美容院合同范文集錦十篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的美容院合同10篇，希望能夠幫助到大家。

美容院合同 篇1

　　轉讓方（甲方）： 身份證號碼：

　　受讓方（乙方）： 身份證號碼：

　　美容院（以下簡稱“美容院”）于 年 月 日成立，由甲方個人投資并經營，美容院全部財產為甲方個人所有，并擁有完全的處分權。甲方自愿將美容院現有財產及經營場所的租賃權等與此相關的合法權益轉讓給乙方，乙方接受受讓。現甲乙雙方經協商一致，就轉讓事宜達成協議如下：

　　一、轉讓價格及轉讓款的支付期限和方式：

　　1、甲方以人民幣 元的'價格將其在美容院的全部出資轉讓給乙方（包括但不僅限于甲方美容院現存貨物及儀器設備等動產和不動產，相關物品經盤點后另列清單作為協議書附件備查）。

　　2、乙方應于本協議生效之日起 日內以銀行轉賬（或現金支付）的方式將上述款項支付給甲方。

　　二、甲方保證對上述出資及財產擁有所有權及完全處分權，保證在出資及財產上未設定抵押、質押，保證出資未被查封，保證出資不受第三人追索，否則，甲方應承擔由此引起的經濟和法律責任。

　　三、轉讓的效力：

　　本協議書項下的轉讓完成之日前產生的一切債權債務，均由甲方享有和承擔。自轉讓完成之日起，乙方對美容院全部財產享有所有權及相關權益。

　　四、對于美

　　容院財產及權益轉讓前辦理預付費美容美體服務，美容院相關轉讓時未服務終結的客戶，由乙方進行后續服務直至服務終結。乙方不對上述客戶辦理退卡、退定金或退貨等甲方先期行為導致的相關業務。由此引發的經濟和法律責任，由甲方自行承擔。

　　五、甲方應當在本協議簽訂之日起 日內到相關部門辦理個體工商戶注銷手續，由此產生的費用均由甲方自行承擔。

　　六、美容院現承租位于_______市_________路_________號的租賃權，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續租 年，與乙方另行訂立租賃合同。如出租人不允許續租或要求增加租金或提出其他條件，視為嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。

　　七、違約責任

　　1、如乙方不能按期支付轉讓款，每逾期一天，應當向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之 作為違約金。

　　2、如甲方不能如期辦理個體工商戶注銷手續，或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應當按照乙方實際支付轉讓款的XX％向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另行給予賠償。

　　八、爭議解決的方式

　　協議生效后雙方均應遵照履行，若有爭議應當協商解決，協商不成可以向 人民法院提起訴訟。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

美容院合同 篇2

　　各位律師，你們好！

　　本來最近想和朋友合伙開一家美容店，對于合作合同不太了解，想請教一下以下《美容院合作經營協議書》當中有沒有什么不妥的地方？謝謝！

　　合作經營協議書

　　合作人：

　　甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方） 乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方） 甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

　　合股經營宗旨

　　精誠團結，共同發展。

　　合股經營項目和范圍

　　工商營業執照登記的項目和范圍；共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為：

　　為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協議：

　　一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經營管理，協調內部關系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有；若則雙方都愿意繼續經營此店,則雙方無條件繼續履行本協議規定，并續簽協議或延長期限。

　　二、 店實際總投資為人民幣 元整。

　　甲方出資人民幣 元整，占股權 %；

　　乙方出資人民幣 元整，占股權 %。

　　雙方出資期間：簽訂協議后3天內50%到位，裝修過半100%到位。

　　三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業等日常經營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業的`總投資預算方案、結算清單。

　　四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度，甲乙雙方共同研究制定經營管理的規章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產生的一切損失。

　　五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個人承擔的稅金由個人自己申報交納。

　　六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產生的一切損失。

　　七、若經營虧損，甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現連續3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續虧損3個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

　　八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。

　　九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協商，任何一方都具有財務監督權。雙方共同協商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業務經營方式，利潤分配等。

