勞務(wù)合同范本
隨著人們法律意識的建立，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同范本1
甲 方：
乙 方_____________
身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月；
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的`規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同范本2
甲方（用人單位）：_____________
乙方（職工）：___________
名稱：_________________
姓名：__________
法定代表人（主要負責(zé)人）：____________
身份證號碼：___________
通訊地址：____________________
通訊地址：__________________
聯(lián)系人：_____________________
聯(lián)系電話：___________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內(nèi)）
試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
（一）乙方的工作內(nèi)容：_______________。
（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）_________管理和專業(yè)技術(shù)類/_________工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點：________________________。
（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第_________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：______元/月。
（二）乙方試用期工資為______元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每____月____日（或第____周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（______年/___季/____月）安排乙方進行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的.，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款
與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
（2）當(dāng)乙方工作滿____時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的。
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（三）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
（七）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。
（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
（九）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（十）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。
（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
勞務(wù)合同范本3
甲方：
乙方：
在乙方充分了解本工程情況下根據(jù)《建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就工程勞務(wù)分包施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。供雙方遵守執(zhí)行。
一、工程概況
工程名稱：
工程地點：
工程內(nèi)容：本工程棟樓為高層住宅層， 層，標準層均約 平方米，車庫約 平方米，并包括甲方提出的其他零星工作內(nèi)容。
二、承包范圍及內(nèi)容
1、 乙方自備工具：鐵鏟、膠鞋、尺方、抹子、膠水管。本工種使用的振動棒、電機、電纜線、小型工具及雨具等。電纜線必須符合安全生產(chǎn)規(guī)范要求。
2、 承包范圍：包括主體和車庫商品混凝土及未完成的基礎(chǔ)及地梁商品混凝土澆筑。（注：地梁與井底封底不計任何量及費用）
3、 工作內(nèi)容：商品混凝土放料打棒、找平、收面、養(yǎng)護、處理商品混凝土爛根、剩余商品混凝土、清理商品混凝土殘渣、欄鋼絲網(wǎng)、鉆麻、外墻沖洗、棒管沙漿的清理、放料場的衛(wèi)生打掃、覆蓋薄模，因放料掉在外挑架 上的商品混凝土請理，均在承包內(nèi)
三、承包價格
1、 主體工程 包括柱腳、補噻、模板濕潤、商品混凝土澆筑、鉆麻、養(yǎng)護，本工程的樓層渣子清理等工作每平方按 元計算。
2、 澆筑樁心元每立方米（包括磨檢測點）
3、 以上單價已包含乙方的機具、輔助材料及一切施工程序費用。
四、工程款的支付方式
本工程當(dāng)乙方完成框架結(jié)構(gòu)至十六層時，支付20%，從十七層開始按當(dāng)月已完成工作量支付月進度款的70%，當(dāng)所有工作量完成，3個月內(nèi)付清全部余額及違約金。
五、安全生產(chǎn)、文明施工
1、 乙方在施工作業(yè)中必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，乙方對作業(yè)人員必須進行安全教育，貫徹甲方的一切規(guī)章制度（具體要求由甲方安全員交底）。作業(yè)人員進場作業(yè)時必須戴好安全帽，系好安全帶（若發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣10.00元，累計達到3次者清退出場）對現(xiàn)有的工程量進行收方，按50%進行決算，按規(guī)定實施作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定實施作業(yè)而造成的事故（傷、殘、亡），5000元以內(nèi)單項由乙方負責(zé)，5000元以上的單項由乙方承擔(dān)30%，甲方承擔(dān)70%，并且追究乙方對甲方造成的各種損失，又要按不同程度罰款100元至1000元，在其工資中扣除。
