【精品】勞務(wù)合同范本
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同范本，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同范本1
甲方(用工單位)：__________________
乙方(輸出單位或個(gè)人)：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
第一條、合同期限
本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。
第二條、工作內(nèi)容
1、甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
2、甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利
1、乙方的勞務(wù)收入，經(jīng)雙方商定為每人每日____________元，按月發(fā)放。
2、甲方由于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要依法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)按規(guī)定支付加班報(bào)酬。
3、甲方為乙方投保商業(yè)保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷，由甲方提供基本醫(yī)療保障，并安排乙方合理的工傷帶薪假期。
第四條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
第五條、勞務(wù)合同的解除、終止及補(bǔ)償
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止或解除勞務(wù)合同：
1、勞務(wù)合同期滿的;
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;
3、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付任何形式的補(bǔ)償或賠償：
(一)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成重大損害的;
(三)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務(wù)合同情形的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第六條、離職、辭職
1、乙方因個(gè)人原因辭職的'應(yīng)提前半個(gè)月通知甲方。
2、不論何種原因離職，乙方都應(yīng)辦理好相關(guān)離職交接手續(xù)，無(wú)故不辦理離職交接手續(xù)的，甲方有權(quán)扣留相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補(bǔ)償。
第七條、違反勞務(wù)合同的責(zé)任
1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
2、當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條、雙方需約定的其他事項(xiàng)：
第九條、本合同未忤盡事宜，由甲乙雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
第十條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。
甲方：________________________ 乙方：________________________
電話：________________________ 身份證號(hào)：________________________
電話：________________________
______年______月______日 ______年______月______日
勞務(wù)合同范本2
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付
甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責(zé)任
甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
第六條、 爭(zhēng)議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版三
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
身份證：_________ 身份證：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在_______工作期限為_(kāi)________個(gè)月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。
2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時(shí)間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)?住宿，住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;
(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_____期間的管理;
(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按__________處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責(zé)任
(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
勞務(wù)合同范本3
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
年齡：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)在住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條、合同期限
本合同期從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX年。其中試用期從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX個(gè)月。
第二條、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事XX工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在XX，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任XX工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：XX。
第三條、勞動(dòng)（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：XX。
第四條、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：XX。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：XX。
3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的XX%，賠償乙方損失。
4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條、保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的XX%，乙方按不超過(guò)本人工資的XX%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3、甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的`病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：XX。
第七條、合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：XX。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；
（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；
2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；
3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)XX元；
4、除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：XX；
5、除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：XX；
6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)XX年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)XX元；
7、其他需要約定的事項(xiàng)：XX。
第九條、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：XX；
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：XX。
第十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條
本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（簽章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（簽章）：
XXXX年XX月XX日
勞務(wù)合同范本4
甲方:
乙方:
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的.時(shí)間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。
(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 __________元
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的;
