關于醫院合同集合9篇
隨著人們對法律的了解日益加深,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的醫院合同9篇,歡迎閱讀與收藏。
醫院合同 篇1
甲方(醫療機構名稱):__________________________
乙方(配送企業名稱):__________________________
為構建誠信、公正的醫用耗材購銷新秩序,維護醫用耗材集中招標采購工作成果,根據《合同法》和《_______年度______市醫療機構醫用耗材集中招標采購實施方案》,經雙方協商簽訂如下合同:
一、甲方責任
(一)甲方保證從______市醫用耗材集中招標中標目錄中采購;保證從中標人或其委托的代理人采購醫用耗材。
(二)甲方根據使情況,每半年與配送企業簽訂一次采購合同。甲方的實際采購數量與合同采購數量允許有一定數量的差異。市級以上醫療機構可以周為單位發布采購計劃,每周臨時采購計劃不應超過一次;縣級醫療機構可以半月為單位發布采購計劃,每月臨時采購計劃不應超過兩次。甲方應充分考慮臨床應急需要,備足應急醫用耗材。
(三)甲方在合同約定的數量、金額和時限范圍內,對配送企業配送的合格中標醫用耗材,不得以非正當理由拒收或退貨。
(四)甲方自收到醫用耗材之日起一般不得超過______日結算貨款。
(五)本合同限定為甲方在半年內的采購品種數量(具體采購需求附后),實際貨款結算以乙方向甲方提交的供貨發票為準。
二、乙方責任
(一)乙方保證按照《______年度______市醫療機構醫用耗材集中招標采購招標文件》中的約定及本合同涉及的`內容,向甲方提供合格的中標醫用耗材。
(二)乙方保證按照甲方的需求承擔中標醫用耗材相關伴隨服務,如發生違約行為,甲方有權中止采購其中標品種。
(三)乙方必須具有滿足所有甲方臨床使用需求的供貨能力,不論甲方醫用耗材采購規模大小,乙方均須保證供貨,供貨的時間和數量以甲方的采購計劃或合同為準,急救醫用耗材或緊急情況用貨的配送不應超過______小時,一般醫用耗材的配送不應超過______小時。
(四)中標人在原則上不超過兩家的經銷商進行轉配送(中標人若為生產企業的可由其經銷公司在各省轄市委托原則上不超過二家的經銷商進行轉配送或指定一家一級代理商配送,一級代理商可在各省轄市委托原則上不超過兩家的經銷商進行轉配送。)按照屬地管理原則,并由中標人持委托書、轉配送合同到市藥品集中招標采購聯席會議辦公室備案。
(五)乙方全權負責中標醫用耗材的質量問題,有義務向甲方提供所需的產品資質文件。
三、違約處理
(一)甲、乙雙方的違約行為按照《合同法》的有關規定進行處理。
(二)甲方違反第1條、第2條、第3條的,市藥品集中招標采購聯席會議辦公室會同紀檢、糾風、檢察、衛生部門視情節輕重給予全市通報批評;情節嚴重的,追究有關領導和責任人責任。
(三)甲方違反第4條的,未按協議結算貨款的,按照屬地管理原則,由市藥品集中招標采購聯席會議辦公室發出催款通知書,限期做出付款承諾,如有投訴,將會同紀檢、糾風、檢察、衛生部門對醫院進行檢查督促。
(四)乙方無不可抗拒因素,不供貨、不足量供貨、不及時供貨或僅對部分醫療機構供貨的,經批準,取消該企業所有中標品種本年度中標資格,兩年內不得參加______市醫用耗材集中招標采購活動。
合同一式______份,甲、乙雙方、市藥品集中招標采購聯席會議辦公室各備案保存______份。
甲方:______________________乙方:______________________
代表人:___________________代表人:_____________________
電話:______________________電話:______________________
日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日
醫院合同 篇2
甲方:福州市***醫院
乙方:
身份證號碼: 戶籍住址:
根據《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,聘期自年月
2、本條第一款規定的合同期滿,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂,乙方則在本醫療機構從事工作,醫師注冊福州倉山眾和醫院。
2 婦產科工作;乙方職稱(或職務)執業助理醫師。
3、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(1)乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件):
為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙
方自愿將擁有的上述已經注冊甲方的行醫證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應的收據。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時間
按照醫院相關制度執行。
五、勞動報酬和福利待遇
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,月基本工資 元,且有保底工資(具體金額在職工報到表體現即 元);涉及手術提成、病歷書寫及夜班補貼另計。
