語文培優輔差工作總結精品15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的語文培優輔差工作總結，希望能夠幫助到大家。
語文培優輔差工作總結1
在長期的教育教學工作中，讓我認識到培優輔差的重要性和必要性。要培養國家棟梁，首先要注重特殊優生的培養，讓他們從小就能夠在好的方面發展自己的聰明才智和綜合素質，讓他們從小就努力學習，脫穎而出，為自己未來的成就打下良好的基礎。素質教育的首要標志是學校教育要面向全體學生。為了使每個學生都得到全面的發展，有一個普遍的、長期的問題——貧困學生的轉變。那么如何做好差生轉化工作呢？人民教育家陶行知曾語重心長地警告老師：“你的教革鞭下有瓦特，你冷眼里有牛頓，你的嘲笑有愛迪生。“這告訴我們要正確對待貧困生，要求我們的教師道德更新教育觀念。
對社會規模的片面理解、父母對成龍的渴望、對入學率的片面追求的偏見，嚴重干擾了教師對學生的正確看法。事實上，在任何時候，每個學生都不可能完全一樣。在智力發展方面，有的孩子先覺早悟，有的孩子頑鈍后醒。此外，在人才表現方面，有的孩子擅長抽象思維，有的孩子擅長形象思維，有的孩子學習科學文化知識能力弱，但動手能力強。因此，只有從全面的角度看待差生，才是保證差生轉化的前提。
下面就差生轉化工作總結了幾點做法：
一、真情化冰法
愛，對學生的心是任何東西都無法替代的陽光。因為貧困生往往有一種恐懼心理和對立情緒，對老師總是保持警惕，處處設防。在這種叛逆心理的作用下，老師所有的努力都會白費。有句話說：親其師，才能信其道。只有實現心理兼容，貧困生那封閉的心才能向老師敞開心扉，才能達到教育的良好效果。要做到這一點，教師應該給他們更多的溫暖，更多的愛，更多的真實感受，用溫暖的愛融化他們心中的冰山，用真誠的城市情感點燃他們的信心和進取的火，實現“精神，金石開放”的奇怪效果。
二、優先提問法
課堂問題是教師了解學生學習情況、激發學生探索新知識欲望的重要手段。在實際教學中，讓優生“包場”，差生冷落一旁的現象經常發生。久而久之，差生聽課的注意力就會分散，身在課堂上，心在窗外。我認為在教學過程中優先考慮貧困生是一個很好的轉變方式。由于他們的基礎和能力相對較差，教師在設計問題時應注意層次，使貧困學生也能積極思考老師的問題，使貧困學生思考后能回答的問題永遠不會讓優生代表他們工作。給差生充分的自我表達機會，讓他們每年在每節課上都能體會到成功和收獲的喜悅。這樣才能因勢利導，循序漸進，逐步達到大面積提高教學質量的目的。
三、優先批改操作方法
作業練習是學生鞏固所學知識的重要組成部分，作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。優生作業寫作規范，準確率高，批改時心情舒暢。差生的作業往往被老師放到最后，草草寫一個“讀”字。這就導致了老師不認真批評、差生干脆不做作業的惡性循環。這極不利于差生的轉化。在我看來，差生的作業應該得到特殊的優待。我在教學中這樣做：首先，差生的'作業是專業設計的。根據他們的實際水平，設計一些簡單、模仿的作業。（隨著能力的提高，難度逐漸增加）。其次，他們的作業要盡量當堂批改，隨到隨變，優先批改。最后是作業評價，在作業評價中，只打“√"，不打"ד錯地方怎么辦？”只畫一條橫線，提醒學生紅線上有錯誤，必須糾正。經過認真思考，學生們會這樣做，他們會把錯誤擦掉，填上正確的。老師看到改對后，在紅線末尾填了一條長長的“/”，這是不規范的。√“，如果修改后還是錯的，紅線不動，直到改對為止。這不僅維護了學生的自尊，增強了他們的榮譽感，而且養成了改正錯誤的好習慣，而且方便教師監督學生修改錯誤的問題。經過這樣反復的時間過程，錯題一個個糾正，成績一步步提高，我們的目標也實現了。
四、暗示提醒法
每個人都渴望得到別人的認可和贊揚，尤其是那些正在轉型的窮學生。因此，我們應該杜絕在公眾面前以名義揭露、批評，甚至用惡語傷人，這樣差生的轉化只能適得其反，事半功倍。那么差生在教育轉化過程中應該采取哪些方法呢？我認為只有精心設計和安排一些環境和場合，讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示，才能達到教育的目的。
五、及時表揚法
雖然貧困學生有很多缺點，但他們也希望得到別人的尊重和贊揚。如果這種期望總是得不到滿足，他們會放棄自己，打破罐子。因此，當他們取得進步或成功時，我們的老師要及時肯定，忠心祝賀。貧困學生和其他學生做了同樣的好事，取得了同樣的進步。教師應優先表揚貧困學生，借此機會增加自尊，建立自信，加強正確行為，將這方面的優勢或進步轉移到其他方面。對差生的要求要一步一步提出。一開始要求低，這樣才能及時得到表揚，產生成功的情感體驗，讓他們更有信心實現老師提出的更高要求，從而利用及時的表揚喚起他們的自信心和求知欲。逐漸形成后進向先進的內驅力。取得良好的效果。
簡而言之，貧困學生的轉變還有很長的路要走，但只要我們的教師更新教育理念，從發展的角度看待貧困學生，逐步實施貧困學生的轉變工作。只有這樣，我們才能全面實施素質教育，并給出一個令人滿意的答案。
語文培優輔差工作總結2
在長期教育教學工作中，使我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟梁，首先應該重視特優生的培養，使其從小能在好的方面，發展其聰明才智的特長及綜合素質的能力，使其從小養成努力學習，群類拔萃，鶴立雞群，為以后的成就打下良好的基礎。而素質教育的首要標志是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發展，這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題差生的轉化。那么怎么才能做好差生的轉化工作呢？要求我們教師道德要更新教育觀念。
