的安排、早操的編排等,開展一系列的后續研討總之,半年來在上級教育主管部門的關心指導和全縣教師的共同努力下,我校的幼教教研工作取得了一定的成效。在總結經驗的同時,我們也及時反思存在的問題:
1、教師未能充分利用便捷的網絡資源,獲取廣泛的課改信息。
2、鼓勵大家踴躍參加幼教博客的"在線研討",互相探討課改熱點問題,充分發揮網絡教研的實效性。
3、在教研工作中未能突出園本教研的實效性,學習從解讀孩子的角度分析教師的教育行為,使教育研究真正為幼兒的發展服務。
幼兒園教研工作總結7
時光荏苒,轉眼10年上一學期的教育教學工作已經結束了,回顧本學期的各項工作井然有序開展,我們根據學期初的教學工作計劃,以《幼兒園指導綱要》基本理念為指導,有目的,有計劃,有步驟地進行著全面的教育教學工作。其中有成功的喜悅和失敗的辛酸,在這里做以簡單的小結,吸取經驗,以便在來年的工作中取長補短。
一、組況分析:
本學期語言組的成員有七位教師。七位教師都有一定的教學經驗,其中張麗紅老師是市級骨干教師。全體教師都承擔了心理教育實驗、禮儀教育、識字教育活動的教學。李明媚教師還承擔了班中的英語教學工作。劉放老師在中一班進行“利用科學小實驗培養幼兒的思維能力”的實驗。李明媚、謝麗娜本學期進入到飲食實驗中。雖然這個學期我組教師不在擔任主班的工作,在工作中能夠積極配合主班教師,認真完成各項工作和任務。
二、積極參加政治學習,努力提高思想政治覺悟。
1、認真進行政治學習,做到有記錄有筆記。本學期我們認真學習了北戴河區教育局《關于加強教師師德師紀的實施辦法》;學習了教育法規;開展了“學憲法,守法律做合格好公民”活動。李老師還被評為了“學憲法,守法律做合格好公民”先進個人。
2、我教研組中有黨員兩名,入黨積極分子一名,團員三名,政治面貌較好通過一系列政治學習活動的開展讓教師們認識到,我們應該從本職工作做起,立足崗位做好教書育人、管理育人、服務育人的工作,形成良好的師德行為。政治思想的學習充分調動了本組教師的積極性,激發了教師的工作熱情,在工作中發揮了黨團員的先鋒模范作用。
3、今年5月12日,在我國四川汶川發生了8級地震。幼兒園立刻組織教師進行了捐款活動,在活動中我組教師情系災區,積極踴躍的參加。黨員教師加納的特殊黨費,團員教師繳納了特殊團費。在6月14號的“抗震救災英雄教師報告會”上,我們含淚聽著那些英雄教師的事跡,心靈又一次被震撼!老師們紛紛表示作為一名教師在為難時刻,一定會將履行自己的職責,將保護幼兒生命放在第一位。
三、注重理論學習,提高教師業務水平
語言組的教師有教學經驗豐富的老教師,也有充滿激情的年輕教師,可以說是幼兒園各項工作的中堅力量。本學期張老師作為市級骨干教師,在奇石學校為全區的幼兒教師做了一節展示課。謝老師的健康活動課《和鞋盒寶寶一起玩》被評為區優質課,并參加了市級的評比活動。
為了更好的利用本組教師的優勢,語言組開展了一系列的業務學習活動,努力提高教師的專業水平。
1、本學期我們將教育學習重點繼續放在幼兒園健康領域的教學研究上。我們本著實踐與理論相結合的原則,制定了詳細業務學習計劃。將健康領域的知識分別進行的學習,如:健康領域的目標、重點討論如何開展好幼兒心理教育活動等等。在學習完基本理論后,再讓教師把理論運用到實踐中,組織了健康課觀摩教學;教研活動時全體教師進行觀摩,針對課的優缺點進行評議,使教師在討論中明確健康領域教育教學的開展方法以及如何在實踐中使用。
2、現代教學越來越多的要接觸到現代教學手段,我們已經采用了電子教案的形式,針對組中的教師對電腦操作還有不熟悉的.地方,我們又對電腦知識進行了學習,尤其是microsoftword文檔的具體操作進行了集體學習。通過學習教師們都能熟練準確的進行電子備課了。
2、本組教師都能按時完成教案,筆記,家長工作,制作教具等任務。各班的常規較好,幼兒在各方面的常規都有所進步。
三、做好家園聯系工作,更好的促進教育教學工作的開展
為使
家園更好的配合一致,我們要求語言組教師認真做好家園聯系工作。按時發放家園聯系本、每月更換一次家園聯系欄。加強家長與幼兒園之間的聯系。使家長能及時了解孩子在園情況。也能更好的促進我們教育教學工作的開展。在“好教師,好幼兒園”評比活動中,我組教師全部被評為好教師。
本學期我組教師獲得的成績有:
總之,這學期通過不斷的努力,我組教師表現出了良好的師德和敬業精神。我們力爭在新的學期里,再接再厲,共創輝煌佳績。
幼兒園教研工作總結8
這學期,大家推薦我為大班級的教研組長,我憑著自身的經驗,盡自己的能力,努力帶動大班級的全體教師開展了主題教學活動。
一、組織大班級教師,共同編幼兒體能操及錄制音樂。
在學期初,我們三個大班的教師利用課余時間,根據大班的年齡特點,共同編出了一套體能操,并根據需要,錄制了一段節奏合拍、適合幼兒的音樂作為早操音樂,經過實踐,這套體能操,能達到鍛煉的要求及力度,能促進幼兒體質的增強。
二、注重班級的常規培養,建立良好的班級氛圍,大班幼兒到了第二學期,自然會有一段時間的燥動期,這與他們向往小學的意愿有關。所以,我們大班老師根據這些情況,對幼兒進行了常規培養:讓幼兒清楚了解一日生活各環節的次序、課堂紀律、游戲規則、上下樓梯方法、禮貌、與同伴相處、處理問題的能力、關心集體……。常規的教育,不是一天就可形成的,大班級的老師把常規教育灌輸到學習生活各環節中,讓幼兒每時每刻都能主動要遵守紀律。有了良好的常規,班級中就自然會形成良好的氛圍,讓幼兒在有序的環境中學習和成長。
三、組織大班級各成員學習主題教學活動的形式。
學期初,組織了大班級的全體老師學習了"活動區域的擺設及材料的投放",老師們都能認真去學習、去思考,并根據本班活動室的結構,提出自己的設想,經過大家的討論、思考和提議,各班創設了:語言區、科學區、美工區、表演區、建構區,并根據校外輔導老師——齊老師的指導以及《活動中的幼兒》一書中的要求,科學地擺設了各活動區域,相應投放了各類材料,同時注重材料的可操作性、反復使用及安全性,還引導幼兒繪制了相應的標記。教師們充分發動家長收集一些日常用品及廢舊物品,這樣下來,活動區域的材料日益豐富了,孩子們的探索活動的范圍大大得到擴展。六月份,又組織教師學習了"如何寫幼兒活動觀察記錄",通過這次學習,教師學習了科學實踐活動、談話活動、小組討論活動的記錄形式及方法。讓教師們嘗試著對幼兒的各活動進行觀察、記錄,為下學期的記錄工作打好基礎。
