【熱】小學優秀班主任工作總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的小學優秀班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。
小學優秀班主任工作總結1
沒有愛就沒有教育。班主任對學生的尊重和愛護是做好班主任工作的強大動力,也是使教學工作獲得成功的重要因素。因此,作為班主任的我,時刻以“愛”、“微笑”為本,尊重學生人格,與學生平等相處,建立朋友式的師生關系。
一、溫馨評語。
如果哪位學生以為自己在班主任眼里是一個“極有創造力的,會創造性解決問題的學生”,那么,這個學生將會在內心激起強烈的自尊和自信。反之,則會影響到學生整個學習、生活情趣和態度。
學期結束時我是這樣給“調皮大王”寫評語的:你不是壞孩子,決不是,在老師眼里,沒有一個壞孩子,你只是需要改的毛病多一點。你是個好孩子,因為你在努力拿大我戰勝小我,我相信你肯定能追上大家前進的步伐的`!新學期開始了,他變了,學習進步了,勞動積極了。
溫馨評語正是依靠教師對學生的閃光點的挖掘和鼓勵來促使學生樹立學習、生活的信心。如我在給迷戀游戲機的同學的評語中寫到:聰明的你曾經贏得過多少贊揚,但中途卻迷失了方向,老師猜想你并不是想就這樣平庸度日,因為你本來就不是一個甘心落后的孩子。
溫馨評語密切了師生間的關系,增強了師生之間的感情溝通,能使學生用心靈來領悟老師的愛,從而在教師“溫馨”評語的芬芳中萌發求進步、求發展熱情。
二、寬容待生,正確鼓勵。
在實際工作中,經常會遇到一些出人意料的事情,這就需要我們教師學會寬容。有一次,一頑皮生在我的背后指指點點,我沒有生氣,反而送給她一首詩:“大海寬容了江河,擁有了浩瀚;土地寬容了種子,擁有了收獲;天空寬容了彩霞,擁有了美麗;人生寬容了遺憾,擁有了未來。”學生看后,主動認錯,對我更加尊重,學習成績也不斷提高。
寬容是一種境界,寬容是一種修養,寬容是一種人生的藝術。它是從善良心靈中流淌出愛的小河,它是一切幼小生命成長中不可缺少的呵護與滋潤。
三、言行中體現師愛
愛學生,就必須走進學生的情感世界,去感受他們的喜怒哀樂。我十分注意自己的一言一行,在言行中體現是愛。你吃飽了?穿這么少冷不冷?明天多穿點。身體好些了嗎?我真為你們驕傲。你們的行為讓我感動。這些話每說一次,我與學生的心就更近了。舉例子我班學生馬東,近一段時間,上課經常無精打采,魂不守舍,精神恍惚,有事曠課去上網。記得有一天,外面下著大雨,我發現她趴在桌子上,一邊流淚,一邊寫著什么東西。我想這個孩子怎么變化這么大呢?我下決心一定要找出問題的根源,并找出解決的辦法。下學后,我沒顧上吃飯,就匆忙去她家進行家訪,通過與她父親交談,得知馬東原本有一個非常幸家庭,父母對她疼愛有加,由于父親突發腦溢血去世了母親承受不了這樣的打擊,在痛苦中不能自拔,忽略了對她的關愛,而馬東失去了父愛,變得懶懶散散,對任何事都不感興趣,在學習上有破罐子破摔的態度。我深知在這個時候老師的愛,對這個孩子是多么重要,于是,我每次下課都問她,有什么聽不懂的地方,經常給她買學習用品,生活上問寒問暖,右手拍拍的肩膀,幫助整理整理衣服,每次做好吃的,總是想著給他帶一些。還不斷帶她到我家,和在一起開心的聊天,要讓她感到家庭的溫暖,慢慢地,我發現這個孩子發生了很大變化,向積極方面發展。不但變得開朗,而且學習刻苦努力,成績進步很大,還被評為學習標兵。不久后,她給我寫了一封信,里面這樣寫道:老師,我的父親,我現在感覺很幸福,就像擁有了一位爸爸,以前在學校教我育我,問寒問暖的爸爸,你對我太好了,您和我爸爸太像了,你待我像親女兒一樣,我好像又回到了從前幸福的感覺,我連做夢都想,如果我是你的女兒那該有多好啊,也許我說后你會笑話我,這是我發自內心的話。當別人在我面前夸您,我聽后像吃了蜜一樣甜,你在我心目中是一個完美的偶像。我一定加倍學習,不辜負你對我的厚望,祝您永遠健康。您的女兒馬東,還在后面畫了一個紅心。我看到后無法控制自己,眼淚止不住流了下來。
面對著孩子一顆顆呼之欲出的心靈,我滿心歡喜,孩子們真的長了。有緣才會相逢,有心才會珍惜,用相知換來地久天長。我覺得當好班主任就能當好一位值得尊敬的老師。老師這個職業,不僅僅是教書,更是育人,而更能反映育人效果的方法就是做一個讓學生、家長尊敬的班主任,因此我執著于繁瑣又不能失于細致的班主任工作。讓我在實踐中去摸索更好的方法,行之有效的去實施,使班級工作做得更好。
小學優秀班主任工作總結2
班主任工作是一件光榮而有意義的工作。作為一名班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。為了學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。作為班主任,我從以下幾方面做好工作
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在。二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情*,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員等。同時,我利用班隊、班會課讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,并發小紅花,評為“小班醒星”把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
三、選好班干部,發揮小干部作用
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的'學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。
四、為人師表,率先垂范。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。
五、正確對待和處分違紀的學生。
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他做一件好事或打掃衛生或講一個動人的故事,經過一段時間的實踐后,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。培養了組織語言的能力。可以令到學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。
六、激發學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,只要我做好工作計劃,加倍努力,教學生活更加豐富多彩。
小學優秀班主任工作總結3
時間總是匆匆而過,緊張的復習后,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第一個學期,通過這個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。
一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的 措施及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。
2、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。
3、充分發揮班委會的作用。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題及時開。還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優異的成績。