一、全面調查了解學生。
班主任要做好后進生轉化工作，全面了解學生，做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數，這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法，從不同的側面全方位了解后進生，尤其要重點了解掌握下面幾方面情況：
1、學生個人的一般情況。比如：與其成長密切相關的事；作息時間安排；生活習慣甚至一日三餐的狀況；和父母之間的關系等。
２、學生個性心理特征。比如：興趣愛好或特長；喜歡參加什么活動；自卑心理強不強；逆反心理如何；性格特征等。
３、學生各方面的情況。（１）思想品德情況：對勞動、社會集體活動的`熱心程度；對人的態度；在公共場所的行為表現等等。（２）各門功課學習情況。對學習的態度和興趣，學習方法、學習習慣或學習時間安排。（３）健康狀況。健康水平和疾病狀況；對體育鍛煉的態度和習慣；個人衛生情況等。
二、客觀分析學生，對癥下藥。
在全面了解后進生各方面情況后，班主任要客觀分析其形成的原因，然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時，可以從學校管理制度，家庭教育，學習情況，成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。
三、正確引導學生，處理好幾個關系。
（一）是表揚與批評的關系。對后進生應以表揚為主，表揚他們點滴進步，以激起他們希望與進取的火花；以批評為輔，盡量避免在公開場合的批評，即使批評，也要做到適時，適度。
（二）是嚴格要求與耐心說服的關系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉變，但要考慮他們的心理承受
能力，要根據后進生的具體情況區別對待，逐步提高對后進生的要求，應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。（
三）班主任應多給后進生一些機會。在工作中要多給機會給后進生，甚至一些職務可以適當下放，讓他們有機會展現自己的特長，在為集體、，同學服務的同時來改變自己，樹立信心，促使進步，從而達到轉化的目的。
轉差工作重要，而培養優生會使教師的工作得心應手。
語文培優輔差工作總結3
一、指導安排
提高優生的自主和自覺學習實力，進一步鞏固并提中學等生的學習成果，幫助差生取得適當進步，讓差生在老師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成果，并培育較好的學習習慣，形成語文基本實力。培優安排要落到實處，發掘并培育一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培育語文實力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話實力，并能幫助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養和語文成果。
二、基本狀況
我所教的班級學生70人。
1、學困生有20人，他們分別是：盧天寶、陳錦輝等。
2、優等生：呂藝珂、徐梓琦等。
三、主要措施：
1、仔細備好每一次培優輔潛教案，努力做好學習過程的趣味性和學問性相結合。
2、加強溝通，了解潛能生、優異生的家庭、學習的詳細狀況，盡量解除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作，剛好了解學生家庭狀況，溝通、聽取建議看法。
4、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的.困難。
5、堅持輔潛工作，每周不少于一次。
6、依據學生的個體差異，支配不同的作業。
7、采納一優生帶一差生的一幫一行動。
8、課堂上創建機會，用優生學習思維、方法來影響差生。
9、采納激勵機制，對差生的每一點進步都賜予確定，并激勵其接著進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習主動性和勝利感。
10、充分了解差生現行學習方法，賜予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成果。
每個坐在教室里的孩子，我們做老師的都不成想過放棄，我們都希望每一個孩子健康、歡樂的成長。我們情愿也樂意和孩子們共同創建著每一份希望和期盼。
語文培優輔差工作總結4
人是存在著差異性，不行能人人同等優秀。但每個人在每一時期都有他所能到達的高度。也就是每個人在每一時期都有一個進展區。我真心盼望每個孩子都能走完他每一時期的進展區，到達他該有的高度。這個熟悉，使我能正確對待每個孩子，對每個孩子的要求力求不過不及。
一、根本狀況
我所教的班級學生23人。
1、潛能生有8人，他們分別是：xxx。這8名學生學習習慣和行為習慣相對較差一些。
2、優等生：
二、主要措施
（一）了解、摸清孩子的狀況
對每個學生的共性、習慣等進展了解，做到把每個學生裝在心里。才能在平常的教育教學中“對癥下藥”。
1、向學前班教師、學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習根底等。
2、多與孩子接觸，采納談話、觀看等方法，了解每個孩子的狀況。
3、建立每個學生的成長記錄。
（二）發揮優秀生的典范作用
優秀生最易產生傲慢心理。依據各種現象因勢利導，告知他們如何對待學習、生活應當有英勇拼搏的精神，要虛心慎重，不能馬虎大意，除了完成教師布置的作業外，還要能給自己布置作業；除了學習好，還要能當好教師的小助手。
