[必備]組織部工作總結(jié)15篇

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

組織部工作總結(jié)1

　　從20xx年9月開始，不知不覺已經(jīng)走過了一個(gè)學(xué)期，擔(dān)任組織部副部長已經(jīng)半年。從干事到干部的轉(zhuǎn)變，讓我學(xué)到了很多東西，收獲了知識(shí)、結(jié)實(shí)了朋友。本學(xué)期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團(tuán)支書培訓(xùn)、團(tuán)費(fèi)收繳、新生團(tuán)員團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)員信息采集與更新、干部干事考核、團(tuán)日活動(dòng)、溫江五大高校聯(lián)系。我主要負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳、新生團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)和聯(lián)系各學(xué)院組織部。

　　接下來我將對自己本學(xué)期的工作作出如下總結(jié)：

　　一、在招新工作中，宣傳期間，我負(fù)責(zé)為新生們講解校團(tuán)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置，同時(shí)重點(diǎn)向?qū)�組織部有意向的同學(xué)們詳細(xì)講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認(rèn)真面試、做好筆記，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，最后在150名同學(xué)留下了20名優(yōu)異的同學(xué)作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。

　　二、接下來是新生團(tuán)支書培訓(xùn)，我負(fù)責(zé)聯(lián)系各個(gè)學(xué)院組織部確定好培訓(xùn)學(xué)員名單，制作簽到表，購買培訓(xùn)會(huì)需要的東西，布置會(huì)場。同時(shí)和肖志軍副部長一起解答團(tuán)支書疑問。團(tuán)支書培訓(xùn)順利完成，我們建立了全校團(tuán)支書聯(lián)系群，專門解答團(tuán)支書疑難問題，幫助團(tuán)支書順利完成接下來的工作。

　　三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學(xué)院組織部取得了良好的聯(lián)系溝通，并順利收集整理好了全校團(tuán)支書名單。在9月底開始采集更新全校團(tuán)員信息、收繳團(tuán)費(fèi)全校20xx20xx年團(tuán)費(fèi)、為新生團(tuán)員轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系，同時(shí)陸續(xù)開展補(bǔ)辦團(tuán)員證。在10月中旬順利完成全校團(tuán)費(fèi)收繳情況并反饋到各學(xué)院核對，最后完成工作。

　　四、10月份團(tuán)日活動(dòng)正式開始，團(tuán)日活動(dòng)前期，我負(fù)責(zé)制作全校團(tuán)日活動(dòng)考察表，安排好團(tuán)日活動(dòng)的考察工作。在活動(dòng)期間，和干事同學(xué)一起認(rèn)真考察了個(gè)別團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)結(jié)束后，制作全校團(tuán)日活動(dòng)前期得分表，同時(shí)聯(lián)系好各個(gè)學(xué)院確定了決賽隊(duì)伍，制作好了決賽支部得分名單。在風(fēng)采展準(zhǔn)備階段，負(fù)責(zé)聯(lián)系通知各個(gè)決賽支部，安排好彩排工作。同時(shí)負(fù)責(zé)制作、打印好團(tuán)日活動(dòng)所需資料，購買會(huì)議所需材料，布置會(huì)場。風(fēng)采展中負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各個(gè)支部最后得分。最終在組織部和其他部門的.通力合作之下團(tuán)日活動(dòng)風(fēng)采展圓滿成功。

　　五、在平時(shí)的日常工作當(dāng)中，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部建設(shè)。制作好干事空閑時(shí)間安排表，人性化的安排好各位同學(xué)的時(shí)間，盡量不影響各位同學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間。同時(shí)記錄好各位同學(xué)的生日、習(xí)俗，組織內(nèi)部建設(shè)工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學(xué)們感受到家的溫暖。同時(shí)與各個(gè)學(xué)院建立好了良好的平等合作的關(guān)系，打破了以往上級(jí)與下級(jí)之間的隔閡，為平時(shí)的工作順利開展做好的保障。

　　在半年的磨礪當(dāng)中，增進(jìn)學(xué)會(huì)了與人相處的技巧，但是對于一些突發(fā)事件的處理還不夠靈敏，反應(yīng)速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和工作能力的提高學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)與工作兩不誤。

組織部工作總結(jié)2

　　本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針和服務(wù)同學(xué)的工作原則，組織部積極開展各項(xiàng)工作，也使部門內(nèi)部成員在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展 。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我們的工作能力，在此將20xx年-20xx年度第一學(xué)期的工作做如下總結(jié):

　　一、活動(dòng)總結(jié)

　　1、學(xué)生會(huì)納新

　　通過面試，從14級(jí)新生中招收預(yù)備干事8名，并對干事進(jìn)行了工作培訓(xùn)，而且通過舉行見面會(huì)拉近了部長、副部與干事的距離，使干事基本了解了部里的工作。

　　2、“迎國慶，頌祖國”團(tuán)日活動(dòng)

　　舉辦了國慶節(jié)主題團(tuán)日活動(dòng)，活動(dòng)主要是愛國話劇表演和我愛記歌名兩個(gè)環(huán)節(jié)，活動(dòng)過程中高潮迭起，精彩不斷，活動(dòng)以輕松歡快的方式結(jié)束，活動(dòng)增強(qiáng)同學(xué)們的愛國之情。

　　3、“仿師秀”板書授課大賽

　　和宣傳部合辦板書授課大賽，活動(dòng)采用4分鐘微課堂的形式，活動(dòng)邀請了輔導(dǎo)老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同學(xué)們參與度很高，積極性也很強(qiáng)，選手在課堂的表現(xiàn)得到了老師的認(rèn)可，活動(dòng)鍛煉了同學(xué)們的授課技能，也加強(qiáng)了我們兩部門之間的合作。

　　4、團(tuán)費(fèi)黨費(fèi)的收繳工作和團(tuán)員黨員信息更新工作

　　5、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作

　　上學(xué)期我們部配合老師及學(xué)院各項(xiàng)部署進(jìn)行黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員的過程中出現(xiàn)了許多的疏漏和錯(cuò)誤，造成了許多不必要的麻煩，發(fā)展黨員的過程工作量大，工作細(xì)節(jié)要求高，對于時(shí)間和邏輯上的要求也比較高，在上學(xué)期的工作中我們部在這些細(xì)節(jié)上做的還不夠好，造成了不必要的時(shí)間人員上的浪費(fèi)，我們部也積極改進(jìn)將發(fā)展黨員流程和工作模板做好了記錄，把發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的記錄，我們力求在本學(xué)期的工作中做到更好，不再出現(xiàn)這樣那樣不必要的問題。

　　在上學(xué)期轉(zhuǎn)正工作中，我們部也存在一些問題，主要是有退役的學(xué)生黨員的轉(zhuǎn)正細(xì)節(jié)做的不好。在今后的工作中要注意轉(zhuǎn)正與發(fā)展同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間安排上要更合理，讓大家都有時(shí)間準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

　　我部在本學(xué)期的工作中一定會(huì)正視出現(xiàn)的問題，精簡工作流程，注重工作細(xì)節(jié)，讓工作結(jié)構(gòu)更合理，更好的完成各項(xiàng)工作。

　　二、工作總結(jié)：

　　通過上學(xué)期的工作，很好地鍛煉了14級(jí)新干事，使他們對部門有了深入的了解，對自己的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責(zé)有了具體的認(rèn)識(shí)。在工作、活動(dòng)中，干事能完成本職工作及分配的任務(wù)。組織部基本完成了系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分配的各項(xiàng)工作。回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。

　　當(dāng)然，在我們部日常工作中，也存在著一些不足，如：

　　1、團(tuán)課檢查不夠嚴(yán)格，個(gè)別支部特色團(tuán)課主題單一，略顯枯燥。

　　2、開展的團(tuán)員活動(dòng)較少。

　　3、組織部干事的考核工作以及各支部的考核工作較少。

　　4、發(fā)展黨員的流程較繁瑣，沒有及時(shí)系統(tǒng)的歸納整理。

　　上學(xué)期的`工作已經(jīng)結(jié)束，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們組織部工作的新發(fā)展。在本學(xué)期的工作中，我們將會(huì)注意存在的問題，及時(shí)彌補(bǔ)工作中的不足，爭取做好各項(xiàng)工作。注重與其他部門和班級(jí)團(tuán)支部的配合，積極開展團(tuán)員活動(dòng)，增強(qiáng)各班級(jí)之間的聯(lián)系。希望在系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的支持幫助下，組織部的工作能夠做得更加出色，可以多為系里作貢獻(xiàn)，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。

　　xx大學(xué)

　　xx學(xué)院組織部

　　20xx年3月8日

組織部工作總結(jié)3

　　隨著本學(xué)期的教學(xué)工作尾聲，學(xué)生會(huì)工作及活動(dòng)也已暫告一段落。這一學(xué)期以來，在我校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)及我部成員的共同努力下，我部取得了不錯(cuò)的成績，在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出堅(jiān)實(shí)的一步。下面作如下工作總結(jié)。

