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預算年終工作總結

時間:2025-08-08 07:49:37 工作總結 我要投稿

預算年終工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的預算年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

預算年終工作總結

預算年終工作總結1

  一、20xx年度工作情況回顧

  時間過得真快,轉眼20xx年的工作已接近尾聲,回顧一年來預算部的工作,平常但卻充實,忙碌但卻上進,為更好地開展和實施下一步工作,現將預算部一年來的工作情況如下總結。

  (一)、預算工作

  今年隨著公司對工程承攬和市場拓展力度的不斷加大,一批又一批工程項目得以陸續開工建設,預算部在第一時間內將工程預算編制出來,分析出人工、材料及機械臺班的數量,并列出各個分項工程的具體數量,為工程項目管理提供數據基礎,也為以后的成本入帳核算提供有力的數據支持。在工程施工過程中預算部會對圖紙設計變更部分及時跟進調整,以便使預算數據更準確更切合實際,每個月底預算部對各在建工程的實際施工月度產值進行分析核定并編制報表,這樣也為工程竣工后的結算工作打好了基礎。今年新開工的xxx等一批工程項目,預算工作做得相對及時,為工地項目管理、成本核算及規避相應風險指標等工作提供了有力保障。

  (二)、結算工作

  公司今年竣工結算的工程項目很多,除了像xxx等一批前期工程項目外,今年新竣工的xxxxx工程均已及時完成結

  算編制,報送甲方等待審計,這樣就為項目成本核算和公司資金回收打好了良好基礎。一個工程項目保質保量地圓滿完成,最后的竣工結算很重要。創造社會價值、爭取經濟效益是企業追求的永恒主題。工程在保證質量、安全順利竣工的前提下,還要爭取創造良好的利潤、效益,這不僅要求項目部在施工過程中注重設計變更及經濟簽證的編制整理,還要求預算部在平時要深入到工地現場,了解實際情況,對變更的工程量及時跟進調整分析,這樣竣工結算的編制數據才能夠充分、準確。

  今年預算部由對工地結算資料做了認真地檢查、指導,并對工地項目負責人、資料員做了詳細的交底,由項目專職預算員對工地簽證資料進行跟進監督,爭取工程竣工,結算資料必須完備、齊全,不能影響到后期的結算審計進度。今年預算部要求每位項目專職預算員除了參加必要的部室培訓以外,至少每周一次到工地現場了解掌握實際情況,這為后期的結算審計工作打好了基礎。通過部室不斷地培訓學習和外出結算審計的磨煉,今年竣工結算能力和處理審計爭議問題能力有了進步和提高,新竣工工程項目結算審計工作完成較快。

  (三)、成本控制工作

  今年公司投入資金積極推行實施施工成本管理軟件入賬平臺,大大提升公司施工項目工程成本規范化、科學化管理。預算部結合公司管理要求對軟件多次進行調整、修正,對相關數據庫進行升級更新,確保成本軟件順利實施和運行。前期工程項目繼續嚴格執行公司工地成本入賬月結制度,不斷規范和完善成本統計入賬手續和程序,工地各項成本費用入賬首先由預算員進行審核,預算數據和成本費用進行充分地對比、整合,有效控制了施工成本風險。預算部每月除了編制項目施工產值報表、成本月度匯總表外,還結合月度產值和成本對比,做出公司各在建項目的月度分析報表,對公司各在建項目的利潤和風險做一個客觀分析和評估,根據實際情況及時調整和控制。

  預算部對項目成本費用日常入帳手續進行審查、登記的同時,還對記賬員工作和項目成本管理制度做了進一步規范和細化,對項目記賬員做好軟件操作培訓和指導,并對工地收料情況進行了統一要求,不斷改進工作思路,切實開展入帳成本與預算數據對比審查工作,將預算數據與實際帳目進行銜接,真正為工程項目成本管理把好關,起到核算、分析、控制的作用。

  (四)、績效考核工作

  預算部在今年的工作中認真貫徹執行公司績效考核制度,充分利用好績效考核管理工具,通過落實考核目標,讓員工自我加壓,提高了員工工作積極性,激發更高地工作熱情。部室將月度工作任務通過考核指示量化分解到每位部室成員,員工明確了工作方向和目標,制定各自的工作計劃,合理安排工作時間,自我調整、自我加壓保證考核目標的.順利達成,避免員工在工作目標不明確的情況浪費工作時間,貽誤工作效率。

  通過績效指標和績效目標的設定,來用制度管人,讓每位員工承擔起自已相應的責任。使員工的工作目標與部室任務相一致,部室任務與公司指標相統一,企業的管理目標通過部室分解到每位員工,每位員工通過自己的工作成果 與部室目標達到一致,從而實現企業的同期發展目標。

  二、存在的問題與不足

  今年預算人員在部室不斷培訓學習和外出結算磨煉下,業務水平都有了顯著提高,但是工程現場實踐掌控和竣工結算能力還明顯不足。工程預算編制雖然都能夠利用軟件及時完成工作任力,但是編制質量仍然不夠細致完善,細部處理仍然欠缺,對實際施工中的一些常規做法掌握不夠。

  在工程結算審計過程中,預算員與審計單位的溝通協調能力欠缺,處理審計中的爭議問題時經驗不足,尤其前期竣工的工程項目審計時往往因為個別爭議問題嚴重影響后期的審計定案進度,審計定案的時間與預期目標相差較大。

  今年公司施行工地成本費用月結制度以來,給記賬員工作提出了更高要求,要求工地費用入賬必須準確、及時,材料的名稱、規格必須規范、統一,個別記賬員的業務能力和綜合素質方面還有待進一步提高,尤其對工地現場的監控能力與公司制定的崗位職責要求仍有較大差距,有個別記賬員僅僅成為了項目上記賬、報賬的工具,對經手的賬目不能完全熟悉和掌握,預算部在今后的工作中會加強記賬員的業務培訓、指導,注重培養工地現場的監控能力,要求記賬員不斷提高業務素質,加強自我修養和綜合技能,對經手的每一筆賬目都要了解清楚,而不是簡單地按項目要求做事,切實履行好公司制定的崗位職責。

  今年預算部的工作在公司領導的精心指導和同事的積極配合下,有了不小的進步和提高,但今后的工作任務依然艱巨,預算部全體人員仍會繼續努力,以更高的標準要求自己,切實加強自身專業技能,扎扎實實干好本職工作,為公司長足發展貢獻自己的一份力量!