1、讓優秀生當教師的助手。依據學生的狀況，我評比了五個“小教師”，分別是趙世玉、段加梅、竇建琪、周敏芳、馬紹萍，負責帶著早讀，治理午間閱讀。各小組中，還選出了朗讀較好的學生，擔當朗讀負責人，每次學生到校后將前一次布置的讀書作業讀給小組負責人聽。
2、依據優秀生的狀況，分別布置不同的特長任務。如朗讀較好的'學生，供應朗讀材料，要求他們在肯定的時間內讀熟，并利用課前五分鐘時間讀給全班同學聽。又如，寫字較美麗的，把作業本拿出來展現，多賜予表揚，做學生的好典范。
3、發揮幫帶作用。常常讓優秀的學生代替教師檢查學生的家庭作業，并要求這些優秀生要細致，檢查完以后細報狀況。
（三）注意潛能生的優先待遇
人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師：“你的教革鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的嘲笑有愛迪生。”這就告知我們要正確對待差生，要求我們教師首先要更新教育觀念，把更多的愛給潛能生。
1、課堂上關注潛能生。潛能生的課堂聽課效果比一般學生要差許多。因此，在課堂教學中要常表揚，常提問。
2、平常留意潛能生的點滴進步。潛能生多數做事慢、反響慢、受挫心理強。多留意他們的點滴進步，常提出表揚。把他們的不良學習習慣作為重點轉化工程。
3、評比時機優先。班內的小組長采納輪換制，每一時期進步大的，就擔當小組長，主要負責收發本子，組織排隊做操，清掃衛生。
4、檢查作業優先。每次在過關背誦、批改作業、檢查作業時，我都要先檢查各組中的潛能生。這樣，學生就有較多的時間修改作業中的錯題。
讓每個學生得到進展和提高的關鍵不在于點子的新與妙，而在于是否能因材施教。
在一學期的時間里，我在培優輔工作中沒有差取得抱負的成績，存在著許多問題，如教育教學方法、手段還有待改良，但我信任培優輔差工作肯定能越做越好的，做到因材施教。
語文培優輔差工作總結5
初三語文教學與初一、初二有明顯不同，他所有的指向都較勢利，那就是一切為了中考，為了中考的一切。所以它的教學導向旨在引導學生應對及操作中考試題的策略和方法上。
一、知識點的梳理是一個長期積累的過程
學生到了初三，相應的知識點也到了一個可以歸納總結的時候，很多的閱讀文題目其實也都是在以各種形式在考知識點，可是我們的初三學生，到了臨考前，諸如連人物描寫的幾種角度（語言描寫，動作描寫，肖像描寫，心理描寫），諸如修辭手法的幾種形式（比喻、排比、擬人）都還是模糊一片。雖然我臨時突擊，以結構圖的形式把知識點給予明確的概括，在閱讀文章中予以強化，可是張冠李戴的現象依然是相當多的。
單靠初三的復習突擊，效果是肯定不好的。如果能在平時年級的教學過程中，就把知識點的梳理系統化，滲透進日常的教學，學生對知識點的了解有了至少一年甚至更長的時間，他們對知識點就有了一個消化到內化到運用的過程。考試中類似的題目對他們來講，就不會再具有如此的難度。
二、要訓練學生自己習得知識的能力。
基礎知識的學習可以很簡單，老師報答案，學生記答案，但是長期下來，學生一個養成了惰性，二來，對聽來的答案他們也難以真正掌握。如果，在更早的時候，我們在教學的過程中，就讓學生養成勤查工具書的習慣，養成借助學習資料自己找答案的習慣，他們的自學能力會有更多的提高，他們的知識面和字詞的積累以及語感反應都會有更樂觀的表現，碰到這樣的選詞填空的題目，也會更有信心。
三、要讓學生有規律有技巧地進行答題
很多時候，學生在碰到類似的.閱讀問題的時候，信手寫來，憑著感覺走是最常見的答題方法。其實，閱讀文章的答題也是有技巧有規律的。文章中關鍵句子的把握，答題時關鍵詞句的出現，常常就可以讓閱讀問題的回答變得又快又準確。
如果學生在答題前就有這樣的答題技巧：某段文字的作用常常表現在內容和結構兩方面上，從內容看，不外乎為塑造人物服務，從結構看，或作鋪墊，或埋伏筆……那么他們在答這道題時，答題的大方向是不會出錯的，同時，這樣的答題技巧也會自然地對他們的答題語言進行約束，出現更多的得分點。
這樣看來，我以為在教學的過程中，不一定要搞閱讀文的題海戰術，但是，做一篇文章，卻應有做一篇文章的效果。要讓學生在做題目的時候，了解出題者的出題意圖，熟悉并掌握一些經常出現的題型的答題技巧與規律，并能在閱讀文訓練中發復運用。
文言文考查試題越來越具有強烈的背誦及遷移性質。中考文言文試題中解釋加點字意義的出題范圍內容基本上全是從學生課文下面的注釋中來的，另外翻譯句子的評卷方針是意譯不給分，直譯時關鍵的一個字漏譯也會被砍去一半分。這種嚴格到殘酷的評卷方式使我們的文言文教學變得相當嚴肅。
總結以往的失敗教訓，初三的文言文教學更應偏重于授課的細致，細到每一個字的意義都不能馬虎。老師講課時絕不允許只串大意而不通詞素，必須引導學生養成一字一字的翻譯習慣。另外，要求學生課文下面的注釋除專有名詞外一率得會背，包括個別較難句子的整句翻譯也要張口就能背出來。
背誦的實惠不僅能應對課內文言文的試題，課外文言文的好歹也全仰仗學生對課內文言文字詞的理解記憶。我學生一課一課背，教師一課一課落實，然后再讓學生見識課外文言文，引導學生把課內字詞意思遷移到課外。剛開始時學生不會遷移，一見到課外文言文就懵了，語文培優輔差工作總結 篇3
學期以來，我在"培優輔差"工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展，五年級語文培優輔差總結。通過內化教育，學生的學習動機，學習積極性大大地被調動起來，不管是優等生或是后進生，現都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是"要我學"，現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下：