　　一、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員

　　本學(xué)期開始我們按照校團(tuán)委的要求，及時(shí)對學(xué)生團(tuán)證進(jìn)行注冊，及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)行大力的宣傳教育，在上一學(xué)期的基礎(chǔ)上增加了不少新團(tuán)員。

　　二、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐厚團(tuán)員文化生活

　　為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生黨團(tuán)思想建設(shè)，我組織部要求每月每個(gè)班的團(tuán)支書開展一次團(tuán)課活動(dòng)，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有過程、有總結(jié)，每次團(tuán)課之后需要拍攝照片上交給我部，在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，取得良好效益。

　　三、積極配合校學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)

　　為豐富學(xué)生的課后生活，校學(xué)生會(huì)的每個(gè)成員都在奉獻(xiàn)自己的一份力量，組織部成員也不例外，干事們積極配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)，在每一場活動(dòng)中，干事們學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)了組織，也學(xué)會(huì)了互相幫助，我部凝聚力也得到明顯提升。部員們表示看到活動(dòng)的順利舉辦，就是對他們的最大鼓勵(lì)。

　　四、干事的成長

　　期末將至，部門即將面臨換屆，大一年級(jí)的干事這一年來已經(jīng)逐漸成長。從開始的不熟悉工作到現(xiàn)在做事有條不紊，得心應(yīng)手。干事們現(xiàn)已經(jīng)能夠處理大部分日常工作，這也得到學(xué)生會(huì)的肯定。過去的一年干事的培養(yǎng)是我們工作中得重中之重，為了使他們更好的開展工作，學(xué)以致用，我們深入與干事們進(jìn)行交流，大家紛紛表示想要繼續(xù)留在部門。

　　五、進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)支部，團(tuán)課特色獎(jiǎng)評(píng)比。

　　這一年來各支部積極開展各種活動(dòng)，該學(xué)期期末我部門對于這一年來各支部的的綜合表現(xiàn)評(píng)比出優(yōu)秀團(tuán)支部三個(gè)班級(jí)，對團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行公正評(píng)比，評(píng)選出團(tuán)課特色獎(jiǎng)兩個(gè)班級(jí)。分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、100元獎(jiǎng)金，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

　　六、缺點(diǎn)與不足

　　總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績；通過開展各式各樣的活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了新的干事，為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入了一股新生力量，也正是因?yàn)樾赂墒碌募尤耄�我們工作開展的更順利。但同時(shí)干事們在工作中，遇事的經(jīng)驗(yàn)不足、考慮問題的不周全、督促的.不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進(jìn)的空間。作為部長，我們及時(shí)地把過去的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團(tuán)結(jié)，少走彎路，力所能及去引導(dǎo)干事們做的更好。

　　下學(xué)期的工作計(jì)劃：

　　一、按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)和團(tuán)員證并注冊，我們要求各班團(tuán)支書每個(gè)月以繼續(xù)開展團(tuán)日活動(dòng)，并交到組織部存檔，期末將進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。

　　二、開展每周例會(huì)，要求部員必須參與，并在會(huì)上總結(jié)班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況，交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　三、每班的團(tuán)課開展。我們會(huì)積極督促。在吸取上個(gè)學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)舉辦的經(jīng)驗(yàn)上，我們會(huì)更好的開展團(tuán)日活動(dòng)，向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識(shí)，培養(yǎng)新人才。

　　四、積極配合其他部門工作，互相協(xié)調(diào)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

　　五、開展納新工作，吸納新成員，為組織部的發(fā)展繼續(xù)奮斗。

　　以上就是這個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)以及下學(xué)期的工作計(jì)劃，總的來說，這學(xué)期的工作基本完成，但仍有不足和缺點(diǎn)，我部會(huì)仍不斷總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，下學(xué)期，我們一定不負(fù)眾望，認(rèn)真完成自己的工作，為校學(xué)生會(huì)做出更好的貢獻(xiàn)。

　　這一學(xué)期，是我踏入嶺南生活，投入組織部懷抱的一個(gè)學(xué)期。回顧這一學(xué)期工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我覺得很充實(shí)，很欣慰，也收獲了不少。

　　首先，我們在院運(yùn)會(huì)舉辦中做了工作人員，我在院運(yùn)會(huì)前期工作中幫忙搬桌椅，盡自己最大的能力為學(xué)院做點(diǎn)事，從中看出了同學(xué)們的積極性，而且工作人員都是來自不同部門的，我也明白了師兄師姐一直強(qiáng)調(diào)的話，我們團(tuán)學(xué)是一家。這次團(tuán)結(jié)、積極的精神值得我學(xué)習(xí)，在下個(gè)學(xué)期，我會(huì)更加認(rèn)真、更加積極為學(xué)院做貢獻(xiàn)，把團(tuán)結(jié)、積極的精神發(fā)揚(yáng)光大。

　　其次，我們一起工作，收團(tuán)籍、團(tuán)費(fèi)。在這次工作中，我看到了我們每個(gè)人的團(tuán)結(jié)和默契，我們懂得怎樣分工合作，知道互相幫忙，工作條理有序，這是我在讀大學(xué)之前沒有體會(huì)過的，我也相信我們組織部的團(tuán)結(jié)和默契能一直持續(xù)下去。

　　最后，我想說說校運(yùn)會(huì)時(shí)的感想。我是步調(diào)一致的一員，我是以組織部干事的身份出現(xiàn)在步調(diào)一致的大隊(duì)伍中，去代表我們學(xué)院參加比賽的，在這支大隊(duì)伍中，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，也學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)。我想我們每個(gè)組織部的同學(xué)都會(huì)是堅(jiān)強(qiáng)和團(tuán)結(jié)的。我會(huì)把我的這份堅(jiān)強(qiáng)，這份執(zhí)著，這份團(tuán)結(jié)帶到我今后的工作中，做一名優(yōu)秀的組織部成員。

　　在組織部工作，使我成長看不少，也多了一份不一樣的責(zé)任感，在第二學(xué)期的工作中，我會(huì)更加努力，更加認(rèn)真完成每次工作，堅(jiān)決不讓失敗的策劃書再次出現(xiàn)。希望第二學(xué)期，我可以在組織部工作中取得優(yōu)異的成績。

組織部工作總結(jié)4

　　轉(zhuǎn)眼間加入權(quán)益部已經(jīng)有好長一段日子了，回頭看一看這段日子，感慨良多，這個(gè)部門與我想象的學(xué)生會(huì)部門有很大差別，它充滿了溫馨和歡聲笑語，讓我不是為了工作而工作，而是有一種責(zé)任和歸屬感，工作時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，玩時(shí)盡情的玩，即使到最后我在能力上一無所獲，我還是不后悔加入這個(gè)部門，因?yàn)槲以谶@里認(rèn)識(shí)了一群可愛的家人，大一新生學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。親切的部長，熱心的同事，可愛的師弟師妹，都讓我充滿感動(dòng)，首先說我喜歡這個(gè)部門。

　　在工作的這段按期間，部門也舉辦了很多活動(dòng)，從部門改名到感動(dòng)華園再到迎新招新，我都參與了，部門改名參與的不多，遺憾的是感動(dòng)華園也不是很多，不過也都盡量參與了，迎新和招新讓我感觸頗多，迎新那天，我在體育館那里為新生解決難題，很累，但我確實(shí)很開心，收獲很多，體會(huì)到了那種幫助別人的快樂，也鍛煉了我隨機(jī)應(yīng)變的能力，接下來就是部門招新，第一步是ppt，本來我和江波做的，但由于時(shí)間沒有分配好，所以就各做各的，最后導(dǎo)致小強(qiáng)通宵改ppt，感覺挺對不起他的，所以我下定決心要把office軟件學(xué)會(huì)，也讓我感覺到了合作的重要性，即使能力再強(qiáng)，不注重合作一樣是徒勞無功，宣講會(huì)那天我是操作ppt的，看似很簡單的事情，在我身上卻漏洞百出，讓大家都陪著我一個(gè)人練。本想讓給別人做的，但想到既然接了，就要漂亮的完成，最后雖然不完美但我還是努力把它做好了，這兩件事都需要合作精神，招新我做了面試官，面對大一新生，當(dāng)我換個(gè)角色以不同的角度來看待面試的時(shí)候，我好像看到了去年的自己，也明白了以前面試失敗的原因，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，最重要的是在努力的為部門找更優(yōu)秀的人才，讓部門得到更好的發(fā)展，更快的深入人心。

　　在工作期間我也更好的了解了部門的同學(xué)，很快的和他們打成一片

　　說完了總結(jié)，就講一下規(guī)劃，說起規(guī)劃，自己雖然大二了，卻還是一片迷茫不知道自己到底想要什么，自己的目標(biāo)很多，但好像很難實(shí)現(xiàn)，獎(jiǎng)學(xué)金，雙專業(yè)，學(xué)生會(huì)工作，好像很難似地，但看到嬋娟師姐那么出色，我又有點(diǎn)動(dòng)力了，師姐的目標(biāo)很明確，一直都知道自己要什么，在我眼里她是成功的。