六、甲方對乙方的原則要求:
(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。
(二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。
(三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。
(四)應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心及團隊精神。
(五)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
(六)按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(七)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可隨時解除本合同,并書面通知乙方:
(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;
(3)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
(4)乙方提供虛假資格證件的;
(5)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
(6)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的;
(7)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;
(8)法律、法規和規章規定的其他情形。
(9)雙方協商一致同意解除的。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:
1) 受聘人員因患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位
安排的其他工作的;
2) 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位的;或
者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;
4、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向甲方提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的';
5、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的(如醫療差錯、醫療事故等),院方將依法追究其經濟賠償責任。
6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同;
1) 受聘人員患病、負傷,在規定的醫療期內的;
2) 因公負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:
1、根據甲方業務發展需要,乙方應服從醫院工作調動。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。
4、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,享受職工優惠政策,一律照章交費。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權繼續。
6、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓,則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。
7、乙方提出解除合同后,在沒有正式辦理交接手續前,在工作期間不得消極怠工,否則甲方有權視情況扣其部分工資。
九、經濟補償:
雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,違約金為一個月工資。
十、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議,經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協商的精神解決,或另行簽訂補充協議。 十二、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章: 乙方簽名:
年 月 日 年 月 日
醫院合同 篇3
出租方 (以下簡稱甲方):
地 址:
法 定 代 表 人:
承租方 (以下簡稱乙方):
地 址:
法 定 代 表 人:
根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上,就乙方承租甲方擁有的房屋與場地一事,為明確雙方權利義務,經協商一致,訂立本合同:
第一條 、甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關規定。
第二條 、房屋的坐落、面積、裝修、設施情況