1、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合。在工作過程中，教師的觀念能積極轉化，由以前看分數，注重優生的輔導，對潛能生耐心不足，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
3、實行"低、孝多、快"的教法改革，充分發揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯結，形成網絡。根據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，根據本學生實際精心設計每一節課，力爭做到精講精練。快速反饋，及時發現學生存在的問題，及時矯正及調節教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中，我采取了這樣一些措施：
1、培優重在拔尖，輔差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會，讓優生吃得飽，讓后進生吃得好。
3、課外輔導，利用每天中午的時間，組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名后進生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
5、對于后進生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
語文培優輔差工作總結6
一學期以來，在學校領導、老師們的關切和支持下，我在"培優補差"工作過程中，能依據實際狀況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展。現將一學期來的工作總結如下：
1、教學觀念的主動轉化在工作過程中，老師的觀念由以前看分數，注意優生的輔導，對潛能生耐性不足，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培育學生素養的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。主動對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的激勵性評價，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學心情抑制在一個最低點上。
2、在班級里設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，盡量把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的實力，對各層次的`學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推動。
3、在實際教學中，依據本學生實際細心設計每一節課，力爭做到精講精練。快速反饋，剛好發覺學生存在的問題，剛好矯正及調整教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避開課后大面積補課。
在培優補差的過程中，我實行了這樣一些措施：
1、培優重在拔尖，補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會，讓優生吃得飽，讓差生吃得好。
3、課外輔導，利用每天自習課的時間，組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習愛好。
5、對于差生主要引導他們多練習，多重復，在嫻熟的基礎上不斷提高自己的分析實力，對他們的每一點好的轉變都剛好賜予激勵，使后進生的學習看法得到了轉變，學習主動性大大提高。
6、優生激勵他們多做創新的事情，多鉆研難題。
語文培優輔差工作總結7
“一切為了每一位學生的發展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現，這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作，更要做好輔導差生的工作，在培優輔差中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優生更優，差生不差，從而全面提升全體學生的思想品德素質和科學文化素質，達到比較理想的教學效果。
一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的轉變,以前是"要我學",現在是"我要學"。
一.根據成績和平時的表現，確定優生人選，建立優生成績跟蹤檔案，保證優生的成活.
二.結合各個優生的情況，給每個優生定下奮斗目標，讓他們有明確的奮斗方向。
三.班科任商議好培優的時間、地點、具體內容，合理科學地培養優生，讓一周的活動多樣化，學生學得更有趣。
四.根據學生實際，科學合理地設計練習題，難度適中，依綱靠本。注意智能訓練，設計拼音、字詞等有一定難度的'題目讓學生做。例如一字組多詞、給偏旁組字成詞等，設計一些有一定難度的問題，讓學生思考、回答。設計綜合性訓練題、模擬題讓學生綜合利用知識解答，寫話鼓勵學生多寫多練。這樣，使學生的素質得到全面的提升。
五.重視學法、技巧的指導，教給學生學習的方法，提升自學能力、解決問題的能力，加強學生的應用意識。
六.課堂教學實施主體教育，發揮學生的主體地位，激發學生思維，培養其創新精神和創造能力。在課堂上，我們主要是引導，讓學生自己明確提出問題，小組合作找出答案，讓學生充分體會創新的樂趣和激情。
