采購工作總結(優選10篇)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的采購工作總結,希望能夠幫助到大家。
采購工作總結1
主要的工作:
1、通過傳真、郵箱收發詢價單、報價單、采購銷售合同
2、及時的對采購合同、銷售合同進行錄入、編號、整理、存檔
3、通過傳真、郵箱發送匯款信息,開票信息、催款函
4、準備付款材料(采購合同)
5、催貨、催款、催合同
6、郵箱監視,關注郵箱有效郵件,并傳達給相應部門領導
7、替孫俠起草銷售合同
8、生產圖紙登記、鉆孔、下發
9、采購發票的錄入,并與采購合同,采購材料單相對應后簽字
10、建立公司共享數據庫、公司內部飛鴿通訊軟件
11、接辦公室內電話,并記錄信息交給陳總
12、完成領導交代的其他工作
通過接任內勤工作,在陳老師的幫助下懂得工作要細心,要隨時記錄。對銷售采購合同要做到井井有條,隨時能夠精確的查詢到。了解采購銷售合同起草時候應該注意的事項。關注采購產品的種類、名稱、規格、用途及價格,對我公司主要用料及主要產品有一定的了解。通過在工作上不短摸索,從而提高工作效率和工作質量。
在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。由于內勤工作繁雜,處理事情必須快、精、準,在這方面我還有很多不足,采購銷售數據搜索不夠完善。時有粗心大意、做事草率的情況。對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。
在未來的嶄新的20xx年,在工作中積極主動的'聽從領導班子的安排,認真細致精確的完成工作。在工作中做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。我希望通過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。
采購工作總結2
時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我做堅強的自己。新的一年已經開始了,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。
眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長、總經理的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。
在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售、生產為主,我們輔助。采購與銷售、生產是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!在
采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向技術人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。這段時間來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。
一個優秀的`采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!管理的最終目的和最終體現是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優勢。因此創新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。例如:集中化的采購,集中化的優勢:1.采購方能夠通過集中需求,最大限度地增加與供應商談判的砝碼;2采購方可以在某一類產品獲得特殊的優惠3.采購方能夠在雙方的合作中更有效;4.更低的采購成本,改善了對成本的預算的控制;5.管理成本降低。集中化的劣勢:1.集中訂貨的時間更長;2.采購人員可能不理解各地經理的意圖和產品的真實需求;3.采購人員不是各個分部管理團隊中的一員;4采購人員不了解當地市場和供應商;5.有一些采購和管理成本重復發生。
當前社會各行業各企業的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,不斷創新的思維才能使企業永遠保持活力。根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能規范他們的內部管理,甚至幫助他們規范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結果應該通過雙方友好協商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應商管理的目的不是發現他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預防出現錯誤。
對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變為可操作、無缺陷的好方案。最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協同和支持使我成功。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓事業充滿生機和活力!我保證以發自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完美,創造卓越!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!
