電信工作總結[大全15篇]
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的電信工作總結,歡迎大家分享。
電信工作總結1
自從x年參加工作以來,在公司領導的正確領導下深入學習貫徹和落實總公司制定的各項制度和政策,探索和開拓生存與發展的新思路。進一步解放思想,轉變觀念,以經營發展為中心,以改革創新為動力,以服務質量為保證,以提高效益為目標,不斷強化主營業務和優勢產品,不斷優化內部管理和運作模式,不斷深化企業重組與改革,方方面面的工作都有了新的進展。
本人于x年畢業于郵電學校、20xx年6月因工作需要調入商客部擔任聚類客戶經理。20xx年1月又調入政企部擔任中小企業及學?蛻艚浝。如下對這些年來的工作總結如下:工作業績:
1、x年x月至x年xx月在商客部擔任聚類客戶客戶經理。在此期間每月圓滿的完成了x個客戶的維系、合同的簽訂、增值業務的發展及相關費用的按時收取。
2、x年至x年xx月辦理了校和校班級總機業務,總客戶數量達到了x戶,取得了不錯經濟效益。
3、x年x月與電大和中心血站簽訂了翼機通業務拉動了移動業務量和收入,F已簽訂了師范和衛校的翼機通業務。
為客戶服務工作方面如下:
1、在為客戶服務期間不遺余力地發展和保持固網電話用戶份額,做好話務量分析,對異常話費和話務量波動分析,針對性地上門走訪,了解話費波動原因,在做好客戶話務量流失調查基礎上,認真分析客戶整體通信情況,利用“中國電信”業務組合的多元化優勢,
采取靈活的`營銷策略,制訂個性化營銷預案,與客戶簽訂全面合作協議,防止競爭對手因跟客戶溝通不當乘虛而入,鞏固和發展電信業務。
2、在保存量上,我們將通過對重組后通信市場格局中及對手競爭重點的分析,在存量保有過程中做到了“攻防結合”。即保有存量客戶,重點避免中高端客戶流失;維護新增市場份額,限度搶奪新增客戶;維持現有客戶話務量,減少話務流失;重點突破競爭對手高價值集團客戶市場;通過多業務捆綁,削弱競爭對手強勢的移動市場占有率;有針對性選擇重點家庭和企業,推進移動和固網業務的融合。
3、對于寬帶,將采取以下措施:
1)擴大宣傳,降低寬帶印象價格。
2)定期對它網即將到期用戶進行派單,有針對性策反。
3)大力拓展社會營銷渠道。
4)開展聚類目標客戶專項調查和營銷,細致梳理和調查寬帶目標客戶,建立動態檔案,跟蹤營銷,積極開展團購活動。
5)鎖定教育行業,開展專項調查和針對性營銷。
6)實施對離網用戶的兩級管控,不斷提高挽回成功率。
4、做好轉型,促進增量:
1)中小企業、教育等行業繼續推進寬帶接入發展。
2)根據特定行業用戶的特點,適時開展有針對性的團購活動。利用政企客戶三類關鍵人(主要領導、分管領導、經辦人)的影響力,充分挖掘行業客戶的員工寬帶市場。
5、為積極應對競爭,取得競爭主動,保證科學的經營決策,健全和完善中小企業檔案,以電話聯系形式,逐個了解包括企業所有電話號碼、公司規模和人數及老板或負責人在內的信息,再根據已收集的中小企業資料,有針對性地上門走訪,在做好服務工作,解決客戶通信問題,引導客戶通信需求的同時,進一步了解和把握公司情況,根據走訪結果,不斷完善客戶資料。
以上是本人這些年來的工作業績及工作心得。面對日益激烈的市場形勢,我們必須正視現實,發奮努力,以改革創新、與時俱進的思想品格和知難而上、艱苦創業的工作作風,不斷解決工作中存在的問題、應對前進道路上的各種風險和挑戰,為塔城電信分公司深化改革、加快發展做出新的更大的貢獻。
電信工作總結2
20xx年,綜合部將認真貫徹市公司有關指導思想和方針,落實分公司領導意圖和指示,堅持從基礎工作抓起,通過“制度化、標準化、規范化”的管理,努力抓好全公司工作的組織、協調、實施工作,為公司的經營、生產活動提供有力的支撐。
20xx年工作中存在的問題
1、對黨的思想建設和作風建設重視不夠,理論學習不夠,公司的`要求有差距。
2、管理工作不夠精細,落實不到位,缺乏監督檢查的力度,執行制度還不夠嚴格。
3、協調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協調不全面,考慮不周到。
下一步20xx年計劃:
一是鞏固成果,吸取教訓,進一步明確綜合辦工作的指導思想,細化綜合辦的職責分工。指導思想是緊緊圍繞公司的經營工作,牢固樹立服務思想,為公司各部門服好務。二是繼續健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度。進一步做好督促檢查公司各項決議、決定、指示的落實情況,并及時做好信息反饋掌握特點,總結規律,提高綜合辦公室的整體工作水平,綜合辦工作的基本原則就是服務、求實、高效;三是加強信息調研工作,加深對實際工作問題的調查研究,積極為領導決策服務,充分發揮溝通、協調作用,積極協調內外、溝通上下、聯絡四方;三是加強政治業務學習,不斷提高自身綜合素質。四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜,按領導意旨及時處理好突發性事件。
謝謝!