四、教改路上共同進步這學期,我們嘗試著:提倡資源共享,資源互補,加強班級之間的聯系與合作。盡快、認真做好教學改革的工作,各班互相推廣各班的成功經驗。這樣下來,三個大班的老師交流的機會比以前多了,大家有空時就坐在一起交流自己的教學心得及經驗,有空就到鄰班看看主題活動的開展情況,同時提出自己的見解及建議。大家對主題教學活動都不是很有經驗,但把12個人的智慧集在一起,經驗也就集少成多,集精華于一體了。
五、各班認真、積極按上級指示,落實、貫徹預防"非典"的各項工作。
預防"非典"工作成為這學期的工作重點,各班都能很認真地做好預防工作、消毒工作。把各項工作抓到實處,思想覺悟提得高高的,不敢有半絲松懈。經歷三個月,各班都能較好的完成預防、消毒工作,確保教學能正確開展。
六、做好幼小衍接工作。
為了讓幼兒進入小學后,盡快地適應小學生活,我們三個大班共同地有計劃開展了最后一個主題——我要上小學了。在這個主題中,我們三個大班的老師由主題的設想到成立,由引導幼兒拉主題網絡到提出問題,由制定教育活動內容到探索活動的開展,由記錄、表征到墻飾的制作、制作博士帽"模擬小學"的創設到活動結束,都在共同參與討論、思考和反思。真正做到了資源共享、資源互補。
七、工作中遇到的困難,今后工作的設想。
在工作中,我們遇到了一些困難,如:有關主題探索活動的書刊數量有限,很少有機會走出園外去看看其他幼兒園的主題教學活動的開展情況;年青老師的經驗還有待學習和積累;大部分老師的教學觀念仍停留在以老師為主體的教學模式中。雖然老師們對主題教學活動有了初步的了解,但這只是起步,我們仍需努力去學習相關的知識、吸取好的經驗,凝聚大家的智慧及經驗,共同探索出一條具有本園特色的`主題教學活動的新路,我們為這一天的到來將做出最大努力,將教改工作推上一個嶄新的臺階。
本學期,我們教研組在幼兒園執行董事園長的領導下,嚴格執行幼兒園的各項教育教學制度和要求,認真地完成了各項工作。工作中,大家團結互助,兢兢業業,體現了我們教師勤懇、嚴謹的工作作風。現將這學期所開展的主要工作做以下小結:
一、明確研究方向。
教研內容決定著老師們業務水平發展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性的影響,所以,在擬訂教研計劃時,我組織我們組內成員一起將各自內心的想法和自己認為所需提高的方面提出來,采用共同協議的方式確定教研內容,有最新教育理論學習,觀摩優質課教學錄像,教研課的集體備課、上課、評課,教學經驗交流等。使本學期的學習活動目標更為明確,學習內容更加貼近教師自身發展的需求,真正達到“為用而學、學以致用”的效果。
二、從理論著手,吸收新思想,開拓新視野。
加強理論學習的方式,我要求我們組采用集中與分散學習相結合。組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養幼兒的合作交流意識和實踐創新能力,注重尊重幼兒的需要。分散學習是教師結合各自研究的課題,通過閱讀教學雜志,借閱相關教學理論專著,并利用網絡資源,上網閱讀教育教學__,及時了解課改動態,以適應形勢的發展。
三、緊抓課堂教學,促進學生綜合能力的提高。
我們組能發揮教研活動的功效,確保每周一次的教研、備課討論的活動順利開展,加強研課、磨課的力度,努力提高教師的備課質量和教學效益。
備新課之前,我組織我們組成員分析了全冊教材,了解每一單元課文內容的特點,訓練的要點及所需達到的目標。并將知識點相通的內容進行整合,使知識更具系統性、集中性。備課以集體備課和自主備課相結合,集體備課時,每位教師都能參與研討,每一個教學內容各個環節的設計,都作精心的預設,同時包括課件的制作。教學設計體現幼兒的主體性,為幼兒創造個性發表的舞臺,張揚幼兒的個性,激活幼兒的思維。
每學期每位教師都能精心準備,并上好一節教研課,組內成員認真聽課、評課。教學過程中教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立幼兒是學習的主人,以平等、寬容的態度對待幼兒,在溝通和對話中實現師幼的共同發展,努力建立互動的師幼關系。提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現幼兒學習方式多樣化地轉變,促進幼兒知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為幼兒的終身學習打下堅實的基礎。平時每節課后教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思。不斷地研討、實踐、反思,教師對課堂的駕馭能力明顯有提高,從而課堂教學的有效性也得到提高。
四、常規工作常抓不懈,增強教師的責任感。
在平日的教學常規工作中,我們教研組教師從上課、備課、聽課、加強能力訓練等入手,嚴格要求幼兒,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個幼兒掉隊。牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。在重視教師常規工作的同時,我們發現幼兒學習的自信心有待加強培養,班級與班級、班內幼兒于幼兒間競爭的學習氛圍不濃,老師在工作中要注重對幼兒學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,從而提高他們的綜合水平。
以上是我們沙源幼兒園教研工作的回顧。盡管我們努力著,奮進著,但我們深知,在以往的工作中,還有許多的不足,在今后,我一定會加倍努力,與時俱進,開拓創新,爭取把教研組工作開展得更好。
幼兒園教研組長的工作總結時間就在平凡、忙碌中匆匆而過,本學期首次擔任三四五年級由十一名教師組成的教研組長。擔任這樣一個大組的語文教研組長,可以說是我教育教學中的一次轉折。
回顧這學期的教研組工作,付出了心血,撒下了汗水,經過了迷茫和探索,幾多歡笑,幾多哀愁,幾多探索,幾多奉獻。在這個崗位上,我迅速地成長著,我和我親愛的同事們共同努力著,在自己的那份責任田里收獲著豐收和喜悅。下面我把情況匯報如下:
一、回顧自我,訴說感受
“教研組長”這個稱呼、這個職位會落在我的身上,是因為前任組長要接管綜合實踐活動的各項指導和管理,在中高段11名教師和教導主任以及教務干事聯合選舉產生的,在大家強烈推薦下,我覺得自己是映著頭皮上陣,因為我從來沒有想過的今年做這個組長,而且從語文教學能力水平上和一些優秀的更能勝任的教師還有一些差距,我的心理壓力確實是很大的。
