（優）打非治違工作總結15篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的打非治違工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
打非治違工作總結1
X月XX日全國集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動電視電話會議和X月XX日XX市安全生產工作會議后，我局領導高度重視，根據省、市、縣政府關于“打非治違”專項行動的部署，開展了以強化企業安全生產主體責任落實、嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為、規范安全生產法治秩序為目標的“打非治違”專項行動，現將工作情況總結如下：
一、領導重視，周密部署
為將“打非治違”專項行動落到實處，我局領導高度重視，成立了以局長為組長、局領導班子成員為副組長的專項行動領導小組，抽調9名業務骨干成立了三個“打非治違”專項行動檢查組；召開專題會議，制定了《盤山縣安監局集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》，明確了此次專項行動的目標要求、重點范圍、重點內容和時間步驟等，并印發至各鎮、園區、重點企業，要求按照方案認真組織自檢、自查。
二、加強宣傳，層層動員
在“打非治違”專項行動期間，我局充分利用電視、廣播、手機短信、氣象大喇叭等宣傳平臺，通過印發宣傳單、法律法規單行本、《致企業負責人的'一封信》及深入企業講課等方式，借助政務公開日、“安全生產月”咨詢日、優質服務杯競賽日、安全生產知識競賽等活動載體，加大宣傳力度、拓展宣傳廣度、延伸宣傳深度，注重宣傳效果，動員和引導各鎮、各企業及職工，全面理解、參與和推進專項行動。累計短信宣傳范圍達7000多人次，發放宣傳單4000余張、宣傳冊5000本、宣傳掛圖400張，培訓企業人員400余人，企業參與競賽人員達3000余人，營造了濃厚的“打非治違”專項行動的社會氛圍。
三、全面打擊，突出重點
我們集中力量對直接監管的391家企業進行了全面排查，對發現的非法違法生產經營建設行為進行嚴厲打擊，共打擊非法違法生產經營建設行為423起，其中違反建設項目安全設施 “三同時”規定的11起；作業規程不完善，缺乏針對性和可操作性，以及現場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的42起；安全生產工藝系統、技術裝備、監控設施、作業環境、勞動防護用品配備不符合規定要求的6起；隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的3起；其他違反安全生產法律、法規、規章的生產經營建設行為361起。
在全面排查打擊的同時，我們重點突出危化品和煙花爆竹行業領域，對新建危險化學品生產、儲存項目未經正規設計，以及未通過建設項目安全條件審查并已建設、投入生產運行；存在15種危險化工工藝末進行自動控制改造仍進行生產；末進行危險化學品重大危險源辨識，未組織開展危險化學品重大危險源評估、備案；存在重大安全隱患末整改而繼續生產、經營；違法經營禮花彈或含有氯酸鉀煙花爆竹等非法違法行為實施打擊，共檢查危化品和煙花爆竹企業89家，出動執法人次711，打擊非法違法生產經營建設行為108起，為規范我縣危化品和煙花爆竹領域安全生產法治秩序，健全和完善安全生產長效機制奠定了基礎。
四、注重結合，確保實效
在本次專項行動中，我們將“打擊治違”工作與安全生產隱患排查治理、城市燃氣執法檢查、安全生產標準達標工作等安全生產日常監管工作緊密結合起來，并按照專項行動時間安排穩步扎實推進，注重實效。
一是加強安全生產隱患排查治理，各檢查組嚴格按照月執法監察計劃開展監察，共檢查企業654家次，排查治理各項事故隱患524項。
二是加強聯合執法，與縣住建、交通、工商、質監等部門聯合對我縣轄區內10家城鎮燃氣企業進行了專項檢查，發現3家已關停燃氣企業均按要求進行了關停，確實不再經營；發現的經營企業安全教育不到位、從業人員無證上崗、違規建設、特種設備未檢測等問題，縣直相關部門均下達了限期整改指令書，同時對1家氣瓶許可證到期的企業進行了暫扣燃氣經營許可的決定。
三是進一步推進安全生產達標工作。目前，我縣危險化學品生產企業17戶全部進行了危險化學品安全生產達標自評員培訓，有5家評審機構深入我縣進行咨詢指導、評審工作；計劃內有31戶簽訂了咨詢指導、評審合同，計劃外有21戶簽訂了咨詢指導、評審合同；生產企業66戶簽訂了安全生產標準化達標工作承諾書；已有5戶企業完成了標準化達標。
目前，我局“打非治違”工作進入第四階段，已順利通過了市局督查組的督查，下一步將以現有成果為基礎，在全縣范圍做好總結交流，將這項工作深入持久地推進，以加快形成嚴格規范的安全生產工作秩序，堅決遏制和有效防范生產安全事故發生，促進全縣安全生產形勢穩定好轉。
打非治違工作總結2
隨著市場經濟的深入發展，各類非法經營行為不斷涌現，給社會穩定和公共安全帶來了巨大隱患。為了維護市場秩序和公眾利益，政府相關部門加大了對非法經營行為的打擊力度。作為市場主體的企業，我們也要積極參與到這項工作中來，加強內部管理，規范經營行為，為打造良好的市場環境貢獻力量。本次報告旨在總結我們在打非治違工作中的成果和經驗，分析存在的問題和不足，提出改進措施和建議，以便更好地開展后續工作。
一、正文
1. 成果與亮點
（1）建立完善的工作機制
我們成立了專門的打非治違工作領導小組，制定了詳細的工作計劃和實施方案。同時，我們還明確了各部門之間的職責分工和工作流程，確保各項工作有序推進。
（2）加強宣傳教育
我們通過多種形式加強對企業的宣傳教育，提高企業對非法經營的危害性和打非治違工作重要性的認識。我們還積極邀請專家學者來企業授課，提升企業員工的法律意識和道德水平。
（3）強化內部管理
我們加強了對企業內部各項管理制度的梳理和完善，明確各崗位的職責和權限。同時，我們還加強對員工的行為規范和職業道德的培養，提高企業的整體素質和競爭力。
（4）積極參與專項行動
我們積極參加政府部門組織的`各項專項行動，如“掃黑除惡”、“反腐肅貪”等。在專項行動中，我們主動配合政府部門的工作安排，提供必要的支持和協助，展現了企業的良好形象和擔當精神。
2. 問題與不足
盡管我們在打非治違工作中取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足。具體表現在以下幾個方面：
（1）思想認識不夠到位
部分企業員工對非法經營的危害性和打非治違工作的重要性認識不足，存在麻痹思想和僥幸心理。這導致企業在實際工作中缺乏主動性和創新性，難以適應市場的變化和需求。
（2）責任落實不夠嚴格
雖然我們已經明確了各部門之間的職責分工和工作流程，但在實際工作中仍存在推諉扯皮、敷衍應付等現象。這使得有些工作無法落到實處，影響了工作效率和質量。
（3）溝通協調不夠緊密
我們在與政府部門和其他相關單位的溝通協調方面還存在一定的差距。有時因信息不對稱或溝通不暢而延誤了工作進度或出現疏漏。這需要我們進一步加強與相關部門的協作和配合。
二、改進措施和建議
針對以上問題及不足，我們提出以下改進措施和建議：
1. 提高思想認識
（1）加強宣傳教育
我們將繼續通過多種形式加強對企業的宣傳教育，提高企業對非法經營的危害性和打非治違工作重要性的認識。同時，我們還將結合實際情況制定更具針對性的宣傳方案，確保宣傳效果達到預期目標。
（2）強化培訓學習
我們將組織員工參加政府部門或專業機構舉辦的培訓班、研討會等活動，讓他們了解最新的法律法規和市場動態，增強他們的法律意識和風險意識。同時，我們還將鼓勵員工發表個人看法和建議，促進企業內部的知識共享和交流互動。
2. 加強責任落實
（1）完善制度建設
我們將進一步完善企業內部各項管理制度并明確各崗位的職責和權限。同時我們將加強對制度執行情況的監督檢查力度確保各項制度得到有效落實。
（2）強化考核機制
我們將引入績效考核機制對企業員工的工作表現進行定期評估并將打非治違工作的完成情況納入考核指標體系中。通過對員工進行激勵約束激發他們的工作積極性和創造力為企業的發展貢獻力量。
3. 優化溝通協調
（1）建立信息共享平臺
我們將建立內部信息共享平臺實現各部門之間信息的互通互聯以消除信息不對稱現象并提高工作效率和質量。同時我們還將加強與其他相關單位的溝通和合作共同推動市場環境的持續改善。
（2）優化工作流程
我們將對現有工作流程進行優化再造以提高工作效率和質量并降低資源浪費和時間成本。具體而言我們將對關鍵環節進行重點攻關并尋求外部專業機構的幫助和支持來實現流程的優化和創新。
三、總結
總的來說我們在打非治違工作中取得了一定的成果和經驗但也存在一些問題和不足。未來我們將繼續努力提高思想認識加強責任落實并優化溝通協調以推動企業更好地參與到打非治違工作中來并為營造良好的市場環境貢獻力量！
打非治違工作總結3