2、 工地內(nèi)作業(yè)人員必須做到：講究衛(wèi)生、凈化環(huán)境、減少疾病、不隨地大小便，如有違反而被捉拿者處罰50-100元的罰款，衛(wèi)生由
此人打掃干凈，并抓住下例違反者為止。
3、 工頭要經(jīng)常組織工人開會學(xué)習(xí)和宣講一些法律、法規(guī)和工程的有關(guān)規(guī)定，不得有任何偷盜行為及打架斗毆、無釁滋事，如有人以身試法，必須嚴肅處理，偷盜處100元以上的罰款。打架一次各罰200元。
4、 實施作業(yè)人員，必須做到節(jié)約用水、用電及各種材料，如有違反者處以浪費材料10倍以上罰款。
5、 進入本工程的各個工種人員必須辦理暫住證及崗位培訓(xùn)證，由甲方辦理而費用由乙方自付，甲方墊資結(jié)帳時扣除。
6、 各工種人員應(yīng)該接受當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的審查，如計劃生育，有人故意將非計劃生育者帶來工地，以打工為名做隱蔽者一旦查證落實請退場，造成的后果自負。
六、信譽保證
為了本工程的順利進行，乙方在簽訂本合同后三日內(nèi)繳納保證金 元給甲方，待工程封頂后10日內(nèi)退還給乙方（不計息）。
七、質(zhì)量要求及管理
1、 乙方必須嚴格按設(shè)計施工圖紙和甲方的技術(shù)變更、指令及現(xiàn)場有關(guān)標準要求進行施工，具體要求如下：
（1）表面平整度不能大于8mm；（2）不允許出現(xiàn)漏振、過振，不允許干后出現(xiàn)空洞情況等，出現(xiàn)后必須經(jīng)有關(guān)部門同意后再做處理；（3）柱腳如出現(xiàn)爛根、蜂窩、麻面等現(xiàn)象必須經(jīng)項目部同意后由乙方負責(zé)處理；（4）、柱梁板的商品混凝土強度等級不同等級時，不允許
錯澆等；（5）在澆筑過程中由乙方原因造成的商品混凝土浪費時，由乙方承擔(dān)；（6）振搗原因造成的爆模，損失費用由乙方負責(zé)，并按規(guī)定罰款。
2、 施工中乙方人員必須服從甲方、工程業(yè)主、監(jiān)理、建設(shè)行政部門的管理和監(jiān)督，遵守甲方的一切規(guī)章制度，按照甲方的要求進行施工。
3、 乙方必須做到文明施工，每層商品混凝土施工完成后，做到工完場地清，交由下道工序的班組施工。
八、其他
1、 乙方在施工中，如管理混亂、質(zhì)量、安全、文明施工達不到有關(guān)規(guī)定，進度緩慢，甲方有權(quán)責(zé)令停工，并解除勞動合同，其勞務(wù)費用按本合同中單列價格的70%計算，余30%做對該工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程工期的調(diào)整措施補償，乙方無條件在甲方規(guī)定的'期限內(nèi)退場。如拖欠民工勞務(wù)費由乙方自行解決承擔(dān)。出場后甲、乙雙方進行工程清算，雙方簽字認可，付款時間按合同相關(guān)條款執(zhí)行。
2、 乙方負責(zé)人必須旁站式進行管理，并配備施工管理人員（2人）配合甲方放線并對工程質(zhì)量、安全管理，如管理人員脫崗，甲方按20元每人每天處罰違約金。
3、 民工住房，統(tǒng)一安裝上下鐵床（床墊自備），如損壞照價賠償，乙方民工生活自行解決。
九、治安、防火工作
1、 乙方人員進場后主動在甲方項目部保衛(wèi)部門申報人員情況，
花名冊，按規(guī)定繳費，在派出所辦理暫住證，并向進場人員進行法律教育，遵守甲方有關(guān)治安管理制度。
2、 乙方人員的內(nèi)部案件、事故由乙方自行負責(zé)查辦，如涉及甲方人員則必須派人員與甲方查處。對乙方人員私拿、盜竊甲方財務(wù)，保衛(wèi)部門按規(guī)定查辦，予以處罰；故意損壞或丟棄甲方財務(wù)、器具、應(yīng)照價賠償。
3、 乙方人員應(yīng)自己學(xué)習(xí)和遵守消防相關(guān)法規(guī)，做好現(xiàn)場防火工作，甲方有權(quán)對乙方的防火工作進行檢查、督促、查處違章行為；乙方人員因違章引起的火災(zāi)，除對責(zé)任人依法查處外，還必須承擔(dān)火災(zāi)造成的一切損失，并無條件的接受甲方保衛(wèi)部門的行政及經(jīng)濟處罰。（一般火災(zāi)事故處伍佰元罰款，重大火災(zāi)事故（消防出警）處伍仟元的罰款）。
十、勞務(wù)工傷保險及賠付
1、 甲方統(tǒng)一為乙方施工人員辦理團體意外傷害投保，乙方一次性承擔(dān)投保保險為人工造價1%。
2、 凡乙方人員進入施工現(xiàn)場，憑身份證登記，并按時向項目部、建設(shè)行政主管部門、保險公司申報因工出現(xiàn)意外傷害和醫(yī)療傷害的職工傷害情況，凡程序合法、均可享受保險公司的理賠。
3、 乙方在施工中，強行違章指揮或違章作業(yè)造成的人身傷害事故，除保險理賠外，超出理賠部分，全額由乙方承擔(dān)經(jīng)濟損失并承擔(dān)法律責(zé)任。
4、 乙方在施工過程中，遵守國家和地方一切安全法規(guī)，尊守甲
方及工程項目部相關(guān)安全管理制度，服從甲方安全管理的情況下，偶然發(fā)生安全事故（認定為非責(zé)任事故），所有費用在超出保險賠付以上。伍仟元以內(nèi)（醫(yī)療費）由乙方自行承擔(dān)，伍仟元以上（醫(yī)療費），由甲、乙雙方按70%、30%分別承擔(dān)，整個醫(yī)療期的護理協(xié)調(diào)均由乙方付費。
5、 本工程甲方按規(guī)定參加建筑工程團體保險，乙方在享受保險理賠的同時，差額部分，同時可以享受甲方投保理賠（保險規(guī)定范圍內(nèi)）。
十一、民工工資的發(fā)放
1、 甲方按合同規(guī)定按時給乙方結(jié)算勞務(wù)費，乙方按照財務(wù)規(guī)定造民工工資表，由本人簽字，保證發(fā)到每位民工手中。
2、 甲方在勞務(wù)費結(jié)算前三天，在施工現(xiàn)場公示勞務(wù)費結(jié)算時間及金額，乙方承包責(zé)任在此期間，必須符合各班組的勞務(wù)費分攤至每位民工頭上，保證民工按時領(lǐng)到足額的工資。
3、 勞務(wù)費承包人嚴禁挪用和扣留民工工資，一旦出現(xiàn)民工因工資拖欠上訪或其他極端行為索取工資的情況，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方按乙方違約處理，違約金額為伍萬，用作賠償因此而造成對甲方的信譽損失。
十二、違約責(zé)任
1、 本合同從簽訂之日起，任何一方不得違約，否則違約方應(yīng)支付履約方伍佰萬元的違約金。本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
