宿管工作總結

時間：2024-10-31 10:14:27 工作總結我要投稿

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宿管工作總結15篇[熱]

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的宿管工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宿管工作總結15篇[熱]

宿管工作總結 1

　　時光如梭，轉眼20xx年已近接近尾聲了。在這一年里作為一名樓管部的干事我深刻體會到了管理宿舍的艱辛。一年來無論是工作上還是為人出事方面都得到了很大的提高，下面我對一年的工作總結。

　　一、從宿舍衛生來看：

　　每次檢查宿舍，大多數宿舍來看，衛生做的還是蠻到位的，大多數宿舍蠻好的唯一的不足還是在衛生間和陽臺兩個地方，衛生間誰都不愿意去刷，最關鍵的還是陽臺那個部分，有些宿舍會把垃圾存在陽臺上，還有些宿舍反應上面的樓層會把煙頭和垃圾往下面丟，被風一吹全都吹到了自己宿舍的陽臺上，這給我們的工作帶來了麻煩，無法查到垃圾的來源。我們應在每次檢查宿舍的時候提醒一下每個宿舍的同學請把宿舍的衛生工作做足，不要給其他宿舍帶來不良的影響。

　　二、從宿舍安全來看：

　　我校的宿舍是開放性宿舍，所以經常有人上門推銷一些不良產品，我們宿管會的同學在值班的時候經常會發現一些陌生人會試圖進入宿舍進行發傳單等不良行為。為確保我校學生宿舍的安全穩定大局，更好的營造一個溫馨和諧的生活、學習環境，我們應該加強對宿舍的值班管理，每層都有層長在發現不明的陌生人應及時和宿舍阿姨取得聯系。

　　三、從宿舍宣傳來看：

　　我覺得我們學校應加強對宿舍紀律的宣傳，對文明宿舍一定的物質獎勵。

　　四、存在的問題及不足

　　1、部分男生宿舍衛生極差。

　　2、部分宿舍存在危險物品。

　　3、宿舍的一些衛生死角總有亂丟垃圾現象。

　　通過一年的工作，體會頗多。為學校的宿舍管理盡了自己的`一份力，但是還是有很多地方做的不足，在以后的日子我會虛心像學長他們學習，更加努力的把自己的本職工作做好，把學生宿舍當作自己的家，把維護學生宿舍的穩定和諧當成自己的職責。

宿管工作總結 2

　　回顧過去的年，宿管科在校領導指導下，在其他處室的相互協調和共同努力下，在廣大同學大力支持和合作配合下，宿管科調動宿管科全體工作人員的積極性，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本年度我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規工作：

　　1、定期開會，為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管科人員的工作水平。另外，宿管科還要求各部老師經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于每周一升旗儀式后全校大會，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

　　3、積極搞好各項活動，使學生宿舍自管會工作得以圓滿快速的完成。

　　二、課余活動：

　　1、宿管科于課余時間組織宿管人員和學生自管會各部開會，促進各部之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作，使各部相互配合的能力得以提升。

　　2、宿舍每年進行一次年終表彰及文藝演出活動，宿管各部積極準備，每個人都出謀劃策，使同學們的日常生活豐富多彩。

　　三、相對優點

　　1、在日常檢查中，宿管部每個工作人員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

　　2、為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。

　　3、宿管員每天各都對宿舍的衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管科都能及時公布。

　　4、除宿管員正常檢查外，宿管科辦公室同志也安排了經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的`行為、紀律。

　　四、相對缺點

　　1、在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

　　2、財產破壞現象未有完全杜絕。

　　3、學生亂扔現象依然存在。

　　4、仍有曠宿情況的發生。

　　五、以后工作

　　宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養成教育的重任。培養學生良好的生活習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管科的優良傳統，使我校宿舍在衛生與安全等各方面得以不斷的提高，為構建和諧校園添磚加瓦。

宿管工作總結 3

　　宿管部是一個與寬闊同學日常生活聯系親熱的部門，始終以“為同學服務”為宗旨，貼近同學，準時了解和關懷同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時也定期對宿舍進行衛生及內務的檢查，促進了同學們健康文明的生活習慣的養成。本學期，在同學科老師的指導下以及寬闊同學的大力支持下，與各部門相互協作、共同努力，發揚“做好橋梁，服務同學”的理念，努力完成我們的本職工作，以創建“健康、舒適、文明、平安”的宿舍環境為目標，不斷開拓創新。對此，我們部門發揮部門特色，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質量，讓同學們感到有一個溫馨而且獨具一格的家。我們認真總結過去的工作，歸納閱歷，找出不足，為宿管部以后更好的工作打下堅實的基礎。工作回顧：

　　一、常規工作：

　　1、為給同學們締造一個干凈、潔凈的生活環境宿管部每周除周四下午內務大檢查之外，其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內務的抽查，以此提高和促進同學們的內務水平，同時，在夜間住宿這一方面，宿管部也同樣加大檢查力度，堅決杜絕違紀現象的發生，一旦發覺問題，準時上報同學科老師。不論在住宿檢查還是在內務衛生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

　　2、在晚間記錄表中，我們也加入了晚歸的時間，準時向班主任反饋晚歸時間，以便讓班主任了解狀況，另外在節假日等休息日中，宿管部也支配相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度，防止消逝冒名頂替、夜不歸宿現象的發生，在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止消逝意外狀況，我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好平安的住宿環境。