“教研組長”意味著首先要業務能力過硬,這無形中是對我一項重大的考驗,從接受任務的那天起,我就決心花更多的時間用在教研和指導中,花在備課上的時間遠遠高出了以前,而事實也證明了人在壓力和責任下是進步最快的,這學期,我的歷練是最多的,做的工作也是最多的。我深深地明白我的成長除了自身的努力,更來自于領導和老師們的支持。謝謝給予我支持的領導和老師們,是你們給我了機會,讓我成長。
二、扎實教研,落到實處
本學期,本組在教研內容上下功夫,轉變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。
教研活動每小周一次,是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。
教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路是我們教研的目標和目的。為了讓每位教師都能積極地參與進來,我們圍繞新的課程改革,結合課題實驗或教材、課標進行集體備課,觀看錄像,進行課堂教學、課時設計。在教導科的指導下,我們積極開展了教研活動,實行單元集體備課。在集體備課中實行了“三個統一”:統一進度,統一要求,統一內容。集體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯系,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧,做到了“六有”(有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發言人、有記錄)。
教研活動能針對每位語文教師的課堂進行有針對性的評講,本學期我們共對四位教師的課堂進行了評議,大家一致認為王曉紅教師的《長城》一課,對學生的語言訓練到位,目標落實的好,能夠圍繞“長城是一個奇跡”這個主題有效的開始語文學習活動,把課堂的閱讀思考時間充分的留給學生。本學期我執教的《美麗的小興安嶺》一課,旨在培養學生的讀書感悟能力,設計了教師導讀學習、學生合作學習、學生自主學習等環節,貴在教師指導,重在學生有得,由于設計內容較多,有個別內容完成較倉促,為此,在聆聽了大家的建議后,我也進行了反思,我覺得反思更能促進一個教師的專業水平的提高。
這半年的組長工作,讓我自身迅速的在成長,在我成長的同時,我也和我們組的老師一同努力著,奮斗者,雖然我的工作還有很多需要改進的地方,但是我的理想不會變。
教育,是我生命里永遠的牽掛!身后的印跡必定還在不斷延伸,在未來的生命歷程中我會以“陀山鸚鵡,入水濡羽”的情懷執著我的追求,用自己的熱情和智慧譜寫著輝煌的篇章!
幼兒園教研工作總結9
從19xx年擔任學校數學教研組長至今已經xx五年了,xx五年的教研組長工作付出了心血灑下了汗水,也讓自己逐漸走向成熟。
一、打造一支團結、敬業、優秀的教研團隊。
1、營造和諧氛圍,讓教研組成為一個團結的。(營造和諧氛圍,增強組內凝聚力)
我組教師都是從各鄉鎮學校選調上來的優秀教師,在以前的學校都是獨當一面的教育教學能手。如何讓這樣一直優秀的教師組成的隊伍成為一支優秀團隊,我從自身做起,堅持在每期的教研活動中加強理論xx,xx先進榜樣,與老師們交流思想,求大同存小異,是老師們充分認識到優秀的團隊才能出現優秀的人才。教研組全體老師以創造互相關愛、互相幫助、互相交流的xx型和諧教育氛圍為目標,經過幾年的共同努力,我組現在已成為學校里最團結最融洽的團隊,年年被評為校優秀教研組,多次獲縣優秀教研組稱號。
2、提高管理水平,讓教研組充滿了生機和活力(扎實開展教研,不斷提升研究能力。)
首先搞好常規管理,認真的配合教務處做好教學工作的檢查與評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。堅持做好周查月報制、兩周一會制,中心發言制、備課制等常規管理。同時,還形成了自身特點的聽評課制度、備課制度、課題研究制度等,逐步形成了具有我組特色的管理制度。在組內形成一種、競爭、和諧、xx的`氛圍。在各級的檢查和評比中多次獲得好評。教研會上老師們暢所欲言,互相xx,相互幫助,聽評課大家相互找問題,xx解決方法,平時各個備課組內的探討和交流從沒有間斷,相互的研究已經成為了教學工作的常態。同時,都積極動手,把平時的感受、經驗、心得寫出來xx,在發表文章方面我組從老大難一躍成為學校的主力。任福海老師曾一學年發表40多。
3、搭建創新xx,讓每個老師展示自身的才華(搭建創新xx,促教師專業成長)
一個優秀的團隊就必須有優秀的成員,讓每一個老師都能盡情施展自己的才華,xx多年,我組始終堅持做到每學期老師至少必上一節公開課一節研究課,全組老師共同研究、討論已經成為了xx,通過這樣的活動使每位老師的教學水平不斷改變。同時,形成了任何一位老師出門上課,全組參與研究的xx。共同參與,集全組之力。正因為注重這樣的活動,我組的老師在縣舉辦的教學競賽等活動中,始終能將一等獎收入囊中。有多位老師都獲得過縣級競賽一等獎,朱先國、張寶信、任福海、蔡兆紅、李朝輝、羅英、甘發瓊都先后獲市優質課一、二等獎。而張保信、張高豐舒奇明等老師制作的優秀課件也多次交流和刊發。
4、弘揚研究特色,讓教研組真正起到全縣示范作用(弘揚研究特色,發揮xx示范作用)
在堅持搞好常規教學的同時,不斷探索xx課堂教學模式,從九五年開始至今,先后開展了《目標評價教學》研究、《自主xx策略研究》、《讀寫與創新》、《分層教學》、《Z+Z智能教學xx》等課題的實驗與研究,課題研究始終走在全縣前列。同時也收獲了累累碩果,《目標評價教學》獲省級鑒定結題,李朝暉、甘發瓊老師獲省先進實驗老師,《Z+Z智能教學xx》獲xx鑒定與結題驗收,張寶信老師獲省課改骨干教師稱號,任福海老師獲得宜昌市學科帶頭人及教學科研先進個人,舒奇明、鐘明、任福海老師被評為縣課改骨干教師。甘發瓊、邴朝英、鐘鳴等老師獲縣優秀教師稱號。
二、爭當一名求真務實、開拓進取的優秀教研組長。
自從擔任教研組長以來,明白自己身上的擔子,一直不敢稍有松懈,堅持不懈的xx,努力地提高自身的素質和水平,處處以身作則,要求組員做到的自己先做到。教學上,每期都首先上好一節示范課,同時,對其他老師進行指導,堅持做好常規工作的各個環節,帶領全組老師認真鉆研教學教法,形成了具有自身特色的教學方法,于近三屆20xx屆、20xx屆、20xx屆所帶學科,我校獲學科綜合評估全縣xx;教研上,帶頭研究,從1995年開始,學校的教學研究課題都是主要負責人之一。在縣、校舉行的優質課活動中經常擔任評委,自己也在縣獲課題研究課一等獎。多個課題順利結題驗收,取得優異得成果。
