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崗位練兵工作總結

時間:2024-10-21 15:13:01 工作總結 我要投稿

崗位練兵工作總結15篇【優】

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的崗位練兵工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

崗位練兵工作總結15篇【優】

崗位練兵工作總結1

  本學期按照學校崗位練兵工作計劃的要求,在上半年練兵工作的基礎上,學校將教師崗位練兵活動深入推進,練兵內容和形式都有所突破,使教師崗位練兵工作扎實有效開展。五月份:練兵活動與教學大賽活動緊密結合起來,學校要求全體教師參加,35歲以下青年教師分新秀與骨干兩個層次全員參加校內教學大賽,參賽選手要參加說課和作課兩輪比賽,參賽骨干教師先作領引課,參加評課,活動中,教師的教材分析能力、課標解析能力、教學設計能力、課堂教學的生成能力和教學反思能力獲得了提高,骨干教師的教學評價能力獲得長足進步,教學風格開始逐漸形成。六月份:練兵活動走向收獲季節,學校根據練兵工作中必練模塊的.要求,在五月份開展教學大賽的基礎上,要求全體一線教師每人上交學情分析、教學設計、評課材料、教學反思四份練兵材料,學校培訓部對全校教師上交的材料進行了認真的批改和評選,并準備在期末編輯成集,實現寶貴的教育智慧的資源共享。學校全員參與活動,自主提升教學評價與反思能力。。我對練兵活動進行了深入的總結和反思,并進行了專業特色展示,對練兵工作的收獲和經驗進行了提升。在教研組崗位練兵活動中,為學校贏得了榮譽和喝彩!教師崗位大練兵作為我市今年教育工作的主題,對教師隊伍建設和教師專業發展起到了引領作用,也將是我們今后一段時間內應該長抓不懈的工作,也只有最大程度地有

  崗位練兵工作應該是一項堅持持久、扎實推進的工作。相信在哈爾濱市教育局、教育研究院的正確指導下,阿城區教師進修學校正確指導下,在校領導指導下,教師崗位練兵工作一定會持續、健康、有效地開展下去,教師崗位大練兵活動必然成為我校教師專業化成長的不竭動力,成為促進教師個人成長與發展,體驗職業快樂與專業收獲的有效途徑。我也深知,崗位練兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地開展下去,讓崗位練兵之花在東方紅學校綻放奇葩!

崗位練兵工作總結2

  我區的教師崗位練兵,主要是以科學發展觀為指導,以實施素質教育為宗旨,以新課程改革為載體,以端正教育思想、豐富專業知識,提高專業技能為重點,引導廣大教職員工不斷挑戰自我,轉變工作作風,優化課堂教學,提高教育質量,促進我區教育事業的發展,作為參加此次練兵的一份子,我真真切切地為之所感、所悟、所思。

  一、孜孜不倦,參與崗位練兵

  我所任教的石人中學,十分重視此次活動,同時注重“三實”,即資料突出作用,方法注重實戰,質量追求實效,并透過開展形式多樣的活動,激發我們提高專業素質的熱情和興趣,以此提高我們專業技能,促進其研究潛力和專業發展潛力的深化,作為石人中學一員,我務必領會精神,讓自己盡快地成熟起來。

  首先,提升崗位技能,以自學自練的形式為主。每周一板粉筆字,每一天一篇鋼筆字,每周繪畫一張結合教學實際的簡筆畫,半學期制作至少二個教學課件,每周至少兩個教學反思,撰寫經驗論文,雙周一次集中業務輔導,每月一次參加或觀賞教學比武活動,每一學期一份自己風格的黑板報,兩期手抄報,每周自學現代化教育技術等等。

  其次,提升理論學習,記學習筆記,聽課筆記,撰寫心得;參加校級的理論學習研討,進行業務理論考試;參與學情分析,解決實踐問題;評析突發事件的處理過程,總結經驗;競選師德師風演講大賽,使思想更上一個層面,

  再次,提升課堂教學效果。精心準備,主動參與,上一節公開課,引領導,觀摩課以及階段復習課,并進行備課,說課,課后反思及自評,授課他評等過程,并構成材料。

  另外,提升教育科研潛力,以學習教育科研理論為主,在學中練,練中學,分析一個典型教學案例;命兩套檢側題,與所任英語有關的教學論文,群眾備課的中心發言人,寫一篇后進生的調查報告,高質量的教學反思,一份試卷分析報告,最后提升崗位比武素質,校園為我們搭建了許多相互研討,相互學習的平臺,我用心參加,凸現教學實效;充分展示自己的信心,蓬勃與創新;磨練意志,苦練內功;展現教學風采,張揚個性教學。

  二、收獲甚豐,心領崗位練兵

  參與崗位練兵,是我個人的驕傲,自豪,能在崗位練兵中受到同仁及領導的認可,進修校與教育局的獎勵,更是我個人無尚的榮耀。我會一如既往,滿腔熱情鑄師魄;一如反顧,了解語言教學的真正內含,崗位練兵的實際好處。

  這次練兵,讓我在潛力上突破,以往教學設計中那種課標解讀潛力,教材解析與重組潛力,突破以往的教學實施潛力,尋求更高層面的課堂練習及作業的設計潛力,課堂突出事件的應對策略等等;突破了以往的教學評價潛力,就拿教師反思潛力而言,對它的好處,途徑、方法都會進行深入的解讀,并針對反思力的提高,總結一系列有效的方法。

  這次練兵,讓我在情感中升華,做為教師,必須要構成愛生敬業,為人師表,教書育人,勤勞創新,無私奉獻的形象;更讓我認識到探索無佳境,練兵無止境,崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動,是提升教師專長的有效方式,我會繼續體會、參與、不懈努力,讓榮譽化為自己前進的動力,不用揚鞭自奮蹄,將立足實際教學條件,加強教育理論研究和實踐,牢固樹立終生學習的思想,并透過多層面訓練升華自己。

  這次練兵,讓我在實踐中洗。個人學習探究到必須程度后,會表現出局限性,交流,研討能夠使知識經驗共享,合作交流式,勢再必行,到達平等交流,多元互助;強化過程,講求實效,做到學習與練兵結合,分散與集中相結合,實踐與討論相結合,練兵與比武相結合;突出重點,決戰課堂,以提高技能為重點,把著眼點放到課堂教學行為的轉變上來,放在課堂效果的體現上來。加強師德教育,弘楊奉獻精神,應做到“三講三比三不能”(講教育方針,講奉獻精神,講職業道德;比工作態度,比創新精神,比工作業績;違反教育規律的事不能干,有損教師形象的事不能干,有害學生身心健康的事不能干。)

  三、旅游新啟,反思崗位練兵

  思維的飛躍,缺乏不了觀察力、洞察力、辨析力的再現,回想練兵這一階段全部過程,無不凝聚著辛勤的汗水,裝載著所有人的期望,肩負著沉重的歷史使命,一步步地讓我總結、反思,尤其是局里派我們外出學習,倍使我心門開啟、反思總結。

  1、人的幸福感很大程度上來自于完成他人期盼的程度,而對教師而言,這種期盼主要來自于學生,因此,構建多元的教師評價體系和構建多元的學生評價體系是一體化的,互相適應的,這需要學習者深入學習和貫徹新課程理念,透過學科的調查、分析、整合、實踐,做到兩個體系一體化。

