副班主任工作總結范文必備(18篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的副班主任工作總結范文,希望能夠幫助到大家。
副班主任工作總結范文1
經過兩年多副班主任的過程后,本學年度學校安排了我在初二(1)做副班主任。在前面見習班主任工作經驗的基礎上,這一年的工作顯得要順利得多,也學到了很多東西。在當前教育形式下,要做一個合格的副班主任,應該在以下幾個方面狠下功夫。
一、加強理論學習,運用現代管理方法管理學生
現代社會飛速發展,一日千里,學生通過各種渠道接受的信息非常多,甚至已經在某些方面超越了教師。要想管理好這樣一群學生,還是用原來的老一套管理學生的方法,不但事倍功半,而且效果往往不明顯,甚至于事與愿違。因此作為班主任必須要具有較高的理論知識,不斷充實自己的理論知識,運用現代管理手段來管理這群“現代”學生。
二、加大投入,身先士卒
現代社會提倡效益,提倡時間就是金錢。但是,處在當前我校這種教育的特殊時期—大量擴招、大班額、學生水平參差不齊(、智力)的情況下,班主任不加大投入力度,顯然不可能取得成功。舉個例子,對于遲到問題,我們年級班主任到得最多的班,效果最好。只有班主任做到身先士卒,才能讓學生無話可說。同時,深入學生中的時間多了,才能迅速更好地了解當前學生情況,對癥下藥,解決問題。使整個班級保持良性發展。
三、保持與學生的適當距離
作為班主任,如果自己高高在上,不去接近學生、了解學生,一定不會取得好成績;相反,如果班主任與學生過于親近,則會失去班主任應有的威信,同樣不利于管理學生。因此,正確處理這個問題也是做一個合格班主任必要條件之一。就我理解,應當通過自己的言行讓學生對班主任既有信賴感(如在日常管理做到言而有信、一視同仁等),但又不要無界限。切忌與學生“打成一片”,既無師道尊嚴,又不利于班級管理。
四、要有一顆細致的心
現在學生問題多多。表面上看,好像全部是學生的錯誤。但是經過我的仔細觀察,學生出現的很多問題都與他們所接觸的周邊環境有密切關系,有時,有些問題并不是學生有意為之。因此,當學生犯錯誤時,班主任應該多一點細心、耐心,在仔細了解情況的基礎上進行處理。
此外,現在學生由于受家庭、社會環境的影響,在學習上往往想學好,但又不用時間、怕困難,總幻想老師能教給他們一些“一步登天”的方法、技巧。針對這種情況,作為班主任可以采取一些小小的手段來使學生認識到自己的錯誤認識,從細微處著手,讓學生回到正常的學習軌道上來。如:講一些名言警句、典故,在自己的`課桌上寫一些激勵自己的句子等。
五、要尊重學生、理解學生
要認識到:學生首先是人,是一個完整的人,是一個有自己、自己生活的人,是一個平等的人;然后他才是一個學生,一個有前途、有抱負、有自己理想和未來的學生。切忌帶著“有色眼鏡”去認識學生。
六、培養學生的集體主義
班主任或者副班主任要運用各種手段與方法培養學生的集體主義,如:主題班會、演講比賽以及利用各級各部門組織的活動等,要讓學生具有集體榮譽感—“班榮我榮、班恥我恥”;要讓全班同學緊密團結在一起,凝成一股繩,形成一個中心,在班主任的指導下,向著一個目標前進。當培養起了學生的集體榮譽感后,學生自然會為了集體而努力學習、遵守紀律。
七、加強與科任老師的交流
現代教育的特點決定了單憑班主任一個人的力量是無法讓學生成材的。加強與任課老師的交流是一個班級取得優異成績的重要基礎之一。通過與任課老師的交流,了解學生的學習、等情況,有的放矢,針對性的進行教育,往往會取得事半功倍的效果。同時,也可以通過與科任老師的交流,邀請任課老師參與到班級管理中來,既有利于班級建設,減輕班主任的工作負擔,又有利于培養學生的學習興趣,提高學科成績。
八、組織一個有能力的好班干部班子
一個好班主任不一定能帶出一個好班,但一個好的班委、團委干部班子,必然會形成一種好的班風,形成一個優秀班級體。因此,作為一個副班主任,我也會協助班主任組織好班級隊伍,要具有善于從學生中發現人才和使用人才的能力。一個好的干部班子,不僅有利于班級建設,更能讓班主任輕松許多。
九、建立一個良好的學習、競爭環境
副班主任除了要協助班主任管理好班級外,還應采取適當的手段和方法,為學生建立一個良好的學習環境,對于屢教不改,嚴重影響班級學習環境的學生,要堅決打擊,決不姑息養奸。同時,要在班級學習中引入良性競爭機制,讓學生認識到自己的不足與差距,從而使學生不斷努力學習,不斷進步。
十、合理應用家長、社會各方面的力量
不管班主任如何投入,畢竟人還是人,班主任不是超人,無法也不可能處理、解決所有的班級事務。合理運用各方面的力量,不但可以讓班主任的工作更輕松,也可以使學生體會到自己對班級的作用,從而促使學生自覺的學習。
總之,做一個副班主任,一個合格的副班主任,是對一個純粹教師的再一次挑戰。對我自己提出了更高、更嚴的要求,還需要自己不斷努力的去探索、嘗試和。
副班主任工作總結范文2
不知不覺中,一學期的工作接近尾聲,我認真回顧了自己一學期來的副班任工作,認真做了分析,現將工作情況總結如下:
一、安全教育方面
提高學生的安全意識一直是副班主任工作的重點,平時能主動配合班主任老師,我能在上課時間和課余時間對學生進行安全教育,針對我們班級學生的特點進行思想教育,時刻提醒他們要注意安全,課間文明活動,不在教室中吵鬧,上下樓梯靠右走,不追逐奔跑。室外不做危險的游戲。并與寢室老師做好交接工作,確保學生的安全,讓家長放心。
三、費用收取方面
能積極配合學校做好每一個月的飯火收費工作,做到收款及時,帳目清晰,并及時開好發票。管理好學生的零花錢,并記好帳,做到了賬目公開,而且做到了與學生及時核對賬目。放假時寫好家長須知及學生的零花的明細,讓家長清楚賬目。
四、衛生清潔方面制定好衛生打掃安排表,要求做好每日二掃,要求垃圾放到指定地點,排好課桌椅、放學前及時關好電源和門窗。
教育學生平時保持清潔,不亂扔廢紙和雜物,注意個人衛生,努力做到“五勤。”教育學生無論在何地都要注意衛生安全。
五、配合班主任做好班級管理工作
深入班級,與班主任交流是做好副班主任工作的前提,要成為一位合格的副班主任,深入班級,了解學生是必要的。在擔任二年一班
副班主任以來,我經常到班級中與學生進行游戲、聊天,或輔導作業等,從中不斷熟悉和了解班級中的學生,而且也使學生不斷地了解我,師生之間的關系逐漸地融洽起來,在協助班主任工作時,會讓學生更容易接受我,更愿意聽從安排。如果班主任有事或請假,我會主動承擔起班級的日常工作,認真履行副班任職責。
當好副班主任是我應有的職責和義務,作為班主任的助手,在工作中,我會繼續發揮自己的主動意識、服務意識,服務班主任、服務學生、服務學校。在工作中學習、在工作中提高、在工作中改進,在當好一名副手的情況下不斷提高自身的綜合素質和能力。工作中一定存在不足,請領導品評指正。
我在擔任七年級1、2班的歷史老師的同時,還擔任著這兩個班的副班主任,這半年擔任班主任的經歷,讓我更加清楚應該如何應對學生的突發事件,如何處理學生出現的問題,也讓我更加喜歡我的學生。作為班主任的主要工作,我有以下幾個想法。
1、溝通與交流。
(1)與實習指導班主任的溝通交流
剛一來實習學校,由于陌生,由于謹慎,害怕或不愿與我的指導班主任溝通交流,主要是顧忌太多,怕別人認為你無知,怕麻煩別人,或怕別人指出自己的錯誤,所以選擇了逃避,選擇沉默,并試圖自己去解決問題。但一個人的精力是有限的,知識也是有限的,所以我需要別人在我就要走進社會時多指導。因此,我需要一份勇敢的心,去面對我們的不足,更需要一份謙虛的心,去不斷地學習。
現在我不再膽怯,事無大小,如有不懂,我都會向指導班主任老師請教。她很樂意與我交流,給我答疑解惑。事實上,在我頂崗實習的四個月里,我與當地老師關系是比較融洽的。他們都把我看成當地的老師,有時候有什么問題也會找我幫忙。我有疑惑時也找他們幫忙解決。
(2)與學生的溝通交流
班主任工作不是一個人的工作,做為班主任,我面對的是兩個班一百四十多個人。如何管理好這兩個班,就很需要我與學生溝通交流。重視與學生的思想交流,多與學生談心,為的是走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。在與學生談心時,我可以清楚的了解他們的`想法、他們的心理問題,了解了這些之后,我的班主任工作才能得心應手。
2、賞識教育。
作為一名老師,一定要對自己的學生有信心,相信他們每個人都是最棒的!俗話說的好,沒有教不會的學生,只有不會教的老師。在平時與學生相處的時候,我十分注重自己的言行,對于他們的閃光點我會加以擴大,讓他們樹立自信心,即使遇到學生在特別簡單的地方犯錯誤,我也盡量不去批評他們,而是耐心的糾正、講解,讓他們意識到自己出錯的原因,并加以改正。因為只有自身認識到了錯誤,才能留下深刻的印象,保證今后遇到同一類問題后不再犯錯。
3、做好班級文化建設。
一個班級要有自己獨特的文化氛圍,我在擔任班主任期間,我與學生們共同制定奮斗目標,并且我還努力培養學生們的集體榮譽感。集體榮譽感是班級和學生個人進步的催化劑,也是強化學生的社會責任感的精神力量。與此同時,好的班級紀律也是班級文化建設的一部分,我的兩個班,已經做到上自習安靜,在8個班中應該是紀律好的班級,這讓我很自豪。我與我的學生還會在前進的路上不斷奮斗!