預算年終工作總結2

  我進入公司這個大家庭至今,在這些緊張又忙碌的日子里,我學習了很多專業的知識。感謝公司,是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關心,讓我的專業知識得到了全方面的提升,同時更懂得了互助互愛的道理。

  時光匆匆,轉眼今年即將過去,回望這一年來所做的工作,從最初的經歷挫折,風雨同舟,到后來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經歷過的人才能體會。建筑預算是一項嚴謹細致的工作,同時專業性很強,要求有高度的責任心與使命感,準確的算出工程量及預算成本,完整的編制建筑工程的投標文件及后期相關信息的收集。因此對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與不錯的精神,因為每個工程都是新的機遇和挑戰。下面我就針對預算員這項工作做一下總結:

  一、工作紀律方面

  作為一名預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能維護公司的形象和聲譽,在內團結公司同事,互相勉勵幫助。

  二、崗位責任方面

  本年度我這個職位的主要工作任務是:

  1、負責投標文件中工程項目的編制工作,做到考慮周全、數據嚴謹合理、報價及時準確、格式與招標文件一致。

  2、參加投標項目的現場踏勘及答疑會,明確提出問題,與招標單位及業主將問題及時溝通解決。

  3、預算打印出來后,進行嚴格的自檢和互檢(包含清單編號、單位、數量、單價、合價表格樣式以及招標文件中與報價所對應的相關條款等)。

  4、準確計算工程量,為投標策略提供依據。

  5、負責做好投標過程中相關文件的收集。

  6、負責投標文件的相關信息的整理、歸檔、移交或共享等,并做好相應的表格記錄。

  7、完成部門領導交辦的其它工作。

  三、預算工作方面

  今年本人所做的工作內容包含XX環境整治工程、XX大道項目工程、XX煤礦一二三號道路、XX濕地公園景觀工程等10余個大小項目的.預算編制工作。

  在工作中,能積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提升團隊合作精神等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強。專業知識上尤其對待不同的工程項目,體會到了每個工程它的不同點和唯一性,學習了以前書本上學不到的相應專業知識,因此得到了不少的鍛煉與提升。

  預算員的工作就是跟數字打交道,因此我們對數字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中,嚴格按照公司的規定和相應的規范要求,本著實事求是的原則,對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查,發現問題及時解決,做到“二無”,一無重復算量,二無漏項漏量。

  四、工作不足方面

  今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。

  1、計劃做得不是很到位,使我的工作有不少都比較被動,遇到問題很茫然。

  2、與同事之間的交流還不夠深,業務能力還不夠強。 3、學習的內容還不夠全面,通過對各種工程的預算編制工作我發現自己掌握的東西仍然不夠全面具體,欠缺很多相應的知識。

  4、學習的主動性還不夠強,時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。

  今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認真學習,積極交流,并將各項工作做得更好。

  五、工作打算方面

  1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

  2、做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內容,而且努力把每一項工作內容做好。

  3、利用工作之余認真學習相關的專業知識,使自己的工作能力不斷提升,針對自己的不足,多向同事請教,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能及時有效的解決。平時多收集有關現行的相關標準、規范資料文件,加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業務知識。

  回顧過去,展望未來,總結得失,不斷進取。針對今年的得失,今后我會在工作中不斷充實自己的知識,提升自己的專業技術,使自己能更加勝任預算工作,更好的為公司貢獻自己的力量。

預算年終工作總結3

  20xx從年度以來至今,我從事預算這個行業也有三年多了,還真是慚愧,這還是第一次寫工作總結。

  三年多來,我從一個對工程造價什么都不懂的初學者,到現在成長為一個對這份工作十分喜歡的熱愛者,這些都與曾經幫助我的老師和現在的領導及同事們的關愛是分不開的。

  我來公司有半年多了,我努力了,我成長了。我努力讓自己適應現在這份工作和這里的環境,領導安排的任務盡自己最大的努力去完成。由于大學所學業余是計算機,對工程造價業余的基本知識了解還不夠系統,不夠深入。總的`來說,這半年來識能夠很好的結合,并且對此有了更深刻的了解,所以在以后的日子里,自己一定還要更多的向公司里其他的同事和領導學習,請教。接觸這一行久了,自己給自己也總結出了一些應該要注意的問題,具體如下:

  (1)用心、細心的去工作

  有人說,“凡事都怕認真:平時的工作或者開會的時候,周總的講話也都會提到細心認真幾個詞語,給我們強調了做事認真仔細的重要性。如果我們只是努力的去做事,而不用心去做事,那么我們可能也不能達到預想的結果,而偏離了方向。所以以后做預算或者審計這一方面,一定要做到用心、細心的去作。

  (2)要有責任心的去工作

  對于領導安排的任務以及一些客戶提出的需求,我們要本著客戶是第一的理念,去做好每一件工作。可能有時候工程太多,時間太緊,工作任務比較繁重,這個時候就要求我們,一定要穩住,不要急躁,同時不能抱著馬虎了事的態度去工作,更應該用心細致的對待每一個工程。

  20xx年已經成為歷史了,嶄新的年已經來臨,相信自己會在這個溫暖的大家庭中更好的成長,更好的為公司貢獻自己的一份力量!

預算年終工作總結4

  本年度計劃預算工作既是對過去一年工作的總結,也是對未來一年工作的規劃。通過科學的預算管理,我們能夠合理分配資源,實現經濟效益和社會效益雙豐收。以下是本年度計劃預算工作的總結與分析。

  一、總體情況

  在上一年度的基礎上,本年度的計劃預算工作取得了一定的進展。我們始終堅持實事求是、嚴謹細致的工作態度,確保預算編制的科學性和可行性。在預算編制過程中,我們充分考慮了經濟環境、市場需求和企業實際情況,并與各部門密切合作,促進預算編制的科學性和精確度。

  二、收入預算

  在本年度的收入預算中,我們準確估計了各項收入來源,并通過科學的方法和數據分析,制定了相應的目標和措施。通過加大市場營銷力度和改進銷售策略,我們實現了預期的收入增長,為企業發展奠定了良好的基礎。然而,仍然存在一些因素影響了收入的實現,需要我們在下一年度的工作中加以改進。

  三、支出預算

  在本年度的支出預算中,我們嚴格控制了各項費用的開支,并根據實際需要制定了科學合理的費用預算方案。通過優化管理流程和控制成本,我們有效地降低了企業負擔,提高了經濟效益。然而,仍然存在一些因素導致支出超出預算,需要我們進一步加強成本控制和管理。

  四、資金運營

  在本年度的資金運營方面,我們注重提高效益和風險控制,實現了資金的合理配置和利用。通過科學的財務規劃和管理,我們確保了企業的資金安全和流動性,為企業的發展提供了有力的支持。然而,仍然存在一些因素導致資金緊張和利用效率不高,需要我們在下一年度的工作中加以改進。

  五、與評估

  在本年度的`計劃預算工作中,我們建立了有效的與評估體系,確保預算執行的透明度和公正性。通過定期的監測和評估,我們及時發現問題和風險,并采取相應的措施加以解決。然而,仍然存在一些因素影響了與評估的效果,需要我們進一步加強工作流程和溝通機制。

  六、展望與建議

  在下一年度的計劃預算工作中,我們將進一步加強與各部門的合作,提高預算編制的精確度和可操作性。同時,我們也將加強成本控制和管理,提高資源利用效率和經濟效益。另外,我們還將加強與評估工作,完善工作流程和溝通機制,確保預算執行的透明度和公正性。

  綜上所述,本年度計劃預算工作取得了一定的成效,為企業的發展提供了有力支持。然而,仍然存在一些問題和挑戰,需要我們在下一年度的工作中進一步加以解決。相信在全體員工的共同努力下,我們能夠取得更加顯著的成果,為企業的可持續發展作出更大的貢獻!