　　大一我成績不好，所以大二也挺自卑的，由于種.種原因我放棄了讀研的'念想，準(zhǔn)備畢業(yè)后找工作做，我這學(xué)期的規(guī)劃：

　　1，爭取拿到獎(jiǎng)學(xué)金，我很需要的;

　　2，輔修好自己的輔修課程，爭取拿到雙專業(yè);

　　3，加大鍛煉自己的能力，我覺得我在眾人面前說話經(jīng)常會(huì)怯場，我希望能在這方面得到鍛煉，也希望可以鍛煉一下自己的組織能力。

　　不管到最后能不能留下來，我都會(huì)努力爭取，希望在權(quán)益部可以留下自己美好的回憶，感謝部門的所有人，他們讓我感受到了家的溫暖，給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)。

組織部工作總結(jié)5

　　20xx年的夏季已來臨，新的一學(xué)期馬上就要姍姍來到，我系組織部上半期的工作也基本順利落幕。在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師和系團(tuán)總支地指導(dǎo)下，我們本屆組織部立足根本，務(wù)實(shí)抓好為我系師生服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在不斷地探索共青團(tuán)工作新方法，新思路的道路上邁出了堅(jiān)決的一步。我部本著為廣大團(tuán)員青年服務(wù)的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新并吸取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)地靈活地調(diào)整工作方式。下面我部將分六個(gè)方面來全面的介紹組織部這半期的工作。

　　一、完善組織機(jī)構(gòu)

　　體育系團(tuán)總支組織部是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善我部自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們系的新干事在最短的時(shí)間內(nèi)，適應(yīng)了新的工作環(huán)境，積極地去著手本部工作。并且通過與部長地多次交流和合作，盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，融入我系團(tuán)總支這個(gè)大家庭中，并取得了一定的成績，為他們在代領(lǐng)下一屆新生工作打下了一定的基礎(chǔ)。

　　二、日常工作的進(jìn)行

　　新學(xué)期伊始，我部加強(qiáng)了同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了新的詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，大改以前我系在組織發(fā)展方面資料丟失、混亂的局面，形成了比較有秩序的統(tǒng)一管理。并且對各年級(jí)同學(xué)的政治面貌進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，制定成了詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)，也為以后我系學(xué)生在組織發(fā)展方面提供了良好的環(huán)境。并且在本學(xué)期，從第五十六期入黨積極分子的選拔、黨課的考勤到黨校考卷的監(jiān)考及批改、結(jié)業(yè)證書的頒發(fā)以及入黨積極分子的發(fā)展，都由組織部全權(quán)負(fù)責(zé)。特別是對于五十三期和五十四期參加黨課培訓(xùn)沒有結(jié)業(yè)證的同學(xué)統(tǒng)計(jì)，我部更是認(rèn)真地進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和核查，給與解決。再次就是為xx級(jí)畢業(yè)生轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系，為他們盡力的提供最大的便利，幫助他們順利的轉(zhuǎn)出團(tuán)關(guān)系。

　　三、團(tuán)日活動(dòng)

　　我部在本學(xué)期本著“創(chuàng)新”的獨(dú)到見解，去組織和舉辦我系的比較有體育系風(fēng)格的特色活動(dòng)，主要還是針對大一學(xué)生的思想教育，不斷加強(qiáng)他們的思想覺悟，培養(yǎng)他們正確的人生價(jià)值觀。特別是舉辦了幾次特色的團(tuán)日活動(dòng)，在植樹節(jié)來臨之際，我系積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召，開展了主題為“我為小樹添活力，保護(hù)環(huán)境齊獻(xiàn)力”的團(tuán)日活動(dòng)，通過了開展本期活動(dòng)，促進(jìn)了我系同學(xué)們的實(shí)踐能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，更加深了體育系同學(xué)的對環(huán)保和諧理念的進(jìn)一部了解。后來在同學(xué)們了解到我國西南干旱的艱難現(xiàn)狀后，配合校團(tuán)委開展了一期對我校同學(xué)進(jìn)行環(huán)保宣傳的“注重節(jié)約用水，強(qiáng)調(diào)節(jié)能減排，構(gòu)建低碳校院”的團(tuán)日活動(dòng)，我系通過在我校人群密集的場所和各個(gè)寢室樓粘貼低碳倡議書的行動(dòng)，來宣傳本期活動(dòng)的旨意，不僅給體育系的同學(xué)上了一堂深刻的環(huán)保教育課，同時(shí)也喚醒了我校更多的師生對環(huán)境的保護(hù)潛在的意識(shí)，加大了他們積極地參加到節(jié)約用水、節(jié)能減排、走低碳道路的活動(dòng)中來的熱情。使得注重節(jié)約用水，強(qiáng)調(diào)節(jié)能減排，構(gòu)建低碳校園的精神主旨在最大的范圍內(nèi)得以傳，更為我校師生今后構(gòu)建低碳校園樹立了正確的引導(dǎo)，讓環(huán)保之風(fēng)真正地落實(shí)到我們校園的每一個(gè)角落。當(dāng)然知識(shí)文化修養(yǎng)和學(xué)識(shí)方面我部也下了一番苦功，分別進(jìn)行了“讀好書，交好韻”和畢業(yè)生座談會(huì)，來對我系同學(xué)進(jìn)行了在學(xué)習(xí)、道德的修養(yǎng)上進(jìn)行了加強(qiáng)，并在隨后我系的精神建設(shè)上起到了一定的積極影響。最后還是應(yīng)該談到關(guān)于為我系患尿毒癥的學(xué)生李軻奇組織捐贈(zèng)活動(dòng)，這可以說是我系在本學(xué)期作為重要的團(tuán)日活動(dòng)，不論在材料的書寫上，活動(dòng)的'宣傳上，還是活動(dòng)現(xiàn)場的組織上，我系都做到了全心全意，盡我部最大的努力去開展捐贈(zèng)活動(dòng)，取得了院系領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)的一致好評(píng)。

　　四、組織例會(huì)

　　每兩周一次的支書例會(huì)是組織與各支部進(jìn)行交流的最好方法，各支部對例會(huì)也很重視，除非特殊情況我部人員還是很積極的參加。在例會(huì)上，我們會(huì)簡單地介紹近期的工作安排，要達(dá)到的目標(biāo)，具體的形式均由各支部根據(jù)各期最近的情況進(jìn)行安排。同時(shí)，我部也認(rèn)為以開例會(huì)的這個(gè)不錯(cuò)型式來討論我系團(tuán)總支開展各類活動(dòng)的安排和方案。當(dāng)然，我們的工作還是有需要改進(jìn)的地方，例如：團(tuán)總支例會(huì)可以把形式搞的更寬泛一些，同時(shí)也應(yīng)該讓我系團(tuán)總支各部在以后的活動(dòng)中聯(lián)系更加緊密些，多進(jìn)行思想的交流，這樣不但有利于組織部工作的開展，也有利于各支部間感情的加深，更加有利于團(tuán)總支的建設(shè)。

　　總的回顧前半期的工作，我們組織部的確是取得了一定成績的，當(dāng)然我部今天取得的成就是與體育系、校團(tuán)委的正確指導(dǎo)、系團(tuán)總之的大力支持分不開的，同時(shí)也是我們部人員共同努力的結(jié)果。但是，我們工作中還存在著很大的不足，在開展各項(xiàng)工作的時(shí)候難免產(chǎn)生一些細(xì)節(jié)上的問題，和一些因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)缺乏而導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)，不足的地方，我們希望在下半期的工作中改善。比如與其他部門溝通合作等問題。總的來說，組織部能承擔(dān)此部門的重任，在下半期，我們將繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上開拓創(chuàng)新、奮力向前。

組織部工作總結(jié)6

　　開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師的指導(dǎo)下，在主席團(tuán)的帶著下，在團(tuán)委其他各部的幫忙下，遵循團(tuán)結(jié)全都、合力奮斗的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧進(jìn)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，仔細(xì)完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了肯定的成績，贏得了教師與廣闊同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)。現(xiàn)將20xx上半年的工作狀況匯報(bào)如下，懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、教師審批、指導(dǎo)：

　　一、部門性質(zhì)

　　組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級(jí)班會(huì)及其材料的考核，治理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作，包括團(tuán)員團(tuán)籍的治理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等；其次是幫助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門的各項(xiàng)重要活動(dòng)，對系部各項(xiàng)活動(dòng)的組織籌劃及活動(dòng)安排，人員調(diào)動(dòng)，組織活動(dòng)入場及紀(jì)律等，同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門之間的團(tuán)隊(duì)建立，更是我系學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)建立不行或缺的一局部。

　　二、部門職能

　　1、熟識(shí)把握全院團(tuán)組織的根本狀況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活。

