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總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的導購員工作總結通用 導購員工作總結通用范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
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時間一晃而過,20xx年已漸漸離我們遠去。過去的一年里我專柜歷經了不平凡的一年,年初的人員www、shancaoxi ang、com變動。大型特賣活動。還有本人的《弟子規》等等,一路數來有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悅。
20xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮著我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。
在過去的一年里客訴也時有發生,如前幾天發生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。
非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規》比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的'登臺中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。
更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區業績年增長率”最高的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在20xx年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的20__,我專柜將重點放在以下幾個方面:
A:積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。
B:充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿足顧客的需求。
C:提高服務質量,用心服務,盡量減少客訴的發生,保持品牌形象。
D:完善顧客資料,重點培養新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進行消費。
F:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業績。
我相信在今后的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在20xx年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!
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崗位:店長
直接上級:公司營銷部/銷售分公司/代理商店鋪營運經理/加盟商
直接下屬:督導、店員放寬特殊政策往往有較強的領導能力,語言表達能力;具有商業及銷售的相關知識,熱愛嬰童行業,富有愛心,有嚴謹的敬業精種;遵守國家的有關法律法規;具有良好的職業道德,嚴禁外泄公司的一切商業活動
1、本職工作
1、店長是店內的核心,一定要以身作則,嚴格執行公司的經營方針;
2、遵守公司各項規定,執行上級領導,完成公司下達任務;
3、負責管理專柜的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓;
4、負責盤店、賬本制作,商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內的商品補貨及商品陳列等;
6、與公司主管協調和處理改善店鋪運作的問題,與所在商場的溝通與協調;
7、定時按要求提供競爭品牌在當地的公共推廣活動;
8、了解競爭品牌錆售情況,登記并提供每天店內的`客流量夏相關資料
9、激發導購工作熱情,調節賣場的購物氣氛;
2、主要權力
1、對上級有投訴與申辯權
2、店內的人事調動權;
3、店內員工的獎罰權;
4、公司給予的其他權利;
3、直接責任
1、對店鋪的日常經營管理負責;
2、對上級委派的事情負責;
3、對顧客的服務質量負責;
4、對嬰童店的員工素質提升負責
5、對嬰童店的安全負責;
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20xx年即將結束。在過去的一年里,在領導和同事的關心和指導下,通過他們的不懈努力,取得了一些成績,但也存在很多不足。回顧過去一年,工作總結如下:
一、這項工作的主要收獲包括
1、商場開業前夕,跟進商場的土地復墾工作,熟悉商場物業管理的基本知識,努力做好商場開業的前期工作。
2、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務、衛生和紀律檢查,每天跟蹤商場和辦公室的衛生狀況,進行考核和監督。
3、在上級領導的指導下,負責跟蹤商場開業后的每一項活動,使活動順利完成。
4、與同事一起完成前期各項活動的安排。
5、根據上級領導下達的計劃工作,努力完成上級領導下達的計劃內容。
二、工作中的缺點
當然,我還有很多缺點。我需要提高處理問題的經驗,團隊合作能力需要進一步增強。我需要繼續學習來提高我的能力。總的來說,我認為我有以下缺點和不足:
1、缺乏辦公室工作的.基礎知識,在開展具體工作時,往往生澀,有時甚至會感到力不從心。
2、對各部門的工作缺乏全面、具體的了解,從而影響相關工作。
3、商場物業管理不夠成熟,直接影響工作效果。
4、工作不夠細致,小問題上經常出現錯誤和疏漏。
5、效率不夠快,對領導意圖的理解不夠等。
三、堅持管理、服務、效率相統一的原則
運營部不斷完善管理職能和服務體系,現場管理成效顯著。為了及時、準確、有效地解決業務領域的各種問題。邊走邊找問題,邊走邊找問題。通過及時實地觀察,掌握工作中的問題和不足,從而制定相應的。改進方案,及時向上級部門反饋信息。立即制止和糾正經營現場的各種違規行為和糾紛,避免矛盾激化和不良后果。堅持深入野外行走管理,使管理工作更具針對性和時效性。
四、加強企業精神文明建設,努力提高服務水平
1、鑒于商場新開業和新員工人數眾多,為保證服務質量。
2、加強對員工的服務標準教育,樹立良好的服務形象,從銷售人員的站立姿勢提高服務質量,努力扭轉因新員工快速增加而導致服務標準不到位的現象。
3、發揚傳統,助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環境。
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崗位:導購員
直接上級:店長、督導
1、素質要求
1、具有育嬰及銷售的相關知識;
2、誠實。無不良的記錄;
3、吃苦耐勞,有良好的敬業精種
4、個人的基本條件良好;
2、本職工作
1、引導顧客購物及熱情接待顧客;
2、努力學習業務知識,提高導購技能;
3、做好店內清潔衛生,保持整齊、干凈;
4、協助店長做好商品陳列工作;
5、做好每月、每日的盤點工作;
6、對店內物品要妥善保管,不得損失或遺失;
7、顧客抱怨與投訴的.應對和匯報;
8、認真對待每次例會和培訓,不得借故不參加或不重視
9、做好每天的交接班作業;
3、主要權力
1、對督導及店長指令有投訴權和申辯權
2、申請自己負責工作的裁決權;
4、直接責任
1、銷售;
2、理貨;
3、清潔衛生;
4、交接班工作;
5、對顧客的服務質量負責
6、對店內商品負責;
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20xx年,我在門店領導的關心、關懷下,在各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,盡職履責,較好的完成了自己的本職工作和領導交付的其它工作任務。通過一年來的學習與工作,我的崗位技能有了新的提高,服務水平得到進一步提升,工作方式更加全面和完善。
一年來,本人嚴格做到按時上下班,從不遲到,不早退,敬崗愛業,工作積極主動,堅決服從領導安排,無論是外跑團購、單位送書,還是對工作中的加班加點,從來都是主動承擔,無怨無悔。同時在與同事們相處的這一年里,得到了大家無微不至的關心、支持和幫助,我們共同塑造了門店良好的工作氛圍。一年中,為完成全年銷售目標我們精誠團結,共同奮斗,在這個集體中工作我感到既溫暖又舒心。
在崗位工作中,我堅持以熱情、周到、細致的服務對待每一位進店讀者,以讀者的需求作為自己的工作追求,以累為榮,以苦為樂。每一次輪館,我總是爭取在最短的時間里熟悉本館書籍的展臺布局、分類方式、上架位置等業務,同時崗位不同服務對象有學生和小孩,有老人和青年人,有農民和知識分子,有普通工人和白領,在與他們的溝通過程中我總是以誠相待、以心換心,并主動分析和掌握他們的需求動向,在為讀者的服務中爭得主動。我深刻認識到我的崗位不僅僅是我履行自己責任的'地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。每次看到他們滿意的笑容和給予我服務的肯定,我也體會到了工作帶來的最大快樂和成就感。
回顧20xx年的工作,還存在很多不足之處,在嶄新的20xx年,我想我應努力做到:第一,加強營銷、布展、導購技能技巧的學習,向領導學習,向同事學習,進一步豐富自身的業務技能和工作方法,積極向公司優秀員工靠攏;第二,進一步強化和提升與顧客交流溝通的能力,為顧客提供最優質的服務;第三,嚴格遵守公司規章制度,維護和發揚門店良好的工作氛圍;第四,服從領導安排,與同事精誠團結,為門店再創營銷佳績作貢獻。
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自20xx年X月進入宏源,我一直在陽光店負責海爾空調銷售的工作。一年中,我認真履行職責,切實做好銷售工作,取得了一定的成績。下面,就一年來工作述職如下:工作上我嚴格按照考勤制度上下班,不遲到、早退,在旺季或節假日主動加班,曾經連續工作三個月不休息。工作中,我認真學習產品知識,了解產品政策,銷售上既要保證“量”,也要保證“質”;熟知公司的各項流程,從安裝配送到維修保養,都能為顧客一一詳解,并做到提前告知,省去了許多不必要的麻煩;對待顧客上,除了細心講解還要用心傾聽,將最合適的產品推薦給顧客,這些年來,我秉承著“顧客永遠是對的”原則,即使遇到再無理的顧客,我也耐心接待,微笑服務,從未與顧客發生過爭執。我深知我不只是海爾空調的'導購員,更是__公司的導購員,所以即使顧客沒有購買我的產品,我仍會熱情推薦其他品牌,為__公司的銷售盡一份力,也將__公司優質的服務帶給每一位顧客。對待同事我熱情團結,樂于助人,對待領導安排的其他工作總是努力完成,從不推諉。
在思想上,不斷總結銷售經驗,提高自己解決問題的能力。作為__家電賣場的龍頭老大,我為能成為其中一員感到非常榮幸。總之為了使公司蒸蒸日上,勢必以顧客滿意為目標,用主人翁的意識真正做到“顧客至上,服務第一”!
