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學社聯招新工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的學社聯招新工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學社聯招新工作總結1
熱鬧非凡的招新活動結束了,下一步社團也該轉入新一輪的運行了。在已經過去了的招新工作中,我們也發現了若干問題,總結了一些經驗。在此提出來有待改正,為以后的工作積累經驗。
首先,今年涉及到新老校區距離較遠,新老學生出現溝通不方便的問題。每次開會以及處理問題都需要來回奔波,給社團方面的.工作增加了很大的困難。
其次,招新工作之后,各協會要舉行見面會或者做簡要介紹等,都涉及到要在新校區借教室,而現在各協會一致反映新校區教室困難,尤其是多媒體教室,大家不禁為接下來要舉辦的各項活動而憂心。
再有就是今年的招新工作還有很多不完善之處,比較其他學院可以發現我們學院今年招新人數普遍較少,大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情況嚴重。
但是面對這樣嚴峻的形式,我們絕對不能放棄。這也正是考驗我們的時候,大家必須堅持住,學校建設正在一步步完善,相信我們定會有新的發展。
新學期,新狀況,我們還有許多需要摸索前進的地方,希望在以后的時間,能與新區的朋友們多溝通交流,互利合作,早日融入這個大集體中!
學社聯招新工作總結2
隨著新年的來臨,我院社聯部第一學期的工作已接近尾聲。本學期在院團委的指導下,社聯部在加強內部建設的同時,策劃組織社團文化月系列活動,豐富了校園文化,活躍了課余生活,為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社聯部以加強加快社團發展為核心;以開展豐富多彩的活動為依托;以拓展同學素質為重點,現將本學期社聯部主要工作總結如下:
一、加強社聯內部建設,完善管理機制
社聯部秉承“服務社團,服務同學”的宗旨,不斷完善內部的制度建設,不斷提高工作效率和工作質量,為開展各項工作做好基礎準備。
1,開學伊始,各學生社團和社聯部便投入繁忙的招新工作。社聯部經過招新選拔一些較為優秀的新生力量,給社聯部發展注入新資源。社聯內部設立了五個小部門,并進行合理分工,明確任務,相互配合。
2,社聯成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神,通過召開定期例會、舉辦部門聯誼活動等促進社聯成員的交流和溝通,培養團結協作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力,加強全體同學的政治素質。
3、加強社聯部內部五個小部門日常工作,規范管理,提高成效:辦公室:負責協調有關社團工作,做好工作安排;
二、加強學生社團建設,促進學生社團規范管理、科學發展
1、為規范社團管理,保障社團權利,院社聯部分別制定了《南通大學教育科學學院學生社團管理實施辦法》、《南通大學教育科學學院星級社團評定辦法》和《南通大學教育科學學院學生社團工作考核辦法》,前者規范了社團管理制度,后兩者則是社團的'評選制度,內附社團的獎懲制度,有助加強社團發展社團的積極性。
2、制定了社團會議制度,每月召集各個社團負責人開例會,讓各個社團總結自己舉辦活動的經驗,加強社團之間的交流,也加強社團和社聯部之間的交流,共同促進,共同發展。
3、招募新社團,為了有效實現學生自我教育、自我管理,自我發展和自我服務,完善學院社團組織,深化教育改革,全面推進素質教育,豐富校園文化,社聯部在10月到11月份期間面向全院招募了新社團,此次社團招募招收了18個新社團,全院社團總數達到25個,大大壯大了我院的社團規模。社團大多跟學生的興趣和專業有關,同學們能通過參加這些社團豐富大家的課余生活。
三、積極開展學生社團活動,豐富校園文化,提升同學素質教育
