關于簡易合同范文匯總八篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的簡易合同9篇，歡迎大家分享。

簡易合同 篇1

　　供方： 合同編號：

　　需方： 簽訂地點：

　　簽訂時間：

　　一、標的數量、規格型號、價款及交貨時間：

　　合同總價： ，本價格包含但不限于產品購置費用、17%增值稅及運費、指導安裝、調試、培訓等使產品正常運作的費用。

　　二、質量要求、技術標準、產品質保期限：按照國家《 》文件對質量、技術要求為標準。產品質保期限自產品正式投入使用之日起1年。

　　三、交貨地點、方式及費用承擔：由供方負責運輸到需方指定地點 交貨，并承擔全部運輸費用及運輸風險責任。

　　四、包裝標準、包裝物的供應與回收：設備的包裝由供方負責，并按國家標準執行，包裝物不回收。

　　五、驗收標準、方法：按照國家《 》號文件標準驗收，若產品質量不合格或規格型號不符，需方有權拒收，供方在合理期限內將合格產品交付需方。

　　六、結算方式及期限：

　　1、在本合同生效之日起3個工作日內，需方向供方支付總價款的20%作為定金。

　　2、在需方簽收全部產品之日起3個工作日內，向供方支付總價款的40%，此筆費用支付后3日內，供方應向需方開具17%全額增值稅發票。

　　3、產品調試完成并經初步驗收合格后一個月內，需方向供方支付總價款的30%。

　　4、預留總價款的10%作為質保金，在質保期滿后扣除相應維修費用及違約金后，需方無息向供方支付剩余的價款。

　　七、付款方式：銀行承兌匯票。

　　八、違約責任：

　　1、需方逾期付款：需方應向供方承擔按應付金額0.1%/天計算的違約金，逾期超過30天，供方可單方面解除合同，需方應返還供方交付的全部貨物并承擔1000元/天的使用費。

　　2、供方逾期交貨：供方應向需方承擔按逾期天數1000/天的違約金，逾期超過30天，需方可單方面解除合同，供方應返還需方支付的全部費用并承擔合同總價20%的違約金。

　　3、供方瑕疵履行：供方應向需方承擔自約定交貨之日起至實際完全履行之日止按1000/天計算的違約金，如因供方瑕疵履行致使合同目的不能實現，需方可單方面解除合同，雙方返還已交付的貨物及已支付的貨款，且供方應向需方承擔合同總價10%的違約金。

　　十、其他

　　1、聯系方式的約定：供、需雙方在本合同載明的聯系地址，為文件、通知的'送達地址，如有變更應及時通知對方，如一方向合同約定的聯系地址或通知變更的地址，通過EMS方式發送文件、通知，不管是否簽收均視為送達。一方向另一方發送解除合同的通知函，自發出之日起7個工作日內，對方未提出異議(向成都市仲裁委員會提出確認合同效力之訴)，視為合同解除。

　　2、售后服務：供方接到需方書面通知后，3小時內提供免費的產品售后技術服務，48小時內派人到需方現場工作。在質保期內，如設備存在自身質量問題，供方負責免費維修和更換配件，且必須確保需方生產的正常運行;質保期外，供方可收取適當的維修、配件成本費用。

　　3、本合同一式 份，供方 份，需方 份，具有同等法律效力，經供、需雙方簽證之日起生效。

　　4、本合同未盡事宜，雙方可簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力，不一致的地方以補償合同為準。

　　需方： 供方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　聯系地址： 聯系地址：

　　電話： 電話：

簡易合同 篇2

　　編號____________

　　餐飲業簡易勞動合同

　　甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

　　郵政編碼__________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

　　五、社會保險

　　第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的'醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　七、解除和終止

　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　___________________________________________________

