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聘用合同

時間:2023-06-13 07:28:25 合同 我要投稿

聘用合同范本精選15篇

  在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編收集整理的聘用合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同范本精選15篇

聘用合同范本1

  甲方:_________________________

  電話:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號碼:___________________

  一、聘用期限

  甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據航行情況可得當提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方根本工資增長________%。

  ________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作,經兩邊協商達成如下協議:

  二、工資及支付

  乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件一。 授權委托書 乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

  三、工作工夫及加班費

  乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內乙方應至少連續蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現一次。

  乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件一。 中國國內法定節日每年一零天(春節三天,“五一”節三天,元旦一天,國慶節三天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

  四、伙食費

  乙方伙食費標準為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應依據甲方劃定。

  五、勞保用品

  甲方按附件二的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

  六、醫療及病假工資

  乙方在合同期內受傷或抱病,甲方賣力負擔住院、醫治、食宿等統統費用,并發給根本工資。如經一年的醫治后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協議的劃定,一次性支付乙方費用手免責。

  如乙方在合同期內去世亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入經典詩句 、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

  七、傷亡保賠

  甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽的'船東互保協會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統統人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

  甲方:_________________________

  公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________

  日期:_________________________日期:______________

聘用合同范本2

  甲方:________乙方:________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  四、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+ 福利300元/月,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發薪日應在每月20xx日支付。甲方承擔乙方醫保、社保單位部分(具體操作:為乙方本人去辦理,由單位報銷單位應承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。

  五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

  六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度,準時上下班,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。

  七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節約油耗,降低車輛維修保養成本;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規,工作時間如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。文明行車,不酒駕,不開帶病車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故,均由乙方本人負責。

  九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內不得擅自使用車輛,如因此造成車輛損壞、丟失和出現交通事故,乙方應承擔賠償責任; 工作時間內,乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。

  十、合同的變更、終止和解除

  1、甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的`,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

  (3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重 違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  (4)連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天;

  (5)違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

  甲方簽字:________乙方簽字:________

  身份證號碼: 身份證號碼:

聘用合同范本3

  甲方: (下稱甲方)

  乙方: (下稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和《廣西壯族自治區保安服務管理條例》有關規定,為做好甲方的安全防范工作,乙方向甲方提供保安服務,經雙方協商,達成如下協議:

  一、保安服務內容

  1、上班時間:

  2、地點:

  3、任務:

  二、甲方職責

  1、對乙方所提供給甲方的保安服務人員進行思想素質、業務素質和身體素質等內容的審校。

  2、對乙方服務人員在服務期內進得業務指導秋理和考核,有權要求乙方對工作進行整改。

  3、對服務期內表現差和考核不合格的保安人員甲方有權提出解聘意見(需提前五日將解聘人員名單及原因通知乙方)。

  4、負責做好保安服務范圍內的本單位職工和家屬的教育引導和解釋工作,使其適應保安服務的有關管理模式,避免和減少相互誤解及矛盾出現,支持和接受保安員履行職責,尊重門衛,服從管理。

  5、負責于每月28日前將當月保安服務費及法定節日加班費支付給乙方。如果甲方拖欠應支付的費用,在拖欠費期間發生的被盜等事故,乙方不負責任并有權撤回保安員。

  6、甲方指派保安人員從事本合同約定以外的工作,由此造成保安員和其他第三方的經濟賠償責任,由甲方承擔。

  7、保安人員在執勤時為維護甲方利益發生傷、亡等意外事故,甲乙雙方協商處理,甲方適當付給補償金。

  8、因甲方未履行約定義務,致使產生勞動爭議的.,乙方不賠償甲方損失,甲方負責賠償乙方損失。

  9、按甲方實際情況為保安員提供所需的工作工具和勞保用品。

  三、乙方職責

  1、負責向甲方提供思想素質好、業務素質高和身體健康的保安人員,并加強對保安的思想、職業道德及日常工作的教育和管理。

  2、受聘的保安服務人員一旦發生違法違紀、違章行為,并給甲方造成不良后果的,乙方負相應的責任。具體執行辦法:

  (1)監守自盜造成損失的(經過公安機關認定),由乙方承擔相應的賠償責任。

  (2)因無故擅自離崗、逃崗、睡崗造成甲方財物損失的(經公安機關認定)按協議進行賠償(該損失不包括甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其他難以確定存在和價值的物品損失)。但甲方不能從乙方的保安服務費中扣除。

