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教師的工作總結

時間:2024-11-03 17:45:15 工作總結 我要投稿

【必備】教師的工作總結4篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的教師的工作總結4篇,歡迎大家分享。

【必備】教師的工作總結4篇

教師的工作總結 篇1

  自20xx年參加工作以來,一向擔任班主任工作,她在班級管理、教學和德育工作方面均表現優秀,愛崗敬業,具有高度的職責感和強烈的事業心。多年來的教育教學實踐使她深深懂得:一個優秀的教師不但要播下知識的種子,更要播下愛的種子,僅有了解學生,才能更好地教育學生;僅有熱愛學生,才能真正成為學生的知音;教師不僅僅應是學生的良師,更應是學生的益友。所以,她十分注重對學生的情感投入,努力用愛的清泉去澆灌祖國的花朵。具體事跡概括如下:

  一、愛在班級管理中

  1、關注學生習慣培養———是前提。

  該教師總是把“愛孩子,就要為孩子的一生著想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基。”作為她的人生信條,她深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。所以,引導學生把握自我的命運,就必須培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起,這是培養習慣的著力點,也是培養學生的落腳點。她也是這么做的,學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等,該教師都是嚴以律己、以身作則,再細心指導,學生年齡善小,但在教師耐心幫忙下,學生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,教師看在眼里,甜在心里。

  2、注重班干部的培養———有動力。

  火車跑得快,全靠頭來帶。一群好的班干部,他們能夠以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。所以,該教師總是把選拔和培養好干部作為班團體建設的.一件大事。經過演講、勞動、體育、分發課本等活動,發現有本事、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部職位。班委會成立后,盡快使他們明確自我的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,不但提高班干部的工作本事,并且能夠培養他們的主人翁意識和職責心。

  3、注重班級文化建設—有氛圍。

  該教師異常注重班級文化建設。“環境是一種教育力量。我能夠叫我的學生不隨地吐痰,這是一種教育,可是我還應當創造一種環境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰。我能夠叫學生勤奮學習,我還應創造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對教師,愧對學業。”這是一種更高層次的教育,這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規定和目標。經過努力,她班上的學生在各項比賽取得了必須的成績。

  二、愛在德育中

  教育需要愛心,孩子渴望關愛。該教師以寬廣的胸懷,去接納每一位學生,以一顆慈母般的愛心,滋潤著每個孩子的心田。她經常對自我說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,不愿放棄任何一個學生。我校全部是農村子女,根本沒時間去管孩子的學習和生活,所以,很多學生不僅僅邋遢,并且學習比較散漫。于是,她就利用課間除了關心學生的生活、學習外,還十分關心學生的心理健康,經常與學生和家長溝通,及時掌握他們的思想動態,耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。比如:她班里有個叫秦昌保的學生,該生成績十分優秀,就是不能理解教師對他的批評,也看不慣別人比他強。于是,她就會慈母般的把這個孩子摟在懷里,用一些淺顯的道理耐心地教育他。此刻,這學生不僅僅能夠包容了“優生“,還樂于幫忙“后進生”了呢!愛能夠增進師生友誼,加深了解認識,加強相互信任,激發學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上,她堅持以正面教育為主,開展夢想前途教育,做了很多的耐心、細致的思想工作,收到了良好的效果。班主任要信任學生,尊重學生,有一顆愛心和寬容的心,做學生的引路人。

  三、愛在自身要求中

  教師是教育者,也必須應當是學習者。僅有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任。所以,除了毫不懈怠地完成日常工作,該同志不斷提高自身水平,使自我的綜合素養進一步提高。同時該也注重自身的言行舉止,相信身教重于言教,為人師表,以身作則,教育學生會做人,做好人,在平時日常工作生活中起到表率作用!一份耕耘,一份收獲。正因為她有一顆慈母般的愛心,也因為她具有永求進取的決心。

  常人都說:當一名班主任容易,當一名優秀的班主任就很難,但也很歡樂!該教師的班主任生涯中,最多的關鍵詞不是苦和累,而是歡樂和感動!她的生命因為孩子們而更年輕!更精彩!班主任,一項平凡的工作;班主任,一個平凡的崗位。方教師在這個平凡的崗位上做著平凡的工作,開啟了孩子們不平凡的心靈!