七.在教學中，充分調動學生學習的積極性，激發學生自主學習。我們充分利用電教媒體、引探教學法、組織學生小組合作研究，到社會參加實踐活動，培養學生的學習興趣和利用知識的能力。
八.每次檢測，要求學生認真總結成功的經驗，存在的問題，做到“勝不驕，敗不餒”、勇往直前。
九、學校與家庭齊抓共管，班科任教師堅持與家長聯系溝通，關注學生的思想動向，切不可讓學生走下坡路。多找學生談心，取得成績及時表揚，多舉行競賽活動，促學生不斷進步。
這樣，通過一學期的努力，已有成效，但成績只代表過去。今后，我將繼續做好培優工作，爭取更好的成績。
語文培優輔差工作總結8
一、指導規劃
提高優生的自主和自覺學習力量，進一步穩固并提高中等生的學習成績，幫忙后進生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫忙下，逐步提高學習成績，并培育較好的學習習慣，形成語文根本力量。培優規劃要落到實處，開掘并培育一批語文尖子，挖掘他們的.潛能，從培育語文力量入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實的根底和閱讀寫話力量，并能幫助教師進展輔差活動，提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、制定目標：
在這個學期的培優輔差活動中，培優對象能根據規劃提高讀、說、寫的綜合語文力量，并幫助教師實施輔差工作，幫忙差生取得進步。輔差對象能根據教師的要求做好，成績有肯定的提高。特殊是語文考試這一根本的力量。
三、定內容：
培優主要是連續提高學生的閱讀力量和寫話力量。介紹或推舉適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外學問，多給他們肯定的指導，以期在寫作中能敏捷運用，提高寫話水平，定時安排肯定難度的練習任務要求他們完成，全面提高語文力量。
輔差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比擬根底的內容讓他們把握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄，仿寫，后獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓練后進生的口頭表達力量，堂上制造情境，讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取擅長說。
四、培優對象：
五、輔差對象：
六、主要措施：
1、課外輔導，利用課余時間。
2、采納一優生帶一差生幫一行動。
3、請優生介紹學習閱歷，后進生加以學習。
4、課堂上制造時機，用優生學習思維、方法來影響后進生。
5、對后進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作力量。
6、采納鼓勵機制，對后進生的每一點進步都賜予確定，并鼓舞其連續進取，在優生中樹立典范，給時機表現，調動他們的學習積極性和勝利感。
7、充分了解后進生現行學習方法，賜予正確引導，朝正確方向進展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
8、重視中等成績學生，保持其成績穩定和提高。
9、必要時與家長聯系，幫助解決后進生的學習問題。
語文培優輔差工作總結9
一學期以來，本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發展的原則，認真做好培養優生轉化差生的工作，現回顧如下：
一.了解掌握優生的特點
二. 了解掌握后進生的特點
后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點，表現比較落后的學生。后進生的特點主要表現為：一.自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評較多。父母的`訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的
三. 轉化后進生的具體措施
1.消除戒備心理的唯一徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手，教師情感可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得
2.自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生，逐步消除他們的疑慮、自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。因此教師應特別注意以下幾點：
3.教師應曉之以理，提升后進生的道德覺悟和上進心，培 養后進生是非觀念，必須堅持正確誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，肯定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體論，輔之以分明的獎罰。
4.針對學生不良行為，光靠說理還是不夠的，因此教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境，如為培養學生的意志力，教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養他們戰勝困難，戰勝自我的頑強毅力。