副班主任工作總結范文3
這個學期我仍舊擔任初x級1班副班主任工作,一學期來,在校領導的領導下,本人的思想、教育、教學取得了一定的成績。能積極配合班主任管理好班級的各項工作。具體說來,這學期我這方面致力于以下的工作:
1、重視集體教育,發揮集體的教育功能。學校以班為單位開展工作的,還常以班為單位進行各類評比,班的榮耀也就是組成這個班的幾十位同學的榮譽。初中學生好勝心強,愛聽表揚,也更希望自己的班常常受到表揚,抓住這點,我把集體教育放在首位,用班集體的力量教育學生,引導班集體形成正確輿論,凡是學校組織的各項活動,每次我都鼓勵學生積極參加。讓他們發揮自己的特長并積極為班爭得榮譽,從而培養了學生的集體榮譽感,通過課間活動組織學生開展"從我做起評一評我是主人"等活動對學生進行愛集體,愛勞動,愛科學,尊重他人,尊重自己等教育。
2、重視培養,使用小干部,發揮其骨干作用。
我認真整合先任班主任的干部任用制度,制定新的干部任用制度。先是讓同學們自己推薦可以為班做什么樣的服務,并在班會活動時發表演說參加競選。然后與同學們一起精心挑選出紀律性強,成績好,大膽負責的學生組成隊干組織,針對他們所擔任的工作進行個別指導,然后讓他們放膽工作,我常常教育他們在同學中處處以身作則。平等待人,各方面嚴格要求自己,熱心幫助同學,起好帶頭作用,做好老師的好助手,成為同學們的好榜樣。
3、積極而認真輔導畢業班學生的學習。認真配合班主任做好中下生轉變工作,不讓一個學生掉隊。對待中下生既要看到他們的缺點問題,更會看到他們身上的優點,積極因素,在平常的生活,學習中,我主動親近他們,尊重他們,關心他們,給予更多的理解,信任和寬容,用一顆愛心去點燃他們心中的火花,激發他們的自尊心,上進心,我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法,動之以情,曉之以理。我和班主任的.工作不斷得到默契,升華。在學校每周的"流動紅旗班"文明,衛生方面的評比活動中我們班能評上二至三次。這些工作還是遠遠不夠的,我會加倍努力,更上一層樓。
4、協同班主任教育與輔導后進生。對個別差生思想有波動、學習成績下降,都能主動與班主任交流,及時與家長取得聯系,對于學生中存在的一些問題,盡量給予解決,積極與家長交流學生的成績與思想狀況。沒有把問題上交領導,給領導添麻煩。
5、配合班主任日常班級管理工作。開好家長會、班會和學校組織的各種校內外活動。特別是衛生,衛生是一個班級的整體形象,本學期做得還算不錯,所以這學期,應該更加強學生自我管理。發揮主人翁精神,真正落實作到三個彎彎腰。保持教室的整潔。發揮勞動委員的作用,加強對值日生監督和管理。
作為一名副班主任,我們應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。一年來,我不管在教育教學方面,還是其它方面我都能盡心盡力去做,能做到師生之間、教師與家長之間、教師與教師之間的關系融洽,學生對學習語文學科的興趣也越來越濃,學生的學習成績也有不同的提高,一年的工作是辛苦的,但也是很愉快的!同時我也認識到,做為一個班主任老師工作的艱辛,因此一定更加努力工作,積極配合班主任工作,減輕班主任工作強度,為班主任多做些力所能及的工作。
副班主任工作總結范文4
經過兩年多副班主任的過程后,本學年度學校安排了我在初二(1)做副班主任。在前面見習班主任工作經驗的基礎上,這一年的工作顯得要順利得多,也學到了很多東西。在當前教育形式下,要做一個合格的副班主任,應該在以下幾個方面狠下功夫。
一、加強理論學習,運用現代管理方法管理學生
現代社會飛速發展,一日千里,學生通過各種渠道接受的信息非常多,甚至已經在某些方面超越了教師。要想管理好這樣一群學生,還是用原來的老一套管理學生的方法,不但事倍功半,而且效果往往不明顯,甚至于事與愿違。因此作為班主任必須要具有較高的理論知識,不斷充實自己的理論知識,運用現代管理手段來管理這群“現代”學生。
二、加大投入,身先士卒
現代社會提倡效益,提倡時間就是金錢。但是,處在當前我校這種教育的特殊時期—大量擴招、大班額、學生水平參差不齊(思想、智力)的情況下,班主任不加大投入力度,顯然不可能取得成功。舉個例子,對于遲到問題,我們年級班主任到得最多的班,效果最好。只有班主任做到身先士卒,才能讓學生無話可說。同時,深入學生中的時間多了,才能迅速更好地了解當前學生情況,對癥下藥,解決問題。使整個班級保持良性發展。
三、保持與學生的適當距離
作為班主任,如果自己高高在上,不去接近學生、了解學生,一定不會取得好成績;相反,如果班主任與學生過于親近,則會失去班主任應有的威信,同樣不利于管理學生。因此,正確處理這個問題也是做一個合格班主任必要條件之一。就我理解,應當通過自己的言行讓學生對班主任既有信賴感(如在日常管理做到言而有信、一視同仁等),但又不要無界限。切忌與學生“打成一片”,既無師道尊嚴,又不利于班級管理。
四、要有一顆細致的心
現在學生問題多多。表面上看,好像全部是學生的錯誤。但是經過我的仔細觀察,學生出現的很多問題都與他們所接觸的周邊環境有密切關系,有時,有些問題并不是學生有意為之。因此,當學生犯錯誤時,班主任應該多一點細心、耐心,在仔細了解情況的基礎上進行處理。
此外,現在學生由于受家庭、社會環境的影響,在學習上往往想學好,但又不用時間、怕困難,總幻想老師能教給他們一些“一步登天”的方法、技巧。針對這種情況,作為班主任可以采取一些小小的手段來使學生認識到自己的錯誤認識,從細微處著手,讓學生回到正常的學習軌道上來。如:講一些名言警句、典故,在自己的課桌上寫一些激勵自己的句子等。
五、要尊重學生、理解學生
要認識到:學生首先是人,是一個完整的人,是一個有自己思想、自己生活
的人,是一個平等的人;然后他才是一個學生,一個有前途、有抱負、有自己理想和未來的學生。切忌帶著“有色眼鏡”去認識學生。
六、培養學生的集體主義精神
班主任或者副班主任要運用各種手段與方法培養學生的集體主義精神,如:主題班會、演講比賽以及利用各級各部門組織的活動等,要讓學生具有集體榮譽感—“班榮我榮、班恥我恥”;要讓全班同學緊密團結在一起,凝成一股繩,形成一個中心,在班主任的指導下,向著一個目標前進。當培養起了學生的集體榮譽感后,學生自然會為了集體而努力學習、遵守紀律。
七、加強與科任老師的交流
現代教育的特點決定了單憑班主任一個人的力量是無法讓學生成材的。加強與任課老師的交流是一個班級取得優異成績的重要基礎之一。通過與任課老師的交流,了解學生的學習、思想等情況,有的放矢,針對性的進行教育,往往會取得事半功倍的效果。同時,也可以通過與科任老師的交流,邀請任課老師參與到班級管理中來,既有利于班級建設,減輕班主任的工作負擔,又有利于培養學生的學習興趣,提高學科成績。
八、組織一個有能力的好班干部班子
一個好班主任不一定能帶出一個好班,但一個好的班委、團委干部班子,必然會形成一種好的班風,形成一個優秀班級體。因此,作為一個副班主任,我也會協助班主任組織好班級隊伍,要具有善于從學生中發現人才和使用人才的`能力。一個好的干部班子,不僅有利于班級建設,更能讓班主任輕松許多。
九、建立一個良好的學習、競爭環境
副班主任除了要協助班主任管理好班級外,還應采取適當的手段和方法,為學生建立一個良好的學習環境,對于屢教不改,嚴重影響班級學習環境的學生,要堅決打擊,決不姑息養奸。同時,要在班級學習中引入良性競爭機制,讓學生認識到自己的不足與差距,從而使學生不斷努力學習,不斷進步。
十、合理應用家長、社會各方面的力量
不管班主任如何投入,畢竟人還是人,班主任不是超人,無法也不可能處理、解決所有的班級事務。合理運用各方面的力量,不但可以讓班主任的工作更輕松,也可以使學生體會到自己對班級的作用,從而促使學生自覺的學習。
總之,做一個副班主任,一個合格的副班主任,是對一個純粹教師的再一次挑戰。對我自己提出了更高、更嚴的要求,還需要自己不斷努力的去探索。
副班主任工作總結范文5
