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員工合同

時間:2024-07-17 02:17:37 合同 我要投稿

精選員工合同模板匯總六篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,很多場合都離不了合同,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的員工合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選員工合同模板匯總六篇

員工合同 篇1

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  性別:___________年齡:__________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為活期合同。

  本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個月。

  二、工作內容

  第一條乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方安排的工作。

  第二條乙方應按照甲方的`要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。

  第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。

  第五條甲方每月_____號發放乙方上月工資

  第六條如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

  第七條此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日至_________年____月____日

員工合同 篇2

  __________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

  一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優待:

  1.報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。

  2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

  二、 乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。

  三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

  四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

  五、 在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。

  六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。

  七、 本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。

  甲方:____________大學

  代表人:______(簽章)

  電話:________________

  地址:________________

  乙方:________________

  代表人:______(簽章)

  身份證號:____________

  電話:________________

  地址:________________

  ______年_____月_____日

員工合同 篇3

  甲方(發包方):

  乙方(承包方):

  第一條工程概況

  1、1工程地點:邯鄲市大名縣呈。

  1、2住房結構:磚混結構房三室兩廳兩衛一套,施工面積125.5平方米。

  1、3工程造價:家庭居室裝飾裝修工程的價格,根據市場競爭、優質優價的原則,約定如下:總價款:115000元,大寫(人民幣):壹拾壹萬元整。其中:材料費:60000元,人工費:20000元,管理費:5000元,設計費:3000元,垃圾清運費:20xx元,其他費用:25000元。

  1、4工程承包方式:雙方商定采取下列第一種方式。

 。1)乙方包工、包全部材料。

  1、5工程期限90天;開工日期20xx年10月1日,竣工日期20xx年12月31日

  第二條施工圖紙

  雙方商定施工圖紙采取下列第一種方式提供:

  2、1甲方自行設計并提供施工圖紙,交圖時間為20xx年9月10日,圖紙一式三份,甲方、乙方、施工隊各執一份。

  2、2甲方委托乙方設計施工圖紙,圖紙一式三份,甲方、乙方、施工隊各執一份,設計費由甲方支付。

  2、3施工圖紙雙方簽字后生效。

  第三條甲方權利義務

  3、1開工前10天,為乙方入場施工創造條件。全部騰空或部分騰空房屋,清除影響施工的障礙物;對只能部份騰空的房屋中所滯留的家具、陳設應采取保護措施,以不影響施工為原則。乙方施工人員對甲方施工現場的牲口應認真清點及保護,并且雙方簽訂“物品清單”;

  3、2開工前將原有的電話設備拆除;提供施工期間的水源、電源,并說明使用注意事項;

  3、3負責協調施工隊與鄰里之間的關系;

  3、4禁止拆動室內承重結構,如需拆、改建筑的承重、非承重結構或遷改廚、衛位置及設備管線,應負責到有關部門辦理相應的審批手續;

  3、5參與對工程質量、施工進度的監督及對材料進場、工程竣工的驗收;

  3、6工程所在的物業管理部門所收施工押金及各項物業管理費用,由甲方交納(出入證除外),乙方協助提供物業管理所需的相關材料;

  3、7未經原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案,甲方不得變動建筑主體和承重結構;

  3、8甲方無權要求乙方移動或改造暖氣、燃氣管線;

  3、9房屋裝飾裝修所產生的廢棄物不得亂倒亂放,甲方應當按照物業管理單位、房屋所在地居民委員會或者單位房屋管理部門規定的地點、方式、時間堆放,并按有關規定清運;

  3、10甲方不得拒絕和阻礙物業管理單位依據住宅室內裝飾裝修管理服務協議的約定,對住宅室內裝飾裝修活動的監督檢查;

  3、11甲方進行裝修不得損壞房屋原有節能設施,降低節能效果;

  3、12未經批準,甲方不得隨意在承重墻上穿洞,拆除連接陽臺門窗的墻體,擴大原有門窗尺寸或者另建門窗;不得隨意增加樓地面靜荷載,在室內砌墻或者超負荷吊頂、安裝大型燈具及吊扇;不得任意刨鑿頂板,不經穿管直接埋設電線或者改線;