　　_______________________________________________________。

　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　使 用 說 明

　　一、本勞動合同供餐飲業企業與生產操作服務類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

　　二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

　　甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

簡易合同 篇3

　　甲方(采購方)：

　　乙方(供應方)：

　　本合同由甲、乙雙方共同協商，并根據以下各項條款達成一致而簽訂。

　　一、 貨物情況

　　二、 供貨時間與地點

　　1.供貨時間為簽訂合同之日起30日歷日內。

　　2.供貨地點為甲方所在地，xxx。

　　三、 包裝要求

　　1.乙方提供的所有單獨包裝的貨物均應具有原始的完好的標準包裝。如遇交付貨物有質量問題，甲方有權拒絕或要求更換。

　　2.每個包裝箱內的清單、使用說明書、質量證書、保修卡等所有資料應齊全。

　　四、 付款

　　1.合同付款貨幣為人民幣，總額為xx元整。

　　2.乙方應按照雙方簽訂的合同規定交貨。交貨后乙方應把下列單據提交給甲方，甲方于收貨后10日內付清上述貨款：

　　(1)發票;

　　(2)質量證書;

　　(3)詳細配置、數量清單;

　　(4)驗收證書。

　　五、 伴隨服務

　　1.乙方隨同貨物交付提交所供貨物的技術資料。應包括每套設備的中文技術文件，例如：產品目錄、操作手冊、使用說明、維護手冊/或服務指南。

　　2.乙方在交貨時就貨物的安裝、啟動、運行、維護對甲方人員進行培訓。

　　3.伴隨服務的費用含在合同價中，不單獨進行支付。

　　4.乙方提供24個月的保修服務。

　　六、 質量保證

　　1.乙方保證所提供的貨物是全新的、未使用過的，是最新的、投標文件所述同一產品，并完全符合投標文件關于質量、規格和性能要求。

　　2.在質保期內，如果貨物數量、質量或規格與投標不符，或證實貨物有缺陷的，甲方應以書面形式向乙方提出。

　　3.乙方在收到甲方書面通知后十五天內應免費更換有缺陷的貨物或部件。

　　4.乙方在收到甲方書面通知后十五天內沒有彌補缺陷，甲方可采取必要的`補救措施，但其風險和費用將由乙方承擔。

　　七、 違約責任

　　1.乙方應按規定的時間交貨和提供服務。甲方應按規定的時間付款。

　　2.如甲、乙雙方無正當理由而拖延交貨、付款，將受到以下制裁：加收誤期賠償或解除合同。

　　3.在履行合同過程中，如果任一方遇到可能妨礙按時付款、交貨和提供服務的情況時，應在情況發生后 2 天內以書面形式將拖延的事實，可能拖延的期限和理由通知對方。對方在收到通知后，應盡快對情況進行評價，并確定是否通過修改合同，酌情延長交貨、付款時間。

　　4.除合同條件第八條規定外，無責方可要求違約方賠償，賠償費按貨物總價以每天的千分之三計收，直至交貨或付款為止。誤期賠償費的最高限額不超過誤期貨物或服務合同價的百分之五。一旦達到誤期賠償的最高限額，無責方有權解除合同。

　　八、 不可抗力

　　1.本條所述的“不可抗力”系指那些乙方無法控制，不可預見的事件，但不包括乙方的違約或疏忽。這些事件包括，但不限于：戰爭、嚴重火災、洪水、臺風、地震以及其他雙方商定的事件。

　　2.如果乙方因不可抗力而導致合同實施延誤或不履行合同義務，不應該承擔誤期賠償或終止合同的責任。

　　3.不可抗力事件發生后，乙方應在 7 天內以書面形式將情況通知甲方。雙方應通過友好協商在合理的時間內達成進一步履行合同的協議。

　　九、 爭端的解決

　　雙方應通過友好協商，解決本合同執行中所發生的或與本合同有關的一切爭端。如從協商開始二十八天內仍不能解決，雙方應將爭端提請廈門仲裁委員會仲裁。

　　十、 其他事項

　　1.本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，雙方蓋章簽字后生效。

　　2.除雙方簽署書面修改協議，并成為本合同不可分割的一部分的情況之外，本合同不得有任何變化或修改。

　　3.合同特殊條款是合同一般條款的補充和修改;如二者相抵觸，以特殊條款為準。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