我局在市委、市政府的正確的領導下，在市愛衛辦的指導支持下，緊緊圍繞愛國衛生工作目標管理任務，大力開展愛國衛生運動，狠抓“四害”防治工作，不斷強化環境衛生綜合整治，積極開展全民健康教育，各項工作取得了可喜的成績。主要工作措施如下：
一、加強組織領導，完善工作責任機制，形成良好的創衛氛圍
局黨委高度重視衛生先進單位創建工作，把創衛工作與創建文明單位緊密結合起來，列入全局工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，把創建工作與業務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。根據年初市委、市政府的要求，結合糧食工作實際制定了創建工作規劃，明確創建工作重點,并通過崗位責任制考核和相關制度，對創建目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實。為了確保創建工作落到實處，局創建領導小組每季對各科室的創建工作情況進行督查，針對薄弱環節和存在問題認真抓好查漏補缺，并將檢查情況在全局進行通報，對創建工作成績突出單位給予表彰，從而在全局系統形成濃厚的創建工作氛圍。為進一步加強對建設健康機關的組織領導，落實工作職責，使愛衛工作在我局有組織、有計劃的開展，年初，我局制訂了創衛工作計劃，把建設健康機關與創建省級文明單位有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫。全局職工充分認識到了創建衛生先進單位的重要性和意義，在思想和行動上都保持了高度統一。
二、加強學習，狠抓落實，確保創衛工作取得實效
創衛工作責任重大，任重道遠，我局創衛領導小組定期組織全體職工學習市委、市政府以及愛衛會有關創衛工作的文件，全體干部職工平時也主動自學相關文件、簡報以及相關領導的講話材料等，對市委、市政府召開的創衛工作會議，領導小組及時傳達，并根據單位實際，制定相應措施，立即執行。創衛工作開展的好與壞，不是靠學習幾個文件、幾次講話就能完成的.，關鍵在落實上，所以我局的創衛工作一開始就在落實上狠下功夫，嚴格按照局衛生管理制度執行，對辦公區域堅持一天一小掃，一周一大掃，每次打掃都認真負責，領導小組實行定期不定期檢查，保證打掃質量。除了清潔工作，我局還加強對除“四害”的防治、及時對辦公區域進行消毒、滅菌等工作，一般一個月兩至三次。這些措施既使全體干部職工有輕松的辦公環境，又對外樹立了形象，為全市的創衛工作增色，一舉多得，社會效益明顯。
三、存在的問題及整改措施
我局的創衛工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不盡人意的地方，主要是環境衛生雖然堅持每天一小掃，一周一大掃，但仍然有部分地方存在衛生死角。今后，我局要加強單位創衛工作的領導，更進一步提高全局職工的創衛意識，同時要不斷改進和完善單位的衛生制度，并嚴格按照創衛制度辦事，做到由制度管人，由制度規范行為，進一步將創衛工作推向新高度。
打非治違工作總結4
生產第二”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，緊緊圍繞全年““安全最好季”、“安全穩定季”等活動，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全(以素保安);突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制，以責任落實保安全(以責保安);大力實施科技興安戰略，打造數字化礦山，以科技保安全(以技保安);大搞質量標準化，深化“雙基”、狠抓“三創”建設，以質量標準化動態達標保安全(以質保安);加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安;加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。今年全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故，實現了安全生產雙豐收。
一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理
我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，作為構建和諧社會的具體行動，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。
1、廣泛宣傳，層層發動。
今年，全國各地接連陸續發生了幾起特別重大瓦斯爆炸事故，使得全國煤炭行業安全形勢非常嚴峻。從中央到地方，都高度重視安全工作，國家安全生產監督管理局升格為總局，相繼召開了一系列安全工作會議，頒布了一系列安全生產的決定，處理了幾起重大事故，實行了安全生產問責制。集團公司、煤業公司也相繼召開了一系列安全工作會議，制定了一系列安全工作措施，使我們清醒的看到了黨和國家抓安全工作的力度和決心。因此，我礦在組織學習貫徹上，采取了多種形式，逐級層層進行。
一是礦召開班子會和專題安全辦公會，全面學習貫徹國務院、省和各級主管部門的一系列安全工作決定及安全工作會議精神，并針對上級要求結合我礦實際，研究制定了我礦安全工作規劃--《關于20xx年安全工作決定》，明確了今年“0013”的安全目標，對安全工作做了“12345”總體安排。
二是各專業、各單位按礦工作部署，層層召開班子會和員工大會，全面學習貫徹上級和我礦安全工作決定及一系列安全工作會議精神。同時，按各自的工作特點和實際情況，制定了本專業、本單位的安全工作規劃和具體措施。
三是為保證學習貫徹上級安全指示精神的效果，由安監處牽頭組織綜合辦、政工科、工會和人力資源科，采取參加單位會議和現場抽查員工等方法進行檢查，做到了上級的安全指示、會議精神，及時、全面的傳達到每各員工，奠定了安全管理的思想基礎，有效地指導了我礦安全工作的開展。
2、開展系列活動，強化安全管理。
按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”的規劃，我們以開展系列活動為載體，把不同階段的安全工作重點，融入各項活動中，不斷強化安全管理。
(1)深入開展“安全最好季”活動，勝利實現安全生產開門紅。
通過開展一月份“百日安全集中整治活動”、二月份“反事故安全月”、安全大討論和事故剖析教育活動、三月份“安全整治”和“崗前三分鐘自律”等活動，勝利實現了安全生產首季開門紅，達到了開展“安全最好季”活動的目的。
(2)深入開展“安全穩定季”活動，全面提高員工安全技術素質，勝利實現上半年安全生產。
進入二季度，現場條件復雜、重點工程多：海域首采面投產、東風井投入使用、自五月份“安全宣傳月”和六月份“安全素質提高月”、“全國安全生產月”等活動，不斷提高員工安全素質，規范員工行為，打造特色北煤安全文化，夯實安全基礎。在一季度安全大好形勢的基礎上，保證二季度安全生產穩定發展，實現了全礦安全生產雙過半。
(3)深入開展安全整治活動。
今年以來，我們積極組織廣大干部員工認真學習貫徹落實國務院《關于進一步加強煤礦安全生產的緊急通知》、2月24日王仁元副省長和王寶山局長在全省煤礦安全整治電視電話會議上的講話精神以及公司安全工作會議等一系列安全指示精神，深入開展了安全整治活動。
①按照省局統一安排和公司安全整治活動意見要求，制定了我礦安全整治活動的實施意見，成立了以礦長、書記為組長的領導小組，層層召開動員發動會，從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施，開展了“安全生產到企業、進班組、入社區”公益宣傳、“反事故安全月”、“講規范、反三違、抓質量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業、確保安全”的安全整治千人簽名、安全征文等活動，教育引導員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識，進一步認清形勢、統一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，為搞好安全整治活動創造了良好的輿論氛圍。
②強化重大隱患排查與治理，為安全生產創造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查，采取相應的措施，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關部門、單位按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件。
③堅持黨政工團大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線，加大現場安全質量管理力度。對現場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不生產”和“六落實”的原則，進行徹底整改，保證了安全生產。今年以來，共開展黨政工團安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查次，有力地促進了我礦安全生產形勢穩定。
