臨床藥師工作總結通用(2篇)

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的臨床藥師工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

臨床藥師工作總結1

　　20xx年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結協作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰我院“二甲”達標相關工作，并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現將全年工作總結如下：

　　一、經濟方面：

　　藥品經濟是藥品管理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低，為醫院節約資金約x萬元左右。藥品收入x元，占醫院總收入x%，為醫院創利約x元。

　　二、質量方面：

　　藥品質量問題重于泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的'各個環節，確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查，將臨近失效內的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據具體情況采取措施，并將近效期三個月內的藥品退回公司，以減少藥品的報損量，減低醫院的損失。

　　三、服務方面：

　　樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務態度，不斷提高服務質量，贏得了患者的信任與滿意。

　　四、學習方面：

　　加強業務學習，提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業務素質有新的提高。并且分析現有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育，養成高尚的品質，處理業務能達到多面化，充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

　　五、臨床藥學方面：

　　加強了科室臨床藥學工作，從本質上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次，出處方點評通報12期。每周參與3—4次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參與臨床會診11次。

　　六、不良反應監測方面：

　　加強了藥品不良反應監測工作，較好完成了我院不良反應上報情況。將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發現藥品發生不良反應時，協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作，本年度共上報不良反應報告57例，與上一年相比同期增長26.3%。

　　七、其他方面：

　　隨著國家藥政法規相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經驗的基礎上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內各項規章制度進行了補充，新增加了臨床科室小藥柜管理制度，處方點評制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度規范服務。今年因違反醫院及科室規章制度及相關管理規定共處理遲到、早退、差錯xx起，處罰金額共xxxx元。

　　工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態度，有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，進一步深入開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神，更要發揚以主人翁精神為患者服務。

臨床藥師工作總結2

　　我代表藥劑科對過去一年的工作進行全面總結和匯報。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年中，藥劑科在醫院整體發展戰略指導下，嚴格遵循國家相關法律法規，全面加強藥品質量管理，優化藥品供應鏈管理，提升藥品調配效率。我們秉持“以患者為中心”的服務理念，確保臨床用藥的安全有效和及時供應，有力地保障了醫療工作的順利進行。

　　藥品管理方面：我們完善藥品采購、驗收、儲存、發放等各個環節的管理制度與操作規范，實現了藥品從采購到使用的全程可追溯，有效防止藥品過期失效或質量風險。

　　臨床藥學服務：積極開展臨床藥師下臨床服務，參與臨床藥物治療方案制定，提供個體化用藥指導，進一步提升了合理用藥水平。同時，定期開展藥物不良反應監測和上報工作，確保用藥安全。

　　業務培訓與科研能力提升：年內組織各類專業技能培訓與學術交流活動，有效提高了全科人員的專業素養和服務能力，并在藥物經濟學研究、新藥臨床評價等方面取得一定研究成果。

　　二、存在問題與改進措施

　　盡管我們在過去一年取得了顯著進步，但同時也發現了一些問題和挑戰，如藥品信息化管理系統還需進一步完善，臨床藥學服務覆蓋面仍需擴大等。針對這些問題，我們將在新的一年里加大投入力度，升級系統設備，強化人才培養，拓寬服務領域，力求實現藥劑科工作效能和質量的全面提升。

　　三、未來展望

　　面對新的醫療改革形勢與挑戰，藥劑科將持續深化內部管理，提高服務質量，緊跟國內外最新藥學進展，積極參與藥品零加成、帶量采購等政策實施，持續降低藥品成本，減輕患者負擔。同時，我們將積極探索智能化、精準化的藥學服務模式，努力打造高效、智能、安全、人文的藥劑科服務體系。

　　總結過去，展望未來，藥劑科全體同仁將以更加飽滿的熱情和更高的.責任感投入到新一年的工作中，為醫院的發展和患者的健康保駕護航！

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