小學(xué)工會工作總結(jié)(通用7篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編精心整理的小學(xué)工會工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學(xué)工會工作總結(jié)1
我們小學(xué)工會在區(qū)文教工會的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同參與下，近幾年來，工會工作圍繞學(xué)校中心工作，在提高教職工整體素質(zhì)，聚人心、營氛圍，增強教職工的主人翁精神，發(fā)揮創(chuàng)造性和發(fā)展先進(jìn)性上下功夫。加強工會自身建設(shè)，在理論學(xué)習(xí)上增強自覺性，在工作實踐中，注重調(diào)查研究，求真務(wù)實；加強源頭參與，推進(jìn)學(xué)校民主管理，提高校務(wù)公開質(zhì)量和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的效果，在監(jiān)督評議力度上有所突破；突出維護職能，繼續(xù)拓寬“綠色通道”，了解教工最現(xiàn)實、最關(guān)心的信息，在教工最直接利益的落實上努力工作，下面就工會近幾年來的重點工作、創(chuàng)新工作、常規(guī)工作向大家作簡要匯報。
1、組織引導(dǎo)全體教工開展自學(xué)讀書活動，是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的重要保證，也是落實鄧小平理論及“三個代表”重要思想到具體工作中的一項重大舉措。基層工會向全體教工推薦讀書書目，供大家選擇、閱讀，并相應(yīng)組織一些形式新穎的活動，讓大家對感興趣的有爭議的'書目、話題進(jìn)行氣氛寬松的座談，激情的演講，同時把有一定質(zhì)量的體會文章結(jié)集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學(xué)、讀書活動緊跟時代。逐步在學(xué)校師生中樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，向創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”這個目標(biāo)不斷努力，1999年，我校曾被省總工會，蘇州市總工會授予“職工讀書自學(xué)的先進(jìn)集體”的榮譽稱號；XX年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學(xué)習(xí)型家庭”
2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作，重點工作。這項活動已進(jìn)入第七個年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導(dǎo)下，從師表形象設(shè)施開始，通過自我設(shè)計、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點等重在個體優(yōu)化階段，到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項工作從個體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個中心展開。從XX年開始，我們給這項活動注入新要求，加強學(xué)校民主建設(shè)，加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容。“優(yōu)秀群體”的評議
規(guī)程，從無到有，從有到逐步完善、逐步細(xì)化，我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌，在輔導(dǎo)區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。XX年、XX年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。
3、推動學(xué)校民主管理，每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，近年來越來越規(guī)范了程序，取得了較好的效果和相當(dāng)?shù)倪\作經(jīng)驗，特別是民主評議工作，逐步擴大了評議范圍。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要形式，學(xué)校對校務(wù)公開建立了健全的組織機構(gòu)和校務(wù)公示欄，幾年來不斷完善。教代會是學(xué)校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會，是科學(xué)決策學(xué)校各項大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項職能外，5年前推行了“每月情況反饋制度”，要求全輔導(dǎo)區(qū)14個工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關(guān)心的事，個別的事或帶有普遍傾向的事，對學(xué)校工作的意見和建議等。基層工會匯總后向?qū)W校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構(gòu)建了學(xué)校上下及時溝通的便捷途徑，使學(xué)校的各項工作處于良性循環(huán)狀態(tài)，使學(xué)校的各項教育活動都有教師參與，具體落實了“全心全意依靠教職工”的辦學(xué)方針，提升了學(xué)校民主管理，科學(xué)決策的水平。該項工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進(jìn)行了交流。
4、我們認(rèn)為工會工作的立足點，就象人的兩只腳，需要兩個支點，一是保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；二是始終站在維護廣大教職工根本利益這塊基石上，那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學(xué)校黨支部的支持下，每年堅持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動，營造寬松、上進(jìn)的工作環(huán)境，開展談心活動，關(guān)注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合，愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關(guān)注退休和貧困教工生活，建立幫困機制。⑤關(guān)心女教工特殊權(quán)益，協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶祝活動。⑥關(guān)注青年教師的生活和工作，協(xié)助做好“青藍(lán)工程”和“關(guān)心工程”XX年，基層工會協(xié)同學(xué)校行政為全體教師作了健康檢查，開創(chuàng)了相城區(qū)中小學(xué)之先河。
我們相信基層工會只要保證堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會的各項職能，我們的各項工作一定會越做越好。
小學(xué)工會工作總結(jié)2
在20xx年里，校工會在學(xué)校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作，積極開展師德師風(fēng)建設(shè)和崗位奉獻(xiàn)活動，引導(dǎo)教職工愛崗敬業(yè)，教書育人;關(guān)注教職工的生活和身心健康，組織豐富多彩的文化體育活動，以校、院、系所三級建家工作為載體，努力為教職工做實事，辦好事，營造和諧校園氛圍，較好地完成了全年的工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：
第一部分 20xx年基本工作總結(jié)
年初計劃的基本工作全部按時完成。
一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織教職工參與學(xué)校民主管理