幼兒園教研工作總結10
短短的一學期又結束了,我們堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實的原則,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了一系列園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流,增強教師的創新意識,在園本教研活動中,使我們的每位教師在原有的水平上都有所提高。
一、強化學習,提高教師理論水平。
理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立正確的教育理念,具備一定的專業理論知識,才能更有效地開展好各項活動。為此,我們特別注重理論學習,制定切實可行的學習計劃,定期組織教師進行政治、業務理論學習、“社會主義榮辱觀等,加強師德建設、行風建設和職業道德建設,樹立良好師德。結合當前教師績效考核,嚴肅園規園紀,制訂了一系列教師教育教學行為規范。結合師德建設,本學期,我們開展了教師“慶三八,展風采”趣味游戲活動,極大地鼓舞了教師們的工作熱情,樹立愛崗敬業、團結拼搏、無私奉獻的敬業精神。
二、關注成長,提升隊伍整體素質。
1、加強崗位練兵。有比賽才有動力,本學期我們結合教師績效工資考核,在教師活動中盡量以比賽形式進行,作為教師績效考核的依據。為此,我們開展了豐富多彩的教師競賽活動,如:教師評優課、自然角創設評比、設計早期閱讀教案比賽、備課反思及教學隨筆評比和主題環境創設評比等等,通過一系列的評比活動,提高教師的'競爭意識,在崗位大練兵中,使教師們得到充分的鍛煉,促進教師業務水平的發展和教學基本技能的提升。
2、做好師資自培。新教師的成長是提高整體師資的關鍵,我們秉承“以老帶新”的原則,繼續以師徒結對形式進行師資自培,為了使青年教師這支后備力量盡快發展,我們有3對新老教師簽訂了師徒結對協議,通過傳幫帶的兩位教師互相聽課、評課、日常指導,逐步使新教師成長起來。另外,本學期我們更加重視教師的備課與反思,每學期由年級組長檢查兩次備課筆記,通過努力,讓教師提高自我反思能力。
3、重視外出學習。走出園門,吸納外界新信息,了解新形勢,是幼兒園發展的需求。本學期,我們投入了大量的經費,安排教師外出學習,基本上人人都有走出去的機會,通過走出去,讓教師們去感受外面世界的精彩,讓別人的好經驗、好做法成為優化自己的教育行為的催化劑。
4、本學期我們繼續要求教師完成一定數量的觀察記錄、每月隨筆、讀書筆記,鼓勵教師參加各級各類的論文、案例評比。經過老師們的認真撰寫,有多篇文章或案例在吳江市級以上獲獎和發表。
三、立足本土,打造課程園本特色。
1、我園的課題《“農味”主題活動課程園本化的實踐與研究》正逐漸形成我園的特色。各自課題承擔教師及所在班級都認認真真、實實在在的進行了工作,取得了較好的成效,在各班的環境布置中,都堅持“農味”藝術化的原則,體現出各自的課題特色。
(1)采用普及與重點相結合的方法,開展多樣化的科研實踐:做到人人一課一專題,人人上好個人課題研究課;加強計劃管理,每位老師選定科研子課題,做到有計劃、有交流、有總結、有論文。
(2)通過課題研討、觀摩實驗課、沙龍等活動加強教師之間的交流和合作。在大家的積極發言、辯論中,課題組教師對于生活與美術的關系有了更深的理解和感悟。
(3)做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師園本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。
(4)民間游戲文化滲透于課程。開學初,我們針對上一學期的實踐經驗,在制定主題教學計劃時有了較大的改動,特別是在我們的主題教學計劃中大量滲透了民間游戲的元素。經過精心的審議修改,使課程內容更具特色,更能適合幼兒需要與發展,特別是生成活動的選擇與設計老師們確實花了一番心思。將主題內容定位于我們家鄉的民間游戲,在年級組內進行集體審議后,教師分頭設計教案。民間游戲主題在實施的過程中,深受幼兒和家長的喜愛,從活動過程和結果上看,孩子們對與民間游戲很感興趣,為家鄉民間游戲的傳承作出貢獻。本學期,平行班教師仍每周集中一次,針對活動開展情況進行課程的后審議和前審議,反思教學實踐,并對教學內容進行適時的調整和修改,并注重課程資料的積累,使我們的課程更具園本化。
2、環境作為隱性的課程資源也受到了我們極大的關注,我們不僅將環境創設作為教師六認真的考核內容,根據期初計劃,五月底,我們還進行了一次全園評比。教師們根據主題進程,積極為幼兒創設與主題相應的教育環境。在主題活動的開展過程中,教師們為孩子的親身實踐創設了大量的機會,組織幼兒參與主題墻的創設與布置,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值的環境中,不斷地主動操作、探索和學習。
3、鼓勵家長參與到我們的主題教育教學中來。在開展主題教育活動時,教師們根據活動的需要及幼兒發展的需要,通過“家園園地”、“家校路路通”“家園小報”等形式,向家長宣傳和介紹我們的教學活動,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。并要求家長參與到我們的資料收集工作中來,保障我們的教學活動得以順利開展。
四、做實教研,提高教育教學質量。
務實抓好日常教研工作,以園本教研為抓手,解決教育教學中的實際問題。通過行動研究,提高教師教學能力,提升幼兒園教育教學質量。
1、健全教研活動制度。努力做到教中找研,以研促教,研教相長,全面提高。從本園實際出發,安排適宜的教研時間、教研方式,讓教研活動成為教師的自覺活動,提高教師參與活動的熱情。
2、發揮教研合作共同體優勢。將部分教研活動分配到年級組,以年級組為單位建立合作關系,通過合作組的經驗共享、優勢互補,促進教師專業成長,不斷提高園本教研的實效性。
3.豐富教研活動。教研組長負責教研活動的組織和開展,三個年級組均由年級組長牽頭,保障活動按計劃開展。本學期,我們三個年級組分別開展了綠色環保活動:綠色在行動——我是果園小主人;發現自然,暢想春天;捧起一片綠意等活動,效果良好;四月份開展“走進班級,展現特色”區角觀摩活動;五月份開展了骨干教師片級開課活動;六月份開展了“親子同游戲,美妙共歡愉”六一大型活動。通過豐富多彩的教研活動,既提高了教師的能力,又濃郁了學校的教研氛圍。