本學期,響應學校安排,我擔任了高二(9)班副班主任,協助班主任吳亭老師一起管理班級,感謝學校的信任和培養,回顧一學期的工作情況做如下總結:
一、強化對學生行為習慣的養成教育
學校始終以培養高素質全面發展的優秀人才為理念,注重管理的規范化,堅持育人為本、德育為先。
在學校先進理念的指導下,我和班主任吳亭老師按照學校的管理要求,帶領學生學習校規校紀,規范在班級內上課自習的坐姿、上課積極舉手發言、小組探究要通力合作,互幫互助、課間看到領導老師要行禮問好、回到寢室要迅速洗漱休息,不要大聲喧嘩、在規定的時間段內吃食品等行為要求,特別注重在點滴生活中強化對學生行為習慣的養成教育。通過反復的強調要求,學生知道什么可以做,什么不能做。特別是在衛生方面,要求值日生每天在規定時間之內完成值日任務,我自己也經常檢查班級衛生,督促值日生認真高效的完成任務,提早進入學習狀態。例外在紀律,特別是晚自習紀律方面,強調學生的自我監督和他人監督,保證晚自習安靜正常進行,目前這項工作還在持續中,而且有了很大進展。
二、認真貫徹執行學校的各項規章制度,做好本職工作
為貫徹學校的各項規章指示,每周一的升旗儀式我都按時參加,班會課走進教室,聽取學生在學習生活中的一些真實想法,認真配合班主任老師做好班級的日常管理工作。
三、增強班級干部的自我約束能力,抬升班級干部的管理水平
俗語說,火車跑得快,全憑車頭帶。一個成為優秀班級的前提是有一個既有能力又有責任感的班委會團隊。為使班級干部在同學心目中樹立起正確的'形象,我經常與他們交流經驗方法,并要求所有班級干部要協作至上,彼此間要加強溝通,他們有了好的想法和創意能積極鼓勵,協助并提升了班干部管理班級的自信心和在其他同學心目中的威望。
四、嚴格要求每一位學生
教育是一門藝術,在日常的教育管理中,我感受比較深的便是馬卡連柯的“嚴格要求就是最大的尊重”。的確嚴格要求每位學生既是對學生的最大尊重又能幫助我更好地完成班級管理工作。我有過失敗的教訓,先前只作為科任老師的時候跟學生走得比較近。因此在學生中相對失去了一些權威。因此現在管理起來就比較麻煩,經過這段時間的調整,通過個別談心并配合班級制度嚴格執行,做到嚴中有愛、以愛動其心、以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
五、正確處理學生在學習和生活中的問題
管理班級時,我公平對待每一位學生,不管他的學習如何,我都以平等的眼光來看待,真誠的幫助他們解決學習上和生活中遇到的問題。我班有一些同學學習成績很好,但平時生活習慣很差,經常因為桌面書多,座下有紙,值日不徹底,甚至自習課講話給班級扣分,對于這樣的學生,我首先明確態度學習成績突出是值得表揚的事情,但學習和生活習慣不好給班級抹黑,也必須批評懲罰,在深入的了解和談話過后,給他提供改正的要求建議并經常檢查督促他。在處理各項問題中,我堅持一個原則就是讓他們養成知錯就改的好習慣。在一個學期的副班主任工作中,自己還存在一些不足,如不能夠真正地了解每一個學生,與學生溝通、接觸比較少,因此對學生的熟悉程度不夠,導致處理問題的時候不能具體問題具體分析,不能做到快速有效地處理。另外,由于做的是副班主任工作,學生對我還不能真正地轉化到班主任的角色,在權威上還是有差于班主任老師,自己在日后工作中要多加強此方面的鍛煉。
一學期的副班主任,我深深地體會到了班主任工作的瑣碎與繁重,班級中的每個學生都需要班主任去了解和關心,班級中的每一件事情都需要班主任去處理和實施。不過在與學生的接觸中,我也能看到每個學生身上的閃光點,每個學生可愛的一面,我深深地希望他們每個人通過高中三年的學習都能到達理想的高峰。同時,我也希望在高二(9)班全體老師的共同努力下,一起把高二(9)班建設成為一個團結、和諧、積極向上的班集體。
副班主任工作總結范文6
本學期,我擔當一(4)班的副班主任工作,一個學期下來我主動協作班主任工作,做好班級的各項管理工作,在我們無奈的共同努力下,班級秩序井然,各項工作有聲有色,先將工作總結如下:
一、關懷同學,事無巨細
一班級的學校生最需要的是老師的關懷,老師的愛。在日常工作中,我們把關懷作為重要的管理要素。每天,我們做到“一看”,看同學的精神狀態;“二摸”,摸同學的穿衣狀況,摸同學的體溫狀況;“三問”,問同學是否吃好,是否學好,是否玩好。發覺問題準時解決。
從抓一日常規粗班級建設,到打飯掃地照看孩子穿衣睡覺,我們從來不分事情的大小,把孩子的每個需求看成是我們必盡的職責,每天像“老母雞”一樣“孵”在班級中,寸步不離,無時不在。
我們的細心關懷贏來了孩子的信任,換來了孩子的成長。我們班愛哭鬧的韓家耀,劉凱洋露出了歡快的笑臉;性格內向的袁一博,袁弋涵有了爽朗的笑聲;俏皮的馬澤宇,王志坤也有了很大的好轉。
二、對同學的處理“冷一冷”,對同學的要求“降一降”。
“冷”即冷處理。現在的孩子大多固執任性,當孩子犯錯時,大聲呵斥時常事與愿違,弄得孩子和自己心里都不開心輕松。這時不妨冷處理。例如我們班的郭帥琪上課就愛俏皮搗蛋,讓四周的人都不得安生,其實他只是想出出風頭,引起別人的留意。這時就要對他進行“隔離”,等下課在與其交談,效果要比當堂呵斥好很多。
“降”即降低苛刻的`要求,不提過高要求。無論是在生活中還是在學習中,每個孩子的力氣都是不一樣的,假如目標過高,難免使一部分人“消極怠工”甚至“頂撞罷工”。這時我們就要降格以求,鼓舞有加。例如我們班的須夢濤,貪玩成性,速度極慢,批判對他毫無作用。這時我就對他放低要求,將任務削減,再多多鼓舞。慢慢的,他的主動性有了,學習進步了。與同學相處也融洽了。
“長恨人心不如水,等閑平地起波瀾”假如我們心如止水,少些可求奢望,過些公正寬容,孩子也會在平和的氛圍中歡快成長。
三、放寬責任心,擺平心態
人都有惰性,更有依靠性。在平常繁瑣的事務中難免心煩氣躁,怨天尤人,這時不妨放寬責任心,勸慰自己說:自己的付出都是在自己的責任之內,自己做的事情是自己必需做的,讓責任心督促自己上進。
作為副班主任,我們要主動協作班主任的各項工作,努力為班級管理出言獻策,在工作中不計較得失,擺平自己的心態,這樣才會從繁瑣的事務中找到自己的樂趣。這學期中,我就努力使自己做到這一點,使自己每天都有好的心境,感覺生活中陽光多了不少。工作需要我們的熱忱需要我們的愛心,讓我們抱著一份平和,揣著滿懷責任,用熱忱促成孩子成長的笑臉。
副班主任工作總結范文7
時間飛逝,轉眼20xx的時鐘敲響,這半學期的副班工作也將落下帷幕。在院系老師和班主任的指導、班上同學的積極配合下,上學期工作基本上劃下了圓滿的句號。根據本學期的工作計劃安排,工作基本按計劃順利進行。
從九月份接手1108班的副班工作開始,自身便開始了新的學習之路。本班現有56人,男生13名,女生43名,另有兩名同學在本班借讀。從軍訓期間的交流,組織安排解決寢室入住問題,帶領他們去領軍訓服,領取分配課本,每天得跑到軍訓場上去了解他們的狀況,身體上,心理上有什么不適,并及時幫助解決。組織第一次班會,結合自身和普遍現象給大家講述大學里的相關事宜。學習、生活、工作,哪些該做,哪些不該做,該如何去面對以及解決遇到的一些問題等等。在會議之前我作了充分的準備,比較全面的和大家介紹了大學里的多種事宜以及注意事項。讓大家對大學生活有個初步的了解,以便更好的做好自己的規劃和安排。下面將從以下多個分點來總結本學期所做的各項工作:
1、安全問題和規劃問題。重點強調各種安全問題,校內外各種安全問題,人身安全,財產安全。同時要求他們針對自身的性格、特長、特點、愛好對自己的.大學生涯有一個規劃和目標要求。要求他們有一個綜合素質的提高,向他們介紹本專業的特點、就業形勢、學習方法、知識結構,讓學生了解并產生興趣。由于8班是美術班,具有一定的特殊性,所以在講解專業方面也得循序漸進的引導。首先要讓學生接受這個專業。但是若有學生確實對本專業不感興趣,也要理解并支持他的發展,因材施教,培養班級里各個方面綜合人才。