2、 在本合同履行過程中，乙方不得以任何客觀情況的變化，向
甲方主張本合同約定付款條件外的工程款權(quán)利，也不得以甲方未足額支付工程款為由擅自停工或引起施工障礙，否則甲方可單方面解除合同，且不予返還履約保證金，由此造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，工程款結(jié)清本合同自然失效。
備注：現(xiàn)場零星計時工工資為 元/天
甲方：
法人代表：
委托代理人：
電話：
乙方： 法人代表： 委托代理人： 電話：
勞務(wù)合同范本4
編號:
甲方: 乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī),甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
第一條合同期限
乙方試用期為 個月,如甲方對乙方工作滿意,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同。勞動合同期限為 年,自 年 月 日止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事工作,乙方應(yīng)按甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計薪。
3、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害。
第三條勞動報酬、社會保險、福利待遇
1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機構(gòu)工資、獎金分配制度,按月支付乙方報酬,基本工資元/月,當(dāng)月的工資在下月的日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬,應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準。2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
4、甲方根據(jù)實際情況,逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件。
5、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(工傷、生育險視情況而定),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四條勞動條件和勞動保護
1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據(jù)工作需要,可由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,或折合為乙方一個月工資。
4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。
第五條勞動紀律
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,結(jié)合本機構(gòu)的實際依法制定勞動規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)
技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)處理。
4、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。
5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。
第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的`;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動合同。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同。
3、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。
4、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,可以與甲方協(xié)商解除勞動合同但必須符合以下三個條件:(1)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方;(2)必須經(jīng)甲方批準同意;(3)結(jié)算清單。
5、合同履行期間,乙方單方面解除勞動合同,造成甲方生源流失的,按實際損失金額賠償甲方,甲方保留對乙方的法律追索權(quán)。
6、合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,視同合同延續(xù),在視同延續(xù)期限一個月內(nèi),雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。7、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第七條競業(yè)條款
1、解除或者終止勞動合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。
2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。
第八條法律責(zé)任
(一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
1、甲方制定的直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;
7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給乙方身心健康造成嚴重損害的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失、違約金,及甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費等。
(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù),工作未按時完成交接的,不
得擅自解除合同,否則承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰。
第九條合同爭議處理