  3、13未經批準,甲方不得損壞給排水、供電、供氣、消防、通訊等公共設施,不得損壞他人的房屋及物品。

  3、14因進行家庭居室裝飾裝修而造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等,應由甲方負責修復和賠償;如屬乙方的責任,由甲方找被乙方負責修復和賠償。

  第四條乙方權利義務

  4、1施工中嚴格執行國家《住宅裝飾裝修工程施工規范》,保證工程質量,按期完成工程;

  4、2安承接家庭居室裝飾裝修工程的單位和個人,應當采取必要的安全防護和消防措施,保障作業人員和相鄰居民的安全;

  4、3保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下管道的暢通;

  4、4家庭居室裝飾裝修所形成的各種廢棄物,應當按照有關部門指定的位置、方式和時間進行堆放及清運。嚴禁從樓上向地面或由垃圾道、下水道拋棄因裝飾裝修居室而產生的廢棄物及其他物品;

  4、5乙方設計師負責對甲方提供咨詢、設計、報價等相關服務。合同簽訂后,乙方執行工程施工的代表人為乙方派出的項目經理。甲方關于工程的相關事宜均應與乙方項目經理聯系,以確保工程中的統一指揮和管理;

  4、6乙方自行采購或者向甲方推薦使用不符合國家標準的裝飾裝修材料,造成空氣污染超標的,造成損失的,依法承擔賠償責任;

  4、7乙方采用的裝飾材料不得以次充好、弄虛作假。

  4、8乙方施工應符合有關規范要求,不得偷工減料、粗制濫造;

  4、9乙方不得野蠻施工,危及建筑物自身的安全;

  第五條工程變更

  5、1為確保甲方工程質量、工期及保修服務,合同簽訂后如有工程項目或施工方式的變更,須由雙方協商后簽署書面協議《裝飾裝修工程變更單》,同時調整相關工程費用及工期,口頭承諾或口頭協議均視為無效;凡甲方直接與乙方現場工作人員商定更改施工內容所引起的.一切后果,均由甲方承擔;

  5、2合同簽訂后,甲方工程減項超過總工程款5%以上時,須向乙方支付減項總額8%的變更費。若甲方減項所用的材料乙方已定購或運到現場,甲方需另外支付材料來回托運、損耗及退貨費用;若甲方要求減少的施工項目已施工,甲方需支付乙方該項目的施工費、材料費、管理費及拆除費;

  5、3甲方第二次支付工程款后增加的施工,乙方需在收到甲方該增加項目100%的工程款后方予以施工。

  第六條材料的提供

  6、1由甲方提供的材料、設備,其規格、質量應符合設計要求。甲方應按時將材料、設備運到施工現場并通知乙方,雙方共同驗收并辦理交接手續;若甲方未按時提供材料或材料的規格、質量不符合設計要求,由此而延誤工期或影響工程質量,責任由甲方承擔;

  6、2由乙方提供的材料、設備的,乙方應在材料、設備運到施工現場的時間提前通知甲方,雙方共同驗收;若乙方所供材料的品牌、規格、質量與報價單不符,甲方有權拒絕使用,由此而延誤工期或影響工程質量,責任由乙方承提;

  6、3甲方確定材料品牌、規格、型號或價位標準,由乙方負責為甲方代購的(見附件四:甲方提供裝飾裝修材料明細表。應備注乙方代購),在材料運至施工現場并經甲方驗收認定后方可使用。

  6、4除合同注明外,五金(門鎖、拉手、水龍頭等)、石材、瓷磚、設備、潔具、燈具等,均由甲方購買并按時運到現場。

  第七條工期延誤

  7、1對以下原因造成竣工日期延誤,經甲方確認,工期相應順延:

 。1)工程量變化和設計變更;

 。2)不可抗力;

 。3)甲方未按時參加階段驗收而造成的停工;

 。4)甲方同意工期順延的其他情況。

  7、2因甲方未按約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由甲方承擔,工期順延;

  7、3甲方未按期支付工程款,合同工期相應順延;