采購工作總結3
一、在20xx年采集總結:
1.工作中,尊崇上層,團結同事,能準確處置好與上層同事之間的關系,維持令人滿意的溝通。充分施展崗位職能,不斷改進工作辦法,增長工作速率,較好地完成了各項工作擔任的工作,保障貨按照期限出貨,滿意客戶要求,輔佐銷行工作。
2.與各供應商樹立令人滿意關系,沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位,保障工程順利通暢出產。
3.以最低的價錢購買最好的產品,并依據市場行情減低單價減損成本。
4.因為資金周轉問題,盡量與廠商協調月結。
5.下單跟單準確率達99%。
二、不充足方面
上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率0.1%,但未構成訂單遲延耽誤。
三、概率方面、思想方面
1.本人恪守廠里規章制度,不來晚,不早退,各個地方嚴明要求自個兒,無尤其關緊事物從未請病假;
2.積極加入各種培養訓練,并經過閱覽數量多的卷帙,敢于解剖自個兒,剖析自個兒,增長自身素質能力水準以便更快地適合社會形態進展的勢頭;
四、下一年工作計劃:
1.采集購買管理制度、采集購買作業流程的執行與完備;
2.考察供貨商的產質量量、供貨有經驗、公司品質保障有經驗、公司信用等方面,在現存供應商基礎上不斷征求新的供應商,以保證供應資源的浩博與寬敞的挑選范圍,負責新增供應商的采訪、調查,并團體有關部門施行評估、檢查核對。
3.依照要求保質保量地團體好原料采集購買供應工作,并任何時間掌握合約履做事情狀況,合約中務必注明我企業對產質量量要求的條款,如需更改合約,在請求指示后,獲得準許方可執行;
4.對供應商施行詢價、比價、議價,并向上級報告有關信息;
5.依業務訂單適合時宜、適品、數量適宜的采集購買,并跟催采集購買進程度,保證約定購買物料按照規定的時間、按量、保質送達我司庫房,協調銷行、出產的管用施行。訂單改變與撤消、質量要求改變與供方之間的趁早信息傳交,保證供方滿意我企業之需要。
6.與供應商采集購買異常、退、換貨、償還事宜的處置,保證我司好處;
7.增強與供應商的溝通與彼此交接,保證貨源豐足,供貨品質牢穩,交貨時間正確;
做到遵紀守法、秉正做事、鐵面無私、不貪污自律的生業道德,做到誠實虛心、盡責盡職、不斷學習業務知識,增長業務工作有經驗的敬業神魂;
固然工作沒空,自個兒也在逐層的進入了角色,但工作中也有很多不充足及沒有辦法解決的問題。工作中還不可以充分做到精益求精,嚴密謹慎精細周密,對所定購的元部件件還不可以充分理解其制造過程中的出產工藝;
個人的溝通有經驗和獨立解決問題的'有經驗還遠遠不夠。面臨沒有辦法解決的問題,比較不主動。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作,積累經驗。
另一方面還需企業上層給與幫忙能力解決。在從今以后的工作中,我會清醒看見自身存在的問題和脆弱環節,增強學習,不斷的改進,加強與各部門的溝通學習,多請求指示、多交流、多動腦。
在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中提高知識才干,發揚耐勞吃苦,知難而進,積極努力向前的工作風紀。
采購工作總結4
(一)夏季多雨季節—加大外協加工件的防銹、防腐處理
一直以來,倉庫外協加工產品材質多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環境中生銹腐蝕,不僅阻礙后續生產環節的加工周轉,還造成重復人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹情況的再度發生,我們在委外加工的同時,也要求所有外協單位必須嚴格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果保持在半年以上,否則,所有的生銹后果均由外協負責處理并承擔相應風險,進而從最大角度來維護我公司的利益。
另外,為降低生銹風險,節約管理成本,在滿足正常生產的物料供給、倉庫庫存足夠的前提下,我們也將外協單位作為第二方臨時儲備倉庫,當倉庫庫存逐漸減少、車間使用量增大時,我們會立即通知外協單位調貨,即將外協家中的儲備庫存按需分批的送至我公司,期間產生的所有管理費用、運輸費用和保管風險均由供應商承擔,從某種意義上而言,這也是我們優化供方管理的一大跨越與進步。
(二)默契的團隊合作是實現良好業績的前提
自本年度開始,采購部開始實行項目組管理制,并將各組業績正式列入績效考核行列,在經歷三個多月的磨練、成長歷程后,我們更清楚的意識到:任何工作的'完成都不是單一的實現個人工作指標,它不僅需要兼顧小組內部成員、整體團隊的業績,更需要形成一種共進退、共努力、共協調、共分享的內部運營模式。個人的工作需要小組來支撐,小組的工作更需要團隊合作來支撐,我們是相輔相成的團隊與整體,不能存在個人利益的偏私,任何時候都必須服從與保證公司利益。采購部每一位成員都在用親身實踐證明著:只要用心去做,用行動去證明,用勇氣去挑戰,用思維去創新,我們也會在公司日益蓬勃發展的浪潮中迅速成長與強大。
(三)積極的溝通是部門間高效合作的首要途徑
從工裝模具的K3入賬到外購設備的驗收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個體、單個部門亦或是幾個部門所能做好、貫徹好的事情,它需要所有相關聯部門凝聚到一起,相互協調、相互理解、相互溝通,看似簡單的一件事情,看似微不足道的一項工作,往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也需要我們首先要撇棄個人的私欲與意念,齊心協力付諸行動,要知道,我們要秉承的唯一目標明確而又深刻:公司的利益遠遠高于一切。