1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可在內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù),若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù),雙方須妥善處理勞動工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十條附則
1、勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日
勞務(wù)合同范本5
甲方：
乙方：
甲乙雙方就變壓器安裝等事宜經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、工程內(nèi)容：1、安裝變壓器臺；2、安裝落地式配電箱臺；3、電纜米等。
二、工程造價包含：以上工程量預(yù)算價為元，經(jīng)雙方協(xié)商后同意按照元一次性包死，不做調(diào)整。
二、工程工期：協(xié)議簽定后乙方確保年月日前施工完畢并送電。
三、付款方式：甲方竣工驗收合格，甲方一次性支付工程款。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)要求乙方按照供電的要求采用符合國標的'材料和設(shè)備，甲方有權(quán)要求乙方在不違背供電局規(guī)范的前提下按照甲方的方案施工，甲方有義務(wù)協(xié)調(diào)施工過程中的周邊事宜，甲方有義務(wù)為乙方提供必要的申請文件；
2、乙方必須按照國標和供電局規(guī)范施工，必須采用國標材料和設(shè)備，不得偷工減料，工程質(zhì)量按本行業(yè)的相關(guān)施工、設(shè)計規(guī)范及標準執(zhí)行，乙方在實施過程中可根據(jù)現(xiàn)場情況對預(yù)算方案局部調(diào)整但必須按照合肥供電公司現(xiàn)行標準配備設(shè)備材料確保驗收和送電，必須文明施工和安全施工，乙方對該工程施工期間的人員安全負責(zé)。
五、違約責(zé)任：
1、乙方確保按照甲方和合肥供電公司要求設(shè)計和施工并確保工程工期，如乙方達不到甲方要求或因工期或質(zhì)量給甲方造成損失甲方有權(quán)扣除乙方的工程款作為補償；
2、任何一方故意不履行合同規(guī)定條款給另一方造成損失的必須承擔(dān)對方的所有損失；
3、如遇雙方均不可抗拒的原因（如自然災(zāi)害、國家政策重大變化等）造成一方重大損失的另一方不得追究其責(zé)任。
六、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效，協(xié)議履行完后本合同自動失效。
甲方：__________乙方：__________
簽字：__________簽字：_______________
蓋章：______________蓋章：_______________
勞務(wù)合同范本6
一、勞務(wù)合同中勞動者不享有社會保險待遇
案例：
宋某在北京工作已經(jīng)3年了，一直在某公司做銷售員。公司和她簽訂勞動合同時說，由于她沒有北京戶口，不能簽訂勞動合同，只能簽訂勞務(wù)合同。不料，她突然患病住院，醫(yī)藥費用去了幾萬元。這時她才想到自己還沒有辦理社會醫(yī)療保險。她找公司要求按醫(yī)療保險的相應(yīng)標準報銷醫(yī)藥費，公司卻回答說，你與公司簽訂的是勞務(wù)合同，公司不承擔(dān)醫(yī)藥費。
點評：
在建立勞動關(guān)系時，一定要看清與單位建立的是什么關(guān)系，勞動合同與勞務(wù)合同一字之差，在性質(zhì)上卻是相差很大的。勞動合同才受《勞動法》的保護，勞動者才能享有勞保待遇；勞務(wù)合同卻是一種民事合同，是受《民法通則》與《合同法》調(diào)整的，勞動者是不能享受勞保待遇的。
二、國外公司辦事處與中籍職工只能簽訂勞務(wù)合同
案例：劉小姐是新加坡某公司駐京辦事處員工，月薪四千元。當(dāng)時劉小姐進公司時，是看到該公司在網(wǎng)上公布的招聘廣告才去的。工作四年后，此辦事處又招進了一批年輕的員工，這些員工的月薪只有兩千多元。為了減少開支，公司解聘了劉小姐。劉小姐不服，向海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求經(jīng)濟補償，結(jié)果被告知不予受理。
點評：
國外公司辦事處在國內(nèi)沒有用人權(quán)利，不能與中籍職工建立勞動關(guān)系。如果辦事處想招聘職工，必須通過外服公司才行。所以，在此關(guān)系中，職工必須先與外服公司簽訂勞動合同，再由外服公司與國外公司辦事處簽訂勞務(wù)輸出合同。如果職工沒有通過外服公司而是直接與國外公司辦事處建立了“勞動關(guān)系”，簽訂了“勞動合同”，這種合同本身是無效的，在實踐中勞動仲裁機關(guān)不受理此類糾紛，在法院訴訟階段，法院把這種關(guān)系認定為一種勞務(wù)關(guān)系，而勞務(wù)關(guān)系是得不到經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
三、退休后只能成立勞務(wù)關(guān)系
案例：
李師傅退休后又被單位返聘，但是他發(fā)現(xiàn)這一次單位不再給他上各種勞動保險了，對此他十分不理解，于是就去申請了勞動仲裁，仲裁認為李與單位之間的關(guān)系不是勞動關(guān)系，而是一種勞務(wù)關(guān)系，于是駁回了李師傅的仲裁請求；他不服，開始起訴，一審二審都被駁回。此案被中央電視臺報道。
同時，也發(fā)生相似的一個案例：王師傅退休后被某公司聘用，當(dāng)時約定的是月薪8000元，20xx年4月至8月這五個月的工資報酬公司一直拖欠不給。于是王師傅就直接向法院進行起訴，要求支付勞動報酬。單位提出了管轄權(quán)異議，認為公司與王師傅之間的關(guān)系是一種勞動關(guān)系，應(yīng)該先經(jīng)仲裁才能訴訟，所以請求法院駁回王師傅的訴訟請求。法院審理后，認為王師傅已經(jīng)退休，退休后與單位就不能再形成勞動關(guān)系，而應(yīng)是一種勞務(wù)關(guān)系。所以法院駁回了單位的管轄權(quán)異議，依法進行了案件的審理。
點評：
在我國現(xiàn)行實踐中，退休后的職工再與單位建立用工關(guān)系的，一律以勞務(wù)關(guān)系對待。雖然這一點在理論上還有爭議，但是目前仍然是實踐中的慣常做法。
四、事實勞動關(guān)系可以轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系
案例：