1、參加學(xué)校和機關(guān)黨委組織的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。工會黨員干部全程參加學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的動員大會、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告，自學(xué)有關(guān)材料。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，召開了工會系統(tǒng)專兼職干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀征求意見座談會，組織了“解放思想、促進(jìn)工會工作科學(xué)發(fā)展”討論會。在分析查找制約工會科學(xué)發(fā)展主要問題的基礎(chǔ)上，制定了工會整改方案和任期目標(biāo)。通過各個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)實踐活動，查找聚焦主要問題，切實轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，達(dá)到了黨員干部受教育和推進(jìn)工會工作上水平的目的。
2、組織召開學(xué)校六屆五次教代會。工會作為學(xué)校教代會的工作機構(gòu)，經(jīng)過請示黨委、與有關(guān)部門合作籌備，于20xx年9月18日召開了學(xué)校六屆五次教代會，大會上，代表們認(rèn)真聽取了學(xué)校新一輪《崗位聘任實施方案》，各個代表團組織討論審議大會報告，工會收集代表意見并向?qū)W校黨委會作了匯報，學(xué)校根據(jù)代表意見，對《崗位聘任實施方案》進(jìn)行了修改。
3、堅持學(xué)院二級教代會制度。我校各學(xué)院、管莊校區(qū)、體育部、后勤13個單位建立了二級教代會制度并堅持每年召開一次年會，組織教職工參與本單位的民主管理。學(xué)校已將是否按時召開二級教代會作為考核基層單位的一項工作指標(biāo)，有力地促進(jìn)了二級教代會的制度化和規(guī)范化。
二、圍繞學(xué)校中心工作，開展師德建設(shè)和崗位競賽活動
4、組織我校“第六屆青年教師教學(xué)基本功比賽”20xx年4月，經(jīng)過認(rèn)真籌備，工會與教務(wù)聯(lián)合組織了我校“第六屆青年教師教學(xué)基本功比賽”這次比賽的特點：
一是比賽時間長，參與面廣，開展分層次培訓(xùn)活動。比賽分為學(xué)院預(yù)賽和學(xué)校決賽兩個階段進(jìn)行，要求全校40歲以下青年教師全部參加學(xué)院的預(yù)賽，各學(xué)院為提升青年教師的課堂教學(xué)水平，取得比賽的好成績，賽前，紛紛組織教學(xué)相長活動，請名師做報告和課堂示范教學(xué)，成立老教師幫帶小組，反復(fù)聽課、推敲如何提升教學(xué)效果。通過多項教學(xué)活動和比賽選拔活動，使比賽真正成為動員全校青年教師參與的崗位練兵活動。
二是校級比賽高分文科、理工科兩組進(jìn)行，擴大參與面，組織賽前培訓(xùn)，提升比賽水平。為提升我校參賽青年教師的教學(xué)水平，工會與教務(wù)處共同組織了賽前“培訓(xùn)會”，邀請學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組專家、上屆北京市比賽評委和參賽獲獎青年教師分別談了比賽要求和參賽體會，使參賽教師受益匪淺。校級比賽于4月10日分文理兩組同時進(jìn)行，邀請學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組專家和各學(xué)院主管教學(xué)副院長擔(dān)當(dāng)評委，各學(xué)院推薦的21名優(yōu)秀選手參加了比賽并分別獲獎。
三是比賽采用了由我校經(jīng)管學(xué)院魏鈞教授研究修訂的新版課堂教學(xué)比賽評分標(biāo)準(zhǔn)(此標(biāo)準(zhǔn)已被北京高校青年教師教學(xué)基本功比賽采用)，打分評價更為科學(xué)。
比賽結(jié)束后，4月16日下午，召開“第六屆青年教師教學(xué)基本功比賽”總結(jié)表彰大會，會上，邀請獲得學(xué)校比賽“特等獎”的兩名青年教師做了現(xiàn)場教學(xué)示范課，學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組組長羅勝國教授在總結(jié)比賽時，對本次比賽給予了高度評價，認(rèn)為這次比賽青年教師的課堂教學(xué)水平高、組織有序、成績也最好。對獲獎教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了點評，并對青年教師如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量提出建議。五月，學(xué)校推薦獲得本次比賽“特等獎”的四名青年老師(邱紅梅、張俊光、李江昀、秦曉惠)參加了“北京高校第六屆教學(xué)基本功比賽”邱紅梅、張俊光獲得“一等獎”;李江昀、秦曉惠獲得“二等獎”，這是我校青年教師參賽以來的最好成績。
三、組織開展文化體育活動，活躍教職工的生活
繼續(xù)開展“健康身心、愉快工作”為主題的系列文化體育活動，促進(jìn)教職工身心健康。
5、組織“三八節(jié)”女教授專題座談會。3月5日，工會與女教授協(xié)會共同組織了以“快樂工作，享受生活”為主題的歡度“三八婦女節(jié)”女教授座談會，來自教學(xué)科研一線的近50名女教授參加了座談會，學(xué)校黨委羅維東書記和徐金梧校長參加座談會，向全校女教授祝賀節(jié)日并認(rèn)真聽取了意見。工會為女教授們購買了節(jié)日禮物。
6、在春暖花開時節(jié)，工會組織“健步登山行”活動，近百名教職工參加了在昌平軍都山的登山活動。
7、在體育館里組織了教職工乒乓球通訊賽決賽。
8、以教職工興趣協(xié)會為依托，組織了第三屆教職工網(wǎng)球比賽，30多名網(wǎng)球愛好者參加了比賽。
9、組織教職工第八屆排球比賽。15個分工會組隊報名參賽，從9月中旬開始至10月中旬，為時一個月50多個場次的持續(xù)比賽活動，吸引上百名教職工前來參賽和當(dāng)拉拉隊員，比賽不但活躍了教職工的生活，還增強了集體榮譽感和單位的凝聚力。
10、開展紀(jì)念建國xx周年“歌唱祖國”活動。上半年，各分工會相繼組織了以“歌唱祖國”為主題的群眾歌詠活動，有卡拉OK、有合唱比賽，機械學(xué)院、信息學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院、機關(guān)分工會都組織了教職工的大合唱，歌聲唱出心聲，活動振奮精神。全校的合唱比賽因“甲流”被取消。
11、開展紀(jì)念建國xx周年“我的祖國”教職工專題攝影比賽，共收到作品147張，已經(jīng)評選出各種獎項。
12、“全校教職工新年聯(lián)歡會” 12月31日將在修葺一新的教工活動中心禮堂舉辦，正在籌備中。
四、加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型工會
為提高工會干部參與中心工作、服務(wù)職工的能力和水平，今年在加大對工會專兼職干部培訓(xùn)的`同時，抓住機會，乘勢而上，成功申報一個“北京市模范職工小家”，提升了我校“三級建家”的含金量，推動建家活動可持續(xù)開展。
13、提升“二級小家”建家等級，營造和諧學(xué)院文化
年初推薦應(yīng)用科學(xué)學(xué)院申報“北京市模范職工小家”，申報工作得到了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持參與，真正形成了黨政工共建一個家的良好氛圍，在申報過程中，校工會全程參與、全力支持，在考評驗收會上，我校應(yīng)用科學(xué)學(xué)院的建家工作獲得了高校工會考評專家的一致好評，順利地獲得“北京市模范職工小家”榮譽稱號。申報的過程有力地推進(jìn)和提升了基層建家工作的水平，為學(xué)院營造了和諧的文化氛圍，應(yīng)用學(xué)院小家得到了教職工的一致認(rèn)可。
14、加強基層組織建設(shè)和工會專兼職干部的培訓(xùn)。暑期期間，組織了以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新工會工作”為主題的培訓(xùn)會，工會委員以上專兼職干部100多人參加會議。會上，四個分工會介紹了以“建小家”的載體，做好基層工會工作的經(jīng)驗，還表彰了20個獲得三級“模范小家”的工會小組，發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范作用。
15、做好學(xué)校第七屆教職工代表大會暨第十五次工會會員代表大會換屆籌備工作。起草了換屆工作文件及代表選舉、分工會換屆辦法，15個二級分工會的換屆工作正在進(jìn)行中。