　　2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的進(jìn)展工作，團(tuán)員證的注冊和治理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。

　　4、催促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展?fàn)顩r；幫助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和團(tuán)總支平常考核工作。

　　5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

　　6、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

　　三、部門日常工作

　　1、制定、修改制度。

　　2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

　　3、協(xié)調(diào)幫助工作。

　　四、部門文化建立

　　我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動(dòng)”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱忱，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱忱，使他們學(xué)會(huì)在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感受，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。

　　在我系舉辦的元旦晚會(huì)上，我部成員積極協(xié)作主席團(tuán)工作，而且積極的參與元旦晚會(huì)的表演和組織工作，不僅在肯定程度上增加了各部之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建立工作奉獻(xiàn)都很大。

　　五、缺乏之處

　　我的溝通力量，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往力量，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的力量更好的提高，努力做的自己。

　　我覺得社團(tuán)部門與部門之間的溝通還有不夠，需要加強(qiáng)。所以，我的初步規(guī)劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門都進(jìn)展幾次溝通活動(dòng)。社團(tuán)始終有著“分工不分家”的傳統(tǒng)。每次部門會(huì)議的時(shí)候，總會(huì)有個(gè)別人員會(huì)遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的.細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門進(jìn)展的更好。

　　但是自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了很多東西，逐步的使自己完善，特殊是每次部長和副部長特別信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)當(dāng)好好去完成！固然，并不只是由于他們對我的信任，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)當(dāng)去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到表達(dá)！說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一局部私心的，肯定不會(huì)是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們效勞！固然，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)當(dāng)在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)馁n予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好！

　　再接下來的半年力，我部將連續(xù)發(fā)揚(yáng)效勞廣闊學(xué)生的精神，增加團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身缺乏，把組織部的工作做到更好，最終把團(tuán)委工作做的更好。請領(lǐng)導(dǎo)教師予以支持幫忙，并嚴(yán)格監(jiān)視。

組織部工作總結(jié)7

　　時(shí)間匆匆，如白駒過隙。回首間，自己已站在之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團(tuán)員檔案整理到學(xué)生干部和團(tuán)學(xué)干事培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng)，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助。

　　盡管在工作中會(huì)面對諸如此類的各種問題，但沒關(guān)系。有句話說：成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。只要我們在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。

　　個(gè)人方面總結(jié)：

　　在團(tuán)學(xué)已經(jīng)一年多了，可是今年在組織部擔(dān)任部長這一學(xué)期，總感覺自己像是初初加入團(tuán)學(xué)的樣子。因?yàn)樵趫F(tuán)學(xué)的第一年是在新聞部當(dāng)干事，而第二年卻在組織部擔(dān)任部長。這是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)挑戰(zhàn)吧。面對常規(guī)工作截然不同的兩個(gè)部門，我必須要去一步一步熟悉組織部各項(xiàng)工作，以便后繼工作的開展。雖然是從干事轉(zhuǎn)換到一個(gè)部長，但是我自身覺得只是頭銜的變化而已，因?yàn)槲乙惨�像組織部新任干事一樣去了解去熟悉組織部的工作。顯然的是，我肯定沒有干事那么多時(shí)間去熟悉部門工作，只能在實(shí)際工作之中去理解，因此也導(dǎo)致很多項(xiàng)的活動(dòng)不能做到面面俱到，萬事俱備，總會(huì)在一些小細(xì)節(jié)上出問題。考慮的不夠周全，顧及的不夠廣泛，每次都在俊華師兄提醒下才發(fā)現(xiàn)問題的所在。經(jīng)歷一個(gè)學(xué)期的組織部工作，對整個(gè)組織部的概況都有了解，相信下學(xué)期會(huì)做得更好。下學(xué)期必定會(huì)在做決定之前好好思考，多與師兄，與部長討論。

　　工作方面總結(jié)：

　　不足之處：

　　1.在策劃干事培訓(xùn)的時(shí)候，沒考慮到之后開展的迎新工作的安排，使干事培訓(xùn)跟迎新匯演在時(shí)間上有沖突，導(dǎo)致大部分干事缺席培訓(xùn)；

　　2.對于檔案整理工作，面對復(fù)雜繁瑣整個(gè)學(xué)院新生檔案的整理缺乏耐心和細(xì)心，使得一部分信息的不準(zhǔn)確；

　　3.團(tuán)員信息采集一開始忘記錄入北校區(qū)的班級(jí)，導(dǎo)致信息錄入工作重復(fù)做；

　　4.由于對于一些工作不是很了解，例如"四部一冊"工作，有新生團(tuán)支書問起一些相關(guān)問題，未能及時(shí)給出回復(fù)；

　　5.部門溝通比較少，在一些活動(dòng)上有時(shí)可能只是負(fù)責(zé)策劃的部長知道活動(dòng)的整體流程而其他人理解比較少；

　　6.自主決策能力稍欠缺；

　　改進(jìn)之處：

　　1.在以后活動(dòng)中盡可能協(xié)調(diào)好各種活動(dòng)，協(xié)調(diào)好時(shí)間地點(diǎn)。

　　2.提高自身協(xié)調(diào)能力，提高自己對細(xì)節(jié)之處的關(guān)注，避免同樣錯(cuò)誤的發(fā)生。

　　3.在下學(xué)期的活動(dòng)中，策劃活動(dòng)前都能夠整個(gè)部門參與，多一個(gè)人多一個(gè)參考方案，既能提供多種思路，也能使大家理解活動(dòng)。

　　4.下學(xué)期再過兩三個(gè)月就開始換屆，所以必須要放手讓干事去做事，讓他們提前準(zhǔn)備好。

　　5.多向師兄師姐借鑒一些活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，多總結(jié)，多思考，少犯錯(cuò)。

　　我相信我們組織部會(huì)越來越好的！相信團(tuán)學(xué)也會(huì)越來越好的！組織部何梓坤20xx年01月30日許俊華審核20xx年02月01日學(xué)生會(huì)組織部個(gè)人工作總結(jié)（二）轉(zhuǎn)眼間，搬過來本部的第一個(gè)學(xué)期我的大二第一個(gè)學(xué)期就這樣在我們的指間溜走了，聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個(gè)學(xué)期，我是團(tuán)學(xué)的一員，是我們團(tuán)總支組織部的一個(gè)副部長，從班級(jí)的班長到部門的部長，從處理班級(jí)的事情到處理部門所有涉及到這個(gè)學(xué)院的工作，這一個(gè)轉(zhuǎn)變的過程無不充滿著滿滿的挑戰(zhàn)，我在這期間調(diào)整心態(tài)在這期間成長我在這期間收獲經(jīng)驗(yàn)收獲友誼。

　　在此，對這一個(gè)學(xué)期的工作進(jìn)行進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)：

　　一、在期末再回首再一次回首走過的這一個(gè)學(xué)期，我們組織部進(jìn)行了工作量特別大的新生檔案整理、團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)、團(tuán)員費(fèi)收繳、團(tuán)員證注冊蓋章以及轉(zhuǎn)入學(xué)校蓋章、班干部培訓(xùn)、干事培訓(xùn)、團(tuán)日活動(dòng)、四簿一冊、團(tuán)員證團(tuán)籍補(bǔ)辦等工作。在組織部的這一個(gè)學(xué)期中，我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大，工作中需要及其細(xì)心以及耐心，雖然會(huì)疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長。回想起這學(xué)期在組織部走過的路，此刻腦海中浮現(xiàn)的是我和我們的另外兩個(gè)部長以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中"心往一處想勁往一處使"的每個(gè)工作場面，我們一起開會(huì)討論部門工作的情景還有我們在工作之外一起快樂玩耍的美好時(shí)光。再回首，我們在這個(gè)學(xué)期中一起為組織部的工作，在努力在付出在行動(dòng)。這學(xué)期中，我們有苦有累但更多的是成長與感情。

　　二、在路上齊合作我們部門部長組成來自三部分：正部長是組織部上一年原干事，另一個(gè)副部長是其他部門上一年的`干事過來，而我是班級(jí)上來的，這個(gè)學(xué)期，我們也是從陌生而漸漸熟悉到現(xiàn)在的工作上小默契。因?yàn)槲抑�前沒有接觸過組織部的工作，所以在這學(xué)期接到新工作時(shí)候難免會(huì)迷茫摸不著頭腦，不知道應(yīng)該以怎樣的步驟去循序漸進(jìn)的完成當(dāng)前的工作，不過我總會(huì)去請教俊華師兄以及詢問另外的兩個(gè)部長。有了指導(dǎo)，我們以能更好更快的完成好當(dāng)前的工作。在這一學(xué)期的各種工作中，我們?nèi)齻�(gè)部長一起齊心協(xié)力為部門的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，這一個(gè)學(xué)期，我們帶著我們的干事認(rèn)真地循序漸進(jìn)地完成部門的各項(xiàng)工作。難忘班干培訓(xùn)干事培訓(xùn)活動(dòng)策劃時(shí)候我們每個(gè)人出主意創(chuàng)新活動(dòng)，難忘部門會(huì)議時(shí)候我們之間探討接下來的工作計(jì)劃的場面，難忘我們熬夜合寫策劃書總結(jié)書的夜晚，難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動(dòng)完美舉辦好，難忘小干事也像我們一樣在自己的大部分課余時(shí)間投身于部門工作中…