李先生與北京某有限公司維持了三年的'勞動關(guān)系，但是一直沒有簽訂勞動合同。在此期間，李先生的月薪是8000/月，但是每月都扣發(fā)百分之二十作為風(fēng)險抵押金。20xx年9月，李先生跳槽，并去海淀區(qū)人民法院起訴公司，要求公司返還風(fēng)險抵押金。公司在提交答辯狀期間對法院的管轄權(quán)提出異議，認為李與公司之間的關(guān)系是勞動關(guān)系，雙方所產(chǎn)生的糾紛是勞動糾紛，應(yīng)先由勞動爭議仲裁委員會作出仲裁，才能向法院起訴。所以請求駁回李先生的訴訟，轉(zhuǎn)由勞動部門仲裁解決。海淀法院經(jīng)審查后，認為被告沒有提交勞動合同，也沒有提供其他證據(jù)證明勞動合同主要條款的存在，所以認定原告與被告之間的關(guān)系是一種勞務(wù)關(guān)系，據(jù)此，以（20xx）海民初字第599*號民事裁定書駁回了被告的管轄異議。
點評：
事實勞動關(guān)系本來是一種勞動關(guān)系，但是由于它沒有書面合同，所以勞動關(guān)系中的很多權(quán)利義務(wù)無法確定，這固然對單位有很多好處，可同時對單位也有很多弊端。對此種關(guān)系，勞動者可以隨時要求終止，同時由于沒有書面合同，單位同時也無法證明兩者之間的具體的關(guān)系性質(zhì)。如果勞動者要求以勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)來對待的話，用人單位將會很被動的。
以上四點，僅僅是勞動合同與勞務(wù)合同在實踐中的一點點比較典型突出的區(qū)別。其實兩者之間還存在有很多相互包容相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系。這些以后有機會再來談。
勞務(wù)合同范本7
發(fā)包方(甲方)：
承包方(乙方)：
一、工程概況
1.1工程名稱：
1.2工程地點：
1.3承包內(nèi)容：本合同附件《工程預(yù)算書》或《工程項目一覽表》列出的項目以及以下內(nèi)容：
1.4承包方式：□包工包料(不含主材)□包工部分包料□包工不包料
1.5工期
開工日期：20xx年xx月xx日竣工日期：20xx年xx月xx日
1.6合同價款(RMB大寫)拾萬仟佰拾元，￥：元。
二、雙方工作2.1甲方工作
2.1.1辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續(xù)，向乙方接通施工所需的水、電，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好通道、電梯、消防設(shè)備的使用和保護。
2.1.2清除影響施工的障礙物，對只能部分清空的房屋中所滯留的家具、陳設(shè)等采取保護措施。
2.1.3提供原始水電線路圖紙及裝飾裝修地點鑰匙。
三、付款方式
工程竣工驗收后，除留質(zhì)保金外，在3天內(nèi)結(jié)清尾款，設(shè)計變更增加價款在工程款同期結(jié)算款中支付。
四、違約責(zé)任
4.1合同雙方當(dāng)事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的.均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
4.2由于發(fā)包人原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，工期向后順延。
4.3由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
五、本合同一式二份，雙方簽字后生效，具有共同的法律效力。
發(fā)包人：
承包人：
簽訂日期：
勞務(wù)合同范本8
甲方(單位)xxxxxxxxx
乙方(職工)xxxxxxxxx
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同期限自xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日起至xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日止。其中試用期從xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日起至xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日止。
二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事xxxxxxxxx工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量標準。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
三、勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應(yīng)嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。
4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應(yīng)嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應(yīng)的'社保機構(gòu)的規(guī)定辦理。
五、勞動紀律
1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守
1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續(xù);
2、在勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;
3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)，對乙方xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);
4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟補償金;
5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
七、違反勞動合同的責(zé)任
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
八、雙方協(xié)商的其它事項
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
九、其它規(guī)定