我個人認為,在與其他部門或同事溝通、交流的過程中,放低姿態不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態、友善公正的態度對待他人,會讓我們距離工作的期望目標更近,而不是強硬的將個人私欲、情感添加到工作中,不僅會使溝通成果與工作價值大大削減,還與公司利益背道而馳,故改變從自身開始,唯有這樣,我們才會有意想不到的工作收獲,才會實現自身的價值與意義。
采購工作總結5
20xx年馬上要結束了,這一年過得忙碌但充實,我有了一定工作經驗,采購工作干得比較得心應手。公司進入了全面生產階段,緊著公司進行了大檢修,在工作任務比較繁重,采購物資比較緊急的情況下,保證了各種原材料的供應,現將這一年的工作情況總結如下:
一、20xx年工作總結
1、務實工作,積極進取20xx年我嚴格按照集團和公司的采購管理規定,通過招標、詢比價的辦法,本著公開、公平、公正的原則,急項目之所急、想項目之所想,在人員少、采購周期短、應急計劃多、所處地理位置偏僻等情況下,在部門領導的引領下克服了重重困難,利用業余時間、加班加點,較為圓滿的完成了各項采購任務。我主要參與完成了化驗中心物資、柴油、編織袋、托盤、化學品等各種原材料的采購物資工作,截止20xx年11月底共完成采購金額:8000萬元,簽訂合同40份,其中通過招標公司組織的招標采購19次,完成采購金額7600萬元,通過詢比價進行的采購10次,完成采購金額400萬元。
2、注重細節,優化方案
采購部是公司運轉的一個非常重要環節,也是公司形象的窗口部門。采購最大的任務就是以最合理的價格采購到最合理的物資,在采購過程中我不緊要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。
3、目標明確,與時俱進
采購是一項有挑戰性的工作,采購員必須要有豐富的工作經驗,要經常進行市場調查,對供應商進行調查,對市場價格進行調查。進行詢比價要對報價進行分析,看看報價是否合理,以免產生價格過高或不合格物資。采購員還必須具有創造性,不斷提出新穎的.采購管理方案,使采購業務更加高效率、高標準的進行。
4、工作中的經驗和教訓
20xx年,自己比較圓滿地完成了采購任務,20xx年在前期工作經驗的基礎上,大部分物資實現了集中招標及寄售,為公司節約了大量的資金,比較圓滿的完成了采購工作。但是在工作中還存在很多不足,工作總結性不強,對物資采購價格市場調查度不夠,對物資質量驗收方面知識了解不夠,原輔材料專業知識缺乏,這方面需要加強學習和思考,工作溝通方面還是比較欠缺。以后我會積極投入到個人工作中去,經常進行個人工作總結,改正不足的地方,提升個人綜合素質。
二、20xx年工作計劃
20xx年是公司一期項目穩定生產年及二期項目建設期,各采購都是為穩定的生產和建設服務,做為公司的一員必須明確自己的工作任務,以服務于公司生產服務為工作重心,嚴格要求自己,做好自己的本職工作。
1、按照公司生產需求根據物資使用單位提報的物資需求計劃及時的進行的采購、合同的簽訂工作、催到貨工作及物資掛賬工作。參與到原輔材料的驗收工作中來,并按照物資驗收情況及時做好物資掛賬工作。按照生產需求編制月度資金計劃。
2、在以后的采購工作中,把崗位工作標準作為一切采購工作完成的標準。采購工作要在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、最大限度為公司節約成本”的工作原則;在物資采購中盡量實現集中采購和寄售,在供應商選擇上要建立合格供應商名錄,綜合考慮供應商資料,進行詢比價,盡量避免不合格物資的出現;注重學習原輔材料專業知識,加強物資的驗收的力度,使工程建設保質、保量、保時順利的進行。
3、虛心向其它部門、車間學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想法不斷下降成本和提高效率方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端,為公司穩定生產和二期項目建設做保障。
采購工作總結時間飛逝,我來到xx集團已經5個多月了。在這段時間里,我感覺到了這個企業的活力與融洽,作風的嚴謹與創新。讓我受益良多,就像那白楊樹一般,感受著同事們的熱情與溫暖的幫助;吸取著大家智慧的營養。讓我快速地熟悉工作內容,了解各個部門業務流程運作,做好工作內容中與各部門的連接。平時在工作中,我會虛心努力,學習產品知識和材料特點。這期間我要感謝我身邊的同事對我業務中的輔導,他們在工作中嚴謹,認真的態度都將是我事業中的明燈,點亮我心中的激情與活力去對待每一天的工作。
在過去的幾個月的采購工作中,我不熟悉這個產品,但是我會盡我最大的努力尋找懂得這個產品信息的人,從別人那去學到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學習和進步。我基本上會記錄下來每天我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來。對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。
通過幾個月的采購工作,使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司發展的腳步!