二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。
1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。在學校組織的各項活動中表現突出,取得了好的成績,這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。
2,注重學生的示范帶頭作用的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。
三、每天提前早到校,提前完成各項任務。
作為班主任,很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的'學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。
總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
總結二:小學四年級下學期班主任工作總結
作為班主任,每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛;每天面對的是一雙雙逐漸具有自己的判斷力和思想的眼睛,小學四年級下學期班主任工作總結。班主任工作,使我體會到艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的班級工作實際,談一談本學期班主任工作的一些體會。
一、深化思想教育。
為了加強學生的愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動,加強班級凝聚力,本學期繼續規范每周一的升旗儀式,充分發揮黑板報、德育活動等作用,對學生進行品德教育;愛國主義、集體主義教育。以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,特別結合五月母親節和六月父親節進行感恩教育,讓學生學會感恩。結合助殘捐款活動,讓學生了解理解殘疾人的痛苦和不便,奉獻自己的愛心。讓學生更好的接受思想品德教育。
二、抓學風,促班風。
1.分層、有針對性、因材施教。
因為學生的不同情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標,對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。
2.做好課后輔導工作。
3.鼓勵、輔導學生積極參加活動,發揮潛能,增長才干。
三、對學生負責。
愛還要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。教師的責任不僅在于教會學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
(1)、我在工作中,發現學生的不好的苗頭后,就及時和家長溝通,盡快將錯誤消滅在萌芽狀態。
(2)、為了改正個別學生不做作業和不交作業的壞習慣,以及提高全班學生的衛生自律行為,我在教室墻壁上張貼了"衛生大搜捕"和"作業大追查"兩張表,每天一記錄公布,期終在成績總分中扣掉相應的分數,作為評選三好學生的參考分,這樣,有效的提高了作業的質量和衛生的自覺行為。
德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。
四、今后努力方向:
"金無足赤,人無完人",在工作中難免有許多缺陷,例如:
1、思想教育重點不夠明確,平時對于學生整體照顧不夠等。
2、要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對。
學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。
3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
4、在抓學風上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
5、加大鼓勵和表揚力度。
總之,在本學期的班主任工作中,我都力爭嚴格要求自己,做到為人師表,以身作則,注重身教。在今后的班級工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,用我的心去教誨我的學生,用我的情去培育我的學生。
總結三:小學四年級下學期班主任工作總結
平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
二、選好班干部,發揮小干部作用
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
三、開展各種活動,提高學生素質
本學期,學校開展了創建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動,為學生創設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。
在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。
總結四:小學四年級下學期班主任工作總結
一個學年即將結束,這個學期,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:
一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈。
重視每周的班會課,開好班會課;重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。
二、班主任工作,爭做學生的良師益友。
作為一名小學班主任,我時刻謹記“學高為師,身正為范”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。在過去的一年當中,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。比如,同學們要到專用教室去上課,臨出教室時,我悄悄地把燈關掉,把門關好。學生看在眼里,記在心里,經過幾次下來,同學們也養成了一種良好的行為習慣。不開無人燈,教室沒人要關好門窗。通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。在過去一年的工作中,我安心教學,把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,服從學校工作安排,積極參加學校組織的政治業務學習和集體活動,盡自己的力量為學校出一份力。對待學生,我盡量在學習上和生活上幫助他們,增強為學生服務的意識,把學生與家長作為服務的對象。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。
四年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好學困生的轉化工作。
對學習有困難的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。
四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
五、抓好安全工作。我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,把工作做好。