16、為全校教職工辦理全總的職工互助保險。今年工會為全校45歲以上教職工全部辦理了“職工大病保險”，還辦理了“女職工大病保險”、“團體意外傷害保險”等，全年共辦理保險20xx多人次。為出險教職工及時辦理賠付，提供良好的服務(wù)。
17、關(guān)心慰問“勞模”在國慶xx周年前夕，召開了“勞模”座談會，黨委副書記張文明代表學(xué)校黨委看望慰問了離退休老勞模，并傾聽了的意見和要求，工會還逐戶到離退休“勞模”家中走訪慰問。
18、應(yīng)教職工所求，盡工會所能，為教職工服務(wù)。為滿足教職工的生活需求，工會堅持在每年11月開展為教職工辦實事活動，引進(jìn)東北大米、山東章丘大蔥、粉條和廣西紅江橙等物品，供全校教職工及家屬選擇。隨著需求的提高，品種和數(shù)量不斷增加。為方便教職工和家屬，在體育館北側(cè)的露天停車場，工會5名專職干部，起早貪晚，頂風(fēng)冒雪，全力以赴為教職工服務(wù)，方便了教職工的生活，得到教職工的認(rèn)可。
19、組織教職工境內(nèi)外旅游。20xx年寒假期間，推出香港、澳門、云南和海南四條線路，有80多名教職工及家屬參加旅游。
20、完成“職工活動中心”的改造修繕。20xx年學(xué)校決定將原學(xué)二食堂作為“教職工活動中心”劃歸校工會管理。改造修繕工程于20xx年10月基本完工，開始投入使用。修葺一新的“教職工活動中心”禮堂890平米，設(shè)有200多平米的舞臺，年底前，已經(jīng)免費承辦了各學(xué)院總結(jié)表彰大會、高雅藝術(shù)進(jìn)校園專場音樂會、學(xué)校大項目招標(biāo)展覽、青年教師學(xué)術(shù)報告會，團代會、師生聯(lián)歡會等大型活動30余場次;工會將制定管理使用辦法，將學(xué)校賦予工會的良好資源用于服務(wù)學(xué)校中心工作、用于服務(wù)全校教職工活動，充分利用室內(nèi)空間，組織豐富多彩的教職工文化活動，并提供良好服務(wù)，推進(jìn)和諧校園文化建設(shè)。
五、完成計劃外工作
1、承辦“北京高校第六屆青年教師教學(xué)基本功比賽”理工組比賽。
由我校承辦的“北京高校第六屆青年教師教學(xué)基本功比賽”理工組比賽，于5月18日—21在我校經(jīng)管學(xué)院313教室舉行。工會干部全部作為工作人員，全力以赴做好各項接待和比賽的準(zhǔn)備工作。布置比賽教室、評委休息室，制作安放比賽要求、教室指示標(biāo)牌等。四天的比賽，共接待北京各高校推薦的優(yōu)秀參賽教師xx人、評委19人、陪同參賽的各高校工會干部和觀摩比賽的青年教師近百人。良好的比賽環(huán)境、周密的組織工作、細(xì)致周到接待和服務(wù)，得到了北京市教育工會領(lǐng)導(dǎo)和參賽高校教師的好評。因此，校工會榮獲“北京高校第六屆教學(xué)基本功比賽”特殊貢獻(xiàn)獎。衷心感謝經(jīng)管學(xué)院的大力支持，為比賽提供了最好的教室和服務(wù)。
2、組織三次單身青年教職工聯(lián)誼活動
青年教職工解決生活和家庭問題，一直為工會所關(guān)注，組織聯(lián)誼活動，為他們創(chuàng)造相識機會。4月份，組織我校單身青年教職工30多人參加了12所高校工會的聯(lián)誼活動。10月份，組織20名單身女教職工與解放軍二炮司令部青年軍官開展聯(lián)誼活動。11月份，組織我校5名單身男教師參加工商銀行的聯(lián)誼活動。為我校單身男女教職工提供更多的交友機會。
3、做好接待來訪和對外交流工作。年內(nèi)接待了北京理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、首都師范大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京工商大學(xué)、北京服裝學(xué)院等6所兄弟高校工會來訪，校工會介紹了我校開展校院“兩級教代會”參與民主管理和開展“三級建家”促建和諧校園的具體工作，來訪高校還參觀了信息、機械、經(jīng)管、應(yīng)用等學(xué)院的二級小家。我校工會的“三級建家”經(jīng)驗受到一致好評。工會常務(wù)副主席何柏芝還應(yīng)邀到北京林業(yè)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院等高校介紹我校工會工作的經(jīng)驗和做法。
第二部分:三項重點工作，提升工作質(zhì)量
1、以校、院兩級教代會為平臺，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
工作質(zhì)量：學(xué)校六屆五次教代會按時召開。工會作為教代會的工作機構(gòu)，積極努力，健全校、院兩級教代會工作制度、工作規(guī)范，參與有力，保證了教代會的四項職權(quán)的落實，促進(jìn)了校務(wù)公開和院務(wù)公開。此項工作已得到北京市教育工會的充分肯定。2、組織開展青年教師教學(xué)基本功比賽活動，促進(jìn)青年教師愛崗敬業(yè)，提升課堂教學(xué)能力。
工作質(zhì)量：比賽活動分層次組織，青年教師參與率提高，促進(jìn)提升青年教師課堂教學(xué)水平， 比賽活動起到崗位練兵的作用。由于我校工會努力，承辦了北京市的比賽，增加參賽教師名額，四名教師參賽，取得了我校參賽以來最好成績，為學(xué)校爭得了榮譽。
3、以“三級建家”工作為載體，提升工會整體工作。
工作質(zhì)量：今年又成功申報獲得“北京市模范職工小家”一個。我校已實現(xiàn)“一個學(xué)院一座樓，一座樓里建一個家”的二級建家目標(biāo)。“三級建家”工作已經(jīng)形成特色工作成果，得到上級工會組織和兄弟高校的認(rèn)可，紛紛來我校學(xué)習(xí)交流建家工作，此項工作在北京高校工會工作中發(fā)揮了良好的示范作用。
第三部分：明年工會的重點工作
1、20xx年3月，召開學(xué)校第七屆教職工暨第十五次工會會員代表大會，完成換屆任務(wù)。修訂教代會、工會工作有關(guān)文件和規(guī)章制度。
2、進(jìn)行二級建家考核評估(三年一次);認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接北京市教育工會對我校“模范職工之家”的復(fù)驗考評。
3、充分利用“教工活動中心”開展活動，服務(wù)校園文化建設(shè)，服務(wù)教職工的物質(zhì)、文化生活。
小學(xué)工會工作總結(jié)3
20xx年xx月以來，學(xué)校工會在市、鎮(zhèn)教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以依法治校治會、“辦人民滿意教育”為出發(fā)點，以實踐橫坑小學(xué)“至誠至善”的辦學(xué)理念為核心任務(wù)，能圍繞著學(xué)校本學(xué)年度的中心工作為工作目標(biāo)，加強自身管理體系的建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實好市鎮(zhèn)教育工會文件精神，堅持從學(xué)校實際情況出發(fā)，不斷完善學(xué)校教代會制度，充分發(fā)揮教代會在加強學(xué)校民主政治建設(shè)、維護教職工合法權(quán)益。校工會團結(jié)廣大教職工為學(xué)校品牌彰顯提供正能量，激勵教職工自強不息共筑中國夢和學(xué)校夢，為“辦一所有品位的學(xué)校”而不斷努力。
一、提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍
學(xué)校首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)21世紀(jì)人才是我們的職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，近年來，校工會積極配合學(xué)校開展了一系列教師專業(yè)培訓(xùn)和教育教學(xué)技能比賽等活動，尤其是對新入職橫坑小學(xué)任教不滿1年的教師進(jìn)行專業(yè)提高培訓(xùn)，切實提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
1，提高教職工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、辦公室及校工會一直注重教職工理論學(xué)習(xí)，尤其是在開展“三嚴(yán)三實”教育活動以來，認(rèn)真抓好全體教職工理論學(xué)習(xí)，組織觀看黨風(fēng)建設(shè)的宣傳片或電影等，并做到定期督促、檢查學(xué)習(xí)情況。通過集中學(xué)習(xí)和分散個人學(xué)習(xí)等方式，不斷提高了教職工的政治和教育理論水平及個人道德修養(yǎng)，取得較好的實效。