采購工作總結6
一、主要工作和成效 一是加大宣傳力度,提高部門和單位的招投標意識。我們以貫徹《四川省國家投資建設工程項目招標投標條例》為契機,綜合利用報刊、電臺、電視臺、網站、會議、文件等媒介,多途徑、多層面、多形式加大招投標法律、法規的宣傳力度,進一步提高了部門和單位的招投標意識。今年以來,我們公開進行招標的建設項目,絕大多數都是招標人主動到有關部門進行咨詢,銜接招標事宜,自覺接受有關部門的監督。我市的國家投資項目基本實現了公開招投標,部分縣(市)區10萬元以上的建設項目都進行了公開招標。
二是規范招標行為,增強招投標透明度和評標公正性。對國家投資的項目,我們都采用公開招標的方式發包,嚴格控制邀請招標的項目。依法招標的項目,均在省指定媒介上發布了招標公告。在招標過程中,大多數項目都采取低價中標的辦法,并且不使用標底,或標底(預算價)僅在評標中作參考,評標辦法隨招標文件一起公開。招標項目的評標專家從法定專家庫中抽取,杜絕了部分監督人員參加評標的現象。
三是加大監管力度,嚴肅查處違紀違法案件。今年以來,我們進一步加大了對招投標工作的監管力度。一是開展事前監督。要求計劃、建設、交通等行政主管部門在項目審批、招標核準、文件備案等前期環節,必須按照有關法律法規規定認真審核把關,否則追究有關工作人員的失職瀆職責任。中國教育
二是暗箱操作。個別招標人針對我們采取的低價中標辦法,想方設法排擠潛在投標人,主要表現在:有的針對不同的競標人,將標段劃得過細或過大,排擠潛在的投標人;有的.通過提高投標保證金或人為設置其他附加條件等辦法,排擠潛在的投標人;有的在資格預審中設立考察分或有傾向性的標準,排擠潛在投標人;有的濫用“低于成本”的規定,排擠不中意的投標人。
采購工作總結7
時間飛逝20xx年的工作已圓滿告一段落。回憶這一年的工作,在公司領導及各部門同事的協作幫忙下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作,改良工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務。現將一年以來的工作狀況總結如下:
一、完成的工作
1、完善選購制度,嚴格審核選購規劃,降低選購本錢。本年度對部門選購人員進展了選購流程及制度的相關培訓,重點加強選購人員對選購業務工作流程的治理,提高選購業務質量和工作效益,降低選購本錢;針對各部門提出的選購規劃進展嚴格把關,無相關領導批示的選購規劃一律不予選購。部門人員依據庫存量和生產規劃安排制定的'生產選購規劃嚴格審核,避開消失重復選購及選購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等狀況。
2、培育部門人員加強完善選購合同執行力度。日常工作中準時解決員工在選購合同執行中消失的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正緣由,親自去供方實地考察溝通解決。
3、加強庫房治理,確保庫房物料帳卡物全都。本年度對庫房治理人員進展了倉庫治理工作流程和庫房安全治理制度的培訓。
4、積極開發新的可替代的供給商并維護現有供給商,建立并保持良好關系。本年初針對有機玻璃消失的缺貨問題,積極查找供方,我部門人員屢次協作技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度局部注塑件產品期間消失過大規模不合格品現象,針對此種狀況數次去供方生產基地查看并指導相應生產,順當完成生產任務所需。
20xx年xx月份供給部進一步加強了對供給商系統治理,重新更新了合格供方名錄,對新供給商進展了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供給商資料完整齊全。依據廠內經營理念,和供給商逐步建立為真正意義上的戰略合作伙伴關系,以助于提高公司本錢核心競爭力。