  (3)保安人員在工作中無故損壞甲方配備給乙方的工作物品的,由乙方照價賠償。

  3、乙方在日常服務工作中,如發現服務范圍內甲方存在治安和消防隱患以及各種不安全因素的問題,要及時向甲方有關領導匯報,并提出可行性整改意見,如甲方不予重視和不采取整改措施,導致出現問題或發生事故,乙方不負任何責任。

  4、負責及時補充受聘人員因事、因病缺崗的人數,不得隨意造成缺崗的現象。

  5、負責加強對崗哨工作的監查。

  6、保安人員在工作中遇到治安案件或與他人發生糾紛,由乙方負責報告派出所或調解處理。

  7、免費為甲方安裝一套防盜報警系統和監控系統(甲方僅需日常維護費)

  四、獎罰

  1、乙方派出的保安員在服務、管理工作中有突出貢獻者,甲方及時通報給乙方,甲、乙雙方可根據具體情況在服務費之外另給予有功人員適當的物質和精神獎勵。

  2、乙方派出的保安人員監守自盜或違法違紀的,甲方有權退回違紀的保安員,造成甲方經濟損失的,由乙方予以處罰并負責相應賠償,違法的由甲方雙方依法追究其法律責任。

  五、服務期限、服務費用及付款方式:

  1、服務期限:本協議有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、服務費用:每月保安服務費總額 元,法定節日加班費每人每天 元另計。

  3、保潔服務,每月 元;水電維修服務,每月 元;防盜報警系統、監控系統維護費,每月 元。

  4、服務費付款方式:采取按月轉帳或現金方式付款結算。

  六、其他

  1、協議經雙方簽字后生效,在協議有效期內雙方要嚴格按協議條款執行,若其他原因要求提前解除協議,必須提前10日向對方提出充足理由,并經雙方協商達成一致后才能做出終止決定,否則,違約方要支付給對方一個月執勤費的違約金。

  2、因不可預見的政策性原因、不可避免或不可抗力產生的違約,不追究違約責任。

  3、甲方對乙方在安全防范工作方面做得不到的地方,可隨時提出整改意見,但不得隨意干涉乙方的內部管理。

  4、協議未盡事宜,雙方可友好協商,達成補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如經協商解決不了的,可通過法律途徑解決。

  5、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同范本4

  聘請單位:____(以下簡稱甲方)受聘人(含身份證號):____(以下簡稱乙方)

  為了達成________公司專業技術領域更上臺階,特邀乙方與甲方合作,甲乙雙方根據國家相關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

  一、聘請時間:

  1、聘請有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年。

  二、聘請合作方式及內容:

  1、合作方式:聘請乙方為甲方項目研發專家及專業咨詢教授;

  2、合作內容:

  (1)甲方項目專業和技術的研發及培訓;

  (注:)

  三、聘請酬金:

  1、甲方每月支付乙方____元的酬金。

  (注:)

  四、甲乙雙方的權利和義務:

  1、甲方的權利和義務:

  (1)甲方應遵守國家相關法律規定,公平、公正的與乙方進行合作;

  (2)甲方應按協議規定給乙方支付酬金;

  (3)甲方不得在未經乙方同意的情況下借助乙方進行廣告效應類的宣傳及炒作;

  (4)甲方在與乙方合作期間,因甲方原因造成乙方利益的損失,則甲方要承擔相應的責任和損失;

  (5)甲方在合作期間發現乙方有違法行為,經證實后有提前解除合約的權利;

  2、乙方的權利和義務:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規進行項目專業及技術的研發;

  (2)乙方在合作期間應按協議要求完成合作內容;

  (3)乙方在與甲方合作期間,因乙方原因造成甲方利益損失,則要承擔相應的責任和損失;

  (4)乙方在合作期間發現甲方有違法行為,經證實后有提前解除合約的.權利;

  五、聘請協議的變更、終止和解除:

  1、協議生效后,雙方必須履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。如需變更,經雙方應協商一致,可變更協議。雙方未達成一致意見,原協議繼續有效。

  2、協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,協議即自行終止。在協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續簽協議或按協議內容終止。

  3、在合作期間,雙方因自然災害、國家變動等不可抗因素造成協議不能正常履行時,經雙方協商一致,可提前解除協議;

  4、合作期間,經甲乙雙方協商一致,協議可提前解除。

  六、其它事項

  1、甲乙雙方因合作發生人事爭議,可先自行協商解決,如協商無效,可按法律規定申請仲裁,如對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):____