(三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
勞務(wù)合同范本5
甲方：
法定代表人或委托代理人：XXXXXX_
注冊(cè)地址：XXXXXXXXX___
通訊地址：XXXXXXXXX__
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：XXX
乙方：
姓名XXX_性別XXX
居民身份證號(hào)碼XXXXXX_
家庭住址XXXXXXXXXXXX_
XX編碼XXX__
戶(hù)口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）XXX_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
通訊地址XXXXXXXXXXXX__
XX編碼XXX__電話XXX_
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)_______年。
本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議
第二條、
第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現(xiàn)行的`店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。
第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿________年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬(wàn)元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬(wàn)元整。因?yàn)槿魏卧騾f(xié)議未能達(dá)到上述時(shí)間甲方不作任何補(bǔ)賞。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方（公章）乙方（簽章）
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
勞務(wù)合同范本6
合同編號(hào)：
甲方：xxxxxxxx有限公司
社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：
法定代表人：
住所地：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住所地：
聯(lián)系電話：
鑒于：
乙方為已達(dá)法定退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進(jìn)行了全面的體檢，對(duì)自身身體健康狀況有清楚的認(rèn)識(shí)。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條勞務(wù)期限自年月日至年月日終止。
第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：。
第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
第五條乙方的勞務(wù)報(bào)酬為元/月；支付方式為現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬）；支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。
第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無(wú)法提供勞務(wù)的.；
3、乙方違反規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)作為違約金。
第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊嚓P(guān)責(zé)任、費(fèi)用等全部由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十一條乙方同意除因甲方存在過(guò)錯(cuò)外，乙方在工作中遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。
（以下無(wú)正文，僅供簽署）
甲方(蓋章)：
年月日
乙方(簽字、捺印)：
年月日
勞務(wù)合同范本7
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別 戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
在京居住地址
郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開(kāi)始。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： (公 章)
乙方： (簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年 月 日
勞務(wù)合同范本8
甲方（雇主）
單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
注冊(cè)號(hào)：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：
一、合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
（二）無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中在第（一）種和第（二）種形式下，試用期為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為_(kāi)____元/月（RMB）。
如在合同期滿時(shí)，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時(shí)，本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口。
二、錄用條件
（一）乙方具有符合有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的,有效的船員適任證書(shū),專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū),船員服務(wù)簿,海員證,船民證，健康證明，當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎](méi)有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。
（二）船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔(dān)任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。
（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
（三）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的（職務(wù)或調(diào)換船舶）工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動(dòng)報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。
四、工作時(shí)間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第______項(xiàng)確定：
（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（三）不定時(shí)工作制。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計(jì)算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。
（二）乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)_____元/月。
（三）乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每天為_(kāi)_____元。
（四）乙方工資實(shí)行一包裝工資制，乙方月工資為_(kāi)_____元（稅前工資）。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。
（五）乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（六）乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（四）甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
（五）乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的`法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方向甲方提供書(shū)面聲明，甲方將單位承擔(dān)部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔(dān)任何責(zé)任。
（二）參加社會(huì)保險(xiǎn)后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個(gè)人繳納的費(fèi)用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
（四）乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
（五）甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為人民幣元,由甲方支付,保險(xiǎn)受益人為甲方.一旦出險(xiǎn)，甲方從保險(xiǎn)人得到的賠付款項(xiàng)應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補(bǔ)足。
（六）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
（二）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。
（四）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
（五）乙方如要公休：