小學優秀班主任工作總結4
本學年,我根據學校的班級工作要求,針對學生活潑、大膽、好動、表現欲強等特點,細致抓好學生的常規管理,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈。從以下幾方面,扎實、細致地做好了學生的思想道德教育。
一、 抓好常規教育。
加強班級管理,培養優秀的學風、班風。開學初,調整班委,根據學生的基本情況,安排好值日生,實行個人負責制,人人參與,組長負責。我利用晨會、周會,讓學生認真學習《小學生一日常規》、《小學生日常行為規范》,逐條講解、討論,逐條落實。利用班會課對學生進行安全、品德教育,幫助學生端正思想,提高學生的思想境界。經常到學生中間,觀察他們,了解他們。及時發現問題,有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的同學,在同學面前表揚,使他們成為同學們學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵,使同學們有自覺性的逐漸增強,遵守學校的各項規章制度。較好的促進各種活動的開展,爭取較好的成績。人人爭做學校環保衛士,學習中互相幫助,一幫一活動,形成了良好的'班風。
二、 培養學生多方面的能力
開學初,我就在班內進行了班干部競選,并根據個人特長明確分工,使每位班干部各負其則,提高學生的工作積極性。使同學們人人能為班級這個大家庭出力。我班開展了“我有信心戰勝1
你”誠實守信”的活動。通過這些活動,提高學生的自我管理能力,增強了凝聚力。
每次活動我盡量讓大部分同學都參加,特別有意讓一些活潑好動的同學,甚至后進生參加,使他們感受到成功的快樂,感受到集體的溫暖。我還認真組織學生參加學校組織的各種活動,爭取最佳成績,使學生的身心得到了和諧發展。比如,這學期我校開展學雷鋒活動通過我的精心設計和同學們的積極配合,取得了冠軍。通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。
三、加強聯系。
我關愛班里的每一個學生。對一些表現不突出的同學,我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我要及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種。種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機2
會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
總之,通過一系列的活動的開展,使學生健康的成長,使學校、家庭密切配合,更好地教育學生,以便將自己的管理水平推向更高的層次。
小學優秀班主任工作總結5
沒有愛就沒有基礎教育。班主任對學生的尊重和愛護是小學生做好班主任工作的強大動力系統,也是并使教學內容教學工作獲得成功的重要因素。因此,作為班主任的我,時刻以“愛”、“微笑”為本,尊重學生人格,與學生平等相處,建立朋友式的師生關系。
一、溫馨評語。
班主任如果哪位學生以為自己在體育老師眼里是一個“極有創造力的,會想象力解決問題的學生”,那么,這個學員將會在內心激起優越感強烈的自尊和自信。反之,則會影響到大學生整個學習、生活情趣和態度。
學期結束前會我是這樣給“調皮大王”寫評語的:你不是壞孩子,決不是,在老師眼里,沒有一個壞孩子,你只是少些需要改的毛病多一點。你是個好孩子,因為你在小盡力拿大我戰勝小我,我相信你肯定能追上大家前進的步伐的!新學期開始了,他變了,學習進步了,勞動積極了。
溫馨評語正是依靠對學生的閃光點的挖掘和鼓勵來促使學生樹立學習、生活的信心。如我在給迷戀游戲機的同學評語中寫到:聰明的你有次贏得過多少贊揚,但中途卻迷失了西向,教師猜想你并不是想就這樣平庸度日,因為你本來就不是一個甘心落后的孩子。
溫馨評語密切了師生間的關系,增強了全校師生之間的感情溝通,能使到學生用心靈來領悟老師的愛,從而在教師“溫馨”評語的芬芳中會萌發求進步、求發展熱情。
二、寬容待生,正確鼓勵。
在實際工作中,常會遇到會遇到一些出人意料的事情,這就需要我們教師學會須要寬容。有一次,一頑皮生在我的眾所周知背后指指點點,我沒有生氣,反而送給她一首詩:“大海寬容了江河,擁有了浩瀚;土地寬容了種子,擁有了收獲;天空寬容了彩霞,擁有了美麗;人生寬容了遺憾,擁有了未來。”學生看后,主動認錯,對我更加尊重,學習成績也不斷提高。
寬容是一種境界,寬容是一種修養,善意是一種人生的藝術。它是從善良心靈中流淌出愛小溪的小河,它是一切幼小生命成長中不可缺少的呵護與滋潤。
三、言行中體現師愛
愛學生,就必須走進來到學生的情感世界,去感受他們的人世間。我十分注意自己的'一言一行,在言行中體現是愛。你吃飽了?穿這么少冷不冷?明天多穿點。身體好些了嗎?我真為你們驕傲。你們的行為讓我感動。這些話每說一次,我與學生的心就更近了。舉例子我班學生馬東,近一段時間,上課更常無精打采,魂不守舍,精神恍惚,有事曠課去上網。記得有一天,外面下著大雨,我發現她坐在桌子上,一邊流淚,一邊寫著什么蠢事。我想這個孩子怎么變化這么大改變呢?我下決心一定要找出問題的根源,并找出破解的辦法。下學后,我沒顧上吃飯,就匆忙去她家進行家訪,通過與她祖母交談,得知馬東原本有一個非常幸家庭,父母對她疼愛不屑一顧,由于父親突發腦溢血去世了母親承受不了這樣的打擊,在痛苦當中不能自拔,忽略了對她的關愛,而馬東失去了父愛,變得懶懶散散,對任何事都不感興趣,在學習上有破罐子破摔的態度。我自知在這個時候深知老師的愛,對這個孩子是多么重要,于是,我每晚下課都問她,有什么聽不懂的地方,經常給她買學習用品,生活上問寒問暖,右手拍拍的肩膀,幫助整理整理外套,每次做好吃的,總是想著給他所帶一些。還不斷帶她到我家,和在一起開心的交談,要讓她感到家庭的溫暖,慢慢地,起伏我發現這個孩子發生了很大變化,向積極方面發展。不但變得開朗,而且學習刻苦努力,成績進步很大,還被選入學習標兵。不久后,她給我上寫了一封信,里面這樣寫道:老師,我的父親,我現在感覺很快樂,就像擁有了一位奶奶,那時在學校教我育我,問寒問暖的爸爸,你對我太好了,您和我爸爸太像了,你待我像親女兒一樣,我好像又回到了從前幸福的感覺,我連做夢都想,如果我是你的女兒那該有多好啊,也許我說后你會笑話我,這是我發自內心的話。當別人在我面前夸您,我聽后像吃到了蜜一樣甜,你在我純潔心目中是一個純凈的偶像。我一定加倍學習,不辜負你對我的厚望,祝您永遠健康。您的女兒馬東,還在后面畫了一個紅心。我看到后控制不了自己,眼淚止不住富誠純了下來。
面對著孩子一個個意念呼之欲出的心靈,我滿心歡喜,孩子們真的長了。有緣才會相逢,有心才會珍惜,用相知換來地久天長。我覺得當好班主任就能當好一位值得尊敬的老師。老師這個職業,不僅僅是教書,更是育人,而越來越能反映育人反映效果的方法就是做一個讓學生、家長尊敬的班主任,因此我執著于體育老師繁瑣又不能失于細致的班主任工作。讓我在實踐中去摸索更好的方法,行之有效的去實施,使班級工作做得更好。
小學優秀班主任工作總結6
一晃從事班主任工作也已經整整四年,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業,愛著我那些天真無邪的孩子們。從一開始接手這個班班主任工作時對他們毫無信心,這個班級外地生居多,特別象華嘉懿,彭云龍等幾個學生,一直在班中帶頭打架,最多一天處理了三件打架事件。經過一學期我和班干部的共同努力,打架事件幾乎不太發生,更值得驕傲的是我們五(4)班在這次期末考試中數學居輔導區第一,英語第四名的好成績。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。因此,要在這個班中做好這項工作,必須花更大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:
一、培養一支得力的小干部隊伍
要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小干部的作用是相當大的。班會課采用競選的形式產生班中小干部。要求每個想當學生干部的上講臺演講自己怎樣當好小干部,隨后采用民主選舉選出小干部。有些成績優良,但不愿為班級服務的.通過競選就落選了,而有些成績一般,但愿意為大家服務的卻能如愿當選,從而也促進了其成績的提高。
二、班主任要善于觀察,耐心細致地解決問題
我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。應為有二分鐘預備鈴,這要求學生進教室后要靜心,準備當堂課的學習用具,并坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,則站在門口,仔細觀察每個學生的表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,班主任這時可以掌握第一手學生動向,可以利用以后的課余時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。
三、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。
接班后,我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、愛好、家庭等處了解學生,利用家校路路通經常和家長們溝通。如當我發現某位家長由于孩子不聽話而打其耳光,當晚我就趕到這個學生家中,做家長的思想工作,調節家長與孩子的關系,讓那位家長認識到了錯誤,也使那位學生對我產生了好感與信任。
綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。
小學優秀班主任工作總結7
班主任工作,教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。因此說,作這項工作是一件光榮而有意義的工作。作為一名班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。
第一個問題:如何對待和處分違紀的學生
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他做一件好事或打掃衛生或講一個動人的故事,經過一段時間的實踐后,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。培養了組織語言的能力。可以令到學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。
第二個問題:激發學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
第三個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生馬學兵,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛大藍球,口才和反應能力都很不錯,有一次我們班與四年級班大藍球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的`,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在籃球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,,聊到藍球他特別來勁,聊完藍球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰群雄,面不改色心不跳,贊揚完后我發現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態,過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。我起用該同學做班干部,做的很出色。
第四個問題:親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在。二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情*,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
第五個問題:常抓常規管理,初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員等。同時,我利用班隊、班會課讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,并發小紅花,評為“小班醒星”把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
第六個問題:選好班干部,發揮小干部作用
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。
第七個問題:為人師表,率先垂范。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。
第八個問題:加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于三年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周五的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。加強家校聯系孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,只要我做好工作計劃,加倍努力,教學生活更加豐富多彩。
小學優秀班主任工作總結8
在學校當一個班主任,特殊是一個一班級的班主任是一個很特殊的角色。需要時刻轉換身份來與孩子們溝通,需要嚴峻的時候要嚴峻,需要給與他們暖和和愛的時候就要慈愛。所以其實擔當班主任的工作是一件特別艱難又辛苦的工作。在這個季度以來,我的工作總結如下:
一、常規習慣,常抓不懈
同學良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必需貫穿在整個管理過程中。于是我制定出具體的班規,要求同學對比執行,使同學做到有規可循,有章可依。由于低班級同學自覺性和自控力都比較差,避開不了會消失這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做急躁細致的思想工作、不能操之過急。于是,我選擇實行的策略是,不厭其煩的去提示他們,更正他們,知道他們記住了,也明白了。讓他們知道為什么不能這樣做,這樣漸漸堅持下來,也最終收到了成效。
二、細處關愛,親近同學
愛,是老師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛同學。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于微小處見真情,真誠的關懷孩子,熱心的關心孩子。我堅信,當我用真誠的心去對待孩子們的時候,他們是肯定能夠感受到的。
三、詳細要求,指導到位