　　十、本協議未盡事項，由甲、乙雙方協商解決。

　　十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份；本協議經甲、乙雙方簽字后生效。 禁止行為

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。

　　(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　(四)合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。

　　(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面，貨物及流動資金。

　　甲方： 乙方：

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　日 期： 日 期：

美容院合同 篇3

　　雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系， 明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　羅蘭佩蒂美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為羅蘭佩蒂美容院合同工，職位____________，負責工作____________，

　　身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　為一年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求：

　　(1)、乙方必須接受甲方的管理和監督，按其職位要求及美容院的規章制度，努力做好本職工作。

　　(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(3)、乙方必須尊重美容院客戶，尊守店內規章制度。

　　(4)、乙方每月有四天公休假期， 超過四天都按實際上班天數發工資。上班不滿1個月也按實際天數發工資。

　　三、勞動報酬：

　　(1)、工資每月1000元.管吃住。

　　(2)、業績提為2000元以下不提成，超出2000元以上的按百分之五提，超出5000元以上的按百分之十提成。

　　(3)、手工提成，每做次護理按積分計算，每分1元。

　　(4)、簽訂合同后每人交保證金500元。（保證金從工資中扣出，每月100元，前5個月扣完）

　　(5)、甲方每月10日如期發工資。

　　(6)、逢年過節額外發禮品。

　　(7)、簽約期限為一年，如第二年續簽的根據工作表現另加工資。

　　四、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，保證金不再退還。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方制定的店內規章制度。

　　2、乙方不服從甲方領導管理，與顧客吵架。

　　3、乙方的.行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4、乙方連續無故請假二個月不上班的。

　　5、乙方私自損壞美容院的儀器設備，破壞美容院的物品的。

　　6、乙方私自拿美容院產品，現金為個人所有的。

　　7、乙方兼任美容院外的任何職務及在店內銷售美容院外的任何產品。

　　8、乙方在工作中因自己失誤摔壞店內產品或者顧客產品的按半價賠償。

　　五、從簽訂合同之日期乙方干滿一年的，如有事辭職的須提前一個月寫辭職報告，經批準后方可離職，甲方退還乙方保證金500元，和當月工資。

　　六、美容師在發過工資不打招呼私自不干的，屬于自動離職，10天工資不發，保證金不再退還。私自離職2個月后再回來的，再交保證金。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　甲 方： 乙 方： 蓋 章：

　　日 期： 日 期：

美容院合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

　　一、甲方因經營(工作)需要，經考核聘用乙方在 崗位工作，擔任職務，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內，甲方有權根據經營(工作)需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。

　　二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元，其它項目工資按勞所得。

　　三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規定休息日休息的均視為無薪休假，不計發工資，情節嚴重的，倒扣工資。

　　四、合同期內，乙方工作表現優秀，在續簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。

　　五、在合同期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，并且不做任何補償。

　　1、合同期內，經過進一步考核，發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的`;

　　2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;

　　3;嚴重失職、營私舞弊，即在當班期間，使美容院產品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　六、在下列情況下，經甲、乙雙方協商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。

　　1、乙方申請，經甲方進一步認定乙方工作優秀的;

　　2、因甲方經營(工作)需要發生變化需延長乙方合同期限，并經乙方同意的

　　七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，并且按風險抵押金的 %賠償違約金。

　　八、合同期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。

　　九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的，應根據后果和責任大小承擔責任。

　　未盡事宜，具體問題具體解決。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　擔保人(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

美容院合同 篇5

、

　　甲方：（共同經營人）

　　乙方：（共同經營人）

　　甲乙雙方經好友協商，公平，公開，公正，互惠互利，自愿的原則上，就投資合作經營，位于團風縣 街號 美容院，達成如下協議。

　　一、1、乙雙方自年 月 日起，開始合作經營。

　　2、 美容院由甲乙雙方共同協商達成一致，店內裝修設備，產品庫存，顧客欠賬 總投資折合 萬人民幣。

　　3、自 年月日起，由乙方支付 萬元給甲方購買 美容院股份，計甲方帳股60%，乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。