1、必須提前_____月（天）上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng)，由船長(zhǎng)通知公休船員；
2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書(shū)來(lái)甲方報(bào)到，證書(shū)由甲方統(tǒng)一管理；
3、乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月，公休期間每一個(gè)月向甲方報(bào)到一次（電話或本人）；
4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
（一）乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
（二）乙方未提前三十天以書(shū)面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。
十、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
（四）按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委會(huì)員申請(qǐng)調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲載委會(huì)員申請(qǐng)仲載。當(dāng)事人一方也可以直接向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
（二）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、其它事項(xiàng)
（一）勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。
（二）勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
（三）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務(wù)合同范本9
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法 定 代 表 人 ：
乙 方(受聘人)：
性 別： 民 族：
出 生 日 期： 文 化 程 度：
郵 政 編 碼： 聯(lián) 系 方 式：
居民身份證號(hào)：
家庭詳細(xì)住址：
根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一.合同期限
本合同為固定期限的聘用合同。
合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。
其中試用期/培訓(xùn)期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止(15日內(nèi))。
二.工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三.勞動(dòng)報(bào)酬
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元，其中試用期間工資為_(kāi)____________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。
四.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.甲方支付乙方的實(shí)際工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任;
4.如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
五.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的`，可以向人民法院提出訴訟。
六.甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程.工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn);
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查;
3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
4.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);
5.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位;
6.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;
7.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同;
8.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境;
9.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
七.乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.2.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方的考核;
3.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
4.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展工作，并服從甲方統(tǒng)一管理;
5.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;
6.遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;
7.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
八.乙方的保密義務(wù)
(一)保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：
1. 技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖紙、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;
2. 經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;
3. 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);
4. 乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
(二)保密義務(wù)
1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;
3. 不得使任何第三方(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)，應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4. 為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后兩年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位;
5. 不得允許(出借、贈(zèng)予、出租、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三方使用甲方商業(yè)秘密信息;
6. 不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;
7. 不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等;
8. 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告;
9. 乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書(shū)面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方;
10. 在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;
(三)保密期限
無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
(四)違約責(zé)任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付賠償金人民幣 元。
(五)爭(zhēng)議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)提起訴訟。
九.合同變更、解除及違約責(zé)任
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;月基本工資)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償;
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任;
3 5.如一方想解除勞動(dòng)合同，需提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方;具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方連續(xù)三個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他職位的。
具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
十.解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的
1.提前三十天上交書(shū)面申請(qǐng);
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》或《辭職申請(qǐng)》，由店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)簽字同意;
3.交接工作;
4.到運(yùn)營(yíng)部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)，如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償;