心理學討論表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注意細節。
我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀看事物,用孩子能聽懂的話和他們相互溝通。而不是高高在上的去命令和指導,當你用孩子們的眼光和思維去看待問題的時候,你也就能夠找到怎樣讓他們更快更好學習學問的要點了。
四、示范帶頭,直觀引導
大訓練家烏申斯基曾有過這樣一段話:“老師個人的范例,對于同學的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低班級的同學對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀看班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特別的信任和依靠情感。所以,班主任的自身素養,和他的言行舉止就變的尤其重要,由于你的一些小動作或者小習慣。同學就特別快的可以效仿到的。所以,在日常的工作和生活中,我時刻留意自身的形象,以良好的形象作同學們的表率。
五、準時表揚,延遲批判
德國美學家黑格爾說:“不應當使孩子們的留意力恒久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提示一下就夠了。最重要的是要在同學身上激發出對自身力氣和自身榮譽的信念。”教過低班級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公正處理,這樣耽擱的時間太多,而且同學由于受了批判,留意力長時間集中在自己的過失上,心情受影響,低落的心情體驗使智力活動水平明顯下降,課堂汲取效率變低。對于這樣的狀況,我選擇實行的.措施是,全都延遲處理,這樣既把沖突沖突的當下最激烈的心情緩和了,又不耽擱上課的時間。課后再加以輔導。這樣就能很好的解決問題。
六、抓住優點,激勵成長
每個同學都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于老師能否關心他們樹立起克服困難的信念和士氣。
“讓孩子永久生活在盼望之中”我認為正確而不懷疑它所起的巨大作用是不行抵抗的。
當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和調皮的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能仔細的根據你的要求去做;而調皮的孩子,只要你專心去關注,你會發覺他們的想法和思索的模式。抓住他們的特點。各個擊破,這樣他們就都會不排斥學習,從而愛上學習。
總之,學校班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特殊是學校低班級的班主任,要帶好一班孩子,訓練好一班人,的確不簡單。但學校低班級又是同學剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因此,學校一班級的班主任工作非常關鍵。我總是告知自己,只要有恒心和愛心。肯定會有滿足的成果。
小學優秀班主任工作總結9
在實行素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天,創建一個良好的班集體,培育學生完整的人格,是班主任肩上班主任責無旁貸的大任。班主任是一個班集體的組織者,領導者和教育者。為而令一個班形成堅強的集體,學生能按照培養目標,成長為德、智、體全面發展戰略的一代新人,在班主任工作中,我將會不斷學習、探索,創造性的開展教育工作。
一、建立學生一日常規,培養學生自理能力。
教育習慣于就是希望人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。優異為培養學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學習《小學生日常通則》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等身心健康,樹立人人高中學生爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養學生優異的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。
二、循循善誘,做好問題中生的轉化工作。
由于“問題生”往往和老師有隔膜,客觀存在抵觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認為以下幾點很重要:
第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的無知和自信,因為學員只有對學生發自內心深沉的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、正式成為優秀生的希望之火。
第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但未必放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的媽媽,他們往往看不到自己的'優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就其要求我們善于抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅和被人尊重的感覺,從而催生上進的源動力。
第三,要為建構學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們險勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的后盾。
三、認真上時好每一節德育課。
積極參加每星期的德育教研活動,精心設計好每一個主題班隊會,上所好每一節德育課,讓學生在具體的情景、真實的活動整個過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規范,以達到良好的效果。
四、協調與家長的關系,開好家長會。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常和學生家長聯系,交流學生的思想溝通和學習情況。對學生的優缺點不誤導,也不縮小,采取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式,家長可以談談素質教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的講課用心、自己的感受,做到人人互動。
班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是新線、中期、近期的結合,逐步實現目標的過程會產生激勵效應,形成強悍的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的即便結果,要讓他們分享快樂集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和使命感責任感。
五、加強班干部的培植。
培養班干部是班主任工作的極其重要一項十分重要的工作,我會經常研究班干部狀況,對只有熱情但不會教育工作的,就既交給教育工作又教給方法,對有工作能力,但怕耽誤學習,影響關系的,就對他們進行為同學展開服務的思想教育,對驕傲自滿,辦事不和同學商討,就意識形態對他們進行平易近人方面的思想教育,或使他們不脫離同學。