1、甲方出租給乙方的房屋位于 ,總使用面積約為 平方米。
2、該處建筑物及其附屬設施、場(綠)地,道路歸乙方使用(附件一:《租賃范圍平面圖》)。
第三條 租賃期限、用途
1、甲方于 年 月日前將本合同項下所約定的房屋及設施交付
給乙方使用。
2、該房屋租賃期為_ _年。自_ _年_ 月日起至 _年 月 日止。
3、乙方向甲方承諾,租賃該房屋僅作為醫療活動使用。年租金為每年 萬元 人民幣。(其中房屋租賃費為 萬元 人民幣/年,土地租賃費為萬元 人民幣/年)。
4、租賃期滿,甲方有權收回出租房屋,乙方應如期交還。
合同期滿乙方仍需租賃該房屋,則應在租賃期滿前三個月提出續租請求,否則甲方將視為乙方放棄在同等價格條件下的優先承租權。否則,合同期屆滿,乙方應無條件遷出。如雙方同意繼續租賃則應當另行簽訂租賃合同。
第四條 租金及支付方式
1、甲、乙雙方商定,租金為半年一付,第一次支付為 年 月 日,以后以此類推。甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。
第五條 租賃期間其他費用約定
在租賃期限內乙方租賃范圍內的水、電設施的維修、保養及更新的費用由乙方承擔,且乙方使用的水、電費用由乙方按實際使用量支付。
第六條房屋修繕與使用
1、在租賃期內,甲方應保證出租房屋的使用安全。甲方提出進行維修須提前60日書面通知乙方,乙方應積極協助配合。乙方向甲方提出維修請求后,甲方應及時提供維修服務。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
2、乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的, 乙方應立即負責修復或經濟賠償。乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備,設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
第八條 房屋的'轉讓與轉租
1、租賃期間,甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋,轉讓后,本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。
2、未經甲方同意,乙方不得轉租、轉借承租房屋。
3、甲方出售房屋,須在12 個月前書面通知乙方,在同等條件下,乙方有優先購買權。
第九條 其他約定
1、乙方所租賃的房屋,只能做為醫療用房,不得從事其他經營活動。
2、在租賃期限內,醫療活動所需的垃圾回收、污水處理費用由乙方承擔。
3、乙方在不損壞房屋承重結構的情況下,根據需要可對場地、房屋進行設計、裝修。若影響承重發生意外,一切后果有乙方負責。乙方根據需要,可要求甲方提供該房產的建筑、結構和消防、水、電、氣等竣工圖及其他工程技術資料,甲方應盡量提供,以便于乙方順利裝修或取得有關部門許可證。
4、在該房屋保修期內,甲方負責通知施工單位對房屋進行保修。但乙方裝修部份除外。
5、如遇不可抗力造成損失,由雙方各自承擔自己的損失。
6、租賃期滿后,房屋裝潢無償歸甲方所有,但乙方購買的可移動設備由乙方搬走。
7、在租賃期限內,如遇國家或所在轄區規劃需拆該房屋,甲、乙雙方按照國家政策的規定分享各自所投資部分的賠償金額,拆遷補償歸甲方所有,但裝修補償和造成營業損失補償歸乙方所有
8、乙方開業所需的營業執照等政府批文由乙方辦理,甲方應提供乙方辦理營業執照等所需的土地及房產證明資料。
9、乙方在租賃期間因使用不當或其他因素致使甲方房屋或設施損壞的,或雖經甲方同意但由于乙方裝潢房屋不當造成甲方的房屋價值減少的乙方應當給予修復。
第十條 違約責任
1、甲方逾期交付房屋,每日按年租金的萬分之八向乙方支付違約金。經乙方催告后30天內仍未交付的,乙方有權要求甲方繼續履行合同或解除合同,并要求賠償相當于三個月的租金損失。若因房屋交付時間推遲,則租金起算日順延。
2、乙方逾期支付租金的,除按約定支付約定租金外,乙方每日按逾期租金的萬分之八向甲方支付違約金。逾期30天以上,甲方有權要求賠償相當于三個月的租金損失,逾期90天以上,甲方有權要求解除合同,乙方應承擔違約責任。
3、租賃期間,甲方或乙方擅自解除本合同或由于一方的違約造成另一方單方終止合同的,違約方應當償付另一方合同未履行期限租金總額的10%的違約金,未履行期限的租金總和不計利息。
4、租賃期間,雙方在執行本合同過程中一方有其他違約行為的,違約方應償付另一方相當于當年租金總額的50%作為違約金。
第十一條 免責條件
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失,甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲、乙雙方造成損失的,互不承擔責任。
3、因上述原因終止合同的,租金按照實際使用時間計算,不足整月按天數計算,多退少補。
4、本合同所指不可抗力系指"不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況"。
第十二條 本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致,可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。