　　4、付款方式：乙方于 支付甲方萬元，余下 元從店經營盈利中扣取。

　　二、因美容院在 年月日前由甲方經營，故乙方不承擔自 年月日關于美容的一切對外內欠帳費用，全部由甲方個人承擔。

　　三、相關約定：

　　1、經雙方協議，美容院以 名義辦理該店所有相關手續與證件，美容院的經營權和股份由甲乙雙方共同擁有，合同期內 美容院引發的一切債權及債務由甲乙雙方共同擁有承擔。

　　2、為達到公平、公正的`原則，美容院現金帳戶存折以 的名字開戶并設密碼。 負責每一筆開支簽字并對帳。店內每天所有現金營業額由當日負責人當天存入此帳戶，每天預留

　　元現金做流動資金，店內一切開支憑票出入帳，需要用資金時，雙方達成共識后，方可取款。

　　3、股東被美容院聘請上班的，按美容院薪資制度發工資。

　　四、1、合同期內，任何股東不得退股，如有要退股視同自動放棄股權及股份。

　　2、合同期內，沒有經營雙方一致同意，不得隨意轉讓股份給他人，或增加股東。否則視同放棄自己的股權及股份。

　　五、股東的權力及義務：

　　1、股東的權力：店內所有的支出以及收入各股東有利力知道，以及審核其真實性。

　　2、股東的義務：各股東有義務為店內輸送員工和提升業績。

　　六、本合同一式兩份，雙方簽字生效并各執一份。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　身份證號： 身份證號：

　　年 月 日

美容院合同 篇6

　　合作人：

　　甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方）

　　乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

　　第一條 合股經營宗旨

　　精誠團結，共同發展。

　　第二條 合股經營項目和范圍工商營業執照登記的項目和范圍；共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為： ；法人：

　　第三條 合股經營期限

　　合股經營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月 日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　１、總股本：甲乙雙方協商，根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮，決定首期對該美容院的總股本投入為 萬元；合股經營期間各合股人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，各合股人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　２、股權分配：經協商，決定甲方為控股方，股權占總股份的 %，投資金額為 萬元；乙方為參股方，股權占總股本的 %，投資金額為 萬元。利潤分配及后續投入均以此為依據。

　　３、入股形式：甲方以該美容院固定資產、無形資產形式和現金形式注入，乙方以現金注入；該店的所有權歸雙方共同擁有。

　　４、各合股人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入伙份額。

　　第五條 盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以年度核算為依據，按比例以現金方式分配；雙方可協商留有一定的資金用于發展該美容院。

　　2.債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議為據，按比例承擔。

　　第六條 入股、退股，出資的轉讓

　　1.入股：①需承認本協議；②需經全體合股人同意；③執行協議規定的權利義務。

　　2.退股：①需有正當理由方可退股；在退股時按原始入股股份的８０％實施。②不得在合股不利時退股；若要強行退股，將按實際清算后退股方所占股份的５０％實施。③退股需提前二個月告知其他合股人并經全體合股人同意；④退股后以退股時的財產狀況進行結算；⑤未經合同人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合股人轉讓自己的出資。轉讓時合股人有優先受讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉讓人。

　　第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務

　　1.____________為合股負責人。其權限是：①提出和制定合股事業的發展方向和實施策略；②提名、任務日常經營管理的干部人選；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各項主要經濟政策；⑤定期或不定期召集合股人會議；⑥對合股事業進行日常管理。

　　2.其他合股人的.權利：①參予合股事業的管理；②聽取合股負責人開展業務情況的報告；③檢查合股帳冊及經營情況；④共同決定合股重大事項（重大投資決策，重大政策調整，發展方向的確立，重大人事的表決）。