小學優秀班主任工作總結10
作為育英學校的一名黨員班主任教師,在黨支部“五個”帶頭思想的引領下,努力探索教育教學的藝術。積聚教育的正能量,引導學生快樂學習,快樂生活。學習的幸福感在班級中傳播,像催化劑一樣使整個班級變得快樂起來,充滿正能量。
一、 “ lü”開啟正能量
xx年9月,我準備做12班班主任的時候,就思忖怎樣調動自己作為教師的正能量,怎樣讓學生快樂學習、快樂生活。在假期里,我自己思考,也利用短信和qq的形式與學生聯系,討論豐富班級文化,于是,在開學初我們班創建了自己的“lü”文化。
享受綠色,我們健康成長;
過濾煩惱,我們快樂生活;
深思熟慮,我們自我豐盈;
提高效率,我們享受學習;
嚴格自律,我們優秀卓越。
隨著“ lü”文化的確定和推廣,一切管理都很簡單有效。學生欣然認同了這種規則:
我們組建綠色班級,班級內沒有垃圾筐,不能制造垃圾,每天只做一次衛生;不許帶零食; 不許喝帶顏色的小甜水;必須吃早飯;講綠色語言;過綠色的教師節,用擁抱代替教師節的物質禮物;開綠色運動會……這個“綠色”班級的理念解決了班級內很讓人頭疼的教室衛生問題、零食問題。
我們組建高效率班級。首先我推行了我的“快樂”法則:我先引導學生們分析,快樂這個詞語是怎樣產生的——因為“快”所以產生“樂”的情緒,快樂是很愉悅的一種情感。這種情感產生的原因是“快”,也就是“效率提高”。就人類發展來說,步行、馬車、汽車、火車、飛機……這是行進的速度在提高,實際上是效率在提高,因為“快”所以“樂”。當我們做事的速度提高時,我們的效率就必然會提高,我們會快樂的生活、快樂的學習。學習效率提高,我們有足夠的時間玩耍,有足夠的時間做我們高興做的事情,我們的生活因此而“快樂”。這個“高效率”班級的理念解決了學生做事拖沓的問題,引導學生快樂學習。
我們組建高自律的班級。我告訴我的.學生們“自律產生雙贏”:老師嚴格自律,遵守學校的規章制度,認真備課判作業,老師自己受益,老師的學生也會受益;學生嚴格自律,遵守各種制度,認真學習,就不會有老師的批評、同學的嘲笑跟隨,學習的心情是愉悅的,而老師會更加專心備課,學生自己受益,老師也會受益。這個“自律產生雙贏”班級的理念解決了在班級活動中的管理問題,老師管理學生,老師痛苦學生更痛苦,而自律就是在有規則的前提下,師生都自己管理好自己,這樣的學校生活是愉悅的。
對于初中學生來說,他們的世界觀人生觀正在逐漸形成時期,難免會遇到各種的挫折和不如意,有些學生會因此想不開,因此放棄自己的追求,甚至放棄生命。“過濾煩惱,我們快樂生活”的“過濾”提醒學生們學會篩選提煉生活中的美的、好的事物,過濾掉煩惱,健康生活。“深思熟慮,我們自我豐盈”強調的是“思考”,在作出某一決定之前,要思考成熟,不要過于沖動,那樣會釀出禍端,甚至會影響自己的一生。
這個“lü”的理念不光成為班級文化的象征,也成為班訓、班規。在這種“lü”的思想的引導下,學生快樂學習,老師快樂工作。
在宣傳委員的策劃下,學生們合作制作了宣傳板報,宣傳標語,還制作了班徽。各種形式的宣傳,這種“lü”的思想深入到每一個班級成員的心中。
二、高效訓練產生活性正能量
開學初,不吃零食、不亂扔紙屑的這種“綠色”的理念學生們很容易接受了,而且很快就落實到自己的行動上。最難改變的是孩子們的辦事的效率,而高效是學生快樂學習的基礎。于是我觀察學生的學習生活,怎樣更高效,怎樣做最省力。隨后對學生進行高效訓練。
1.合作擺桌椅速度訓練
剛一入班,我把學生分成了10個小組,每組4個學生。需要合作討論學習時,四個人的座位要以組長為核心合并在一起,獨立思考學習時座位分開。這一分一合的搬桌椅的過程是我對學生進行效率訓練的第一步。我先讓學生進行分組搬桌椅,同時記時,到最后一名同學搬好坐下用時1分15秒;然后合并小組,再記時,到最后一名同學搬好坐下用時1分18秒,并且教室內搬動桌椅的叮叮當當聲和學生們的嘰嘰喳喳聲,亂成一片。
是老師的問題,我馬上調整思路。讓最少的人動,秩序就不會亂。
最后試驗,8秒鐘,學生們能夠完成搬桌、抬椅的分、合小組。
從始至終拆、合小組訓練大概用了10分鐘,但是學生們挑戰了全班的極限,這是第一次,他們真正地認識到了我們是高效的12班。
2.早上放書包速度訓練。
一日之計在于晨,但是孩子們經過了一夜的休整,來到教室的時候是松散的,而這一早上來教室的事情是不少的:要在自己的座位上整理好書包,掏出上課要用的東西、要交的作業、要朗讀的書;把書包放到后面自己的小柜子里面;上交作業;早讀。而小干部們要做的事情:收發作業、帶領早讀、寫一天的課表……如何讓學生們有個高效的清晨,這關系到學生一天學習的狀態。
經過幾天的觀察之后,我和全班同學進行了“放書包”高效訓練。
在一個動作最慢的學生進教室之后,我站在他的身邊,不動聲色地看著他把書包翻開,掏出書,放本子,放書包,記時5分鐘。我悄悄對他說,“你再把剛才放書包的程序重新做一下,看看用多長時間,第一次用時5分鐘。”
小男孩吐了一下舌頭,麻利地開始收起書包放書房本子,提前了兩分鐘。我引導學生討論怎樣能快速放書包。
小孩子們七嘴八舌的發言其實說到了高效的程序問題,事先做好準備工作,一定會提高效率的。我稍作總結,沒有在課堂上訓練,只是提醒學生們提前做好準備,高效生活從清晨開始。
第二天,所有的孩子早上放書包的速度都加快了,對于個別的速度慢的同學,我對他們個別記時訓練,效率也提高了。
3.一心二用速度訓練。
每個孩子都有無限潛能。那天,我對學生們說要進行“一心二用”練習提高效率。學生們很是興奮。其實這對于每個人來說都是常常運用的小把戲,因為我們的大腦有左右兩個半球嗎。
最先進行“一心二用”速度訓練的是清晨,早上我們班的帶領早讀的同學會早早地站在講臺上進行語文古詩的背誦古文的朗誦,同學們就坐在下面跟著他們一起朗誦。開始的時候是誰坐好交好作業后再跟著朗誦。
我要求大家一心二用,同時做兩件事情,走進教室就跟著大聲朗誦,同時一邊背詩一邊收拾書包;小組長在收作業的時候同時一邊大聲朗誦。每個人都同時做兩件事情,效率必然提高。
在剛開學的那段時間內,學生養成了“一心二用”的習慣,清晨高效,全天高效。
4、高效教師的引領。
我會努力在課堂上目標明確,在活動中指令清晰。在學生面前永遠精神抖擻。在平常的工作時間不聊天,高效工作。這樣勢必會影響學生們。
我和學生們一起進行收作業、值日、出板報等高效訓練。效率訓練激發出了學生們內在的潛力。在高效率的前提下,學生的心無雜念,他們的能量爆發,與班級的需求、自己的發展對接,教育的力量轉化為學生自身的能量。產生極高的正能量,這是活性正能量。
小學優秀班主任工作總結11
一、師德表現
一學年來,我用教師的職業道德要求來約束自己,為人師表、教書育人、愛崗敬業,對工作盡職盡責,任勞任怨。團結同志,與同事和睦相處。教育教學中,始終把關愛學生,使學生的身心健康發展當作自己德育工作的終結點。時時事事以平等的、愉快的、平常的心態善待每一件事,每一個人。一學年來,我嚴格遵守校紀校規,從不遲到,曠課。不怕苦,不怕累,以負責為己任,以助人為樂趣,以百倍的熱情積極的工作。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定學習目標時,非常注意學生的實際情況。電子教案編寫修訂認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
2、課堂教學高效。本學年,我繼續響應并實踐學校推進的“主題閱讀”教學,將課內閱讀與課外閱讀有機地整合在一起,讓語文閱讀實現得法于課內,得益于課外。課堂上采用“一主兩翼”教學法,即以語文教材內容為主,以《主題閱讀》和《經典誦讀》為輔,通過“單元導讀、以文帶文、讀寫聯動、自主閱讀、分享展示”等課型,讓自己的課堂“少一點講解,多一些誦讀;少一點提問,多一點閱讀;少一點模式訓練,多一些文化建構。” 語文課堂追求的不就是這樣的境界嗎?一種純語文的、純閱讀的、純享受的境界。