第十三條 爭議解決
本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商或申請調解;協商或調解解決不成的,按下列方式解決:
1、依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同自雙方簽(章)后生效。
第十五條 本合同正本及附件壹式肆份,甲乙雙方各執兩份。
醫院合同 篇4
甲方:文山民族天使醫院
乙方:文山州天天一泉有限公司
就乙方給甲方提供醫療設備合同一事,經甲、雙方友好協商,特制定以下合同條款:
一、設備名稱、型號、數量及配置
乙方為甲方所提供的設備必須手續合法、真實有效,質量必須符合國家標準。
設備名稱:全數字彩色多普勒超聲診斷系統、(多普勒彩色B超); 產 地:中國汕頭超聲儀器研究有限公司;
型 號:Apogee3500;
數 量:1臺
配 置:
1.本套機型設備必須具有可擴展功能(系統配置需本生具有:6個探頭使用功能以上、其中主要包括心肌探頭使用功能及三維探頭使用功能)
2.首次購買探頭配備有:原裝配置三個正常探頭(腹部探頭、陰道探頭、小器官功能探頭)及一個三維容積探頭;(探頭要求應是本臺機型的原裝配備的.最高探素);
3.配置一套本機型的工作站(系統、電腦、打印機、工作臺)
二、交易價款:
根據以上配置要求成交金額為人民幣:貳拾貳萬元整
(220000.00元);
三、付款方式:
首先:甲方需在本合同簽訂2日內支付乙方人民幣:柒萬元正(70000.00元)設備購買定金;代乙方將設備安裝、調試、使用驗收合格后,憑驗收合格甲方出具驗收合格報告后,甲方需支付乙方人民幣:肆萬元正(40000.00元),余款人民幣:壹拾壹萬正(110000.00元)甲方需在驗收合格報告簽訂之日起計算6個月內完全支付給乙方。
四、交貨期:自本合同簽訂之日起計算17日內,本套設備務必在本院安裝調試使用。如逾期到達或不能到達,乙方需將定金完整退還甲方、并需賠償甲方違約金人民幣:貳萬元正(20000.00元);
五、交貨地點:文山民族天使醫院;
六、設備到貨乙方務必提供安裝與培訓(免費);
七、售后服務:按乙方與廠商簽訂合同進行制定;
八、本合同未盡事宜雙方可友好協商解決,解決不了任何一方均可向人民法院進提起訴訟;
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲 方: 乙 方:
代表人: 代表人:
日 期: 日 期:
醫院合同 篇5
買方:
賣方:
日期:
鑒于招標人為獲得所有臨床需要使用的_____市醫療機構第一輪衛生耗材集中招標(議價)采購范圍內的耗材而進行集中招標采購,并接受了投標人對上述耗材的投標。現雙方簽定耗材購銷合同,本合同在此聲明如下:
1.本合同中的詞語和術語的含義與《采購文件》通用合同條款中定義相同。
2.下述文件是本合同不可分割的一部分,并與本合同一起閱讀和解釋:
投標人提交的投標函(參見《采購文件》);衛生耗材需求一覽表(參見《采購文件》);中標(議價)品種確認單(參見《中標(議價)品種確認單》);通用合同條款及前附表(參見《采購文件》); ______市醫療機構第一輪衛生耗材集中招標采購購銷合同附表。
3.本合同僅為明確買方在本次耗材集中招標采購的'有效采購期(_____年___月-______年____月)內的耗材采購品牌、價格及服務。實際交易量以買賣雙方簽訂的批次合同為準。
4.買方只能采購其選擇確認的成交品種,賣方無違約行為,買方不得以任何理由以其他品種替代成交品種。
5.賣方應根據相關規定在與買方簽訂本合同后向招標代理服務機構繳納招標代理服務費,賣方未按照規定繳納招標代理服務費的,買方有權拒絕其參加以后的招標采購活動。
6.本合同一式四份,買賣雙方各一份,_____市醫療機構衛生耗材集中招標采購辦公室(以下簡稱“招標辦”)一份,招標代理服務機構_________有限公司留存一份。
7.本合同中涉及“參見”的內容,由招標代理機構保存備查。
8.本合同加蓋買賣雙方及中介服務單位(_________有限公司)公章,合同可從“招標辦”領取,“招標辦”保留對本合同的解釋權。
9.鑒于耗材采購的特性,根據實際需要進行采購。
其他條款:
買方(蓋章)___________賣方(蓋章)
日期:_________________日期:
中介服務機構:
日期:
合同編號:
甲方:
地址:
乙方:
地址:
醫院合同 篇6
當前,國家倡導“大力推進節能降耗,健全節能市場化體制,加快推進合同能源管理”,對節能方面技術及經驗比較薄弱的醫院來說,與專業的合同能源公司合作,實施合同能源管理,不失為一個良策。
一、實施合同能源管理的優勢
(一)醫院零風險
采用合同能源管理模式,節能服務公司可對項目進行全權運行,并向客戶承諾節能項目的節能效益。因此,節能服務公司承擔了節能項目的所有風險,醫院無需承擔節能改造的任何風險。
(二)醫院零投入
醫院在無需任何資金投入的情況下,從項目啟動起即可節省節能改造、能源消耗等費用支出,并且在合同期滿后還可得到節能服務公司所投入的節能設備,繼續享受項目所帶來的源源不斷的節能收益,同時節能改造落實了節能減排的目標,可謂一舉兩得。
(三)節省設備管理
相對于自主聘請節能專家設計節能方案、采購節能設備、督導施工、聘用工程師操作維護、自主運營,合同能源管理模式不但避免醫院自主進行節能改造和管理帶來的繁冗工作,還可降低醫院的運營成本,同時醫院也能享受到專業化的能源管理服務,進而可集中精力建設好醫療服務,提升醫院的整體服務能力。