教師的工作總結 篇2

  為使我校的各項管理工作進一步科學化、規范化、民主化,最大限度地調動廣大教師的工作積極性,全面貫徹黨的教育方針,進一步推進素質教育深入發展,規范辦學行為,提高我校教育教學質量,特制定本細則。

  一、總則和指導思想

  1、以科學發展觀為指導,遵循教育規律,堅持教育以育人為本,充分發揮評價的導向與激勵功能,以深化“三環節”教學改革為重點,以評價為杠桿,以活動為載體,創新工作模式,優化過程管理,全面提升師生綜合素質,全面提高教育教學質量。通過評價規范教師的教育教學行為,促進教師專業發展和學校教育教學工作的內涵發展。

  2、我校此方案的依據是《義務教育法》、《教師法》和新課程標準精神。

  3、評價的'內容為職業道德、工作表現、工作成效、特別獎懲四個方面,每個目標均根據教師工作情況核算出分數,期末總評。

  4、學校成立以校長為組長、由教務主任為副組長、教師代表為成員的考評小組。

  二、評價原則

  1.以人為本,尊重規律。遵循教育規律,尊重教師的主體地位,充分體現教師教書育人工作的專業性、實踐性、長期性特點,體現新理念,把握新標準,明確新要求,以扎實的工作態度保證評價的信度和效度。

  2.激勵導向性原則。評價只是手段,目的在于總結經驗,解決問題,指導實踐。通過客觀公正的評價,激發教師和干部工作的積極性、創新性。

  3.過程性與終結性評價相結合的原則。過程性評價的目的重在及時發現問題,研究解決問題的辦法,終結性評價的目的重在檢驗教師的教育教學效果。正確處理定性與定量的關系,注重過程評價,及時改正工作中的不足及失誤。

  4.民主性原則。在評價過程中,廣泛聽取各方面的意見,力求使評價者與被評價者達成共識,使其內化為教師的自覺行為,提高評價的實效性。

  5、可行性原則。教師評價應符合當前教育改革的發展趨勢。要結合學校的實際情況,具體明了、可操作性強,便于實施。

  三、評價內容及權重

  評價實行百分制,每學期綜合性評價1次,每學年的評價成績作為評先樹優、晉職晉級、年度考核和崗位聘任的主要依據。考評主要有四大項內容,即出勤情況、師德表現、教學教研、工作成績、學生及家長反饋。在四項考評中,其權重為:出勤情況15%、師德表現20%、教學教研30%、工作成績30%、學生及家長反饋5%(實行加減分制)。

教師的工作總結 篇3

  “不忘初心砥礪前行”是今年出現最多的字眼,也是作為一位教師的現階段座右銘。我一直以為教師就是一位引導者、一個朋友、一個批判家、一個實踐先驅、一個說真話的人、一個理想主義者、一個矛盾的思考者;總之這個職業需要一種精神,我的精神引導就是:不求盡如人意但求無愧我心!我一直以來認為:教育學生德育先行!利用各種活動增強凝聚力樹立集體主義觀念,在活動中教育,在參與中認同,在認同中互相影響,在影響中傳播正能量,在正能量中樹立自己的人生理想,在理想的指引下學習和規范自我,在規范中讓自己高尚!

  本學期負責工作如下:正常的教學工作(負責初三一班初三二班初一四班的體育課),和音體美相關的所有活動的組織和計劃包括計算機相關活動,負責國家體質健康學生體質數據本校數據整合上傳,學校科技創新活動。

  學期初在學校校委會的指導下開始籌備我校合校后的第一屆田徑運動會,我音體美組各位成員都非常積極主動,主動承擔相應的任務,尤其是朱惠主席和楊聰主任在負責安全、工會、政教等工作之外還能很好的完成運動會的準備任務,使得運動會可以如期舉行,在全體師生的共同努力下我校第一屆運動會取得了圓滿的成功,受到了師生的一致好評!

  在學校領導的指導下,在周玨老師和李新勝老師的.精心組織安排下,我校“科技創新節”在11月21日順利完成區科協、區教育局的作品驗收和科普劇匯報表演并評出我校優秀班級和個人。

  李鳳老師精心組織學生參加臨河區美術作品展,組織布置美術教室參加最美教室評選。

  馮鳳偉老師和高素君老師積極訓練學生參加電腦科幻畫比賽。

  劉紅亮老師積極組織訓練足球隊并帶領我校足球隊參加了臨河區中小學足球比賽。

  朱惠主席和我組織學生參加臨河區中學生籃球比賽,其中朱惠主席帶領的女隊取得了女子組第一名的好成績,男隊也發揮出了應有的水平鍛煉了隊伍,發揚了精神;由于各種原因臨河區中小學乒乓球賽、越野賽、對抗賽等比賽一律取消。