一是加強教職工政治理論的學(xué)習(xí)，讓教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。使教職工明白良好的品德、正確的社會主義核心價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的'正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。
二是校工會加強了教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)。在師德師風(fēng)教育活動中，我校工會堅持以法治教，以法治校，以法治會。近幾年來，校工會組織教師分別學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，不斷提醒教師時刻記住教育教學(xué)行為要遵紀(jì)守法，不允許體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。
2，堅持實施“師傅帶徒弟的助教活動”，有效促進(jìn)我校青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)年青教師的教育教學(xué)能力提升。工會配合學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造一切條件，通過組織開展各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和專業(yè)文化水平。
一是工會配合學(xué)校教師發(fā)展中心繼續(xù)實施“師傅帶徒弟的助教活動”采用“老幫帶青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。針對我校近幾年青年教師的比例不斷增大，學(xué)校讓教育工作己滿五年以上而表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的年輕教師結(jié)成對子，確定助教目標(biāo)，落實助教工作措施，要求共同進(jìn)步。由于長年堅持“師傅帶徒弟的助教活動”，我校年輕教師成長很快。他們有的勇敢擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，為學(xué)校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出，己成為我鎮(zhèn)和學(xué)校教育教學(xué)能手。如年青教師由于班主任和教學(xué)成績突出，20xx年被評為市教育能手、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師和鎮(zhèn)學(xué)科頭人，20xx年新老師、等被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。
二是為了有效促使教師職業(yè)道德水平不斷提高，我校除了要求教師參加政治學(xué)習(xí)和各級舉辦各類培訓(xùn)外，校工會還利用暑假時間組織教師讀一本名著，寫一篇讀后感。通過組織教師讀書學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)，使教師專業(yè)水平不斷提升，教師教育水平也得到明顯提高，20xx年我校等教師分別被評為鎮(zhèn)名教師、名班主任、教學(xué)骨干和學(xué)科頭人。
二、推進(jìn)民主政治建設(shè)，堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(即全校教職工大會)制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校都會召開教職工代表大會(即全校教職工大會)讓教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校擴大辦學(xué)規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展，幾年來，我校辦學(xué)規(guī)模從原18個教學(xué)班擴大到目前35個教學(xué)班。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市鎮(zhèn)政府、市教育局、鎮(zhèn)教育局、市鎮(zhèn)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立學(xué)校校長博客和微課掌上通，設(shè)置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
學(xué)校工會在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的重大決策。對學(xué)校工作目標(biāo)和制定及修訂的各項規(guī)章制度進(jìn)行廣泛征求意見，不斷修改完善，保證各項規(guī)章制度實施落實效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層以上干部提出執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù)的具體要求，積極參與學(xué)校年終考評工作，得到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
由于學(xué)校政治和管理的透明度及財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校近百名教職工緊緊地團結(jié)在一起，在學(xué)校各項工作中爭創(chuàng)一流，并在今年鎮(zhèn)中小學(xué)年度綜合評估中又獲得一等獎。
三、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作有效性
學(xué)校工會組織只有不斷提高自身管理和監(jiān)督能力，清楚工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是維護教職工利益的代表，才能全面履行好各項職能，才能為學(xué)校辦優(yōu)質(zhì)教育發(fā)揮積極的作用。
(即寫字教育)為契機，切實加強了工會自身建設(shè)。尤其是在工會規(guī)范化建設(shè)中，我們按照市總工會“關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)的意見”文件精神，不斷完善健全工會資料檔案工作。平時我們還能充分利用學(xué)校現(xiàn)有場地、設(shè)備開展各項教育和文體活動，有效地帶動了工會整體工作的有效開展。
“有所為，有所不為”在學(xué)校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強工會組織的規(guī)范化管理，努力把校工會建設(shè)成為工作規(guī)范、黨政支持、教職工健康向上的模范“職工之家”
四、切實維護教職工的合法利益，為教職工多辦好事和實事
“和諧、幸福、高雅、有序”的校園中，工會著力發(fā)揮“協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解利益矛盾、暢通民主渠道、反映群眾呼聲、理順群眾情緒、體察群眾疾苦”的作用，把維護群眾合法權(quán)益作為共建“和諧幸福校園”的重要任務(wù)和主渠道。
為了解教職工工作、生活和家庭狀況，校工會干部經(jīng)常深入到教職工中去，幫助教職工解決疑難問題，切實做好服務(wù)教職工工作。如20xx年中秋節(jié)，校工會當(dāng)了解到黃勤老師母親患重病長期化療，家庭經(jīng)濟遇到困難時，及時向鎮(zhèn)教育工會提出困難補貼費共800元，使xx老師很感激上級工會，同時，工會還及時了解教職工的對學(xué)校發(fā)展所思所想，掌握教職工的心理動態(tài)以及工作和生活上的困難，有針對性地做一些深入細(xì)致的思想教育工作，化解矛盾，加強團結(jié)，努力營造和諧幸福的環(huán)境氛圍。
每學(xué)期堅持不定期走訪、慰問退休教師、生病和生育住院教職工，工會組織做到既能為廣大教職工辦更多的實事好事，又能熱心地為困難教職工提供有效的生活幫助等服務(wù)。
為了調(diào)節(jié)教職工工作心態(tài)和為教師緊張的工作減壓，我們經(jīng)常采用談心聊天、外出郊游活動等方式。同時，20xx年下半年我校已經(jīng)完善學(xué)校心理健康咨詢室建設(shè)，這將今后為教職工工作減壓和調(diào)整心態(tài)奠定下良好的條件基礎(chǔ)。