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20xx年就快結束,新的一年工作又要開始了,作為一個服裝導購員,現將我這一年的工作經歷做下總結,以更好地面對新一年的工作:
總的來講,服裝導購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用,導購員不僅代表了企業的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,具備良好素質的服裝導購員,除了熟悉商品之外,也應該具有足夠的耐心,并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。
第一,服裝導購員除了能夠將服裝很好地展現給客戶,并且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。針對這一點工作,我總結如下:
1、推薦服裝時候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,導購員就應該具備十足的耐心、細心,讓客戶對自己產生信任感。
2、為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾,為客戶在挑選服裝時候出謀劃策,提示相關細節,幫助客戶選擇。
3、結合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場合。
4、配合服飾特點進行推薦。每種類型的`服裝具有不同的特征,如功能,設計,質量和其他方面,都應該適當向顧客說。
5、談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候,語氣應該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎上,再向顧客推薦。
6、觀察、分析不同顧客喜好追求,結合實際向顧客推薦服裝。
第二,必須注意把工作重點放在銷售技巧上。銷售是有針對性的營銷,關鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識,要對服裝的功能,質量,價格,時令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點,運用銷售技巧完成銷售。主要側重于以下幾個環節:
1、注重思考。了解顧客購買服裝的穿著場合,購買服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應服飾,促進銷售成功。
2、言辭簡潔,字句達意。與顧客交流當中,言辭要簡單易懂。不能說太過專業性的行內話,應該試圖以通俗語言向顧客講解。
3、具體表現。要根據實際情況,隨機應變地推薦服裝,必要情況下,不去打擾顧客,讓顧客自行挑選,當顧客咨詢時候耐心傾聽、細心講解。
以上就是我做服裝導購員這一年的工作總結,在新的一年里,我將繼續努力工作,不斷學習,吸取工作經驗,不斷改進自己的工作方法,為公司銷售更加輝煌業績而奮斗。
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20xx年已經過去,新的一年又在展開。作為一名服裝營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下,希望各位予在指導建議。
在服裝銷售過程中,營業員有著不可比擬的作用,營業員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,首先要注意推薦購買的技巧。
營業員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。
一、推薦服裝可運用下列方法:
1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。
6、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。
二、自我剖析
在心態方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。
在緊張的工作中會經常產生急躁的心理狀態,我曾嘗試著去緩解這種狀態,但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環境、自身素質、生活習慣、工作方法等等,而我認為調整急躁的心理狀態還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環境是客觀的,而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。
責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養和加強自身的.團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里沒有我只有我們。
三、下月規劃
1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從現在開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認才行。
3、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。
4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產品。
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