　　3、在周末時，利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查，避開消逝請假條上請假但未回家的現象的發生。比如夜間出去上網等。一旦發覺有這種狀況，準時向同學科及其班主任匯報。

　　二、重視平安，敲響警鐘。

　　由于學校中住宿生多而集中，宿舍平安責任重大，這學期中宿管部關心學校安保科進行了一次消防演練，從爭論方案疏散路徑，到疏散人群，維持紀律，最終使得消防演練圓滿結束，其目的是加強同學防火防電意識，冷靜面對突發狀況，同時規定，在宿舍內嚴禁使用蠟燭、打火機等明火，一旦發覺有明火的宿舍，將依據事情的嚴峻性賜予相關處分，在宿舍內嚴禁使用電器，一旦發覺有電宿舍，準時通知總務科賜予斷電，從而做到防患于未然。

　　三、“團結友愛校內行”宿舍舍報角逐活動圓滿結束。

　　通過此次活動，豐富同學們的課余文化生活，更好的呈現宿舍文化，增加同學們的分散力，并充分呈現同學間、宿舍內的友好和諧氛圍。同時領悟到：只要有心、有激情有熱忱、只要我們齊心協力，熱枕共享，到處都有自己的兄弟姐妹。

　　四、“小棋盤，大世界”棋藝角逐成功的落下帷幕。

　　在此次活動開展過程中，全體住校生參預，在學校老師的監督下，取得了令人滿意的成果。本次活動，既豐富了同學的課余生活，又加強了各班同學各宿舍之間的聯系，同時還提高了部內干事們的辦事力氣，使學習生活更加繽紛多彩。

　　五、“文明雅舍，美入我家”內務大比拼圓滿結束。這學期舉辦的內務大比拼，直接對女生216個宿舍、男生12個宿舍進行評比，要求整體以環保，節約為主。經過2周的角逐，最終評比出女生100個優秀宿舍，男生6個優秀宿舍。經過這次角逐，不僅提高了內務水平，同時還增加了同學的`動手力氣和合作力氣，體現出“一家親”的良好氛圍。

　　六、部內每周周日下晚自習后都會定期開會，準時總結工作，布置任務，確定優點，指出不足，明確工作的重點，提升工作水平，讓學校、老師和同學們滿意。

　　七．這學期中，完善了部內成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未依據請假制度者，罰起本周周末查房，懲處不是目的，主要是為加強成員的責任心。

　　八、通過部內成員長期與自己結對的班級保持聯系，準時反饋同學們在宿舍生活中所遇到的問題并予解決，不僅促進和諧宿舍的建成，而且增加了干部與同學之間的友情，更利于本部深入到到開展工作。

　　我們宿管部工作還存在一些不足之處，將在下學期中加以改正，在以后的工作中，我部將在同學科老師的指導下，和寬闊同學的大力支持下，與各部門間相互協作、共同努力下，發揚不怕苦、不怕累的工作精神，進一步加強宿舍衛生，平安的規范性，不斷開拓創新，營造健康向上、豐富多彩的生活學習氛圍，使同學們在宿舍里也感覺像在家里一樣。我們會始終努力下去，使我們同學會宿管部工作有一個精彩的亮點。

宿管工作總結 4

　　轉眼間期末將至，宿管部在職也有一周年了，期間的工作，我做個簡述報告。

　　在系里面慎重的安排下，就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學的同學服務。我做的如下：

　　一、人員的確定。

　　一進入部門就向系里公開招納賢才，宣傳我部門的職責，同時享有的權利，考慮到實際的情況這次主要的對象是新生，一來工作效力的積極性，再來給予平臺鍛煉其能力；三者熟悉各年級的日程促進人際的交流。他們歷經工作、時間的考驗，有些同學成功的進入且為得力助手，當然大二的經驗也是難得的財富，我們會適當的選擇。

　　二、職責的定位。

　　系里的學生主要分布在二棟、九棟及五棟，根據展開活動的實效、便捷性，由我負責大二的二棟，副部承擔大一的九棟另外女生方面經女生部協調工作管理五棟。

　　三、日程的實施。

　　①定期的開會和交流，及時總結工作，明確的事物的重點落實到點，仔細聽取下面反映的情況，好的表揚，不足的認真的注意爭取不犯同樣的錯誤，提升宿管部的工作的水平。

　　②宿舍晚查寢、以定時〔周五22：30〕檢查為主，不定期的抽查為鋪相互結合的方式逐步的晚檢，督促學生的就寢情況，同時做好記錄，統計給上級。

　　③衛生檢查、經過我們的早上的檢查，平時的留意、檢查宿舍的衛生狀況，和學工處的檢查，衛生方面有所改進，使我們擁有一個較為舒適的環境。

　　四、寢室文化。

　　①本學期舉行了“宿舍文化節”，通過現場的對宿舍的征文比賽，讓我們首先從意識的主觀能動性的做好宿舍的良好的氛圍；

　　②“變廢為寶”的.手工制作，體驗著身邊的小事物我們也能夠發揮它的作用，珍惜身邊擁有的東西；

　　③寢室內務整理跟設計比賽，更加豐富到了生活的和諧和溫馨，營建清晰、舒爽的感覺；

　　④四人五足”趣味運動，突出團結的友誼性，推進共同進步的精神；

　　⑤校園安全知識搶答賽的成功舉辦提高了學員的安全防范意識，增強在緊急情況下的自救、協救的能力。

　　當然，我們做的還不夠，還沒充分的把握工作的權利深入同學的了解，更正他們的在校態度，今后我們會更加努力，繼承部門的優良傳統，發揚為他人做事的精神，勇創佳績，也希望在老師和各部門的協調下，我們的共同努力，一起成長，為電子計算機系的明天更加輝煌。

