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創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編收集整理的創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)1
近年來，我市各級干部和群眾積極推動創(chuàng)建市級文明單位工作，通過不懈努力，取得了一系列顯著成效。在這里，我代表創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向各位同志表示熱烈的祝賀和誠摯的感謝！
一、創(chuàng)建工作的主要措施和成效
1.強化文明理念宣傳。組織各單位開展多種形式、多層次的文明理念宣傳，如張貼宣傳海報、組織座談會、出版文刊等，全面提升廣大干部職工的文明素養(yǎng)。
2.加強黨建工作。通過開展黨員示范崗、先進集體評選等活動，深化廣大黨員對文明單位創(chuàng)建工作的認識，引領(lǐng)全體干部職工理解和踐行社會主義核心價值觀。
3.打造綠色辦公環(huán)境。各單位針對辦公文化場所，采取多樣化措施，積極創(chuàng)造舒適、溫馨、綠色的工作環(huán)境，使職工精神面貌煥然一新。
4.強化社會服務(wù)。各單位主動開展獻血、關(guān)愛殘疾人、志愿者服務(wù)等不計報酬的社會服務(wù)活動，進一步激發(fā)職工奉獻愛心、傳遞正能量的熱情。
以上措施不斷加強，不斷完善，取得的成效也是有目共睹的，各單位的文明素質(zhì)得到明顯提升，職工之間的凝聚力和向心力也大大增強。
二、總結(jié)工作中存在的問題和不足
盡管我們在創(chuàng)建市級文明單位的工作中取得了許多驕人的成績，但是，也暴露了一些存在的問題和不足。
1.宣傳工作不夠深入。目前，對市級文明單位改革創(chuàng)新等方面的宣傳還不夠深入、到位，需要更好的加強宣傳工作。
2.第二志愿者服務(wù)不足。市級文明單位志愿者服務(wù)的運作還不能得到充分的`發(fā)揮，特別是第二志愿服務(wù)人員還比較缺乏。需要建立健全志愿者服務(wù)人才隊伍。
3.辦公室管理不夠規(guī)范。在綠色辦公環(huán)境的建設(shè)上，個別單位還存在崗位職責不明，工作流程不規(guī)范的情況。需要深化加強崗位職責規(guī)定，建立辦公室管理制度。
三、下一步工作的考慮和計劃
針對以上不足，我們要深化思考，繼續(xù)開展創(chuàng)建市級文明單位工作。在下一步工作中，應(yīng)重點做好以下工作。
1.深化宣傳工作。加大宣傳力度，深化各單位職工對文明單位創(chuàng)建工作的認識和理解。通過制定宣傳計劃，創(chuàng)新宣傳方式，擴大社會宣傳面和影響力。
2.完善志愿者服務(wù)。針對第二志愿者服務(wù)不足的問題，建立健全高效的志愿者管理隊伍，暢通服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，不斷提高志愿者服務(wù)質(zhì)量和水平。
3.提高辦公室管理效率。加強辦公室基礎(chǔ)管理，制定和完善各項規(guī)章制度，嚴格按照標準進行管理，提高辦公流程規(guī)范化和規(guī)格化，增強工作效率和社會形象。
通過以上的總結(jié)和分析，我們認識到創(chuàng)建市級文明單位工作只有不斷加強和整改，才能不斷創(chuàng)新更高的業(yè)績和效果走向。我們將堅定信心，努力將本市的文明旗幟不斷推向新的高峰，在加強和完善市級文明單位創(chuàng)建工作中不斷創(chuàng)造出新的佳績，讓我們的城市更加美好！
創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)2
云夢縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明辦的關(guān)心、幫助、支持下，按照創(chuàng)建市級文明單位的標準和要求，進一步完善管理機制，制定長遠規(guī)劃，以隊伍建設(shè)為根本，著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計工作質(zhì)量為生命線，全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標，從嚴治理審計隊伍，加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。現(xiàn)將今年創(chuàng)建市級文明單位活動情況總結(jié)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實
成立了由局黨組書記徐遠炎為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長徐遠炎負總責、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實、分工明確，把創(chuàng)建活動納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道，積極參與云夢縣創(chuàng)建市級文明單位工作。
二、思想教育深入，道德風尚良好
切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，二十字公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制。
三、學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進
踞持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實辦公室衛(wèi)生值日制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。
1、營造氛圍，切實加強機關(guān)文化建設(shè)。一是千方百計豐富職工文化生活，營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費緊張、工作繁重等的情況下，每年都利用元旦、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實際深入開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、黨員示范崗、文明科室、文明家庭評選活動，發(fā)揮先進典型的示范作用，帶動全局，使審計干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。一年來，我局無刑事案件、重大責任事故和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，同時，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入聯(lián)系吳鋪鎮(zhèn)秀才村、老屋村等扶貧濟困送溫暖活動，幫助群眾解決實際問題。全局職工共向聯(lián)系村解決工作經(jīng)費0.3萬余元，為該村委會協(xié)調(diào)通村公路硬化工程項目資金400余萬元，幫助解決其他生產(chǎn)、生活實際困難，為該村發(fā)展出謀劃策，幫助群眾致富奔小康。