電信工作總結3
轉眼間我來到中國電信工作已經五年的時間了。時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領導的引導和關心幫助下,順利完成了相應的工作,同時也學到了很多東西,努力提高自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻而努力,F對20xx年的工作做一個總結,同時也說說自己的一些想法,不到的地方還請各位領導與同事不吝賜教。
俗話說:“火車跑得快全靠車頭帶”。我無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。但在日常工作中得到了部門領導和同事的正確引導和幫助,使我的工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
一、 工作匯報
近幾年來,隨著電信的幾次分營,我局已逐步從壟斷走向市場,在市場競爭面前,更認識到“服務就是生命線”的真實含義,我們每年不間斷地開展“樹電信新風,創優質服務”的活動,使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的意識,也給企業帶來了勃勃生機。通過多年的努力,使我局建設有了一個較好的基礎。
二、 工作感想
經過五年的鍛煉,是自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先,是心態。套用米盧的'一句話“心態決定一切”。有了正確的
態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底地愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。 其次,是能力問題,又可分為專業能力和基本能力。對這一問題的認識,我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合與某種工作,基本能力包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、 工作目標
在今后的工作中,以“微笑服務”為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層裝機工作。
在作風上,遵章守紀,團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。作為一名電信局裝機工作
人員,我們要積極投身于工作,在新觀念、新思路、新方法的研究和探索中,尋求適應,使自身獲得各個方面的提高,更好地促進公司的發展,求得更大的進步和最好的發展!
最后,再次感謝大家平日對我的照顧與關心,在以后的工作中,我一定會繼續努力,爭取做出更好的成績。預祝大家新年快樂,工作順利,也祝愿中國電信的事業在新的一年里蒸蒸日上!
電信工作總結4
營業服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下,針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心,立足一個“新”,突出一個“實”字,轉變觀念,創新思路,服從大局,積極發揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創新,以第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標和企業勞動競賽為契機,從提高女員工素質入手,切實維護女員工利益,以實現整體超越為目標,增強女員工發展的能力和動力,充分發揮半邊天的作用;積極參加各項活動,出色地完成了各項工作任務,并取得了較好的成績。
一、以提高能力,強化自身為關鍵點,開展爭創活動,努力增強女員工發展的能力和動力。
認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃,開展了形式多樣的達標創建活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態管理,每實現一項達標計劃便進行登記表彰,及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以“學習新知識、創建新業績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動,我部室東茅嶺營業廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是,在前臺營業窗口開展“學習型”、“創新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創崗活動,結合本部門的特點,按照創建要求,制定創建方案,東茅嶺營業廳以爭創“整體超越型”班組為目標,火車站營業廳以爭創“學習型”班組為目標并按要求制訂“有規劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地,即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態欄;“芙蓉標兵崗”服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄;“芙蓉標兵崗”學習園地,進一步提升女員工的學習力、創新力、和凝聚力。