  2、競爭與合作是人的發展的永恒主題,兩者互為依托,不可偏廢,但在現實層面上,就個別狀況而論,也確有相互抵觸的'現象,校園管理者和老師需要運用較高的管理藝術和管理智慧,謹慎妥善處理好二者關系,防止出現無效的合作和失衡的競爭。

  3、物質激勵作用是有限的,這是共識,根據馬斯洛的需要理論,我們就應著力激發教師的內在成長、自我實現等方向的需求,但是,為了使精神上的激勵不浮在表面,具有更強的針對性和有效性,教師需要調整心態,不斷反思行為,適時調整激勵策略,更好服務于學生。正所謂,修養是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆,我愿揚起這片帆,在教育的領域里為素質教育的發展和我區崗位練兵的持續與深入,做出我微薄的力量,我會用實際行動,詮釋著時代所付予我的神圣使命。

崗位練兵工作總結3

  在局黨委的號召下,本著“內強素質,外樹形象”的宗旨,會發中學一向如火如荼地開展著崗位大練兵活動。透過崗位大練兵,教師的各項工作潛力得到了很大提高,促進了教育教學質量的提高,促進了各項工作的發展。我們的具體做法是:

  一、提高認識,加強領導

  xx年初,我校就在局黨委的號召下,把開展崗位大練兵活動提上工作日程,首先成立了以校長為組長,各部門負責人為成員的“會發中學教職工崗位大練兵工作領導小組”,明確分工、職責,納入每學期的工作計劃,制定崗位大練兵活動方案,召開專門會議進行思想動員、布署具體工作,并把崗位練兵活動列入教師量化考核,做為考核教師工作的一項重要資料。使教師既在思想上認識到崗位練兵的重要性,主動投入到崗位練兵中,又在制度上得到約束,保證了崗位練兵的長效性。

  二、明確要求,量化管理

  為了保證教師長期、有效地堅持崗位練兵,提高教師的業務潛力,我校提出了“崗位練兵二十個一”的具體要求,即:

  1、上一節好課;

  2、寫好一個課堂反思;

  3、完成一次作業批改;

  4、做一次課外輔導;

  5、閱讀一段課改文章。

  6、寫一頁鋼筆字;一周

  7、做一套題;

  8、做一次工作反思;

  9、與個別學生談一次話;

  10、寫一篇案例、上交一份板書創新設計、一份精彩導入。一個月

  11、上一節公開課;

  12、出一套規范試題;

  13、上交一份精彩教學設計。一學期

  14、定一個練兵計劃;

  15、研究一個課題;

  16、樹立一個超越自我的目標;

  17、寫一篇論文;

  18、讀一本好書;

  19、寫一篇讀后感;

  20、寫一份總結。

  并每周定期檢查過程材料,記入教師量化考核檔案。同時,注重發揮教研組的職能,根據不同學科的特點有針對性的進行練兵,收到了較好的效果。

  三、豐富資料、與時俱進

  隨著教育的發展,教師的`業務潛力也有了新的要求,我校不斷地豐富崗位練兵的資料,與時俱進,以提高教師的綜合素質,適應新的教育教學的需要。

  1、堅持兩筆字練習

  我校要求教師每一天練習鋼筆字一頁,練粉筆字寫一首古詩詞,并按組每周展示。透過近兩年的練習,不但老師的書寫水平有了大幅提高,有的教師還喜歡上了書法。

  2、板書設計

  由于在教學檢查中發現,老師的課堂教學中板書隨意性太強,所以要求教師針對所教學科,每周上交一份板書設計,選取優秀的予以展示。透過訓練,教師提高了對板書的重視,也提高了板書的設計潛力。

  3、精彩導入

  為了提高教師的導入潛力,要求教師每周上交一份精彩導入,擇優展示,并記入量化考核檔案,大大提高了教師的導入技能,精彩的導入層出不窮。

  4、解題本

  從xx年起,我校就像哈市先進校園學習,執行解題本制度,要求教師每一天解一道中考題、或中考模擬題,要求教師不但會解題,還要分析出題的目的,學生易出現的錯誤和解題技巧等,從而提高教師把握中考題發展趨勢的潛力,也提高了教師的析題、解題的潛力。并且每年進行教師業務考試,成績記入教師考核檔案。極大地促進了教師對所教學科的學習與專研。

  5、抽查課

  每一天隨機抽查兩節課,教師沒有長時間的準備,既檢查促進了教師提前備課,也鍛煉了教師對教材的駕馭潛力。

  6、案例分析、教學反思

  針對工作實際,要求教師每周寫一個案例分析,每周寫一個課堂反思,養成教師自我總結、反思的好習慣,能認真總結工作中的成績與不足,揚長避短,提高了教師在工作中發現問題、處理問題、解決問題的潛力。

  7、教學大賽

  每學期都舉行教學大賽,評選校教學能手、名師等活動,要求在賽課中使用多媒體手段,提高教師使用現代教學手段的潛力,以適應現代教育的需求。

  8、理論學習

  為了提高教師的理論知識水平,我校定期組織業務學習,進行《新課程教師專業潛力培養與訓練》叢書的學習,魏書生的《激發學習興趣十三法》,周弘的《賞識教育》等專業知識的學習,從而培養教師新的教育理念,提高教師的理論水平。

  9、專題講座

  針對校園工作中的問題和工作需要進行針對性的專題講座,如:如何抓控輟;好何進行思想教育;各學年教學任務的差異;如何搞科研;如何自評等。從而提升教師解決實際問題的潛力。

  10、師德論壇

  挖掘身邊的師德典型,定期召開師德論壇,也做為崗位練兵活動的一項資料,以使更多的教師不但精業,而且樂業。旨在打造一支思想過硬、業務精良的教師隊伍。

  四、定期總結、階段驗收

  定期總結崗位練兵開展狀況,找到差距與不足,在以后的工作中進行加強和調整,對意識不強,參加不主動的進行批評引導,階段性調整工作重點和布署,使崗位練兵活動長期有效地開展。

  每學期召開崗位練兵成果匯報會,展示此項活動取得的成果。對教師的各項潛力進行評價、驗收。如課堂教學、課件展示、板書設計、課堂導入、兩筆字、現場教學設計、案例分析、實驗操作等,驗收合格后頒發證書,全體教師輪流參加各項驗收。收到了激勵先進,鞭策后進的作用,也給崗位練兵定下了工作目標。

  崗位練兵資料豐富,形式多樣,涉及到教育工作的每個側面,我們將用發展的眼光對待這項工作,不斷賦予崗位練兵新的內涵,為打造一支現代化的教師隊伍而努力。

崗位練兵工作總結4

  在上級部門的安排部署下,近日站上開始了崗位技能大練兵活動。根據站上制定的活動實施方案,我和同事們都積極地投入到活動中來。各收費班組、各管理科室的人員都在緊鑼密鼓地準備理論考試,大家踴躍參與隊列訓練和文明服務演練,準備參加與其他兄弟站之間的對抗賽。

  寫到這里,我的思緒回到了剛剛參加工作的那個時期。我從1997年10月參加工作以來,參加過多次的崗位練兵活動,也取得過自認為還算不錯的成績。隨著年齡的增長,逐步走入了結婚—成家—生子—為人母這樣的一個過程。記得最后一次參加崗位技能大比武活動是20__年由當時的交通廳項目辦主辦的。20__年我的兒子出生了。作了媽媽的我,除了日常工作,其他的時間都用在了照顧孩子和家庭上,崗位練兵、隊列比賽等等似乎都遠離了我的生活,慢慢從生活中消失了。

