【熱門】公司合同4篇
在不斷進步的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的公司合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
用人單位（甲方）：地 址： 電 話： 法定代表人（主要負責人）： 聯系電話：
勞動者姓名（乙方）： 地 址： 身份證（其它有效證件）號碼： 聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規，就甲方
聘用乙方為員工，經雙方友好協商，同意自愿簽訂本合同，基本條約、約定事項達成如下協議：
第一條 合同期限
（一） 年 日起至年月日止。
（二）、雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。如乙方未能達到本合同第二條所規定的轉正標準，則甲方有權延長乙方試用期或給予終止試用處理。乙方是否轉正須以甲方簽發的人事變動文本為準。
第二條 工作內容及考核指標
（一）、乙方職位為：（二）、乙方的工作職責為：
1、為甲方招攬房地產中介服務，并為甲方賺取業務傭金。
2、乙方應將其招攬的業務在甲方指定的時間內及時、全部交
給公司，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。
3、乙方同意甲方有權隨時在本人提成或押金中扣除違約制度
罰金和所欠甲方的債務。
4、乙方服從及執行甲方制定并公示的最新的各項規章制度及
通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容。
5、轉正標準（財務、房源供應、手續辦理專員工作期間達3
年以上；經紀人及經紀人協理業務員每月提成業績平均在壹萬以上）。
第三條 工作時間
（一）、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作8小時。乙方每周休息1天，不累計。
（二）、因乙方工作性質所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務。
第四條 工作待遇
（一）甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方（財務、房源供應、手續辦理專員）試用期間工資不低于：￥800元/月；轉正后，確定乙方工資不低于：￥1200元/月；如有薪酬變動，以甲方簽發的人事變動文本為據。
（二）、甲方給予乙方（經紀人及經紀人協理業務員）業績提成：公司提供房源出售后按傭金總額的40%提成；乙方自己提供的房源出售后按傭金總額的50%提成；若乙方提供房源后被另方（乙方）出售后，乙方（另方）按傭金總額的40%提成，乙方可提傭金總額10%提成。無底薪高提成。
（三）、經甲乙雙方協商一致，甲方可依據公司制度從乙方工資、提成、押金中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用。因乙方違反公司規定或過失或損失賠償款項。
第五條 社會保險和福利待遇
（一）、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參加社會保險的手續，社會保險費按照規定比例，由甲乙雙方負責。
（二）、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方
享受節假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條 勞動紀律
（一）、甲方根據相關法律、法規的規定通過民主程序指定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和企業依法指定的各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
（二）、乙方保密協定：
1.乙方不得將公司工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質。本協議所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設計、交易程序、系統軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、管理會議內容和決議等信息。
2.乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的搜權。
3.乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業務有關之物品、文件及相關資料。
4.乙方現任的工作有獲取甲方商業秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的`信息與自己的商業秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯公司商業秘密的行為。
5.乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方
辭職或被解傭而減輕和消除。
6.如乙方違反保密協定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關損失；賠償金以扣發乙方薪金、提成、押金等形式予以實現，包括但不限于通過司法途徑，情節嚴重者扭送公安機關處理。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止
（一）、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以便更本合同的相關內容或者解除合同。
（二）、甲方經營情況變化，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更。
（三）、本協議期限屆 滿即告終止。如雙方協商同意，可以續訂。本協議如有變更或期滿經雙方同意續訂的，須由甲方雙方簽署或蓋章。
（四）、依據本條款終止協議的，雙方債權債務并不因協議終止而消失。
（五）、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協議書，并有權扣除乙方任何應得的收入賠償給甲方：
1.乙方嚴重違反本協議及甲方依法制定的規章制度。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，給甲方利益造成損害的。
3.乙方服務態度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽的。
4.乙方未按公司規定的各項守則、條規和規定招攬業務。
公司合同 篇2
貸款方：
借款方：
借款方為進行 生產(或經營活動)，向貸款方申請借款，并聘請 作為保證人，貸款方也已審查批準，經三方(或兩方)協商，特訂立本合同以便共同遵守。
第一條 借款種類
第二條 借款用途
第三條 借款金額 人民幣(大寫) 元整
第四條 借款利率借款利息為千分之 ，利隨本清，如遇國家調整利率，按新規定
計算
第五條 借款和還款期限
1. 借款時間共 年零 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日至。 借款分期如下： 第一期 年 月底前 元;第二期 年 月底前 元;第三期 年 月底前 元。
2. 還款分期如下：第一期 年 月底前 元;第二期 年 月底前 元;
第六條 還款資金來源及還款方式
1. 還款資金來源：
2. 還款方式：
第七條 保證條款
1. 借款方用 作抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的，抵押權消滅。