五、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。
今年來，我校入職的年輕教師比較多。由于年輕人精力充沛，充滿了活力。為了讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，我校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極組織開展有益于教職工身心健康的各種文體活動，經(jīng)常組織部分年輕教師開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教職工的身體健康水平。每天大課間教師都會跟學(xué)生一起出隊活動，一起做武術(shù)操和慢跑活動。通過這些活動，增強了教職工的凝聚力，活躍了課余文化生活，又增強體質(zhì)和增進(jìn)友誼，為營造和諧、幸福、高雅、積極向上的良好校風(fēng)氛圍打下基礎(chǔ)。
我校工會每年組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的各類比賽都取得較好成績，得到鎮(zhèn)教育工會的表揚和獎勵，20xx年xx月xx日我校工會組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的教職工健美操比賽，經(jīng)過21個代表隊的激烈競賽，最終我校健美操隊獲三等獎的好成績，受到鎮(zhèn)教育工會表彰，并參加了橫坑社區(qū)元旦文藝晚會演出，受到觀眾好評。
六、切實做好女工和工會經(jīng)費的收繳和管理工作。
(1)我校工會和黨政領(lǐng)導(dǎo)能切實維護女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，關(guān)心她們的身心健康和政治前途。目前，女教師黨員有16人，學(xué)校行政干部一半是女教師，她們在學(xué)校管理、教育教學(xué)工作中真正起到半邊天作用。
(2)認(rèn)真做好女教職工季度婦檢和計生工作，維護好女教職工婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假，對生小孩的女教師，校工會都會派人前往醫(yī)院探望她們，使女教職工感受到校工會和黨政領(lǐng)導(dǎo)對她們的關(guān)懷。
近三年，根據(jù)鎮(zhèn)教育工會對各單位收繳工會費的要求，我校工會認(rèn)真做好學(xué)校工會費的收繳和使用管理工作，并能按時足額將工會費上繳鎮(zhèn)教育工會，我校工會費的上繳、使用及管理工作每年都得到寮步教育工會的肯定和表揚。
小學(xué)工會工作總結(jié)4
一年來，我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會有關(guān)工作會議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭”活動，強化工會基本職責(zé)，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會自身建設(shè)，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量。現(xiàn)將一年來，我校工會委員會的工作做以下總結(jié)：
一、以校為本，落實民主管理
1、規(guī)范教代會工作
今年我校召開了第三屆三次教代會，這次教代會的主要議題有：審議、通過《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》；對教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會召開前，教代會主席團發(fā)出會議通知，并將行政草擬的兩個方案，印發(fā)到每個代表與各工會小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見和建議收集并整理，在教代會正式會議上向行政提出來，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后，對兩個方案做出了13點說明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進(jìn)一步說明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過了兩個新方案，在運行過程中，效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。
2、深化校務(wù)公開工作
我校的校務(wù)公開工作按實施細(xì)則的要求，落到實處，在郭校長的充分重視下，做到公開責(zé)任到人。一年來，校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計劃、工作報告；學(xué)校微機室添置微機情況；學(xué)校門窗改建情況；年度考核情況；住房補貼情況；工資套改調(diào)整情況，學(xué)校各類評優(yōu)、評先情況；學(xué)校招生情況，收費情況；畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評定等級；每月考勤情況。
這一項項校務(wù)公開工作的完成，進(jìn)一步落實了教職工的知情權(quán)。
3、抓實民主評議干部工作
民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前，各位被評議干部都充分做好了準(zhǔn)備，并寫出了書面述職報告，在全體教工大會上，四位校級干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測評。在民主測評和評議的基礎(chǔ)上，評議小組做出了綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見，寫出整改措施，通過評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀的認(rèn)識，更以利于今后的工作開展。
二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)
1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平
學(xué)校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍，推薦給教師閱讀，并寫出讀書體會，在教師大會上進(jìn)行交流。
2、積極開展師德教育活動
以學(xué)習(xí)給孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動，努力營造良好和諧的.師長、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。
3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作
學(xué)校專門開設(shè)講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。
4、在女教職工中開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動
幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計劃，選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo)，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。
三、以“實”為本，做好送溫暖工作
在構(gòu)建和諧社會的今天，更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時送上組織的關(guān)懷。
1、建立困難職工檔案
通過摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、關(guān)心重病教職工
對身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛，制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策，使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時發(fā)放了保險金1萬元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問金300元。
3、關(guān)心困難教職工