宿管工作總結 5

　　這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部做個簡要的工作總結，這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。

　　這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

　　一、常規工作

　　1、內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的.一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

　　2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

　　3、晚熄燈，為讓同學們休息好，養成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養成同學們良好的生活習慣的同時，也節約了用電。

　　為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，每周一匯總交到學生科老師并及時反映給各位輔導員。

　　二、安全工作

　　安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，結合上海大火事件，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。

　　三、宿舍文化建設

　　為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發起了寢室文化建設活動，經過一個月的準備，于十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求。

　　四、其他工作

　　1、因部分技校同學去富士康實習，宿舍樓衛生區沒人打掃，我們宿管部從十月一以來，一直打掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衛生，每天堅持打掃，宿管老師對這一塊非常滿意，同時也體現出我們部員堅持、負責的精神。

　　2、積極配合院學生會各部門開展的活動，最近配合院生活部為同學們預定火車票，積極為同學們服務。近來還配合大學生自我管理委員會對各個餐廳進行維護，對同學之間的不文明現象給予制止，效果良好。

　　3、我們宿管部還負責征收各個宿舍的超額水電費，任務不重，但是繁瑣。以上就是宿管部對這學期工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

宿管工作總結 6

　　為進一步加強學生宿舍管理，豐富寄宿生的日常生活，本學期以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面就本期工作作簡要總結：

　　一、基本情況：

　　本人在11月1日接到宿管員這份工作，基本沿用原宿管員的計劃，但在許多方面都作了調整。我接管的男生寢室共18個，住宿生124人。按年級住，七年級住一樓，九年級住二樓，八年級住三樓。總樓長一名，負責本樓的所有事務，各年級有分樓長一名，負責本年級的所有事務。分樓長為總樓長負責，總樓長為宿管員負責，層層落實責任。

　　二、完成的工作情況：

　　1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月公布1次優秀寢室與后進寢室名單，分別給以物質獎勵和相應的懲罰。

　　2、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

　　3、抓環境衛生：在宿舍，寢室成員輪流值班，對室內衛生輪流打掃。公共衛生分工負責，每層樓排出公共衛生值日表，每周一個寢室負責，宿管員天天檢查室內外衛生，每天都公布檢查結果，未完成任務的當天整改，落實到人。

　　4、在宿舍內、走廊張貼標語，誘導學生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明、溫馨的舒適環境。

　　5、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

　　6、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交

　　流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。

　　7、經常召開住宿學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復、解決。

　　8、寢室設學生聯絡員，由學生積極分子或寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與宿管員、班主任聯系，防止事件發生、事態擴大。

　　9、對檢查中發現的`問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知班主任。

　　10、抓好學生晚歸、不歸現象。嚴格實行查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各班主任。

　　12、加強安全檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查，發現問題，及時整改。

　　13、為九年級學生設立學習室，讓他們在教室關燈后的1小時（寢室熄燈前）可以加班學習。

　　三、取得的主要成績：

　　宿舍財產完好無損壞，宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在室內外蔚然成風。

　　四、工作中存在的主要問題與不足

　　1、對學生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。

　　2、工作方法還存在一定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規范管理尚未實現。

　　3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

　　4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩。

　　5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

　　6、學生寢室管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

　　回顧過去的半學期，寢室管理員為學校的工作大局做出了一定的貢獻。但必須清醒地認識到，成績有限，差距很大！我們將緊緊圍繞學校的工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿管工作總結 7

　　時光飛逝，轉眼間一學期即將過去，也是時候總結下部門工作了。

　　說實話，當初新一屆宿管部組建的時候歷經曲折，經過我們不斷的東挖西湊才有了如今的宿管部。開始還有點彷徨，但是一段時間后我發現我們的七個干事個個都是積極上進又有責任心的主兒，并且我們都叫我們的.部門為家——一個和諧友愛團結的家。我覺得這應該是我作為宿管部長最得意的一點，的確，這一屆真的比以前團結友愛好多，讓人充滿動力，感覺好溫馨。

　　我部10月27日舉行第一次部門會議以來，按照學工辦蔡老師和張老師以及邱義博副主席的指示組織召開了全院生活委員會議，開展了組織學院各寢室每周二大掃除、每周常規衛生內務檢查、每周晚查寢考勤、與紀檢聯合查課等本部門日常工作，這些工作在全部門的密切配合下收效顯著。另外我部積極配合學院組織的其他各項工作。11月1—2日的校運動會我部主要負責后勤工作，期間我們從部長到干事都熱情參與，為運動員服務。另外在法學院辯論賽，心理素質拓展大賽，12、4法制宣傳日，法學院元旦晚會等各項活動中，我們也都積極參與其中，貢獻自己的力量。我部一直以低調做人高調做事為原則，勤懇地做好每一項分內分外的工作，我認為本學期部門工作是比較令人滿意的，也辛苦了我部的每一位成員。