④突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點，確保了礦井安全生產。
(4)深入開展“全國安全生產月”活動。
六月份是全國第四個“安全生產月”，同時六月份，海域首采面投產，將填補我國無海下采煤的空白，是公司的大事，可以說也是我們國家的大事，更是我礦的大事，是我們工作的重中之重，同時六月份又是實現上半年安全生產的關鍵月份，又是麥收季節，這給我們的安全工作提出了更高的要求，壓力很大。我們要從講政治的高度出發，切實抓好安全工作，要嚴防死守，要加大現場管理力度，抓好安全基礎工作，要采取掛牌整改，而不是以前的限期整改，深入開展“全國安全生產月”活動，通過簽名啟動儀式、法制宣傳、技術比武(采掘機運通五大專業分別進行)、安全大檢查等活動，不斷提高員工法律意識、安全意識和業務素質，保證了海域首采面按期投產和順利回采。
二、以開展“崗前三分鐘安全自律”活動為契機，強化安全教育培訓，全面提高員工素質
“安全管理、以人為本。”人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。國家安全總局李毅中局長在上任后提出了安全生產的五個要素，其中第一個要素就是安全教育，宋子安董事長根據集團公司的實際情況，提出了“以人為本、安全為首”的安全管理理念，常總說過“人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。”提高員工素質為切入點，實現“以素保安”。尤其是進入以來，我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質不高的情況，加大員工素質教育，創造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動，以此為契機，采取各種形式，強化員工素質教育，逐步實現“以素保安”，收到了很好的效果。
1、創造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動。
“崗前三分鐘安全自律”活動，就是在崗位工到達現場投入正式工作前想、誦”三件事來保證安全。即：查看一下現場工作范圍內是否有不安全因素或不安全隱患;靜想一下班前會的內容和有無遺忘的安全工作事宜;背誦一下本崗位的操作要領(安全口訣)、工作要求和應注意的問題等，預防出現違章、冒險、蠻干等行為發生，達到上標準崗、想安全事、干規范活的目的，以員工的行為規范保證安全生產。
“崗前三分鐘安全自律”活動，必須立足崗位，來源于實踐，淺顯易懂，好背好記。因此，我們首先開展了全礦性的崗位操作口訣征集活動。在集思廣義的基礎上，層層篩選，加工提煉，形成了全礦迎頭及工作崗位，印發成隨身攜帶的小卡片，人手一卡，方便隨時隨地學習掌握。
學知識、學業務、提素質、保安全”活動。新版規程一下發，我們就組織全員進行學習。進入三月份，按照公司的統一部署，在一二月份學習的基礎上，深入開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動，結合《煤礦安全質量標準化標準和評級辦法》、《“雙基”礦井建設標準》、《煤礦安全程度評價辦法》、《“三創”標準》，重新對新版規程進行了學習，整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段，第一階段三月份結束，四月份進行全員考試和競賽活動，以檢驗學習效果。前后我們兩次規程全員考試，一月份全員考試2102人，并組織了全礦競賽;三月份全員考試2285人。6月份在組織礦搶答競賽的基礎上，參加了集團公司組織的競賽取得了較好的成績。
各部門、各單位組織員工，進行深入剖析，找出事故發生的深層次原因，算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳，從中接受教訓。
生產輔助單位及地面選煤廠15個單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓44場次，參加人數2125人。
人力資源科、職教中心、政工科負責。一是建立從井口安全文化走廊到井下運輸大巷為主的安全教育“一條龍”;二是以地面工廣文化廣場為主的安全教育“一廣場”;三是以廣播、電視、板報為主的安全教育“一陣地”;四是以采掘頭面為主的安全教育“一條線”;五是以區隊安全活動為主的安全教育“一園地”;六是以三、四級安全教育培訓為主的安全教育“一重點”;七是以對“三違”人員多種形式幫教補課為主的安全教育“一課堂”。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全錄像、安全漫畫展、安全活動日、班前班后會等形式開展安全教育，班前唱龍礦集團之歌和安全宣誓，推廣安全操作口訣，促使員工自覺按章作業，上標準崗，干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，努力營造一種“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。
人力資源科要每月召開班組長安全會議，利用多種形式，對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規、事故案例分析、安全職責等方面的教育，不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。
四級培訓，做到持證上崗。對新工人和轉崗工實行強制培訓，做到“六個不準”，即：不經培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全保證書不準上崗、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。
嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經礦領導和家屬簽字后，方準上崗作業。停崗期間只發給生活費，培訓費自理并在電子屏上亮相，同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多、問題多、群體違章的單位，勒令停產整頓，進行全員安全培訓。對安全質量最差的單位，單位領導坐黃椅子。對安全不放心人物堅持定期排查，集中培訓，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。
在整個教育活動中，我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與新版《煤礦安全規程》的學習相結合、與“三個一”(一日一題、一月一考、一季一評)自我培訓相結合、與準軍事化管理相結合的“四個結合”，尤其是二季度以來，我們又深入開展了員工“安全素質提高月”等活動，有力地推動了安全素質教育的整體發展。
三、嚴格落實安全生產責任制，逐步實現“以責保安”。
安全生產責任制是安全管理制度的`核心，要抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責任制的落實，切實加強全礦安全工作的組織領導。
一是礦對每項安全活動和重要的工作均成立以黨政一把手為首的安全工作領導小組，加強對安全工作的組織、領導和監督。
二是在全國重要會議、節假日、農忙及各種安全活動等特殊時期，各級干部在堅持跟班制度的同時，礦領導值班，實行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環節，重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現場存在的問題，并實行了干部請消假制度。
三是各級干部認真履行各自的安全職責，切實轉變作風，真正做到“五敢、五誰、十三不準”，起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進行考評，對涌現出的“五敢”干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵，弘揚了正氣，推動了干部作風的進一步好轉。
四是在全礦干部職工中進行思想整頓，對照安全上不良現象進行自查自糾，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報告，經過自查自糾，切實達到了提高認識，統一思想，改正問題，克服不足的思想整頓目的。