(四)保障節能效益
相對于醫院自主進行分期分散的局部節能技術改造,專業節能服務公司擁有專家團隊,并且綜合采用成熟的節能技術以及穩定高效的節能設備進行項目整體運作,可避免重復投資造成的浪費,而且使整體節能收益更有保障。
二、合同能源管理的應用與分析
上海交通大學醫學院附屬精神衛生中心與某能源科技公司歷經近9個月,通過對節能改造項目的前期策劃、方案論證、節能設備的比較,以及節能項目的實際測試及節能效果的理論預測等步驟,經雙方多次討論研究、專家咨詢論證、科學分析,最終雙方確定簽訂了為期7年的節能效益分享型能源管理合同。
(一)
項目概況
上海交通大學醫學院附屬精神衛生中心閔行院區位于滬閔路3210號,占地9萬平方米,建筑面積約5
萬平方米,核定床位數1300張。整個醫院由24棟單體建筑組成,全院共有19個病區,其中普通精神科病房11間,老年病房4間,傳染病房2間,康復病房1間,戒毒病房1間。
院區內的A、B、C、D、E 5棟新建建筑,全部采用風冷熱泵;閔行院區老病房樓L1至L10建筑采用VRV進行供冷供暖,其余建筑采用分體空調滿足冷熱需求。全院的供熱水及供蒸汽系統采用2臺燃油蒸汽鍋爐進行集中供熱,其單臺額定蒸發量5t/h,額定蒸汽壓力1.0MPa。全院的供熱負荷主要包括各類病房洗澡用熱負荷、醫療器械消毒用熱負荷等。由于醫院常年存在熱負荷的要求,鍋爐常年要運行,導致醫院每年耗油量較大,運行費用高;醫院門診樓、新建5棟病房樓,以及食堂、后勤樓、行政樓、老門診樓、宿舍等處仍廣泛使用普通熒光燈和白熾燈,并且每棟樓均配有電加熱開水器,共有32臺功率均為12KW的電加熱開水器提供飲用水,開水器基本未采用節能手段,有一定的節能潛力。綜合上述醫院的情況,項目組針對該院進行了集中供熱系統節能改造、照明系統節能改造、電加熱開水器節能改造及能耗監管平臺的建設等節能措施。
(二)集中供熱系統節能改造 1、集中供熱系統簡介
醫院供熱系統采用2臺燃油蒸汽鍋爐,單臺額定蒸發量5t/h,額定蒸汽壓力1.0MPa,鍋爐房設于地面一層單獨房間內。全院的供熱負荷由各類病房洗澡用熱負荷、衣物消毒用熱負荷、食堂用熱負荷、醫療器械消毒用熱負荷組成。其中,食堂、衣服消毒、醫療器械消毒用熱負荷組成。其中,食堂、衣服消毒、醫療器械消毒為直接用蒸汽形式,其余為通過板換提供熱水。根據鍋爐操作人員介紹,2臺燃油鍋爐最多運行1臺,目前采用自動控制,控制參數為鍋爐出口蒸汽壓力。當蒸汽壓力超過0.85Mpa時燃油鍋爐卸載,當蒸汽壓力低于0.53Mpa時燃油鍋爐再次加載。由于醫院常年存在熱負荷的要求,鍋爐常年要運行,導致醫院每年耗油量較大,據統計20xx年2臺燃油鍋爐年燃油消耗量為381t,20xx年為401t,20xx年為375t。
2、節能改造措施
根據醫院要求,結合現有能耗數據資料及多次現場踏勘、綜合分析,本次醫院供熱水系統改造由更安全、環保、高效節能的空氣源熱泵系統代替,而醫院消毒、廚房等蒸汽較小的需求則改為小型燃氣蒸汽鍋爐和小型電加熱蒸汽發生器的方式滿足,這樣既滿足了院方正常需求,又避免了繼續使用燃油鍋爐供蒸汽嚴重浪費能耗現象,進而有效降低能耗,減輕了能耗運行費用。
通過對醫院各棟樓宇的熱水需求量、熱水供應時間段、屋面承重、管網鋪設,以及每次使用時放空部分冷水對使用者造成不適而可能發生投訴等因素的綜合考慮,改造中各棟樓宇利用了原有管路,改造機組安放于具有良好通風條件的位置。本次改造中根據每棟樓宇的熱水及蒸汽需求量,供熱水系統安裝了空氣源熱泵21臺,循環水泵27臺;供蒸汽系統安裝了15臺小型燃氣蒸汽鍋爐和3臺小型電加熱蒸汽發生器。
3、節能改造效果
合同能源公司實施了對集中供熱系統兩臺燃油鍋爐的節能改造,改造系統經過3個多月的使用,系統
運行正常,節能效果明顯,并且通過能耗監管平臺對改造系統空氣源熱泵、電蒸汽發生器及小型燃氣蒸汽鍋爐耗電量進行了監測。改造前燃油鍋爐年耗油量為375t,其運行費用為312.6萬元,而單月平均運行費用為26萬元。改造后20xx年3月份的空氣源熱泵、電蒸汽發生器及小型燃氣蒸汽鍋爐的總耗電量為5.3萬KWh,耗氣量為1.2萬平方米,而運行費用為9.5萬元;4月份的空氣源熱泵、電蒸汽發生器及小型燃氣蒸汽鍋爐的總耗電量為3.9萬KWh,耗氣量為1.4萬平方米,而運行費用為8.9萬元;5月份的空氣源熱泵、電蒸汽發生器及小型燃氣蒸汽鍋爐的總耗電量為3.5萬KWh,耗氣量為1.2萬平方米,而運行費用為7.5萬元依據上述數據,該改造系統預計年節省運行費用212萬左右,節省標煤180t。
耗電量(KWh)
1、照明系統簡介
改造前,醫院門診樓、新建A、B、C、D、E病房樓,以及老門診樓等處均廣泛使用普通熒光燈,單管功率為36W,具體分布如表1所示。
表1 新建樓及門診普通熒光燈數量統計一覽表
2、節能改造措施
隨著科技的不斷發展進步,市場上出現了各種新型的節能燈管,新型節能燈管要比傳統燈管具有更高
的.照度和更小的功率,針對醫院的實際情況,將原有的熒光燈T8燈管+電感式鎮流器更換成T5節能型燈管+電子鎮流器,從而達到節約能源的目的。本次節能改造共更換1311支28W的T5節能燈。
3、節能改造效果
項目組為了測試出新型T5節能熒光燈的節能效果,通過分項計量電表對原有36W的T8熒光燈和28W的T5熒光燈進行了48小時不間斷測試,測試結果如表2所示。