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,同時我們也看到自身的不足:區角游戲材料的提供和過程的指導是我園的一個薄弱環節,這有待通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。
幼兒園教研工作總結11
3月是幼兒園教研工作的重要月份,各位老師們積極參與各項,展示了自己的教學成果,不斷提升了教育教學質量。
在教研活動方面,我們組織了多種形式的教研交流會,包括線上線下的教研分享會、研討會、互動交流活動等。通過這些活動,老師們進行了深入的教育教學探討,分享了自己的教學經驗和心得,相互學習、相互借鑒,共同促進了教研工作的發展。
此外,我們還在教育教學改革方面做了不少工作。在托班的教學實踐中,我們嘗試使用游戲、繪本等多種形式進行教學,取得了良好的效果;在大班的數學教學中,我們引入了學生自主探究的方法,增強了學生的學習興趣和自信心。
在教育教學評估方面,我們也展開了多項工作。通過定期的`教師互評、家長反饋等形式,我們對自身的教學水平進行了反思和提升,為更好地服務于幼兒園教育事業做出了努力。
3月的教研工作讓我們獲得了不少的收獲,奠定了教學改革和提升的基礎,我們將繼續積極參與和組織各項教研活動,共同推動幼兒園教育事業的發展。
幼兒園教研工作總結12
時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的領導者,我們深感肩負的責任。如何指導幼兒教育中學教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的,為此,我們在教研工作之中進行了一些探索與教學研究嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。
一、研讀新《綱要》,優化教研活動,制定切實可行的教育計劃,促進教師理論與實踐班主任相結合的能力。
新《綱要》的頒布,是幼教改革的一項重大舉措,它早期教育給新時代的幼兒教育制定了新的目標、新的內容與要求,對我們教師來說是觀念和思想的哲學思想沖擊。在學期初,我們認真研讀《綱要》解析,結合本園的教研課題,搜集和選擇了一些邏輯學理論資料,確定學習首要目標與內容。協助園長組織教師學習《青島市幼兒園教育教學工作指導意見》等,并開展教師專題研究活動,讓教師在學習量子力學的基礎上,聯系自己的教育實際采取思考,鼓勵大家以事實闡明自己的論點,大膽發言。在活動中,教師由被動參與變為主動參與,一改領導“一言堂”的局面,積極教員的討論也提高了教師分析問題的能力,發揮了教師的批判性。
二、根據實際情況,及時發現問題,率先推出使其正式成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。
在教研工作中,我們指導和帶動中學教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在發現現如今中發現問題,并順著這些環境問題去探索、實踐,尋找適合的解決辦法,通過觀摩、交流,進一步優化了社區活動我園的一日活動。
三、協助園長理論指導本組教師開展專題研究。
撰寫教育論文,鉆研教材,特別針對不同的教育對象設計教育活動,上好實踐課,強化教法和學法的研究,重視成果反饋。我們經常組織相同專題的教師相互交流,研討研究中的`心得體會,相互學習,相互促進,取得了比較穩定的效果,也促進了教師之間間有的相互溝通,拉近了彼此間的距離。對于外出聽課、伯梅爾教師的實踐課、一人一課,我們做到及時交流、及時評價,并采用了各抒己見的評價形式,讓每位教師也來說說自己對課的看法,各教研組匯總,在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處急劇下降與低下,對今后的工作是一個促進,同時,在觀摩同事的活動中得到了學習,中班的欒教師在里上了一節優質課評選受到了大家的好評。
四、組織教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料。
定期指導教師更換和增添游戲材料,創設主題教育環境及進行環境評選。在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,共同探討,使我園的教育金屬材料活動材料質量有較大的提高。
在今后的活動中,我們將繼續貫徹學以致用的原則,在做中學,在學中改,使我園的教育教學水平有更大的提高。
幼兒園教研工作總結13
我國目前的社會結構和社會體制正在逐漸發生變化,正在不斷地從封閉走向開放,時代呼喚改革,我們的幼兒園也正順應潮流,在改革開放的大潮中,不斷地向前邁進。《幼兒園教育指導綱要》最終的目的是創造高質量的幼兒教育,促進幼兒健康成長,我園的辦園方向也正在響應新《綱要》的號召,因此,新《綱要》的學習是我園本學期教研活動的首選材料,也是我園開展教研活動的參考與依據。
一、充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性。
說起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是:
首先,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質量的提高。
其次,讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。
第三,讓教師明確教研的內容于教師的實踐經驗,而這種實踐經驗又于日常教學工作。因此,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。
二、加強理論培訓,轉變教師觀念,統一教育思想。
教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。一年來,我們先后選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學習,將先進的知識帶回來,與大家共同學習分享。