五是開展了四次安全第一責任者的教育活動，制定了教育培訓規劃，精心編制了培訓教案，從安全法律、法規、國務院、省府的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面，系統的進行了集中培訓。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦副總以上領導，全部參加了學習、考試。進一步提高了安全第一責任者的安全認識，增強了安全工作的壓力感和緊迫感。
六是明確責任，堅持黨政工團齊抓共管。堅持每月至少開展一次黨政工團大檢查。工會、團委充分發揮安全教育、安全管理的作用，加強群監員、協管員和青年監督崗員的業務培訓，加大管理和考核，充分發揮好群眾監督檢查作用，把好第二道安全防線。工會、團委對全礦群監員、青年崗員和協管員進行了安全知識培訓，組織井口送溫暖6次。安全監督崗每月組織一次集中上崗，5月25日，參加了由集團公司青年安全監督崗總崗組織的三礦青年安全監督崗互檢工作，有力地促進了全礦的安全工作。
七是堅持對全礦各級管理干部下井情況月度通報制度。
每月25號對當月全礦管理干部下井情況進行統計，上到礦級領導，下到一般管理人員，全部在安全辦公會上及井口電子屏上進行通報，有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線，深入井下抓現場，促進干部作風的轉變。
四、深入開展“雙基”和“三創”活動，進一步夯實安全基礎
實踐證明，“雙基”和“三創”活動是新形勢下，進一步改變煤礦現場面貌，提高質量標準化水平，保證安全生產的有效途徑。今年以來，全國煤礦安全形勢嚴峻，重特大事故頻發，從中央到地方抓安全工作的力度不斷加大，在這種形勢下，如何在的基礎上，再深化、再提高、再推進?我們認為，抓住“雙基”和“三創”就抓住了安全的主動權，必須始終如一、堅定不移地走“‘抓雙基’、搞‘三創’、保安全”的路子不動搖，做到兩個不論，即“不論現場條件多么惡劣，不論生產任務多么繁重，都要把‘雙基’、‘三創’擺在第一位”。抓好三個基礎工作，即“從細節入手，抓好員工素質基礎;從管理入手，抓好制度基礎;從現場入手，抓好質量基礎”。堅持“高、新、全、嚴”四字方針，即“高標準、新思路、全方位、嚴考核”，再深化、再提高，不斷擴大達標范圍和提高標準，全面建設安全質量標準化一流礦井和本質安全型礦井，促進了安全生產的健康發展。
(一)倡導“四個領先”，創新管理抓“三創”。
領導責任、物質保障、監督考核、技術創新五個機制，充分發揮經濟杠桿的調控作用，實現“責、權、利”有機統一，從根本上調動全礦廣大干部員工抓質量、搞“三創”的積極性和主動性。同時，以建立礦井職業健康安全管理體系為契機，充分運用系統化預防管理機制，徹底消除事故隱患，嚴格控制各種職業健康的風險，最大限度地減少安全事故和勞動疾病的發生，實現安全工作由管理型向研究型轉變，實現安全管理科學化，推動“三創”活動的有序、穩定開展。
新突破。同時，不斷加強安監、質量隊伍建設，通過學習、培訓、技術比武、競爭上崗等行之有效的管理方法，不斷提高安監、質量隊伍綜合素質。對“三違”、掛牌、工程質量、達標競賽等旬總結，用數據說話，嚴格考核兌現，有力地促進了安全生產。
安全為首，關愛生活、珍惜生命”的安全理念，建立了以“五個觀念、五個機制、五個要素、五個保安、五個堅決、五個關系”為主要內容的安全文化，打造出了具有北煤特色的強勢安全文化品牌。通過強有力的安全文化滲透，使員工在濃郁的人文氣息里，潛移默化中陶冶情操，提高安全意識，較好地規范了員工行為。
求創新”的濃厚氛圍，為“三創”和安全質量標準化工作創造條件，不斷提高“三創”活動的科技水平。
(二)實施“學、查、停、改、評”五步工作法，在落實上下功夫。
“學”，就是學習提高，組織管理人員外出學習，推廣好經驗、好作法，同時，在礦內定期召開現場會、觀摩交流會等形式，互相學習，共同提高;“查”，就是各級管理干部下井，認真履行各自的安全生產責任制，必須堅持現場寫實，認真檢查現場存在的問題，同時，及時組織各種檢查，及時發現存在的問題，對存在的問題按礦分級管理辦法落實整改、復查，直至問題徹底解決;“停”就是對存在嚴重問題和不合格的工程堅決停下來整改并追究責任，對其施工單位停下來全員培訓考試，直至問題徹底解決，所有員工考核合格才恢復其生產。要求所有新開頭面必須達到精品工程的要求，否則不準施工;“改”就是對現場存在的問題及時整改，對照“三創”標準，持之以恒抓現場的施工，對現場存在的問題，做到小問題不過班，大問題不過天;“評”就是堅持每周一小結、每旬一小評、每月一考核，對全礦各單位“三創”和安全質量標準化工作情況進行評比排序，獎優罰劣。領導小組每周召開一次平衡會，及時解決創建過程中出現的各種問題，每月組織召開階段總結會和現場會，對各單位在創建工作中的先進經驗進行總結和表揚，努力營造“干事創業，創優爭先”的濃厚氛圍，不斷促進“三創”活動向縱深發展。
(三)突出工程質量管理，夯實開展“三創”活動的基礎開展“三創”活動，質量是根本、是基礎。我們突出三項重點，加大三個力度，不斷夯實開展“三創”活動的基礎。
一次噴漿到底角)、架棚巷道的背幫背頂和海域架棚巷道的壁后充填、砌碹巷道下半圓的圓滑度，對安全設施、絞車安設、軌道鋪設和管線吊掛等輔助工程統一了標準，同時積極開展“掘進開拓質量年”活動和巷道成形、軌道運輸、管線吊掛“三大”會戰，不斷提高創建標準，不斷提高掘進工程質量和質量標準化整體水平，有力地推動了“三創”活動深入開展。
旬檢、月檢相結合，正規檢查和抽查相結合的質量檢查制度。嚴格執行工程質量驗收與工資掛鉤辦法，嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收，驗收人員在現場上尺上線，實事求是，評出結果并簽字，不搞人為平衡。面對海域現場條件差、施工困難的實際，迎難而上，提高創建標準，全力創建“精品海域”。在施工單位設立了專職的質量驗收員專門負責精品工程的質量驗收工作，配合監督檢查組和區隊管理形成了網絡化管理，人人都管事，事事有人管，嚴把工程質量關，各項責任和措施都得到了很好的落實，現場面貌、質量標準化水平不斷取得新提高、新突破。
工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核，凡在煤業公司質量標準化評比中被評為第一名的，對該專業獎勵反面現場會，推動全礦工程質量和質量標準化水平整體提高。對礦召開正、反面現場會的單位，分別給予6000元的獎勵或處罰。
五、以海域首采面投產為契機，大力實施科技興安戰略，加快礦井信息化、自動化建設
加快礦井信息化、自動化建設，打造數字化、科技型礦井，是促進煤炭工業產業升級、建設一流安全質量標準化礦井和本質安全型礦井的必由之路。我們以海域首采面投產為契機，堅持大力實施科技興安戰略，不斷加快礦井信息化、自動化建設步伐，努力打造數字化礦山。
一是創建一流信息化礦井，打造“數字”礦山，不斷提高礦井安全生產監測監控水平。自去年以來，以工業以太環網+現場總線為平臺的安全生產信息調度監控系統、信息網絡平臺、生產自動控制、工業電視、辦公自動化等五大系統全面展開。其中，辦公自動化系統已經運行，生產辦公樓、機關辦公樓煤業公司信息網實現聯網，各類數據等實現了網絡共享;安全監測系統正式運行與煤業公司并網，具備了調度大屏已經投入使用，實現了對地面和井下主要地點的監控，井下通風、排水、供電、皮帶運輸等數據在調度大屏幕顯示生產指揮進一步可視化、精細化;海域通風、排水、供電、皮帶運輸自動化控制系統，已安裝結束，海域首采面投產時可實現對海域的地面自動化監控。井下定位系統、移動通訊系統，主、副井提升、井下供電、壓風機、海域中央泵房、央變電所、皮帶自動化控制系統，東風井、西風井扇風機在線監控系統，選煤廠除塵、自動化系統、海域第二個面的自動化等正在全面實施。現在全礦形成了覆蓋井上、下集辦公自動化、生產監測監控、自動控制、工業電視、企業管理于一體的綜合自動化化信息網絡系統，為海域工程的順利投產，實現礦井的可持續發展做了充分的前期準備工作。
二是對礦井通風系統進行了優化改造。針對我礦采場東移，通風距離長、阻力大的實際，加快東風井的施工速度，使東風井于6月6日提前投入使用，同時對礦井通風系統進行了全面優化，降低了礦井通風阻力，提高了礦井通風能力，滿足了礦井安全生產的需要。
三是積極推廣應用新技術、新設備、新工藝。先后推廣使用了井口推車機、皮帶機電氣軟啟動、新型風電閉鎖開關等先進的技術和設備，提高了勞動效率，降低了工人的勞動強度，提高了安全系數。積極開展小改小革活動，以員工姓名命名，大張旗鼓地表彰獎勵。一大批既簡單、又實用的技術革新項目在安全生產中得到應用。
四是繼續加強安全技措資金和項目管理。做到統籌兼顧，專款專用，保證了安全生產的必要投入。
六、加強安全管理體系和制度建設，逐步實現“依法保安”。
今年以來，我們加強安全管理體系和制度建設，逐步實現了“依法保安”。
1、重新編制了我礦的安全生產責任制。搞好煤礦安全工作，落實責任是關鍵。實踐證明，只有健全安全責任制，層層嚴格落實，才能促進礦井的安全生產。其前提是要有一部完善的安全生產責任制。根據公司的統一安排，結合山東省制定下發的煤礦安全生產責任制，重新制定下發了我礦的安全生產責任制，進一步明確了各級領導在安全工作的責任。