1、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。
3、本合同一式xxxx份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方(簽章)xxxxxxxxx
乙方(簽章)xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日
勞務(wù)合同范本9
發(fā)包方：____________
承包方：____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設(shè)工程合作事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：____________
2、工程項目及范圍：____________
3、工程地址：____________
二、承包工程范圍、形式及合同價款
承包工程范圍：____________
承包形式：包工不包料
分項工程單價：____________
合同價款約：____________
三、分包管理
1、合同協(xié)議簽訂后，承包方全部人員服從項目領(lǐng)導(dǎo)和管理，執(zhí)行發(fā)包方公司的規(guī)章制度，不準出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。
2、發(fā)包方按公司______族貫標程序組織施工隊伍承包方按工程施工計劃組織隊伍完成施工任務(wù)。
四、雙方職責(zé)發(fā)包方：
1、負責(zé)工程的總體安排和全面管理工作。
2、負責(zé)預(yù)算及現(xiàn)場簽證的處理。
3、依據(jù)項目工程師的書面技術(shù)交底及要求進行監(jiān)督檢查。
4、負責(zé)工程的技術(shù)問題和技術(shù)變更。
5、負責(zé)提供吊車，保證施工需要。
6、負責(zé)提供施工所須的材料、周圍工具及安全防護設(shè)施(安全帽費用由承包方自負)。
7、提供承包方人員的臨時設(shè)施炊事用具承包方自備。
生活用水、用電包干使用，現(xiàn)場另立協(xié)議。
8、負責(zé)對承包方工程質(zhì)量進行檢查，并有權(quán)對不合格進行處罰。
9、做好施工前安全交底和防護設(shè)施的完備，達到安全施工要求。
10、按協(xié)議支付承包方的工程款。
11、發(fā)包方工程項目部有權(quán)對承包方文明工地的施工情況進行檢查，如達不到文明施工的標準，應(yīng)當(dāng)場給予經(jīng)濟處罰。
承包方：
1、組織素質(zhì)好、工種齊全的施工隊伍，并向發(fā)包方勞資部門報送在該項目作業(yè)人員花名冊一式兩份(其中一份交發(fā)所方保衛(wèi)部門)，隨時提供增減變化情況表，并負責(zé)代發(fā)工人工資。
2、按國家質(zhì)量驗評標準及發(fā)包方的有關(guān)工程管理規(guī)定，做好各分部分項工程的施工，并提供有關(guān)質(zhì)量自檢記錄資料，每道工序質(zhì)量有專人負責(zé)，其負責(zé)人報發(fā)包方。
3、保管好發(fā)包方提供的臨建設(shè)施、機具設(shè)備等，如有人為損壞和丟失照價賠償。
4、嚴格按照發(fā)包方的安全施工交底，規(guī)范施工，并簽訂安全協(xié)議書，施工過程中發(fā)生的.人身傷亡事故及醫(yī)療費用均按國家規(guī)定條文執(zhí)行，發(fā)包方可提供方便條件。
5、承包方做好發(fā)包方和業(yè)主的半成品和成品的保護工作。
6、做好現(xiàn)場文明施工，嚴格按照“三清六好”的標準進行施工，做到“下工活底清，工完場地清”，并接受發(fā)包方每月一次的文明工地檢查，所用清理用工均由乙方負責(zé)。
7、小型手持工具，承包方自備(技工常用的專業(yè)工具)。
8、執(zhí)行材料限額領(lǐng)料，超實際預(yù)(結(jié))算部分從承包價款中扣除。
9、承包方自立的食堂必須服從發(fā)包方的行政部門的管理，符合有關(guān)食品衛(wèi)生管理規(guī)定，生活用煤自行解決，不得隨意燒現(xiàn)場木材。
五、工期
1、該工程從_____年__月__日至_____年__月__日止。
2、以合同工期為準，因承包方原因拖延一天按人工費結(jié)算總額的5%進行處罰。
3、工期順延①、經(jīng)發(fā)包方按規(guī)定的程序和有關(guān)負責(zé)人、項目經(jīng)理簽字，并加蓋單位公章的簽證可順延工期。
②、現(xiàn)場停工一天，經(jīng)發(fā)包方簽證工期順延。
③、如遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害，工期順延。
六、質(zhì)量
1、承包方所承包的本工程質(zhì)量執(zhí)行招標文件。
2、分部分項不合格時，發(fā)包方有權(quán)撤換承包方人員。
七、結(jié)算方式及付款方式
1、承包方進廠施工后，發(fā)包方付給承包方人員生活費及零用款。
2、承包方每月25日前將本月完成的實物工程量進行審報、項目確定，由項目預(yù)算部門審核后，交項目勞資部門結(jié)算人工費，____日內(nèi)支付給承包方人工費的____%(其中含支付給承包方的生活費、承包方應(yīng)支付的賠償金和各種罰款)。
分項工程達到主體完工后，再撥付____%。
發(fā)包方按結(jié)算額的____%預(yù)留保修金，工程竣工____年，根據(jù)工程保修情況另議支付。
八、其它事項
1、發(fā)包方對承包方的施工計劃、施工質(zhì)量、安全、文明工地及勞務(wù)進行全面管理和監(jiān)督，在承包方不能滿足發(fā)包方施工工期、質(zhì)量標準時，發(fā)包方可單方面終止合同協(xié)議，并追究承包方的責(zé)任，因此造成的損失由承包方負擔(dān)。
2、承包方必須保證人員穩(wěn)定，不得隨意變換人員，特別是現(xiàn)場帶班人員不能更換，若更換必須經(jīng)發(fā)包方同意，承包方現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)賦予其現(xiàn)場帶班人一定的權(quán)力，以便于更好地配合發(fā)包方的管理。
保證按期、按質(zhì)、按量完成發(fā)包方委托的生產(chǎn)任務(wù)，服從發(fā)包方的統(tǒng)籌安排。
九、未盡事宜雙方另行協(xié)議
發(fā)包方(簽章)
承包方(簽章)
____年__月__日
____年__月__日
勞務(wù)合同范本10
甲方（用人單位）
單位名稱：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。