預算年終工作總結5

  今年以來,我局認真貫徹落實中央、省、市、區全面實施預算績效管理的決策部署,圍繞實現預算和績效管理一體化,穩步推進全方位、全過程、全覆蓋預算績效管理體系建設,取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下。

  一、預算績效管理工作開展情況

  (一)健全組織,成立小組

  按照區財政局預算績效管理工作要求,我局領導在黨組會議上召開黨組會對全局預算績效管理工作進行專題研究,成立了預算績效管理工作領導小組,配備專職人員負責我局財政預算績效管理的組織和協調工作,為預算績效管理工作有效開展提供了組織和人才保障。

  (二)完善制度,夯實基礎

  把制度建設作為開展績效管理工作的關鍵環節,根據國家、省、市和區有關文件要求,結合全局工作實際,制定了印發了《xx區市場監督管理局關于印發預算績效管理工作實施方案的通知》(x市監財字〔xxxx〕x號),具體明確了預算績效管理職責、主要任務、健全全覆蓋預算績效管理體系等相關要求,為建立科學、規范、高效的`財政資金使用和管理體系提供了制度保障。

  (三)組織學習,加強培訓

  一是積極參加區財政局組織的學習培訓活動,系統地學習績效管理工作的相關政策和文件精神,對績效工作開展進行梳理,答疑解惑。二是專門召開預算績效管理工作工作布置會,在會上要求各機關各股室、基層分局(站)要認真貫徹落實好我區對預算績效管理工作的部署和要求,充分認識預算績效管理工作的重要性,積極配合相關工作人員做好相關工作,務求取得實效。三是注重與其他單位的業務交流,相互借鑒工作經驗,切實增強了績效工作人員的業務水平。

  (四)取得的成效

  我局xxxx年按照工作計劃任務和目標,嚴格按照預算績效管理工作實施方案,實行專款專用,做好預算執行,在規定時間內完成了各項工作任務,保障我單位日常工作有效運行,不斷提高財政資源配置效率和使用效益。今年下半年,xx博中會計師事務所對我局的xxxx年藥品樣本及檢測經費和xxxx年食品安全檢測經費進行項目支出評價,綜合評價得分分別為xx分、xx分,績效等級均為“良”。

  二、存在的問題

  根據目前我局預算績效管理工作的開展情況來看,主要存在以下三方面問題∶

  績效目標管理體系有待完善。績效目標分解及設置不細致,項目立項、過程、產出指標不具體、產出指標未做到量化,缺乏定量可考核指標。

  預算編制有待完善。預算編制未經過科學論證,預算內容與項目內容不相匹配;

  預算額度測算依據不充分,未按照標準編制;

  預算確定的資金量與工作任務不相匹配;

  預算資金分配依據不充分。

  年度工作計劃有待完善。年度工作計劃制定的時間節點有前松后緊現象,不利于整個項目的有效管理。

  三、下一步工作計劃

  完善績效管理體系建設,提高績效考核水平。圍繞中長期規劃及相關規定,設定績效目標時選取相關性強的量化指標,并注重選取符合實際工作情況的指標值,設定指標值,探索符合部門工作及項目特點的評價指標體系。

  合理編制項目預算。為了有效利用財政資金,進一步合理編制項目預算,提高財政資金使用效率。

  合理制定年度工作計劃。改進年度計劃制定的時間節點,按項目的類型不同,分段、分時較為均衡的開展整個項目。

預算年終工作總結6

  自去年進入公司工作以來,轉眼間試用期就悄然逝去,雖然只是兩個月試用期的工作,卻使我深深感受到能在本公司工作,是我人生中最明智的選擇。

  作為一名初進本公司的新人,我以前從事建筑行業的工作有十余年了,也做過很多不同的工作,但自進公司的第一天起,還是被本公司輝煌的工程業績、團結互助的工作氛圍和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。當初自己只是憑著對預算專業的熱愛而放棄了曾經從事多年的資料員、安全師的工作,全身心的投入到對預算專業的學習中,雖然從事預算員的工作時間不太長,相對來說經驗也不是很多。

  但在面試的.第一天,公司x總和部門經理并沒有因為自己經驗不足就放棄,而是給了我這一個抓住命運的機會,并且對我明確提出了深切的希望和鼓勵,使我在深深感動之余,更深刻地認識到本公司作為一家大型國企,不但實力雄厚,更有其難得的企業文化,更重視員工的個人素質和可持續性發展的能力,能為員工提供一個不斷學習進步的空間和展示自身實力的廣闊舞臺。

  能在這樣不錯的工作環境下工作,能和這樣熱情友愛的同事一起工作,實在是我的幸運。因此在以后的試用期中,我堅持不懈的努力健全自己,虛心學習,扎實工作,很快適應了工作環境,同時也在不斷總結和學習中使自己的工作能力得到了一定程度的提升。

  到預算部工作后,經過一個時期的了解、了解,自己很快就深入到了公司的大集體中,在部門經理的領導下,自己主要負責了工程的預算工作,工作中我主要做到了:

  1.嚴格遵守公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項工作分工,對施工工程預算以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制預算,按照自己負責的工程項目及時收集項目所在地的有關現行定額、資料、文件,加強學習工程量計算的技巧等業務知識,提升自己計算的速度和準確度;

  2.很快了解計算機的操作知識,不斷提升自己的工作效率,努力工作,虛心學習,充實提升自己的工作能力,發現并改正了自己在工作中存在的各種問題,熟練掌握了預算定額、圖紙的審核、CAD軟件的使用等知識;

  3.樹立了努力工作是我的責任、公司興盛是我的榮譽、與公司一起進步是我的理想的觀念,以自己能成為建工博海三公司的一員而自豪。

  以上是我對自己在試用期間的工作進行的簡單總結。在今后的工作中,我會嚴格要求自己,虛心向領導、同事們學習,進一步加強學習,扎實工作,努力提升自己的工作能力和綜合素質,為公司的興盛作出自己的貢獻。