2、制度為先，建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。結(jié)合審計工作實際，從加強內(nèi)部管理入手，全面加強機關(guān)作風建設(shè)，修訂和完善了《審計工作目標管理考核辦法》等九項內(nèi)部管理制度，進一步理順了機關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機關(guān)各項工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照嚴謹細致，提高質(zhì)量的要求，進一步提高了審計工作質(zhì)量，三年來無一例行政復(fù)議案件，促進了審計工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財務(wù)公開制度，局黨組書記、局長徐遠炎在云夢縣電視臺把審計工作職責范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾，將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。二是實施首問首辦責任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事，第一接待人負責到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實。三是健全完善執(zhí)法責任制，對審計干部不作為、濫用職權(quán)的問題，對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依法追究相應(yīng)責任。四是建立文明審計制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語;堅持節(jié)約不鋪張，實用不攀比的原則。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
1、精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。我局對此十分重視，以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的審計干部隊伍為目標，狠抓干部隊伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、宏觀經(jīng)濟知識、科技知識等學習，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強駕馭全局的工作能力;堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓(xùn)、學習，深入開展黨性、黨風、黨紀教育和思想作風整頓，引導(dǎo)黨員對照黨員標準找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學習政治理論、審計業(yè)務(wù)等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅作用。
2、標本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時候不得放松。三年來堅持標本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風廉政建設(shè)工作會議，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃和要點;二是重點抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，建立一把手負總責，其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責，要求審計人員既要對審計質(zhì)量負責，也要對廉政工作負責;三是堅持日常監(jiān)督，確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落實。結(jié)合審計工作特點，采取審計復(fù)核、審計回訪、審計紀律公示等措施，加強對審計干部廉潔從審行為的.監(jiān)督;四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀律。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標
酷合審計工作需要和新辦公樓沒有完成建設(shè)的實際情況，配置和更新了8臺臺式電腦、12臺筆記本電腦、1臺打印機、3部數(shù)碼相機等設(shè)備，逐步完善OA系統(tǒng)，建立良好的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)機關(guān)管理標準化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
鼓勵職工參與文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭創(chuàng)評活動，發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用，建設(shè)環(huán)境整潔優(yōu)美、社會風氣良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭。我局按照年初計劃，制定了文明股室、文明樓院、文明家庭、文明職工等文明細胞創(chuàng)建的評比條件，現(xiàn)已評出4戶文明家庭、3個文明股室、4名文明職工。
六、依法審計，把認真履行審計監(jiān)督職責，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點
精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展。我局緊緊圍繞審計工作開展精神文明創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程，落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務(wù)等各項具體工作目標上，將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動整個審計工作深入開展，各項審計工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。一年來，共完成審計項目68項，查處糾正違紀違規(guī)金額7375萬元，管理不規(guī)范金額3261萬元。審計監(jiān)督在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是拓寬審計領(lǐng)域，積極探索審計新方法、新路子，先后總結(jié)探索了預(yù)算執(zhí)行審計、重點建設(shè)項目審計、經(jīng)濟責任審計等行之有效的審計方法和路子，有力促進了我縣審計工作再上新臺階。
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