2、乙方工作崗位_____________________。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__________小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣__________元整（￥__________元）。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、發(fā)生下列情形之一，本勞務(wù)合同終止：
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
九、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
十、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
十一、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的'甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。
十二、違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
（1）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用。
（2）對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
（3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十三、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十四、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務(wù)合同范本11
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)利與職責(zé)
1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從20__年9月1日起至20__年9月1日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方負責(zé)食堂的水電煤氣的供應(yīng)，負責(zé)提供肉類的供應(yīng)。
3、甲方負責(zé)提供人員工資。
4、接待單子補助費用，二樓大桌子100元/桌，一樓小桌子50元/桌。
5、甲方每月補助食堂伙食補貼1000元。
6、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
7、乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的.情況下，乙方享受現(xiàn)有工資。
8、甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時，乙方不準休假。
9、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)利與職責(zé)
1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術(shù)過硬，保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到職工伙食供應(yīng)。(乙方負責(zé)保質(zhì)保量的供應(yīng)每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時，晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成，可以視情況做局部的調(diào)整，但須經(jīng)甲方同意)
3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品，一律由乙方承擔(dān)所有費用。
4、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到職工投訴時，查明屬實，此損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。
6、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
7、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，需要愛護甲方財務(wù)(廚具和餐具等)，保守甲的工作機密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取標準，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支，一日三餐必須按照周食譜進行。
10、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務(wù)。
11、乙方不得無故不按時提供伙食。
12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下，每周六休息一天，星期天正常開飯。在工作繁忙時，乙方不準休假。即：甲方干部職工上班時，乙方負責(zé)正常提供伙食。
13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞，乙方負責(zé)照價賠償。
14、若雙方終止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)合同范本12
甲方(公司)：_____________
法定代表人：_____________
住所：___________________
郵編：___________________
聯(lián)系電話：_______________
乙方(員工)：_____________
身份證號碼：_____________
家庭住址：_______________
郵政編碼：_______________
聯(lián)系電話：_______________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條勞務(wù)合同期限
合同期限_____________年_____月___日---_____________年_____月___日。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，進取負責(zé)完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的'衛(wèi)生及充足。