  在學校領導指導下,在我們音體美組的組織下,在全體老師的配合下我校于12月1日下午進行了冬季越野賽(我校是現階段進行越野賽為數不多的學校之一),取得圓滿成功;產生出優秀集體七個,受獎個人105人。

  我校體質健康數據于12月10日完成數據上傳。我校自20xx年至今在學生體質健康數據上傳方面從未出現被通報現象。

  我以為多組織各種集體活動,尤其是教師和學生都參與的活動,可以有效的增進學生和學生之間學生和老師之間的關系,為教學工作的開展,教學效率的提升有極大的幫助;親其師而后信其道,言傳不如身教!

  每一項工作的完成都離不開學校領導的大力支持也離不開各位同事的耐心配合,我將再接再厲迎接新的挑戰!

教師的工作總結 篇4

  本學期我擔任九年級(3)班的物理教學及班主任工作。初三年級學生,面臨著畢業,面臨著學業水平考試,學生和教師所承擔的壓力都非常大。在這一學期中,我依據學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在初中的最后一年內學有所成,學有所獲,走向成功。為此,本學期我著重從以下幾個方面開展工作:

  第一、抓好學生的思想政治工作,力求人心穩定,班風穩重,學風踏實。

  本學期任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,讓學生進行思想轉化,調整全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個整體的計劃。在隨后的幾個月里,我注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,形式多樣地做好他們的思想穩定工作。對多數學生進行家訪,如:顧正婭,殷翠、殷興雄等優秀學生,要求家長,積極支持,多鼓勵力爭考出好成績;特別對出現了問題的學生魯斌、文清華、楊靈淼等學生,進行思想溝通,學生轉變很大。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的成績都有了較大幅度的提高。學生們對自己的前途有信心,學習有了干勁。

  第二、加強自我教育。

  今年九年級學生面臨升學考試,本學期多數教師都加大教學進度,把下學期的內容上完,我經常激發學生要有理想、有斗志。同時在紀律上嚴格要求,以學生發展為本,培養學生認真負責的態度和把事情做好的行為和能力,加強對學生的自我教育,加強公民道德教育。以此為中心,制訂主題班會內容。在學生中評選積極分子,如:顧正婭、聶杉、殷翠等優秀學生,樹立身邊的典型和學習的榜樣,宣傳先進事跡。認識自我存在的價值、認識自強的意義、認識現在的自我。

  第三、抓好學生的行為規范教育,紀律教育。

  我對班級的`每一個同學都嚴格要求,不搞特殊。抓好行為規范,從對小事負責做起;讓他們牢記不會做小事的人,也做不了大事。培養學生愿意做小事,學會做小事。在實踐中增強責任感。以《中學生行為規范》要求每位學生,加強道德規范宣傳教育,從小事做起、從自我教育做起,根據本班特點,有目標、有措施,創設自己的特色。重點是行為規范養成教育,紀律嚴明,創設良好班風、學風。加強基礎道德教育。從對自己負責做起,從自我評價做起。堅持以德育人,搞好班會活動,提高自我評價的自覺性。開展愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物,樹班風、創學風、有理想、會創新活動,讓他們做一個遵紀守法的好學生。

  第四、注意各學科的均衡發展,以學生為主體,以學生發展為本。

  盡可能讓更多學生能升入高一級學校為目標,協調各學科教師間的關系,及時了解學生在不同學科上的學習情況,促進學生全面發展。加強弱學科的補救工作,對班上偏科的學生單獨溝通,對優秀學生進行重點培養,對雙差生進行思想教育,同時聯系家長配合教育。本學期在這方面我做了大量的工作,學生轉變較大,學習興趣越來越濃。

  此外,加強紀律、衛生、安全等各項檢查,努力爭創文明班集體。愛護公共財物,培養良好的衛生習慣,堅持每天晨掃和午掃,嚴禁亂扔紙屑雜物。積極參加學校各項活動,培養集體主義觀念。及時做好行為偏差學生的轉化和早期預防工作。認真做好青春期教育和心理健康教育。如:賈澤、柳樹偉、陳剛、李俊、賈天鵬等重點學生加強溝通、指導、糾正工作,

  作為班主任,我加強了與學生家長的聯絡工作。對學生情況,我及時家訪或與監護人聯系,及時溝通,共同做好學生教育工作。

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