5、積極協作各部門相關工作業務,團結同事,實現積極有效溝通,更好的完成工作任務。工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關系,充分發揮崗位職能,仔細完成各項工作任務。嚴格根據技術質檢部質量標準要求,準時與相關供給商協調溝通,為我廠供應質量合格的物料。
二、工作中存在的缺乏及彌補措施
選購訂單執行力度欠佳,局部供方未能嚴格根據選購合同去執行,某些物料在交期方面存在缺乏,間或消失影響生產部門正常運作的狀況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的懲罰力度,不斷完善選購合同的執行狀況,努力把工作做得更好;目前有局部供給商剛開頭合作,短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能到達估計抱負效果,將來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現抱負溝通效果。
采購工作總結8
在(中國)工作一周年了,在這一年里,新的公司,新的氛圍,新的文化,新的理念。給了我們很多的學習機會與成長的空間,使我得到更多新的能量,所以在此要感謝機會,公司領導的教導與支持、部門同事的大力配合。
在這一年里,我們部門完成或協助完成了公司的任務。如:用友新系統的協助建立,結余訂單轉到新系統,/轉讓協議書傳達、回收,安永公司的內部審計,畢馬威公司的穿行測試等。同時我們也面臨了一些的困難,如采購發票一年內不能正常開,采購受到了一定的局限;財務制度的不停變換,許多時候感到無可適從;付款大部份時間不能按期支付等。面對任務,我們盡心盡職,同心協力。面對困難,我們任勞任怨,不計較個人得失,完成了公司年初定下的任務,同時也很好的實現從到順利過渡,滿足了公司下一步的發展要求。
合規合法、風險控制、有效證據……這是我們這一年聽到、學到的最多的。新公司還對我們作了很多的培訓,如:《中國反賄賂法》、FCPA/《海外反腐敗法》、《系統公司商業行為守則》、SOX/《賽班斯法案及內控》、EHS以及ISO9001質量管理體系等。通過上述的相關培訓,要求我們作為x員工,工作必須嚴格以相關法規及的規章制度為準繩。通過系統的學習,我們已完全轉變觀念:做事之前要想想:這樣做是否符合相關規定?是否有相關的規章制度做指導?如何做到有計劃、有執行、有總結?這樣做會存在什么樣的風險?如何更好的避免這些風險?這樣做完后是否符合SOX、ISO等相關要求?有沒有更好的方法?先想后做,做后再總結,這樣我們就有更大的進步。
兩個不同形態公司的整合,有著許多意想不到的困難,在公司領導的帶領下,全體員工司邊做邊摸索。不停的溝通,不停的反饋,不停的調整方法,一步步把事情向前推進。由于公司文化背景的不同,我們許多人也出現了許多的迷茫與困惑,一度給工作帶來了一些負面的影響。公司領導覺察到此現象后,積極開展員工的思想工作,如此輪回,使工作又走向了正軌。這一切都在告訴我們,要想脫胎換骨必須要有洗心革面的決心,要想獲得重生也必須得承受痛苦的煎熬。
一、20xx年費用控制情況比較
二、目標完成情況及未達成目標的項目、原因及其改進措施
大件供應品質一直是公司的弱項,我分析,主要原因是由于加工工序多,相對于機床的.精度保證能力與操作水平來說都要保持在較高的水平。加之我們供應隊伍的規模小,各項管理水平都有欠缺,不良現象存在一定的幾率,所以品質狀況一直起伏不定。
20xx年大件沒有主要或集中的不合格項。不合格項目主要為尺寸不良居多,且不良分布沒有規律,通過我們DMAIC項目分析所知,不合格項主要原因分布在設計、鑄造、加工每個環節,所以要解決大件不合格問題,必須要系統的解決。