  時間過得可真快,轉眼間兒子今年已經六周歲了。這六年里看到同事們在各種崗位練兵活動中取得的好成績,為單位贏得了榮譽,心里真是替他們高興,也有些羨慕,再有就是在內心的深處多少會有些失落。六年里不是沒有機會參加崗位練兵這樣的活動,而是在這六年里發生了很多的事情,有許多的因素是意想不到的,比如說工作崗位的.變動,膝關節被意外摔傷。.。.。.這六年里真的是經歷了許多,也成長了許多。

  現在再來參與崗位練兵活動,參與到各個考核科目中去,心里說不清是激動還是沖動,但是有種感覺好像是又回到了參加工作之初,感覺像是年輕了許多,似乎從心里丟掉了那份失落,找回曾經的驕傲。

  轉體、三種步伐、車輛指揮手勢、文明服務演練,這些科目又從基礎動作開始練習了。參賽的六位女隊友中,五位都已做了媽媽。訓練中教官認真嚴格,隊友們一絲不茍,高標準要求自己,力求每一個動作做到位。俗話說:“冬練三九,夏練三伏。”現在這樣的天氣,正常的訓練用不了十分鐘,就會汗流浹背。半天的訓練下來,作訓服會被汗水多次濕透,包括襪子和鞋都是濕的。即便是這樣,訓練的課間,隊友們還是在相互糾正動作,談訓練的感受,沒有一個人說苦喊累,因為在大家的心里都有一個信念,那就是要努力做到。大家這種相互支持,相互鼓勵的團隊精神是我一直為之深深感動的。

  接下來訓練也許會很艱苦,訓練過程中也許會遇到困難,激情也好,沖動也罷,我們會努力的!無論結果如何,成功與否,我和隊友們一直都會享受這個過程,享受這種感覺。

崗位練兵工作總結5

  為了加強教師隊伍建設、提高教育教學質量,也本著為了青年教師的迅速成長,讓每一位青年教師成為一名合格的人民教師,學校舉行一學期一度的青年教師大練兵活動.這次活動隨著這一學期的結束而落下了帷幕。以下是本次練兵活動的點滴認識。

  在此次練兵活動中,我思想認識到位,基本能夠按照學校的要求積極參加各項練兵活動,參與教研組活動,將集體練兵和個人練兵相結合,做到了“認真對待、發展自己、提高質量”,做到了把練兵活動貫穿應用于教育教學的實踐中,以便提高自己的教學水平。但是在整個活動中仍有做的不夠的.地方.

  雖然我有著多年教齡,深知自己專業不夠精、不夠深.為此,在日常學習過程中能夠在自己專業上加大學習力度,但由于時間過于緊張再加上“自以為是”的思想,缺乏虛心精神,不能如實按學校規定的節數去聽課,缺少了與其他教師交流、積累他人經驗的環節。

  在舉行了青年教師大練兵活動中的公開課后,主動尋問了相關學科的老師,認真聽取他們的點評,而后自我反思,知道了自己平時難以發現的問題.如在課堂教學中只注重“學生學的什么"但很少關注“學生學到了什么”;在學生回答問題時,缺少耐心,我沒有發揮出引導者的作用等.總之新課標的教學理念在課堂教學中沒有充分體現出了,學生的主體地位也沒能突現出來。解決這些問題都是我今后努力的方向.

  在本次大練兵活動中我重新認識了自己,看到了與他人的差距,明白了自己的不足.深刻體會到“三人行必有我師”的道理,我應該自覺將個人練兵與技能競賽相結合,以他人為榜樣,學會競爭、

  學會提升、學會趕超.

  雖然我已經幾大練兵活動,但每年都有不同的收獲,這不僅是自我提高的過程,也是向其教師學習的機會,更是向中老年教師學習的機遇。在各項技能訓練中,我努力做到善于總結經驗,爭取有所提高,對自己薄弱的環節爭取做到“提優補差”,力求有所突破。在以后的工作中立足本職崗位,強化教學技能,內增素質,外樹形象。

崗位練兵工作總結6

  教師是教育的第一資源,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。為提高教師的整體素質,響應分局教育局的號召,我們學校于xx年9月全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動,立足教師基本功,凸顯崗位大練兵,促進教師專業化發展是我們的新舉措。在教師扎實練兵的基礎上,組織各項評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學,使教師練就扎實的基本功,進而落實素質教育,推進課程改革,全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動,立足教學崗位,增素質、強技能、促發展。

  一、突出重點,抓住主題,為崗位練兵提供保障。

  以提高教師專業能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。

  二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位練兵穩中推進1、依據文件精神制定本學年崗位練兵工作計劃

  依據《農墾中小學崗位大練兵活動實施方案》結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密,安排得當。

  2、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效

  教師崗位大練兵是我校教育改革與發展的客觀需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人參與。新教師側重職業基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業發展。

  三、圍繞練兵目標,采取多種形式,使崗位練兵突出實效我校結合實際,制定練兵的內容,采取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

  1、強化基本技能訓練,讓教師練就扎實基本功

  教師的一般基本功訓練,包括三筆字、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。這些主要采取自學自練的形式反復練習,養成習慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,本學期我們安排了專人對教師進行寫字指導,每周安排教師書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每學期每人制作一二個教學課件。并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比。在這些基本訓練的同時,我們注重加強教師的崗位專業能力必練模塊的訓練。每月一篇教學反思、每月一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動以及《綱要》《課標》的學習、測試將結果記錄在冊,做教師教學業績的一項積累。使教師練就了扎實的基本功。

  2、以課堂教學為突破口,提高教學技能

  課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創新為著力點,結合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節公開課,由學校評課組從備課、上課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的評價。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

  3、實施教育科研大練兵,提升教師的`科研能力

  學校堅持以教育科研為先導,牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,嚴格按照教育局及教研室有關課題研究要求,深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動,重點落實“五個一”要求:每個教師書面分析一個典型教學案例,命一份學科檢測試題,寫一篇與所任學科有關的教學論文,當一次集體備課的中心發言人,寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度,要求他們以課題牽動為策略,把崗位練兵與課題研究相結合,把書寫課題階段性總結與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。

  4、開展各項練兵活動,豐滿教師的羽翼

  我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動,讓教師在活動中提升素質,以競賽促推進練兵活動的開展。十月份我們組織了小學生養成教育論壇,五個學年組分五大組約50人參加了本次論壇。十一月份組織了“實效杯”說講評課堂教學大賽,分三個層次開展,讓青年教師、骨干教師、中老年教師都有參加展示鍛煉的機會,為他們搭建鍛煉的平臺,讓練兵成為推進教學研究的催化劑。所有參賽教師以三人一個團隊,根據所教教材選一個課題,形成說課稿及設計方案,在進行自備的基礎上,發揮團隊力量聽評課。教師們由于準備充分,設計合理,基本功扎實,使這項活動取得圓滿成效,為學校提供了參加上一級競賽的人才。十二月份我們在教師中開展了課件資源共享活動。要求教師整理并搜集本學期所知做的全部課件,在這項活動中,教師參與的積極性很高,且成效很好。