根據教研組的工作安排,三四月份我們在全鎮開展“主題環境創設活動”,首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。中心幼兒園以突出鄉土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環境創設,在4月10日,我園成功為萊州市農村幼兒園現場會提供現場,得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現出靈活性和趣味性。
在檔案管理工作方面,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及內容,先后進行了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓,并組織觀摩中心幼兒園的檔案管理。現在全鎮每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進步,都能做到分類明確、目錄齊備、內容充實,并建起了賦有個性化的教師成長檔案。
另外,我們還通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。
三、注重教師實踐操作,加強反思學習。
幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平臺,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反應、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設計更利于幼兒接受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以游戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。
我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:慶三八“愛媽媽”主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,讓媽媽們在慶祝自己的節日的同時,感受到孩子的點滴進步;在家長開放日中,組織家長觀摩區角活動、操舞表演、戶外游戲、集體教學,讓家長進一步了解幼兒的在園表現,并對幼兒園的工作有了新的認識;在中秋節系列活動中,我們邀請制做月餅的專業師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下,孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序制作出來了各式各樣的月餅,吃著自己制作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯歡、舞蹈比賽、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中,教師與孩子們共同成長、共同進步。
另外,在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的.教學。
四、教研形式多樣化,教研效果有新高。
本年度,我們開展以培訓為主體,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,有集體教研也有分組教研,有現場觀摩也有現場點評及教研互動。活動中,既有提高教師教育技能的內容,又有解決教育困惑的內容,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。一年來,我們組織了環境創設比賽、教師彈唱賽、技能技巧比賽等比賽活動、現場觀摩活動、多次教研現場互動和多次理論培訓。通過教研,讓教師的專業成長步伐有了跨越式的前進,如:觀察的敏銳度、分析問題、解決問題的能力、組織活動的能力、寫作能力、現代化信息技術的應用能力等等,教師發表在山東學前教育網上的論文、活動、教育隨筆、教案二十余篇。
教師教研的熱情也空前高漲,增進了領導教師彼此間的交流與溝通,使整個幼兒園得氣氛更加和諧,進一步激發了教師對工作的熱情。
五、教研活動中的不足。
目前的教研活動隨取得了一點點成績,但存在很多的不足,如:活動中雖總結了不少有價值的經驗,但缺少實踐過程中的反復論證,缺乏對經驗的整理與交流;對現代化的信息技術的應用掌握的不夠充分;個別教師不善于表達自己的意見;忽視了家長在教研中的作用等。
本學年的教研活動已經結束,在今后的工作中,我們將不斷地改進方法、不斷創新,用實際行動促進教研活動的順利進行,進一步提升教研質量,提高教師專業水平,力爭教研中有新的突破。
關于幼兒園的教研工作總結
時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。
一、研讀新《綱要》,優化教研活動,制定切實可行的教育計劃,促進教師理論與實踐相結合的能力。
新《綱要》的頒布,是幼教改革的一項重大舉措,它給新時代的幼兒教育提出了新的目標、新的內容與要求,對我們教師來說是觀念和思想的沖擊。在學期初,我們認真研讀《綱要》解析,結合本園的教研課題,搜集和選擇了一些理論資料,分年級組制定學習計劃,確定學習目標與內容。協助園長組織本組教師學習文章《新綱要與幼兒園社會教育》、《新綱要與幼兒園科學教育》等,并開展教師研討活動,讓教師在學習理論的基礎上,聯系自己的教育實際進行思考,鼓勵大家以事實闡明自己的觀點,大膽發言。在活動中,教師由被動參與變為主動參與,一改領導“一言堂”的局面,積極的討論也提高了教師分析問題的能力,發揮了教師的主動性。
二、根據實際情況,及時發現問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。
在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發現問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法。各年級組青年教師人人做筆記,并積極地向外投稿,一篇的稿子在雜志上刊登,本學期還選送兩篇教育筆記參加市的評比。作為教研組長,我們還配合園務對教師的教育教學工作進行了隨機抽查,及時指出可供探討的地方,與教師進行個別交流。游戲是幼兒園工作的一個重要內容,當發現問題時,我們及時地組織教師學習相關的文章,如《自主性游戲中教師的指導方式》等,為教師提供理論指導,同時開展各年級組間的游戲觀摩,讓教師相互學習,共同提高。