  7、4因乙方供材或施工等原因不能按期完工的,工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延。

  第八條質量標準

  8、1工程質量

  (1)乙方必須按照設計文件和國家現行的技術標準、規范進行施工。

 。2)乙方所承包的工程,必須全部達到國家現行的工程質量驗收標準,工程一次驗收合格率達到100%,優良率達到100%。

 。3)凡因乙方原因造成的施工質量不合格的工程,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到工程質量驗收標準。返工后仍達不到的,由乙方承擔違約責任。由于甲方原因達不到工程質量標準的,由甲方承擔返工責任及經濟支出。

  8、2雙方約定本工程施工質量按下列第一項標準驗收:

 。1)《GB50210—20xx建筑裝飾裝修工程質理驗收規范》

 。2)其它驗收標準:_________

  8、3施工過程中雙方對工程質量發生爭議時:

 。1)可向邯鄲市消費者協會家庭裝飾裝修投訴中心。

  (2)如不服調解,由雙方同意的工程質量檢測機構鑒定,所需費用及因此造成的損失,由責任方承擔。雙方均有責任,由雙方根據其責任分別承擔。

  第九條工程驗收和保修

  9、1雙方約定在施工過程中分下列三個階段對工程質量進行驗收:

 。1)水、電管線,防水層及吊頂基層等隱蔽工程驗收;

 。2)油漆、面層涂料施工前驗收;

 。3)竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方進行各階段驗收,各階段驗收合格后應填寫工程驗收單(見附件八:工程驗收單)。若甲方接到通知后,未按時參加驗收,乙方有權停工等待,由此給乙方造成的工期延誤及其它損失均由甲方承擔;

  9、2保修

  (1)工程竣工驗收合格并結清工程余款后,乙方向甲方辦理移交手續,并填寫工程保修單(保修期為貳年)。

 。2)在正常使用條件下,住宅室內裝飾裝修工程的最低保修期限為二年,有防水要求的廚房、衛生間和外墻面的防滲漏為五年。保修期自住宅室內裝飾裝修工程竣工驗收合格之日起計算。

  第十條工程款支付方式

  10、1雙方約定按下列第二種方式支付工程款:

 。2)完成80%的工程量之日后的10日內,甲方支付相當于總價款90%的工程款;甲方支付工程款,乙方的業務員或施工人員收取的,視為乙方收取。

  10、2因變更施工內容導致總價款增減的,甲方在竣工驗收合格之日支付或收取增、減部分的款項。

  10、3雙方款項往來,均應出具收據。施工結束,甲方全額付清應付款項。

  10、4竣工驗收合格后,甲方有權留取相當于工程總價款的5%的保修基金。竣工驗收合格后五年內沒有發生工程質量問題的,甲方應將保修基金全額退還乙方。

員工合同 篇4

  甲方(用人單位):

  統一社會信用代碼:

  通訊地址:

  聯系電話:

  乙方(職工):

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

  2、無固定期限:從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

  3、以完成一定的工作為期限:從________年______月______日起至工作任務完成時止。

 。ǘ┰囉闷谙

  雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

  1、無試用期。

  2、試用期從_______年______月_____日起至_______年______月______日止。

 。ㄈ┰囉闷诮獬贤

  乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時解除本合同。

  二、工作內容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務)為:____________________。

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊熓牵篲____________________________。

 。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。

 。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應簽訂補充協議。

  三、工作時間

  (一)甲乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作__________小時,每周工作__________天。

  2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時__________小時的綜合計算工時工作制。

 。ǘ┘追揭蛏a(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  四、勞動報酬

  甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

 。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

 。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為______。

  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按<職業病防治法>的規定保護乙方的健康及其相關權益。

  (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

 。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的'行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)合同期內,甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

 。ㄈ┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I病的待遇按國家有關規定執行。

 。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  七、勞動紀律

  (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

 。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進行檢查、督促、考核和獎懲。

 。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定

  八、本合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

 。ǘ┘滓译p方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

  九、本合同的解除

 。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

  6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

  9、本合同約定的解除條件出現的。

  甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

 。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應當提前三十日以書面形式通知甲方,試用期內提前三日通知甲方,但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

  3、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  2、乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

  3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

  十、本合同的終止

  本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

  本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。

  十一、調解及仲裁

  雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十二、其他

  本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人:

  ________年______月______日

  乙方:(簽名或蓋章)