  5、以網絡教研為突破口,讓崗位練兵步入快車道

  我校在09年就已經申報省網絡合作體學校,期間數學教研組每學期都參與網絡備課,使教研活動與組內集體備課相結合,利用業務學習及教研時間組織教師進行網上教研及網上備課。使教師們資源方面形成了新思路,開拓了新途徑。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合,讓教師在高效快捷的信息狀態下吸納有利的資源而更好的為教育教學、為學生的發展服務。此項練兵收到勸阻數學教師的高度重視,各年級組在全局各組備課活動中表現突出,每月發帖分別獲得前三名的好成績。有效提升了數學教師專業素質。

  四、領導重視,教師熱情參與,讓教師在崗位練兵收獲喜悅為了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高,學校多次為青年教師搭建展示的平臺,并高度重視。例如組織“實效杯”說講評大賽活動,教研室趙春玲主任及學校呂校長、封副校長親自參與全程跟蹤聽課,活動結束后相應為獲獎教師頒發了獎品和證書。再如積極參加上級教研組織的教研活動,本學期我校全體數學教師于12月2日參加了省uc研討“由教師教轉向學生學”的活動,其中劉曉林老師上麥發言,受到領導及教師們的認可和高度評價。

  探索有佳境,練兵無止境。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動,是提升教師專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色,形成機制,為打造一支具有專業能力而全面發展的教師群體而不懈努力!

崗位練兵工作總結7

  一、崗位練兵活動開展的基本情況。

  根據文件精神,我支部首先制定了詳細的練兵計劃。

  1.設立練兵活動小組。組長:xxx;活動考核小組:xxx、xx、xxx。活動小組主要負責本支部崗位練兵活動制定計劃、學習宣傳、組織協調、檢查督察、考核評比等工作,切實加強對崗位練兵活動的領導。

  2.制定練兵活動計劃。分為學習計劃和訓練計劃,支部學習每周二、五下午x:xx--x:xx結合《崗位練兵》一書,以集中學習的方式系統學習理論知識兩個小時;然后進行體能訓練一個小時。考核要求,支部全體人員參加,因故未能及時參加的人員要按時補課,由支部成員督促檢查考核,月底由考核小組進行總體考核。對于考核不合格人員,有針對性地進行補學、補訓。

  3.進行練兵活動總結。支部每月對崗位練兵活動進行總結,從中找準存在問題進行整改提高,確保實效,從長遠和根本上解決存在的突出問題,推動崗位練兵活動的深入開展。

  二、崗位練兵情況的主要做法。

  1.加強理論學習是重要環節。我們著力從提高思想認識,激發內在動力;認真學習,扎實推進,把搞好學習作為首要環節,努力做到確保學習的時間、內容、人員和效果的落實;打牢理論基礎,堅定理想信念;強化黨員意識,細化先進要求;嚴格學習紀律,保證學習效果等方面入手,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導思想,在本月按照制定的計劃學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的'十六大精神、社會主義榮辱觀教育、“五條禁令六不準”和xxxx要求、省廳局會議精神及民警崗位技能公共知識學習等內容。

  2.體能訓練質量講究實效性。堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則,先基本后應用,先分練后合練,正確處理基礎與應用的關系,重點在打好基礎上下功夫,隨時調整思路,確保練兵的連續性,促進訓練協調發展、取得實效,達到勞逸結合的訓練效果。本月主要訓練內容有個人隊列動作、集體隊伍動作、隊伍指揮、分崗技能訓練等內容。

  三、崗位練兵取得的成效。

  1.通過本月練兵活動,黨支部凝聚力和戰斗力明顯增強。廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過集中學習、集中討論,黨員的思想認識有了明顯的提高,政治意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,增強了黨員之間的交流,健全完善組織內部各項制度,增強了黨支部的凝聚力和創造力,從而也增強了黨支部的戰斗力,起到了模范保壘作用。

  2.隊伍綜合素質顯著提高。通過政治練兵,本支部民警執法為民的思想牢固樹立,政治素質得到極大提高,集體主義、團隊精神得到了進一步弘揚。民警工作的主動性、責任心、積極性比以前大有提高;

  在體能訓練中,民警能自我加壓,苦練體能,精練技能,業務素質明顯提高,執法水平和服務質量得到提升,隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。

  3.理好工學關系,做到“兩不誤、兩促進”。本月活動期間,我們采取了靈活有效的方法,定期集中學習與自學相結合,使學習入腦、入心,訓練有效、到位,進一步增強了全體成員的自覺性。雖然時間緊,工作忙,全體支部成員努力做到學習工作兩不誤,保質、保量完成了本月的練兵計劃。

  通過本月練兵活動,提高支部成員對理論知識的深入理解和消化吸收,民警的精神面貌也得到改善,精神上得到了升華、行為上得到了提升,對全體成員起到了激勵的鞭策作用,也為深入開展下一階段的練兵活動奠定了堅實的基礎。

崗位練兵工作總結8

  為了適應新課程改革的挑戰和新形勢下教育教學發展的需求,提高教師課堂教學的能力,提高廣大教師的教育教學水平,深入貫徹落實“新課程”思想,促進新課程改革,優化課堂教學,全面提高教育教學質量。根據市、區教育局文件精神,我校開展了以“優化課堂結構,提高課堂效率”為主要內容的教師崗位大練兵活動。這項活動得到了學校領導高度重視,學校按計劃順利開展,并取得預期效果,成效顯著。現簡要總結如下:

  一、主要成績。

  (一)學校領導高度重視,周密部署。

  由于我校硬件設施比較落后,多數教師習慣“一支粉筆,一本教科書”式的教學,課堂教學、學生學習效果都不夠理想。為了從根本上改變這一弊端,開展教師大練兵活動是一個很好的手段。校領導對我校教學中存在的問題,十分清楚,認識深刻,成立了崗位大練兵領導小組,一把手親自掛帥,責令教務處精心組織,認真落實,責任到人。

  (二)課堂結構得到優化,課堂教學效率大大提高

  1、把業務學習落實到實處。

  業務學習是提高教師綜合素質的基礎,也是教師繼續教育的主要形式。沒有豐富深厚的教育教學理論支持的課堂教學,不可能取得非常好的效果,課堂學生的學習效果也不會很好。在本次活動中,我們在保障每周五下午3:004:00的業務學習時間的基礎上,采取集中學習和學科、學年組分散學習等多種形式,安排了豐富的學習內容,先后進行了魏書生先進的教育教學思想系列學習講座(八個專題),裴巖老師為全體教師進行了鋼筆字和粉筆字書寫技法的講座,各學科教師還分別開展了具有本學科特點的專題研討交流,如:低年級語文教師開展了識字教學的研討、交流,高年級語文教師開展了作文教學的觀摩與研討等。

  2、開展“雙能杯”課堂教學活動。

  提高教學效率,關鍵在于提高課堂效率;提高課堂效率,又在于優化課堂結構,改變傳統的教學觀念、落后的教學方法,改變學生的學習方式,最終落腳點在老師的課上得怎么樣,效果如何。為了促進課程改革,優化課堂教學,提課堂教學效果,我校結合每學期都開展的“雙能杯”課堂教學活動,要求任課教師每人上一節公開課,同學年和鄰近學年教師互聽互評,共上公開課30余節。本次活動,為教師提供了展示自己的平臺,對教師的課堂教學水平的提高起到了促進的作用,同時也使每位教師看到自身的不足,取長補短。