2. 借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款不得挪作他用，不得用借款進行違法活動
3. 借款方必須按照合同規定的期限還本付息。
4. 借款方有義務接受 貸款方的檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統計、財務會計報表及資料。
5. 需要有保證人擔保時，保證人履行連帶責任后有向借款人追償的權利，借款方有義務對保證人進行償還。
6. 由于經營管理不善而倒閉、破產，確實無法履行合同的，在處理財產時，除了按國家規定用于人員工資和必要的維護費用外，應優先償還貸款。由于上級主管部門決定關、停、并、轉或撤銷工程建設等措施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時，經向貸款方申請，可以變更或解除合同，并免除承擔違約責任。
第八條 違約責任
一、 借款方的違約責任
1. 借款方不安合同規定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部借款，對違約使用的部分，按銀行規定的利率加收罰息。情節嚴重的，在一定時期內，銀行可以停止發放新貸款。
2. 借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并按銀行規定加收罰息。借款方提前還款的，按規定減收利息。
3. 借款方使用借款 造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，借款方追回借款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。
二、 貸款方的'違約責任
1.貸款方未按起提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金數額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。
2. 銀行、信用合作社的工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，應追究經濟和行政責任。情節嚴重的，應由司法機關追究刑事責任。
第九條、 合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的按下列第 種方式解決：
1.提交 仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第十條、 其他
本合同非因法律規定允許變更或解除合同的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方按照法律規定要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規定償付。
本合同如有未盡事宜，須經合同當事人共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執一份;合同副本一 式，報送 等有關單位(如經公正或鑒定，應送公正或鑒證機關)各留存一份。
貸款方： 借款方：
代表人： 代表人：
地址： 地址：
電話號碼： 電話號碼：
開戶銀行： 開戶銀行：
賬號： 賬號：
保證方：
代表人：
地址：
開戶銀行：
賬號：
電話號碼：
公司合同 篇3
一、不簽訂勞動合同的情形主要有兩種：
(1)存在事實勞動關系，但是用人單位故意不簽訂勞動合同;
(2)勞動合同到期后，用人單位故意不及時續訂勞動合同。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者自動離職是沒有補償金的，勞動者根據38條辭職有補償金，
不與勞動者簽合同是用人單位的責任，收集證據，證明勞動者在該用人單位工作的證據如證人，證言工資卡等，等用人單位辭退勞動者或勞動者辭職，可以根據《勞動合同法》第82條要求支付雙倍工資，根據《勞動合同法》第38條要求支付經濟補償金和補保險。
二、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的';
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
要是公司不與員工簽訂勞動合同的話，根據法律的規定，從用工的第二個月起，公司需要支付員工雙倍工資。同時，員工還可以要求與公司解除勞動關系，以此來保障自己的合法權益。更多不簽勞動合同方面的知識，你可以通過相關欄目進行了解。
公司合同 篇4
合同號：
一、合同雙方
借方：
貸方： 信托投資公司
二、借款種類
本合同項下借款為流動資金借款，不得挪作他用。
三、借款幣種及金額
幣種：
金額： （大寫）
四、借款用途：
五、借款期限：自 至 ，共計 天。
六、利率與計息
1。利率：
（a）按年利率 %計算；
（b）按貸方劃款日倫敦銀行同業拆放同期利率加（libor＋ ）計算。
2。計息：按借款實際發生額半年結算一次，上半年六月二十日，下半年十二月二十日，如借方未于計息日付應付利息，上述借款利率按實際用款天數（360日/年）計息。
3。起息：按實際匯出日起計息。
4。如中國銀行總行制定的計息辦法發生變化時，本合同將按新的辦法執行。
七、還款
1。借方應嚴格按還款計劃或本合同規定還款；
2。借款方提前還款時，應在預計償還日前十五天書面通知貸方并獲得貸方的認可。對不經貸方認可而提前歸還的借款部分，貸方將向借方收取一次性 %的承擔費；
3。借方因故無法按期還款時，應于規定還款日前一個月向貸方提出延期還款的申請，并準備辦理有關展期的手續。經貸方批準同意展期的部分，不予罰息。
八、保證
1。借方保證向貸方提交的所有資料必須是合法、真實、有效的文件。
2。借方保證本合同項下的.借款專款專用，不挪作他用。
3。借方保證按時向貸方提交使用借款的有關資料，接受貸方的監督和檢查。
4。借方由于變更、改制、承包或經主管部門批準關、停、并、轉時，保證最遲于一個月以前通知貸方，并立即清償所有債務。經貸方同意，借方可將債務轉移給接收單位或新設單位，但接收債務單位必須與貸方重新簽訂借款合同，合同簽訂以前，貸方隨時有向借方追償債務的權利。
5。貸方保證按照合同的條款及用款計劃及時向借方提供借款。
九、違約責任
1。無論何方，亦無論因何種原因、何種方式拒絕執行或拖延執行本合同規定的所有條款之任何一項，均視為違約行為，應按下述條款或通過法律程序予以解決。
2。如借方不按合同規定，擠占挪用本合同項下的借款時，貸方將按人民銀行有關規定在原有借款利率基礎上加收 %的罰息；
3。如貸方未按本合同或用款計劃規定按時撥付款項，借方有權要求貸方按實際違約金額及延誤天數，按罰收逾期借款的同等利率向借方支付違約金。
4。如借方未按本合同或還款計劃規定按期還款時，貸方將給予借方 天的寬限期，如在寬限期內借方仍不能清償全部款項，則貸方將對借方加收未償還部分每日 %的罰息。
5。如借方在貸方加收罰息及多次通知、警告后仍不能償還貸方借款時，貸方有權通過法律手段向借方追償所有未還資金。
十、擔保：
十一、合同生效
本合同自雙方有權簽人簽并加蓋公章之日起生效。
十二、仲裁
本合同執行期間，如發生爭議，借、貸雙方首先應協商解決。如協商不成，交由 仲裁委員會仲裁。此仲裁是終局的。由此發生的一切費用由敗訴方負擔。
十三、本合同正本一式二份，借、貸雙方各執一份；副本若干，份數不限。
借方： 貸方： 信托投資公司
有權簽人： 有權簽人：
蓋章： 蓋章：
開戶銀行： 開戶銀行：
銀行賬號： 銀行賬號：
【公司合同】相關文章：
公司對公司的借款合同03-16
公司向公司借款合同07-30
公司的合同03-02
（經典）公司合同08-24
公司合同【精選】08-24
(精選)公司合同10-04
(經典)公司合同09-28
公司合同（精選）09-09
【精選】公司合同09-13
公司合同04-17