社聯部特色活動:社團文化月,學生社團是校園文化生活中不可缺少的組織,各類社團的匯集為同學們提供了一個廣泛的展示與交流的平臺。因此,秉著服務社團,服務廣大同學,打造良好的文化學習風氣的宗旨,我們社聯部舉辦了社團文化月為我院創造一片濃厚的校園文化氛圍。這次的社團文化月因為受制社團規模,只在原有的社團開展,本學期的社團文化月的主題是展社團風采,顯青春魅力。街舞社、第二課堂、辯論社、文史社、美食社、美妝社和情系村小分別圍繞這個主題開展了符合各個社團特色的主題活動。在院團委和老師們的幫助下、在社聯部各個成員的不懈努力下,社團文化月活動圓滿成功。
四、積極配合并及時完成院團委、院學生會安排的工作和任務
社聯部及時完成院團委、院學生會開展各項工作和臨時性活動,如配合團委學生會做好教科院迎新晚會工作、組織人員參與院團代會的準備工作、協助作好團代會的會場部置等。
五、總體總結
總之,在過去的一個學期中,社聯部本著不斷創新、不斷發展的意識,整體水平已有較大的提高。面對社聯部存在的問題:部門部分干事服務意識較低,工作效率低下,工作積極性不高;各項規章制度落實、執行困難;社聯部對外交流,聯系缺乏,資源整合不夠;工作的開展總顯得太匆忙,缺少足夠的準備時間;開會時時間觀念不夠強,會出現遲到等。各學生社團存在的不足:活動計劃不完善,活動流程不清楚;社團管理機制松散,社團內部混亂;會員學習形式單調,權利保障不充分;社團活動傳統、品牌較少;學生社團發展不平衡,導致兩極分化等。我們不斷總結,積累經驗,探索創新有效的管理模式,規范協調學生社團發展。相信新學期社聯部將本著務實、創新、進取的態度,揚長避短、力爭上游,繼續為學生社團的發展努力。
學社聯招新工作總結3
四月是愛國衛生月,我校學校領導高度重視,結合學校實際,圍繞“建設優美校園享受健康生活”的活動主題,通過豐富的活動內容,讓廣大師生學習和了解衛生知識,形成崇尚健康生活方式,養成文明健康的行為,營造“人人關心衛生,人人講究衛生”的愛國衛生新局面,取得了一定的成效,F將我校愛國衛生月活動總結如下:
一、健全機構,落實責任
為確保愛國衛生月活動和創衛工作的順利開展,學校成立了“愛國衛生月活動”工作領導組。
組長:xx校長、xx支部書記全面負責愛國衛生月活動工作。
副組長:xx副校長具體負責愛國衛生月活動工作的協調與落實。
成員:xx和xx負責各班級的愛國衛生月活動工作。
二、健全制度,強化管理
建章立制,落實責任,通過值周工作日查周報,常抓不懈,及時處理,養成習慣。是學校衛生工作順利實施的前提。在工作中逐步加以完善,使學校環境衛生、疾病防控等工作得到了制度上的`保障和制約。
按照方案開展工作,進入四月份,學校再次召開學校衛生工作領導小組成員會議,制訂了《愛國衛生月活動實施方案》,布置學校今年“愛衛月”活動的重點是整治衛生環境工作。
三、廣泛宣傳,營造氛圍
結合學校實際,學校衛生工作領導組于四月初在全校進行了廣泛宣傳和動員,以“全員參與”為主,利用學校教職工會、學生集會、校園廣播站、黑板報等形式,進行“愛國衛生月”主題宣傳。全面多次動員,號召全體師生員工參與治理環境,重點清理校園衛生死角、公共綠化帶和師生個人衛生,并對全體師生進行了保護環境的宣傳,營造濃厚的氛圍,使全體師生進一步提高對愛國衛生月活動的認識。
四、組織活動,落實行動
在廣泛宣傳發動的基礎上,我校在整個愛國衛生月中,開展了以下具體活動:
1、四月初,利用周一升旗儀式對全校學生進行了動員,召開了教職工大會,向全體教職工進行了愛國衛生月活動動員;利用校園廣播站由學校領導和學生代表發表了“保護環境,人人有責”廣播講話,使全體師生思想意識得到提升;
2、結合學校實際辦宣傳專欄、健康教育宣傳欄,堅持每周一節健康教育課。
3、對全校的食堂、小賣部、師生宿舍等進行環境衛生工作大檢查。
4、組織全校師生打掃衛生,清除雜草。凈化了校園,增強了師生保護環境衛生的意識,受到群眾的好評。
5、學校投入專項整治經費,落實了具體工作人員對教室、體育室圖書室、閱覽室、音樂室、美術室、廁所等進行了消毒處理,凈化了環境,保障了師生的生活環境質量。
珍視天空,關愛大地;抵制污染,保護環境;清潔校園,從我做起;美化環境,人人有責!”。愛國衛生月即將過去,但我們仍將加大愛衛工作力度,真抓實干,爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績,為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境,促進身心和諧、健康地成長。
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