預算年終工作總結7

  當日歷撕落得只剩下最后一頁,一年時間就這樣在不知不覺,悄無聲息中度過了。20xx年月,我以一名生的身份進入集團工程部預算室總實習,月,實習期結束,正式參加工作。這段時間里、在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我很快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了較大的進步,成長了不少,但同時我也深刻地認識到自己的不足之處。現將個人在這一年里的工作體會總結如下:

  一、學習,工作,生活總結

  作為一名預算員,我們每天的主要工作就是對混凝土、鋼筋、模板量的計算,以及去施工現場實測實量,準確的收取每天現場發生的工程量。剛開始,我始終用書本上學到的東西去收量,思維定勢,總是走不出書本的束縛,無法使理論與實踐結合起來,這樣每次實際發生的工程量與我算出來的工程量存在較大的差別,那段時間我真的感到很茫然,覺得自己不適合這份工作,最后通過上級領導與同事們的引導,我慢慢的領悟到,職業只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識利用到工作中,并進一步提升、升級。

  現在,只要有不懂的,我就會勤跑現場,在比較對照之后,能準確地計算出了混凝土量,并且能對照鋼筋料單、現場,準確計算鋼筋。都說實踐是檢驗真理的唯一標準,現在我才真正的領悟了這句話的含義。參加工作以來,我學到最多的,就是細心、耐心、責任心。雖然我在預算部還是一名新人,不足,但我相信以我的努力和高度的責任感會把我的本職工作做到盡善盡美,我有信心,也有決心!

  二、職業生涯規劃

  今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步邁向哪里。在我的人生哲學里,生命不應該是一個簡單的輪回和重復,每一個人都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生可以按照自己設定的方向前進。以下是我對自己短期內職業生涯的一個規劃:

  1.與同事及上司相處融洽,有不錯的人際關系。

  2.工作情況:認真出色的完成本職工作,爭取每個月上浮,職位可以晉升到,有較好的經濟收入。

  3.學歷、知識:作為一名預算員,會看圖識圖遠遠不夠,還要會畫圖,會用軟件算工程量。為了使以后的工作能更加順利的進行,工作之余,我會利用閑暇時間去學習CAD制圖軟件,以及廣聯達計價軟件。更要多看一些建筑方面的書籍,爭取考取跟專業相關的證書。

  三、對集團發展的建議或

  從走向工作崗位,從對集團一無所知到慢慢了解,我感受著自己變化的同時,也感受著我們集團的轉變,現在對自己的一些想法總結如下:

  1.公司應重視提升員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,而然工作效率也下降,而正常的.節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。

  我建議公司能實習實行周末休息,但考慮到工程部實行這個規定存在一定的困難,因此建議員工在休息日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

  2.希望公司可以創造更多的機會,以部門為單位選擇合適的時間團體活動一下,這樣可以推動同事間和領導的交流,放松一下緊張的工作心情,加強本部門的凝聚力,鍛煉大家的能動性,培養對企業的向心力。

  3.學習問題。希望公司每次有什么專業方面的培訓,能多照顧一下中下層員工,因為現在社會市場競爭如此激烈,員工的整體素質是企業成敗的關鍵,而一個公司的存在,恰恰是以總經理為中心,個部門領導為基本點,中下層員工為根本建立起來的。

  盤點昨天,把握今天,展望明天,在這一年里,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。最后我要感謝公司各級領導給了我成長的空間,勇氣和信心,感謝同事們對我的關心和幫助。我會不斷努力工作,為集團的發展盡自己的一份薄力!新的一年即將到來,預祝大家身體,萬事如意!

預算年終工作總結8

  20xx年畢業后,我非常榮幸的加入了****集團總公司,有幸和眾多經驗豐富,年富力強的專業人士共事。歲月流轉,時光飛逝,轉眼間20xx年的工作已經接近尾聲,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨練。

  作為一名剛畢業參加工作的新員工,我深刻的體會到要想順利完成由學生向企業職工轉變的不易。初到項目上時,新的工作,新的同事,新的環境對我來說都是機遇。但由于缺少經驗,對商務工作的具體內容還是很陌生,我有些茫然,理不清商務工作的流程,內心十分焦急也不知從何下手。之后,在領導的關心和同事們的幫助下,通過一段時間的學習、摸索,我逐漸理清了思路,對工作環境、規章制度以及自己的工作有了一定的認識,知道作為商務人員的工作內容有哪些,工作正逐漸步入正軌。回顧這半年的工作有成績亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現將我這半年的工作總結和回顧如下:

  一、20xx年主要工作內容:

  1、負責**項目設計變更工作量的計算;

  2、參與**項目外墻保溫招標工作;

  3、負責單位工程部分節點工程量的計算;

  4、參與項目分包結算工作;

  5、參與**項目精裝工程量的計算工作,并負責精裝工程量的計算;

  二、工作存在的不足及改進措施

  作為剛參加工作的新員工,雖然對商務工作有一定了解,但要說到對這一行業的真正認識、對工作的熟練掌握自己還差的很遠,有很多知識還沒有掌握,通過這一段時間的工作發現自己還是存在很多的問題。主要有以下幾方面:

  1、作為一名商務人員,現階段只能夠對一個工程進行初步算量和簡單的套項工作,對其他的方面,比如清單的編制及算量過程當中出現的一些不常見的經驗性質的問題、取費方面等等的一系列問題都比較模糊;

  2、對圖紙的理解還不夠透徹。在工程量的計算過程中有時對圖紙不能正確理解,導致計算出現偏差。對圖紙的正確理解,是預算工作最基本的要求,今后工作中,需要加強這方面的學習;

  3、對廣聯達等圖形算量軟件的使用不夠熟練。當下,廣聯達已成為工程造價信息化管理的代表產品,能否熟練掌握相關軟件對預算工作的順利開展至關重要,在今后工作中,需多練習、多學習相關軟件的操作;

  4、對投標工作的.流程及投標文件的編制不熟悉。合格的商務人員不僅要通曉預算知識,同時也要掌握合同及相關施工技術,而這些知識也是我需要補充的地方;