3、堅持參加教研活動。每天組織、參與本年級的語文晨教研,在汲取他人寶貴經驗的基礎上,提高自己的教學水平。在學校組織的大型教研活動中,經常向同事們請教并討論教學問題。每學期聽公開課不少于20次,并積極主動執教一節公開課,虛心聽取并接受同行們提出的寶貴建議,使我更加明確今后講課的方向和方法。
4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的`學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
5、積極參加網絡學習和研修活動。我堅持學習課改理論知識,不斷更新觀念積極參加網絡研修,認真書寫案例、反思,總結自己教育教學中的成敗,并將它撰寫成論文,以求不斷提高自己的教育教學水平。
三、班主任工作
作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。
1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發揮"小干部"的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。
3、經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生。我無愧于我心,我無悔于我的事業,我甘愿把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
小學優秀班主任工作總結12
小學畢業班,是學生終身學習的一個中轉站,對學生的一生具有重要意義;同時,也是小學與初中的接軌點,學生素質的高低,成績的好壞,將影響到他們能否敢于迎接新的環境中的新挑戰,所以,小學畢業班也是學校的一個窗口,它的的整體水平,在很大程度上也反映著小學學校各個層面的工作水平。曾教過幾屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是了解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭、環境的了解更深,要想當好這個班主任確實不容易。
所以,在今后的班主任工作中,我準備在“嚴、愛、細、勤”四字上下功夫。首先,以“嚴”字為突破口。嚴以律己,以身作則,嚴格要求學生。嚴而有“度”,凡是要求學生做到的,我將帶頭做到,禁止學生做的,我堅決不為,以自己的示范、言行取信于學生。“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。在學生心目中,我們是社會人的縮影,“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現象的態度,都會這樣或那樣地影響著全體學生。在嚴以律己的同時,還必須對學生嚴格要求,做到“嚴”而有“度”,讓他們感到“嚴格”并非“嚴酷”,“嚴”中有“愛”,讓他們感到班主任的威嚴又感到班主任的慈愛,由衷地信服班主任,滋生自覺接受嚴格管理的意識,主動地摒棄不良習氣,產生游泳中學游泳的效應。
其次,我將要在“愛”字上下功夫。熱愛學生這是班主任被班集體接納的前提。愛學生,才能接受學生,走近學生塵封的心靈天地,與他們心靈相通;愛學生,才能贏得學生的愛,讓學生樂于接受教誨。精誠所至,金石為開。當學生感到教師真正平等地愛他,為他操心時,他就會把教師當成“知心朋友”來傾吐衷腸,形成了“愛生——尊師——愛學生——更尊師”的情感交流,那道理的傳遞自然會暢通無阻,并日益深化,可收到“親其師,信其道”的效果。因此說“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發展,只有真心實意地愛學生,才會精雕細刻地塑造他們的靈魂。”但我也會注意,對學生的`愛,不遷就姑息,在嚴格平等中實現。愛是水,嚴為舟,嚴愛統一,寬嚴適度,學生的自律性自然會增強。并由自律而實現他律,我始終相信“有了愛,便有了一切。”
我將從“細、勤”這兩方面狠抓學生的全面教育:
1、充分利用宣傳陣地。板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我們可以把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,利用班會進行課外朗讀,講故事,在潛移默化中,使學生得到教育。
2、加強潛能生管理:面向全體學生,分類施教,加強對潛能生的輔導,課堂多關注,課后勤輔導。力爭他們本學期取得更大的進步。
3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。
4、家教結合:經常與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,召開家長會1次,力爭與所有的家長溝通一次,甚至多次。
5、發揮小助手的能力。我將不選班長,只要你有進步,就會成為班長,讓每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。這樣,老師也輕松了,班級凝聚力也因此更強了。六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。我想,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。
總之,班主任工作是一個綜合性的工作,在實際工作中會遇到很多具體問題,我們要善于鉆研,要不斷的充電。而我自身的體會就是作為一個班主任:“一定要加強自身學習,培養敬業精神”。一句話就是要用真心面對學生,面對家長,面對學校,做到“嚴、愛、細、勤”,我是這么想的,也將這么做的。
小學優秀班主任工作總結13
一學期以來,為了使本班有良好的班風、學風,使全班少年兒童德、智、體、美、勞等素質全面提高。全面發展,做了以下幾點具體工作,現期末總結一下,有助今后的進步。
一、培養學生對學習有興趣,對自己同學老師有良好感情
根據本人多年的教育、教學工作理解,結合小學二年級學生的特點,認為應該在思想品德班風、學風為切入點,作為一項重點工作來做,效果更好。開學前兩周必須全面了解學生,知道每個學生的家長是誰,家庭情況怎樣,該生的學習情況如何等等,越徹底了解越好,盡量在一周內熟悉每個學生的特點,在第一個周會課上,不用對著名冊,表揚一大批好學生,對差生巧妙地用鼓勵的語氣。這樣能促進班風、學風向理想的方向發展,持之以恒細心引導,能使整個學期的班風、學風越搞越好。
二、培養學生良好的愛學習習慣
持續提高班風學風不是一勞永逸的工作,是個用心力勤力相結合的`工作。平時隨時隨時隨地細心留意學生的言行舉止,發現點滴小事,好的及時公開表揚,不好的耐心引導,盡量做到使學生改正在不知不覺中,多家訪爭取與家長共同幫助孩子,還要定好目標,以點帶面,使學生養成良好的學習習慣。
三、班干部的培養
培養好一個優秀的班班干部隊伍很重要。本學期開始,通過全班同學民主選出班班干部,明確他們的具體分工。當然班主任要貫穿始終,加以引導,幫助解決問題,讓他們自己管理自己。教導班干部首先自己要做到優秀,在班里樹立榜樣,也樹立自己的威信,班干部是班主任的左右手,運用得當,可事半功倍,使班風、學風以及安全都有很大的幫助。
四、重視差生的教育