簡易合同 篇4

　　甲方（出租方）： 身份證號碼

　　乙方（承租方）： 身份證號碼

　　根據《中華人民共和國合同法》的有關法律法規，現甲方將 住房一間有償出租給乙方，為明確甲、乙雙方各自責任、權利與義務，經甲、乙雙方協商一致，特簽訂以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、甲方與乙方簽訂三年合同期，即 年 月 日至 年月 日止。

　　二、甲方與乙方簽訂 年合同期，年租金： 元，（大寫： ），一次性付給甲方，在合同期內，甲方不準以任何理由加收租金。

　　三、在合同期內，乙方不得從事違反國家明確規定出租房管理條例，如出現違法活動所造成一切后果由乙方自行承擔。

　　四、甲方與乙方簽訂本合同書后，甲方負責結清合同期簽定期前該房產生的費用，合同期內產生的'一切費用乙方自行交納。

　　五、在合同期內，乙方無轉讓權，如乙方收取該房轉讓費，甲方有權解除本合同。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字后各執一份，甲、乙雙方具有同等協商權力，如有未盡事宜，雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

簡易合同 篇5

　　__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、XX市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

　　1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

　　2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________. 3. 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________.新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　(一)乙方職位是 __________，向____________報告。

　　(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

　　4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

　　5.為完成國防緊急任務的;

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　甲方（用人單位）：________________

　　民辦學校名稱：____________________

　　民辦學校住所：____________________

　　法定代表人或負責人：______________

　　乙方（勞動者）：__________________

　　姓名：____________________________

　　性別：____________________________

　　文化程度：________________________

　　戶籍所在地址：____________________

　　現居住地址：______________________

　　居民身份證號碼：__________________

　　社會（養老）保險號碼：____________

　　就業登記證號碼：__________________

　　聯系方式：________________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

　　（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內容及要求

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：

　　1．甲方實行每天____小時工作制。

　　具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____為休息日。

　　2．甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。

　　3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　4．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的`崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月____日為發薪日。

　　（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。

　　（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

　　1．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

　　2．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　3．甲方的校辦企業如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90％以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

　　（四）甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。

　　（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

　　（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

　　（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。

　　（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款

　　經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

　　（一）乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　（四）甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為________________________；

　　（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：

　　1．______________________________________；

　　2．______________________________________；

　　（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。

　　九、本合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　（一）本合同期滿的；……

　　十、違反本合同的責任

　　（一）本合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　（二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

　　十二、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（五）本合同于____年____月____日生效。

　　甲方蓋章：____________

　　法定代表人簽名：______

　　或委托代理人簽名：____

　　簽章日期：____________

　　乙方簽名：________

　　簽名日期：________

簡易合同 篇6

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲方因工作需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，聘用乙方為勞動合同制員工。雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自20 年 月 日起生效。

　　1.合同有效期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，共__ ___年。

　　二、工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 崗位工作。

　　2.乙方同意甲方的工作安排，并按合同規定履行本崗位職責。

　　三、工作時間

　　1.甲方實行每天8小時工作制，每周工作6天，每月休假4天，具體休息日為每周星期日。特殊情況須聽從公司臨時調整。

　　2.甲方確因工作需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

　　3.乙方如有正當理由，經過書面申請由辦公室批準，可請事假。未經批準無故缺勤的，視為曠工。請事假期間，不發放工資。

　　四、勞動報酬

　　甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　1.甲方按公司現行工資制度，每月3號支付乙方工資，乙方月標準工資為 元(辦公室人員)、任務底薪為 元，須完成 元(市場員工)。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