利用教師節(jié)的時機，對學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問金。
4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事
學(xué)校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。
四、以“職責(zé)”為本，做好工會自身建設(shè)
1、以職工之家建設(shè)為契機，健全工會組織，維護教職工合法權(quán)益
建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進(jìn)職工之家。
2、做好帳目管理
利用工會財務(wù)大檢查的時機，進(jìn)一步加強工會財務(wù)帳目工作的規(guī)范性。
3、開展活動，增強工會活動
和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運動隊參加區(qū)職工乒乓球團體賽會，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。
4、深入調(diào)研，維護教職工合法權(quán)益
今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會全程參與各個環(huán)節(jié)，維護職工合法權(quán)益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上，向?qū)W校提出意見，得到學(xué)校采納。
在完成以上工作的同時，我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎(chǔ)上，還缺乏創(chuàng)新，工會工作的主動性和鼓動性還不強，在今后的工作中還需要繼承探索。
小學(xué)工會工作總結(jié)5
20xx年上半年學(xué)校工會在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實“教代會”精神，認(rèn)真履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
本學(xué)期，工會主要做了：
1、配合黨政開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立良好的教師形象。
通過配合學(xué)校黨政開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，結(jié)合本職工作，以發(fā)展的觀點，來認(rèn)識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)“紅包”問題專項治理的相關(guān)文件，加大監(jiān)管力度，杜絕教師進(jìn)行有償家教，杜絕教師向?qū)W生推銷教輔用書，杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，要在全校范圍內(nèi)形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)尚，以實際行動維護金溪實驗小學(xué)良好的社會形象。在廣大教師中廣泛開展 “我身邊最美教師”、“清廉育人好教師”的評選活動。
2、繼續(xù)完善教代會制度建設(shè)，加強學(xué)校民主管理
教代會制度作為學(xué)校民主監(jiān)督，民主管理的基本制度，是落實全心全意依靠職工和實現(xiàn)教職工民主參與學(xué)校管理的基本形式，也是保障教職工主人翁地位和政治權(quán)利的'一種行之有效的制度。要堅持和完善我校的教代會制度，推進(jìn)教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定落實教代會的職權(quán)，充分發(fā)揮教代會的作用，引導(dǎo)廣大教師樹立學(xué)校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾，及時反映會員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，要求教代會代表積極監(jiān)督教代會提案的落實情況。本學(xué)期，學(xué)校根據(jù)教代會的提案，推動和落實了以下幾項工作：
(1)全校52各班級安裝并調(diào)試好了多媒體教學(xué)設(shè)備，實現(xiàn)了班班通，切實完善了學(xué)校辦學(xué)條件，提高了課堂教學(xué)效率。
(2)爭取校園改造資金，改造了綜合部的運動場，鋪設(shè)了人工草坪。整治了植物園的環(huán)境衛(wèi)生。
(3)購買了100套課桌凳，用于改善學(xué)前班和多媒體教室的條件。
3、不斷探索和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步做好校務(wù)公開工作。
繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的上傳下達(dá)、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務(wù)公開的臺帳工作，每一次校務(wù)公開都要有記錄，有圖片，將校務(wù)公開落到實處，不走形式。
4、關(guān)心教職工的生活，繼續(xù)實施送溫暖工程。
實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，送去集體的溫暖和大家的關(guān)懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導(dǎo)弘揚奉獻(xiàn)和互助精神，做好困難職工的幫扶工作和退休教師的走訪工作。本學(xué)期學(xué)校工會先后看望了5名生病住院教師，前往吊唁3名去世的教師親屬。
5、關(guān)心教職工身心健康，培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識，提高教師身體素質(zhì)。
(1)選派女教師參加第二屆全縣女教師基本功及才藝比賽。鄭芬芬、潘海蘭、劉晶、呂志桂等教師參加了多項比賽，取得了較好的成績，鄭芬芬老師奪得了教學(xué)基本功及才藝全能獎(小學(xué)組)和個人單項獎(小學(xué)組)兩項一等獎，充分展示了我校女教師的才藝和魅力。
(2)在全校教職工中評選“五好文明家庭”，弘揚家庭美德，以家庭的平等、文明、和睦、穩(wěn)定促進(jìn)社會的文明與安定團結(jié)。
(3)堅持以教工的需求為出發(fā)點，以提升辦學(xué)品位為著力點，精心打造溫馨和諧的教工之家，積極開展形式多樣的文體活動：“”慶“五一”教職工游園活動;校園藝術(shù)節(jié)暨慶“六一”活動等。
(4)以讀書節(jié)為契機，積極開展讀書活動，學(xué)校為每位教師訂購了一本教育教學(xué)專著，促使教職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，努力使其成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師。
(5)積極參與“中國夢鄉(xiāng)村行”女教師送教下鄉(xiāng)活動。以骨干女教師送課下鄉(xiāng)活動為載體，充分發(fā)揮廣大女教師的積極性和創(chuàng)造性，整合利用縣城優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，充分發(fā)揮骨干女教師的示范引領(lǐng)作用，我校蔡淑娟老師與縣城其他小學(xué)優(yōu)秀女教師赴縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校現(xiàn)場授課，并以此為契機，加快提升鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平，通過女教師送課課后互相研討，教師之間相互取長補短，促進(jìn)城鄉(xiāng)校際之間教育均衡發(fā)展。
(6)20xx年是國際婦女節(jié)104周年紀(jì)念日，是全世界婦女爭取和平，平等，發(fā)展的節(jié)日，為隆重紀(jì)念這一世界婦女的重要節(jié)日，進(jìn)一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情，團結(jié)凝聚女教職工的智慧和力量，營造銳意進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新的濃郁氛圍，3月8日—9日，我校羅龍和黎愛云兩位教師參加了縣教育工會舉行的工會主席及女工委員座談會暨女教工卡拉OK比賽。