  三、今后工作的計劃

  通過半年的工作,我認識到要想干好商務工作,識圖是基礎,軟件是工具,預算、合同及施工技術等專業的知識則是關鍵方法,只有同時打牢基礎,熟練操作工具,掌握好方法,不斷提升自己的綜合素質才能成為一名合格的商務人員。在今后的工作中,首先要加強自己的識圖能力,不懂之處要多向其他同事請教,做到能夠正確理解圖紙;同時,要提高自己的對廣聯達等軟件的操作能力,做到能夠熟練操作相關軟件;在此基礎上,要深入學習清單及各類合同文件的編制,熟悉投標工作流程,補充相關知識;此外,也要加強BIM技術的學習,BIM技術作為一種應用于工程設計建造管理的數據化工具,在提高生產效率、節約成本和縮短工期方面發揮重要作用,當下,BIM技術在建筑行業的應用已步入以建造過程為主的深度應用階段,建設項目普遍應用BIM技術是大勢所趨。雖然我們是總承包單位,但如果不了解相關知識,在今后的工作中會比較被動。

  總之,半年的工作取得了一些成績,同時也發現了自己的不足。但成績只能代表過去,更重要的是要發現自己存在的問題并加以改正。在即將到來的20xx年,我會以認真、負責、踏實的態度對待自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,爭取自己能夠早日上手商務工作,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

預算年終工作總結9

  回想起6S推進工作,感覺時間就像脫韁的野馬,轉瞬間8個月過去了,在預算管理部辦公室處處都留下了6S的足跡。

  一、總體推行情況和效果

  6S生產現場管理領導組制定了公司的6S管理方針和管理目標。管理方針是規范管理、創新優化、提升品質、和諧進取;管理目標是:①工傷事故率為0;②30秒內找到本崗位所需要的工具/工裝、文件、資料和物品;③現場管理100%實行定置管理;④有來賓到公司參觀時,不必事先臨時做準備;⑤每階段各部門6S考核結果均在80分以上;⑥提升員工素質-問候100%實施。;明確了“統一規劃、分步實施、以點帶面、樣板先行”的工作思路和“因地制宜、提倡節約、短期見效、長期堅持”的工作原則。

  在定置管理中,我們共完成了包括文件資料、辦公用品、文件柜、清潔用具、桌面、抽屜、生活用品等在內的8余項工作。在此過程中,部門員工緊跟公司6S精神,在部門領導的帶領下,通過文件編碼分類,整齊統一擺放,遵循取用便捷,賬、物、卡相符的原則進行改善。改善過程中,部門6S專職推進員帶領大家利用工作之余積極開展6S工作,制定6S推進計劃,細化各階段6S工作分工,調動部門內的每一個人,積極投入到部門的6S管理提升活動中。部門專職推進員根據各階段工作內容的特點,具體分工,采取學習、計劃、開展、保持、創新的推進6S管理步驟,認真的踐行了6S管理的方針和目標。

  付出才有回報,通過大家不懈的努力,部門辦公室上下煥然一新,辦公場所整潔有序,區域明確、標識清晰,文件柜內物品擺放整齊,提高了空間利用率,員工的工作環境也有了很大改變,工作效率也隨之得到提高,這是全體員工持之以恒,共同努力的結果。

  二、6S管理各階段開展情況及成果

  6S管理提升分為3個階段6個方面:整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養。

  1、整理、整頓:將工作場所任何東西區分為有必要的與不必要的,對整理之后留在現場的'必要的物品分門別類放置,排列整齊。俗話說:萬事開頭難!整理、整頓作為開展6S管理提升的第一階段,可見這兩個過程在管理活動中的重要性。

  整理過程的目的是騰出空間、空間活用,減少多余物品的資源占用。通過整理活動的有序進行,部門內多余的文件資料消失了,每個人對自己手中留下的資料有了更加清晰的識別,多余文件資料的清除節省出了文件夾和文件盒,為整頓過程的開展提供了便利。

  整頓過程是提高工作效率的基礎,通過整頓活動我們的工作環境變得井井有條,多余物品的消除和文件的有序放置,節省了我們找尋物品的時間。

  2、清掃、清潔:將工作場所清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗。有了第一階段工作的鋪墊和啟發,清掃、清潔這一階段的工作開展起來便沒有了之前的措手不及,部門專職推進員制定了衛生區域的劃分,這樣既讓每個人都參與到6S當中,也可以為保持良好的環境起到互相監督的作用。清潔的過程是對前三個階段的實施方法制度化、標準化,如文件夾目錄的大小、顏色統一,各種物品標識大小、形狀、內容的統一等等。

  3、安全、素養:重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一的觀念,防范于未然,每位成員養成良好的習慣,并遵守規則做事,培養積極主動的精神。

  安全的目的在于建立起安全生產的環境,所有的工作建立在安全的前提下。規避一切的人身健康威脅是員工工作的最基本條件和保障,因此部門領導在部門會議上多次強調安全生產的意義及其重要性。

  素養的目的在于提升人的品質,使員工對任何工作都認真負責。良好的員工素養和意識是一個營造企業文化的重要條件,相應的素養的提升也是一個漫長而精細的過程。

  三、開展6S管理的體會及意義

  6S是一個行動綱領,具有起承轉合的內在次序,它強調人的因素、人的意識,同時又體現了在諸如ISO9000等管理體系要求中強調的“規范化”或“文件化”的因素。6S看似簡單卻精當而實用,對企業的管理提升也切實發揮了其內在的作用。

  “沒有最好,只有更好”,我們一定要“走出去,引進來”,使落后的經常接觸到先進的,不太注意的時時看到注意的,不太堅持的看到永遠堅持的,形成良好的心理督促氛圍,共同實現北信6S管理工作“永爭一流”的目標。

預算年終工作總結10

  年度全面預算管理總結的重要性

  預算是企業決策過程中的一項重要工具,它是一項計劃,包括公司的預期收入和支出以及指導公司如何在某個時間期間內達到其目標的計劃。全面預算管理是通過對公司的財務狀況進行完整的管理和監控,幫助公司做好決策和規劃,以確保公司能夠在未來的發展中穩健前行。

  以下是一份"年度全面預算管理總結",對全年的預算管理進行了詳細的分析和總結:

  財務收入

  以往年度相比,去年公司的總財務收入有了關鍵的增長。公司的銷售額得到了顯著增長,主要是得益于我們重新設計和定位的產品線。此外,我們還通過推出新的市場策略,進一步擴大了市場份額。雖然有時我們也會遇到一些挑戰,比如突然的市場需求變化,但我們能夠敏捷地對這些變化作出反應并進行調整。

  財務支出

  我們的總預算支出略微超出了原始目標。我們在某些重要的項目上進行了較大的投資,以確保我們的`公司可持續發展。我們增加了資金投入,加快了產品開發進度,并且在深入了解消費者需求的基礎上,進行了全面的市場研究工作。同時,我們還對團隊進行了升級,增加了更多的高素質人才,以確保我們未來的發展。雖然我們的預算支出超出了原始目標,但這是我們未來發展的必要投資。