　　未來工作規劃方面。我部將一如既往以一個家的面貌去面對每一項工作，甘苦共擔，一往無前。除繼續做好部門相關日常工作外，宿

　　管部下學期的一個重大工作依舊是每年一次的寢室文化節。我們現在已經開始著手策劃書的敲定，下學期將會傾盡全部門力量做好這一部門品牌活動。然后，作為部長我會進一步給我的部員們施展自己能力的機會，為宿管部以及學生會的將來選拔人才。

　　最后，祝愿宿管部明天更美好，學生會以及法學院明天更美好！

宿管工作總結 8

　　一：管理目標規范化

　　1、明確職責、

　　宿舍管理說到底就是四句話三件事，四句話：即“看好門，管好人，防事故，搞衛生。”三件事就是：宿舍衛生，遵章守紀，個人養成。

　　2、確立指導。

　　正確的指導思想是指導好工作的關鍵。經過思索，我們把搞好宿舍衛生工作作為工作的突破口，從而帶動其他各項工作的開展作為工作的指導思想，為什么？本人認為：搞好學生的宿舍衛生，對教育學生有五大好處：

　　（1）有利于培養學生愛勞動的好習慣。

　　（2）有利于提高學生的生活自理能力。

　　（3）有利于增強學生的責任感和榮譽感。

　　（4）有利于改變學生的不良習性，提高學生修養。

　　（5）有利于減少疾病，強身健體。

　　4、規范目標。

　　在學工處下發的住宿生守則的基礎上。把紀律，衛生，養成歸納為“三個五”，實行“三五”目標管理。

　　紀律設置“五條”高壓線。即：1、夜不歸宿；2、玩火抽煙；3、賭博4、喝酒打架；5、故意損壞公物。衛生實行五條線管理。既：1、毛巾一條線；2、牙具一條線；3、鞋子一條線；4、水壺一條線；5、被子橫豎成線。

　　養成歸納為“五不”即：1、不亂扔垃圾；2、不隨地吐痰；3、不隨地小便；4、不說臟話；5、不擅自使用他人物品。

　　二、管理方法科學化。

　　要想管理工作事半功倍，效果明顯，就必須有一個科學的管理方法。

　　1、重溝通。

　　（1）主動和班主任溝通。以獲得工作上的支持。

　　（2）積極和班干部和舍長溝通，以便掌握工作動態。

　　（3）利用各種機會與住宿生溝通，做好他們的思想工作。

　　2、抓典型。

　　3、多發揮。

　　（1）充分發揮小黑板的作用。每天將特優和優秀房間公布，激勵先進，鞭策后進。我們還在小黑板上公布加強個人修養的題目為：“提倡五不，崇尚文明”的五不內容。使同學們個個明白，人人知道，改掉不良習性，爭做文明人。

　　（2）充分發揮班干部和舍長的作用。

　　查房采取“自己查，班長或紀律委員查，舍長查”的三個結合檢查方法。

　　（3）積極發揮學生會同學的作用。

　　4、常督促。

　　（1）室內衛生實行天天打分，每日公布。發現有的房間衛生較差時，及時找到班干部和舍長談話。對工作不利的舍長，及時建議班主任撤換，使衛生工作逐步規范，整齊，干凈。

　　（2）多巡查，及時糾正違章及不文明行為。發現有違反紀律的及時上報。

　　1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學期開始的好習慣至關重要。

　　每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的`問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

　　2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。”

　　兩年不到的班主任工作經歷中發現，對學生的一些具體細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展示，進而做到及時整改。

　　3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

　　4、充分發揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監督，達到學生自我管理和教育的目標。

　　5、積極與宿舍區生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發現宿舍內部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。

　　6、積極配合學校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合。同時，利用班會課對優秀宿舍則及時進行通報表揚。

　　總之根據學校有關學生宿舍衛生的要求和學生宿舍的安排，我班采取了以上幾點做法，在室長學生干部、，宿舍區管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續努力將工作切實深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

宿管工作總結 9

　　本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續以“團結、務實、高效、創新、公平、公正”的工作原則，完成了本學月的工作。

　　一、工作內容

　　（1）每周進行兩次寢室紀律抽查；

　　（2）每天抽查進入寢室學生證佩戴情況；

　　（3）參加學生會升旗、兩操人數抽查；

　　（4）月初召開全體會議傳達本學月大致工作內容和計劃；

　　（5）第八周開展游園活動；

　　（6）第九周部內召開全體會議進行活動總結；

　　（7）完成了新一屆干部的初選與再選；

　　二、解決的問題

　　1．在查寢室過程中成員的高效、務實得到提升；

　　2．部內開會時間縮短；

　　3．部內的消息傳達與以往相比更準確；

　　三、發現的.問題

　　1．開展活動與創新的進程中，考慮不周全；

　　2．部內成員之間的合作交流不夠；

　　四、下月計劃

　　1．完成高二對高一的培訓；

　　2．提高部內成員之間的合作交流；

　　3．進行寢室清潔內務檢查；

　　本著開拓進取的精神，我們將在下一學月，繼續發揚我部的優良傳統，在德育處校團委、學生會堅實領導下，向著打造創新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。