小件主要不合格集中在尺寸不合格,且主要分布在非標零件上。非標供應商規模小,其質量保證主要靠公司老板或某個員工的經驗來保證,加之我們公司非標零件大多為一件兩件,熱處理要求無規范要求,加工工藝性不好,選材五花八門等等,都是造成小件尺寸不合
項多的原因。20xx年小件采購的工作重點還是要放在某些重要零部件的質量提高方面,如壓板熱處理會裂的問題,球頭調心的靈活性,高強度螺栓的精度問題,夾塊新材料的試制等。外購質量較為穩定,不合格項分布面較散,無突出問題。
三、20xx年主要工作成績
1、各采購員采購業務完成情況匯總表:
項目數據采購員
從上表我們發現我們的采購計劃性還不強,如小件年計劃項次為6383項,平均日采購項為25項,所以小件采購任務重,20xx財年我們將加大小件采購能力。同時也希望公司的計劃與整合能做的更好,在能完成公司任務的情況下,盡量統籌計劃次數,節省采購成本,提升供應商的產能。
外購件的計劃采購項次也比較多。主要問題在于,除了計劃性不足之,會產生大量訂單之外,外購件供應商數量多且雜也是一個重要問題。有相當一部份供應商的年采購金額與數量非常小,其中90%供應商的采購量只占總采購金額的10%,按我們現在的流程,采購的時間與人力資源成本遠遠高于,如果不能對供應商進行有效整合的話,對采購成本與公司發貨都影響。所以我們20xx年的任務之一就是要精減非重要外購供應商數量,實行集中采購,降低采購的人力與時間成本。
訂單項次下單金額(千元)入庫金額(千元)年付款總額(千元)
四、總結一年來部門成長及個人成長
本部門年初人數為八人,在年中外協大件與文員離職,給當時工作帶來一定的麻煩。但經過兩個月左右的調整,漸漸得到了改善,現文員為兼職,所以還不能完全替代原來的文員工作,如果采購發票由采購部錄入系統的話,文員工作將要得到調整,以滿足部門工作的合理分配。現人員結構及分工如下表:
序號姓名職位所學專業采購工作年數主要負責采購零件或工作職責主要負責供應商從人員知識結構上來說基本合理,能滿足公司兩至三年的發展要求。
今年我們在采購流程的合規性、合理性與運行效果性方面做好多工作,我們先后通過了ISO、安永公司、畢馬威公司的審查。這對于我們來說是一次非常難得的學習機會,讓我們明白了今后的工作方向與工作規范,我們雖然通過了審核,但心里明白,好多工作我們都還沒做到位。通過審核,發現我們的所做的工作距離合格還差距,所以我們今年要在工作的合規、證據的有效性方面要下功夫,做到凡事有依據可依,凡事有證據可查。
xx年依然沒有外訓機會。因為是在公司整合過程中,所以公司對培訓也沒有作很好的規劃。我們期望公司在20xx財務年度有很好的規劃與落實,以便我們員工的工作水平與能力公司的成長同步,因為一流的公司當然要有相應水平的員工。
五、對自己個人的反省與要求
20xx年的工作環境、文化有所改變,雖然有一定的心理準備,但其中的難度還是超出了我的想象。比如好多工作的要求并不明確,有些工作只能被動的等待上級的指令,等到做的時候發現好多問題是之前沒考慮到的,所以造成部門工作的紊亂。也有一些該做的工作沒有做或沒有做到位,有些工作疏忽了,作為管理人員,我也有一定的責任。我相信這是在特定環境之下產生的暫時現象。
去年的我作中,許多工作做的不是很好的,比如在供應商的整合方面做的不夠。因為好多流程都趨于規范化,所以采購效率有相應的降低。我們的供應商數量卻沒有得到控制,造成采購員(特別是外購采購)的大量時間花費在了詢價、各種審批、付款申請、訂單制作等等工作上面,這是不正常的現象。我們在今年的工作中將把零星供應商的減少作為一項重要的工作,讓采購員能有更多的時間去做一些更有意義的工作。
去年的工作中,對于部門人員管理也存在著不足。
1、在采購人員的培養方面沒有做好。
今年的工作中,我會爭取機會讓采購人員能得到相應的培訓,從具體的采購操作到戰略性采購能力都能得到一定的提升;