二、以推動團隊建設,打造優秀團隊,實現價值最優。
由于營業工作的特殊性,本部門95%以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊伍,管理難度比較大,如何使全體員工“心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸,部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。
三、針對性培訓,系統化學習,創建“學習型班組” 。
部室制定全年業務學習培訓計劃和業務學習授課計劃,指定專職業務學習專干和授課老師,根據從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統培訓,并組織業務知識測試,對培訓效果進行評估,對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式,確保人人過關,個個合格。全年組織各類培訓30余次。
四、提供發展平臺,提升個人能力。
為開發員工的潛在能力,促進員工充分發揮其才能和智慧,以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長,部室推出了“爭先創優”活動,通過評選“每月之星”、年度“十佳營業員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業務能手”、等等來激發員工的`工作熱情,使之把‘為企業工作’轉變為‘為自己工作’的工作觀念,從源頭上改變人,提高工作積極性。根據團隊的總體情況進行月度考核,評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業務時間,通過自學、函授、網上大學學等形式的學習,積極為員工創造學習條件,并給予獎勵;積極參加各項讀書活動,認真學習《第五項修煉》,人人有學習筆記,個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設置計費系統協調員和組建團隊被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。通過達標活動,其中東茅嶺共有1人加入黨組織,29人加入團組織,1人獲本科文憑,23人獲專科文憑,4人被評為三星級服務員,4人被評為二星級服務員,8人被評為一星級服務員,5人被評為優秀團員,3人被評為先進女職工。
五.積極努力投入到勞動競賽的活動中。
為充分發揮女員工在構建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業,努力投入到市公司組織的各項勞動競賽,助力企業發展,在今年市公司組織的“奮進杯”業務拓展勞動競賽的過程中,全部室以飽滿的斗志,全身心地投入到各項業務競賽中,克服時間緊、任務重、難度高的特點,全部室上、下一心,你幫我,我幫你,發揚團結互助精神和團隊精神,不讓任何一個員工掉隊,不放過任何一個增長業務的機會,經過全體人員的共同努力,我部室提前一個月超前完成了生產任務,并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
電信工作總結5
根據xx市教育局《關于開展網絡安全宣傳周活動的通知》文件精神,我校于x月x日至xx日開展了網絡安全宣傳周活動,現將我校此次活動總結如下:
一、加強領導,狠抓落實
學校高度重視網絡安全宣傳周活動,把活動列入重要議事日程,加強了組織領導和統籌協調,xxx建立完善管理制度和實施辦法,確保使用網絡和提供信息服務的安全。
二、精心組織,部署落實
為切實抓好這次活動,我校特制定了《xx市xx小學網絡安全宣傳周活動方案》,明確了活動目的,落實責任分工,突出宣傳的思想性和實效性,全體師生,人人參與。
三、形式多樣,內容豐富
。ㄒ唬I造網絡安全宣傳氛圍
1、在宣傳活動期間懸掛橫掛,內容為“共建網絡安全,共享網絡文明”。
2、開辦網絡安全宣傳專欄。
3、每班辦x期“網絡安全宣傳”黑板報。
4、每位學生辦x份相關的手抄報,對網絡安全知識進行宣傳。
。ǘ┬@主題日活動
1、學校組織校委會成員召開了一次網絡安全宣傳周活動專題會議。
2、為學生和教師發放了網絡安全宣傳彩頁xxxx份,宣傳網絡安全法律法規。
3、組織學生利用“班班通”設備,認真觀看了網絡安全教育宣傳短片。