  3、加強校本教研,以教科研促課程改革。

  校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,充分發揮學校、教師的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享教學經驗。開展校本教研活動,提高了全校教師的理論水平和綜合素質,促進了教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師角色的轉變和課堂教學的優化。

  (三)開展教師大練兵,全面提高教師綜合素質。

  1、我校開展了多種內容、多種形式的大練兵活動,核心內容是:學習課改理論;優化課堂結構,上優質課;撰寫高質量的教學設計、學情分析、說課材料、教學反思、評課、教育教學論文等。

  2、學校除上面第一條必練內容外,實行因人而異,對癥下藥,缺什么補什么的政策。充分發揮了老教師、骨干師在學校教學方面對中青年教師“傳、幫、帶”的作用,收到了很好的效果。如:我校針對工作年限短的青年教師,缺乏駕馭教材、課堂的能力,特聘請有經驗的退休教師、教研員,開展“一帶三”(一位老教師帶三位青年教師)活動,新教師凸現出了很好的發展勢頭。

  3、教師崗位練兵活動是提高教師教學基本功的有效措施之一。通過崗位練兵,使得廣大教師得到了一個很好的接受指導、取長補短、不斷豐富教學實踐經驗的鍛煉機會。

  4、領導深入課堂,對各位老師的課堂教學實際運行情況有了進一步的了解,為學校制定提高教學質量的整改措施提供了較為準確的依據,為切實提高我校教師整體教學水平,提高我校教學質量和教學管理水平打下了良好的基礎。

  5、繼續開展了鋼筆字、粉筆字和簡筆畫的`練習。

  二.存在的問題。

  1、部分教師對課堂教學的研究不夠,特別是缺乏對教學方法的研究,只注重形式,花樣多內在少。

  2、部分教師的板書基本功有待提高。

  3、青年教師的實踐經驗有待提高,對學生的關注程度不夠,對課程標準的理解仍需加強。

  4、教學懈怠,未老先衰,敬業精神不強在少數教師身上有所存在。

  5、少數教師對自身存在的問題特別是教學能力認識不足,自以為是。業務學習流于形式,應付檢查。

  三、整改措施

  面對以上問題,我們要認真研究現狀,形成長效機制,扎扎實實地提高課堂教學水平。為此,提出如下的整改措施:

  1、進一步充分發揮教研組、備課組的作用,有計劃、有步驟地開展有組織的研究活動,并注意以老帶新、互評互學。

  2、各教研組、備課組、各年級組要采取有效措施,促進教師苦練教學基本功。

  3、加強對教學的指導、檢查、管理工作,督促教師要認真編寫教案,對教學過程進行精心設計。

  4、要大力提倡教師間的互相聽課,取長補短,提高教學水平。在全校范圍內進行示范教學,通過示范作用增進教師的相互學習和交流,提高課堂教學質量。

  5、要盡量創造條件,組織教師多形式多渠道學習。6、嚴格制度,獎優罰懶。

  近六個月的大練兵活動目前已取得階段成果。取得的成績是值得肯定的,同時反映出我校課堂教學離課程改革的要求還有一定的差距。我們一定會認清現狀,采取措施,形成機制,不斷改進,努力創辦人民滿意的教育。

崗位練兵工作總結9

  進入7月份以來,根據礦工會的總體工作安排和井工會的年初工作計劃,于20xx年7月1日至30日開始,我井在機電隊的4個工種中,開展了崗位練兵活動。現將活動的資料具體狀況如下:經井工會研究,自7月1日開始,我井工會在井屬的機電隊中開展了“崗位練兵”活動。為了使這次活動真正的取得鍛煉技能、展示才能的舞臺。井工會專門下發了《開展崗位練兵的通知》,對這次崗位練兵活動的進行了安排和部署,并且專門成了活動領導小組,全權負責這次崗位領兵的具體實施工作,井工會還特約了井、隊專業人員作為技術指導,進行理論培訓和現場指導。

  活動開始,為了營造全體員工學習技術的氛圍,井工會組織了全井所有機電方面的維修人員對涉及礦山機電的方面的包機人員都來參與學習,井工會在機電隊特設了學習培訓基地,聘請教師教課,對《礦山電工》、《電工學》、《鉗工》、《電焊工》四大類涉及8個工種的專業技術進行了系統培訓,在這次活動全井300于名機電方面員工參加學習,其中,機電隊200于人全部參加了學習,占到總數的50%以上。另外,我們還對各自崗位上應知應會的專業知識進行了挑選,印發了《學習提綱》,供員工課余時間進行學習。于7月15日,我們組織了井領導、機電專業人員組成了評審團、其他崗位上的技術員為嘉賓開展了電工、鉗工、焊接工的技藝大表演,經過充分準備的35名機電方面精英,在我井機電隊進行了現場演練,演練的項目有80n、120、300真空開關故障處理和接線室接線、裝配配電盤、電焊工的焊接等資料才藝表演。井屬14個連隊的員工代表參觀了這次表演。經過1天的表演賽,歷時30天的崗位練兵圓滿結束了。井工會針對在這次活動優秀的選手,給予表揚,同時頒發獎金。給予鼓勵。在全井進行典型的宣傳。以此推動員工學習技術的熱情。

  崗位練兵的特點:

  1、員工參加人數多,激發的熱情高。在這次崗位練兵活動中,我井采煤機運通的各個戰線上的機電人員全部參加了這次崗位練兵的學習,各隊代表參加表演賽,參加技術表演的35名選手,約占到我井技術人員總數的30%,技術能量涵蓋到了65%,屬于我井幾年來開展崗位練兵活動中規模較大,參加人員最多的一次。

  2、時間長,側重了員工學習和培訓,重在傳授技藝的的原則,在這次崗位練兵活動中,我們認真地加強了技術方面的全面學習,不但要求各隊技術骨干參加,全體人員都也能夠去學習,理解培訓,同時,我們還特約了井機電方面的專業人士,包括井屬14各連隊的技術員、歷年來被評為礦級的崗位能手,作為了這次的崗位練兵活動的特約嘉賓,出席了技術表演賽。使得這次崗位練兵活動成為我井對礦山機電方面的`維修、原理等專業方面的知識進行了一次大檢閱。

  3、側重了實際的操作技能。增加了現場檢查故障的潛力。在這次崗位練兵活動中,我們個性增設了艱難條件下的處理項目。已在提高員工的現場操作技能。最終到達保證生產、提高效率的作用。

  存在的問題及今后工作的打算:

  透過這次崗位練兵活動,我們雖然取得了預計的效果,到達以學促的目的,但是也發現個別問題值得我們認真地思考:一是仍有部分員工對學習技術認識不夠,存在著能干好活就行,學習不學習一樣的消極思想。二是個別員工的技術但是硬,平時工作表現的能夠,在大型技術比武中,經受不住檢閱,爆漏出了缺乏鍛煉的素質問題。三是個別員工的實際操作潛力低于理論考試水平,缺少現場方面的鍛煉。