　　三、在此時(shí)齊展望轉(zhuǎn)眼間，寒假已經(jīng)到來了。雖然在過去的這個(gè)學(xué)期里面，工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個(gè)人都有著"身為組織部的人就應(yīng)該為組織部的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)"的信念。相信在接下來的第二個(gè)學(xué)期中，我們幾個(gè)人會(huì)齊心協(xié)力，將下學(xué)期的工作以更高效更快速完成。

組織部工作總結(jié)8

　　現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生，我還是一名大學(xué)團(tuán)委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到了。

　　在我剛來到大學(xué)的時(shí)候，我還是一個(gè)什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學(xué)校團(tuán)委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。

　　自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃危�更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的，絕對不會(huì)是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)！當(dāng)然，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì)，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌！

　　上面所說不過是針對部分人而已，在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭取將晚會(huì)辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的！這對于我們這個(gè)嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然。

　　最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：

　　1、我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會(huì)多開展一些活動(dòng)，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會(huì)順手的！

　　2、對于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部！

　　3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來，這不過是一個(gè)小小的'例子。

　　當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。

　　一年就要結(jié)束了，總結(jié)過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng)，可是這不會(huì)是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好！

組織部工作總結(jié)9

　　在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作，但是仍有一些方面值得注意和改進(jìn)：

　　1、對干事培訓(xùn)不到位。

　　上學(xué)期應(yīng)該及時(shí)對新干事進(jìn)行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力；下學(xué)期應(yīng)及時(shí)對干事進(jìn)行文檔、各部門分工、學(xué)生社團(tuán)情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團(tuán)，培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。

　　2、考核資料丟失。

　　應(yīng)及時(shí)保存學(xué)生社團(tuán)注冊材料、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申報(bào)表、活動(dòng)評(píng)定表、學(xué)生社團(tuán)會(huì)圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團(tuán)會(huì)議考勤簽到等各項(xiàng)考核資料并定期整理，作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

　　3、對常委會(huì)考核放松，導(dǎo)致常委會(huì)紀(jì)律松散，影響了整個(gè)社聯(lián)的工作效率。

　　要從開始嚴(yán)格常委會(huì)內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。

　　進(jìn)入長江大學(xué)將近四個(gè)月來，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺(tái)。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會(huì)中、在第七屆長江大學(xué)社團(tuán)文化節(jié)期間，我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。

　　期間我學(xué)會(huì)兩句話。一句：“馬上做，親自做”這是關(guān)輝老師在高校干部培訓(xùn)班的`一句贈(zèng)言。我想這也是關(guān)輝老師能有今天的成功的一個(gè)不可忽視的精神勵(lì)志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個(gè)提醒和勉勵(lì)，讓我知道大學(xué)生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學(xué)會(huì)優(yōu)秀，你面對任何事自己都會(huì)從小事做起，親自一點(diǎn)一點(diǎn)地做。你就會(huì)i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發(fā)：就是這個(gè)道理吧。另一句：“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長一直鼓勵(lì)我們組織部干事的語句，她告訴我們工作的質(zhì)量很重要，但也要學(xué)會(huì)尋找其中的興奮點(diǎn)，享受工作的樂趣，也鼓勵(lì)我們干事要相互配合，相互學(xué)習(xí)，在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動(dòng)的。

　　期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個(gè)大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會(huì)用一個(gè)社會(huì)人的角度深度去看問題背后的東西，其實(shí)在高中也想過這個(gè)問題，但不強(qiáng)烈，因?yàn)橄肓艘矝]用，當(dāng)時(shí)只能做做做試卷考大學(xué)嘛！上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動(dòng)太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對現(xiàn)實(shí)的人的表象。“壞事總是不斷發(fā)生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進(jìn)修學(xué)問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會(huì)不多不少永遠(yuǎn)追隨，只不過學(xué)識(shí)涵養(yǎng)可以使一個(gè)人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。

　　一學(xué)期就要過去啦！我想說說我在大學(xué)交的伙伴，無論是社聯(lián)組織部以及其他兄弟部門的同事，還是班級(jí)里的男男女女，還是在圖書館、食堂、教室的么個(gè)角落邂逅的陌生人（有的變成了好朋友），我都會(huì)抱著一顆很享受的心情去搭訕，讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會(huì)讓我對生活多一點(diǎn)感觸，所以我感謝社聯(lián)的好伙伴的照顧，一次一次的包容我的過失，讓我又一次一次擁有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)成長……謝謝你們

　　祝所有關(guān)心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂，天天開心。

組織部工作總結(jié)10

　　時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年下半學(xué)期已接結(jié)束，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這半學(xué)期來，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方法。

　　在平時(shí)的院團(tuán)委的工作活動(dòng)中，如“音樂動(dòng)力營”“07屆學(xué)長畢業(yè)典禮”，組織部很好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性與客觀機(jī)動(dòng)性，積極的配合院學(xué)生會(huì)的相關(guān)部門完成上級(jí)所布置的工作，文體活動(dòng)等任務(wù)。而且在完成自己部門的素質(zhì)拓展分時(shí)，各干事更是不畏勞苦，按時(shí)按量，加班加點(diǎn)，一絲不茍的完成任務(wù)。

　　本人任組織部部長只有一個(gè)月多，時(shí)間很短，但是在這段時(shí)間的工作中學(xué)到了不少東西，感觸很深，要做好部門的工作，首先要做好自己，以身作則。做好每項(xiàng)工作，還需要而要得到同學(xué)們的支持，這就需要處處為同學(xué)們著想。當(dāng)然，我們是學(xué)生干部，本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時(shí)工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué)，十分感謝這段時(shí)間大家對我支持。

　　組織部作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的主要職能以及日常職能部門，有著它特別的工作性質(zhì)和要求首先要求每個(gè)人都是一個(gè)桿秤公平。為了

　　更好的完善每個(gè)人，我們通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治覺悟，加強(qiáng)修養(yǎng)，同時(shí)將其付諸實(shí)踐，不斷提高學(xué)生干部運(yùn)用新知識(shí)解決新的問題的能力。積極配合團(tuán)委開展基層學(xué)生干部的培養(yǎng)活動(dòng)，堅(jiān)持集中輔導(dǎo)和內(nèi)部交流會(huì)議相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育方法，力求在全院范圍內(nèi)提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì)，義務(wù)技能，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和社交禮儀，增強(qiáng)全局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

　　學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動(dòng)和工作的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干，必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì)，也一定要找準(zhǔn)自己的.位置，正確的給角色定位，給職務(wù)定位，真正了解非權(quán)威性和準(zhǔn)職業(yè)性這一重要特征，妥善處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶。

　　組織部將會(huì)在新學(xué)期的工作中，努力完善自己，總結(jié)工作地得失，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率，認(rèn)真踏實(shí)的落實(shí)本部門的工作任務(wù)，以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨，更好的盡自己的一份力，使學(xué)生會(huì)更加美好！

　　院學(xué)生會(huì)組織部

　　20xx年9月

組織部工作總結(jié)11

　　一、以“班長工程”為抓手，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

　　1、做好村委換屆準(zhǔn)備工作。今年是村委換屆年，年初，鎮(zhèn)黨委組織召開了動(dòng)員部署會(huì)，指導(dǎo)各換屆村做好人選醞釀等準(zhǔn)備工作，同時(shí)，成立了考察小組，對各村、居委進(jìn)行調(diào)研走訪，分析班子結(jié)構(gòu)，制定了村(居)干部組成等若干意見。3月下旬，對各換屆村擬新進(jìn)村委班子人員進(jìn)行了考察測評(píng)，為村(居)委換屆選舉工作順利完成夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　2、繼續(xù)深化“班長工程”。根據(jù)《浦江鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)班長工程建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織書記的知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，更大范圍的考察選拔年輕的村書記。上半年，提拔任用了5名年輕干部到村任正副職崗位，有效提升了村干部隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。5月中旬，開展新提任干部廉政教育培訓(xùn)，組織20xx年以來新任正副職及助理崗位的60多名干部到區(qū)廉政教育基地，觀看了教育紀(jì)錄片，接受廉政警示教育。5月下旬，組織村黨組織書記前往江西考察，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高村黨組織書記的管理能力和破解難題的能力。

　　3、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作，進(jìn)一步加大后備干部的培養(yǎng)，更多、更大范圍地鍛煉后備干部。2月，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，動(dòng)員全鎮(zhèn)103名全日制大學(xué)生參加了“青年英才”選拔，有4名年輕大學(xué)生經(jīng)過層層刪選最終入圍。同時(shí)，切實(shí)加大了后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度，截至上半年，共有3名后備干部走上了正職領(lǐng)導(dǎo)崗位、有5名后備干部擔(dān)任了副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。`