2、與采購員的單獨溝通不到位,造成人員流失突然,給工作帶來了一度被動。所以在今年的工作中,與部門人員溝通的次數將增加,做到每月都有一次單獨的機會,了解每位員工的心理動態,為人員的穩定性與工作的延續作好基礎工作。隨著公司的發展,我越來越覺得個人的能力要提高的地方還有很多。特別是在正確的工作方法與對一些有效工具的用運,公司領導也一直在有意識的培養我們的這種能力。所以在新的一年里,在公司領導的支持下,我要多多學習一些管理者應該具有的起碼的管理知識。
六、對公司的建議與意見
增加外訓機會,提高員工的業務水平
七、結束語
我以能在一個技術領先的企業工作而感到榮幸,我要不斷的提醒自己,不學習就必然會被淘汰,這是永遠不變的法則。公司的發展、個人的成長、部門的工作更要上一個新的臺階,都須要學習更先進的知識與理念,這是一個公司能更長久生存下去的必然,也是我們能立足社會的必須。
我愿帶領采購部全體,在公司正確的領導下,為實現公司20xx年的目標而努力工作,實現我個人與團隊的價值。
采購工作總結9
回想往年經歷的風風雨雨,酸甜苦辣,我發現自己長大了,成熟了。在經理和總監的指導下,得到如此多的收獲,讓我感激不盡,從供應鏈部客服到采購助理,到現在的采購專員。衷心的感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助。回顧這一年我做以下總結:
1、供應鏈部:
雖然只有短短的幾個月的時間,但是我學到了人與人最主要的聯系感情的方法——溝通,與客戶溝通,與公司同事溝通,與物流溝通。如果溝通不及時、不準確,會嚴重影響工作的效率甚至出現嚴重的.錯誤。平時注重同事間的友好關系,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,及時完成領導交代的其他事情。
2、銷售服務部:
采購部對于我來說是最陌生的工作,剛接觸采購部是做一些簡單的樣品整理及出庫入庫的工作,還有平時的一些瑣碎的事情,對于方案的制作,有了一定的經驗以及產品資源后,在方案制作中已不像剛開始那樣捉襟見肘,方案制作及報價都相對得心應手,也得到了同事的認可。從慢慢地熟識到熟知,到現在的能夠按照客戶的要求提出準確的方案給銷售、到現在建立起龐大的供應商聯絡網、到現在采購部B2B和超級積分的所有的后臺都有我一人整理上傳完成、到現在經手上海武文浩工作做促銷采購專員等等,感謝公司給予我的栽培及信任,讓我不斷的磨合、吸收知識,逐漸的轉型成為現在的采購專員打下
采購工作總結10
來到xx公司從事xx采購工作已有一年時間,在此期間,感觸良多,想法也多,現在匯總近期的工作感悟如下:
1.身為采購員,應第一時間完成領導交代給我們的工作,在完成領導吩咐工作的同時,應多總結匯報,多和領導交流溝通;
2.要有預測能力,把自己的定位提高。想象:自己不單單是一個采購員,把自己想象成采購主管、采購經理,時刻試想采購主管、采購經理在做什么事?負責哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門、各供應商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?
3.把手頭上的工作做好做細致,不斷的優化采購業務,要讓領導放心滿意。領導交代一個工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的`同時多了解其他不受自己負責的區域,擴大自己的知識面處理食物的能力;
4.對待供方來料異常,必須嚴格控制。不管是現在做還是以后去新的公司,面對質量異常,在生產允許的情況下全部安排退貨,強制讓供應方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止;
5.和供應商溝通、和各部門溝通,必須堅持自己的原則,樹立正面威嚴的形象;
6.要有“可以刁難供應商的習慣,讓他們知道自己該怎么做”。
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