2、心理教育。對各種在大學高頻出現的問題直接提出并給出建議和適合的方法,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。重點強調心態問題,用正確的心態面對各種事情,排除各種心理障礙,并給予解決心理障礙問題的各種方法。有問題時及時和老師以及朋友溝通交流,共同解決和面對,同時更要積極樂觀的生活,與人為善,寬以待人。
3、學習方式的學習,學會學習,愛學習。自主開展學習,隨時對自身進行充電。讓大家了解到在這個競爭相當激烈的時代,不學習是不會有所成就的,必須對自己的學習有一個明確的計劃和安排,如何學好本專業,如何拓展學習第二專業,要“活讀書,讀活書”,同時要讓大家感受到學習是一件享樂的事情。同時,也要多參加校內外的各種社會實踐活動,如演講比賽、社會調查、谷歌杯、科研立項等等,都是自己一個學習鍛煉的平臺。
3.生活方式的學習,在新的集體、新的朋友、新的生活模式下學習并摸索大學生活。獨立,自強,友善,集體意識,如何交朋友,如何與領導老師和同學打交道。電話禮儀,見面禮儀,會議禮儀,各種公共場合的禮儀。都是有方法的,應有所思考,以一名成人的思想嚴格要求自己的言行舉止,注意各種場合的各種禮儀。
4、集體生活。一是寢室文化氛圍的塑造,團結室友,熱情幫助室友,同時要互相理解和寬容。要有一個大集體的概念,比如晚上打電話要考慮室友的休息等。不以自我為中心,多考慮周邊人的感受,尊重他人,將心比心。二是班集體班風建設方面,要熱愛班級,班內必須要有凝聚力和向心力,尊敬師長,團結同學,把同學當兄弟姐妹看待,有困難要及時伸出援助之手,多關心特殊同學,多給他們關懷和溫暖,做相親相愛的一家人。
5、干部培養。在大學初期就和本班同學介紹了學校里的各級組織,特別是學生組織,積極鼓勵大家去參與報名校團委、學生會、社團聯、校青協以及大學生藝術團五大學生組織。同時也鼓勵大家參與院干的選拔,在多個平臺不斷鍛煉自己,發展自己。同時,根據自身經驗和班級同學交流當學生干部的應具備的素養和能力,應注意的各種問題,需要面對的各種情況,以及在遇到各種情況時應具備的心態和素質。現在,本班百分之八十都是學生干部,分別在校團委、社團聯和校藝術團等組織和院系各部門擔任相關職務,并在不斷的學習和發展中。
6、班委的成立。通過民主競職演講和投票,選出班委成員。值得贊賞的是全班共有四分之三的同學參與競選,最終確定班委成員名單。同時,讓他們對每個班干職務的職責有詳盡的了解,并要求盡職盡責,做到有責任,有擔當,顧全大局,關注細節,有蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,為班集體服務。此后,定期召開班會,及時溝通交流,分析班級現狀,存在哪些問題,如何解決,應注意哪些問題,如何改善。各司其職,責任到個人,積極調動班干部的積極性,定期寫班級工作計劃和工作總結,向班主任和院里匯報班級情況。
以上是本學期工作中的一些重點工作的分方面。在近期工作中,召集了班級里在校里、院里和班里擔任干部的同學開會,再次強調各方面問題,如人際交往禮儀,心態調整,班級學風建設,考風考紀,每月工作計劃和總結整理上交等。特別強調校級學生干部在做好工作的同時不要脫離了班集體,要多和班級干部和同學交流,共促班級良性發展。另外院系學生干部在與院系老師以及院干交流的過程中的各種禮儀問題作了重點強調。同時班干更要承擔起班上的各種責任,挑起大擔,帶領全班同學共同學習,共同進步,共同成長。在擔任學生干部的同時不忘學習,處理好學習,工作和生活的關系,提高自身的綜合素質與能力。
作為一名大三的學生來擔任1108班的副班主任,我深深的感受到一份沉甸甸的責任和義務。盡管平時學業和工作較為繁忙,特別是學習上還有更多的事情要做,但是對于所帶班級的種種需解決的事情絕不延誤,這方面問心無愧。下學期,自身學習任務也較重,擔心不能各方面兼顧全面,但是我會盡全力去做好我應該做的一切。把他們當做自己的兄弟姐妹來看待,對學生負責任,對自己有所交代。當然,在本學期的工作中還有很多不足,但我會繼續努力做好本職工作,心系班級,定期溝通交流,及時解決班內的各種問題。給予大家更多的關心,增強班級的向心力,凝聚力和戰斗力。
工作沒有止境,學習也沒有止境。只有在不斷的學習中不斷總結,不斷反思,不斷提高,副班主任工作才能不斷地進步。展望20xx年,我相信在院系領導老師的指導下,在自身的不斷努力下,在1108班全體同學的共同努力下,工作會提高一個新的臺階。
副班主任工作總結范文8
新學期我擔任了一年級副班主任的工作,不管多繁瑣,不論多辛苦,我也要將工作做好。
1、一般學習習慣的培養。
一年級的學生剛剛入學,對于學習習慣是陌生的。我根據學生特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什么上課發言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。其次,學校的一些規定和注意事項我也利用班會時間采用兒歌的形式教育學生。
同事我還擔任一年級的品生教學工作,所以我也會更注重行為習慣的養成,平時我回采用比賽形式:比一比誰的衣服干凈,坐姿端正,位置周圍干凈,最懂禮貌,團結同學等。因為我深知一個班級形成了良好的'班風,學生會在各方面得到提升。
2、發揮表揚的功效
對于一年級的孩子來說,表揚效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天是告訴他們:“你又有進步了;你真是個愛勞動的學生;你真棒;說得真好;想某某學習”……還向愛發言守紀律的學生發放小貼畫獎勵,學生一臉興奮,非常積極。
3、班級日常工作
此外,我在班集體開展活動時,如升旗儀式、課間操、班隊活動、家長會及各種外出活動等,都主動到班組織學生,管好班級安全和紀律。我還關心班級的文化建設,這學期的班級展示展板我利用中午休息時間親自設計制作。由于一年級學生較小,在黑板報工作上我都是親力親為。
總之,班主任工作是一項很繁雜的工作,特別是低年級又是剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因此我們的工作尤為重要。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格要求和教育他們,愛中有嚴,細致入微,一定會受到令人滿意的效果。
副班主任工作總結范文9
一個燦爛的季節,與一群燦爛的生命相遇。當他們的副班主任,就要對他們的教育、成長負責任,這是我對副班主任的理解。一學期結束了,積累了一些經驗,自己也學到了很多東西。
剛開始做副班主任工作時,我對于如何做好副班主任工作只有一些理論認知,沒有太多的實際工作經驗,通過向老師學習和查找資料書籍,我對于副班主任工作也有了自己的一些想法與作法,我深知作為一個不了解班級情況的副班主任是沒有辦法開展任何工作的。為此,我需要盡快的了解班級和學生的具體情況。
為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸。我利用休息時間和學生交流、談心,了解他們學習情況和每個人得愛好特長等。在每次升旗、上課間操時,我堅持跟班,了解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級管理工作做好了準備。
曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的'調動,能力的培養。在擔任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。我認為,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現這樣那樣的差錯,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任,用一顆心的溫度來渡。