  支付賬號:酬金收入賬號:____

  地址:________地址:________

  電話:________電話:________

  日期:____________日期:________

聘用合同范本5

  甲方(律師事務所)名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人注冊登記地實際經營地聯系方式及電話乙方(律師)姓名性別

  居民身份證號碼律師執業證書號碼

  戶籍所在地實際居住地通信地址郵編

  聯系方式及電話

  (說明:若乙方聯系方式、通信地址及電話發生變更,應在發生變更之日起三日內通知甲方)

  甲乙雙方根據《律師法》及相關法律的有關規定,就聘用事宜,雙方經協商一致,達成律師助理聘用合同如下:

  第一條甲方聘用乙方的期限為年,自年月日至年月日止。其中,試用期自年月日至年月日止。

  第二條權利和義務

  (一)甲方的權利義務:

  1、有權檢查、指導乙方各項業務活動,對乙方的個人能力、業務水平和完成任期目標的情況進行考核;

  2、為乙方提供必要的工作環境,支持乙方工作,維護乙方的合法權益;

  3、履行本合同各項規定,實現對乙方的承諾;

  4、按時發放乙方的報酬。

  (二)乙方的權利義務:

  1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利;

  2、有對甲方工作提出建議、意見的權利;

  3、服從甲方的管理,遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;

  4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件,保質保量完成甲方交給的各項任務;

  5、根據甲方安排,輔助律師辦理業務,不得單獨執業;

  6、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時,乙方應承擔賠償責任。

  第三條工資待遇:合同期內,甲方按月向乙方支付工資,乙方的月工資為元人民幣。試用期工資為元人民幣。

  第四條甲乙雙方應當執行國家標準的工作時間制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

  第五條乙方按國家規定享有法定節假日。

  第六條合同的解除

  (一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同:

  1、乙方缺乏履行職責能力,不能完成相應的工作任務;

  2、違法亂紀,違反職業道德;

  3、責任心不強,嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題;

  4、當事人或有關機關投訴超過三次,且投訴屬實者;

  5、不遵守甲方各項規章制度,不服從甲方管理,屢教不改者。

  (二)有如下情形之一者,乙方有權解除本合同:

  1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益;

  2、甲方不履行合同規定實現其承諾,克扣乙方應得的報酬。

  第七條陳述和保證

  (一)甲方的陳述和保證

  甲方向乙方陳述和保證如下:

  (1)其是一家依法設立并有效存續的律師事務所;

  (2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的.行為授權簽訂和履行本合同;

  (3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

  (二)乙方的陳述和保證

  乙方向甲方陳述和保證如下:

  (1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

  第八條違約責任

  (一)甲方的責任

  (1)如果甲方未按本協議支付乙方報酬,則按逾期天數每日萬分之支付違約金;違約金金額不超過應付遲延報酬金額的%;

  (2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務,而使乙方遭受損失,則乙方有權要求甲方予以賠償。

  (二)乙方的責任

  (1)如果乙方未按本協議履行應盡義務,則甲方有權解除合同;

  (2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務,而使甲方遭受損失,則甲方有權要求乙方予以賠償。

  (3)乙方違反工作紀律或違反律師職業道德和執業紀律規范等方面的規定,給甲方造成經濟損失或有損于律師事務所聲譽和形象的,甲方有權給予行政處分,并按規定扣除工資、獎金,其不足部分可要求賠償損失。

  第九條保密

  一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露。

  第十條補充與變更

  本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與合同具有相同法律效力。

  第九條不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

  第十條爭議的解決

  本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議,則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十一條權利的保留

  任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

  第十二條本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人(簽名):

  簽訂日期:

聘用合同范本6

  甲方(聘用單位):

  負責人:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  文化程度:

  居民身份證號碼:

  手機號碼:

  家庭住址:

  根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:

  一、聘用合同期限

  (本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作性質

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

  四、勞動報酬及考核目標

  A、月基本工資:________元/月

  B、崗位補貼:________元/月

  C、業務提成:

  1、實際完成量≤月目標量75%,按照___%計算提成;

  2、75%月目標量?實際完成量≤100%月目標量,按照___%計算提成;

  3、實際完成量>月目標量100%,按照___%計算提成;補助:(1)餐補:________元/月;(2)車補:________元/月;(3)電話補助:_______元/月。

  4、備注:

  (1)個人業務提成部分:以實際回款為準,團款未到賬的業務部分,不計算在當月個人提成里,所有個人提成,以最終完全回款為準;

  (2)部門業務提成部分:以實際回款為準,團款未到賬的業務部分,不計算在當月部門提成里;部門所有提成,以最終完全回款為準。

  (3)個人業務或者部門業務中包含特殊客戶的,此部分提成按正常業務計算,但每月必須有客戶簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。

  (4)由于個人失誤導致公司蒙受損失的,損失部分由個人承擔___%,直接上司承擔___%,公司承擔其余___%;損失部分在次月發放的當月工資中扣除。一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或提成,完成任務后按等級提取業務提成、工作滿一年后無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險。

  五、甲方的權利和義務

  (一)甲方的權利

  1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在病、事、延長產假和醫療期間本人為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (6)乙方連續___個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面通知乙方:

  (1)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (3)乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務

  1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性的企業環境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  六、乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

  2、有權享受國家和本企業規定的`勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務

  1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、公司員工聘用合同的違約責任

  1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

  2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽名):

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

聘用合同范本7

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協商,自愿訂立如下協議:

  一、應甲方聘請,乙方自________年________月________日起至________年________月________日止,指派法律工作者同志擔任甲方的法律顧問;

  二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;

  三、根據工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;

  四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規,恪守職業道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的.商業秘密;

  五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金元,付款方式為:;

  六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為年;

  八、補充事項:

  九、本合同書一式二份,雙方分執,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  法人代表:________法人代表:________

聘用合同范本8

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:___________________________________出生____年____月____日:_____________

  民族:___________________________________文化程度:_______________

  居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________電話:___________________

  根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  按下列第________款確定:

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

  (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

  二、工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

  五、甲方的權利和義務

  (一)甲方的權利

  1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務

  1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

  (4)法律、法規規定的其他情形。

  六、乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

  2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務

  1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。2、自覺保護甲方的`形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責任

  1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

  2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%、

  3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

  九、解除勞動合同的程序

  雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面通知;

  2、填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

  甲方(蓋章)________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名)________________

  ________年________月________日

聘用合同范本9

  甲方:____________________(聘方)

  乙方:__________________(受聘方)

  本職工作單位:____________________

  職務:____________________________

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

  第二條 乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務

  第三條 甲方的權利和義務

  (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務:

  1.使乙方及時獲取勞動報酬;

  2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;

  3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

  5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

  第四條 乙方的.權利和義務

  (一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.依法履行會計師職務;

  2.獲取勞動報酬;

  3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

  4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項文體活動;

  5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  (二)乙方須履行的義務:

  1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接受_________(公司)的領導和監督,服從工作安排;

  2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

  3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動,嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

  4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

  5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

  6.自行承擔人身安全責任。

  第五條 勞動報酬和福利待遇

  (一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

  (二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。

  第六條 合同的變更和解除

  (一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:

  1.應聘會計師違反_________(公司)規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

  2.應聘會計師嚴重違反工作作紀律或違背職業道德;

  3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

  4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

  (二)在下列情況下,合同自行解除:

  1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區);

  2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月;

  3.一個月無故不做帳;

  4._________(公司)被撤銷。

  (三)在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協商之;

  2.因國家政策法令發生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務

  第八條 合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  代表人(簽章):_______

  地址:_________________ 地址:_________________

  電話:_________________ 電話:_________________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同范本10

  甲方:__有限公司

  乙方:姓名:

  住址:

  身份證號碼:

  1.甲方自年月日起錄取乙方為兼員工工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則解決。

  2.甲、乙兩方經共有協議并獲到認可時,乙方須遵守上列第一項之限定。

  3.雇用期間:自年月日起

  至年月日止

  4.契約期滿時,兩方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

  5.勤務時間:早上時分至下午時分止

  6.休息時間:自時分至時分止

  7.薪資:時薪、日薪

  8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

  9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

  10.年度有薪休假:服務年資滿2年以上者為6日,每服務滿2年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

  甲方:___(簽章)

  乙方:___(簽章

  年月日

聘用合同范本11

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯 系 電 話:

  乙方:

  身份證號碼:

  工作崗位名稱:

  家 庭 住 址:

  聯 系 電 話:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  以完成一定的工作任務為期限,自 年 月日至 年 月 日工作任務完成時即行終止,工作年限為 年。