  財務運營管理

  去年,我們繼續強化運營管理團隊,并加強了運營管理系統的運作,以確保我們能夠更好地管理我們的財務和資源。我們在業務流程優化方面進行了大量工作,比如結構調整、流程優化和人員聘用等。經過這些調整,我們的財務運作效率得到明顯提高。

  經營風險

  我們一直密切關注并監控著經營風險。在過去一年中,我們采取了非常謹慎的措施,以最小化可能出現的風險。我們進行了一系列的調整,包括更新我們的風險管理策略和規程,完善內部控制系統,并對我們的人員進行了相關培訓,以確保我們的團隊能夠對風險敏銳地作出反應并采取適當的措施。這些調整使我們能夠更有效地管理風險并減少潛在的財務損失。

  總結

  去年的全面預算管理從財務收入、財務支出、財務運營管理和經營風險四個方面進行了全面的管理和監督。盡管我們面臨一些挑戰,但我們能夠成功地應對這些挑戰,實現了良好的業績。我們在公司的成長過程中認識到,全面預算管理是促進公司穩定及可持續發展的關鍵。我們將繼續關注風險并完善我們的預算管理策略,以確保公司能夠在未來的發展中穩健前行。

預算年終工作總結11

  集團公司從去年九月開始推行全面預算管理工作以來,制訂了“經營計劃和財務預算控制書編制辦法”(以下簡稱“編制辦法”),集團公司和大多數成員企業按照“編制辦法”編制了xx年“經營計劃和財務預算控制書”,不同程度地開展了計劃和預算執行情況分析工作。經過這十個月的實踐,我們既取得了一定的成績和經驗,值得加以推廣,也存在不少的問題,需要研究解決。

  一、計劃和預算管理工作取得的主要成績和經驗

  1、初步建立了經營計劃與財務預算密切結合的全面預算管理體系。

  過去很長一段時間,我們不清楚經營計劃和財務預算的辨證關系,不是把計劃當作預算,就是把預算當作計劃,有時還出現計劃與預算相互矛盾、兩張皮的現象。在出臺XX年編制辦法時,我們反復強調要弄清楚經營計劃和財務預算之間的區別與聯系,要明白經營計劃是對來年各項經營管理工作的事先安排,而預算是完成各項經營計劃工作需要消耗的各種資源和取得的各項經營成果的貨幣表現,只有先制訂周詳的經營計劃,才能編制科學的財務預算。正是基于這種認識,我們把全面預算管理工作分解為經營計劃和財務預算兩個有機的組成部分,以年度經營計劃和財務預算控制書的形式下達各單位,作為各成員企業年度經營工作的行動指南和奮斗目標。

  2、提出了“以歷史數據為基礎,以市場預測為導向,積極發展,留有余地”的預算編制原則。

  公司的發展離不開現有的基礎和條件,搜集和整理公司經營的歷史數據,從中找出各主要經營指標的發展趨勢是我們制訂年度預算的基礎;與此同時,還要搜集利用市場信息對相關指標進行預測,作為制訂年度預算的重要參考;在此基礎上,持續發展、不斷向上也是我們制訂預算的一個基本要求,反映在預算指標上,就是銷售收入、經營利潤和人均勞動生產率指標要不斷增長,不能下降;但是增長也有一定的幅度,不能盲目制訂高不可攀的經營指標。XX年,集團公司按照上述原則審批下達了大多數成員企業的年度預算指標,從上半年的執行情況來看,既是實事求是的',也是先進合理的。

  3、重新修訂了以預算指標完成情況為基礎的工效掛鉤考核辦法。

  由于原工效掛鉤考核辦法以銷售收入作為計提各單位工資的基礎,當銷售收入增加、毛利和利潤下降時,計提的工資反而增加,不利于保護公司和股東利益。因此XX年集團公司對原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂,將計提工資的基礎由銷售收入改為邊際貢獻額,促使各單位從關心自身利益出發千方百計降低直接經營成本,增加經營毛利和利潤。同時為了加強經營管理工作,增加了綜合管理考核內容,用綜合管理系數調整各單位的應發工資總額,使工效掛鉤考核辦法更趨于完善。

  4、預算分析工作制度化,深圳國禎環保公司預算分析深入、細致,很有指導意義。

  為了監督檢查經營計劃和財務預算的執行情況,今年上半年集團公司和各成員企業都不同程度地開展了月度、季度分析工作,在總結成績和經驗的同時,分析存在問題,研究解決辦法,取得了一定成效。特別是深圳國禎環保公司,在環保公司總部的指導下創立了一套詳細的經營計劃和財務預算分析模式,每個月都對所屬各運營廠和深圳國禎總部的生產量、銷售收入、市場拓展、經營成本、經營利潤、人員變動、制度建設、固定資產更新改造和投融資活動等工作情況進行詳細地總結和分析,發現問題及時提出整改措施并限期改正,很好地促進了公司的生產經營活動,提高了經營管理水平,保證了生產經營計劃和財務預算的順利完成。

  5、不少成員企業開始重視市場開發工作,阜陽能源公司大膽創新,市場開發工作取得突破性進展;房地產公司可供銷售的住房銷售率一直維持在90%以上。

預算年終工作總結12

  今年的工作已經接近了尾聲,從施工現場到公司工程部參加工作

  也已經有11個月的時間,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能揚長補短,少走錯路,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  在剛開始的兩個月里,我主要是在辦公室里做一些相關工作,工作量雖不大,但是要求很高.要學著認真的對待每一件小事,從一點一滴的小事做起,逐步培養自己獨立工作的能力.國慶過后,我開始一些基本的預決算的工作(邊學邊做).作為一名年輕工作者,缺乏工作經驗,缺少一些預算的知識,因此對待工作我不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓;并做到口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經驗同志問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。利用工作之余的時間加強學習。平時注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。學習計算機運用知識,積極、認真學習工程預算軟件,從而提高自己的工作效率。通過這一段時間的工作,雖然自己對預算的行業有了一定的了解,但是自己對預算這一行業的深入認識還差得遠,通過這一段時間的工作發現自己還是存在很多的問題。主要有以下幾方面:作為一名預算員,現階段只能夠對一個工程進行初步算量和簡單的套項工作,對其他的方面,比如說:算量過程當中出現的一些不常見的經驗性質的問題、取費方面等等的一系列問題都很模糊。針對自己的上述問題,需要自己在今后的日子里繼續的努力,不斷地補充自己,不斷地給自己充電,爭取使自己對預算有更深的了解和認識,真正的對預算達到精通的地步。對于自己對預算工作的認識不是很徹底不是很精通,因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下:

  1、繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。

  2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念。

  3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發展和信譽有損害的事情。

  4、加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業余的時間,使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高。