5.乙方親自到財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算當(dāng)月工資，支付培訓(xùn)金，如對(duì)公司造成損失，還應(yīng)支付賠償金;
6.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。若由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)，則乙方應(yīng)賠償甲方損失;但如果這種延誤是甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
若本合同今后與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同范本10
甲方(單位名稱(chēng))
乙方(勞動(dòng)者)
身份證號(hào)碼：
地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作 40 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本(固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的'，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項(xiàng)
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：(簽章)
乙 方：(簽章)
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日
勞務(wù)合同范本11
承包單位：(甲方) 勞務(wù)單位：(乙方)
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程施工合同》及其他法律、行政法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，本著自愿互利、權(quán)益平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本合同。
第一條、工程概況
(一)工程名稱(chēng)：
(二)工程地點(diǎn)：
(三)工程承包范圍：
1.包含：混凝土原材料的清洗、過(guò)篩、過(guò)磅和上料攪拌，混凝土的裝卸運(yùn)輸、澆筑振搗、倒運(yùn)水泥、搭拆移動(dòng)臨時(shí)馬道、溜槽的安放及拆除、混凝土泵管的清洗、混凝土的抹平壓面、遮蓋、保濕養(yǎng)護(hù)及測(cè)溫、配合比、混凝土試塊制作等全部工作。同時(shí)積極配合水電安裝等專(zhuān)業(yè)的預(yù)留預(yù)埋。所有漏撒的混凝土及余漿的清理工作(在混凝土初凝之前清理完畢)。
2.工程變更和二次施工。
3.( )元內(nèi)的工程變更。
(四)工程價(jià)格：
1.按單項(xiàng)承包
a. 采用地泵混凝土 元/立方。
b. 采用攪拌機(jī)混凝土 元/立方。
2.按建筑面積計(jì)算，混凝土合計(jì)為 元/m2
(五)工程工期：
1.總?cè)諝v天數(shù) 天(鋼筋安裝開(kāi)始，甲乙方簽字)， 主體封頂 天(均7天每層)，乙方應(yīng)保證正常施工過(guò)程中的人員配備(勞務(wù)層管理人員)，并確保不因農(nóng)忙、雨天而影響工程進(jìn)度。如因自身原因完不成工期，拖后1天罰款3000元，提前一天獎(jiǎng)勵(lì)3000元，(在工程結(jié)算時(shí)扣除或獎(jiǎng)勵(lì))。辦公樓每層施工天數(shù)分配木工4天、鋼筋工2天、混凝土工1天。
第二條、合同文件的組成與解釋順序。
合同文件由下列各項(xiàng)組成，并依序解釋。
2.1本合同
2.2協(xié)商變更等明確雙方權(quán)利義務(wù)的紀(jì)要、協(xié)議;
2.3工程勞務(wù)量清單;
2.4確定勞務(wù)報(bào)酬的工程預(yù)算書(shū)
2.5圖紙;
2.6標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其他有關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)要求;
2.7施工過(guò)程中，雙方簽訂的合同以外的勞務(wù)認(rèn)定。
第三條、甲方責(zé)任
3.1組建與工程相適應(yīng)的'項(xiàng)目管理班子，全面履行總包合同，組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工作。
3.2負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)，統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工計(jì)劃，物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、試化驗(yàn)的控制監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
3.3負(fù)責(zé)工程的測(cè)量定位，技術(shù)交底，組織圖紙會(huì)審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗(yàn)收。
3.4統(tǒng)籌安排直轄市解決生活臨時(shí)設(shè)施、用水、用電及施工場(chǎng)地。
3.5提供施工圖紙，及時(shí)交付應(yīng)供材料設(shè)備。所提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要。
3.6按本合同約定向勞務(wù)分包人支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3.7負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。
第四條、乙方責(zé)任
4.1對(duì)本合同承包范圍內(nèi)的施工勞務(wù)向甲方負(fù)責(zé)，全部施工任務(wù)必須組織自有力量完成。
4.2自覺(jué)遵受法律、法規(guī)及甲方與業(yè)主的有關(guān)規(guī)章制度。接受甲方及有關(guān)部門(mén)的管理、檢查與監(jiān)督。與現(xiàn)場(chǎng)其他單位搞好協(xié)調(diào)配合;
4.3負(fù)責(zé)完成施工勞務(wù)的有關(guān)技術(shù)措施的編制，報(bào)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施;
4.4交工前把現(xiàn)場(chǎng)整理干凈，做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，為驗(yàn)收提供便利條件，參加辦理交工驗(yàn)收。
4.5準(zhǔn)時(shí)簽收甲方傳達(dá)的各類(lèi)文件、變更、技術(shù)交底的資料，不得拒收。
第五條、工程結(jié)算及付款方式付款：
5.1乙方在所承擔(dān)勞務(wù)項(xiàng)目全部完工之日起 10 天內(nèi)，提交勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書(shū)。甲方接到乙方結(jié)算書(shū)后 10 天內(nèi)進(jìn)行審查核定，給予確認(rèn)或者提出修改意見(jiàn)。
5.2基礎(chǔ)工程完成付基礎(chǔ)總款的 ％(注：基礎(chǔ)模板全部拆除并已清理干凈)，主體封頂付人工費(fèi) ％，手續(xù)完善7日內(nèi)支付。
第六條、 勞務(wù)工作質(zhì)量與驗(yàn)收
本工程合同質(zhì)量等級(jí)為 合格，質(zhì)量驗(yàn)評(píng)單位為：市質(zhì)監(jiān)站、檢測(cè)站、建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工單位。
6.1乙方完成約定之勞務(wù)應(yīng)認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)的要求以及甲方代表發(fā)出的書(shū)面指令進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)，加強(qiáng)內(nèi)部檢查工作，堅(jiān)持自檢、互檢、交接檢制度，隨時(shí)接受甲方代表和委托人員以及各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)的檢查，為檢查檢驗(yàn)提供便利條件，并接受甲方要求返工、修改，承擔(dān)由自身原因?qū)е路倒ぁ⑿薷牡馁M(fèi)用;
6.2乙方應(yīng)有相應(yīng)的勞務(wù)分包資質(zhì)，特殊工種上崗證，如因施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量等級(jí)，乙方應(yīng)向甲方付總工程款 %的違約金，并對(duì)各質(zhì)檢部門(mén)提出的整改進(jìn)行返修。如乙方不能及時(shí)整改，質(zhì)量員有權(quán)進(jìn)行處罰(根據(jù)情節(jié)：500-1000元)，處罰后還不整改，將責(zé)令停工整頓直至勒令退場(chǎng)，乙方承擔(dān)停工造成的一切損失。
6.3甲方每月組織質(zhì)量聯(lián)合檢查，對(duì)乙方工程質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的按 % 扣除，甲方將責(zé)令乙方返修整改，直到滿足質(zhì)量要求，對(duì)在施工中建設(shè)、監(jiān)理、監(jiān)督站單位因質(zhì)量原因?qū)Ρ竟こ痰牧P款由責(zé)任方承擔(dān)。
第七條、 安全生產(chǎn)和文明施工
7.1乙方人員進(jìn)場(chǎng)后必須遵守國(guó)家安全規(guī)定、安全操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行《工地管理制度》的各項(xiàng)規(guī)定，確保安全施工，乙方如違章作業(yè)發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任和損失。進(jìn)入工地系戴安全帽(否則每人次50元罰款)，高空作業(yè)系緊安全帶(否則每人次罰款100元)。
7.2甲方專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)令乙方進(jìn)行整改，乙方不能及時(shí)整改，安全員有權(quán)進(jìn)行處罰，(不少于200元/次的罰款)，處罰者仍不整改將責(zé)令其停工整頓，其損失由乙方負(fù)擔(dān)。
第八條、 機(jī)具和材料：