5.后進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，后進生故態復萌，出現多次反復，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師肯定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，總之，轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生需要一個過程，要抱著滿腔熱忱，遵循因材施教訴原則，進行反復、耐心地教育；還需要學校、家庭和社會的密切配合，共同形成一體化的教育網絡，才能獲得不錯的教育效果。轉化后進生的經驗千條萬條，核心就是多給后進生奉獻愛心，讓愛的陽光溫暖后進生的心靈，讓愛的雨露滋潤后進生的成長。
語文培優輔差工作總結10
一學期以來，在學校領導、老師們的關心和支持下，我在"培優補差"工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展。現將一學期來的工作總結如下：
1.教學觀念的積極轉化在工作過程中，教師的觀念由以前看分數，重視優生的輔導，對潛能生耐心不足，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提升為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的.每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2.在班級里設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。在班級里努力營造一個不錯的學習氛圍，盡量把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
3.在實際教學中，根據本學生實際精心設計每一節課，爭取做到精講精練。快速反饋，及時發現學生存在的問題，及時矯正及調整教學進度，從而有效地提升課堂教學的效益，避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中，我采取了這樣一些措施： 1.培優重在拔尖，補差重在提升。
2.課堂上有意識給他們制造機會，讓優生吃得飽，讓差生吃得好。
3.課外輔導，利用每天自習課的時間，組織學生加以輔導訓練。
4.發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
5.對于差生主要引導他們多練習，多重復，在熟練的基礎上不斷提升自己的分析能力，對他們的每一點好的轉變都及時給予鼓勵，使后進生的學習態度得到了轉變，學習積極性大大提升。
6.優生鼓勵他們多做創新的事情，多鉆研難題。
語文培優輔差工作總結11
一、教學觀念的主動轉化，家長的熱心協作。 在工作過程中，老師的觀念主動轉化，由以前看分數，注意優生的輔導，對潛能生耐性不足，恨鐵不成鋼，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培育學生素養的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立目標和措施，找出每個學生的優、缺點、在新的優點、缺點、新的生長點。主動對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的激勵性評價，家長能熱心協作，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學心情抑制在一個最低點上。
二、在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。
在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，變更老師補課，留課的陋俗，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的實力，對各層次的學生分別有不同的`完成目標，由易而難，逐層推動。
三、實行低、小、多、快的教法改革，充分發揮學生相互，自我的作用。
摸清學生相關打算學問、基礎、實力和心理打算的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊學問產生聯結，形成網絡。依據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步伐放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推動。快速反饋，剛好發覺學生存在的問題，剛好矯正及調整教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避開課后大面積補課。 在培優補差的過程中，我實行了這樣一些措施： 1、培優重在拔尖，補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會，讓優生吃得飽，讓潛能生吃得好。
3、課外輔導，利用自習，文體課的時間，組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名潛能生，介紹方法讓潛能生懂得怎樣學，激起他們的學習愛好。
5、對于潛能生主要引導他們多學習，多重復，在嫻熟的基礎上不斷提高自己的分析推理實力，尤其是學習看法的轉變和學習主動性的提高方面要花大力氣。 6、優生激勵他們多做創新的事情。
總之，在一學期的時間里，雖然我在培優補差取得了肯定的成果，但還存在著一些問題，如教學方法、手段還有待改進。但我信任培優轉差工作肯定能越做越好的。
語文培優輔差工作總結12
一、指導計劃