  5、在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,不斷地完善自我

  20xx年9月份我進入工作崗位實習,回顧這兩個月的工作和生活真的是受益良多,想到在兩個月之前自己還是一個還在大學里面不知道工作之滋味的學生,現在已經在工作崗位上實習了兩個多月了,覺得人生真的是充滿了變化。

  不過人總是要從學校里面走入社會的,想到自己從剛開始來到這個項目實習的緊張到現在的慢慢適應,真的是要感謝項目上的每一個幫助我適應的領導和同事們。由于我在學校學習的建筑工程施工技術專業,工程造價方面的課業學習的不是很深,所以剛來到項目上的時候對我們項目上商務部門的工作簡直是一無所知。還記得當我拿到第一份圖紙準備計算工程量的時候,我真不知道從何開始算起。幸運的是我遇到了一個好的師父,無論我提出的問題是多么的簡單,他都會耐心并詳細的幫我解答,有時候問的問題連我自己都感覺很不好意思問出口,可是師父都沒有表現出不耐煩,還總是說讓我不懂的就問她,不要總是悶著不問,不要害怕問。在造價領域,我真的是一名徹徹底底的新手。自己平時除了要看看圖集外還要經常熟悉定額。同時也要從公司各位師父的身上學習工作經驗,從而不斷提高自身的工作水平。從前幾天師父用電腦算出的量拿來跟我算的對比之后,就可以很清楚的'看到,我對圖紙、工程做法及工序認識的真的是不夠全面,更別談去把一項工程的造價準確的報出來了,這些都需要我在以后的工作當中認真虛心的學習,慢慢的提高和完善自己。俗話說萬事開頭難。經過兩個多月的學習和工作,我也算是走進了預算工作的“大門”,以后的“修行”真的是要靠自己了。我也會繼續的努力學習,踏踏實實的工作。把自己的不細心的最大缺點給慢慢改掉,不斷的提升自己的工作素養,努力的給公司的發展盡一份薄力。

  20xx年9月份我進入工作崗位實習,回顧這兩個月的工作和生活真的是受益良多,想到在兩個月之前自己還是一個還在大學里面不知道工作之滋味的學生,現在已經在工作崗位上實習了兩個多月了,覺得人生真的是充滿了變化。

  不過人總是要從學校里面走入社會的,想到自己從剛開始來到這個項目實習的緊張到現在的慢慢適應,真的是要感謝項目上的每一個幫助我適應的領導和同事們。

  作為一名初進公司的應屆畢業生,我深刻的認識到自己實際工作經驗不足、現場實踐能力有待提高。進入公司的第一天我就被公司團結協作的工作氛圍和積極向上的企業文化所吸引,樹立了自己的職業目標:致力于改善人類的工作和居住環境。然后公司領導為我們應屆畢業生作出了詳細的試用期培訓計劃,到項目部后,從最基礎的工種熟悉開始,走進施工現場,和工人一起工作,切身的體驗工人的工作環境、工作內容,去熟悉工序,了解材料和用工。感謝公司領導,特別是項目部的領導和同事對我的幫助和教導。接著公司提供了更為廣闊的舞臺輪崗,從倉管員開始識別和管理現場材料;了解現場安全員的工作內容,學習現場安全生產知識和注意事項;逐漸熟悉施工員對班組用工的安排和協調;當然施工的時候也不能忘了及時的跟進驗收歸檔的資料;作為實習生預算員,在領導(項目經理)、師傅(預算員)及其他同事的幫助下,我從了解現場施工工藝開始,熟悉定額,理解圖紙,跟進變更,學習ExCEL,CAD和廣聯達預算軟件。發現并改正了自己在工作中存在的各種問題,嚴格遵守公司及項目部的各項規章制度,樹立努力工作、勇擔責任的觀念。

預算年終工作總結13

  歲月流轉,時光飛逝,轉眼間*年的工作又接近尾聲,我于*年8月16日加盟****公司以來,也將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”。當然,為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將*年的工作情況總結如下:

  我是一名預算員,在工程預算這個領域里,我不算是一個新人,只是初來乍到,對工作環境非常寞生,但在公司領導和公司老職工的信任和幫助下,對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度進行了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行有著極大的幫助。

  這半年領導安排的主要工作任務是:

  1、**項目二期A區A01棟~A14棟工程結算(施工單位為****公司)。

  2、**項目二期B區正在施工的各棟前期準備

  3、**項目二期B區正在施工的各棟施工跟進控制。

  4、培養新生力量。

  下面逐步闡述這幾項目工作的內容:

  1、在**項目二期A區的工程結算中,由于沒有參與該工程的施工過程管理,對該工程是完全寞生的,加之棟數繁多,項目部預算人員僅我一個和一名實習生,實在是太少,工作量極大,重點之一是鋼筋的抽算工作,鋼筋的用量是直接影響工程結算價款的大項,所以必須極其細心和耐心,對照規范反復核對,盡量達到不多算不漏算的實事求是目的,加上**公司與其工人發生的一些工人鬧事事件,迫使工作必須在短期內完成,所以有些時候還抱著圖紙回宿舍加班加點。重點之二是**公司未完項目很多也很雜,需要花大量時間理順,剛開始對工程不熟悉,有不清楚的地方必須抱圖去樓上每個地方查看,做到心中有數。重點之三是各人對廣東省建筑面積計算規則的理解,所站的角度不同,會有不同的理解,在以后的對量工作中要十分熟悉規則,而且還要有雄辯的口才,從有利于公司集體利益角度出發,說到對方心服口服。這項工作還和**項目B區的前期準備工作穿插進行,確實讓我緊張了不少時間。與**公司的結算工作我方已完成,但對方還在準備,此項工作今后還有對量一大關,到時可能還要磨破鋼嘴皮。

  2、在**項目二期B區的前期準備工作中,成績不算凸出,這主要的原因是A區的結算穿插進行,在非常緊張的情況下,做好了**棟各分部分項工程量的.計算,這項工作也是比較繁瑣,這關系到建筑面積和投影面積分類對比而選擇分包隊伍和分包價格、關系到整個項目的各種主要材料的計劃采購數量,在這當中我也嚴格要求自己,尊重科學,事實求是,不弄虛作假,雖然以前也比較熟悉廣東省建筑工程工程量計算規則,但也不忘隨時翻閱強化,而且對補充的規定、解釋和信息價格也認真閱讀和研究,網上查詢,這樣可以不斷地更新自己的專業知識,不做明天就被淘汰的不思進取人員。

  3、**項目二期B區正在施工的各棟施工跟進控制。由于棟數較多,施工現場管理人員的工作壓力大,工作量大,進入標準層后各項工作都有序進行。但在±0以下卻是有相當多的工作要做,土方、磚胎模、場地平整、文明施工檢查、圍墻、水溝、集水井等等許多零星工程需要現場確認,這些我都做得有條不紊。但地下室的鋼筋班組是按噸位結算的合同,所以地下室必須抽算鋼筋,又是一項繁重工作,此項工作正在進行之中。