4、利用國旗下講話對全校廣大師生進行了x次網絡安全相關知識的宣傳教育。
5、開展了x次網絡安全清理清查活動,對學校網絡設備、網絡接入點、上網計算機的管理情況建立信息臺賬。完善管理措施,全面提升網絡安全管控能力。
。ㄈ┚W絡安全知識進課堂
1、利用信息技術課,向學生宣傳網絡安全知識。提高學生網絡安全意識。
2、各年級各班利用星期一班會課時間進行了一次網絡安全宣傳周主題教育班會。使學生明確要綠色上網,文明上網。
四、成效顯著,深入人心
通過此次活動,全校師生對網絡安全有了新的認識,了解了網絡安全的重要性,提升了學生們的網絡安全基本技能,同時也加強了網絡安全宣傳教育,校園內形成了良好的網絡安全氛圍。
根據《關于轉發x年廣東省網絡安全宣傳周活動方案的通知的通知》文件精神,學校開展了網絡安全宣傳周活動,現將活動情況總結如下:
在宣傳周期間,我校根據中央網信辦通知要求,通過主題宣傳教育活動,增強學校教職員工、學生網絡安全意識,提高網絡安全技能,營造網絡安全人人有責、人人參與的良好氛圍,保障用戶合法權益,號召大家共同來維護國家網絡安全。切實做好了全省教育系統倡導的“網絡安全宣傳周”活動,F將我校宣傳活動總結如下:
一、加強領導,責任到人
學校高度重視網絡安全宣傳周活動,由教務處牽頭,信息技術教研組落實,成立了網絡安全宣傳周活動領導小組,制定了宣傳周活動方案,確保網絡安全宣傳周活動有序有效開展。
二、宣傳周系列活動
1、觀看網絡安全相關視頻
我校由德育處曾志強主任牽頭,信息組鄒軍老師下載網絡安全等視頻,全校60個班利用晚修時間觀看網絡安全視頻,內容涉及到《網絡安全教育宣傳片》、《網絡安全宣傳片05》、《網絡安全宣傳片06》、《網絡安全小視頻》、《x年國家網絡安全宣傳周》。
2、開展網絡安全主題班會課
由德育處安排統籌,信息教研組黃華平老師統一制作PPT課件,開始在全校各班利用班會課,同時在高一年級,利用信息技術課時間對學生開展了網絡安全為主題的普及教育課。各班在統一課件的基礎上,根據自己年級、班級特點進行適當的調整。對學生的教育收到了良好的效果。
3、利用多種手段進行宣傳
我們依托市的微課掌上通、學校微信公眾號、學校的校園廣播站等途徑對學生和家長進行網絡安全教育宣傳。還利用在國旗下的`講話對網絡安全進行宣傳。
三、后記
本次首屆網絡安全周宣傳活動是與時俱進、具有積極意義的活動,特別對于正值青春期的高中生來講,學會如何防范如病毒木馬傳播、黑客攻擊破壞、網絡盜竊詐騙、有害信息蔓延、網絡游戲成癮等更是具有積極意義。我校通過此次“網絡安全宣傳周”活動加強了網絡安全宣傳教育,提升了學生們的網絡安全意識和基本技能,構筑出了網絡安全的第一道防線,在增強學生們的網絡安全防范意識和自我保護技能方面都取得了較好的效果。
電信工作總結6
年關將至,為有效遏制新型電信網絡詐騙案件的高發勢頭,進一步擴大反詐工作的社會宣傳面,11月24日,xx街道反詐中心組織召開了11月反詐工作總結暨詐騙整治推進會議,對近期工作情況進行通報并部署下一步工作。
本月,xx街道共出動宣傳人員1390人次、巡邏車共455車次,開展掃樓入戶、面對面宣傳共9075人次,聯合轄區學校共開展了3次校園反詐教育宣講活動。同時通過新媒體、張貼海報、派發宣傳資料以及微信群塔式宣傳等多種方式,圍繞“網絡投資詐騙,當之無愧的案值之王”、“雙十一節前防騙指南”、“九大詐騙套路科普宣傳頁”等主題,線上線下宣傳人數達到了23.6萬人。除開展宣傳活動以外,xx反詐中心還組織開展抽檢行動,開展了宣講隊伍技能提升培訓會,培訓人數達204人,為基層隊伍送去了寶貴的反詐新知識和新技能。
會議強調,各相關部門要牢固樹立“以人民為中心”的`思想,積極爭取社會各界和廣大群眾對防范和打擊電信網絡詐騙的支持與配合,開展一系列主題鮮明、形式多樣、聲勢浩大的集中宣傳活動,深刻揭露不法分子實施電信網絡詐騙的手法,切實營造警政民攜手、全社會共同參與防范電信網絡詐騙的良好氛圍。
會議要求,要加強部門聯動,形成合力。各單位、各相關部門要群策群力、將宣傳活動覆蓋到全社會,不漏一戶一人。通過“進社區、進校園、進企業、進場所、進家庭”的宣傳活動,使人民群眾面對詐騙伎倆,做到“不怕、不信、不轉、不聽”,從而提升人民群眾識別防騙能力。同時,不斷加強部門間配合協作,形成打防制度常態化。
電信工作總結7
20xx年7月1日,我有幸來到廣東電信東莞分公司市場部宣傳策劃崗工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司各項管理制制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環境,了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的'各項工作任務:
1、撰寫了“100M寬帶”及“多終端”的視頻廣告文案,參與拍攝廣告。
2、完成了客服視頻文案,并參與宣傳片的拍攝。
3、協助營業廳開業,到鎮公司熟悉業務,收集宣傳反饋。