半年來通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足。總之，學(xué)校工會一如既往地發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
小學(xué)工會工作總結(jié)6
一年來，我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會有關(guān)工作會議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭”活動，強化工會基本職責(zé)，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會自身建設(shè)，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量。現(xiàn)將一年來，我校工會委員會的工作做以下總結(jié)：
一、以校為本，落實民主管理
1、規(guī)范教代會工作
今年我校召開了第三屆三次教代會，這次教代會的主要議題有：審議、通過《路學(xué)校人事制度改革方案》、《路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會召開前，教代會主席團發(fā)出會議通知，并將行政草擬的兩個方案，印發(fā)到每個代表與各工會小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見和建議收集并整理，在教代會正式會議上向行政提出來，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后，對兩個方案做出了13點說明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進(jìn)一步說明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過了兩個新方案，在運行過程中，效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。
2、深化校務(wù)公開工作
我校的`校務(wù)公開工作按實施細(xì)則的要求，落到實處，在郭校長的充分重視下，做到公開責(zé)任到人。一年來，校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計劃、工作報告;學(xué)校微機室添置微機情況;學(xué)校門窗改建情況;年度考核情況;住房補貼情況;工資套改調(diào)整情況，學(xué)校各類評優(yōu)、評先情況;學(xué)校招生情況，收費情況;畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。
這一項項校務(wù)公開工作的完成，進(jìn)一步落實了教職工的知情權(quán)。
3、抓實民主評議干部工作
民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前，各位被評議干部都充分做好了準(zhǔn)備，并寫出了書面述職報告，在全體教工大會上，四位校級干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測評。在民主測評和評議的基礎(chǔ)上，評議小組做出了綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見，寫出整改措施，通過評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀的認(rèn)識，更以利于今后的工作開展。
二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)
1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平
學(xué)校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍，推薦給教師閱讀，并寫出讀書體會，在教師大會上進(jìn)行交流。
2、積極開展師德教育活動，努力營造良好和諧的師長、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。
3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作。學(xué)校專門開設(shè)講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。
4、在女教職工中開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動
幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計劃，選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo)，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。
三、以“實”為本，做好送溫暖工作
在構(gòu)建和諧社會的今天，更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時送上組織的關(guān)懷。
1、建立困難職工檔案
通過摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、關(guān)心重病教職工
對身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛，制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策，使xx老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時發(fā)放了保險金1萬元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問金300元。
3、關(guān)心困難教職工
利用教師節(jié)的時機，對學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問金。
4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事
學(xué)校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。
四、以“職責(zé)”為本，做好工會自身建設(shè)
1、以職工之家建設(shè)為契機，健全工會組織，維護教職工合法權(quán)益
建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進(jìn)職工之家。
2、做好帳目管理
利用工會財務(wù)大檢查的時機，進(jìn)一步加強工會財務(wù)帳目工作的規(guī)范性。
3、開展活動，增強工會活動
和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運動隊參加區(qū)職工乒乓球團體賽會，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。
4、深入調(diào)研，維護教職工合法權(quán)益
今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會全程參與各個環(huán)節(jié)，維護職工合法權(quán)益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上，向?qū)W校提出意見，得到學(xué)校采納。
在完成以上工作的同時，我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎(chǔ)上，還缺乏創(chuàng)新，工會工作的主動性和鼓動性還不強，在今后的工作中還需要繼承探索。
小學(xué)工會工作總結(jié)7
我校工會根據(jù)教育工會的文件要求，現(xiàn)就二0xx年度工作總結(jié)如下：
一、完善檔案管理，簿冊齊全規(guī)范
根據(jù)教育工會下發(fā)的“汪清縣教育系統(tǒng)校(園)級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則”，我校工會進(jìn)一步加強了內(nèi)業(yè)管理工作，工會組織和各項機構(gòu)健全，工會日常工作活動記錄齊全。堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各類文字檔案齊全，達(dá)到了規(guī)范化。