美國教育家羅達·貝克梅斯特爾說:“如果我們希望自己的學生自信,我們就必須相信他們。”人民教育家陶行知非常信賴學生,他說:“我加入兒童生活中,便發現小孩有力量,不但有力量,而且有創造力。”因此,當學生自己動手干一些事,或根據老師的指令完成了力所能及的要求,老師所給予的肯定和鼓勵,能產生積極的心理效應。適當的贊美言辭是滋潤自信心的雨露。當學生向你提出某種意見,你傾聽后說:“你的建議值得我接受,并且使我欣慰。”學生從你的反應中體驗到自己具有判斷力。相信學生,鼓勵他們參與。在學校,教師要多給學生動手的機會,還可以委托他們做一些有一定難度的事。對于學生的過份保護,過份操縱,不放心他們獨立介入生活中的“難題”,自己一手操縱,這是對學生的力量估價過低的表現。剝奪實踐,不僅阻礙了能力的形成,而且使學生喪失獨立的生活態度和自信心。聰明的老師是從不壓抑學生躍躍欲試的愿望而鼓勵他們獨立學習的。
能使學生愉快地學習,健康地成長,順利地完成學業,成為對社會有益的人,是我們每一個教師的愿望和責任,也是我們的教育所希望達到的目標。而把“賞識教育”運用到班級管理中將起到事半功倍的作用。賞識教育就是以教會學生學會做人為導向,以信任、尊重、理解、激勵、寬容、提醒為原則,幫助學生克服自卑和懦弱心理,樹立自信心。這就要求教師要細心地觀察每個學生,掌握他們的學習和思想狀況,對他們進行有效的賞識教育——適時和適度。賞識教育實效性的關鍵在于選擇適當的時機及時表揚或贊賞,在最佳時機肯定學生上進的表現,能強化和鞏固他們的上進愿望。錯過教育時機的賞識收效微小,甚至還會被學生誤解為老師是為了表揚而表揚,學生就有可能變得消極。因此,我在工作中盡量作到仔細觀察和留意學生的任何進步和好的變化,及時恰當的對學生進行表揚或贊賞。
美國心理學家羅杰斯說過:“學生只有在親密、融洽的師生關系中,才能產生安全感,并能真實的表現自己,充分地表現自己的個性,創造性地發揮自己的潛力。”因此營造賞識的氛圍,創設賞識的情境,是取得賞識教育實效性的重要途徑。學生渴望受到賞識,但不只是渴望受到老師一個人的賞識,他們想到的是一個集體或一個群體的賞識。如果僅僅依靠教師“孤軍作戰”去賞識,是不容易奏效的,也不可能長久。這就需要以教師為主導,營造群體賞識的良好氛圍,發揮班級的群體作用,才能收到事半功倍的教育效果。
對于一個剛參加工作的年輕老師,我所能做的就是不斷學習、不斷積累、不斷創新。請允許我再次以開篇的第一句話總結全文——路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
副班主任工作總結范文10
本學期,我擔任了三(5)班的副班主任。副班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。作為副班主任,我當然得有自己獨到的方法,所以,在本學期的副班主任工作中,為了能建立很好的班風學風,促動學生的全面發展,在此期間,主要做了一下幾方面的工作:
一、了解學生,做學生的好朋友。
有經驗的老師告訴我,要做一個好老師,首先要了解學生,關心學生。只要你真心喜歡學生,學生也會喜歡上你。只要心中有愛,就一定能教育好孩子們。因為實習時,跟的就是這個班,所以對他們每個人都不陌生,但若說了解,還談不上,所以學期一開始,我就積極深入班級,與學生談心,了解每一個學生。不到一個星期的時間,我就發現,這群孩子欠缺學習的主動性,行為習慣不太好,班干部的威信也不高,起步到帶頭作用,針對這些情況,我總是想方設法找時間,找機會親近學生,了解他們在學習,生活中的困難,本著“信其師,才能信其道”的思想,讓他們感受到我真心實意的關心和愛,經過一段時間的努力,在各方面都有了一定的實效。
二、增強對學生行為習慣的培養。
學生良好行為習慣的`養成,是順利展開班級工作,形成良好班集體的基礎。所以,本學期我也把這項工作當成重點來抓。我們班的男孩子普遍比女孩子年齡要小,心智上成熟要晚于*。他們的行為習慣不容樂觀。所以我總是想辦法指出他們的錯誤,言傳身教,跟他們講道理,讓他們明白有些不好行為的危害性,讓孩子們能主動理解到自己的錯誤,并即時加以改正。看著孩子們點點滴滴的進步,我的心里是甜的。回過頭來想想,突然發現自己再苦再累,一切都是值得的。
三、感恩教育和集體榮譽感的培養。
在平時的教育教學活動中,我始終貫穿著這樣一條原則。我要求我的學生要學會懂得感恩,懂得尊重別人,這是學會做人的一條重要原則。另外,我也協同班主任一起,組織班級里的各項活動,培養學生一榮俱榮,一損俱損的集體意識,大大增強了班級的凝聚力。
四、注重和家長的聯系。
每周一和周五的時候,我都會待在教室里,與家長交流孩子一星期來的表現,與他們共同探討教育孩子的途徑。
小學部班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深自己的理論修養,在實踐中持續完善自己,形成系統科學的方法,是能夠干得非常出色而游刃有余的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把副班主任工作做的更好。
副班主任工作總結范文11
本學期,我擔當一(4)班的副班主任工作,一個學期下來我積極協作班主任工作,做好班級的各項治理工作,在我們無奈的共同努力下,班級秩序井然,各項工作有聲有色,先將工作總結如下:
一、關懷學生,事無巨細
一年級的小學生最需要的是教師的關心,教師的愛。在日常工作中,我們把關心作為重要的治理要素。每天,我們做到“一看”,看學生的精神狀態;“二摸”,摸學生的穿衣狀況,摸學生的體溫狀況;“三問”,問學生是否吃好,是否學好,是否玩好。發覺問題準時解決。
從抓一日常規粗班級建立,到打飯掃地照看孩子穿衣睡覺,我們從來不分事情的大小,把孩子的每個需求看成是我們必盡的職責,每天像“老母雞”一樣“孵”在班級中,寸步不離,無時不在。
我們的細心關心贏來了孩子的信任,換來了孩子的成長。我們班愛哭鬧的韓家耀,劉凱洋露出了歡快的笑臉;性格內向的袁一博,袁弋涵有了爽朗的笑聲;淘氣的馬澤宇,王志坤也有了很大的好轉。
二、對學生的處理“冷一冷”,對學生的要求“降一降”。
“冷”即冷處理。現在的孩子大多固執任性,當孩子犯錯時,大聲呵斥經常事與愿違,弄得孩子和自己心里都不舒適。這時不妨冷處理。例如我們班的郭帥琪上課就愛淘氣搗蛋,讓四周的人都不得安生,其實他只是想出出風頭,引起別人的留意。這時就要對他進展“隔離”,等下課在與其交談,效果要比當堂呵斥好許多。
“降”即降低苛刻的要求,不提過高要求。無論是在生活中還是在學習中,每個孩子的力量都是不一樣的,假如目標過高,難免使一局部人“消極怠工”甚至“頂撞罷工”。這時我們就要降格以求,鼓舞有加。例如我們班的須夢濤,貪玩成性,速度極慢,批判對他毫無作用。這時我就對他放低要求,將任務削減,再多多鼓舞。漸漸的',他的積極性有了,學習進步了。與同學相處也融洽了。
“長恨人心不如水,等閑平地起波瀾”假如我們心如止水,少些可求奢望,過些公平寬容,孩子也會在平和的氣氛中歡樂成長。
三、放寬責任心,擺平心態
人都有惰性,更有依靠性。在平常繁瑣的事務中難免心煩氣躁,怨天尤人,這時不妨放寬責任心,勸慰自己說:自己的付出都是在自己的責任之內,自己做的事情是自己必需做的,讓責任心催促自己上進。
作為副班主任,我們要積極協作班主任的各項工作,努力為班級治理出言獻策,在工作中不計較得失,擺平自己的心態,這樣才會從繁瑣的事務中找到自己的樂趣。
這學期中,我就努力使自己做到這一點,使自己每天都有好的心境,感覺生活中陽光多了不少。工作需要我們的熱忱需要我們的愛心,讓我們抱著一份平和,揣著滿懷責任,用熱忱促成孩子成長的笑臉。
副班主任工作總結范文12
本學期本人擔任四(5)班的副班主任,當過班主任的我深知班級工作的繁重,所以我盡力配合班主任做好各項班級管理工作,指導學生各方面的發展,尤其是學生日常行為習慣的養成教育,以減輕班主任的負擔。為了使今后工作更順利地開展,現對本學期的副班主任工作情況作如下總結。
平時,我協助班主任對學生進行思想政治、道德品質教育,常常利用時間找學生談心,積極主動協助班主任參與學校組織的活動和開展各項班級活動。