4、宣傳室的倉庫管理,完成了宣傳物料及音響等禮品的發放。
5、參與6。5號的“最美產品發布會”,參與前期活動策劃、短信編輯,并在現場負責宣傳物品管理和禮品發放等工作。后續對接主持人,統籌其所推銷套餐、音響等數據。
6、參與了公司宣傳方案,撰寫廣告語和視頻宣傳片的文案。
7、撰寫了“情系五保戶”的視頻文案。
四、存在問題及解決辦法:
1、由于剛剛畢業參加工作,對公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
電信工作總結8
**營業廳現擁有營業員2xxxx,其中團員2xxxx,黨員xxxx,均具有高中以上文化程度,平均年齡24歲,是電信xx分公司市區一家重要的對外營業窗口,重任的背后意味著我們必須勤奮創新,必須開拓進取,必須誠信求實,更必須勇于實踐,為了無愧于驕人的榮譽,更為了適應日趨激烈的電信行業競爭,我們必將義無反顧地踏上新的征程。一流管理有創新200x年十月份原五一營業廳遷至xx營業廳,在新的環境中,東街營業廳更加注重培養員工愛崗敬業,高度負責的工作態度,充分發揮主觀能動性、積極性,激勵奮發進取的工作熱情。公司黨政工定期召開例會,落實實際需要改進的內容,積極配合青年文明建設的需要,給于創建經費的大力支持。制定創建計劃,在創建計劃的指導下,我廳深入開展活動,做到有推進計劃,有年度總結。在工作過程中我們實行明確的獎懲機制,賞罰分明,對于月表現突出的員工直接予以表揚并加入月末考核,加強員工的主人翁意識,黨員發揮先鋒模范帶頭作用,青年團員則主動向黨組織靠攏。
我廳根據首問責任制,ISO9001質量認證體系的要求,從服務宗旨、服務項目、服務人員管理、服務規章制度、崗位責任、服務承諾、規范服務用語、客戶投訴處理八個方面對營業員的`行為做出了更加細致的規范,對用戶投訴依ISO要求更新了回復期限,對用戶的建議我們做到及時反饋,遇到問題及時整改,使營業廳的管理更趨于細化、量化、科學化和人性化。
在營業廳醒目的位置我們為自己的服務提出了“青春獻電信,服務創一流”的服務口號。團員佩戴團徽上崗,著裝統一整潔,在員工行為更為規范的前提下,參照考核條例把制度的執行與經濟待遇相掛鉤,堅持營業廳天天自查、月月評佳,將營業員日常的現場實際情況結合到每月的業務練功評比中進行綜合考評,實行公開評分,民主監督,擇優上崗。最后月月按評分結果進行考核排隊,幫扶結對,優勝劣汰,對于未達標者,進行下崗學習,直至達標。
在資料積累方面,我們在原有的四大本的基礎上,制作了一個VCD專題片,一本畫冊,不僅如此,在電信的網站上,我們專門設置了青年文明號網頁,詳細地介紹了營業廳的具體情況,在網頁中,我廳人員各展所長,踴躍投稿,設置了具有電信特色的青年文明號的專用網頁。
嚴格要求自己,培養求真務實的工作作風,自覺接受黨團組織的監督,以積極飽滿的熱情服務于企業,服務于用戶。一系列的管理舉措充分調動了營業員的積極性,使他們不再被動地接受管理,而是主動地以極大的熱情投入到工作中去,爭當先進,趕超明星。
一流服務更優質,積累各方面經驗,在新形式的要求下,作為青年文明號的一份子我們參加信用建設示范月活動,參加以服務社會為宗旨的“號戶結對”,“青年文明號服務卡助萬家”等活動;開展青年文明號進社區服務,參加市組委會組織的“春風行動”及“送溫暖,獻愛心”活動,關心幫扶社會弱勢群體,深入特困戶開展獻愛心活動,結對扶助特困生一名,并踴躍向“閩西災區”捐款。這一系列的活動將我們“青年文明號”的優質服務延伸到了社會。
在開展青年文明號服務卡?助萬家活動中,我們做到主動上門服務,“只要人人都獻出一點愛,世界將變得更加美好”,20xx年有情的電信人曾多次來到連江將愛心帶到了這一對因天災而帶來傷害的孤兒家里,我們盡所能提供幫助,定期為他們添衣送暖,讓社會大眾一齊關心這對孤兒,為他們送去xx電信人的愛心,讓他們的人生道路充滿陽光。
今年10月,我們廳的營業人員進行了重組,注入了一批新鮮健康的血液。在此時我們擁有年輕,所以我們更不滿足于眼前,我們將此作為自己的另外一個新的起點。始終以用戶的熱點,難點出發,想用戶所想,及用戶所急。在“特色服務“的基礎上做到創新。在理解與信任中成長,在批評與自我批評中成熟。
電信工作總結9
引領未來的電信營銷:我們的旅程與學到的經驗
作為我們電信公司的營銷主管,我有幸在過去的一年里參與了一系列引人注目的電信營銷活動。我們的目標是在競爭激烈的市場中吸引新客戶,同時保持與現有客戶的緊密聯系,提高品牌知名度。
在這一年里,我們實施了一系列多元化的營銷策略,包括限時優惠、社交媒體廣告、影響力營銷以及線上研討會。我們的主要目標是增加客戶數量,提高品牌知名度和客戶滿意度。
通過這些努力,我們取得了顯著的成果。在一年內,我們成功吸引了10%的新客戶,同時提高了20%的品牌知名度。此外,客戶滿意度也顯著提高,我們的品牌口碑在社交媒體上得到了廣泛的傳播。
然而,我們也遇到了一些挑戰。例如,在社交媒體廣告方面,我們發現很難準確預測哪些廣告會成功。為了解決這個問題,我們開始更加深入地理解我們的目標受眾,并定制更具針對性的廣告內容。