二、堅持職工代表大會制度和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度
今年，我校認(rèn)真組織召開了職工代表大會和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部會議。會上全體職工認(rèn)真聽取了校長所做的行政工作報告，工會主席所做的工會工作報告，會計所做的財務(wù)工作報告，審議并通過了招待費使用情況報告，會費使用情況報告。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，測評工作收到了良好的效果。會上校長還對職工提案一一作了詳細(xì)的解答和說明，全體教職工都表示滿意和支持。通過職工大會，使職工群眾充分行使了自己的民主權(quán)利，更進(jìn)一步提高了職工當(dāng)家做主的主人翁責(zé)任感。
三、堅持校務(wù)公開制度，形成民主監(jiān)督制度
為進(jìn)一步貫徹落實“汪清縣教育系統(tǒng)校(園)級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則”的通知要求。我校制定了《關(guān)于實行校務(wù)公開制度實施細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子勤政、廉政建設(shè)公開，校領(lǐng)導(dǎo)在末年的職代會上述職，接受教職工的評議。學(xué)校特設(shè)立了“校務(wù)公開欄”，利用“校務(wù)公開欄”把學(xué)校收費項目、學(xué)校財務(wù)收支等情況按時按序予以公開。遇有特殊情況隨時公開，比如教師節(jié)表彰的省、州、局級優(yōu)秀教師，先進(jìn)教育工作者等等，都進(jìn)行了及時的公示，以征求全體教職工的意見和接受群眾的監(jiān)督。通過校務(wù)公開，不但密切了干群關(guān)系，也提高了教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，使廣大教職工都能真正關(guān)心和支持學(xué)校各項工作的開展。學(xué)校校務(wù)實行公開，已形成了民主監(jiān)督體制，具體履行了學(xué)校的民主管理，保障了群眾監(jiān)督及教職工民主權(quán)利和義務(wù)的落實。
四、開展豐富多彩的文體活動
學(xué)校的工作是以教學(xué)為中心開展的`，所以學(xué)校各級組織的工作，都必須圍繞教學(xué)這一中心開展，為使學(xué)校的工會工作也真正做到為教學(xué)服務(wù)。我校工會組織在積極配合行政工作的同時，認(rèn)真扎實的開展好各項有益的活動。如上半年開展了慶祝“三、八節(jié)”活動;青年教師的棋類比賽;在教學(xué)中開展“同備、共講、互評”課堂教學(xué)競賽活動;在英語教師中教學(xué)大賽活動;在全校教師中開展“校園名師”評選活動;下半年開展了慶祝教師節(jié)活動;名師匯報課和示范課;粉筆字和古詩驗收;教師朗讀比賽等，通過開展上述的勞動競賽和文化體育活動，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理工作上臺階，對提高教師隊伍的素質(zhì)和教師的工作能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、加大送溫暖工作。
我校積極開展為職工做好事、辦實事，解難事活動，定期或不定期的組織開展走訪慰問活動，對困難戶走訪慰問達(dá)到100%在此項工作中，工會履行了“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一幫助人”、“第一責(zé)任人”的職責(zé)。認(rèn)真組織實施送溫暖工程。學(xué)校無論誰家有事，校領(lǐng)導(dǎo)都能及時趕到。幫助處理解決問題。對學(xué)校的困難戶更是經(jīng)常問寒問暖。有什么困難都及時幫助解決，并多次為困難戶發(fā)放慰問金和困難補助。我校楊貴榮老師、王曉紅老師、孫長平老師、劉淑華老師及工人劉淑娟與丈夫離異后自己一人帶孩子生活，生活比較困難，學(xué)校了解情況后又跑前跑后地為他申請困難補助。教師姜雪梅家中失火，學(xué)校得知后，組織全校教師為其捐款5940元，立即趕到家中，送去的不僅僅是慰問款，也送上了全體教師的一片心意。截止到現(xiàn)在，20xx年我校走訪慰問金額達(dá)2400余元。
今年“三、八”節(jié)期間，我校女工委員會組織開展了形式多樣的娛樂活動外。10月當(dāng)?shù)弥舆呩t(yī)院到我局義務(wù)為全局職工義診時，學(xué)校又積極與醫(yī)院取得聯(lián)系為女工檢查，真正為她們送上一份關(guān)愛和祝福。
我校工會還積極組織教職工參加“雙日捐”活動，共為慈善救助事業(yè)捐款，5月份抗震救災(zāi)中師生共捐款4xx0元，11月在雙日捐活動中共捐款8xx0元。
12月學(xué)校又為全校女職工入了“女職工重大疾病互助合作保險”
元旦組織全校教職工搞了“辭舊迎新”聯(lián)歡會，聯(lián)歡會上教職工們充分地展示了自己的才能，表演了豐富多彩的文藝節(jié)目，增強了教職工之間的凝聚力。學(xué)校還給每位教師發(fā)了30元的活動費。
六、積極組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工”教育活動，
為了學(xué)校更好的發(fā)展，我校積極開展大練基本功活動，組織專任教師每天寫粉筆字懸掛在學(xué)校顯要位置，學(xué)期末組織考核驗收，為加強全體教師的課文朗讀水平，學(xué)期末組織“教師朗讀大賽”和“古詩文背誦賽”
我校還專門建立了先進(jìn)模范人物管理檔案，充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在工作中的帶頭作用，并在工作，學(xué)習(xí)和生活上真正關(guān)心他們，為他們解決生活中的實際困難。
七、積極開展合理化建議活動，及時了解職工思想動態(tài)
我校經(jīng)常召開職工大會，組織職工廣泛開展合理化建議，只要老師們提出的合理的建議和意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都給予了合理的答復(fù)。
校工會還經(jīng)常對職工進(jìn)行走訪，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，及時解決。20xx年度我校沒有發(fā)生一起上訪事件，職工隊伍穩(wěn)定。12月中旬組織教職工共提合理化建議20條，其中得到答復(fù)得有18條。同時組織教職工開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，教師們都給了很高的評價。
八、加強職工道德建設(shè)、完善職業(yè)道德規(guī)范
我校始終把抓好教師隊伍建設(shè)、加強教師的職業(yè)道德建設(shè)放在首位，加強內(nèi)部管理，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，牢固樹立“愛生如子、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德觀和“以身作則、一絲不茍”的工作作風(fēng)。在工作中每位任課教師都能嚴(yán)格要求自己。事事用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求來規(guī)范自己。
九、其他
無償獻(xiàn)血是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，今年我校又響應(yīng)號召，積極配合無償獻(xiàn)血工作，共有6名教師踴躍報名，檢查合格并無償獻(xiàn)血。截止到今年我校不僅完成上級下達(dá)的指標(biāo)，還超額9個名額。
以上是我校工會在20xx年所作的一些工作，其中還存在著很多的不足，我們有決心在今后的工作中，加強工會組織的自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)和掌握工運理論、市場經(jīng)濟和有關(guān)法、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷增強做好工會工作的使命感和責(zé)任感，全面履行工會各項職能，增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)我校工會工作的新局面。
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