宿管工作總結 10

　　回顧過去的半個學期，宿管部在學校領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體校宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。雖然我們是校宿管部的一分子，但是我們仍然是學生，我們的工作與我們的學習是不可分割的，在努力工作的的同時，我也沒有放棄學習，雖然我掛了一科，但是補考剛剛結束，這科一定會順利通過。

　　在前面的半個學期我部門主要的工作情況如下：

　　一、我們取得的成績：

　　我部有4人獲得《優秀學生干部》并且五舍宿管部獲得了《青春活力》的稱號。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們宿管部的明天將會更加輝煌。

　　二、我們的.不足之處：

　　1、由于上學期是新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想。

　　2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，尤其是高年級的學生，不能使人滿意。

　　3、上學期我們發現在走廊玩滑板和跳繩的同學居多，打電話的也不少，聲音大的有時影響其他同學休息。這一點我們宿管部有時候管理不過來，我覺得應該與各院系溝通，讓各院系加以管理。

　　4、上學期通報改變頗大，導致干事寫了改改了又寫，所有人都懵了，我們沒有一個完整而又健全的體系。希望這學期把這些固定下來。

　　三、未來展望：

　　現在我們既然已經是二級管理了，那么我們的工作就應該是監督與督促，我覺得我們的檢查可以換一下形式，我們不僅要檢查學生寢室，還要檢查各院系的檢查情況，所以我們可以讓各院系派出5人左右檢查，我們派出4人和他們一起檢查，主要檢查他們的檢查是否嚴格并且留意被檢查寢室的情況，看各院系的檢查結果和我們的檢查結果是否一樣，有什么區別。

　　自從換屆以來，我帶領五舍全體工作人員積極工作，努力完成老師和主席下達的各項任務。首先就是花名冊與大板工作，這些工作我早已成卒于胸，但是為了讓干事了解這里面的工作內容和技巧，我決定由我和副部長一同教干事應該如何做。其中發現了許多問題。主要問題就是干事不細心，對數據統計匯總方面出現了很大問題，當然這不是別的問題，就是自己對自己的要求不夠嚴格，接下來我們進行正常檢查工作，起初這些干事還是有點怕生，對工作有畏懼感，這需要一些時間來培養，一個月下來覺得這些干事有了很大的變化，對工作也很積極，此時我覺得很欣慰，他們出徒了。這全靠我的副部們的努力。我的副部也積極配合我的工作，發現問題及時與我溝通，我會與老師溝通。

　　總結這2年多的工作經驗，我認為負責的態度在工作時較為重要。因為只有具有責任心，才會盡其所能去完成一項工作。在工作時，溝通、團結、相互理解、相互學習、擇優而從之等等一系列能力或精神都會大幅度提高。在面對反對意見時，首先要做的不是說服他人同意自己觀點，而是放松情緒站在對方的立場上考慮別人的想法和立場，是否真的有必要。經過縝密的思考之后再做決定。如果每個人都負起自己的責任，那么就沒有翻不過的山，過不去的河。所有的坎坷都會化為一縷塵煙為我們的成功增添一筆色彩。我在這一個月的工作中盡管有了一定的進步，但是還存在著很大的不足。有些工作不做的到位，創造性的工作思維沒有徹底的發展起來。在未來的時間里里我會認真改正這些不足，努力提高工作水平。盡自己的努力為老師和同學們服務。

宿管工作總結 11

　　在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下狀況，談點粗淺認識和體會。

　　一、提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀校園所發的一些規章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些資料，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

　　二、增強工作潛力

　　宿管委員無大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫忙解決，該提醒的.及時提醒。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不禮貌行為，發現一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚表揚好人好事，批評不良現象。"腦勤"，經常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發現問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發生。

　　三、做到“人到心到”

　　是堅持以"職責"之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業心職責感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干，盡到自己的職責，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。

　　在校園領導的支持下，我做了一些工作，取得了必須的成績，但我明白自己工作時間短，狀況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。

宿管工作總結 12

　　為進一步加強學生宿舍管理,豐富寄宿生的日常生活,本學期以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作.下面就本期工作作簡要總結:

　　一、基本情況:

　　本人在11月1日接到宿管員這份工作,基本沿用原宿管員的計劃,但在許多方面都作了調整.我接管的男生寢室共18個,住宿生124人.按年級住,七年級住一樓,九年級住二樓,八年級住三樓.總樓長一名,負責本樓的所有事務,各年級有分樓長一名,負責本年級的所有事務.分樓長為總樓長負責,總樓長為宿管員負責,層層落實責任.

　　二、完成的工作情況:

　　1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月公布1次優秀寢室與后進寢室名單,分別給以物質獎勵和相應的懲罰.

　　2、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的`頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施.

　　3、抓環境衛生:在宿舍,寢室成員輪流值班,對室內衛生輪流打掃.公共衛生分工負責,每層樓排出公共衛生值日表,每周一個寢室負責,宿管員天天檢查室內外衛生,每天都公布檢查結果,未完成任務的當天整改,落實到人.

　　4、在宿舍內、走廊張貼標語,誘導學生養成良好的衛生習慣,張貼文明用語,為學生創造文明、溫馨的舒適環境.

　　5、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度.

　　6、課余時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交

　　流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決.

