平面設計師月度工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的平面設計師月度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

平面設計師月度工作總結1

　　回首這四個月來的工作，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領導下，萬司理親臨指導下及列位同事的支持與贊助下，嚴格要求自己，以提高辦事質量為主題的指導方針，突出公司的經營理念：顧客是上帝；依照公司的總體安排和要求，緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標和事件營銷，狠抓執行力，努力工作，積極做好宣傳，賡續立異，圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了較年夜的轉變，現將工作情況總結如下：

　　工作質量：

　　在整體設計中突出了公司的經營理念、弘揚了公司的企業文化；每次設計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求。增進了公司的成長！

　　通過此階段的錘煉，我現在已可以很好的完成工作任務，嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的斟酌和剖析，設計的作品質量也比以前有所提高。

　　工作技能：

　　團隊精力：

　　做為平面設計人員，對團隊協作要求對照強，實時向領導報告請示和同事溝通，有問題實時向他們請教，與他們取長補短，配合完成工作任務。

　　溝通能力：

　　和商戶溝通、認真聽取商戶的意見，是增長業務知識、提高能力的最好法子。尤其是當商戶的問題不明確或是毛病的時候，溝通的重要性加倍體現出來。虛心接收領導在工作上的指導和意見建議，要實時與領導報告請示，有問題實時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議，賡續努力學習調高自己。

　　當然小我在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學支配、統籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理；有時領悟領導的.意向欠佳等。

　　工作感悟：

　　只有有配合的信念、能力有效的溝通；有效溝通才有懂得，有懂得才有更好的合作；有好的合作能力樹立高效的團隊；有高效的團隊才有強年夜的專業公司。

　　行成于思毀于惰。相信在以后的工作中，我會彌補這些不足努力、提高我的業務技能，完善我的工作，為公司的成長盡自己的綿薄之力。

　　展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，爭取做出更年夜的造詣！最后，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般倔強穩固！也祝愿每一位同事馬年身體健康，幸福愉快！

平面設計師月度工作總結2

　　回顧這四個月來的工作，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領導下，萬經理親臨指導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，以提高服務質量為主題的指導方針，突出公司的經營理念：“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求，緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標和事件營銷，狠抓執行力，努力工作，積極做好宣傳，不斷創新，圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

　　工作質量：

　　在整體設計中突出了公司的經營理念、弘揚了公司的企業文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發展!

　　通過此階段的鍛煉，我現在已可以很好的完成工作任務，嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析，設計的作品質量也比以前有所提高。

　　工作技能：

　　團隊精神：做為平面設計人員，對團隊協作要求比較強，及時向領導匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。

　　溝通能力：和商戶溝通、認真聽取商戶的意見，是增長業務知識、提高能力的`最好辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，要及時與領導匯報，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習調高自己。

　　當然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學安排、統籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃;有時領悟領導的意向欠佳等。

平面設計師月度工作總結3

　　來到公司已經快兩個月了。感到時間過的特別快。快的原因并不是因為時間促的流逝，而是因為每天工作的都異常的充足。我以前一直在一家小型署理公司做平面設計，因為公司的業務并不多，接到新項目才有一波設計需要做，工作異常輕松，完成設計任務以外的時間就是和老板去項目看現場，或者在辦公室自我學習。每天上班感到時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我認為，太安適的工作情況，不太適合我的成長，工作少而對自己水平的提升也異常有限，有一種井底之蛙的感到。之后我來到襄陽，并應聘到上海馳張襄陽分公司，開端了新的挑戰。我們的設計任務很重，公司成長迅速，各個類型的項目的都有署理，我也能接觸更寬廣的設計范圍，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們的客戶和公司辦事。每天早上的晨會我們都邑理清自己當天的設計任務，工作異常充足。每每看到自己設計出來的作品，心里的喜悅跨越了苦和累。

　　那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感觸感染：

　　（一）優越的工作情況

　　公司給我的第一個印象就是我們優越的工作情況。同事們平均年齡都對照年輕，每小我都那么有才干，有生氣，工作盡職盡責，精致絕倫。我們的老年夜，張主任，師傅及部分其他的同事們，為了公司的項目每天都是勤勤肯肯，謹小慎微，工作到很晚，完成了手頭緊要的工作才下班回家。甚至周末還會經常有同事自愿過來加班工作，以完成公司的設計任務。老年夜和同事們不只在工作上贊助我們提高，在生活上，思想上也經常勸導我們，關切我們。有這么好的工作情況，我相信，我們的公司會逐漸壯年夜。

　　（二）親人一般的同事

　　人際交往、同事之間的相處，是我們年夜家工作的需要。而在上海馳張，我們的同事關系更像是家人，朋友。公司的師傅制，更突顯人情味。每天早上來到公司，同事之間問聲早上好，微笑著點點頭，這樣一天的工作都邑有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每小我的心里都邑是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，離心離德，多一些懂得和眷注。這樣，我們每小我就會獲得更多的溫暖，更多的愛。

　　（三）團隊精力

　　工作中少不了交換和溝通，少不了配合合作。雖然我們這個小團隊人不多，我的參加也還不到兩個月，但我在師傅和鵬鵬哥，老覃姐的贊助和指導下，經由短暫的磨合期已經可以自力接辦公司幾個項目的設計工作。有時候項目來得對照急，靠一小我的力量完成的，我們這個小團隊就會相互分工合作，配合來完成，一小我分擔一部份的設計，協調并且效率高，所以說每小我的力量都是弗成或缺的。

　　一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的治理與分派，將最適合的人支配在最適合的位置，這樣能力施展出每小我的優點。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨到的意見（當然其余也異常厲害），老覃姐的特長手繪經常另年夜家眼前一亮。小煜則是年夜家的小師妹，小可愛和零食庫（當然工作也是一流的）。年夜家在配合商討的歷程中很容易就能碰出新的閃光點，使設計任務亮點加倍的突顯，也能更明確的開展工作，從而使事半功倍。

　　所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于立異，敢于拼博的精力。更要有各個身懷特技的師傅、師兄、師姐和師妹，我們會一起努力，拿出我們上海馳張最優秀的設計。

　　（四）對工作的熱愛

　　我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，我們謀劃設計部的'同事們都異常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，條理越高，我們就越愉快。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來施展和展示我們的能力，對每一個挑戰和機會我們都能夠有自信和想法去接收，并經由自己的努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和造詣感才是我們小年夜的愉快。

　　老年夜經常和我們說的一句話是：知恥而后勇。不僅是上海馳張，我們每小我也都是在賡續的認識不足，賡續的提高中，完善自己。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的應用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工，嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，賡續地開辟設計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進和增強的，所以我會和公司一起努力，為公司的賡續壯年夜，更好的成長，來盡自己的一份微薄之力。

【平面設計師月度工作總結】相關文章：

平面設計師的工作總結08-31

平面設計師工作總結06-28

平面設計師工作總結06-14

平面設計師工作總結范文04-16

平面設計師工作總結[優]08-14

(通用)平面設計師的工作總結10-10

平面設計師工作總結15篇06-16

平面設計師實習報告03-29

平面設計師試用期工作總結06-03

平面設計師上半年工作總結04-04