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顧問合同

時間:2024-07-21 19:32:00 合同 我要投稿

【熱門】顧問合同4篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的顧問合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】顧問合同4篇

顧問合同 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方為全面推行零缺陷管理模式,茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位,為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商,特達成如下協議:

  一、本協議一年簽訂一次,到期可續簽或終止。

  二、在簽約期內,甲方享有_________ 企業會員的所有待遇。

  三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是:

  1 、甲方現場的調研與診斷

  2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協議)

  3 、協商制定全年跟蹤輔導議程

  4 、實施顧問服務

  四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括:

  1 、現場的調研與診斷;

  2 、現場的培訓與輔導;

  3 、免費的公開培訓名額若干;

  4 、免費培養中國質量督導師;

  5 、免費的._________ 企業會員的待遇;

  6 、享有乙方其他服務的優惠。

  五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”,應提前10天以書面的形式通知乙方,并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾,按時完成所確認的咨詢輔導項目,并出具書面意見。

  六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作,甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助,并協助乙方對其工作質量做出書面評估。

  七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守,嚴格保守甲方的商業秘密,未經同意,絕不向第三方評價甲方。

  八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料,以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中,負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

  九、甲方尊重并保護乙方的知識產權,未經書面許可,不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容,或用于開展任何形式的培訓活動,并愿為此承擔相關責任。

  對于雙方在簽約期共同形成的知識產權,由雙方共享,任何一方要用作商業用途,須取對方的書面許可。

  十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議,并愿意為此承擔責任。

  十一、甲方向乙方支付常年顧問費用:人民幣_________ 元/年,并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。

  十二、在簽約期內,乙方向甲方提供下列服務:

  1 、不少于_________ 個工作日的咨詢和培訓服務;

  2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中,甲方可享有_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);

  3 、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________ 優惠;

  4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa )特訓營培訓中,甲方可享有

  _________ 個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導,以及國際“質量mba ”的考試輔導,并可享有優惠。

  十三、其他:未盡事宜,或協議執行中出現的問題,由雙方友好協商解決。

  十四、本協議一式二份,經雙方代表簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  授權代表(簽字):_________ 授權代表(簽字):_________

  _________ 年____月____日_________ 年____月____日

顧問合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方根據工作需要,特聘請乙方為其單位的高級養殖技術顧問。經友好協商,達成如下協議:

  一、服務期限服務期限為一年,自20xx年08月1日至20xx年07月31日。

  二、服務地區甲方的生產經營場所。

  三、服務范圍

  (1)解答家禽養殖過程中存在的問題;

  (2)參與重大疫病防控工作;

  (3)參與家禽相關技術性文件的審查;

  (4)協助疾病的診斷與流行病學信息搜集;

  (5)協助培養公司獸醫技術人員;

  (6)參與養殖及疾病防控新技術的推廣。

  (7)協助甲方處理飼料、疫苗、養殖等方面的證照辦理、續期、變更等工作

  四、工作形式乙方全職在甲方工作,工作時間參照甲方人事制度。

  五、費用及支付方式

  (1)甲方每月向乙方支付顧問費(稅前)人民幣7500元/月,于次月15日前支付(節假日順延)。

  (2)上述各項費用的支付方式為:銀行轉賬。

  六、甲方的權利和義務

  (1)享有本協議約定的由乙方給予提供的各項技術服務;

  (2)有權對乙方的服務質量進行監督和評價;

  (3)按照本協議的約定支付顧問費用及本協議約定的其它費用;

  (4)為乙方提供工作必要的`辦公條件。

  七、乙方的權利和義務

  (1)有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及信息;

  (2)乙方為甲方提供優質有效的技術服務,特別是在重大疫病發生時;

  (3)乙方為甲方主動提供疫病預防措施建議;

  (4)乙方不違背甲方工作單位的管理規定;

  (5)乙方有義務對甲方技術手段、疫病信息及運營商業信息進行保密。

  八、其它

  (1)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力;

  (2)協議期內,甲、乙雙方提前10日通知對方,可協商解除本協議;

  (3)甲、乙雙方發生爭議時,應協商解決,無法解決的,可提交甲方所在地法院處理;

  (4)本協議自簽字蓋章之日起生效。

  甲方代表:乙方:

  年月日年月日

顧問合同 篇3

  甲方(用人單位):

  法 定 代 表 人:

  通 信 地 址:

  乙 方(受聘人):

  身 份 證 號 碼:

  通 訊 地 址: 電 話:

  甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工,乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下,愿意受聘于甲方。現雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,并同意遵守本合同的全部條款。

  一、 合同期限

  1、本合同期限類型為有固定期限合同。

  2、本合同有效期限為個___________月,自年月日起,至 年 月 日止。

  3、試用期自 年 月日起,至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內。

  4、本合同分為試用期和正式期兩個階段執行。試用期自簽約之日起開始執行,正式期自雙方辦理完畢轉正手續后,繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書面轉正通知,則本 合同自然解除,乙方應當立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續;甲方向乙方說明理由。

  二、 工作內容

  1、 乙方同意根據甲方需要,在部門,從事崗位工作。

  2、 雙方約定,甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門或工作崗位;乙方愿意服從甲方的管理和安排;調整自甲方調整通知送達乙方本人時生效;如果出現乙方沒有簽收的情況,乙方在此做出授權:甲方將調整通知送達乙方直接主管領導之次日即構成對乙方的`送達。

  3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成工作任務。

  4、 乙方同意在合同期內將其全部的工作時間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業的態度從事分派的所有工作。非經甲方書面許可,乙方不得與第三方建立勞動、勞務關系,不得為第三方提供服務,不得自營公司,不得參股、控股或實際控制其它經濟實體。

  5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要,保質保量完成出差和外派。

  6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時和將來的各項管理規定、制度,積極主動完成工作任務。

  三、 勞動保護和勞動條件

  1、 甲方實行每日工作時間8小時、每周工作6天。

  2、 甲方根據國家的有關法律、法規,建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

  3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度,自覺預防事故的發生。

  四、 勞動報酬

  1、 試用期的工資為轉正后工資的 %;轉正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成,具體以甲方簽發的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。

  2、 甲方于每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資,如遇節假日,相應調整。如甲方統一調整發薪時間,則相應按新規定執行,乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進行。

  3、 轉正后,基本工資原則不變動,但如果出現甲方經營狀況虧損的實際情況,可以在不超過10 %的幅度內予以下調,下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

  4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動;轉正后,根據甲方虧損的實際情況,可以在不超過10 %的幅度內予以下調,下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

  5、 績效工資按照實際考核結果而定,具體考核辦法見甲方的相關規定。

顧問合同 篇4

  甲方(聘用方): (以下簡稱甲方)

  乙方(應聘方): (以下簡稱乙方),身份證號:

  甲乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定,本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議,雙方共同遵守。

  一、協議期限:

  本協議 年月日至日起 年 月 日止,試用期為簽訂本協議的前三個月。

  二、用工約定:

  1、甲乙雙方簽訂本協議后,在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件,可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協議約定實際日工計酬);

  2、本協議期滿,甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方,如留用則續簽協議。甲方如不再留用,勞務用工協議即時終止;

  三、工作職責:

  1、乙方應聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;

  2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;

  3、工作中應齊心協力,相互配合,做到遵章守紀,愛崗敬業;

  4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);

  5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,因個人行為而給甲方帶來經濟損失的,需賠償損失并承擔全部責任,情節嚴重的由司法機關處理。

  6、如乙方需辭職的,應提前30天向甲方提出書面申請,甲方同意后解除本協議,乙方無故離職的視為違反本合同處理。

  四、工作時間:

  1、乙方在本協議約定工作期間,執行每周休息一天工作制,由甲方安排可輪休或調休。

  2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過4天/月,凡超過者,按當月實際日均工資扣除。

  4、女工產假為3個月,產假期間領取月薪的50%。

  五、勞動報酬:

  1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則,為底薪加提成;

  2、試用期為三個月,工資 1000 元∕月,試用期滿后工資 1200 元∕月;

  3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰;其中0.9‰為個人提成,0.6‰為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分),產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。

  4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定,待開發商按比例支付給甲方時,甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。

  5、乙方工作期滿兩年時,甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險,乙方工作期滿三年時,甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險,如乙方入職前有自行繳納記錄的',可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額,交由乙方自行繳納。

  六、甲方責任和義務:

  1、為乙方提供良好的工作和學習環境;

  2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;

  3、積極配合乙方做好銷售工作;

  4、不指派乙方做違法違規的事情。

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方造成損失的;

  3、乙方不服從分配,有違法、違紀行為的;

  4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

  5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

  6、甲方宣告解散的。

  八、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據實際情況給予對方經濟補償;

  2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協議共三頁,一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年月日

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