　　7、經常召開住宿學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復、解決.

　　8、寢室設學生聯絡員,由學生積極分子或寢室長擔任.在宿舍發現問題隨時與宿管員、班主任聯系,防止事件發生、事態擴大.

　　9、對檢查中發現的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知班主任.

　　10、抓好學生晚歸、不歸現象.嚴格實行查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各班主任.

　　12、加強安全檢查與維修.為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進行安全巡查,發現問題,及時整改.

　　13、為九年級學生設立學習室,讓他們在教室關燈后的1小時(寢室熄燈前)可以加班學習.

　　三、取得的主要成績:

　　宿舍財產完好無損壞, 宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在室內外蔚然成風.

　　四、工作中存在的主要問題與不足

　　1、對學生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈.

　　2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規范管理尚未實現.

　　3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高.

　　4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩.

　　5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實.

　　6、學生寢室管理的各項需要繼續完善和規范.

　　回顧過去的半學期,寢室管理員為學校的工作大局做出了一定的貢獻.但必須清醒地認識到,成績有限,差距很大!我們將緊緊圍繞學校的工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面.

宿管工作總結 13

　　宿管科本學期在學校領導的正確領導下，在各科室的精誠協作下，在各年級各班主任的共同努力，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理和服務相結合的原則，以育人為中心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的育人環境，開創了宿舍管理工作的新局面，取得了一定的成績。

　　一、保質保量做好日常工作，服務與管理相結合。

　　堅持“以人為本，根植服務意識，營造良好育人氛圍；與時俱進，提高管理水平，創建一流學生公寓。”的工作方針，才能把為學生服務的思想落到實處。才能做好學生的管理和服務工作

　　1、迎新生工作順利；調寢工作較好完成。

　　迎新工作不僅迎來八方學子，也迎來家長對孩子生活環境的期望。為了給學生和家長一個清潔、舒適的生活環境。宿管科利用假期時間，有計劃，有目的，有準備的做好迎新前期工作。假期期間組織維修人員對公寓內設備設施進行維修，針對今年新生數量多、時間短、任務重的特點，我們制定了詳細迎新方案，并對宿管老師進行培訓；迎新中，公寓內設咨詢處等，專人解決學生及家長的一些問題。

　　2、根據三個年級重新分班的情況，宿管科及時對各年級的宿舍在原來的住宿方案上，又重新進行調整。但是工作量比較大，時間緊、要求當天必須完成調寢任務。我們宿管科人員親自到寢室幫助工人拆床、裝床，直到晚間八點，調寢工作順利完成

　　2、公寓維修工作，能做到及時完成。

　　由于這四棟公寓都是新建的，很多設施，都是在后期逐步完善的，尤其是1、2、3、公寓。去年剛入住的時候，出現的問題比較多，尤其是在水電方面，這就給我們宿管工作帶來很大的挑戰。我們三人在周末基本沒有休息堅持在學生公寓維修的現場，親自與施工方聯系及時處理問題；網通公司鋪設網線、安裝電話，等工作，我們都是親自帶領工人到寢室工作。四公寓于今年10月15日入住，設施基本完善。但也有問題出現，如防水沒有做好，出現多處漏水現象。我們多次與施工方聯系直到修好為止；剛入住的時候，用水系統出現問題，五六樓沒有水，這就給公寓衛生環境帶來了一定的影響，廁所臭氣熏天，宿管科科長帶領所有宿管人員，親自用臉盆端水，一盆一盆的.沖。并及時與學校的相關部門聯系，尋求解決方案。兩天后四公寓用水基本恢復正常。努力確保給學生營造一個舒適的公寓環境。

　　在日常維修方面能做到及時更換寢室燈管、更換壞門鎖不過夜，任務量大的時候，維修工人不能及時完成任務，則我們親自動手干如釘寢室門牌號、掛門簾等等工作。宿管科實行24小時的服務制和崗位工作流程制，確保公寓內出現任何緊急問題，能及時出現在事故現場。如：9月26日晚，公寓三樓廁所下水排放出現故障，從便池內冒水，我們第一時間趕到現場并采取應急措施，為防止臟水流到學生寢室，我們親自淘水，直到凌晨。才得以控制。

　　3、招聘、指導、考核學生公寓管理老師。

　　為能營造一個良好的育人氛圍，提高宿管工作的管理水平。本學期，實行門衛保安更換成宿管老師的措施，在招聘過程中嚴格把關，要求素質過硬，責任感強。定期開展宿管老師培訓工作，提高他們做好本職工作的積極性、自覺性和主動性，及時解決公寓內的各種問題，對不適應本崗位的人員及時進行調整和辭退，確保學生公寓各項工作的落實。讓他們盡快進入工作狀態，并且嚴格按照《華瑞學院宿管老師崗位職責》進行考核。這一措施的實施，明顯提高了宿管管理的工作效率。

　　二、加強教育和管理相結合；高度重視安全保衛工作，確保學生生命和財產安全。

　　1、安全工作有保障

　　學生公寓的安全保衛工作，一向是我們工作的重中之重。這也是社會、家長、學生最為關心的問題。針對這一情況，我們提出了“三放心”工程——讓社會放心、讓家長放心、讓學生放心。我們做了如下具體工作。

