【推薦】企業單位合同4篇
現今社會公眾的法律意識不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的企業單位合同4篇，希望對大家有所幫助。
企業單位合同 篇1
甲方：(出借人)
法定代表人：
乙方：(借款人)
法定代表人：
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成本合同，并保證共同遵守執行。
一、借款金額
乙方向甲方借款人民幣______元。
二、借款用途為________。
三、借款利息
借款利率為月利息____%，按月收息，利隨本清。
四、借款期限
借款期限為______，從____年____月____日起至____年____月____日止。如實際放款日與該日期不符，以實際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具收據，乙方所出具的借據為本合同的.附件，與本合同具有同等法律效力。
五、保證條款
1、借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。否則，甲方有權要求乙方立即還本付息，所產生的法律后果由乙方自負。
2、借款方必須按合同規定的期限還本付息。逾期不還的部分，借款方有權限期追回借款。
六、違約責任
1、乙方如未按合同規定歸還借款，乙方應當承擔違約金以及因訴訟發生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。
2、乙方如不按合同規定的用途使用借款，甲方有權隨時收回該借款，并要求乙方承擔借款總金額百分之____的違約責任。
3、當甲方認為借款人發生或可能發生影響償還能力之情形時，甲方有權提前收回借款，借款人應及時返還，借款人及保證人不得以任何理由抗辯。
七、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方友好協商解決，也可由第三人調解。協商或調解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本合同自各方簽字之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
年月日
乙方：
法定代表人：
年月日
企業單位合同 篇2
聯系方式：
聯系地址：
借款方(乙方)：
聯系方式：
聯系地址：
乙方因為經營需要向甲方申請借款，甲方有相應的自有資金，同意出借。經雙方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 借款金額：______人民幣，(大寫)______。
第二條 借款利率：借款利率為______(月息)。
第三條 借款期限：自放款日______年____月____日至______年____月____日，利隨本情，如遇國家調整利率，按新規定計算。
第四條 保證條款
1、借款方必須按照合同規定的期限還本付息。
2、借款方有義務接受貸款方的檢查，監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行，經營管理，財務活動，物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃，統計，財務會計報表及資料。
3、需要有保證人擔保時，保證人履行連帶責任后，有向借貸方追償的權利，借貸方有義務對保證人進行償還。
第五條 違約責任
1、借款方的違約責任
(1)借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并按銀行規定加收罰息。借款方提前還款的`，應按規定加減收利息。
(2)借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，由司法機關追究刑事責任。
2、貸款方的違約責任
貸款方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金數額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。
第六條 解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。
第七條 其他
1、本合同非因《借款合同條例》規定允許變更或解除合同的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規定償付。
2、本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。
4、本合同正本______份，甲乙方、保證方各執______份，副本______份，送甲方財會部門和有關部門。均具有同等法律效力。
甲方
貸款單位：(公章)
法定代表：(簽字)
年月日
乙方
借款單位：(公章)
負責人：(簽字)
年月日
企業單位合同 篇3
甲方： 乙方：
法人代表 ： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為3年，自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期三個月。（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區光華社區居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的'社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
（二）享受單位其它福利。
四、工作紀律
（一）乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。
（二）乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業單位合同 篇4
甲方：______(單位)
代表人：_________職務：______
乙方：______性別______出生______年______月
根據國家勞動人事部“關于企業職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條停薪留職期限：從___年___月___日起到___年___月___日止，共為___年。
第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的'工籍，并連續計算其工齡。
第三條停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行。
第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫療費等待遇。
第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的%向甲方繳納勞動保險基金元，每___月___日前繳納。逾期6個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。
第七條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
第八條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合“企業職工獎懲條例”規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。
第九條停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在1個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后1個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。
第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。
第十一條其他：_________。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式___份，交主管部門(如經公證，應交公證機關)各留存一份。
甲方：____________單位(蓋章)
代表人：____________(蓋章)
乙方：_______________(蓋章)
______年______月______日訂
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