三、協助園長指導本組教師開展專題研究,撰寫教育論文,鉆研教材,針對不同的教育對象設計教育活動,上好實踐課,強化教法和學法的研究,重視成果反饋。
我們的辦園特色一向以藝術教育為主,所以教師的個人專題較為集中,在日常的指導中,我們經常組織相同專題的教師相互交流,討論研究中的心得體會,相互學習,相互促進,取得了較好的效果,也促進了教師間的相互溝通,拉近了彼此間的距離。我們為教師收集提供投稿渠道,鼓勵教師寫論文,幫他們向外投稿,激發他們開展教研的主動性和積極性,本學期,先后有十多篇論文向外投稿,其中,有四篇文章在江蘇省論文評比中分獲一、二、三等獎。對于外出聽課、本園教師的實踐課,我們做到及時交流、及時評價,并采用了各抒己見的評價形式,讓每位教師都來說說自己對課的看法,各教研組匯總,在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處與不足,對今后的工作是一個促進,同時,在觀摩同事的活動中得到了學習,大班與小班的兩位教師向片里上了兩節優質課,多篇活動設計選送市里評比,有一篇活動設計在省級刊物上發表。
四、組織本組教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料,定期指導教師更換和增添游戲材料,創設主題教育環境。
協助園長組織好幾個大的教育活動,如春游、慶六一節日活動、舉辦兒童作品展覽、幼兒講故事比賽等,在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,如大班舉行家長半日活動的組織形式,就是大班教研組成員的共同智慧,教師在幼兒作品展這一環節中,巧用多種形式展示了幼兒的在園生活,學習成果,讓家長教師的工作,幼兒園的教育,如利用相機拍下孩子們的活動集錦,配上兒童的話語布置生活欄,提供多種材料,指導幼兒人人制作作品,并把這些作品布置成不同的圖案,獨具匠心的創意,也讓家長感到了教師的細心及對教學工作的重視,得到了好評。再如,六一游園活動,我們與領導共同擬訂活動計劃,帶領本組教師制作材料,各盡所能,使活動準備充分,開展得豐富多彩。
在教研實踐中,我們幾個教研組長深知,教師是教研的主體,只有通過多種形式調動教師參加教研的積極性、主動性,將教研內化為教師的自我發展、自我提高的內在動力,才能提高教師教研活動的質量,促進保教質量的提高。我們教研組要配合領導,進一步落實工作計劃,深入開展教研活動,使教研組真正成為提高教師業務水平和保教質量的重要基地。
幼兒園教研工作總結14
新《綱要》教育理念和精神的貫徹落實,關鍵在教師。本學期,我們根據幼兒園的實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學潛能,全面提高幼兒園的教育教學質量。本學期,我園的教研工作主要立足于每一位教師的實際,確立了“以教師發展促進兒童成長”的園本管理理念,讓每一位教師都能發揮專業特長,在本職工作中得到提升,成為課程改革和教學實踐研究的主人。
一是開展分層培訓,提高教師素質。
教師是大綱的實施者和解釋者,教師參與的程度和狀態直接影響著新大綱的實施。因此,塑造一支高素質的教師隊伍是幼兒園工作的基點。本學期,根據新老教師交替、參差不齊的現狀,我園將繼續推進分層培養,關注不同層次教師的不同需求,有針對性地開展培訓,促進教師整體素質的提高。
(1)夯實基礎,鍛造新生力量。
近一學期來,我園從基礎培訓入手,圍繞基礎理論、教學基本技能、日常排班組織等方面對新教師進行培訓指導,使新教師盡快了解和熟悉教師職業的特點,掌握教育教學的常規工作流程,幫助新教師盡快適應崗位。
1.基礎理論培訓
一是教師的職業道德,如幼兒園的規章制度、園風和培訓、教師的職業道德、與家長交談的藝術等。二是幼兒園教學的基礎訓練,比如一個幼兒園日各方面的組織,游戲的組織和開發等。第三,文字的表達,比如周計劃、日計劃的制定和撰寫。
2.基礎課程類型討論
專注一個領域進行培訓,通過公開觀察這個平臺,引導教師提高實際教學潛力。比如,在數學活動中,我園根據各個年齡段孩子應該掌握的數學數據,圍繞“一與多、數的構成分解、相鄰數、加減”對新教師進行系統培訓。以公眾觀摩活動為載體,對新教師進行更加細致、全面的培訓和指導,重點關注教材的選擇、教學活動的設計、教學活動的準備、教學情境的創設、教學活動后的反思。要鼓勵新老師大膽上臺,實踐一次數學活動的組織,讓大家共同參與,共同提高。
3.一日輪班指導
做好幼兒園一日活動各環節的管理工作,是提高幼兒教育質量、促進幼兒發展的保證,也是教師到崗的基本要求。為了讓新教師盡快熟悉和掌握幼兒園一日活動的組織方式,我們在學期初對每位新教師組織半天活動的全過程進行了跟蹤,重點了解新教師組織半天活動的基本情況;學期中重點組織過渡環節和活動區域,進行有針對性的隨機觀察和引導,增強新教師半天組織過程的順暢性、有序性和有序性;學期結束時,我們會跟進半天的活動,反饋過去一學期教師的發展情況。
(2)突出重托,充分發揮老教師的骨干作用。
要實現幼兒園的可持續發展,需要一批領導帶頭。老教師作為幼兒園的骨干力量,以其豐富的教育教學經驗,成熟了潛能,增強了適應能力和應變能力,具備了必要的教研水平。他們的創新意識和發展潛力在逐漸增強。適當給他們必要的壓力和負擔,充分發揮他們的潛力,可以加速教師的專業成長。
根據幼兒園班主任分布現狀,以年度分類驗收工作為契機,請老教師從半天活動的組織、教案的制定、家長工作的開展、班級教育環境的營造等多方面對新教師給予幫助和指導,增強指導的隨意性和有效性。通過園區公開課的展示活動,要求園區骨干教師充分發揮骨干作用。要求他們每月開展兩次公開課活動,說課帶教,在活動設計、說課、組織教學、反思教學等方面注重實踐潛能,促進其他教師共同成長。
二是以專題研討為切入點,增強教研工作的實效性。
教研是幼兒園教學管理信息化不可或缺的組成部分,是提高教學護理工作質量和教師專業素質的重要手段。本學期,我園注重捕捉教師在實施教育教學過程中的疑惑和問題,并衍生為教研資料,旨在解決問題,增強教研活動的針對性和實效性。
(1)從常規訓練入手,把握各個年齡段孩子的特點。
本學期初,我們從老師的備課計劃和脫產指導中發現,三個年齡班的老師對孩子的'年齡特征并不確定,比如:大、中班還在重復小班的信息,小班的一些功能違背了孩子的年齡發展規律,出現了枯燥訓練的跡象。因此,我們從“如何培養孩子的寫作習慣”這一問題入手,開展了研究活動。
解決方案策略:
定期開展培訓活動,觀察指導教師發現問題。通過研究各年齡段大綱的特點和發展要求,要求教師對本節課的活動進行反思。通過自我評價和其他評價,教師對大綱有了更深刻的理解,并找到了解決自身問題的方法和途徑。接下來我們進行了第二次觀察,問題一次次碰撞,一次次解決。教師也開始養成在實踐中帶著問題學習、教學、總結、提高的良好研究習慣。
(2)轉變教師的教育觀念,提高教師的評價潛能。
在上述一系列實踐評價中,我們感受到教師對教學活動的評價更具指導性和針對性,評課質量得到了顯著提高。教師可以從自己的角度分析活動中存在的問題,但往往不會深入分析問題產生的原因,大多數教師忽視了從活動目標的完整性來討論整個教學活動的價值。尤其是對于新教師來說,在每一次的公眾觀摩活動中,我們發現他們雖然可以大膽的發表自己的觀點,但是對于如何評價一個活動,評價什么,如何評價,還是有疑惑的。
解決方案策略:
以公共觀摩活動為契機,以公共觀摩課為例,組織教師進行教研。活動前,首先組織統一培訓,使新教師初步明確評價方式,其次提出聽課要求,引導教師帶著問題聽課。活動結束后,組織教師就目標是否體現活動過程中的各個環節和活動中的各個環節是否服務于目標兩個問題進行小組教研。要求每個小組推出一名發言人進行發言,最后結合實例進行分析說明,幫助教師理清思路,增強對評價方法的理解。群眾和團體的教研有機結合,給每一位老師都帶來了充分發表意見和相互交流的機會。這種通過具體事例的教研活動,針對性強,主題鮮明突出,使教師通過實踐練習,增強對評課方式的體驗和理解。
學期緊張、忙碌、快樂、充實,園內每一項活動的開展和成功,都離不開我們每一位老師的辛勤付出。在今后的工作中,我們將繼續加強對教師的分層指導,促進教師素質的全面提高。同時也看到自己的不足:主題背景下的科學活動開展是我園的薄弱環節。因為以前老師更多關注的是孩子圍繞我園藝術特色的表現潛力,孩子科學操作和探索的潛力有待提高,這促使我們思考課程平衡的問題。這些都需要我們在今后的園本教研中不斷調整、改進和完善。
幼兒園教研工作總結15
本學期忙碌的工作已結束,在工作中,我們深切感受到教研組是以團隊協作的方式進行活動的,組員是教研開展的基本元素之一,組員身上所具有的精神、行為、態度,以及由此構成的團隊氛圍對教研活動的開展、組員間的成長起了相當重要的作用。因此,注重團隊精神,協同組員一起進步是我們大班教研組本學期工作的宗旨與價值方向所在。下面,我們將對一學期的工作進行一個總結,積累經驗,也為后續工作的開展打好基礎:
一、我們面臨的問題: 開學時,我們迎來了市一級一類幼兒園復驗工作,大班組面臨著更多的任務和挑戰,在積極接受的同時,我們也發現了我們需要面對:新教材集體活動設計的有效性;個別化學習活動材料的豐富性和層次性;混齡角色游戲中幼兒的游戲水平和交往水平;區域運動中材料的多樣性和挑戰性等等。
組員教師們普遍存在著共性問題大,個性問題多,很多現象組員和我們都無法把握,加上活動前由教研組長負責構思負擔重,活動后大家抓著細節狂轟爛炸,因此教師們雖然思想上很想上進或改變自己,但心理上卻比較排斥、害怕。
二、我們采取的做法: 于是,我們把問題細化成專題,按急需程度逐一進行研討。把學到的理論和觀摩、剖析組長的活動相結合。由于組內教師專業水平發展不一,有的老師在教研活動中往往是沉默的角色,或無話可說,或停留在表面。為了形成一種人人參與研討的氛圍,在每次活動前,組長事先將本次活動的研討問題細化,以文本的方式發放給大家,讓大家以理論聯系實際的方式在研討前進行以班級為單位的自學,以便在下次研討活動中,教師們有備而來,有話可說。我們還注重共同研讀、共同碰撞、共同提高走近幼兒,解讀幼兒的能力。尤其是講幼兒的案例,分析幼兒的行為,揣摩幼兒的需要,形成教師多個回應策略。
每次活動以組長開頭炮的現場實踐,組員再結合小步遞進的方式如先開放一個游戲內容、討論一個活動環節的設計加以模仿。這樣,教師們減輕了壓力,把問題集中在一個點上,容易尋找和發現問題,解決了教育過程中一點點的實際問題。但是我們發現借鑒、模仿,以及組長比較相對的強勢,讓教師們產生依賴,有想法不敢說。針對這情況,我們用集體備課的方式開展實踐活動。我們以新教材為依托,關注集體教學點把握的.準確性,及活動環節設計的巧妙性。我們不斷調整有益于幼兒發展的教育教學行為。教師們更加明確了,活動中目標的制定是否適合幼兒最近發展區,活動材料是否便于幼兒操作,是否為幼兒提供了支持的學習環境,活動環節是否能激發幼兒參與活動的主動性、積極性、創造性等理念在新教材使用背景下逐漸清晰。
三、我們看到的效果: 在教研組活動展開的初始階段,我們發現了這樣一個問題,在活動中,教研組長承擔了較多的工作,組內教師積極性不高,而我園教研組長本身還擔任著班主任工作,針對這一情況,為了讓全組的成員都動起來,我們根據組內教師的特長,進行有側重的分工,在每次活動中,讓每位教師的特長得以展示。建立教研組長輪流主持制,讓教研組成員根據自選的專題輪流主持活動,具體的活動內容、方式由這輪主持人決定,教研組長予以輔助,教研組成員相互支持,參與完成。教研組長輪流主持制使老師們從以往教研活動的“旁聽者”轉變成“參與者”、“領導者”,教師們不得不對所研究的專題進行思考,教師們主動去收集資料,構思活動過程,整理主持思路……,通過一次次的輪流主持,教師們被推到了臺前。我們發現,許多以往默默無聞的教師讓人眼前一亮,教師們反映,自己不是沒有本事,而是沒機會把本事展示出來,現在說的機會多了,自己不但有干勁,而且知道怎么干了。通過這樣的活動,調動了大家參與活動的熱情,每個人都成了教研活動的主人,當老師們建立了主人翁意識之后,引導教師相互學習、互換角色,漸漸從教師中出現了擔當教研活動主持人的人選,即分擔了組長的工作,又提高了自己參與教研的能力。我們還堅持“能者為師”,挖掘每個教師身上的“能”,以此為結點不斷發散。通過師徒結對、教師制作教玩具比賽、研討活動展示、教學活動比武、區域觀摩、多媒體制作等。我們還積極為青年教師提供平臺,鼓勵并支持組員積極承擔各項工作與任務。我們就這樣形成協作、互助,你追我趕的良好氛圍。這種做法使我們的教研組有了一支具備實際研究能力的梯隊。我們試圖在教師群體智慧碰撞下,共同建構教師學習研討的場所——教研組建設。
出色完成了驗收工作,成為我們積累自信,不斷前進的動力。要形成一支優秀的班組隊伍,我們還需要不斷的努力,教研創新,協作前進,使我們組在精神文明、業務能力上更上一個臺階。我們相信付出就會有回報,努力定會有收獲!
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