  透過這次崗位練兵,我們在充分認真上述問題的基礎上,認彌補不足,查缺補漏。相信在礦、井兩級的正確領導下,加強工會的職能作用,我井的各項工作必須會做的更好。

崗位練兵工作總結10

  為進一步提高年輕教師的課堂教學水平,促進青年教師的快速成長,大學路第二小學舉行了為期一周的“青年教師展示課”活動。校領導帶領老師們深入課堂并在課后進行研討點評。

  每位老師課前積極參與教研組集體備課,斟酌推拿每個教學環節,努力做到最好。楊兆娜老師的《黃河是怎樣變化的`》通過道具空瓶子、泥沙和水,讓學生分組合作進行小實驗,在實踐中懂得黃河泛濫的原因及保護環境的意義,妙趣橫生;崔曉丹老師的《日月潭》更是詩情畫意,伴著清新優雅的美景,孩子們充分參與課堂,賞樂其中,讓人贊不絕口;楊靜老師的《自然之道》巧妙地設置了不同的問題,鼓勵、引導孩子們發現問題、思考問題、解決問題,讓他們在一步步的探尋中獲取新知……課后的研討會上,講課老師及其師傅都對這節課做了客觀的點評。朱主任更是結合自己豐富的教學經驗,給青年教師們傳授備好課與上好課的秘訣,指出了前進的方向。

  此次活動的開展,不僅展現了我校青年教師的教學風采,還讓青年教師充分認識到自己的優缺點,為他們的成長之路奠定堅實的基礎。

崗位練兵工作總結11

  在個各級部門的號召下,本著“內強素質,外樹形象”的宗旨,會發中學一直如火如荼地開展著崗位大練兵活動。通過崗位大練兵,教師的各項工作能力得到了很大提高,促進了教育教學質量的提高,促進了各項工作的發展。我們的具體做法是:

  一、提高認識,加強監督我校就在各級部門的號召下,把開展崗位大練兵活動提上工作日程,首先成立了以校長為組長,各部門負責人為成員的“會發中學教職工崗位大練兵工作領導小組”,明確分工、職責,納入每學期的工作計劃,制定崗位大練兵活動方案,召開專門會議進行思想動員、布署具體工作,并把崗位練兵活動列入教師量化考核,做為考核教師工作的一項重要內容。使教師既在思想上認識到崗位練兵的重要性,主動投入到崗位練兵中,又在制度上得到約束,保證了崗位練兵的長效性。

  二、明確要求,量化管理為了保證教師長期、有效地堅持崗位練兵,提高教師的業務能力,我校提出了“崗位練兵二十個一”的具體要求,即:一天:

  1、上一節好課;

  2、寫好一個課堂反思;

  3、完成一次作業批改;

  4、做一次課外輔導;

  5、閱讀一段課改文章。

  6、寫一頁鋼筆字;一周:

  7、做一套題;

  8、做一次工作反思;

  9、與個別學生談一次話;

  10、寫一篇案例、上交一份板書創新設計、一份精彩導入。一個月:

  11、上一節公開課;

  12、出一套規范試題;

  13、上交一份精彩教學設計。一學期:

  14、定一個練兵計劃;

  15、研究一個課題;

  16、樹立一個超越自我的目標;

  17、寫一篇論文;

  18、讀一本好書;

  19、寫一篇讀后感;

  20、寫一份總結。并每周定期檢查過程材料,記入教師量化考核檔案。同時,注重發揮教研組的職能,根據不同學科的特點有針對性的進行練兵,收到了較好的`效果。

  三、豐富內容、與時俱進隨著教育的發展,教師的業務能力也有了新的要求,我校不斷地豐富崗位練兵的內容,與時俱進,以提高教師的綜合素質,適應新的教育教學的需要。

  1、堅持三筆字練習我校要求教師每天練習鋼筆字一頁,毛筆字一頁,練粉筆字寫一首古詩詞,并按組每周展示。通過近兩年的練習,不但老師的書寫水平有了大幅提高,有的教師還喜歡上了書法。

  2、板書設計由于在教學檢查中發現,老師的課堂教學中板書隨意性太強,所以要求教師針對所教學科,每周上交一份板書設計,選擇優秀的予以展示。通過訓練,教師提高了對板書的重視,也提高了板書的設計能力。

  3、精彩導入為了提高教師的導入能力,要求教師每周上交一份精彩導入,擇優展示,并記入量化考核檔案,大大提高了教師的導入技能,精彩的導入層出不窮。

  4、解題本從05年起,我校就像哈市先進學校學習,執行解題本制度,要求教師每天解一道中考題、或中考模擬題,要求教師不但會解題,還要分析出題的目的,學生易出現的錯誤和解題技巧等,從而提高教師把握中考題發展趨勢的能力,也提高了教師的析題、解題的能力。并且每年進行教師業務考試,成績記入教師考核檔案。極大地促進了教師對所教學科的學習與專研。

  5、抽查課每天隨機抽查兩節課,教師沒有長時間的準備,既檢查促進了教師提前備課,也鍛煉了教師對教材的駕馭能力。

  6、案例分析、教學反思針對工作實際,要求教師每周寫一個案例分析,每周寫一個課堂反思,養成教師自我總結、反思的好習慣,能認真總結工作中的成績與不足,揚長避短,提高了教師在工作中發現問題、處理問題、解決問題的能力。

  7、教學大賽每學期都舉行教學大賽,評選校教學能手、名師等活動,要求在賽課中使用多媒體手段,提高教師使用現代教學手段的能力,以適應現代教育的需求。

  8、理論學習為了提高教師的理論知識水平,我校定期組織業務學習,進行《新課程教師專業能力培養與訓練》叢書的學習,魏書生的《激發學習興趣十三法》,周弘的《賞識教育》等專業知識的學習,從而培養教師新的教育理念,提高教師的理論水平。

  9、專題講座針對學校工作中的問題和工作需要進行針對性的專題講座,如:如何抓控輟;好何進行思想教育;各學年教學任務的差異;如何搞科研;如何自評等。從而提升教師解決實際問題的能力。

  10、師德論壇挖掘身邊的師德典型,定期召開師德論壇,也做為崗位練兵活動的一項內容,以使更多的教師不但精業,而且樂業。旨在打造一支思想過硬、業務精良的教師隊伍。

  四、定期總結、階段驗收定期總結崗位練兵開展情況,找到差距與不足,在以后的工作中進行加強和調整,對意識不強,參加不主動的進行批評引導,階段性調整工作重點和布署,使崗位練兵活動長期有效地開展。

  每學期召開崗位練兵成果匯報會,展示此項活動取得的成果。對教師的各項能力進行評價、驗收。如課堂教學、課件展示、板書設計、課堂導入、兩筆字、現場教學設計、案例分析、實驗操作等,驗收合格后頒發證書,全體教師輪流參加各項驗收。收到了激勵先進,鞭策后進的作用,也給崗位練兵定下了工作目標。

  崗位練兵內容豐富,形式多樣,涉及到教育工作的每個側面,我們將用發展的眼光對待這項工作,不斷賦予崗位練兵新的內涵,為打造一支現代化的教師隊伍而努力。

崗位練兵工作總結12

  教師是教育的第一資源,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育,為提高教師的整體素質,我校以“齊齊哈爾市中小學教師素質提升百千萬崗位練兵活動方案”和“甘南縣中小學教師素質提升活動方案”為依據,結合本校實際于三月份全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動。在教師扎實練兵的基礎上,組織各項評比、競賽和展示活動,以賽促練,以賽促學,使教師練就扎實的基本功,進而落實素質教育,推進課程改革,全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動,立足教學崗位,增素質,強技能,促發展。

