電梯維修與安全檢查工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的電梯維修與安全檢查工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1.做好設備設施的日常維護工作

　　制定周、月、季、半年的設備設施維護計劃，有針對性、有針對性地安排日常維護任務。實現日常維護工作的計劃和合理性。根據公司相關操作指導書的規定，安排日常檢查，電梯機房設備應進行全面細致的維護，確保設備設施的安全使用和運行。

　　2.做好電梯維修的下一年計劃

　　做好維護計劃，做好日常檢查、周、月、季節的維護工作；加強節假日前的維護工作；加強節假日值班和檢查工作；對每個梯子進行有針對性的維護。

　　3、真抓安全生產

　　強弱電專業新人多，樹立安全生產意識，做好安全生產至關重要。為此，我們多次進行培訓，反復灌輸安全生產理念。高空作業，電氣火災，使用電器等實例進行近似的實際作戰要求培訓，使安全第一思想不放松。取得了良好的效果，防止了設備和人身安全事故的發生。

　　4.發揚團隊精神，幫助其他部門

　　有自己的項目特點，就是有清潔、衛生、搬運雜物等工作，密切配合，幫助其他部門完成繁重的相關工作。

　　5.掌握現代信息培訓，提高維修人員的技術素質

　　各級領導非常重視工程技術人員的培訓。公司領導親自購買了電梯培訓材料。領導的重視調動了人們的學習熱情，積極學習相關理論

　　知識并應用于實際維護工作。根據相關培訓計劃，組織知識、技能競賽，取得了良好的效果。

　　6、抓好員工“愛崗敬業”教育，宣傳企業文化

　　組織新老員工學習公司規章制度，講述具體維護、檢查方法、設備維護要求、員工手冊、崗位職責、職業道德等方面的基本要求，組織學習和考核。在工作中，以舊帶新，在生活中互相關心和幫助，營造和諧的氛圍

　　圍攻，增加團隊凝聚力。組織學習公司優秀員工的事跡，明確榜樣的力量是無限的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對公司的認知，注重企業文化中軟要素的作用，以人為本，尊重人，依靠人，公平待人，提高新老員工的自尊心，充分發揮自己的聰明才智，調動工作積極性。

　　7、認真組織安排年終設備維護工作

　　臨近年底，制定應急預案，組織安排人員對電梯機房設備進行全面檢查，確保設備設施安全運行。

　　8.工作中的經驗教訓和來年的展望

　　電梯維修專業人員較多，流動性大，技術素質參差不齊，執行力和學習能力存在差距。如何調動員工的積極性，在工作中不斷磨合，充分發揮每個人的工作效率。

　　在新的一年里，我相信在各級領導的有效管理下，我們一定能夠克服不足，更進一步。

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