8.1乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行甲方材料機(jī)具領(lǐng)用制度，對(duì)領(lǐng)用的材料、機(jī)具要與甲方共同清點(diǎn)驗(yàn)收，履行書(shū)面領(lǐng)還手續(xù)。對(duì)工程承包人提供的機(jī)具，乙方須妥善保管，不得丟失損壞，如有丟失損壞，則按市場(chǎng)價(jià)賠償甲方，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用，加強(qiáng)維修保養(yǎng)。
8.2對(duì)甲方提供的材料，乙方應(yīng)合理使用，砼用量以甲方預(yù)算人員實(shí)際計(jì)算工程量為準(zhǔn)，由于乙方原因增加砼的超耗，砼費(fèi)用及灰渣外運(yùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。各層施工縫外觀漲模處理，允許發(fā)生灰渣量 2 立方/千平方米，節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)乙方200元/立方，超耗扣除乙方400元/立方，所有生產(chǎn)垃圾1車(chē)/千平方米(東風(fēng)單車(chē))，超出部分每車(chē)按200元予以扣除。
第九條、 緊急補(bǔ)救
無(wú)論工程施工期間或保修期間，在乙方勞務(wù)作業(yè)范圍的任何部分如發(fā)生事故或故障及其他事件，甲方代表認(rèn)為進(jìn)行緊急補(bǔ)救或修理是保證正常施工或工程安全的緊急需要，而乙方無(wú)力或不及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救工作或修理時(shí)，甲方有權(quán)安排其他人員從事該項(xiàng)工作。為完成此工作或修理而發(fā)生的費(fèi)用，由事故責(zé)任方承擔(dān)。
第十條、現(xiàn)場(chǎng)管理：
10.1乙方有責(zé)任對(duì)其作業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的法制和文明禮貌的教育，協(xié)助工程承包人搞好現(xiàn)場(chǎng)區(qū)的治安工作。
10.2乙方保證自己隊(duì)伍沒(méi)有身份不明人員，保證不發(fā)生與現(xiàn)行法律、法規(guī)抵觸的活動(dòng)。
10.3乙方內(nèi)部如發(fā)生打架斗毆事件的，甲方對(duì)乙方處以不低于2000元人民幣的罰款，產(chǎn)生的后果由勞務(wù)分包人自理。
10.4乙方之間發(fā)生群毆事件的，甲方對(duì)乙方處以不低于5000元人民幣的罰款，產(chǎn)生的后果由乙方自理。
10.5乙方如與工程管理人員及周邊居民發(fā)生沖突并造成后果，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
10.6乙方作業(yè)人員均應(yīng)文明禮貌，著裝整潔，共同樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
10.7乙方人員在施工現(xiàn)場(chǎng)外發(fā)生的一切事故與甲方無(wú)關(guān)。
10.8乙方須提前15天提交材料明細(xì)，明細(xì)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)化，如有超出實(shí)際用量，剩余材料按市場(chǎng)價(jià)作為工程款。
10.9在施工過(guò)程中，乙方人必須服從甲方、業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)人員的管理，在雙方意見(jiàn)沒(méi)有達(dá)成共識(shí)之前，應(yīng)服從甲方、監(jiān)理、業(yè)主的安排。對(duì)不能與甲方、現(xiàn)場(chǎng)管理人員很好配合，屢次出現(xiàn)無(wú)理糾紛有情緒的承包人，甲方視情節(jié)有權(quán)以經(jīng)濟(jì)手段對(duì)其進(jìn)行處罰，乙方必須無(wú)條件地接受。
10.10施工中因施工措施的調(diào)整或材料運(yùn)距變化面增加或減少的輔助用工，乙方不再單獨(dú)計(jì)取。
10.11因乙方原因造成的所有施工質(zhì)量，進(jìn)度問(wèn)題或安全文明施工問(wèn)題必須按照甲方要求的工期內(nèi)處理完成，否則甲方將安排他人完成，費(fèi)用按5倍的標(biāo)準(zhǔn)由乙方承擔(dān)。
10.12乙方承擔(dān)由于自己責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場(chǎng)贓亂造成的損失及各種罰款(在進(jìn)度付款時(shí)扣除)。
10.13乙方內(nèi)部原因造成的誤工和業(yè)主、監(jiān)理、工程承包人未簽字認(rèn)可的誤工，甲方不予承擔(dān)。
10.14乙方必須確保工人后勤保障，食堂衛(wèi)生、宿舍整理、日常衛(wèi)生清理有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，達(dá)到甲方規(guī)定要求，否則處以50-1000元罰款。
第十一條、工程例會(huì)內(nèi)容有同等法律效力，為合同附件。
第十二條、附則
12.1本合同正本兩份，具有同等效力，雙方各執(zhí)一份，副本 份;
12.2本合同自雙方蓋章之日起生效，至全部分包工程竣工。
第十三條、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同范本12
甲方:名稱(chēng)：____________ 性質(zhì)：___________
乙方:姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號(hào)：________________________
編號(hào)：
甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至____年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;
2、保護(hù)乙方的`合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方：
1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;
2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1、工資待遇：
2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：
3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證鑒字第________________號(hào)
鑒證部門(mén)(蓋章)
勞務(wù)合同范本13
甲方：____________________________
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________
乙方：____________________________
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________
第一條合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱(chēng)為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
第二條人員派遣
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及____國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
第三條準(zhǔn)備金
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào)。
第四條工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的`工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)________國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。
2.派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件1。
3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25。
4.根據(jù)________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)____%。
第五條工作時(shí)間及加班
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。
2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%；
(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%；
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%；
(4)加班工資計(jì)算方法如下：
(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
第六條伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi)，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車(chē)由甲方提供并支付費(fèi)用。
第七條節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有____國(guó)政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零____天后，應(yīng)享受____天的回國(guó)探親假，由________國(guó)________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于________國(guó)________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類(lèi)事假甲方不支付工資。
第八條旅費(fèi)及交通
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具
，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。
第九條稅金
乙方人員應(yīng)在________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