從這一年的經驗中,我們學到了幾個重要的教訓。首先,我們需要更深入地理解我們的目標受眾,以便更好地滿足他們的需求。其次,我們需要持續監控和評估營銷活動的效果,以便及時調整策略。最后,我們需要保持創新和靈活性,以應對不斷變化的市場環境。
在未來,我們計劃繼續優化我們的營銷策略,包括進一步定制廣告內容,增加與目標受眾的互動。我們也計劃開展更多的`線上研討會,以擴大我們的影響力并提高客戶滿意度。
總的來說,這一年的電信營銷活動充滿了挑戰和機遇。我們取得了一些顯著的成果,同時也學習到了許多寶貴的經驗教訓。我們期待著未來能夠繼續引領電信營銷行業的發展,為客戶提供更優質的服務。
電信工作總結10
10月15日上午,區政協主席史太勝一行赴八公山公安分局,對我區打擊網絡電信詐騙工作開展情況進行視察并召開座談會。區政協社會法制和民族宗教委員會成員參加視察。區政府副區長、公安分局局長陳晉淼陪同視察。區政協副主席信明利主持召開座談會議。
視察組在八公山刑警大隊會議室聽取了八公山公安分局工作匯報,從電信網絡類犯罪案件總體情況、組織隊伍建設、典型犯罪案例、下步工作打算等多個方面對我區打擊網絡電信詐騙工作進行全面了解。座談中,委員們對我區打擊網絡電信詐騙工作給予充分肯定,并從進一步加大宣傳力度、加強專業人員培訓等方面提出意見建議。
史太勝指出,八公山公安分局高度重視電信網絡詐騙工作,多措并舉,取得了顯著成效。今年以來,我區刑事案件總量較去年同期呈下降趨勢,但網絡電信詐騙案件數量較去年同期呈上升趨勢,且占比較大,破案難度大、周期長、成本高,形勢較為嚴峻。對此,史太勝提出三點建議。一是繼續加強專業隊伍建設,強化警力配備及后勤保障,持續提高偵破效率。二是政法各部門要層層聯動,形成合力,持續提升打擊力度及深度。同時,提高已偵破案件的理賠兌付效率,切實為群眾挽回經濟損失,提升群眾獲得感。三是進一步加大宣傳力度,采用形式多樣的宣傳方式,提高群眾知曉度。如在區政務大廳等場所設置宣傳展板,對典型案例進行通報,切實增強群眾防范意識。
電信工作總結11
為進一步加強網絡安全管理,落實安全責任制。近日,我校多舉措開展了網絡安全教育活動。
一是高度重視、大力宣傳。學校高度重視網絡安全工作,召開專題會議進行學習布署,并通過微信群、校園廣播、國旗下演講LED屏等途徑向師生宣傳網絡安全的重要性及如何安全文明上網。
二是開展“安全上網、快樂成長”主題班會。班會課上各班主任老師利用PPT提醒同學們怎樣正確對待網絡交友,文明使用網絡用語。引導學生觀看相關視頻,利用具體的事例,讓學生們了解沉迷網絡有哪些害處,從而讓學生明白怎樣健康文明綠色上網,及合理使用網絡。告誡學生網癮的危害、簡單了解《網絡安全法》。
三是簽訂網絡安全責任書。全校師生簽定了網絡安全責任書,實現了橫向到邊、縱向到底,明確了每個人的`安全責任,規范了,上網行為。
通過開展網絡安全教育活動,使師生們學習了網絡安全知識,增強了網絡文明素養,掌握了必備的網絡安全防護技能,進一步強化了綠色上網、文明上網、健康上網的意識,營造了網絡安全人人有責、人人參與的良好氛圍。
電信工作總結12
電信營銷:總結、經驗與未來展望
電信行業作為信息技術領域的佼佼者,近年來在市場競爭中日益激烈。在這個充滿挑戰與機遇的時代,電信營銷成為了各大運營商爭奪市場份額的重要手段。本文將就電信營銷的總結、經驗與未來展望進行探討,以期為電信行業的持續發展提供參考。
電信營銷是一個涵蓋市場調研、產品定位、推廣策略等多個方面的系統工程。在競爭激烈的市場環境下,電信營銷的重要性日益凸顯。通過有效的營銷策略,電信運營商可以吸引潛在客戶,提高客戶滿意度,從而實現企業價值的最大化。
在電信營銷方面,我積累了豐富的實踐經驗。首先,我參與了市場調研,通過對消費者需求、競爭對手情況等信息進行收集分析,為制定營銷策略提供了有力支持。其次,我參與了推廣策劃,根據目標客戶群體的特點,設計針對性的推廣活動,提高產品知名度。最后,我致力于客戶服務,通過建立完善的客戶服務體系,提高客戶滿意度和忠誠度。
在電信營銷實踐中,我收獲了寶貴的經驗教訓。首先,成功的電信營銷需要關注市場變化,及時調整策略。在面對市場競爭時,我們曾因為對市場趨勢的誤判而導致產品推廣受阻。通過總結教訓,我們學會了敏銳捕捉市場變化,靈活調整策略。其次,我們認識到電信營銷需要注重用戶體驗,提高服務質量。通過優化產品設計,提高服務質量,我們成功吸引了更多用戶,提高了用戶滿意度。
展望未來,電信營銷將面臨更多的機遇與挑戰。我將繼續關注行業動態,把握市場趨勢,為電信運營商提供更具針對性的營銷策略。同時,我將關注技術創新,不斷探索新的電信產品和服務,以滿足消費者日益多樣化的需求。此外,我還將致力于提高營銷效率,通過數字化和智能化技術的應用,提高營銷活動的精準度和效果。
總結而言,電信營銷在電信行業中扮演著至關重要的角色。通過總結過去的.經驗教訓,我們可以更好地應對未來的挑戰與變化。面對日新月異的電信市場環境,我們要始終保持敏銳的洞察力,不斷創新和調整營銷策略,以實現電信運營商的持續發展和價值最大化。同時,我們還要關注客戶需求和市場變化,不斷優化產品和服務,以提高客戶滿意度和忠誠度。