  一、 強化基本技能訓練,讓教師練就扎實的基本功

  教師的一般基本功訓練包括“三筆字”、簡筆畫、普通話、書面表達等,按照計劃,我校教師每周完成一板粉筆字和一篇鋼筆字并展示一周。為展示訓練成果,學校于6月3日舉行了“三筆字”評選活動,李世勝等同志獲得粉筆字評選優勝獎,唐春山等同志獲得鋼筆字評選優勝獎,汪會民等同志獲得毛筆字評選優勝獎。為了促進教師的寫作水平,我校于本學期開學初舉行了全校教師作文競賽,題目分別是《提高教學成績之我見》、《由糖衣片想到的??》。經過評選,趙慶俠等10名同志獲得優勝獎。

  二、 以課堂教學為突破口,提高教學技能

  課堂教學大練兵是崗位練兵的重點,我校始終以課堂教學的改革與創新為著力點,結合青年教師匯報課、骨干教師示范課等形式,組

  織全體教師人人上一節公開課,從3月10日開始至4月30日結束,這次近兩個月的各教研組公開課活動,教導處全程跟蹤聽課指導。在課堂教學中,語文組、數學組大膽嘗試,采用預習導學的形式授課,師生角色、地位發生改變,課堂教學發生了很大變化;英語組采用創設情境、情景對話的授課方式進行教學。通過這次公開課教學活動,一些新的教學思想和教學方法應運而生,每個人的教學才華得以不同程度的展示。

  三、 實施教育科研大練兵,提升教師的科研能力

  我校堅持以教育科研為先導,牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,嚴格按照縣科研所有關課題研究要求,深入開展各學科多層次的教育科研課題實驗活動。經過各課題組的不懈努力,我校承擔的四項科研課題已有三項順利結題。這三項市級課題分別是《知識結構提綱教學法的研究與應用》、《新課程下合作技能探究》、《農村初中未成年人思想道德工作的途徑及成效的研究》。通過課題研究,解決了我校當前教育教學中存在的實際問題,總結積累了較為寶貴的經驗,提高了教師撰寫科研論文的水平與能力,促進了我校教育教學工作的發展,取得了良好的教育教學效果和良好的社會反響。

  四、 開展校本研修,引領教師專業發展

  我校開展了內容豐富、形式多樣的校本研修活動,除了常規的每周一次的集體教研、每月兩次的.業務學習外,還開展了以下教學教研活動:4月下旬的教學經驗交流會,劉春波、劉亞輝等五名同志做了經驗交流;5月上旬舉行了教學反思展讀活動,每位任課教師撰寫一

  份教學反思,劉艷、王國慶等同志的反思在業務學習會上得到展讀;5月下旬舉行了教學設計展示活動,每位教師完成一份教學設計并全員展示。這些活動的開展,一方面豐富了我校的教學活動,另一方面更促進了教師的專業發展,教師的教學技能得到進一步提高。

  五、鼓勵教師積極參與各級活動,搭建教師展示的平臺

  本學期,我校鼓勵教師積極參加上級組織的各項教育教學活動,先后組織了40多人次的外出培訓學習活動,其中,縣進修校組織的學科崗位培訓,我校語文、數學、英語教師全員參加,這在全縣是絕無僅有的。周艷華等十名同志參加了縣進修校舉辦的原創試題征集活動;青年教師吳曉梅參加了教學演講技能賽活動,而且代表縣到市里參加比賽;青年教師王金龍參加了全縣第三屆中小學班主任技能大賽并獲一等獎;美術教師景再付獲得全縣美術教師技能大賽一等獎;體育教師張修長、武文友、崔全國代表我校參加全縣體育教師技能大賽并獲得團體一等獎,為我校贏得了榮譽。

  六、組織教師團隊參加縣崗位練兵展示,彰顯我校教師風采

  為進一步提高我校教師的教研水平,打造我校教師的品牌特色,以縣督導評估為契機,利用縣進修校給予的特色教研展示機會,組織我校數學組全體教師開展了“數學教學如何培養學生的自主學習能力”的專題教研,經過精心組織策劃,10月18日,我校數學教師在縣六中現場為全縣教師做了一次特色教研展示,贏得了與會領導和教師的一致好評,達到了相互交流學習、共同提高進步的目的,同時也向全縣教育同行展示了我校教師的風采,取得了良好的社會影響。

  探索有佳境,練兵無止境。盡管我校在崗位練兵活動中取得了一定的成績,但是還有許多問題需要不斷改進和完善。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動,讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色,形成機制,為打造一支具有專業能力、全面發展的教師群體而不懈努力!

崗位練兵工作總結13

  我校的教師崗位練兵,主要是以科學發展觀為指導,以實施素質教育為宗旨,以新課程改革為載體,以端正教育思想、豐富專業知識,提高專業技能為重點,引導廣大教職員工不斷挑戰自我,轉變工作作風,優化課堂教學,提高教育質量,促進我校教育事業的發展。作為青年教師的我們也用心認真的學習練兵知識。透過一學期的學習我做一下總結:

  一、本學期已完成的

  (一)課程標準的解讀潛力

  有對數學不感興趣的學生透過本學期的努力使他們改變了對數學的看法,不同層次的學生在數學方面獲得不同的收獲。

  學生越來越重視數學這門學科,了解它的重要性,因此在學習起來有了很大的動力,本學期能夠進行簡單的運算、推理和證明。

  (二)教材解析與資源重組

  為了在課堂教學中落實素質教育,從發展的要求看,就不僅僅讓學生“學會”數學,更重要的是讓學生“會學”數學,具備在未來工作中科學地提出問題、思考探索問題、創造性地解決問題的潛力,所以老師在本學期教學中適時思考對學生進行學習指導,本學期的重點是學習方法的指導,指導的要點是怎樣聽課,怎樣做作業和怎樣復習,為了能更好地體現學生的主體地位,為了能上好每一節課,主動向老教師請教、取經,因此不論是教師的.教學還是學生的學習成績都有很大程度的提高。

  二、具體措施

  每個教師不應是一種教書的工具,而是應當具備一個學習促進者的態度和技巧。因此,在學生的學習過程中教師大膽放手,多給學生一點時間和機會進行體驗、感悟和思考。學生能讀懂的盡量指導學生自己去讀、去思考、去領悟其中的道理,以培養學生的自學潛力。學生能分析的題目讓學生動手動腦、獨立分析完成,培養了學生的分析問題、解決問題的潛力。學生能歸納概括的知識結構、解題規律,盡量讓學生自己去歸納總結,以培養學生概括、總結的潛力。學生能探

  索到的新知識、新方法盡量鼓勵他們去嘗試、去探索,以利于他們獲得成就感,激發更濃厚的學習興趣,從而構成了勇于探索、鉆研的習慣。透過這種學法指導,最大限度地調動學生學習的用心和主動性,激發學生的思維,培養了學生自主學習、自我探究潛力,為學生發揮自己的聰明才智帶給和創造必要的條件。