　　3、合股人的義務：①維護共同的利益，宣傳合股事業；②努力奮斗，全力以赴，共創合股財富；③服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用；④以誠相待，求大同存小異。

　　第八條 禁止行為

　　1.未經全體合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合股人在本地區經營與合股競爭的業務。

　　3.針對個人言行違背合股事業，干擾合股經營的正常秩序。

　　4.如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。

　　第九條 合股的終止及終止后的事項

　　1.合股因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合股人同意終止合股關系；③合股事業完成或不能完成；④合股事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2.合股終止后的事項：①即行推舉清算人，進行清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由合股人按出資比例承擔。 第十條 糾紛的解決

　　合股人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合股事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條 本協議由全體合股人簽約之日起生效。

　　第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合股人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 第十三條 本合同正本一式三份，合股人各執一份，一份存檔。

　　合股人：__________（按手印） 合股人：____________（按手印）

　　公正當事人： 身份證號碼：

　　簽約日期： 年 月 日

美容院合同 篇7

______________公司，根據以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼：__________________)。

　　1、職位：______________

　　2、月薪：固定工資為人民幣__________元正。

　　3、補貼;

　　(1)交通補貼______元正

　　(2)餐費補貼______元正

　　(3)通訊補貼______元正

　　4、其他補貼按公司有關規定執行。

　　5、直屬上司：______________

　　6.入職日期：______年___月___日。

　　7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。

　　8、工作時間：每周工作六天。根據各部門的工作需要而安排工作時間，作為業績提成的.雇員，超時工作將不會獲得任何加班津貼。

　　9、保密：雇員無論在聘用期內，還是在離職以后，都應該對公司的資料作嚴格的保密。

　　10、辭職：乙方要求解除勞動關系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金，獲書面批準后須辦齊工作事項等移交手續，才能正式離職。

　　本人籍此機會歡迎閣下加入本公司，成為_________________公司的一份子。

　　總經理：_________________ 雇員：_________________

　　時間：______年___月___日 時間：______年___月___日

美容院合同 篇8

　　甲方：科技有限公司

　　乙方： (美容院)

　　根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，本照自愿、平等、互惠互利和共同發展的原則，達成合作協議如下：

　　一、經銷產品及期限

　　1、經銷產品名稱

　　————————————————————

　　2.協議期限：自 年 月 日簽署起有效，至 年 月 日止;若協議期內無違反協議的情況發生，且協議雙方均無異議，則協議自動順延一年。

　　二、乙方義務

　　1.乙方作為甲方的授權經銷商，需向本處消費顧客提供甲方產品的.售前售后服務;

　　2.乙方應具有一定的倉儲能力，以便與甲方公司配合，向顧客提供及時優質的服務;

　　3.乙方必須向甲方提供營業執照復印件，并提供詳細的營運地址、電話、手機、傳真、email等。

　　三、乙方銷售獎勵

　　1、基本月獎

　　甲方按乙方月銷售額可支付;

　　(1)直接人員提成10%;

　　(2)店長提成20%;

　　2、月附加獎

　　乙方月完成銷售額達5萬元時，可附加提成0.5%;

　　乙方月完成銷售額達10萬元時，可附加提成10%;

　　3、年終獎

　　乙方年完成銷售額￥100萬元，可附加提成5%。

　　四、運作與結算

　　1 乙方可介紹客戶到甲方公司以零售價登記取貨，每月底匯總后，甲方于次月10日前將應得獎勵匯入乙方指定帳號;

　　2 乙方也可按零售價七折取貨，直接獲取銷售差價利潤。

　　五、運輸與換貨

　　1、甲方委托物流公司負責將產品運輸到乙方城市所在地，運輸費由甲方承擔，到乙方倉庫的運輸費由乙方承擔;

　　2、貨品發現有內包裝的問題影響銷售的，乙方可向甲方換貨，費用由甲方承擔。

　　六、市場支持

　　1、甲方設立克服部門對應經營商運作，并在網站公布乙方的地址和聯系電話。

　　2、甲方根據乙方的意愿和市場方案，支持舉辦相應的市場推廣活動。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