學期初,幫助班主任做好班級學生的'報到、領書、排座位,以及其它的準備工作。在學期中,盡快了解班級,熟悉學生,主動和班主任一起對學生進行家訪,不斷與學生家長聯系,及時了解學生的情況。我關心班級的黑板報工作,認真督促完成班級的黑板報和學習園地,并經常和學生一起交流出黑板報的經驗感想,并適時提出有關建議,讓學生在出黑板報的過程中進一步提高他們的板報宣傳水平。
在班級早讀、早操、集體晨會時,我總能及時到位,認真督促管理。時時為學生做典范。平時常常深入班級,了解學生的情況,同學生建立良好的師生關系。對班級中一些學生所出現的不良情況,我能及時地進行針對性教育,采取適當方法,和學生交流想法,并及時向班主任進行匯報,盡快妥善地解決問題,為建立良好的班風盡自己的一份力。本學期,班級中有部分學生學習目的不明確,態度不端正,把學習當作是一項應付的事情,對學習提不起興趣,拖拉作業現象較為嚴重,導致學習成績不理想。
針對這一現象,我和班主任商議對策,及時與家長取得聯系,通過老師與家長的努力,這些學生的學習自覺性、積極性有所提高,一些學生的學習成績有一定提高。在大課間時,我能及時到位,組織學生進行有關的活動。大課間結束后,認真組織學生列隊放學,路隊情況比較好。平時我能認真組織好學生打掃班級衛生,經常指導學生保持教室干凈整潔,教室桌椅擺放整齊,經過努力,使得班級的衛生取得了很大的進步。
在平時的工作中,我總能認真完成班主任交給我的各項任務。有時,班主任有事不在學校,我都能自覺的承擔起班級的各項管理工作,并能較好地完成管理工作。在期末,我能自覺、認真地幫助班主任完成學生學籍卡、成績單的填寫工作和有關期末工作,較好地減輕了班主任的有關工作負擔。
總之,我能在搞好自己的教學工作的同時,較好地完成副班主任的工作任務。在今后的工作中我將更加努力,揚長避短,進一步協同班主任搞好班級的管理教育工作,爭當校文明班級、三號班級。
副班主任工作總結范文13
時間就如流水不經意間從指縫悄然溜過,轉眼已逢期末,這學期我擔任一(5)班的副班主任,下面我就從以下幾個方面來談談我的副班主任工作:
一、培養學生良好的習慣。
從小培養良好的習慣非常重要,俗話說:好習慣一生受益。所以我引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到"不以善小而不為,不以惡小而為之"。其實每個學生都知道要講文明,守禮貌,可具體做的時候卻不盡人意。我引導他們從小事做起,比如:自己的桌椅下有紙屑時,不要問是誰的撿起來,扔進垃圾桶里等。我也利用晨會課和學生一起學習《小學生日常行為規范》,使學生能夠認識到如何才能做一名合格的小學生。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講,下課好好休息,不亂跑,不打架罵人等的習慣,對于本班鄭奧、陳侃奕、鞏睿等喜歡跑的學生,我要求其他的小朋友時刻提醒他們,幫助他們。平時還教育他們見到老師要主動打招呼,養成尊敬師長,講禮貌的好習慣。
二、和中隊輔導員共同培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我帶領學生積極參加學校的各項活動,這個學期學校開展的活動也比較多,我幫助學生收集故事材料參加講故事比賽,參加學校的黑板報評比,連續三次均拿一等獎;在慶六一的活動中,我們一年級開展了豐富多彩的活動——趣味奪寶,在這之前,我們班的學生全部戴上了鮮艷的紅領巾,成為了一名少先隊員。通過這些活動使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光,逐步形成一個健康向上,團結協作的班集體。
三、配合班主任,參與班級各項活動。
我們都知道班主任的工作是繁瑣的,一樣接著一樣,總有做不完的工作。雖然聞老師都不會來麻煩我,寧愿自己做的晚一些。可我也懂得作為一名副班主任,協助班主任搞好工作是我應該做的。所以,我有空就會去班里瞧瞧,看看有什么我能做的。在這期間我也能配合班主任做好班級的日常工作,協助處理班級各項事務。通過聞老師的指點,讓我真的學到了很多的東西,得到了很多寶貴的`經驗。因此在衛生和紀律方面我都能認真安排好學生打掃干凈,包括把打掃用的工具放到指定位置等,同時也加強了學生的養成教育,為孩子創造了一個干凈,衛生,舒適的學習環境。作為副班主任,我積極的配合班主任做好各項工作,期末,我認真的謄寫每個學生的成績報告單。對于班主任外出聽課或開會時,主動代替班主任管理好班級,讓班主任無后顧之憂。
時間真的過的很快,一個學期就這樣進入了尾聲,我邊學邊進步著,可能不是每件事都做的很完美,可是卻每件事都用了心。不管是班主任還是副班主任,我們的目標都是共同的,那就是為了更好的管理好班級。在今后的工作中,我會更加努力,不斷進步,把班級的方方面面建設得更好。
副班主任工作總結范文14
這一學期即將過去,但在當四(5)班副班主任的過程中,特別是在與班主任黃老師的交流和合作的過程中,讓我更加深入地了解了四(5)班的班級情況,而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。
在這一學期的副班主任工作中,我除了協助班主任一起管理班級,做好班級常規工作外,還在運動會比賽時,選出合適的選手參加運動會,取得了全校團體第一名。在跳繩比賽時,對學生進行了突擊訓練,效果非常好,練了兩次,獲得了年段第二名。在出黑板報時,為他們找資料,指導美化,三次比賽,一次一等獎,二次二等獎。各種活動較好地讓學生體會到團結協作的.重要性,既培養了他們的集體榮譽感,同時也豐富了他們的課余文化生活。
副班主任工作也讓我深切地體會到看問題決不能看表面,也不能聽信片面之詞,要等全面了解清楚情況之后才能下結論。記得有一天中午午唱,我看到一位男同學沒有在唱,就走過去批評了他,他一副很委屈的掉眼淚了。我想這男生也太弱不禁風了,稍微批評一下就受不了。事后我了解到,那時唱歌時是在分小組唱,我對他進行了錯誤的批評。為此我感到深深地自責,同時也一再告誡自己要吸取教訓。副班主任工作是一項很講究藝術性的工作,對學生的批評也好表揚也好一定要公平,不但要讓他們心服口服,而且在教育時還要講究一種教育機智,幸而副班主任工作讓我從中積累了一點經驗。
學生的心靈是非常纖細敏感的,你對他們好,他們也對你好,你對他們付出了多少,他們也會以相同的感情來回報。在與他們一次次的接觸中,雖然曾為他們的調皮搗蛋而深深地傷過腦筋,但更多的是被他們的純真和善良深深地感動。做副班主任工作有時的確也很累,也很煩,但是不做這個工作也許我還不能在短時間內深切地感受到學生的可愛和教育工作的偉大。
總之,我對副班主任工作最深的一點感觸是,只要用心去做,副班主任工作同樣精彩。
副班主任工作總結范文15
做副班主任已經有一個學期了,這期間,我徘徊過,傷心過但從沒想過放棄;我高興過,激動過,但從沒放松。這一學期,我經歷了從一個走出校門的學生到在職教師的轉變,我也不斷的成長著,為吸取教訓,不斷進步,現將我一學期以來的工作總結如下:
一、老師需要起到榜樣作用
初中階段是人生的非常階段,這個時期的學生適應性強,好奇心大,可塑性令人吃驚,要把這樣的學生培養成材,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,否則,學生就不會買你的帳。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。由于擔任的政治科目,和學生共同話題較多,為了解學生的學習情況奠定了基礎、但是想了解學生的思想動態,還要付出更多的時間和精力。因此,任課教師有事或自習課上我就自愿和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習,通過努力,我漸漸得到了同學們的信任。
二、曉之以理動之以情