安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等制度，制定下發了《北皂煤礦煤炭質量管理考核辦法》、《關于管理干部下井的規定》、《關于安全風險抵押的規定》、《關于進一步加強“雙基”建設工作的通知》、《北皂煤礦《北皂煤礦軌道運輸管理規定》、《北皂煤礦現場安全質量管理制度》、《北皂煤礦采煤工作面精品安、撤面空間驗收標準(試行)》等共計個安全質量管理文件。
3、加強礦井安全管理體系建設。今年以來，我們建立了安全五大機制：一是建立了安全教育培訓機制，不斷提高員工安全技術素質;二是建立了安全生產責任機制，做到齊抓共管;三是建立了監督檢查機制，保證安全檢查不斷線;四是建立了排查預警機制，強化重大隱患排查治理和安全技術管理;五是建立了考核追究機制，強化安全責任落實。
切實可行，符合gb/t28001-要求，通過了注冊認證審核。
七、不斷加強安監隊伍建設，安全監督檢查得到強化。
要搞好安全監督檢查和管理，必須建立一支高素質的安監隊伍。按上級要求和安全法律法規規定，成立了專職的安全管理和檢查部門，建立完善了安全管理網絡，配齊了安全管理人員。在安監隊伍的建設上，首先實行了安監員競爭上崗，推行了精細化管理。同時，對安監員進行安全質量承包，對承包范圍內的安全、質量負監督檢查責任，并將其工資、獎金與分管范圍內的安全質量情況掛鉤。根據精細化管理要求，制定了“安監員工作標準”、“安監員考核標準”、“安監員獎懲規定”。對安監員每天的工作實行a、b、c卡管理。由班長每天對安監員進行考核，班長由分管科長考核，得出當天分數考核得分均與當月獎金掛鉤。對于調動安監人員積極性，提高安監人員業務技術素質和作風轉變起到了積極作用。同時，堅持了每周一次處務會、每月一次全處工作會，及時總結工作，研究和布置下步工作和管理重點，有力地加強了安監隊伍的內部管理。通過一系列措施，強化了安監隊伍建設，促進了安監人員自身素質的提高，較好地發揮了安監人員在安全管理中的作用。
八、存在的問題和不足。
今年以來，全礦在安全工作上，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定的問題和不足。具體表現在以下兩個方面：
發生了掘二區掘三區采煤準備隊1起，運搬區1起，其中2月份運搬區發生的罐籠內傷人事故和5月份掘三區發生的礦車擠人事故，是兩起僥幸事故，是兩起嚴重的責任事故。
2、礦井質量標準化和“三創”建設工作，與其他礦相比，差距還很大，仍需下大力氣向深層次發展。
以上這些都有待于在今后工作中加以改進和克服。
九、下半年安全工作打算。
下半年安全工作繼續圍繞全年“0013”安全目標和“12345”總體安排開展工作。總體規劃如下：
(一)奮斗目標。
堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大惡性事故;消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零;千人重傷率不超過安全程度評價a級礦井和省級“雙基”建設先進礦井。
(二)具體安全工作安排。
按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”規劃，三季度開展“安全平安季”活動，主要是抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，全面建立“四個一流”的本質安全型礦井，迎接好“三創”和安全質量標準化檢查驗收。四季度開展“安全效益季”活動，全力打好四季度安全攻堅戰，實現全年安全生產。
具體開展好七項工作。
生產第二”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，確保礦井安全生產。
考核制度。進一步理順和落實“雙基”工作責任，把安全評估、安全質量標準化與“三創”工作有機結合，不斷夯實礦井安全基礎，全面建立安全質量標準化一流礦井。
3、堅持以人為本，強化安全第一責任和員工的教育培訓，做到員工安全教育不斷線，不斷提高員工安全技術素質。
一個辦法”全面落實各級安全責任，認真實施安全規劃和措施，使安全工作不斷向更高層次發展，爭創“本質安全型煤礦”。
5、強化重大事故隱患排查治理工作，嚴格執行重大事故急救援預案和事故責任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不負責任和失職，確保重大事故隱患及時得到發現和處理，保證安全生產。
專項檢查和日常抽查相結合。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業規程的，堅決予以制止，凡現場存在事故隱患的，堅決掛牌停下來整改，堅決做到不安全不生產。
高效、求真務實、清正廉潔的安監隊伍。堅持安監員在現場就事論事抓問題的工作方法，進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，為實現全礦安全奮斗目標把牢第一關、站好第一崗。
打非治違工作總結5
連日來，臨湘市煙花爆竹“打非”辦聯合城區3個街道及應急、城管等部門，在城區開展煙花爆竹“打非治違”專項整治行動，嚴厲打擊非法經營、儲存煙花爆竹等違法行為，全力保障市民度過一個平安祥和的新春佳節。
活動中，聯合執法組按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的.原則，重點對沿街小超市、鮮花店、南雜店等場所開展地毯式排查，檢查各商戶是否存在非法儲存、銷售煙花爆竹行為，并向經營戶宣傳違規銷售煙花爆竹的危害及全域禁放煙花爆竹政策。對在檢查中發現有違規銷售煙花爆竹行為的商戶，執法人員現場對違規銷售的煙花爆竹進行清點收繳，并對相關人員進行批評教育，切實加強煙花爆竹行業安全監管，筑牢安全防線。
截至目前，臨湘市共發現5起非法儲存、銷售煙花爆竹行為，并全部移交公安部門處理。有效打擊了非法經營、非法存儲煙花爆竹行為，為全市人民營造了安全穩定的生產生活氛圍。
打非治違工作總結6
根據安監局指示，我礦高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全礦范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢局穩定。現將有關情況總結匯報如下：
一、加強領導，成立組織
為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，經礦會研究，我礦成立了以礦長為組長，總工秦建國為副組長，業主代表、法人代表、安全礦長、機電礦長、生產礦長、防突礦長、辦公室等部門負責人為成員的`“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，安全礦長高華兼任辦公室主任，負責全礦“打非治違”專項行動的日常事務。
二、制定方案，周密部署
為確保“打非治違”專項行動取得實效，松渝煤礦制定了《松渝煤礦“打非治違”專項行動實施方案》，召開了全礦“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合;二是將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。
三、取得的成效
這次“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員5人，隱患23條。
通過本次“打非治違”及安全生產檢查，我們認為取得了一定的成效。
1、通過“打非治違”活動及安全生產檢查，進一步加強了企業及所有工作人員的安全意識。
2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。
3、端正了員工的工作態度，進一步確保了員工的生命、財產安全。
4、為我礦以后的安全生產奠定了基礎和指明了方向。
四、存在的主要問題
1、員工素質偏低，應加強培訓、教育。
2、煤礦及從業人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
3、安全隱患偏多，應定時對安全隱患進行排查。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴肅處理“三違”行為，杜絕安全生產領域突出的非法違法行為，提高全體員工素質和安全意識，對“打非治違”行動中發現的隱患進行整改，確保所有員工生命財產安全，推動我礦安全生產工作穩定好轉。
打非治違工作總結7
一、提高認識，加強組織領導
集中深入開展“打非治違”專項行動，是落實以人為本、有效防范重特大事故、維護人民群眾生命財產安全的有效措施。各縣區、各有關部門要嚴格按照市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知要求，切實加強對“打非治違”工作的組織領導，成立由縣區政府、有關部門負責同志牽頭的專項行動領導小組，并設立專項行動辦公室，切實抓好組織協調推動工作，層層明確和落實責任，加強協調配合，強化聯合執法，加大打擊整治力度，把“打非治違”專項行動推向深入。