　　2.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按照“按勞分配”的原則，結合乙方所擔任的職位、崗位技能高低、工作責任大小等情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　3.乙方崗位工資、獎金、提成、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放;法定假日按國家規定放假，并計發工資;公司因特殊情況臨時需要讓員工放假時，不計工資。

　　4.乙方在公司崗位合同期，享有公司年終銷售利潤總額的___ _%分紅。(于每年12月31日止)。

　　5、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方視其情況對乙方予以獎勵。

　　6、公司根據員工每月工作表現，以績效考核制度為依據進行考核，考核獎金根據公司經營情況確定。

　　五、勞動紀律及獎懲

　　1、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規。

　　3.乙方觸犯國家的.法律，被判刑、勞動教養的，以及被公司除名、開除的，本合同自行解除。

　　六、勞動合同的變更、解除

　　1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續簽合同。

　　2、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3、如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合

　　4、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

　　(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　(2)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

　　(4)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作 的;

　　(5)甲方因生產經營變化，企業調整而多余的員工;

　　(6)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

　　(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的;

　　7、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方，根據違

　　約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　七、違約責任

　　(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　(二)當事人一方故意違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議

　　1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　2.勞動爭議的程序為：

　　(1)由甲乙雙方協商解決;

　　(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;

　　(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　九、其它事宜

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　(三)本合同涂改或未經依法授權代簽無效。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(五)簽訂合同時間： 20 年 月 日。

　　甲方(單位蓋章)： 乙方(勞動者簽字)： 法定代表人(委托代理人)：

　　年月日：

簡易合同 篇7

　　出租方(以下稱甲方)__________________________

　　承租方(以下稱乙方)__________________________

　　甲方同意將自己的產權商鋪出租給乙方，雙方在法律的基礎上，經友好協商，制定如下協議：

　　一、商鋪地址

　　甲方出租的商鋪坐落于__________街__________號，建筑面積__________平方米。

　　二、租賃期限

　　雙方商定商鋪租期為__________年，自_________年________月________日起至__________年________月________日止。

　　三、承租方有下列情形之一的，出租方可以中止合同，收回商鋪

　　1、承租方擅自將商鋪轉租、轉讓或轉借的。

　　2、承租方利用承租商鋪進行違法經營及犯罪活動的。

　　3、承租方拖欠租金累計達________天的，并賠償違約金________元。

　　合同期滿后，如出租方仍繼續出租商鋪，承租方享有優先權。但租金按當時的物價及周圍門市租金漲幅，由雙方協商后作適當調整。

　　四、租金及交納方式

　　1、每年租金為人民幣____________，大寫：________萬________仟________元整。

　　2、承租方以現金形式向出租方支付租金，租金暫定為每年支付________次，并必須提前________個月時間，于________年________月________日前交至出租方。

　　3、承租方必須按照約定時間向甲方繳納租金，如無故拖欠，甲方將有權向乙方每天按實欠租金的________%加收滯納金。

　　五、租賃期間商鋪修繕

　　出租方將商鋪交給承租方后，承租方的裝修及修繕，出租方概不負責，其經營情況也與出租方無關;租期結束或中途雙方協商解除合同，承租方不得破壞已裝修部分及商鋪架構。

　　六、各項費用的繳納

　　1、物業管理費：乙方自行向物業管理公司交納。

　　2、水電費：由乙方自行繳納。(水表底數為_________度，電表底數為_______度，此度數以后的費用由乙方承擔，直至合同期滿)

　　3、維修費：租賃期間，由于乙方導致租賃商鋪的質量或商鋪的.內部設施損毀，包括門窗、水電等，維修費由乙方負責。

　　4、使用該商鋪進行商業活動產生的其它各項費用均由乙方繳納，(其中包括乙方自已申請安裝電話、寬帶、有線電視等設備的費用)

