家政公司保姆合同

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的家政公司保姆合同，歡迎大家分享。

家政公司保姆合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：(服務人員)

　　經甲方推薦，乙方雇傭丙方做_________服務，服務費為每月_________元

　　服務地點_________.

　　經過三方共同協商達成以下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方在推薦前對丙方進行培訓及職業道德教育.

　　2、甲方跟蹤了解丙方服務情況，對丙方的服務進行指導、監督.

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方對家中的`貴重物品妥善保管(如加鎖)，以免發生誤會，否則發生問題乙方自己負責.

　　2、乙方如果對甲方提供的服務不滿意，乙方可以享受2次更換服務權利.

　　3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃氣等設別的使用，因乙方交代不清發生意外的，責任有乙方承擔.

　　4、乙方未經甲方同意不得將甲方轉為第三方服務，或約定地點，否則將算乙方丙方違約并承擔相應損失.

　　三、丙方的權利和義務

　　1、嚴格遵守服務中心的規定(如服務人員服務范圍與行為規范等)，認真做好服務記錄.

　　2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后，丙方要求解除合約的，甲方有權扣除丙方五日工資.

　　3、丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規違紀等，責任自負.

　　4、丙方在乙方家中時不得隨意離開，有事請假，按時返回，如上下班的路上發生意外，雇主與本公司一律不承擔責任.休息如有乙、丙雙方協商安排.工作匯總要主動、自覺，多聽乙方意見，家電、燃氣等設備要按規程操作，如有違反規程操作發生意外事故的，責任自負.

　　5、丙方每月休息四天，具體休息時間由乙、丙雙方相互協商，如遇法定節日(包括元旦1天、春節3天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一1天)應給予日工資雙的加班費補助或放假或提前出崗.

　　6、丙方應于服務期滿當日回甲方處報道，合同有效期內及合同終止后三個月之內，乙方不得與丙方自己建立雇傭關系，否則甲方有權追究服務人員責任，乙方和服務人員應分別向甲方支付兩個月的服務費作為賠償.

　　四、相互約定事項

　　1、丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協議，甲方扣除管理費300元外，丙方服務工資按天計算收取.乙方保證丙方每天適當的休息時間.

　　1、乙方與甲方簽署合同后，如乙方不用甲方服務人員，必須提前10天通知，使甲方能及時對員工工作作出調整和終止合同，否則按日服務費的70%繳納誤工損失費.

　　2、丙方欲中途解除協議，需提前一周告知甲方和乙方，方可終止協議.否則甲方不支付丙方的工資.

　　3、出市區服務增加相應費用由乙方負擔往返路費.

　　五、服務期限

　　自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天.

　　甲方(蓋章)： 負責人：

　　乙方(簽字)： 電話： 身份證號：

　　丙方(簽字)： 電話： 身份證號：

　　簽約日期： 年 月 日

家政公司保姆合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議.

　　一、服務時間

　　乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一.

　　二、服務內容

　　1.照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的`安全）如果老人出現問題要及時通知甲方.

　　2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好.

　　3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 （大寫：零零零零元 ） 作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）

　　4.甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方.乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利.

　　三、甲方的權利、責任和義務

　　1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務.

　　2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等.

　　3.甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方.

　　4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用.

　　5.甲方有義務按時支付乙方服務合同.

　　四、乙方的權利、責任和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用.

　　2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務.盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口.

　　3.乙方必須服從甲方的領導，明確主 人與服務的 關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應 自覺 接受和改進.

　　4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解.

　　5.乙方在服務期間享有 人格 尊重、人身自由、 人權 平等的基本權利.對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復.

　　6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假.特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準.乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止.

　　五、服務期限

　　自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天.

　　六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效.

　　甲方（簽字）： 電話： 身份證號：

　　乙方（簽字）： 電話： 身份證號：

　　簽約日期： 年 月 日

家政公司保姆合同3

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：___________

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。

　　二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的.規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

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