　　二、以群眾工作為重點(diǎn)，深化黨內(nèi)民主建設(shè)

　　1、深化黨代會(huì)常任制工作。年初，專門召開提案議案的辦理工作會(huì)議，對20xx年黨代會(huì)上提出的提案議案進(jìn)行再梳理、再落實(shí)，9個(gè)提案議案共落實(shí)了12個(gè)責(zé)任單位。3月份，12個(gè)責(zé)任單位以方案的形式對提案議案的落實(shí)情況進(jìn)行了書面上報(bào)，并與黨代表取得了進(jìn)一步的聯(lián)系。同時(shí)，為了發(fā)揮黨代表在閉會(huì)期間的作用，于每月的5日、15日開展了黨代表接待日活動(dòng)，截至目前，共有30名區(qū)、鎮(zhèn)黨代表參與了接待，期間共收到意見建議7條，答復(fù)5條，2條在流轉(zhuǎn)中。

　　2、深化黨的群眾工作機(jī)制。進(jìn)一步深化“二聯(lián)三會(huì)”群眾工作機(jī)制，認(rèn)真開展了組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾、“大走訪”等活動(dòng)，春節(jié)、元旦期間開展了全面走訪活動(dòng)，通過深入基層，聽民意、察民情，了解和掌握黨員群眾的訴求，做好每一件意見建議的流轉(zhuǎn)處理，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

　　3、深入推進(jìn)組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作。以解決群眾實(shí)際困難，回應(yīng)群眾訴求為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)1235個(gè)組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾團(tuán)隊(duì)的作用，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)浦江經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐。積極開展組團(tuán)式照片、小故事征集活動(dòng)，并從中挑選了部分案例，編寫成《浦江鎮(zhèn)組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾案例集》，樹立一批典型、總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)，切切實(shí)實(shí)的把組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作做出成效。同時(shí)，做好離退休老干部的關(guān)愛工作，春節(jié)期間上門走訪慰問，做好居家養(yǎng)老補(bǔ)助金發(fā)放及其他工作。

　　三、以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　1、開展紀(jì)念建黨91周年活動(dòng)。5月起，在全鎮(zhèn)開展了品牌黨組織、“十佳”黨組織、優(yōu)秀共建單位、優(yōu)秀黨建之友、“十佳”黨總(支)部書記、“十佳”黨務(wù)工作者和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評(píng)選推薦工作，并邀請專業(yè)人員對部分獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人拍攝專題短篇等。

　　2、抓好黨建聯(lián)建工作。積極探索鎮(zhèn)黨委與發(fā)改委黨委的黨建聯(lián)建新模式，4月，舉辦了發(fā)改委黨委與浦江鎮(zhèn)黨委黨建聯(lián)建啟動(dòng)儀式，“黨建聯(lián)建，帶動(dòng)全面”為主線，借助互助互建的機(jī)會(huì)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，交流各自在黨建工作上的經(jīng)驗(yàn)做法，以改革創(chuàng)新的精神，不斷拓展黨建聯(lián)建內(nèi)容和形式，提升黨建工作水平。

　　3、抓好黨組織分類定級(jí)工作。根據(jù)市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中做好基層黨組織分類定級(jí)工作的指導(dǎo)意見》的文件要求，4月，對全鎮(zhèn)192個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類，并通過自評(píng)和上級(jí)組織考評(píng)相結(jié)合的辦法，對每個(gè)黨組織進(jìn)行了百分制評(píng)分，為開展基層組織建設(shè)年建設(shè)和先進(jìn)表彰活動(dòng)提供了重要基礎(chǔ)和有力抓手。

　　四、下半年工作思路

　　1、進(jìn)一步做好建黨91周年紀(jì)念活動(dòng)，做好七一表彰大會(huì)的籌備工作，完成基層先進(jìn)黨組織和黨員干部的短片拍攝和“組團(tuán)式案例集”的出版發(fā)放，通過系列活動(dòng)的有效開展，進(jìn)一步激勵(lì)和鼓舞各級(jí)黨組織和黨員群眾為浦江發(fā)展而奮力拼搏。

　　2、進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深入開展組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)走訪聯(lián)系，把全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)浦江經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐。

　　3、進(jìn)一步貫徹黨的群眾工作路線，繼續(xù)大力推行黨務(wù)公開和黨代會(huì)常任制工作，落實(shí)“二聯(lián)三會(huì)”、“大走訪”等制度，尤其是在七一、十一期間，加強(qiáng)對困難黨員群眾的'走訪慰問，充分發(fā)揮關(guān)愛激勵(lì)作用，進(jìn)一步提升黨組織在群眾的影響力和凝聚力。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)班長工程建設(shè)，注重村黨組織班子的知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展有針對性的教育培訓(xùn)，提升村書記隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和影響力，切實(shí)配強(qiáng)、配好一支作風(fēng)正派、能力突出務(wù)實(shí)肯干的村書記隊(duì)伍。

　　5、進(jìn)一步完善干部選拔任用工作，繼續(xù)探索推行公開競職，做好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定選用干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度和“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，提高干部任用工作的透明度、公信度。

　　6、進(jìn)一步做好后備干部培養(yǎng)管理工作，進(jìn)一步完善后備干部的培養(yǎng)方式，加大對后備干部的任用力度，抓好后備干部的教育培訓(xùn)，不斷提升后備干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，著力打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部人才梯隊(duì)。

　　7、進(jìn)一步深化區(qū)域黨建聯(lián)建工作，繼續(xù)深化拓展村居聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)村居聯(lián)動(dòng)工作，加強(qiáng)社會(huì)管理，進(jìn)一步深化與發(fā)改委黨委的黨建聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源的有效利用，切實(shí)實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨建資源和工作力量的共享共建。

組織部工作總結(jié)12

　　學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅(jiān)持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá)，擺布聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。

　　一、常務(wù)工作總結(jié)

　　在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時(shí)，努力尋求新的突破，斗膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。

　　我們的主要工作包括如下幾個(gè)方面：

　　1、聯(lián)絡(luò)表的制作

　　在學(xué)生社聯(lián)實(shí)現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時(shí)制作了新一屆學(xué)生社

　　聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。

　　2、制定值班安排

　　新學(xué)期伊始，辦公室就采集了學(xué)生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時(shí)，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進(jìn)行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)，提供了基本保障。

　　3、協(xié)助常委副主席，做好會(huì)議安排

　　學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會(huì)議包括全體干部大會(huì)，委員會(huì)工作會(huì)議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項(xiàng)會(huì)議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會(huì)議的記錄等各項(xiàng)工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會(huì)議正常開展。

　　4、做好各項(xiàng)活動(dòng)的通知工作

　　學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時(shí)回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時(shí)。

　　5、辦公室文件與檔案的整理

　　6、做好各項(xiàng)審批工作

　　為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動(dòng)場地的審批，以此保證活動(dòng)的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團(tuán)完成各項(xiàng)審批工作。

　　二、部門內(nèi)部建設(shè)

　　1、加強(qiáng)對干事的培訓(xùn)工作

　　在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進(jìn)行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。

　　2、人文關(guān)心

　　辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個(gè)成員以無所不至的關(guān)心，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)，相親相愛的辦公室。

　　3、開展形式多樣的部門活動(dòng)

　　辦公室開展了慶生會(huì)，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動(dòng)，使大家在繁忙的工作之后，也能縱情享受游玩的'樂趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。

　　三、對未來工作的展望

　　辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實(shí)無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才干更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作，才更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運(yùn)作貢獻(xiàn)自己的力量，才干更加實(shí)在地為學(xué)生社

　　團(tuán)服務(wù)。

　　由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點(diǎn)仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。

組織部工作總結(jié)13

　　按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級(jí)部門、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達(dá)州行動(dòng)、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

　　1.突出學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動(dòng)知識(shí)100問》10000冊，實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進(jìn)支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng)，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)。縣委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅(jiān)定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動(dòng)中，基層單位共召開院壩會(huì)、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。

　　2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位，成立8個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實(shí)施蹲點(diǎn)指導(dǎo)，確保活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持每周編發(fā)督查通報(bào)，將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動(dòng)搞形式、走過場。活動(dòng)中，共進(jìn)行集中督查5次，編發(fā)督查通報(bào)3期，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部，就實(shí)現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實(shí)事552件，讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。

　　3.注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍(lán)圖，帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20xx余人次，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)1160篇。以召開座談會(huì)議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級(jí)縣級(jí)中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項(xiàng)目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。

　　(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)