轉變差生始終是教育、教學工作的一個老難題,教師必須面對,而且必須努力去做好的。本學期我總結以往的經驗,進行一個小創新。先了解差生的原因,再選一個與他關系好且樂意助人的學生與他同桌,在他有困難的時候能及時幫助他,其次與家長聯系好,在家里,家長是孩子的老師,盡量解決他在學習上遇到的困難,使他對學習有信心增加學習的興趣,久而久之就會收到良好的效果了。剛開學時,班里有三個差生,現在有一個已經取得中上成績,一個取得好成績,還有一個因智力問題有待今后慢慢引導。
五、安全教育
安全問題已經成為現在教育工作中的重要一環。隨著社會的不斷進步,城鎮化發展變化的不斷深入,我覺得所在的農村小學同以前大不相同,包括交通意識、防火、防雷電、防溺水、衛生等都要求學生切實明白理解做到自我預防,老師除了每天給學生測量體溫,做好跟蹤記錄外,還要不厭其煩地教育學生勤洗手注重衛生,保持環境清潔,使學生不斷加強安全意識。
總的來說,只要真誠地為孩子的全面發展為已任,堅定相信孩子是天天向上的,通過不斷努力,不斷總結學習探索創新,我相信班干任的工作水平會上新的臺階。
小學優秀班主任工作總結14
在班主任工作中,使我深深地懂得小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。
一、學生自我管理的意義。
所謂“小學生自我管理”是指小學生自己主動采取的用來控制和協調班集體、小組、個人以及各種環境、物質因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。
1、實行小學生自我管理是班集體教學的基本要求。自從捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學論》中提出“班級授課制”的集體教學形式以來,世界各國的各類教學活動基本上都采用了這一形式。集體教學的優點是可以提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是小學生自我教育的一個重要因素,它彌補了集體教學模式中管理上的.不足。
可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無
法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。
2、引導小學生自我管理,可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育。
3、引導自我管理,可以培養兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現代化的、合理的智能結構,還應該具備獨立完善的個性的人才。
“獨立”不僅指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系,為培養“社會化”人才打下了堅實的基礎。
二、小學生自我管理的引導。
班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。
1、強化小學生自我管理的意識。
自我管理的直接動力來源于小學生自我服務,行為自律的需要。真正的自我服務、自我管理是兒童發自內心的行動,具有明確的目的
性和計劃性,因此,引導自我管理首先要強化自我管理的意識。
一方面,我們要對“小太陽”們進行生活學習的獨立性教育。我在朝會、少先隊活動中宣傳“自己的事自己做”,并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,教師要主動與家長聯系,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。
另一方面,教師要有愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的“無批評日”制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。
2、在活動中培養小學生自我管理的能力。
引導自我管理,根本上在于培養自我管理的能力。教育是要將“捕魚”的本領傳授給學生,不是直接將“魚”給他們,即通常所說的“授之漁”,而不是“授之魚”。培養自我管理的能力,必須要有一定的途徑,在目前的小學教育中,正式的課堂教學一般不包含培養自我管理能力的要求,于是,豐富多彩的課外活動就成了培養自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計劃,其次要充分調動學生活動的積極性,教師只能給予學生一定指導,而不能一手包辦整個活動,而且還應該盡量使每一位學生都得到鍛煉的機會。最后要重視對活動結果的評價。強調其活動的深遠意義,致使其長期發揮效力。
綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。
小學優秀班主任工作總結15
新的一學期的工作已經結束了。回顧本學期,并為了在今后更好地做好自己的本職工作,發揚優點,彌補不足。現對本學期工作擬定如下總結:
一、班級管理方面管理班級工作是班主任的重要工作之一。為了做好班級管理工作,更好地完成教學任務、為教學服務,在本學期我重點以發現和培養具有綜合素質的人才為班級干部,具體分工,連帶促進,使班集體齊心協力、團結一致、相互監督,形成良好風氣。在學習上,學生能嚴守學校規章制度,按老師要求完成各學科作業,成績有很大提高。為使學生的思想上受到良好的熏染,通過班會對他們進行各方面教育,使他們的意識逐步提高,增強社會實踐及生活自理能力。為使學校和家庭建立更密切的聯系,因材施教,使學生的全方面素質得到鍛煉及發展,在本學期中,繼續以家訪為主,充分發揮家庭、社會、學校三方面結合的綜合作用,以促進學生能夠沿著正確的方向健康成長。另外,加強學生的精神面貌及文化素養,集體觀念,以及責任感、義務感,及主人翁意識。
二、教學業務方面教學工作是教師的中心工作。在本學期中,本人將繼續認真擔負本職工作,認真書寫教案、備課,并針對班級情況有的`放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我將認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供直觀、生動的教具,以提高學生學習的積極性。同時,研究一些相關教育理論書籍,與實踐相結合,為促進自身發展起到一定的作用。課后將繼續細心輔導后進生,使后進生的成績有明顯提高。在業務方面,積極參加校、縣、市里的各種活動、政治學習,學生的各種作業及時批改,做到無錯批漏批現象。爭取在本學年度期末考中,能取得比較好的成績,很好地完成本學期的各項教學任務。
三、教育能力及素質方面適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰,作為課改實驗班的年輕教師,我將積極響應上級的號召,利用業余時間,大量閱讀有關教育改革、課程改革的資料,使自己首先具有一種意識,為以后的教學工作打下鋪墊。我將更深入的學習理論知識,同時結合自己的實踐,為自己以后的教學工作打下更扎實的基礎。同時,結合自己的教學工作,進行嘗試性的改革,以適應新的教學理念的發展。
四、其它方面嚴格要求自己,認真執行學校的各項規章制度,忠誠黨的教育事業,遵守作息時間,按時參加繼續教育學習,并認真做好筆記,努力把學到的知識應用到教學實踐中去,做到學以致用。服從領導分配,積極配合領導工作,勇挑重擔。總之,在過去的一學期和新學期的教學工作中,我都將一如既往地講自己奉獻給教育事業,踏踏實實地工作,為學生能夠得到更好的教育,為學生的長大成才,在“教育”的這方沃土上,甘為學生作堅實的基石。
20xx年01月20日
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