  二、工作內容與工作時間

  1、項目名稱: 工程

  2、工作地點:

  3、工作內容:負責工程合同的實施,是項目經營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

  三、雙方工作職責

  (一)甲方職責:

  1、甲方為工程中標承包單位,協助乙方全面改選承包合同,辦理一切有關工程承建的業務事宜,協調同業主、設計及其他管理部門的工作關系。

  2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金,及時支付工程費用,幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,監督有關部門做好對工程各項服務工作,使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾,確保工程順利進行。

  3、幫助乙方建立工程成本臺賬,工程項目的成本核算。負責項目部費用開支,工程總分包結算,工程款項等往來業務。

  4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰。

  5、嚴格改選經營承包合同,兌現承包獎罰。

  (二)乙方職責:

  1、項目全過程

  從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監督,保證優質、高效完成建設任務。

  2、協調對外關系

  代表甲方全面履行工程承包合同,協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協調管理工作,履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往,負責協調工程建設相關各方的業務關系。

  3、現場指揮管理

  1)負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現場指揮、經管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

  2)組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現的問題。處理和解決設

  計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低建設成本。負責處理現場突發的'有關重大問題。

  3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向上級部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

  4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續,填報各類報表資料。

  5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。

  6)對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

  7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

  4、采購簽約及人事權

  認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

  調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源,對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。

  5、安全責任

  1)明確安全生產管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協議。

  2)負責主持現場安全施工工作,落實安全生產方針、政策,負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

  3)對現場任何安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

  6、嚴格執行上級有關規章制度,接受甲方有關部門的工作檢查、監督。

  四、勞動報酬

  1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制,全面管理項目部各項工作,根據乙方的工作性質實行月薪制,乙方的月薪定為元(整)。

  2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用,甲方根據實際情況實報實銷。

  3、甲方視乙方工作完成情況,可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵,并參與二次分配。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗,在工作中嚴格遵守安全操作規程。

  3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門投訴。

  5、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

  6、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據工程施工的特點,視具體情況調整。

  六、勞動紀律

  1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規章制度告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據公司相關規章制度,給予其相應的處罰;情節嚴重,甲方有權單位解除勞動合同。

  七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

  1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定,嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

  2、本合同依法訂立后,甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。

  八、雙方約定的其他事項

  1、甲方總部設置在,但根據工程項目施工企業的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

  2、甲方因工作需要,或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時,應與乙方協商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

  九、因履行本合同發生爭議,依照國家規定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規和公司相關規章制度執行。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜,雙方協商解決或簽訂補充協議。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

  年 月 日年 月 日

聘用合同范本12

  甲方:

  乙方:

  根據甲方工作需要,經雙方協商一致,甲方決定聘請乙方為餐飲經理,并簽訂如下合同。

  一、聘用期

  自_______年____月____日至_______年____月____日止,合同期_____年,包含試用期_____。合同期滿,自動終止;如雙方愿意續約,另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內,有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。

  二、乙方職責和權利

  1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛生等后廚的一切工作。

  2、參與招聘和培訓服務員,主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。

  3、無條件服從甲方統一管理,自覺遵守甲方有關規定和有關飲食、衛生、酒店管理的規定和規范。

  4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。

  5、每月必須推出六款以上的`新菜肴,并提交的相片和成本分析單。

  6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產安全,并確保文明、規范工作。

  7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。

  8、接收顧客投訴和相應的經濟處罰。

  三、甲方職責和權力

  1、領導協調乙方,為乙方配備必須數量的服務員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務。

  2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

  3、每月15日按時支付乙方上月工資。

  4、依照國家規定、行業規范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。

  四、乙方工資待遇

  經雙方協商,甲方對乙方實行基礎工資制,超額完成任務,預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發放。

  1、經協商測算,每月平均餐飲銷售基數任務_______萬元。

  2、確定乙方后廚工作人員為_______人,乙方按月完成基本任務銷售,發放乙方________萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預支付的基本養老金和醫保金等費用。

  3、如當月超額完成任務,按超額的營業額為基礎,乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。

  五、合同終止

  1、合同期滿,合同自行終止,如不續簽,雙方均需提前一個月書面通知對方。

  2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月書面通知對方,并承擔相應的經濟損失________萬元。

  3、乙方連續三個月不能完成基本任務,甲方有權更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。

  4、乙方如嚴重違反甲方規定,達到甲方考核條例中的開除、辭退情節,按條例規定辦理,可以中途隨時終止合同。

  六、本協議一式四份,甲乙各執兩份。

  甲方:

  代表:

  _______年____月____日

  乙方:

  身份證號:

  _______年____月____日

聘用合同范本13

  聘用單位:________

  受聘人乙方:________性別:________

  身份證號碼:________

  手機:________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  乙方確認在簽訂本合同時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。

  乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容,并承諾遵守本合同所列條款。

  一、工作崗位和工作甲方根據工作需要,聘用乙方在護理部門,從事護理工作;

  二、合同期限

  甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協商制定合同章程,達成一致再續合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作。

  三、工資待遇

  1、乙方每月工資構成:基本工資+病歷費:

  ①基本工資為:3000元(三人合計/月)

  ②病歷費(10元/份病歷,當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊,如果超過1000元時,甲方將作為獎金發給乙方。)

  ③備注:

  2、乙方在上班期間,醫院規定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

  三、工作時間

  根據醫院規定執行工作作息統一時間,手機24小時開機。(上班時間:8:00———21:00)

  四、雙方權利與義務

  1、乙方根據甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;

  2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;

  3、乙方應遵守醫院各項規章制度,保守醫院秘密,嚴守商業機密,若有違反甲方有權依法追究責任;

  4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失,應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作,造成的經濟損失一律由甲方自己負責。

  5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務,愛護甲方的財產;

  6、甲方如無正當理由,不得違反合同規定單方面辭退乙方,否則給予相應經濟補償。

  五、合同變更、終止、解除

  1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

  2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;

  3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的.;

  六、違約事項

  任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經過雙方協商確定。

  七、其他事項

  1、合同未盡事宜或條款(或根據實際情況不同)以雙方協商后的補充合同進行完善,補充合同同樣有效;

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;

  3、本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:(燎家山社區醫院蓋章:)乙方:________

  簽字:________身份證號碼:________

  ________年________月________日________年________月________日

聘用合同范本14

  甲方:_____________________身份證:______________________

  乙方:_____________________身份證:______________________

  甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

  1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

  2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

  4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的'一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

  5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方任何費用。

  6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予_________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

  7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

  9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

  10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

  11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

  12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

  13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

  14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。

  15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:__________________________乙方簽字:_____________________

  日期:__________________________日期:__________________________

聘用合同范本15

  甲 方:

  乙 方:

  為了車隊更好的發展和行車安全,提高效益特與司機簽訂以下12條協議。

  1、聘用中、大巴司機每月工資20__-2300,假日一天,簽合同者每月另加各種保險基金500元,由司機自己負責購買。

  2、司機一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎600元,一年行車沒有發生事故的,愛惜車輛的獎1000元,經綜合評議二者符合的優秀司機獎20__元。

  3、司機必須服從車隊管理和臨時安排及調動,并保持車內清潔舒適,否則罰款50元。

  4、司機在出車前必須檢查好機油、水及各緊固件,車輛因司機主管原因造成的.車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽,損失在500元內,司機負責50%,不算事故。

  5、司機在行車當中一定要循規蹈矩、遵章守紀注意力集中,研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛,更不能超速闖紅燈,下坡熄火,空擋滑行,一旦造成事故司機負主要責任的除去保險公司賠償以外的剩余部分,司機要承擔20%,最多6000元為限,法律責任司機字符,以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發現一次罰款100元,交警罰款司機自負。

  6、司機當班時,不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務員合作偷票不關尾箱,一經查實發現一次罰款20—20__元。

  7、司機修車過程中,發現亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實一次罰款500—20__元。

  8、車輛下班后,司機私用車輛沒經車隊負責人同意,造成事故的司機負全責另罰500元。

  9、司機有特殊情況要辭工的,必須一個月前向車隊提出書面申請書,寫明理由,要合情理,春運前三個月不準辭工,否則沒收押金,扣發當月工資。

  10、司機每天收班時,收好線路牌、管好車輛手續填寫好當天日記,不得有誤,檢查發現一次沒填寫罰20元,丟失手續各處50%。

  11、司機為了達到自己的某個目的又無正當理由,故意損害車隊形象和利益,搞壞車輛,出工不出力吊兒郎當,不服從管理,經車隊9人以上討論,多數同意開除的,沒收押金扣發當月工資。

  12、以上協議望遵照執行,押金6000元,新來的協議期為14個月,老員工12個月簽字生效,不得反悔。

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字(蓋章):

  年 月 日

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