讓愛浸透每一個學生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童”。學生是未來的接班人,是祖國明天的建設者,要讓他們成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。
三、對癥下藥不斷積累
在干副班主任工作之初,思想單純,方法簡單,盡管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,后來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。
1、配好班干部。通過競選產生班干部,并實行任期制和聘任制,指訂責任目標,調動學生學習工作的積極性。
2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪,定期召開家長座談會,取得家長的`配合。
3、經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利于班級管理。
4、樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。
5、不斷提高自身素質。教育是一門科學,科學的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,才能適應新形勢下的班主任工作。
人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我愿努力作好今后的工作,為學生獻出滿腔的愛,為祖國培育棟梁材
副班主任工作總結范文16
擔任了一個學期高一四班的副班主任,主要是協助班主任李老師做一些班級日常工作及管理,在班級管理方面有了一些經驗,和李老師以及學生都建立了深厚的感情。現做如下總結:
一、強化日常行為習慣教育
日常行為習慣的培養是建立良好班風、學風的基礎,所以這也是我這學期工作的重點。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾方面基本行為準則的教育,培養學生對學習的責任感及自控能力。因為我比較年輕,和他們交流起來很容易,學生也愿意聽我的意見。
1、建立一日常規
首先利用晨間,晚間談話,和同學們共同討論平日同學們經常出現的一些問題,然后將其列出,把全班分成幾個大組,輪流進行檢查扣分,李老師讓我負責記錄。按時統計,對表現好的同學進行表揚鼓勵,行為差的同學進行處罰,比如抄幾遍單詞,倒一星期的垃圾等等。有些同學為了免于處罰,會對自己的行為引起重視,從而約束自己的不良行為。
2、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。
一學期來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強學習習慣的培養。良好的習慣對于學生來說非常的重要。首先訓練學生正確讀書、傾聽及良好的作業態度。做作業,一定要及時、書寫一定要整潔,否則我會讓他重寫。當學生起來發言時,則要求他們說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,如每次看完德育錄像,專題教育。我總要問問同學們講了什么事,你要注意什么,以培養他們專心聽講的習慣。在宿舍衛生方面,因為我就住在學校,所以平時就監督他們搞好宿舍衛生,養成良好的習慣。
3、建立全班學生輪流值日制度,培養自主意識
值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流管理,我發現這樣下去只能是勤快的.學生做得多,懶的同學沒事做,考慮后我采取了全班學生輪流值日后。這樣每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。而且有一次班里水管漏水了,我就和大家一起干,同學們看到老師親自干,自己也就積極起來,在以后的管理中老師的話也就有了說服力。
二、重視對后進生的教育工作,多和他們談心
每個班都不可避免地會遇到一些后進生,我班也是如此,對于這些后進生,我針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到各自的發展。他們學習不刻苦,成績也較差,所以我利用課余時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃和劃分學習小組,以取得他們的信任。因為我是很年輕的老師,所以學生們有很多事情愿意和我說,我就利于課余時間,找一些同學談心,了解他們的學習情況,性格特點,然后幫助他們更健康的成長。這樣就得到了學生的信任,有利于管理。
三、充分發揮班干部的作用
經過一個學期的培養,我班已形成了一定的班干部核心,也培養了一些工作能力較強的班干部。為了培養更多有工作能力的同學以及讓更多的同學能關心班級,為班級做事。我會讓更多的同學來管理班級,班長能做的事我不做,小干部能做的事班長做,普通同學能做的事小干部不做,這樣大家如果參與班級的事多了,班級榮譽感就會增強,班級也會團結起來。
四、重視與家長的聯系,雙向管好孩子
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。其實,只要學生有進步了,哪怕是很小的進步,也要向家長報喜。同時,我也主動地向李老師了解學生家里的情況,以達到對學生性格、興趣愛好及各方面能力等全面地了解。開家長會的時候,好多學生的家長都和我說孩子愿意和英語老師溝通,讓我多關心一下他們,我覺得很欣慰。我還和一些家長說了一下孩子的性格,告訴家長要采取合理地方式去教育,不能一味的打罵,要多和孩子交流溝通,做孩子的朋友。
我認為要當好一個班主任,最重要的還是要愛學生,心的付出才會有心的回報,才會在學生中樹立威信,贏得信任。我會在以后的工作中不斷積累經驗,爭取成為一名真正優秀的班主任。
本學期我擔任四年級七班的副班主任,我盡全力配合班主任張老師做好各項班級管理工作,知道學生各方面的發展,尤其是學生日常行為習慣的養成教育,以減輕班主任的工作負擔。為了是今后工作更順利的開展,先對本學期的副班主任工作情況作如下總結。
擔任四年級七班的副班主任以來,每天看到張老師既要做好班級管理工作,又要承擔所教學科的教學任務,異常忙碌辛苦。我心想,作為副班主任,應該替她分擔一些瑣碎的工作,減輕她工作的一些壓力。所以一有空閑,我就及時到班級督促學生進行文明、安全的課間活動;及時和家長溝通,了解學生最新情況,時時關注學生的最新變化;經常和張老師進行溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題。更重要的是,在這個過程中,我向張老師學習到很多班級管理的方法金額技巧,受益匪淺。
周一、周五的下午的我們班室外活動的時間,由張老師帶領當天的值日生打掃教室,我則領大家到操場進行室外活動。在操場上,我們一起跳大繩、一起踢毽子、一起扔沙包……校園里處處充滿了我們歡樂的笑聲。
在周二、周四的課間操,我代替張老師帶領大家到操場做課間操,課間操是大家異常活躍的時間段,尤其是對一些性格活潑、愛調皮搗蛋的孩子來說,在這相當于提前的課間活動時間。經過磨合,同學們做起操來越來越認真,越來越投入。
在班級早讀、午練時,我能及時到位,認真督促管理,時時為學生做典范。平時我深入班級,了解學生的情況,與同學們建立起良好的師生關系。對班級中一些學生所出現的不良情況,我能及時地進行針對性的教育,采取適當的方法,與學生交流想法,并及時向班主任進行匯報,盡快妥善地解決問題,為建立良好的班風盡自己的一份力。
回顧這一學期的點點滴滴,有辛苦、有繁瑣,但的是充實、欣慰和高興。副班主任的工作的是一種瑣碎,一種默默付出,是不能有簡單的句子加以描述的,只有自己才能品嘗出各種滋味。其實,我在班級教學與管理中好友諸多不足,在今后,我會同孩子們繼續努力,相信明天會更好!