表2醫院改造前后照明功率實測表
項目組通過對1311支新型T5節能熒光燈的節能改造,效果明顯。根據醫院照明開啟時間(醫院每天平均開啟10小時)和上述測試結果,預計年節約6.7萬KWh,節省運行費用6萬元,節標煤20t。
4、電加熱開水器節能改造
(1)電加熱開水器
改造前,醫院每棟樓均配有電加熱開水器提供飲用水,共設有32臺,單臺功率均為12Kw。電加熱開水器的具體分布情況如表3所示。
表3 醫院電加熱開水器一覽表
(2)節能改造措施
依據醫院引用水的實際使用情況及開水器的運行能耗,本次改造將原有的12kW傳統開水器替換成為12kW即熱式節能開水器,共更換32臺。本次改造中所選擇的即熱式節能開水器可24小時連續不間斷提
供開水,從而解決了普通開水器一次僅接出可飲用開水約6~8瓶后,再等待7~10分鐘才能再次接出開水的問題。同時從患者及醫護人員的身體健康考慮,選用的即熱式節能開水器可杜絕陰陽水和千沸水。
(3)節能改造效果
項目組為了實測出即熱式開水器的節能效果。通過分項計量電表對原有的普通電加熱開水器和即熱式節能開水器進行了168小時不間斷測試,測試結果見表4。
表 4醫院改造前后電加熱開水器運行功率實測表
項目組通過對32臺新型即熱式開水器的節能改造,效果明顯。根據醫院開水器的運行情況(每天平均運行10小時)及上述測試結果,預計年節約10萬kWh,節省運行費用9萬元,節標煤31t。
5、能耗監管系統
(1)能耗監管系統
此次改造,為醫院建立了一套能源監管信息平臺,可對建筑的耗電系統、設備進行分項、分設備計量:同時對各耗電系統、設備實施在線監測、實時計量、及時匯總、分項分設備動態發布能耗信息。建立了網絡化管理系統,建立、健全了醫院的能耗數據和能耗標準,為科學管理、合理考評、提高能源使用效率、嚴格控制能源成本提供了科學依據,并且通過能耗監管平臺的精細化管理手段,提高了醫院的能源管理水平。
(2)醫院能耗監測
醫院能耗監測按照不同的監測需求,可以監測建筑總體能耗、建筑的能耗模型、建筑動態能耗等,分類分項監測建筑的能耗,界面采用直觀的圖形化界面來監測能耗數據,支持逐時、逐日、逐月、逐年能耗監測頁面之間的自由導航。支持按照區域、建筑功能、分項、分類來監測建筑的用能情況。
(3)重點用能設備能耗監測
可以監測重點用能設備的運行能耗、狀態(停止、運行、故障等),設備運行安全等,利用圖形化界面對重點用能設備如熱泵機組、空調設備、照明、電梯等實際行動監測,掌握重點設備的用能高峰期、用能超標點、設備起停情況等。
(4)配電系統監測
顯示配電線路監測情況,可根據各條件,定位查看監測情況及安裝方位。系統提供配電監測模型,可以根據配電線路的實際情況組態配電監測界面,監測各低壓配電回路三相電流,電壓,有功、無功功率、
醫院合同 篇7
甲方:醫院地址:
乙方: ____________________身份證號: _______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發[20xx]4號文《上海市人民政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛生局滬衛人(20xx)48號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業技術人員 工人)。
聘用雙方達成協議如下:
一、聘用合同期限:
(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求:
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《XX醫院全員聘用合同制實施細則》執行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:
(一)工資:
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金,同時繳納公積金。
(二)福利待遇:
1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關規定執行。
(三)職務職稱及其它待遇:
1、合同期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律:
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規及《XX醫院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續。
3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求,合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規定,并辦理了延長退(離)休年齡手續的人員),合同終止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內,發生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;
7)法律、法規和規章規定的其他情形。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:
1)受聘人員因患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷,在規定的醫療期內的;
2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3)因公負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規定的聘期內,任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關程序辦理解除合同的手續。
7、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,則由甲方根據培訓時間的'長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經濟補償:
1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,必須按照《XX醫院聘用合同制職工違約賠償的有關規定》和國家有關規定進行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經濟補償:
1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)
聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)
聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
(一)住房:按醫院有關住房分配條例執行。
(二)報考研究生或其它進修:按醫院有關規定執行。
(三)其它:
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中,如發現合同有不完善的地方,經雙方協商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議,經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。
十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表):
(簽名蓋章)
日期:
乙方:
登記單位:
(蓋章)
日期:
醫院合同 篇8
甲方: 醫院
乙方:
身份證號碼: 住址:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二01 年 月 日至二01 年 月 日)
2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件):
為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時間
1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。
2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求:
(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。
(二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。
(三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。
(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的.;
(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
(5)雙方協商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:
1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。
2、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。
3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。
4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。
5、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。
6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權繼續。
九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協商的精神解決,或另行簽訂補充協議。
十、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發生勞動爭論,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可協商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章: 乙方簽名:
二零 年 月 日 二零 年 月 日
續簽合同時間:
自 年 月 日至 年 月 日止
甲方蓋章: 乙方簽名:
醫院合同 篇9
甲方: ________________________
乙方:
為了改善員工生活,提高飯菜質量,增加花色品種,轉變工作態度,更好的為員工服務,同時便于食堂綜合管理,甲方將食堂人工承包給乙方,由甲方提高場地、食材及輔料,乙方負責食物的加工和飯堂操作等工作,為明確雙方的權利和義務,經過甲乙雙方友好協商,本著平等互利的原則,特訂立本合同。
一、合同期限:
本合同的有效時間為 年,自 年 月 日起 至 年 月 日止。本合同期滿后,由雙方協商是否續約;如雙方在合同期限內變更或者解除合同時,均需提前30天提出通知對方,否則視為違約,違約須賠償相關損失。
二、費用及付款方式:
承包金額為: 元/月(人民幣),于本公司員工工資發放日以現金形式支付。但甲方需壓兩個月的承包金為保證金,合同期滿如果沒有違約責任,如數返還保證金。
三、甲方義務與權利:
1、向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。
2、向乙方提供飯堂所用食材及能源、燃料。
3、每天向乙方提供用餐的預估人數。
4、可根據實際工作需要,向乙方提出變更就餐時間,乙方應于積極配合。
5、向乙方員工免費提供食宿,其相關管理事項遵循本公司規章制度辦理。
6、監督檢查指導乙方的工作,保證公司員工生活正常運轉。
7、搞好食堂水電供應,保證食堂正常運轉。
8、對乙方的供餐內容、服務態度、餐廳衛生執行監督和要求。
四、乙方義務與權利:
1、對應窗口為本公司管理部,要嚴格遵守國家餐飲法規和本公司的各項管理規章制度,嚴格執行食品衛生行業的有關規定。
2、必須接受甲方的監督檢查,服從管理,接受員工的監督和意見,樹立為員工服務的思想,工作宗旨做到: 服務熱情、態度和藹、禮貌誠懇、認真負責。
3、所有食堂工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢,并領取有效的飲食行業健康證,無健康合格證者,不準在食堂工作。
4、認真執行食品衛生管理規定,搞好飲食衛生及環境衛生,食堂衛生區域始終要保持在良好的狀態,不得因衛生造成發生食物中毒之現象。在有蚊蟲的季節必須做好滅蚊蠅的工作,減少蚊蠅給人帶來危害,進入食堂操作間時一律戴上口罩和帽子,不準在食堂操作間吸煙。
5、負責供應甲方員工(早、午、晚、夜宵),須準時開餐,做到飯熱菜香,其時間為:
早餐:07:00—08:30
午餐:11:30—12:30
晚餐:17:00—18:00
夜宵:23:00—24:00
6、按甲方提報的用餐人數和公司的伙食標準申購所需用菜數量給甲方,由甲方采購。
7、根據甲方員工口味及季節變化制作每周菜譜,努力增加花色品種,提高飯菜質量,并在每周五下班前提交下一周的菜譜至管理部確認。
8、每天菜式按甲方要求供應,菜的式樣要經常輪換,不能在一周之中出現多次重復的菜式(中餐、晚餐為兩葷一素一湯)。
9、保管和使用好甲方提供的宿舍、工作場地、設備設施、炊事工具等,合同結束時須如數交回,若設備、工具等有損壞或者丟失現象則按價賠賞。
10、乙方須做到節約用氣、電、水、油,工作中須杜絕浪費使用。
11、供餐不衛生造成甲方員工食物中毒或患病時,如查證屬實則由乙方負責。
12、乙方應搞好食堂轄區內的環境衛生工作,每餐開餐結束后,及時對地面、灶臺、工作臺等衛生進行處理,隨時保持清潔,清除地面、灶臺、工作臺、調料臺雜物,有油污和影響衛生的部分及時處理干凈。
13、廚房衛生內盛裝食品容器保持干凈,堅持消毒處理,生熟食品原料要分開存放。
14、要把好食品菜肴的質量關,對不符合衛生要求及過期的'食品拒絕簽收和使用。
15、廚房衛生要做到一日三小掃、一周一大掃,保持干凈整潔的環境并定期對餐具、廚房、用餐進行消毒,廚房用具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。
13、食堂的垃圾、污物應按指定的地點放置,不得隨便丟棄及擺放。
14、應按有關規定自覺接受衛生管理部門對食堂轄區內的工作檢查和監督。
15、工作失誤或其它原因,不能正常為甲方員工提供餐食時,乙方必須采取有效措施,提供后勤保障,保證員工的正常用餐。
五、其它事項:
1、乙方所做的飯菜被本公司員工投訴率達到50%時,甲方應立即整改及改善,被本公司員工投訴率達到60%時,甲方可以選擇更換承包商并提出終止本合同。
2、如本公司員工在吃飯時,發現乙方所做飯菜里面有異物,被員工投訴一次,甲方將對乙方罰款50元/次。
3、乙方不得私自開小灶或挪用廚房食材,如被甲方發現,將對乙方罰款200元/次。
4、夏季期間,當氣溫在35度以上時,甲方可要求乙方另外供應消暑飲料(如涼茶、粥品等),材料由甲方提供,乙方應予積極配合。
5、乙方在承包期內與外界發生的一切糾紛問題均與甲方無關。
6、乙方應切實做好防火、防盜、防毒、衛生管理,若發生責任事故,將追究乙方責任。
六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,若發生爭議協商不成時,可向當地人民法院申請仲裁。
七、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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