格式合同

時間：2024-09-01 19:59:23 合同我要投稿

合同的格式推薦度：
借款合同格式推薦度：
銷售合同格式推薦度：
勞動合同格式推薦度：
產品購銷合同格式推薦度：
相關推薦

精選格式合同四篇

　　隨著時間的推移，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的格式合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選格式合同四篇

格式合同篇1

　　甲方(借款人)：

　　身份證號碼：

　　乙方(貸款人)：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。

　　(1)乙方貸給甲方人民幣(大寫) ，于前交付甲方。

　　(2)借款利息_____________________________

　　(3)借款期限：

　　(4)還款日期和方式：

　　(5)違約責任：

　　(6)爭議解決方式：

　　雙方協商解決，解決不成，同意提交區人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可以選擇原告、被告、標的物、合同簽訂地、合同履行地)

　　本合同自生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(簽字、蓋章)：乙方(簽字、蓋章)：

　　合同簽訂日期合同簽訂日期

格式合同篇2

　　雙方當事人根據《中華人民共和國合同法》及國家法律有關規定，在平等自愿、等價有償、互惠互利、誠信公平的原則下，經過充分協商，訂立如下煤礦轉讓合同書以共同遵守。

　　第一條合同雙方當事人

　　(一) 轉讓方：

　　﹙以下簡稱甲方﹚

　　法人地址：

　　法定代表人：

　　(二)受讓人 ﹙以下簡稱乙方﹚

　　法人地址：

　　法定代表人：

　　第二條轉讓公司煤礦概況

　　(一)轉讓煤礦的名稱：

　　(二)轉讓煤礦的探礦許可證號：

　　(三)轉讓煤礦的地點及位置：該煤礦位于以區國土資源廳劃定界限為準。轉讓煤礦的坐標范圍，該煤礦的坐標為：采礦許可證劃定的范圍。

　　第三條轉讓煤礦的財產及人員

　　(一)轉讓煤礦的地面及井下全部建筑物，構建物及其他附著物，供電﹑供水﹑排水﹑通風﹑通訊﹑生活﹑生產設施。

　　第四條轉讓煤礦的總價款

　　甲方轉讓給乙方的`煤礦財產的總轉讓價款為萬元(大寫; )。

　　第五條轉讓煤礦價款的支付

　　(一)于年月日前向甲方支付轉讓金萬元(大寫;

　　同時完成煤礦的交接事宜。

　　(二)于年月日前向甲方支付最后轉讓金萬元(大寫：

　　(四)轉讓金以甲方指定的銀行賬戶為準，并以轉賬憑據為證。

　　第六條煤礦移交后的風險責任

　　(一)甲方于年月日前將煤礦移交給乙方以后，該煤礦的全部風險責任均由甲乙雙方按責任劃分承擔。

　　(二)前項風險責任是指如下風險：

　　1﹑購買后因甲方證件問題導致停產及關閉的由甲方全部承擔賠償。

　　2﹑因村民鬧事堵廠的，及無火工用品，煤炭出鏡問題導致停產超過10至15天以上的全部經濟損失由甲方負責賠償。

　　3，乙方經營不善造成該煤礦的水災﹑火災﹑爆炸毀損事故;由乙方負責。

　　4，國家政策調整造成煤礦停﹑關﹑轉的;由甲方全部。

　　(第七條煤礦轉讓移交前甲方的權利和義務

　　(一)甲方在未收到乙方煤礦轉讓金****萬元前，有權繼續以原煤礦的名譽對自己的礦井進行經營管理生產銷售。

　　(二)甲方自行承擔移交前煤礦生產經營中發生的債權債務，乙方不承擔。

　　(三)甲方在煤礦移交前應當愛護好雙方已清點盤點的建筑物，構建物及各種設備設施，保證移交財產的準確性，完好性。

　　(四)在接收甲方礦井后，按公司規定每噸煤300元以下，每噸15元提取我公司。

　　第八條煤礦轉讓移交前乙方的權利和義務

　　(一)乙方在接受甲方煤礦前必須履行如期交付轉讓金。

　　(二)乙方有權對甲方在煤礦前，雙方清點﹑核實﹑登記造表，確認轉讓的全部地面，地下建筑物及設備明細，便于移交時核對無誤。

　　(三)乙方在接收甲方礦井后，自行組織礦井的生產經營人員配備，自行承擔移交后經營中發生的債權債務及經營生產責任，

　　第九條煤礦轉讓后雙方的責任

　　(一)在甲方收到乙方首付轉讓金后于****年*月**日前必須停止一切生產經營活動，清理原煤礦的債權債務，協助乙方原。

　　(第十條違約責任

　　(一)乙方未按本合同規定按時交納轉讓費，造成本合同不能生效時，應賠償甲方損失。

　　(二)乙方在交納首付轉讓金后于****年*月**日沒法繼續交納第二次轉讓金，甲方所收取的乙方轉讓金不予退還，同時合同作廢。

　　(四)甲方在移交前后悔，致使合同不能履行，應按已交價款兩倍支付乙方違約損失。

　　第十二條其他約定

　　(一)本合同經公證處公證。

　　(二) 本合同一式四份雙方各執二份，本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

　　(三)本合同履行時出現糾紛，雙方可協商解決，如協商不成時，法院提起訴訟解決。

　　合同簽定地點;*

　　轉讓方(甲方) 受讓方(乙方)

　　法定代表人：法定代表人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

格式合同篇3

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿聘用關系終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第二條乙方的權利

　　1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬，工作時間按26天/月按計算。

　　2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任。

　　3.遵守甲方的'各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

　　第四條甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;

　　(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的;

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前15天通知甲方。

　　7.違反合同的責任

　　(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

　　(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

　　第七條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)____________

　　代表：(簽字)____________ 簽約時間：________________

　　簽約時間：________________

格式合同篇4

　　(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、杭州市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙)為舞蹈老師。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。

　　1. 合同有效期限年，至年月日止。

　　2. 無固定期限。本合同除可因甲方發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：。

　　3. 合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是：新招收、調入、統一分配人員的雇用合同，自生效之日起個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　(一)乙方職位是 __________，向____________報告。

　　(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過節課，平均每周不超過節課的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過節課，每月累計不得超過節課。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準;(先搞清楚是一開始就付錢還是結束后再付錢)

　　2.乙方試用期工資為人民幣元/節課，試用期過后正式工作期工資元/節課。按照授課結束后實際工作的時間來計算工資。

　　(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：

　　1. 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付xx年齡的;

　　2.乙方死亡;

　　3..本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;

　　3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。

　　5.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的.;

　　6.乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《杭州市勞動局轉發勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(這部法律時我編出來的)的標準執行;

　　10.其他符合國家、省、市規定的可解除勞動合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除該合同：

　　1.在試用期內;

　　2.經國家有關部門確認，甲方安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;

　　3.甲方不能按雇用合同規定支付勞動報酬;

　　4.甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險基金的;

　　5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　6.甲方故意不履行合同規定，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的;如乙方依據上款第2項至6項規定解除雇用合同的，均可追究甲方違約責任。

　　(七)乙方非依據本合同規定解除雇用合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除雇用合同：

　　1.乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內或醫療終結后經市、縣級市醫務勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

　　1. 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但經區級以上醫院證明仍確需住院治療的;