二、建立機制，規范工作運行
各縣區、各有關部門“打非治違”專項行動辦公室要在專項行動領導小組的'統一領導下，制定具體工作方案，明確職責定位，配備精干力量，細化工作責任，建立相關的工作例會、信息報告、簡報編發、統計分析、跟蹤督辦等制度，及時匯總掌握工作進展情況，發現并總結推廣典型經驗，加強信息和輿論引導，組織開展專項督查，指導協調解決專項行動中帶有共性的突出問題，保障“打非治違”各項工作規范化運行，推進實現“打非治違”專項行動各階段工作目標。
三、加強協調，確保取得實效
各縣區、各有關部門抓好統計分析和情況通報，做到一周一調度統計、一月一小結通報；抓好督查指導，促進經驗交流，及時發現并協調解決專項行動中存在的突出問題；加大執法查處力度，認真執行事故查處掛牌和跟蹤督辦制度，及時向社會公布事故查處情況。要立足實際，分階段部署實施“打非治違”專項行動重點工作，實施重點突破，確保取得實效。
打非治違工作總結8
根據縣安委會安排，我鎮高度重視危化品和煙花爆竹“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全鎮范圍內開展了扎實有效的危化品和煙花爆竹“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了我鎮安全形勢大局穩定。現將有關情況匯報如下：
一、加強領導，成立組織
為加強對危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，經鎮黨委、政府研究，我鎮成立了以鎮長為組長，分管安全生產工作的副鎮長為副組長，鎮派出所、XX工商所、安辦、等部門負責人為成員的危化品和煙花爆竹“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，鎮安辦負責人XX任辦公室主任，負責全鎮危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動的日常事務。
二、制定方案，周密部署
為確保危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動取得實效，鎮政府制定下發了《XX鎮開展危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動實施方案》，召開了全鎮危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調危化品和煙花爆竹“打非治違”要做到三個結合：一
是將危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動工作與安全生產監管執法工作相結合；三是將危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。
三、取得的成效
這次危化品和煙花爆竹“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共查處農藥店XX個，煙花爆竹經營店XX個，煙花爆竹庫房XX個。
通過本次危化品和煙花爆竹“打非治違”及安全生產大檢查，我們認為取得了一定的成效。
1、通過危化品和煙花爆竹“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了經營業主的`安全意識。
2、多數經營業主能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。
3、對無手續或手續不齊的企業，均表示接受工作組的處理意見，表態在規定期限內完善手續。
四、存在的主要問題
1、因鎮政府無執法權，對無證經營的企業、商戶無法取締。
2、經營業主及從業人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴，嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對經營業主“打非治違”行動中發現的隱患開展復查，確保人民群眾生命財產安全，推動我鎮安全生產工作穩定好轉。
XX鎮人民政府
20xx年8月24日
打非治違工作總結9
20xx以來，我委“打非治違”工作在縣委、縣政府指導下，按照縣安委辦的部署和要求，深入開展“打非治違”活動，深化安全生產各項工作，大力開展重點行業、重點領域安全生產專項整治，有效防范和遏制了各類事故的發生，促進了委安全監管責任企業、單位安全生產形勢的持續穩定好轉。現將我委20xx年“打非治違”工作匯報如下：
一、20xx年各類事故控制情況
20xx年我委安全監管責任企業、單位沒有發生任何安全生產事故。
二、20xx年“打非治違”工作開展情況
（一）進一步明確工作任務和職責
根據《**縣20xx年安全生產工作要點》及20xx年安全生產工作考核細則，進一步對照、梳理了我委承擔的“打非治違”管理職責。一是明確監管目標責任。制定工作要點及實施方案，明確工作要求。二是明確企業主體責任。企業是安全生產主體責任單位，企業法人代表是企業安全第一責任人。三是層層抓落實。與各有關下屬企業單位簽訂了《安全生產責任書》。
（二）認真組織開展”打非治違”工作
1、與供電部門通力協作，組織開展了電力行業“打非治違”和專項整治活動，對縣城周邊的非法小冶煉、小磚窯開展了排查和整治工作，凈化了縣城周邊環境。組織集中執法行動累計13次，出動執法人員累計39人次，檢查生產經營單位累計16家。
2、會同電力執法大隊協助縣電力局處理了五起電力安全事故。
（三）深入開展“打非治違”宣傳教育
1、加強政策法規宣傳。結合繼續深入開展 “打非打違”專項治理部署，在委下屬企業單位、職工中大力宣傳安全生產方針政策、法律法規，營造 “打非打違”專項治理的安全生產氛圍。
2、各有關企業單位都能按照《**縣20xx年“打非治違”活動方案》要求，結合實際，認真組織實施。
三、20xx年“打非治違”工作打算
我委在20xx年的'“打非治違”工作中將著重采取以下措施:
1、狠抓“打非治違”責任制落實。進一步明確“打非治違”主體責任,切實抓好崗位責任制、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實,將安全生產責任目標逐級分解,具體到下屬企業,明確責任。
2、強化“打非治違”教育培訓力度。大力宣傳安全生產法律法規,進一步增強廣大干部群眾的安全責任意識。
3、加強“打非治違”的監督整改力度。堅持開展非法違法企業排查整治工作,進一步加大排查治理力度,通過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產整頓或取締。
4、強化打非治違責任,加強聯合執法和協調聯動,集中執法力量,形成打非治違強大合力。
5、進一步健全和完善安全生產打非治違工作的長效機制。
打非治違工作總結10
根據集體公司安排，我項目部很重視這次“打非治違”專項行動，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在我工區范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定成效，確保了我工區建筑安全生產形勢大局穩定。現將有關總結情況匯報如下：
一、成立專項行動領導小組
加強組織領導，為加強我工區建筑安全生產領域“打非治違”專項行動，成立了 “打非治違”工作領導小組，項目執行經理任組長，技術負責人為副組長，具體由項目經理負責檢查。
二、采取措施、重點治糾內容
（一）非法違法行為
（1）施工中違法分包和轉包工程的，違法分包、轉包工程，違規托管、代管、掛靠等行為的。
（2）項目負責人、專職安全生產管理人員無安全生產考核合格證書，特種作業人員無操作資格證書，從事建筑施工活動的。
（3）建設工程項目單位、和監理單位下達的安全檢查整改通知，不認真進行整改的。
（二）違規違章行為
（1）未建立安全組織機構，未按規定配備專職安全人員的。
（2）項目經理，專職安全人員長期脫崗的，未嚴格執行施工現場負責人帶班制度的。
（3）作業人員未經安全教育或安全教育不到位的。
（4）臨時用電未按有關規范編制方案和實施的。
（5）安全防護不到位，存在安全隱患的。
（6）未建立消防組織，未按規定配備消防設備、設施的。
（三）危險性較大的分部、分項工程安全專項施工方案的編制、審查、論證、實施及驗收各環節未嚴格執行有關規定行為
（1）支模工程安全技術交底無針對性，未按規定進行模板支撐系統搭設、驗收及使用；腳手架工程的作業人員未持有效證件上崗，安全技術交底無針對性，腳手架搭設、驗收、使用和安全防護不滿足有關安全技術標準規范要求，所采用的鋼管、扣件等配件不滿足設計要求。
（2）建筑起重機械備案登記、安裝、拆除、驗收、使用和維修保養 等各環節不符合有關規定及技術標準規范要求。
（四）建筑施工企業安全生產條件降低行為
