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新人第一天工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的新人第一天工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
不知不覺中,我來到_公司已經(jīng)半年了。在項目開發(fā)工作中,我經(jīng)歷了很多起起落落,認(rèn)識了很多好老師和朋友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年里,通過自己的不懈努力,我在工作中取得了一定的成績,但也存在很多不足。回顧過去的一年,工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
從來到公司到現(xiàn)在,先后參與了臨滄煙草公司的收儲填報系統(tǒng)、曲靖煙草公司的收儲信息管理系統(tǒng)和目前正在參與的儲備項目:云南煙草倉儲管理信息系統(tǒng)。
二、工作中存在的主要問題有:
1、因為對業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)過程中由于業(yè)務(wù)原因和返工,但通過半年多的理解和學(xué)習(xí),對相關(guān)過程的理解越來越深入。
2、在開發(fā)中,使用了許多新技術(shù)。由于開發(fā)時間短,發(fā)現(xiàn)的問題無法立即解決。然而,開發(fā)過程也是一個學(xué)習(xí)過程。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題得到了很好的解決。
3、在工作初期,對工作了解不夠,缺乏整體概念,缺乏對煙草行業(yè)的理解和分析,缺乏對工作定位的理解。因此,對工作過程的理解不夠,缺乏邏輯能力,缺乏結(jié)構(gòu)性思維。然而,我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和思考,以加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力,從而進(jìn)行工作過程。
三、工作經(jīng)驗
1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,與同事相處得非常緊密和諧。在這個過程中,我加強(qiáng)了最珍貴、最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一思想和行動,這樣的團(tuán)隊將不可戰(zhàn)勝。
在今年上半年的工作中,許多工作一起完成。在這個項目中,我們互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率。溝通是所有工作中最重要的事情,我們必須及時、有效、清晰地處理信息。
2、工作的每一步都要準(zhǔn)確細(xì)致,力求細(xì)化。在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在日常工作中取得了令人滿意的成績。能夠積極自信的行動是我這半年心態(tài)上的進(jìn)步。現(xiàn)在我經(jīng)常冷靜地分析自己,認(rèn)識到自己的位置,問自己付出了多少;始終記住工作內(nèi)容要精細(xì)準(zhǔn)確,個人得失要模糊計算;及時規(guī)避風(fēng)險,勇于承擔(dān)問題。
3、在半年的工作中,經(jīng)過實踐教訓(xùn),深刻理解每一次項目變化,每一次延遲都是對公司的巨大傷害,這需要我們在具體開發(fā)之前,必須非常了解業(yè)務(wù)流程,在開發(fā)之前,更加努力,減少因為他們不熟悉業(yè)務(wù)或甲方不能很好地表達(dá)工作流程,和返工的痛苦。
在半年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,也加強(qiáng)了項目的質(zhì)量、成本和進(jìn)度意識;與同事的合作更默契,是我的主人,從他們身上學(xué)到了很多知識和技能,也很高興在路上有他們。我會和他們一起成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,取得更好的成績。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過半年的工作和學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)自己與專業(yè)人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我今后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,我在半年的工作中做得不夠好:
1、工作組織不夠清楚,要區(qū)分主次和輕重緩急;
在發(fā)展時間非常倉促的情況下,如果事情太多,一定要有詳細(xì)明確的計劃,哪些需要馬上完成,哪些可以慢慢加班。今年,我在計劃上取得了很大的進(jìn)步,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、不熟悉流程;
在半年的工作中,由于流程問題,我發(fā)現(xiàn)有很多情況我不知道如何開始,包括錯誤和缺失,以及當(dāng)時設(shè)計考慮不到位。顯然,我對這一領(lǐng)域的控制還不夠。平時總是在開發(fā),但歸根結(jié)底,熟悉業(yè)務(wù)是項目完成的前提
3、工作不夠精細(xì)化;
通常的工作距離精細(xì)化工作缺乏隨時反思、隨時更新和修改的過程。雖然工作經(jīng)常回顧和總結(jié),但缺乏規(guī)律性,如功能修改,隨時更新的內(nèi)容可能會導(dǎo)致其他地方的錯誤。在未來的個人工作中,我們應(yīng)該留出一個特殊的時間來總結(jié)和反思,以實現(xiàn)精細(xì)化。
4、工作方式不夠靈活;在開發(fā)過程中,能夠充分利用周圍的資源。如果需要其他部門或人員的支持,就需要支持。不要把事情放在自己手里。一是影響進(jìn)度,二是質(zhì)量無法保證。區(qū)分主次,把握主要矛盾,劃清界限,哪些是自己的工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須做的,都要想清楚。如何與其他部門溝通,如何與部門人員溝通,如何與客戶溝通,如何提供高質(zhì)量的服務(wù),不做更多的責(zé)任,未來是需要關(guān)注溝通和學(xué)習(xí)的地方。
5、缺乏工作經(jīng)驗,特別是現(xiàn)場經(jīng)驗;
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,我們對整個項目的分析和開發(fā)有了很好的了解,但對一些細(xì)節(jié)仍然缺乏了解,對具體做法也缺乏了解。我們需要在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
6、缺乏日常工作的知識總結(jié);
在過去的六個月里,我在工作總結(jié)上取得了進(jìn)展,但這還不夠。如果我每天、每周、每個月都回去思考我工作的是非、得失,我會成長得更快。在今后的工作中,這也是提高自己的重點。
7、工作不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),拖沓;
拖延是我的一大缺點。一切都應(yīng)該拖到后面。如果工作更積極、更有活力,就會避免工作中許多不必要的錯誤。事實上,有時候,不一定要把工作做得細(xì)致。綜合考慮進(jìn)度、質(zhì)量和成本,把握主要矛盾,解決主要問題,隨時糾正。細(xì)致的事情往往會堅持細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)不完美也是工作的進(jìn)步,也是對精細(xì)工作的要求。
在今后的工作中,我會時刻注意糾正自己的不足,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為公司優(yōu)秀的專業(yè)人才。
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