　　七、出租方與承租方的變更

　　1、如果出租方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。承租方出賣商鋪，須提前________個月通知承租人，在同等條件下，承租人有優先購買權。

　　2、租賃期間，乙方如因轉讓或其他原因將商鋪轉租給第三方使用，必須事先書面向甲方申請，由第三方書面確認，征得甲方的書面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當事乙方，享有原乙方的權利，承擔原乙方的義務。

　　八、違約金和違約責任

　　1、若出租方在承租方沒有違反本合同的情況下提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金________元。

　　2、若乙方在甲方沒有違反本合同的情況下提前解除合同，視為乙方違約，乙方負責賠償違約金________元。

　　3、承租方違反合同，擅自將承租商鋪轉給他人使用的視為違約，應支付違約金________元。如因此造成承租商鋪損壞的，還應負責修復或賠償。

　　九、免責條件

　　若租賃商鋪因不可抗力的自然災害導致損毀或造成承租人損失的，雙方互不承擔責任。租賃期間，若乙方因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃商鋪，乙方需立即書面通知甲方。

　　十、爭議的解決方式

　　本合同如出現爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方應在法律的基礎上共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效，本合同1式________份，甲、乙雙方各執________份。

　　出租方(蓋章)_________________承租方(蓋章)___________________

　　法定代表人(簽字)____________法定代表人(簽字)_______________

　　聯系電話：_____________________聯系電話：________________________

　　聯系地址：_____________________聯系地址：________________________

　　身份證號碼：__________________身份證號碼：_______________________

　　___________年________月________日___________年________月________日

簡易合同 篇8

　　出租方（以下簡稱甲方）：_____________

　　承租方（以下簡稱乙方）：_____________

　　甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

　　第一條房屋基本情況

　　甲方將坐落在________________________的房屋，建筑面積___平方米、使用面積___平方米，出租給乙方使用。

　　裝修及設備情況：___________。

　　第二條房屋用途

　　該房屋用途為租賃住房。

　　除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。如不得隨意另外出租給其他人。乙方如利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的。甲方可以終止合同，收回房屋。

　　第三條租賃期限

　　租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。

　　合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋，乙方在同等條件下擁有優先承租權。

　　第四條租金

　　1、甲乙雙方議定月租金_____元，計人民幣（大寫）__________，交納方式為__付。

　　2、由乙方在___年___月___日交納給甲方。先付后用。

　　3、以后支付房租應在付款期末前___天支付。

　　第五條付款方式

　　乙方按_____月_____支付租金給甲方，租金為現金交付甲方為準。

　　第六條交付房屋期限

　　甲方應于本合同生效之日起__日內，將該房屋交付給乙方。

　　第七條房屋“押一付三”

　　______________________

　　第八條違約責任

　　租賃雙方如一方未履行本合同約定的條款，違約方須賠償給對方違約金，違約金為__租金的20%，為__元。

　　第九條身份證明

　　乙方須向甲方提供相關身份證復印件保存留底，以配合當地村委會或公安局人員核實及調查，退房時歸還。

　　第十條租房有關

　　乙方必須遵守當地暫住區域內的各項規章制度。按時交納水、電、寬帶等費用。乙方的'民事糾紛均自行負責。

　　（一）甲方為乙方提供物品如下：________________________

　　____________________________________________

　　第十一條維修養護責任

　　____________________________________________

　　第十二條免責條款

　　____________________________________________

　　第十三條爭議解決的方式

　　本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成時，任何一方均可向當地__村居委會申請調解，調解無效時，可向人民法院起訴。

　　第十四條其他約定事宜

　　1、____________________________________

　　2、____________________________________

　　第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商

　　本合同一式2份，甲乙方各執1份。從簽字之日起生效，到期自動作廢。

　　甲方（簽字蓋章）：_________乙方（簽字蓋章）：_____________

　　身份證號碼：________________身份證號碼：___________________

　　簽訂日期：________年______月______日________年______月______日

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