提高優生的自主和自覺學習能力，進一步穩固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適合進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優計劃要落到實處，挖掘并
培養一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語文能力下手，訓練優秀學習習慣，進而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力，并能輔助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文修養和語文成績。
二、基本情況
1、我所教的班級學生70人。
2、優等生：呂xx、徐xx等。
三、主要舉措：
1．仔細備好每一次培優輔潛教案，努力做好學習過程的.趣味性和知識性相結合。
2．加強交流，認識潛能生、優秀生的家庭、學習的具體情況，盡量清除學習上碰到的困難。
3．搞好家訪工作，實時認識學生家庭情況，交流、聽取建議建議。
4．交流思想，確實解決潛能生在學習上的困難。
5．堅持輔潛工作，每周不少于一次。
6．根據學生的個體差別，安排不同的作業。
7．采用一優生帶一差生的一幫一行動。
8．講堂上創造時機，用優生學習思維、方法來影響差生。
9．采用激勵體制，對差生的每一點進步都賜予肯定，并鼓勵其持續進步，在優生中樹立楷模，給時機表現，調換他們的學習積極性和成功感。
10．充分認識差生現行學習方法，賜予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改良當前學習差的狀況，提高學習成績。
每個坐在教室里的孩子，我們做教師的都不可想過放棄，和孩子們共同創造著每一份希冀和期待。
語文培優輔差工作總結13
一.指導計劃
提升優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提升中等生的學習成績，幫助后進生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提升學習成績，并培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優計劃要落到實處，發掘并培養一批語文尖子，挖掘他們的.潛能，從培養語文能力入手，訓練不錯學習習慣，從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力，并能協助老師進行輔差活動，提升整個班級的語文素養和語文成績。
二.制定目標：
在這個學期的培優輔差活動中，培優對象能按照計劃提升讀、說、寫的綜合語文能力，并協助老師實施輔差工作，幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提升。特別是語文考試這一基本的能力。三.定內容： 培優主要是繼續提升學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活利用，提升寫話水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提升語文能力。
輔差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄，仿寫，后獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓練后進生的口頭表達能力，堂上創造情境，讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四.培優對象：
五.輔差對象：
六.主要措施：
l。課外輔導，利用課余時間。
2。采用一優生帶一差生幫一行動。
3。請優生介紹學習經驗，后進生加以學習。
4。課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響后進生。
5。對后進生實施多做多練措施。優生適當增多題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提升做題和寫作能力。
6。采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。
7。充分了解后進生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提升學習成績。
8。重視中等成績學生，保持其成績穩定和提升。
9。必要時與家長聯系，協助解決后進生的學習問題。
語文培優輔差工作總結14
“全部為了每一位學生的發展”是新課程的核心理念在教課中的詳盡表現，這就要求我們廣大教師既要做好培育優等生的工作，更要做好指導差生的工作，在培優輔差中帶動中間學生。一學期以來，我在“培優輔差”工作過程中，根據實質狀況，有步驟、有舉措地推行落實“培優補差'的內容，使學生較好的獲得發展。回顧一學期工作，現將一學期以來的工作總結以下：
一、教課觀點的踴躍轉變，家長的熱情配合。
在工作過程中，教師的觀點踴躍轉變，由以前看分數，著重優生的指導，對潛能生耐心不足，恨鐵不可鋼，急于求成的心態轉變成能正確對待每一個學生，以培育學生素質的提高為自己工作的要點。在工作過程中能個體解析，集體解析，確定目標和舉措，找出每個學生的優、缺點、在新的長處、缺點、新的生長點。踴躍對待學生的每一個閃光點，施以恰到利處的激勵性評論，家長能熱情配合，使得每一位學生能放心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒控制在一個最低點上。