　　堅(jiān)持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制，根據(jù)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級(jí)后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會(huì)公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實(shí)施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會(huì)討論等程序，向市委組織部推薦上報(bào)縣處級(jí)優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會(huì)公開遴選市縣科級(jí)優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實(shí)開展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開展 “六個(gè)一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級(jí)干部到市級(jí)機(jī)關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉;從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記;從縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線實(shí)踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作;面向社會(huì)公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點(diǎn)，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級(jí)干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等14個(gè)專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué)，共培訓(xùn)各級(jí)各類干部20xx余人。

　　2.銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機(jī)制。深入開展防止簡單“以票取人”試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三三”機(jī)制 (“三公開”民主識(shí)人、“三評(píng)分”多維考評(píng)、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日常考核與民主測評(píng)、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會(huì)議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項(xiàng)工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作一線考察識(shí)別干部。出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線干部專項(xiàng)考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項(xiàng)考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取實(shí)地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目150名重點(diǎn)工作一線干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專項(xiàng)量化考察和回訪定性考察，并及時(shí)匯報(bào)考察情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項(xiàng)工作，于9月25日在《達(dá)州日報(bào)》區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實(shí)施辦法》，縱深推進(jìn)中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個(gè)單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所長崗位和16個(gè)部門的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，《達(dá)州日報(bào)》在4月25日區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn)，出臺(tái)《中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，制定詳實(shí)工作《方案》，建立重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評(píng)價(jià)范圍，讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意。此項(xiàng)創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。

　　3.堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點(diǎn)，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實(shí)績、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績效考核評(píng)價(jià)體系，分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級(jí)管理，對全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)情況，對6名未辦調(diào)動(dòng)手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點(diǎn)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，面對面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對干部的來信來訪，開通部長信箱，設(shè)立舉報(bào)電話、干部任免公示公告欄，堅(jiān)持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

　　(三)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)

　　全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項(xiàng)目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)。

　　1.“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有序開展。對基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評(píng)價(jià)、臺(tái)賬式管理”，通過群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)和上級(jí)組織評(píng)定等程序，評(píng)出137個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級(jí)部門選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級(jí)“推進(jìn)不力”等難題。

　　2.基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個(gè)，并在34個(gè)社區(qū)全面推行“雙報(bào)到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng)，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。

　　3.“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強(qiáng)的示范線。同時(shí)，深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)單位，通過群眾座談、實(shí)地查看、滿意度測評(píng)等方式進(jìn)行驗(yàn)收，命名了57個(gè)基層黨組織為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。

　　4.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，123個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級(jí)黨組織“結(jié)對子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實(shí)，大力開展“走基層”活動(dòng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。

　　5.建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，指導(dǎo)各級(jí)基層黨組織廣泛開展講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級(jí)黨組織召開“慶七一”黨員座談會(huì)，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)，集中開展走訪慰問和幫扶活動(dòng)，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪慰問。

　　6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺(tái)播放，其中電教片《跨越門坎 美麗蝶變》在四川電視臺(tái)播放。繼續(xù)做好開江電視臺(tái)黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺(tái)《達(dá)州新聞》欄目深度報(bào)道16條。通過充分運(yùn)用簡報(bào)、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報(bào)》、《四川農(nóng)村日報(bào)》、《達(dá)州日報(bào)》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。

　　(四)以對接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才

　　狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機(jī)制，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動(dòng)，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。堅(jiān)持人才工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會(huì)議。創(chuàng)建碩博人才工作QQ群，為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調(diào)研制，對7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行了調(diào)研。

　　2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人才管理新機(jī)制。一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺(tái)賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才130人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實(shí)用人才114人，社會(huì)工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制，出臺(tái)《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《開江縣20xx年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項(xiàng)資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財(cái)” 、依制用“財(cái)”。三是突出培育特色。樹立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，促使農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ)。

　　3.加強(qiáng)工作舉措，激發(fā)人才隊(duì)伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊(duì)伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，派出引才小分隊(duì)赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動(dòng)，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會(huì)10余次，今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評(píng)選表彰人才開發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。

　　(五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)

　　緊扣“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。

　　1.打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)會(huì)、每月例會(huì)制度;開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時(shí)，鼓勵(lì)組工干部每月讀一本勵(lì)志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會(huì)，有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動(dòng)，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念。

　　2.打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個(gè)一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳簟⒂秒妷簟?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。

　　3.打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。同時(shí)，還組建了籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多支運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。

　　二、存在的`問題

　　(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級(jí)以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>

　　(二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng);一些干部在蹲點(diǎn)調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解。

　　(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟(jì)影響，高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費(fèi)投入不足。

　　三、20xx年工作打算

　　(一)圍繞中心大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

　　1.開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評(píng)四個(gè)方面情況，對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位，并及時(shí)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。

　　2.實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調(diào)備，努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評(píng)估”。

　　3.開展“中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機(jī)抽取中層崗位，通過單位測評(píng)、集中測評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測評(píng)和電話測評(píng)四種方式，對中層崗位進(jìn)行祚會(huì)評(píng)價(jià)。對評(píng)價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報(bào)表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。

　　4.加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。

　　6.開展干部集中輪訓(xùn)。 全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨校“主陣地”，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色CEO”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　1.推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，采取強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng)，樹立和表彰一批典型，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。

　　2.深入開展“三化破解”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。

　　3.縱深推進(jìn)“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村的兩條黨建示范長廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動(dòng)新村建設(shè)，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。

　　(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

　　1.做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)的資格初審、資格復(fù)審和實(shí)績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

　　2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺(tái)《開江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細(xì)則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺(tái)賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺(tái)《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報(bào)刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)人才管理辦法。

組織部工作總結(jié)14

　　為了調(diào)動(dòng)大家的工作熱情，提高工作效率。特此對上一階段的工作作一次總結(jié)。主要講兩方面：一方面對大家取得的成績予以肯定；另一方面指出在上一階段的工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤以便及時(shí)改正，永不再犯。

　　一、 團(tuán)員證注冊及補(bǔ)辦：

　　1） 肯定的是大家責(zé)任心強(qiáng)，注冊效率高，體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的強(qiáng)大力量。出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)不互相指責(zé)，而是努力挽救。

　　2） 不夠仔細(xì)：數(shù)團(tuán)員證的本數(shù)時(shí)出了不少差錯(cuò)；重復(fù)轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系。

　　3） 不夠耐心：沒有詳盡地記錄下沒貼照片、沒注明支部的團(tuán)員證。

　　4） 有個(gè)別院系未交補(bǔ)辦團(tuán)員證的名單匯總表，出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)導(dǎo)致無據(jù)可查。

　　小結(jié)：本部干事要比別人想得更細(xì)，做得更好。不粗心大意，不隨意散漫。繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，減少不必要的'失誤。

　　二、 支書例會(huì)：

　　1） 監(jiān)督支書例會(huì)時(shí)，本部干事提前進(jìn)入會(huì)場，與各部長建立起了良好的友誼。以后方便工作。

　　2） 個(gè)別院系在支書例會(huì)考勤時(shí)，用一張白紙簽到，不利于我部的監(jiān)督工作。

　　3） 個(gè)別院系的支書例會(huì)較為混亂。主要是因?yàn)椴块L未傳達(dá)完任務(wù)，出勤的團(tuán)支書就開始提問，打斷了部長的思路，導(dǎo)致遺漏某些內(nèi)容。同時(shí)，影響到了會(huì)場的紀(jì)律。

　　4） 大一團(tuán)支書精神面貌好，幾乎全部出勤，都認(rèn)真做好筆記。但仍有個(gè)別支書在會(huì)上玩手機(jī)。

　　小結(jié)：大一的團(tuán)工作都按照上級(jí)的指示有條不紊地順利地開展著。干事、部長都盡心盡力。建議：各院系部長用A4紙專門做一張寫有各個(gè)支部的團(tuán)支書考勤表。嚴(yán)肅會(huì)場紀(jì)律，澆滅玩手機(jī)等不良現(xiàn)象的苗頭，

　　三、 組織生活：

　　1） 檢查組織生活時(shí)，本部干事均準(zhǔn)時(shí)到位。檢查過程中抓住了檢查的基本點(diǎn)，找出了個(gè)別支部的閃光點(diǎn)。但個(gè)別干事的工作作風(fēng)不夠嚴(yán)肅，說話不夠大方得體。

　　2） 大一新生的組織生活過得很有質(zhì)量，抓住了最為基本的內(nèi)容。同時(shí)踴躍出了有創(chuàng)意的支部。例如：09數(shù)設(shè)302統(tǒng)一著裝——迷彩服。

　　3） 大二的老生缺乏參與組織生活的熱情，精力渙散。玩手機(jī)的現(xiàn)象嚴(yán)重，連最基本的東西都沒有做到，純粹是在應(yīng)付，未能發(fā)揮主觀能動(dòng)性。主持人在臺(tái)上唱獨(dú)角戲，臺(tái)下的同學(xué)在自娛自樂。