副班主任工作總結范文17
范媛媛路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
在一個燦爛的季節,與一群燦爛的生命相遇。當他們的副班主任,就要對他們的教育、成長負責任,這是我對副班主任的理解。一學期結束了,積累了一些經驗,自己也學到了很多東西。
剛開始做副班主任工作時,我對于如何做好副班主任工作只有一些理論認知,沒有太多的實際工作經驗,通過向老師學習和查找資料書籍,我對于副班主任工作也有了自己的一些想法與作法,我深知作為一個不了解班級情況的副班主任是沒有辦法開展任何工作的。為此,我需要盡快的了解班級和學生的具體情況。
為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸。我利用休息時間和學生交流、談心,了解他們學習情況和每個人得愛好特長等。在每次升旗、上課間操時,我堅持跟班,了解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級管理工作做好了準備。曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養。在擔任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。我認為,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現這樣那樣的差錯,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任,用一顆心的溫度來渡。
美國教育家羅達貝克梅斯特爾說:“如果我們希望自己的學生自信,我們就必須相信他們。”人民教育家陶行知非常信賴學生,他說:“我加入兒童生活中,便發現小孩有力量,不但有力量,而且有創造力。”因此,當學生自己動手干一些事,或根據老師的指令完成了力所能及的要求,老師所給予的肯定和鼓勵,能產生積極的心理效應。適當的贊美言辭是滋潤自信心的雨露。當學生向你提出某種意見,你傾聽后說:“你的建議值得我接受,并且使我欣慰。”學生從你的反應中體驗到自己具有判斷力。相信學生,鼓勵他們參與。在學校,教師要多給學生動手的機會,還可以委托他們做一些有一定難度的事。對于學生的過份保護,過份操縱,不放心他們獨立介入生活中的“難題”,自己一手操縱,這是對學生的力量估價過低的表現。剝奪實踐,不僅阻礙了能力的形成,而且使學生喪失獨立的生活態度和自信心。聰明的老師是從不壓抑學生躍躍欲試的'愿望而鼓勵他們獨立學習的。
能使學生愉快地學習,健康地成長,順利地完成學業,成為對社會有益的人,是我們每一個教師的愿望和責任,也是我們的教育所希望達到的目標。而把“賞識教育”運用到班級管理中將起到事半功倍的作用。賞識教育就是以教會學生學會做人為導向,以信任、尊重、理解、激勵、寬容、提醒為原則,幫助學生克服自卑和懦弱心理,樹立自信心。這就要求教師要細心地觀察每個學生,掌握他們的學習和思想狀況,對他們進行有效的賞識教育適時和適度。賞識教育實效性的關鍵在于選擇適當的時機及時表揚或贊賞,在最佳時機肯定學生上進的表現,能強化和鞏固他們的上進愿望。錯過教育時機的賞識收效微小,甚至還會被學生誤解為老師是為了表揚而表揚,學生就有可能變得消極。因此,我在工作中盡量作到仔細觀察和留意學生的任何進步和好的變化,及時恰當的對學生進行表揚或贊賞。
美國心理學家羅杰斯說過:“學生只有在親密、融洽的師生關系中,才能產生安全感,并能真實的表現自己,充分地表現自己的個性,創造性地發揮自己的潛力。”因此營造賞識的氛圍,創設賞識的情境,是取得賞識教育實效性的重要途徑。學生渴望受到賞識,但不只是渴望受到老師一個人的賞識,他們想到的是一個集體或一個群體的賞識。如果僅僅依靠教師“孤軍作戰”去賞識,是不容易奏效的,也不可能長久。這就需要以教師為主導,營造群體賞識的良好氛圍,發揮班級的群體作用,才能收到事半功倍的教育效果。
對于一個剛參加工作的年輕老師,我所能做的就是不斷學習、不斷積累、不斷創新。請允許我再次以開篇的第一句話總結全文路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
副班主任工作總結范文18
彈指一揮,高三第二學期已經結束,我和張老師配合管理高三(11)班的班務工作一個學年,孩子們的高考成績基本還是滿意的,一個學年的工作也得到了圓滿的完成,現將我一學年來承擔副班主任的工作如下:
一、角色的轉變是一個關鍵。
首先我告訴我自己,我已經不再是一名普通的科任教師了,我的任務不再是單一的備課、上課、改作業等,而是要參與班級的管理,當學生違反紀律時,我要及時點名批評,做耐心的溝通,加以引導,得到很好的解決;反之,當學生表現好時,我及時給予表揚。由于這些教育行為既及時、適當又準確,我逐漸在學生中樹立起一個副班主任應有的威信。
二、我在平時指導學生從被動接受管理逐漸向主動自我管理轉變。
通過教育,增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求意識。我認為,學生若沒有進取意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學生養成“他律”的行為習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯系在一起。通過我和張老師的共同努力,高三(11)班的學習成績一直名列前茅。
三、每周去學生公寓檢查
管理學生的宿舍,不僅可以了解學生的宿舍生活和相關的一些事,也可以預防違紀現象的發生。這學期中旬,男生宿舍253號下水道堵塞,通過和公寓管理老師溝通,管理老師負責解決好了這個問題。經常去學生宿舍,不僅能夠督促學生搞好衛生,還能引導學生養成文明、衛生的良好的生活習慣。
四、本學年主持班會六次
分別對學生的做人、學習、生活方面給予指導,及時鼓勵,特別是在七模結束后,我在班上公開對一些學生給予肯定的和鼓勵,并把一些同學存在的問題點出來,給予指導,通過這次班會,學生又獲得了新的'動力,鼓足了干勁。
五、和張老師一起籌備家長會,和家長實現了良好的互動
經常和張老師溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題,更重要的是在與班主任的交流和合作過程中,讓我更加深入地了解班級情況,而且也讓我學會了很多的管理班級的方法和技巧。
這些就是一年以來我的一些工作體會。總之,本學年的副班主任工作,我是盡責盡力的協助班主任完成各項任務,任職期間無責任事故。可以說這學期和班主任合作愉快,和學生相處融洽的一個學期。工作沒有止境,學習也沒有止境。只有在不斷的學習中不斷,不斷反思,不斷提高,工作才能不斷進步。
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