美容院合同 篇9

　　合作人：

　　甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方）

　　乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

　　合股經營宗旨

　　精誠團結，共同發展。

　　合股經營項目和范圍

　　工商營業執照登記的項目和范圍；共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為：

　　為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協議：

　　一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經營管理，協調內部關系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有；若則雙方都愿意繼續經營此店,則雙方無條件繼續履行本協議規定，并續簽協議或延長期限。

　　二、 店實際總投資為人民幣 元整。

　　甲方出資人民幣 元整，占股權 %；

　　乙方出資人民幣 元整，占股權 %。

　　雙方出資期間：簽訂協議后3天內50%到位，裝修過半100%到位。

　　三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業等日常經營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業的總投資預算方案、結算清單。

　　四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度，甲乙雙方共同研究制定經營管理的規章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產生的一切損失。

　　五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個人承擔的'稅金由個人自己申報交納。

　　六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產生的一切損失。

　　七、若經營虧損，甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現連續3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續虧損3個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

　　八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。

　　九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協商，任何一方都具有財務監督權。雙方共同協商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業務經營方式，利潤分配等。

　　十、本協議未盡事項，由甲、乙雙方協商解決。

　　十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份；本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　禁止行為

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。

　　(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　(四)合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。

　　(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面，貨物及流動資金。

　　甲方： 乙方：

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　日 期： 日 期：

美容院合同 篇10

　　甲方（用人單位）名稱：

　　住所：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　示范文本由勞動和社會保障廳印制

　　—1—

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經雙方互相考察、平等協商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　第一條 合同類型與合同期限

　　1、甲、乙雙方選擇以下第

　　①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，而與該勞動者訂立協議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。

　　②無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。

　　③以完成一定的工作任務為期限：自_____年____月____日起至_____________工作任務完成時即行終止。

　　2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。

　　試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉正申請，按甲方管理制度，經甲方人力資源管理部門對乙方的工作表現、工作質量和工作態度等方面進行考核，經考核合格后，乙方予以轉正，并確定乙方轉正后的正式工資級別。如試用期內乙方工作表現特別突出或對公司作出重大貢獻者可適當縮短試用期。如試用期內經甲方考核，乙方不能適應或完成崗位工作要求，則甲乙方雙方可協商約定乙方在其他崗位試用，或終止本聘用合同。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、甲方聘用乙方從事______________工作，詳見《員工職位說明書》。

　　2、乙方的工作地點為：

　　_____________________________________

　　______________________。

　　3、乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準或經濟效益指標。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　4、甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　①甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　②甲方因生產經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定； ③乙方因技能、身體等因素達不到職位要求的工作質量，不能勝任工作的。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1、乙方所在崗位執行以下第______種工時制。

　　①實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。 ②實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

　　③實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　2、甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。但乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　3、乙方依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關政策福利。

　　4、以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

　　①發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　②生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的； ③法律、行政法規規定的其他情形。

　　第四條 勞動報酬

　　1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行下述第 款工資計發形式：

　　①計時形式：乙方的基礎工資為：______元/月，技能津貼為____元/月，專業津貼為____元/月，基礎津貼為____元/月，生活補貼為 元/月，加班補貼為_____元/月，店鋪補貼為_____元/月，工作每滿一年基礎工資上漲100元；績效獎金根據乙方的業績考核情況核定并依據績效考核標準進行調整；雙方簽定《目標責任卡》對上述的薪酬制度進行細化和明確，并作為本合同的附件。

　　②計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

　　③其他工資形式：____________________________________________。

　　2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務的情況下按月核發乙方應得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　3、甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　4、在試用期內乙方的工資標準為甲乙雙方協商的乙方轉正工資的 %。試用期考核期滿，依據考核情況，甲方認為有必要調整乙方工資級別，在甲乙雙方協商一致的情況下，乙方的工資級別以甲方下達的工資調整通知單為準，并視同為本合同附件。試用期內乙方離職必須辦理相應的離職手續，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作報酬，其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓等費用的補償。