第三條勞務(wù)報酬支付
甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。
第四條合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條違約職責(zé)
甲方每月對乙方供給_________元商品免賠職責(zé)，超出短少按價格_______折承擔(dān)。
第六條爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至到達雙方滿意。
第七條文本及生效
1.本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：_________________公司乙方：___________________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
勞務(wù)合同范本13
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼/護照號碼：
現(xiàn)住址：
甲、乙雙方就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜，協(xié)商一致簽訂本合同，以資遵守。
第一條合同的前提條件
1.1本合同為勞務(wù)合同，雙方當(dāng)事人不具備勞動合同法律關(guān)系的權(quán)利義務(wù)。
1.2乙方向甲方保證，在本勞務(wù)合同簽訂之時，向甲方提供的乙方信息都是真實的。
第二條提供勞務(wù)期限
2.1勞務(wù)期限從日起，至 年 月 日止。
2.4如本合同簽訂的起始日期與實際提供勞務(wù)之日不一致，則甲、乙雙方的勞務(wù)關(guān)系自實際用工之日起建立。
第三條勞務(wù)內(nèi)容及工作地點
3.1乙方以自身專業(yè)優(yōu)勢，為甲方提供工作。
3.2乙方至其他城市工作。
第四條工作時間
第五條勞務(wù)報酬
5.1乙方保質(zhì)保量完成一次服務(wù)的標準報酬為。
5.2甲方發(fā)報酬時為次月日至日。甲方有合理解釋遲延支付勞務(wù)報酬的，不屬于拖欠乙方報酬。
第六條工作紀律
6.1甲方制定的各項工作規(guī)章制度及授課制度等將及時予以公示，乙方認真閱讀相關(guān)內(nèi)容，以保證及時了解掌握甲方的各項信息。
6.2乙方應(yīng)妥善保管甲方財物，乙方因任何原因離職時，均須歸還甲方財物。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應(yīng)予以賠償。
第七條其他事項
7.1本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的，遵照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的`，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。
7.2因履行本合同產(chǎn)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方都可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.3本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
乙方確認：
1.勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)3日內(nèi)及時告知甲方。如乙方以上事項變更事宜，沒有及時通知甲方，甲方依此信賴送達法律文書，將視為已經(jīng)送達。
2.乙方在簽訂本勞務(wù)合同時，已詳細閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的規(guī)章制度。
甲方：乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同范本14
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔(dān)任項目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育。
四、乙方責(zé)任
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟損失。
4、乙方在上班時間不準喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現(xiàn)類似情況，罰款500-1000元，并解除合同。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責(zé)任
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇
1、乙方按日工作制計，每天元。
2甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件，常用電話號。
八、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。、
甲方：
乙方：
年月日
勞務(wù)合同范本15
甲方(甲方)：xxxxxxxxx
法人代表(主要負責(zé)人)：xxxxxxxxx
乙方(姓名)：xxxxxxxxx
住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日起至xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日止。
第二條崗位實習(xí)
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在xxxxxxxx崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負責(zé)。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的'規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章)：xxxxxxxxxxxxxxx乙方(公章)：xxxxxxxxxxxxxxxx
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日
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