在未來的電信營銷工作中,我將努力拓展自己的知識和技能,掌握最新的市場趨勢和技術創新。我將積極參與行業交流和合作,拓寬人脈資源,為電信運營商提供更優質的服務。同時,我也將注重團隊建設,培養專業素質高、實操能力強的營銷團隊,共同推動電信營銷事業的發展。
對于電信運營商和廣告公司來說,要取得良好的電信營銷效果,需要關注以下幾個方面:
1.深入了解目標客戶群體:通過市場調研、用戶分析等手段,深入了解目標客戶群體的需求、喜好和消費習慣,為制定有針對性的營銷策略提供依據。
2.提供優質的產品和服務:以滿足客戶需求為導向,優化產品設計和服務流程,提高產品質量和客戶滿意度。
3.創新營銷策略:根據市場變化和客戶需求,不斷調整和創新營銷策略,如采用數字化、智能化等新興技術手段,提高營銷效果。
4.強化品牌形象:注重品牌形象的塑造和維護,提高品牌知名度和美譽度,增強客戶對企業的信任和忠誠度。
總之,電信營銷是一個充滿挑戰與機遇的領域。通過總結經驗、創新思維和高效執行,我們可以實現電信營銷事業的持續發展和價值最大化。同時,電信運營商和廣告公司需要密切關注市場變化和客戶需求,不斷優化產品和服務,以取得良好的電信營銷效果。
電信工作總結13
近一年來,xx縣電信分公司營業受理中心認真貫徹省、市電信工作會議精神,堅持兩個文明建設一起抓,堅持“用戶至上、用心服務”理念,以鞏固市級“文明規范服務示范窗口”創建成果為目標,積極開展“創文明行業、建滿意窗口”活動,通過創新機制、創新服務,不斷加強內部管理,切實提高服務水平,文明創建工作再上一層樓。
一是規范窗口配置,創建一流環境。
營業受理中心嚴格按照標準化營業廳要求進行配置,服務環境溫馨親切,賓至如歸。大廳內配有各類業務宣傳單頁、畫冊,設有大堂經理值班席、業務咨詢臺和客戶意見箱,受理客戶業務咨詢和意見投訴,設有業務宣傳演示臺,供客戶了解新業務功能和資費等,同時將高柜臺改為低柜臺,配備客戶座椅便于與客戶面對面的交流,使客戶油然而生平等心態。
二是開展換位思考,改進服務理念。
與過去相比,當今電信市場競爭的激烈程度是前所未有的,而競爭帶來的首要問題是對客戶的吸引和挽留。我們設身處地的為客戶著想,以誠信、熱情、周到、高效贏得客戶的理解和認同,并以此吸引和留住客戶。不僅如此,我們在滿足客戶的普遍需求的同時,還積極關注客戶的潛在需求,真正想到客戶的心坎上去。我們要求每位營業員切實樹立“服務無小節”理念,積極開展提升服務意識大討論,促進員工進行換位思考,踐行中國電信“用戶至上、用心服務”宗旨。為了讓客戶能夠更簡單更直接的了解日新月異推陳出新的電信業務,營業受理中心專門開辟現場演示區,提供產品演示服務,讓客戶親身體驗新產品的功能和效果。演示區的建立進一步拓展了營業廳的功能,新業務的演示推廣也取得了良好的效果。
為防止客戶流失,營業受理中心專門開辟了拆挽專席,并制定了客戶挽留服務計劃。客戶經理通過與客戶面對面交流,了解客戶使用中存在的問題,收集用戶信息和建議,給客戶提供專業的分析和引導,對不同的客戶介紹合適的套餐,以優質的服務讓用戶感受到我們的真摯和誠懇,從而挽留客戶繼續使用中國電信的產品。
三是創新管理機制,提升服務水平。
營業受理中心是分公司對外服務的第一線。營業員服務態度的好壞,服務水平的高低將大大影響企業的`信譽和效益。自從分公司開展創建“創文明行業,建滿意窗口”活動以來,中心推行每日晨會制度,在營業員上崗前集中進行點評,對前一日工作中的長處和不足一一列舉,好的方面讓大家共同學習,對于做得不夠好的,提醒當事人注意并幫她糾正不規范的行為,要求營業員上崗穿統一標志服和佩帶工號牌,提前半小時到崗整理內務;推行每月培訓制度,制訂較為完善的業務培訓、考核制度,采取能者為師、互幫互助、班組長授課等形式,著力提高營業員的綜合素質。每日晨會和每月培訓被譽為加油站,使營業員能夠與時俱進不斷改進服務,促成了“你追我趕,人人爭當崗位多面手”的良好學習競爭氛圍的形成。
四是發揚團隊精神,促進業務發展。
在今年“雙過半”活動中,營業受理中心營業員團結協作,自覺加壓,主動延長工作時間,經常加班加點,確保用戶能夠更快更好地辦理裝移機和小靈通、寬帶等業務,為分公司“雙過半”列宜春市第一名奠定了堅實基礎,立下了汗馬功勞。如今,受理中心營業員又在為“奮戰四季度、實現雙跨越”而努力奮斗。
一年來,xx縣電信分公司營業受理中心以榮獲市級“文明規范服務示范窗口”為契機和動力,不斷加強和改進文明創建工作,取得了良好的實效。同時,我們也清醒地認識到,受理中心的文明創建還存在一些缺點和不足,如服務用語還不夠規范,微笑服務還有待加強……我們將在今后的工作中加以克服和改進。我們堅信,xx電信分公司營業受理中心將在“創文明行業、建滿意窗口”的偉大征程中,繼續譜寫出新時代的文明之歌。
電信工作總結14