  在接下來的工作中我會更加努力的完善大練兵活動。讓自己更好、更快的成長。

崗位練兵工作總結14

  為了認真貫徹落實市教育局二月工作會議,以及市教育局、教育研究院關于《哈爾濱市中小學教師崗位大練兵活動實施方案的通知》的精神,我區以“聚焦課堂、求實高效”作為本次練兵主題,進一步加強教師隊伍建設,逐步深化新課程改革,有效提高教育教學質量,從而推進素質教育的均衡發展。

  一、本次活動主要分為兩個階段:

  第一階段:準備與啟動階段(08年3月初)

  各校組織全體教師學習相關文件,認真進行解讀。立足個人與學校實際,作好動員工作,做到全員參加,并制定出合理、科學、切實可行的活動方案與個人練兵活動計劃,營造崗位練兵活動的濃厚氛圍。

  第二階段:實施和推進階段(08年5月中旬12月)

  1.各校有步驟地組織全體教師進行練兵,做到活動有重點,有內容,段段清。

  2.各校在結合活動內容進行全面自查總結的基礎上,查缺補漏,及時進行調整,加大訓練力度,使這項工作全面、有效地開展下去。

  3.教研員深入點校,結合練兵內容,有針對性地幫助教師提升專業技能。

  4.10月中旬進修學校、教育局職能科室抽查各校崗位練兵情況

  12月上旬要求各校以學科為單位進行對專題學習進行驗收及考核

  12月中旬檢查評比12月下旬總結表彰

  二、主要完成以下工作:

  (一)開展教師進修學校培訓者全員大練兵活動

  各部室以學科為單位形成小型學習體,制定個人學習計劃,提高學識水

  平、專業技能、科研能力、教師培訓能力、運用現代信息技術能力,提升綜合素質。互幫互學,勤于思考,善于總結,逐步使教研室成為研究氣氛濃厚,業務水平較高的學習型、研究型團體。

  要求培訓者達到以下幾個標準:

  1.通讀課標,努力拓展教研的渠道和方式,使教研水平不斷提高;

  2.提高專業能力:各崗位人員結合自身特點及學科專長,深入細致地研究小學、初中及高中各學段教材;

  3.提高聽評課能力;

  4.開展課題研究,提高以“科研促教研”的能力;

  5.嫻熟掌握現代教育技術、網絡資源建設的能力。

  (二)協助基層學校開展教師崗位大練兵工作

  1.召開全區性的`關于教師崗位練兵大型會議共計3次,制定并下發了《道外區教師崗位大練兵活動實施方案》、《哈爾濱市道外區教師崗位練兵活動推進方案》、《20xx年道外區中小學(高中、職高、幼兒園)教師崗位大練兵活動日程安排》、《08—20xx學年度上學期道外區中小學、幼兒園教師崗位練兵推進工作日程表》、《08—20xx學年度上學期道外區中小學、幼兒園教師崗位練兵專題訓練評價表》、《08—20xx學年度上學期道外區德育及班主任教師崗位練兵專題訓練評價表》等指導性文件。

  2.結合各校實際,落實并充實完善崗位練兵計劃,確定本學期全區練兵重點:中小學、幼兒園教師崗位練兵以必練模塊教材解析與資源重組能力、選練模塊課程資源開發和整合能力作為專題進行訓練。

  (三)道外區德育及班主任崗位練兵以必練模塊專業基礎能力、選練模塊預防和應對校園突發事件能力專題進行訓練。

  9—11月,主要通過校本研修、集中培訓等途徑來完成。

  3.以“聚集課堂,求實高效”為調研課題,教研員深入點校進行指導與引領示范,與教師一起,在研究狀態下工作;

  中小學教研室、藝體部集體深入基層學校進行視導共102次,深入點校

  共計73次,個別深入近120次,共聽評課1021節,查看教案近1500本、作業6000余本。

  4.師訓部在道外進修學校培訓部網頁上發布了教師崗位練兵《紀實手冊》內容摘要,開設了“崗位練兵快訊”“崗位練兵論壇”欄目。及時傳遞崗位練兵信息,宣傳崗位練兵典型、經驗,研討崗位練兵問題、困惑等。

  5.教研室開展多種形式的教研培訓,落實崗位練兵計劃。

  各學科利用教研活動等形式,以教材解析與資源重組能力、課程資源開發和整合能力的提升為主要內容開展專題講座、課例評析、教材輔導、研討課等活動,分類推進,把崗位練兵計劃落到實處。

  中小學德育及班主任崗位練兵活動中,在專題培訓的基礎上,于20xx年3———7月進行了第三期班主任培訓,近500人次參加。4月、9月分別開展了區級、市級德育綜合實踐課活動。

  并于20xx年12月1日20xx年12月31日期間深入各校考查,促進發展。

  考查內容如下:

  (1)檢查學校制定的德育及班主任崗位練兵計劃

  (2)查閱記錄班主任成功教育的案例、點評及反思

  (3)查閱德育理論學習計劃及學習筆記

  (4)檢查德育實踐活動課

  (5)檢查德育理論研究成果

  (6)查閱學生成長檔案

  (7)查閱班會教案及活動作紀實

  (8)查閱班主任工作手冊

  (四)特色工作:

崗位練兵工作總結15

  本學期依照學校崗位練兵工作計劃的要求,學校展開了教師崗位練兵活動。學校努力營建良好的比賽氛圍,安排教師全員參與活動。透過練兵活動,我的專業水平與課程實踐潛力有明顯提高。

  一、透過技術大練兵,提高了我的教育基本功。

  在崗位練兵的過程中,我們進行了標準的言語表達潛力(書面和口頭)、書寫潛力(板書和硬筆)、溝通溝通潛力訓練。標準的言語和書寫潛力,這是根底教育階段的基本要求。每周我都練寫鋼筆字、粉筆字、反思筆記。關于基本功的練習注重經常性,要點運用,把所練的技術用在講堂教育之中,不為練兵而練兵。在推動新課程變革的這天,無論是講堂教育仍是日常的教育教育往來,教師都務必要具有溝通溝通的潛力。只要具有有必要的傾聽、回應、表達、幽默、禮儀、主角轉換、接納他人等溝通溝通方面素質,才干完成和同行的`有用溝通和往來,才干完成和學生的有用教育教育活動,才干抵達抱負的教育教育方針。

  二、透過崗位大練兵,提高了我的學科知識素質和教育教育專業潛力素質。

  就學科知識素質來說,教師需要是通才、全才。只是靠回憶點點滴滴的知識獲取畢業文憑的老師,很難可以站在有必要的高度上來完成對學生的相應的學業教育。尤其是新課程變革推動以來,關于學生的學科教育,不只只是要傳授相關的學科知識,還有輔導學生經歷學科知識的發現過程,引導他們在發現探求的過程中取得相應的情感體會,點著學生學習的熱心,引導他們取得學習探求的辦法,培養他們包括立異思維潛力在內的多方面的潛力,這絕非是書本上可以完成的。

  三、透過講堂大練兵,提高了我的教育教育水平。

  透過參與崗位大練兵活動,我已可以更好的“精密解讀課標、系統掌握新教材、正確使用新課程教育法”,提高了課程實踐潛力,成功構建了有用教育的行為形式,切實提高了講堂教育的有用性。

  透過崗位練兵,使得自己得到了一個很好的了解提高教育基本功輔導、取長補短、不斷豐富教育實踐經驗的訓練機會。今后更要扎扎實實地工作和學習把業務學習落實到實處。

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