二、在班級里成立學生的學習檔案，依此進行分層，成立不同樣層次的學習幫扶小組，確定學習目標。
在班級里努力創立一個優異的學習氛圍，改變老師補課，留課的惡習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同樣的完成目標，由易而難，逐層推動。
三、推行低、小、多、快的教法改革，充分發揮學生互相教育，自我教育的作用。
摸清學生相關準備知識、基礎、能力和心理準備的實質，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯絡，形成網絡。依據學生實質，確定能達到的實質進度，把教課的步子放小，把教課內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的'層次，分層推動。快速反響，實時發現學生計在的問題，實時更正及調治教課進度，進而有效地提高課堂教課的效益，防備課后大面積補課。
在培優補差的過程中，我采納了這樣一些舉措：
1、培優重在拔尖，補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造時機，讓優生吃得飽，讓潛能生吃得好。
3、課外指導，利用自習，文體課的時間，組織學生加以指導訓練。
4、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名潛能生，介紹方法讓潛能生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
5、對于潛能生主要指引他們多學習，多重復，在熟練轉變和學習踴躍性的提高方面要花大力氣。
6、優生激勵他們多做創新的事情。
總之，在一學期的時間里，固然我在培優補差獲得了一定的成績，但還存在著一些問題，如教育教課方法、手段還有待改進。但我相信培優轉差工作必然能越做越好的。
語文培優輔差工作總結15
學期以來，我在"培優輔差"工作過程中，能依據實際狀況，有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容，使學生能較好的得到發展，五年級語文培優輔差總結。通過內化教化，學生的學習動機，學習主動性大大地被調動起來，不管是優等生或是后進生，現都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的改變，以前是"要我學"，現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲得一個個小勝利，學生的自信念，意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下：
1、教學觀念的主動轉化，家長的熱心協作。在工作過程中，老師的觀念能主動轉化，由以前看分數，注意優生的輔導，對潛能生耐性不足，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生，以培育學生素養的提高為自己工作的重點，工作總結《五年級語文培優輔差總結》。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的.生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。主動對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的激勵性評價，家長能熱心協作，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學心情抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，變更老師補課，留課的陋俗，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的實力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推動。
3、實行"低、孝多、快"的教法改革，充分發揮學生相互教化，自我教化的作用。摸清學生相關打算學問，基礎，實力和心理打算的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊學問產生聯結，形成網絡。依據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步伐放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推動。在實際教學中，依據本學生實際細心設計每一節課，力爭做到精講精練。快速反饋，剛好發覺學生存在的問題，剛好矯正及調整教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避開課后大面積補課。
在培優補差的過程中，我實行了這樣一些措施：
1、培優重在拔尖，輔差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會，讓優生吃得飽，讓后進生吃得好。
3、課外輔導，利用每天中午的時間，組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名后進生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習愛好。
5、對于后進生主要引導他們多學習，多重復，在嫻熟的基礎上不斷提高自己的分析推理實力，尤其是學習看法的轉變和學習主動性的提高方面要花大力氣。
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