20xx年7月至9月,我在XX電信公司10000任職客服話務員。兩個月的工作,使我對客服工作有了一定的了解和認識,F就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結:
1、客服人員所需的基本技能及素質要求:
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態。
2、作為客服人員,需要一定的技能技巧:
學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶。客戶的性格不同,人生觀、世界觀、價值觀也不同,因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意。
不輕易承諾,說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什么,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力去做到。在電信公司作為話務員期間,公司規定在接到客戶投訴問題后,要在48小時之內必須做出處理,這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。
勇于承擔責任?蛻舴⻊杖藛T需要經常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任。客戶服務是一個企業的服務窗口,應該去包容整個企業對客戶帶來的所有損失。因此,在客戶服務部門,不能說這是那個部門的責任,一切的'責任都需要通過客服人員化解,需要勇于承擔責任。
3、作為客服,需要一定的技能素質:
良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。
豐富的行業知識及經驗。豐富的行業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備扎實的專業知識和經驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業內人士,不是專業人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,客戶服務人員要有很豐富的行業知識和經驗。
要學會換位思考,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質。
電信工作總結15
一、工作匯報
近幾年來,隨著電信的幾次分營,我局已逐步從壟斷走向市場,在市場競爭面前,更認識到“服務就是生命線”的真實含義,我們每年不間斷地開展“樹電信新風,創優質服務”的活動,使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的意識,也給企業帶來了勃勃生機。通過多年的努力,使我局建設有了一個較好的基礎。
二、工作感想經過五年的鍛煉
是自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先,是心態。套用米盧的一句話“心態決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底地愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。其次,是能力問題,又可分為專業能力和基本能力。對這一問題的認識,我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合與某種工作,基本能力包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的`生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今后的工作中,以“微笑服務”為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層裝機工作。在作風上,遵章守紀,團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,。時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。作為一名電信局裝機工作人員,我們要積極投身于工作,在新觀念、新思路、新方法的研究和探索中,尋求適應,使自身獲得各個方面的提高,更好地促進公司的發展,求得更大的進步和最好的發展!
最后,再次感謝大家平日對我的照顧與關心,在以后的工作中,我一定會繼續努力,爭取做出更好的成績。預祝大家新年快樂,工作順利,也祝愿中國電信的事業在新的一年里蒸蒸日上!20義年,在市委、市、省電信公司、市電信分公司的正確及有效的領導下,我分公司深入貫徹現代化治企理念,科學發展,嚴格治企。
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