　　1）嚴厲查處，杜絕違章電器

　　違章電器猛于火！學生為了“方便”其間，偶爾會購買一些劣質的或假冒的電器，或是“熱得快”、“電熱杯”等“危險物”。對此，由于采取了限電措施，違章電器一旦使用，房間立即斷電；對一些由于上述違章電器引起的火災用多種途徑告知學生，做了大量豐富的宣傳標語，讓學生了解并意識到杜絕違章電器的重要性；同時加大查處和處罰力度，積極協同保衛處共同對學生寢室進行防火、安全檢查，對發現有違章使用電器的學生進行教育，全年共沒收各種違章用電器具（電熱杯、酒精爐等）30余件。我們將及時通知其導員進行嚴肅處理，以從根本上杜絕使用違章電器，明火。消除公寓內一切安全隱患。

　　2）禁止外來人員出入，公寓內安裝監控系統。

　　為了消除外患，保障入住學生的人身財產安全。提高學生的安全意識，同時規范學生的行為，現三個公寓內安裝了監控系統，這一措施的實行雖然給學生的行為帶來了一定限制，但是對于外來人員及社會推銷商品人員進出公寓能及時發現并制止，也使學生寢室丟失東西的現象大為減少。

　　2、公寓日常行為教育工作

　　大學生在校學習期間，有一半的時間是在寢室中度過的，如何有效地利用這部分時間對學生進行日常行為教育，已提上學生公寓管理工作的日程。學生宿舍是課堂教育的延伸，是課堂以外的課堂。大學生活是人生觀、價值觀的形成階段，學生的良好生活習慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個意義上來說，學生公寓是以學生實施日常行為教育的重要陣地。

　　我們以此為出發點，充分發揮各系、學生會、輔導員的作用，共同抓好學生寢室衛生工作，做到每周有檢查，每月有小結，期末有評比和總結，把學生寢室衛生工作作為宿舍管理工作的重點工作來抓。建立健全學生寢室衛生檢查、評比通報制度，調動各系力量參與對學生寢室衛生管理工作；寢室紀律上總結上個學期的都不是太理想的，尤其是新生公寓。午間、晚間都有同學大聲喧嘩。對宿舍環境造成極壞的影響。所以這個學期就主抓住這個重點.熄燈后，加大宿管老師巡查的力度，同時，在每個樓層設層長，對該樓層的紀律負責。這一措施的實施，有效的解決了寢室熄燈后久久不能安靜的問題。寢室打麻將現象，上個學期比較嚴重，我們進行嚴格查處，發現一起通報處分一起.全年共沒收麻將40余副。這也是本學期的工作重點，兩次協同保衛處對三公寓實施兩次突擊檢查，加大查處力度，要從根本上杜絕寢室打麻將的不良現象. 上學期成功開展了文明寢室評比工作，做到標兵寢室掛旗，文明寢室掛牌，不合格寢室給予警告的評比結果，并及時通報。敦促學生養成良好的衛生習慣；在學生公寓內張貼健康向上的字畫、標語等，引導學生的日常行為；讓公寓管理委員會參與學生公寓的管理和服務工作，充分發揮學生的主體作用，實現自我管理。如文明寢室的評比活動、日常查寢、巡視、值班等，使學生懂得了尊重服務人員和珍惜他們的勞動果實。一系列的活動和舉措使學生學會了與人相處，增強了團隊精神，并逐漸養成了良好的生活習慣，健康的成長，不斷的走向成熟。本學期文明寢室的評比活動，正在開展中。

　　針對學院設施條件有限，為此我們在每個公寓內都設立了考研專用自習室，想盡一切辦法來滿足學生學習生活需求。學生經常有哭著的、有鬧著的到我這里要求調寢室，我都堅持耐心、細致的聽取學生的想法，并主動與輔導員老師聯系共同研究辦法。對于合理要求及時辦理調寢手續，緩解學生之間的矛盾，一時調整不了的，我都耐心向學生說明情況，反復做學生的思想工作，使得學生能夠理解。盡可能地努力使學生在公寓里生活的安全、愉快。

　　三、建立和完善公寓管理制度，確保工作正常運行。

　　沒有規矩，無以成方圓。只有建立健全規章制度才能從根本上使學生公寓管理工作走上規范化、標準化、科學化的軌道。為此，我們在工作中以學院發展和學生利益相結合為出發點，進行了深入細致的調查研究，充分借鑒其他高校的先進經驗，結合我院的實際情況，在廣泛聽取各方面的意見后，制訂并執行《大慶石油學院華瑞學院學生公寓管理條例》、《學生公寓安全防火制度》、《學生公寓管理處罰規定》、《宿管老師崗位職責》、《學生公寓寢室長崗位職責》、《學生寢室值周制度》等各項規章制度。這些規章制度的制定并執行不僅為學生提供了道德行為的準則與規范，而且通過運用行政手段和有效引導，督促學生付諸日常的行為實踐，達到了教育的目的，同時也給我們此后的工作提供了有力的制度保障。為了使我們的規章制度切實有效，我們做了大量針對性的工作。對重要規章制度統統上墻，并對公寓管理委員會進行培訓，使大家都能熟知各項管理規定，做到知、懂、守、引。對于出現的問題，立即和我們溝通并能迅速處理。成效明顯。