（1）安全生產制度、機構未健立健全的。
（2）施工現場存在降低安全生產條件等行為的。
三、取得的成效
通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，我工區取得了一定的成效。1、通過“打非治違”活動及安全生產檢查，進一步加強了各班組及其工作人員的安全意識。2、班組能很好的配合工作，對存在安全隱患的`當場予以排除，不能立即解除隱患的也能在限期內整改完成。3、在施工中有違章行為的班組，均表示接受處理意見，表態在規定期限內完善手續。通過“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出點，既打防結合又教育引導。
四、存在問題
少數施工班組在施工中單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在施工過程中易忽視安全。為此我工區召集各個施工班組召開了“打非治違”專項行動工作會，強調“打非治違”的重要性，要徹底嚴查非法違法行為、違規違章行為。在工作中要求，提高認識，強化培訓，提高素質；同時會加大檢查，處罰力度。
五、下一步的工作打算
雖然本次行動取得了一定成效，仍與安全工作的要求還存在一定差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發現的安全隱患開展復查，確保我工區工作人員的生命財產安全，推動我工區建筑安全生產工作穩定良好發展。
打非治違工作總結11
8月下旬開始，我縣集中開展了以“六打六治”為重點的打非治違專項行動，取得較好的成效。現將9月份專項行動開展情況總結如下：
一、高度重視，周密部署
縣政府高度重視，迅速部署，成立了以主管副縣長為組長，安監局長為副組長，縣直有關部門負責人為成員的“六打六治”打非治違專項行動領導小組，制定了《縣“六打六治”打非治違專項行動實施方案》,明確了專項行動的總體要求、工作目標、重點內容和實施步驟，要求各有關部門要按照明確的工作職責，在所監管的全縣行業范圍內開展專項行動，嚴肅查處非法違法行為，堅決遏制和有效防范重特大事故發生，促進全縣安全生產形勢持續穩定。
二、嚴格執法、扎實推進
“六打六治”打非治違專項行動要切實按照“四個一律”的要求，依法嚴肅處理。對情節惡劣、屢禁不止、導致事故的典型非法違法行為，要按照科學嚴謹、實事求是、依法依規、注重實效原則嚴肅查處，做到事故原因未查清不放過，事故責任人未受到處理不放過，事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過，事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。同時要加強聯合執法，進一步健全完善聯合執法工作機制，充分發揮重點行業（領域）安全生產聯席會議制度作用，加強協調配合，加強動態監控，實現精確打擊。要多管齊下、重拳懲治，查清、斬斷非法生產原料供應和產品銷售的經濟鏈條，堅決防止前糾后犯、死灰復燃，堅決防止滋生新的非法違法行為。
9月份以來，共組織執法檢查組63次，出動執法檢查人員519人次，16名專家參加執法檢查，檢查企事業單位和場所199家次，采取“四不兩直”方式，對重點地區和單位實施暗查暗訪14次，打擊客車客船非法營運行為，整治無證經營、超范圍經營、掛靠經營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規行駛等問題127起，打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產經營行為，整治違規住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題9起，整治違反《嚴防企業粉塵爆炸五條規定》的.安全隱患9項，暫扣或吊銷有關許可證1件，責令停產整頓2件。
三、主要措施
（一）以宣傳發動為“首”，積極營造氛圍。把宣傳“六打六治”工作放在首位，擴大“六打六治”工作的知情面、參與面和監督面。縣政府制定了專項行動實施方案，并召開專題會議研究部署，并印發了宣傳單，積極向群眾宣傳“六打六治”的重要意義、工作要求及舉報制度，為深入推進“六打六治”工作奠定了堅實基礎。
（二）以調查摸底為“要”，徹底查清底數。把查清“非”和“違”的底數作為關鍵要素，以安委會為主，各職能部門協調聯動，對全縣非煤礦山、危化企業等進行摸底調查，掌握第一手資料。同時，加強巡查、抽查、督查力度，保證不出現盲區。還公布了舉報電話，24小時接受群眾監督舉報非法違法生產經營企業，確保摸清底數，掌握細致情況。
（三）以集中行動為“重”，突破工作難點。立足于治大隱患、防大事故，把開展集中行動作為重點，對影響安全生產的重大問題抓住不放，對不具備安全生產條件且隱患難以整改到位的單位，該取締的堅決取締，該關閉的堅決關閉，絕不手軟。對持觀望態度和拒不整改隱患的非法經營戶，由安委會協調公安、工商、電力等部門組成聯合執法組，對其進行專門整治，堅決糾正安全隱患，預防事故發生。
四、下一步工作
今后我們將加大四個方面的工作力度，把“六打六治”工作推向深入。
一是進一步落實監管整改措施，采取“硬手段”。建立完善“六打六治”打非治違臺帳，對一時難以整改到位的安全隱患，明確責任領導、責任人員，限期整改到位。對無證無照生產經營單位，堅決依法取締；對違法違規行為，依法從重處罰。
二是進一步強化責任，打好“持久戰”。建立責任倒查制度，對取締不堅決、責任不落實、整改不及時、監管不到位的單位，嚴肅追究其責任。
三是進一步突出重點領域，盯緊“重點戶”。對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業，進行全覆蓋的執法監察，執法監察中一旦發現違法違規行為，嚴格按照相關法律規定和程序予以嚴懲。
四是進一步強化輿論宣傳監督，引導“風向標”。充分利用電視、網絡等宣傳方式，及時宣傳報道專項行動開展情況，引導群眾關注“六打六治”工作，并鼓勵群眾舉報各類非法違法生產經營行為和企業，將安全隱患消除在萌芽狀態，從而確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
打非治違工作總結12
根據縣安辦《關于轉發<省政府安委會關于印發20xx年度四川省集中開展安全生產重點行業領域“打非治違”聯合執法行動實施方案的通知>的通知》（沐安辦〔20xx〕27號）、市商務局《關于立即開展安全生產大排查大整治的緊急通知》（樂商辦〔20xx〕8號）、縣人民政府辦公室《關于印發沐川縣消防安全大排查大整治工作方案的通知》和縣安委會相關文件要求，我局在全縣流通領域組織開展了“打非治違”專項整治行動、安全生產大排查大整治及消防安全大排查大整治工作。現將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作責任
我局在收到相關工作方案及通知后，立即召開專題會議，成立了工作領導小組，局長何義剛任組長，副局長蒲曉芹任副組長，相關工作人員為成員，劉洪貴兼辦公室主任，負責相關工作的組織實施，并制定了《沐川縣商務局關于開展安全生產大排查大整治活動方案》及《沐川縣商務局消防安全大排查大整治工作方案》，全面分析了我縣流通領域的安全生產形勢，明確了以消防安全、食品安全為本次行動的重點工作內容，以民用爆破物品行業、生豬定點屠宰企業及重點集貿市場、商場、餐飲、賓館等人員密集商貿領域為重點整治對象，確保了行動有效，打擊有力。
二、加大行業監管力度，嚴厲打擊非法違法行為，確保市場有序健康發展
1、宣傳發動。根據“打非治違”行動及安全生產大檢查的工作目標，我局要求各企業加大安全宣傳力度，通過一列的宣傳教育活動，進一步增強了企業經營者和廣大人民群眾對安全生產和“打非治違”工作重要性的認識，為行動開展創造一個良好的工作氛圍。
2、排查到位。按照《沐川縣商務局安全生產大檢查大整治活動方案》的統一部署，組織專人對全縣民用爆破物品行業、生豬定點屠宰企業及重點集貿市場、商場、餐飲、賓館等人員密集商貿領域重點企業進行了一次全面的安全隱患排查，并將排查結果建立了安全檢查臺帳，全面掌握了流通領域安全生產工作的現狀。排查結果為：
（1）所有流通領域重點企業均無非法違法和違規違章現象；
（2）除黃家超市二店、蒙久超市、沐溪綜合市場安全標識不明顯，消防通道堆有少量紙箱或雜物外，其他經營企業消防設施齊全，未發現安全隱患，為此，我們已向相關企業下達了整改通知書，責令其限期整改；
（3）加強了對生豬定點屠宰場的.生豬屠宰排查，未發現死豬進屠宰場現象。
（4）吉泰龍食品有限公司氨壓車間壓力容器操作人員持證上崗，按操作規程進行操作，安全保護裝置按期校驗和檢修，特征設備事故應急預案張貼上墻
3、督促到位。為了盡早消除安全隱患，我們從以下兩方面開展工作：一是在安全生產大排查整治中，凡可以當場整改到位的違法行為，立即責令落實整改措施，對無法當場整改到位的，責令經營單位限期整改，并及時將整改情況報領導小組。二是經常性開展安全生產檢查，同時指導相關經營企業進一步建立健全了安全生產規章制度，完善安全生產技術保障體系，確保企業無非法違法和違規違章現象發生。