  4、培養新生力量。本公司有著一個好的工作環境,公司本著生存和發展的必然規律,做好人才儲備,培養新生力量是一條正確的道路,做到人才老中青合理搭配。我有幸成為一名實習生的指導老師這是出乎我的意料這外,在以前,我曾有過這個經驗,先弄清了學生的基本功底然后按先易后難順序逐步培養,還經常帶到施工現場實物講述。通過這段時間的學習,該生有著長足的進步,也能在工作中逐漸分擔一些簡單任務,我的目標是爭取她能在力所能極的短時間內成為技術的骨干。

預算年終工作總結14

  xxx年是我進入xx公司工作的第二年,有xxx年的工作基礎,xxx年的我已有了一定的經驗,擔任預算員的這兩年多的時間里,我從計算圖紙工程量過程中熟悉定額,熟練計算規則,對自己是一種提高。在工作期間,我仍然虛心學習、請教,并認真完成領導安排的各項工作,積極配合同事,從德、能、勤、績、廉各方面提高自己的綜合素質,讓自己逐步成為一個優秀的預算工作人員。現將工作總結如下:

  一、在思想能力方面

  1、積極響應公司號召,響應黨的號召,配合公司安排,積極參加公司組織的各項活動,熱愛黨,熱愛公司,熱愛自己的工作,團結同事,樂于助人。

  2、我作為一名預算員,首先要懂法守法,并要嚴格的要求自己,不僅工作要有積極認真負責的態度,還要有職業道德,因此我們在保證自己的合法權益的同時,絕不能收賄受賄xx,要做一名合格優秀廉潔的造價工作人員。

  二、在態度方面

  在上班時間嚴格要求自己,做到不遲到、不早退,不做影響他人和自己的事,認真的完成自己的工作。

  三、在工作方面

  嚴格要求自己,努力學習,虛心請教,認真并按時按量的完成領導安排的'每一項工作任務,通過不斷的學習提升自己。計算圖紙,結合xx合同、建筑工程計算規則、xx省消耗量定額和標準圖集,完成工程量預算。

  四、xxx年我主要的工作

  1、是負責xx和xx的預結算工作。截止xxx年xx月xx廠房主體結構已經施工完畢,預算書已上報工程公司審核已審核完畢。

  2、xxx年xx月在xx參與田灣3、4機組常規島投標工作。

  3、xxx年xx月進行xx核電項目部合同包進行梳理,并形成相關的資料。

  作為公司的一員,我希望公司能夠多提供一些培訓、學習的機會,讓我們學習更多知識,從而完善自己,提高自己,將工作做的更好!在不斷進步的同時我的不足之處也顯現無疑,領導和同事的幫助讓我勇敢面對,并有信心去解決,我相信我會將一切問題迎刃而解,更努力向上。

預算年終工作總結15

  歲月流轉,時光飛逝,轉眼間20xx年的工作又接近尾聲,在工程預算這個領域里,我不算是一個新人,只是初來乍到,對工作環境非常寞生,但在公司領導和公司老職工的信任和幫助下,對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度進行了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行有著極大的幫助。為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將20xx年的工作情況總結如下:

  一、項目二期A區的工程結算

  由于沒有參與該工程的施工過程管理,對該工程是完全寞生的,加之棟數繁多,項目部預算人員僅我一個和一名實習生,實在是太少,工作量極大,鋼筋的抽算工作,鋼筋的用量是直接影響工程結算價款的大項,所以必須極其細心和耐心,對照規范反復核對,盡量達到不多算不漏算的實事求是目的,加上公司與其工人發生的一些工人鬧事事件,迫使工作必須在短期內完成,所以有些時候還抱著圖紙回宿舍加班加點。公司未完項目很多也很雜,需要花大量時間理順,剛開始對工程不熟悉,有不清楚的地方必須抱圖去樓上每個地方查看,做到心中有數。

  各人對xx建筑面積計算規則的理解,所站的角度不同,會有不同的理解,在以后的對量工作中要十分熟悉規則,而且還要有雄辯的口才,從有利于公司集體利益角度出發,說到對方心服口服。這項工作還和項目B區的前期準備工作穿插進行,確實讓我緊張了不少時間。與公司的'結算工作我方已完成,但對方還在準備,此項工作今后還有對量一大關,到時可能還要磨破鋼嘴皮。

  二、項目二期B區的前期準備工作

  成績不算凸出,這主要的原因是A區的結算穿插進行,在非常緊張的情況下,做好了棟各分部分項工程量的計算,這項工作也是比較繁瑣,這關系到建筑面積和投影面積分類對比而選擇分包隊伍和分包價格、關系到整個項目的各種主要材料的計劃采購數量,在這當中我也嚴格要求自己,尊重科學,事實求是,不弄虛作假,雖然以前也比較熟悉xx建筑工程工程量計算規則,但也不忘隨時翻閱強化,而且對補充的規定、解釋和信息價格也認真閱讀和研究,網上查詢,這樣可以不斷地更新自己的專業知識,不做明天就被淘汰的不思進取人員。

  三、項目二期B區正在施工的各棟施工跟進控制

  由于棟數較多,施工現場管理人員的工作壓力大,工作量大,進入標準層后各項工作都有序進行。但在xx以下卻是有相當多的工作要做,土方、磚胎模、場地平整、文明施工檢查、圍墻、水溝、集水井等等許多零星工程需要現場確認,這些我都做得有條不紊。但地下室的鋼筋班組是按噸位結算的合同,所以地下室必須抽算鋼筋,又是一項繁重工作,此項工作正在進行之中。

  四、培養新生力量

  本公司有著一個好的工作環境,公司本著生存和發展的必然規律,做好人才儲備,培養新生力量是一條正確的道路,做到人才老中青合理搭配。我有幸成為一名實習生的指導老師這是出乎我的意料這外,在以前,我曾有過這個經驗,先弄清了學生的基本功底然后按先易后難順序逐步培養,還經常帶到施工現場實物講述。通過這段時間的學習,該生有著長足的進步,也能在工作中逐漸分擔一些簡單任務,我的目標是爭取她能在力所能極的短時間內成為技術的骨干。

  總之,這一年的工作還是充實的成功的,在近段時間內尚未發現自己工作有重大失誤之處,尚若有之,希望領導同事們指出,以便及時更正。一年之際在于春,在即將到來的新的一年里,今后要更加努力,愛崗敬業,遵守道德行為規范,本著準則和責任心的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。

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