　　4） 物流系、建筑系由于未選出組織部部長，沒能全部參與本次的組織生活。建筑系參與的支部存在很多不足。

　　小結(jié)：狠抓大一的組織生活的質(zhì)量，繼續(xù)使他們保持參與組織生活的熱情。對于大二的老生應(yīng)采取一定的措施進(jìn)行整頓，而不是消極地放松處罰力度，這樣反而會(huì)縱容這種不良風(fēng)氣的流行。

組織部工作總結(jié)15

　　20xx20xx年上半年，管理系組織部貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，主動(dòng)積極配合我系團(tuán)總支老師的工作。半年以來，組織部從起步走向了成熟和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的積累，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。以下是我部在11年上半年的工作回顧與總結(jié)：

　　一、工作回顧

　　1、招新工作

　　迎新完成之后，為了充實(shí)我系學(xué)生干部隊(duì)伍的力量，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，由我部主要負(fù)責(zé)的招新活動(dòng)正式拉開大幕。本次招新活動(dòng)在各方的努力和配合下很順利的完成，各個(gè)成員都投其所好的進(jìn)入到了自己的部門，大家也很快的進(jìn)入角色，認(rèn)真投入到各項(xiàng)工作中去，各司其職。本次招新通過初試和復(fù)試還有試用期的三輪挑選，有條不紊的對他們進(jìn)行考核。初試中向他們提了些基本問題，從細(xì)節(jié)著手，著重考察他們的面試態(tài)度；而在復(fù)試中有針對性地作了些考察，比如許多部門根據(jù)自身部門情況進(jìn)行筆試答題以及單獨(dú)談話等等。初步對他們有所了解，以備針對各部門有選擇的挑人。而在試用期考察了他們的責(zé)任心和對工作的熱情。最后有6位新成員留在了我部，壯大了我部的力量，也在后來的團(tuán)員證注冊，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等浩大的工作中出了力。

　　2、“感念師恩”教師節(jié)祝福活動(dòng)

　　20xx年9月10日是第27個(gè)教師節(jié)，在這個(gè)教師的節(jié)日里，在院團(tuán)委號(hào)召下，管理系組織部開展了“感念師恩”教師節(jié)祝福活動(dòng)。通過慶祝教師節(jié)活動(dòng)，學(xué)子們表達(dá)了對老師的節(jié)日祝福，加強(qiáng)師生之間的溝通，凝聚師生之間的感情。活動(dòng)中很好的發(fā)揮了管理系學(xué)生團(tuán)總支學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)團(tuán)的牽頭作用和管理系各班團(tuán)支部互相積極配合特點(diǎn)，開展了多種形式的感恩活動(dòng)。同學(xué)們自己動(dòng)手給老師送去最為親切的祝福，讓老師們感受到節(jié)日的愉快氣氛，并取得了的良好的效果。

　　3、團(tuán)情統(tǒng)計(jì)和團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作

　　在學(xué)期伊始，我部按照院系要求，積極的開展每一項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真的進(jìn)行總結(jié)。九月中下旬我部的主要工作是對各班的團(tuán)情統(tǒng)計(jì)工作以及對于新生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，這對于了解各班團(tuán)員情況和接下來的工作開展都有很大的幫助。團(tuán)情統(tǒng)計(jì)工作是本學(xué)期一項(xiàng)重大工作，它涉及的`信息量大，影響的人多，工作任務(wù)重，時(shí)間緊。但在我部的認(rèn)真執(zhí)行下，本項(xiàng)活動(dòng)順利完成。團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作是對新生團(tuán)關(guān)系和團(tuán)籍的轉(zhuǎn)接，是對新鮮團(tuán)員血液的吸納，是團(tuán)學(xué)工作的基礎(chǔ)性工作，因此我們高度重視。本次活動(dòng)的順利結(jié)束，鍛煉了我部成員的耐心和細(xì)心，提高了我部成員的信心和凝聚力，為今后的工作開展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、紀(jì)念辛亥革命100周年系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)

　　今年是辛亥革命100周年，按照院團(tuán)委的通知和部署，我部積極組織籌劃了本次主題教育實(shí)踐活動(dòng)。本次活動(dòng)共分為三部分：組織開展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織開展“辛亥革命--偉大的社會(huì)變革”主題宣講活動(dòng)、組織開展紀(jì)念辛亥革命100周年主題團(tuán)日實(shí)踐活動(dòng)。

　　其中主題團(tuán)日活動(dòng)是團(tuán)學(xué)工作中幾個(gè)重點(diǎn)工作之一，通過主題團(tuán)日活動(dòng)可以加深廣大青年團(tuán)員對主題的理解，能夠加強(qiáng)團(tuán)總支和基層團(tuán)組織的聯(lián)系。通過主題團(tuán)日活動(dòng)可以幫助廣大團(tuán)員青年樹立正確的價(jià)值觀，人生觀，引導(dǎo)他們堅(jiān)持正確的政治方向。在本次活動(dòng)中，我部成員協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真工作，信息的及時(shí)傳遞使得各班團(tuán)支部得以開展一個(gè)又一個(gè)富有新意的團(tuán)日活動(dòng)，正是在我部成員的認(rèn)真工作和各班團(tuán)支部的積極響應(yīng)下，本次主題團(tuán)日活動(dòng)順利完成。總的來說本次活動(dòng)也是順利結(jié)束了，加強(qiáng)了團(tuán)總支和各班團(tuán)支部的緊密聯(lián)系，加強(qiáng)了我部和各班團(tuán)支書的聯(lián)系，有利于今后活動(dòng)的開展和工作的部署。

　　5、第八期第九屆業(yè)余團(tuán)課培訓(xùn)活動(dòng)

　　團(tuán)課是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)的基本知識(shí)教育的主要形式，是提高團(tuán)員思想理論水平和政治素質(zhì)的有效途徑之一。12月以來，我系第八期第九屆業(yè)余團(tuán)課新生骨干培訓(xùn)活動(dòng)在院團(tuán)委的管理和指導(dǎo)下，在各班團(tuán)支部的支持和配合下取得圓滿成功。值得注意的是本次團(tuán)課分為兩期，分別是院里的團(tuán)課和系里的團(tuán)課。院里的團(tuán)課的培訓(xùn)對象是大一各班團(tuán)支書和班長；系里的團(tuán)課培訓(xùn)對象是我系團(tuán)學(xué)干部。在院里團(tuán)課階段，我部積極組織培訓(xùn)學(xué)員有序參加。在系部團(tuán)課階段，我部積極邀請老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)人員等為團(tuán)校新生團(tuán)干授課。在團(tuán)總支老師的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作順利開展并取得了圓滿成功。

　　6、第八屆外語文化周系列活動(dòng)

　　為響應(yīng)院科技節(jié)活動(dòng)，我部積極組織我系廣大青年參加我院第三屆科技節(jié)第八屆外語文化周活動(dòng)。本次外語文化周活動(dòng)共包括五項(xiàng)活動(dòng)，分別是外語風(fēng)采大賽、英語沙龍活動(dòng)、我愛記單詞活動(dòng)、開心寶典活動(dòng)以及英語假面舞會(huì)活動(dòng)。針對活動(dòng)項(xiàng)目多這一特點(diǎn)，我部巧妙利用與各班團(tuán)支部的緊密聯(lián)系這一優(yōu)勢進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員、報(bào)名和組織工作。在活動(dòng)進(jìn)行的過程中，我們積極關(guān)注和跟進(jìn)，第一時(shí)間了解我系參賽人員的活動(dòng)進(jìn)展以及獲獎(jiǎng)情況，做到信息的及時(shí)反饋。活動(dòng)結(jié)束后，我們及時(shí)總結(jié)活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)問題，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，努力為活動(dòng)畫上圓滿的句號(hào)。

　　7、團(tuán)費(fèi)收繳工作

　　團(tuán)費(fèi)的交納是團(tuán)員對團(tuán)組織應(yīng)盡的一種義務(wù)，同時(shí)還是團(tuán)員和團(tuán)組織之間保持經(jīng)常聯(lián)系，不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。我部在十二月中旬開展了本學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作。工作中，我部成員認(rèn)真細(xì)心，團(tuán)結(jié)合作，比較順利的完成了此次團(tuán)費(fèi)收繳工作，并將所收團(tuán)費(fèi)及時(shí)上交院團(tuán)委。

　　二、工作中的不足

　　這一學(xué)期來，組織部都在不斷的改進(jìn)工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項(xiàng)工作，但仍然存在很多問題需要進(jìn)一步改進(jìn)與提高，有許多經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié)，當(dāng)然更有許多教訓(xùn)要吸取。如在工作中缺乏經(jīng)驗(yàn)，考慮不夠周到，并且在一些事情的處理上沒有大膽的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不夠果斷等，三、寄語未來展望即將到來的20xx年組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

　　當(dāng)然，我們還有很多的不足之處需要改正，相信我們在下學(xué)期會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取其精華，去其糟粕，用百分之百的耐心與百分之百的細(xì)心，再加上百分之百的用心，去做好組織部的每一項(xiàng)工作。、

　　管理系團(tuán)總支20xx年1月1日

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