三、落實安全責任，強化安全監管
安全工作，責任重于泰山，我們始終把安全工作放在突出位置，一是建立安全工作責任制，簽訂年度安全目標責任書；二是加大檢查力度，結合打非專項行動，深入監管企業，認真開展“五看五查”工作，一看制度是否健全，查安全責任是否落實，二看消防預案是否到位，查消防設施是否配備齊全，三看防雷防靜電設施，查是否通過氣象部門檢測，四看電源線路是否規范，查設施是否老化，五看安全警示牌，查看是否陳舊不醒目，對檢查中發現的問題，及時下發了整改通知書，限期整改。通過有力地工作，確保了我系統監管企業無一例不安全事故發生。
通過開展安全生產大排查大整治及“打非治違”專項行動，增強了生產經營單位的安全生產法制意識，有效遏制了安全生產事故的發生。今后，我們將按照“打非治違”工作要求，強化工作措施，進一步做好整治工作，同時及時向縣安委會匯報工作進度，對于整治難度大的，我們將會同有關職能部門聯合執法，以確保全縣商貿流通領域安全運行。
打非治違工作總結13
一、領導重視，加強組織領導
區上成立由分管安全的副區長任組長，區安監局局長、區國土資源分局副局長任副組長，區經濟和商務局、區公安分局、區環保局、區工商局分管領導為成員的`領導小組，具體實施對非煤礦山領域“打非治違”工作的組織領導,并制定工作方案。
二、分工負責，明確職責
按照各參加單位工作職責，在聯合執法檢查中落實分工負責。
（一）區安監局負責檢查非煤礦山企業業主及安全管理人員是否持有《安全任職資格》證書、《安全生產許可證》是否在有效期，各項管理規章制度和安全生產制度落實執行情況，特種作業人員持證上崗情況等。
（二）區國土資源分局負責非煤礦山企業采礦是否越界或違規亂采，特別是銅礦探礦點的備案情況，《采礦許可證》是否有效。
（三）區經濟和商務局負責檢查供電線路安全，查是否有偷盜電行為。
（四）區環保局檢查企業是否辦有《排污許可證》，排污是否達標。
（五）區工商局檢查企業營業執照年檢情況是否有超范圍經營。
（六）區公安分局負責檢查企業是否有違法使用民爆物品。
三、聯合行動，取得實效
經過聯合行動，取得了“打非治違”的實效，所有探礦點全部停止作業，未發現有私挖亂采的企業違法行為。特別是“5·11”瀘縣桃子溝煤礦瓦斯爆炸事故后，區安監局立即采取措施，于5月14日晚召開非煤礦山企業緊急會，要求企業立即停產，排查整治隱患，加強了對礦山開采情況進行大整治，督促企業礦山實施分層開采，保持安全穩定的開采坡度，對廢棄礦山進行打圍設警戒帶和警示標志。加強對職業危害的防治，在制磚有限公司試裝粉塵捕集器，待取得成效后，在非煤礦山企業中推廣。經過安全隱患大排查大整治，由企業自身評查，經所在鎮檢查合格后，再經區安監局檢查合格后才可以復產，現全區17家非煤礦山企業經檢查合格有9家復產，其余8家仍在進行停產整改。
四、存在不足及整改辦法
（一）由于非煤礦山企業業主文化素質較低，普遍存在管理資料不完善、不規范，在今后應加強對企業檢查指導，逐步規范。
（二）由于在農村公路修建等涉農項目建設中，個別地方存在一些小的采石點，未辦理審批手續，雖然此項已全部停下，但有可能復發，已責成區國土資源分局和各鎮認真清理整改。
（三）在銅礦探礦審查中，區安監局已會同區國土資源分局，嚴格審批和落實（市安辦〔20xx〕104號文件中各自職責，確保安全。
打非治違工作總結14
6月份以來，按照公司要求及項目打非治違活動的安排部署，我項目積極行動，緊密結合工作實際，加強現場監督檢查，深入開展專項整治，嚴厲打擊違規違章行為，全面排查和切實解決了影響安全的薄弱環節和突出問題，取得了一定成效。在“打非治違”專項行動中，項目各部門聯合檢查8次，檢查設備15臺次，查處隱患19處，目前已督促整改19處，整改率為100%。現將“打非治違”專項行動工作總結如下：
一、主要工作
1、迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來，項目部高度重視，迅速采取一系列措施進行部署。一是快速動員部署。召開了“打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，項目部領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處，項目部將工作責任層層進行了落實，各部門認真履行安全監察職責，落實“打非治違”的有關工作。
2、突出重點，抓住“打非治違”專項行動的關鍵環節。根據“打非治違”方案的`共性問題，和施工生產中較為突出問題和行為，對違章生產工作進行了細化和分解。
3、多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規確保安全生
產“打非治違”專項行動進一步深入開展，項目部將“打非治違”與安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的違規違法行為，思想匯報專題依據安全生產條例，給予懲處。
4、堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
二、問題和不足
三、下步打算
1、進一步組織好宣傳教育活動。在前段“打非治違”的工作的基礎上，進一步落實安全教育培訓制度。充分利用組織學習、
板報等多種宣傳方式，將”打非治違”工作抓牢抓實，營造有利于安全的輿論氛圍，使這項工作深入人心，增強安全意識。
2、進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。在項目部開展的專項行動之后，繼續保持積極態勢，鞏固發展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。
3、進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，切實推動責任的落實。同時，進一步健全完善協同聯動、聯合檢查機制，強化現場監督檢查，把打非治違法的專項工作制度化、規范化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。
打非治違工作總結15
自開展打非治違專項行動以來，我鄉嚴格縣委、縣政府精神要求，切實加強組織領導，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效。現將工作開展情況總結如下：
一、統一思想，加強領導，制定活動方案
我鄉及時召開了打非治違專項工作會議、村組干部會議，深化認識，統一思想，把專項行動作為當前的一項重要工作擺上工作日程，在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都非常強的《實施方案》，明確了檢查重點及相關部門工作職責，成立了打非治違專項行動領導小組和行動小組。嚴格落實行政首長安全生產第一責任人、領導班子成員一崗雙責的責任。對全鄉16個隱患點實行了一名領導、一套人馬、一個實施方案、一抓到底的工作機制。
二、精心組織，講究實效，做好宣傳發動
為切實搞好專項行動的輿論引導，做到上下互動，干民積極參與的良好局面，我鄉緊緊圍繞《實施方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，在全鄉6個村集中宣傳了打擊非法生產煙花爆竹、非法開采等相關通告，并發放宣傳資料千余份，為打非治違集中行動營造良好的輿論氛圍。鄉黨委、政府建立了值班巡查機制，要求全鄉干部深入到村組和群眾中去，及時掌握非法違法生產動態，對專項行動的進展情況、查處結果及時上報，進行公布，處理到位，并建立好隱患排查檔案。同時，設立舉報信箱，公開舉報電話（0000000），專人負責收聽舉報電話，對群眾的來信來訪來電認真進行接待和處理，對群眾反映的問題在調查核實的基礎上，分類進行查處。
三、突出重點，強化措施，確保行動實效
專項行動開展以來，我鄉根據主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳、邊檢查、邊發現、邊處理的原則，組織相關單位，抽調了素質高、能力強的'黨員干部組成排查組，分赴全鄉各村、各單位，采取下發整改書、，重點對煤礦、非煤礦山、河道采砂、建筑施工、道路交通、紅食品藥品、煙花爆竹、人員密集場所消防安全等領域進行了認真排查。截至目前，我鄉查處14起違法交通事故，8家違規施工、3家消防設施不到位，共依法下發整改通知書11份。
四、下一步工作打算
我鄉將繼續深入開展聯合大檢查工作，加大巡查力度，發現一起打擊一起，做到邊檢查、邊整改，對達不到限期整改的，堅決上報有關部門依法予以處罰，并對已檢查過的企業單位進行相關教育，建立推行定期回訪制度。同時，結合這次專項行動，深入開展安全生產法等方面的法制宣傳教育活動，堅持正面宣傳，維護社會穩定，力爭此次專項行動深入扎實地搞好，不留死角，達到預期效果
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