　　5、考勤制度嚴格按照甲方管理要求執行。如甲方以書面形式要求乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時間不能完成其正常的崗位工作內容，乙方需自己安排時間按崗位工作要求完成。

　　6、甲乙雙方約定的其它勞動報酬內容按照甲方相關制度執行。

　　7、乙方未按要求完成崗位工作職責或在工作中犯有嚴重過失，甲方可根據實際考核情況扣減乙方按相關法規規定可以扣減的當月部分或全部報酬。

　　8、乙方對其提供的人事證明材料的真實性負全部責任，如乙方提供的材料有嚴重不實，經甲方查證后，甲方可立即辭退乙方，并只按不超過20元/天的標準，根據其在甲方工作時間折算其勞動報酬。

　　第五條 勞動紀律和規章制度

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方應服從甲方合理的工作安排、調整與派遣并自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應當根據甲方工作需要，提高職業技能，履行工作職責，完成工作任務。

　　3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，必須遵守職業道德，保守甲方的商業秘密和知識產權，維護甲方的信譽和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務（含市場調研、各類策劃文本、PPT提案、數據編程、客戶資源數據、管理文件等），其知識產權歸甲方所有，乙方在甲方工作期間所有承辦各項任務之成果，其所有權全部歸甲方所有。甲方各部門所從事的各項業務工作（含市場調研、行銷企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數據資訊、網站程序開發、辦公文秘、工資級別等各項工作）均具有高度保密性，未經甲方批準乙方不得向甲方外部人員或無關人員透露有關工作內容，或讓其翻閱、抄錄、復印文件資料，并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則，甲方有權參照甲方相關保密制度對乙方進行嚴厲查處直至追究法律責任。

　　4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續。

　　2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定約定執行。

　　3、乙方因工負傷、患病醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被甲方解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

　　4、乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法律、法規、規章、政策執行。

　　5、乙方患病或非因工負傷的待遇、乙方供養直系親屬的相關待遇等均按國家有關法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

　　6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等國家法定假日。

　　第七條 勞動保護和勞動條件

　　1、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；對甲方其違章指揮、強令冒險作業，危及勞動者人身安全的，乙方有權拒絕執行并可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

　　3、甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的`教育培訓。

　　第八條 勞動合同的變更、解除和終止

　　1、訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

　　2、訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

　　3、乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

　　①如無特別約定的，合同簽約后15天內員工未能上崗的。

　　②因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

　　③乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　④嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

　　⑤嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

　　⑥乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發生同等以上（含同等）行車（客傷）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

　　⑦乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

　　⑧乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　⑨乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

　　⑩乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

　　⑾乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　⑿法律法規規定的其他情形。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　②乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　③甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整等客觀情況發生重大變化或乙方的服務、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　④甲方的生產經營發生嚴重困難的。

　　⑤依據合同本條第2款規定不能就變更合同達成協議的。

　　6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

　　①在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

　　②甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

　　③甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的。

　　④甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

　　⑤甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

　　⑥甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。

　　⑦乙方提前三十天向甲方提出辭職。

　　7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本條第2款的規定解除合同：

　　①從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

　　②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　④女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　⑤在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　⑥ 法律法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，合同自行終止：

　　①合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

　　②當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

　　③甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

　　④乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

　　⑤乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

　　⑥乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

　　⑦法律法規規定的其他情形。

　　9、合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有合同本條第7款所規定情形之一的，同時不屬于本條第4款約定的，合同順延至相應情形消失。經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

【美容院合同】相關文章：

美容院合同07-07

美容院用工合同02-23

美容院勞務合同07-01

美容院合伙合同10-21

關于美容院合同05-23

承包美容院合同10-17

美容院轉讓合同07-20

美容院轉讓合同10-20

美容院協議08-22

（熱門）美容院轉讓合同08-10