　　總結和回顧過去的一年，感到工作很充實。由于剛搬到新校區時公寓內的住宿條件還不是很完善。宿管科人員基本沒有休息堅持在學生公寓維修的現場，身體感到有些疲勞，但當看到學生公寓的住宿條件越來越來好，住宿環境氛圍得到了明顯的改善和學生公寓內沒有出現大的安全事故的時候，我們為能夠較好的履行了職責而感到十分的欣慰。

　　我們相信宿管科會隨著華瑞的成長而成熟！銳意進取，奮力拼搏，協調相關部門，同心協力，齊抓共管，力爭學生公寓管理工作再上新臺階，為華瑞明天的宏圖增添絢麗的色彩！

宿管工作總結 14

　　時光飛逝，一年一掃而過。本年內，在校園、政教處及團委強有力的領導下，在住宿區全體師生員工的共同努力下，我住宿區的各項工作取得了很多成就，同時還存在諸多不足之處。現就一年狀況予以總結如下：

　　一、主要工作

　　1、針對住宿學生衛生清掃不夠徹底、內務整理不夠規范的狀況，進行了指導和督導。

　　2、對于一些學生的床單、被套、枕巾以及宿舍內部分較臟的窗簾，責成相關學生和宿舍及時清洗，限期整改。

　　3、本周二，住宿區按照校園安排進行了一次徹底的衛生大掃除工作。

　　4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規定和影響他人休息的學生進行了批評教育。

　　二、檢查通報

　　經過檢查，存在的問題有：

　　1、個別宿舍的學生屢教不改，我行我素繼續向窗外潑水、扔雜物，如XX宿舍。

　　2、部分宿舍衛生習慣不好，衛生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如XX宿舍。

　　3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如XX宿舍。

　　4、有些宿舍的學生私自連接電源，為手機、游戲機等用電器違規充電甚至看視頻，如XX宿舍。

　　經過檢查，提出表揚的有：

　　1、學生待人較為禮貌禮貌的宿舍：XX宿舍

　　2、衛生清理較為干凈清潔的.宿舍：XX宿舍

　　3、內務整理較為整齊有序的宿舍：XX宿舍

　　4、和以前相比之下進步大的宿舍：XX宿舍

　　三、整改推薦：

　　1、室內的衛生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理，床單、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。

　　2、休息期間要及時休息，禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧鬧等。

　　3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強，到處亂扔亂放。

　　4、嚴禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規用電等嚴重違規事件發生，一經發現將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學。

宿管工作總結 15

　　開學已有一段時間，四月份是活動月，各類活動都進行的很好，同學們

　　也很積極。就比如那個“變廢為寶”的活動中，同學們積極參與，富于創新的精神是可嘉可賀的，我們度過了一個充實忙碌的4月，各項工作都進行得如火如荼。為爭取更好地開展工作并落實于行動，我院宿管部現將四月份工作作如下總結：

　　一、做好部門本職工作

　　1.每個星期我部都嚴格做到按時簽到，準時參加例會，并積極匯報工作情況。按時交月計劃，月總結。

　　2.每周二我部都按時到校律委會簽到并積極和其他兄弟學院交流和溝通，取其所長，去其所短。

　　3.4月13號下午，我部全體配合校律委會宿舍管理部進行學校大聯檢并順利完成任務。

　　4.我部及時將我院大聯檢成績和較好較差表等各項工作文件上交校部，同時也對此次聯檢作出了總結并上交本院，以便日后借鑒。

　　二、做好配合工作

　　1.我部積極配合校自律委員會的工作：4月14日我部門成員參加了“交際禮儀與口才技巧”培訓活動，通過這個活動來不斷提升本部門人員的素質。4月17日派了3個部委參加校律委辦公室舉辦的“自律達人”第一輪比賽。

　　2.本月配合好本機構其他部門做好相關工作，配合本機構巡檢部的考勤工作。

　　三、其他工作

　　1.4月24日上午，我部的部委出席了化學與化工學院學生自律委員會分會環境管理部舉辦的“變廢為寶”手工科技制作大賽，并擔任比賽嘉賓。

　　2．4月22日晚，我部的部委出席了體育與健康學院與美術學院的“宿舍評比”的決賽評比，并擔任比賽嘉賓。通過參加別的學院的.宿舍評比活動，對比本學院的，我們看到了自己的不足，反思并且力求改進本學院的宿舍評比工作。

　　3.本月本委會配合校律委會宿舍管理部舉辦了“美麗蛻變”之變廢為寶活動的初賽，并于4月25日順利完成了初賽評比工作，選出2份優秀的作品，準備參加校的決賽。

　　4．4月26晚，我部代理部長出席了部長會議，主要討論了“美麗蛻變”之變廢為寶的活動的相關事項。

　　從上面列舉的本月工作就知道這個月特別多活動，我們除了做好本部門的活動外，還不斷配合本機構其他部門做好活動，工作雖細小繁瑣，但回過頭來想，每一次活動都學到了課堂上所學不到的東西，很多東西自以為很簡單，可是等到自己親自去做時才發現很多問題存在，問題就是在工作時不斷發現，另外還認識了很多其他學院的同學，拓寬了人脈，這個月雖然繁忙，但充實。以上便是我部門四月份的工作總結，我們會在此基礎上繼續努力以爭取做得更好。

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