  ________年______月______日

員工合同 篇5

  在規范勞務派遣用工時,滬上國有企業將發揮引領示范作用。記者昨天獲悉,市國資委已出臺《關于進一步規范市國資委系統國有企業勞務派遣用工的指導意見》。由此,國企管理崗位和關鍵技術崗位要以使用勞動合同制員工為主,逐步減少非“三性”崗位使用勞務派遣比例。優秀高技能勞務派遣員工還將有計劃地轉為勞動合同制員工,并享受正常的晉職晉級。 在一些用工不規范的企業中,勞務派遣工的使用并沒有遵循《勞動合同法》中規定的臨時性、輔助性、替代性這“三性”要求。為此,國資委系統國有企業將在這方面進行嘗試。

  指導意見就指出,企業要通過集體協商方式,合理確定臨時性、輔助性、替代性崗位范圍。不僅如此,還明確要求管理崗位和關鍵技術崗位應以使用勞動合同制員工為主,逐步減少非“三性”崗位使用勞務派遣比例,依法維護勞動者的合法權益。

  國企還要制定吸納勞務派遣員工轉為勞動合同制員工的制度。其中,符合企業用人要求的優秀高技能勞務派遣員工,要有計劃地轉為勞動合同制員工,并予以正常的晉職、晉級,增強他們對用工單位的歸屬感。在這方面,市國資委要求企業集團將有關制度與計劃報主管部門備案。

  統一規范薪酬分配制度

  同工不同酬現象,是上海展開勞務派遣用工調研中發現的另一個重要問題。為此,市國資委表示,企業要建立統一規范的內部薪酬分配制度,將勞務派遣員工與勞動合同制員工納入同一薪酬管理與業績考核體系,破除工資分配中的“二元”結構。同時,要按照企業的特點,綜合考慮崗位、資歷、學歷、技能和績效等因素,建立企業員工正常工資調整機制,并納入集體協商的范圍。

  企業還要重視改善勞務派遣員工的福利待遇,有條件的要將其納入集體協商內容。在勞動保護方面,要以人為本,一視同仁,為企業員工提供同等的、充分的保障。此外,企業將按照國家和本市統一的社會保障政策,按時足額支付勞務費用,督促勞務派遣公司依法繳納勞務派遣員工的各項社會保險費用,做到應保盡保。

  探索吸納派遣工參加職代會

  記者了解到,國企將積極探索吸納勞務派遣員工參加本單位職工代表大會的'具體辦法。企業未吸納勞務派遣員工為職工代表的,職工代表大會應當有勞務派遣員工列席參加。

  企業還將積極吸納勞務派遣員工參加本單位工會組織,參與***管理,維護合法權益。對于那些已加入勞務派遣公司工會的勞務派遣員工,企業工會應積極協助勞務派遣公司工會做好會籍管理、工會活動和權益維護工作。

  市國資委還對企業提出了監督勞務派遣公司的要求。具體來說,企業要通過市場競標,選擇資質過硬、信譽良好、實力較強、管理規范的勞務派遣公司。此后,國企還要建立定期考核評審制度,對不認真履行協議、管理不規范的勞務派遣公司,就要依法終止派遣協議,及時予以清退。陸晴

員工合同 篇6

  甲方(名稱:

  乙方)姓名:

  性別:

  民族:

  居民身份證號:

  身份證復印件一份。

  甲乙雙方自愿簽訂本合同。

  一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月________年月年月________年月

  二、工作性質和考核指標

  1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。員工聘用合同

  2、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為元,全勤獎元,獎金見甲方的獎金發放制度(試用期為基本工資)。

  三、甲方的權利和義務

  1、甲方的權利e86。c

  按甲方的規章制度對乙方行使管理權,考核權和獎懲權。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  四、具有下列情形的,甲方隨時通知乙方解除勞動合同

  1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件的.。

  2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

  3、乙方嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  4、乙方被依法追究刑事責任的。

  5、不勝任現職工作,又不接受安排的。

  6、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

  五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  六、乙方的義務

  1、自覺保護甲方形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  2、乙方在職期間,解除合同應支付甲方違約金和賠償金。

  七、合同到期應提前一個月續簽,續簽________年底薪另加100元,以此類推。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  ________年____月____日

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