第十條社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)?nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
第十一條醫(yī)療
1.乙方所有人員在____國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。
第十二條勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條支付辦法
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國(guó)貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的________國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付。
4.美元與________國(guó)貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國(guó)政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。
第十四條住房和辦公用房
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間；
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過(guò)12人。
2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
第十五條人員轉(zhuǎn)換
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方人員必須遵守________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
第十六條不可抗力
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。
2.如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
第十七條爭(zhēng)議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可按(____)項(xiàng)仲裁：
(1)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
第十八條合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國(guó)，以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文書(shū)就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方代表：____________ 乙方代表：____________
律師事務(wù)所見(jiàn)證人：________ 律師事務(wù)所見(jiàn)證人：_________
____________律師 ____________律師
____年____月____日 ____年____月____日
附件：(略)
勞務(wù)合同范本14
甲 方：
乙 方：__________________________________
簽訂日期：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(委托代理人)或主要負(fù)責(zé)人：
注冊(cè)地址：
在京通訊地址： 聯(lián)系電話：
第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號(hào)碼：
上崗證證件號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同采取下列第 種期限形式：
(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。
(二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)無(wú)固定期限，自 年 月 日起。
其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。工作地點(diǎn)為 。
第五條 甲方根據(jù)國(guó)家、北京市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方安排乙方實(shí)行下列第 種工作工時(shí)制度。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)制度。
(三)不定時(shí)工時(shí)制度。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度和不定時(shí)工作工時(shí)制度的，應(yīng)經(jīng)注冊(cè)地人力社保行政部門(mén)批準(zhǔn)。
第七條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度并依法保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)實(shí)行按日計(jì)算工資的；
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日；
2、工資計(jì)算方式為 元/日×出勤工日；
3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的出勤記錄計(jì)算；
4、雙方應(yīng)于每月 日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(二)實(shí)行計(jì)件工資的：
1、工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為 ；
2、工作量單價(jià)為 ；
3、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價(jià)×乙方完成的工作量；
4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書(shū)面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作；甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本合同第二十條。
5、雙方應(yīng)于每月 日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(三)乙方試用期月工資 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方每月 號(hào)以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第九條 甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家、北京市和企業(yè)注冊(cè)地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。
第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方應(yīng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，投保標(biāo)準(zhǔn)為 ，并支付保險(xiǎn)費(fèi)。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。
第十四條 甲方應(yīng)實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策，上崗前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行以下方面的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)：
(一)國(guó)家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。
(二)建筑行業(yè)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識(shí)和實(shí)操方法。
(三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
(四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育。
(五)勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序與合法渠道。
八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲 方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。
第十六條 甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第十七條 甲方和乙方在施工過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn)，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對(duì)危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。
第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項(xiàng)：
采取計(jì)量工資方式的，工作標(biāo)準(zhǔn)為：
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第二十二條 勞動(dòng)合同履行地與甲方注冊(cè)地不一致的，有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且甲方與乙方約定按照甲方注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。
第二十三條 本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同范本15
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：________________________________
乙方(勞動(dòng)者)：______________________________
身份證號(hào)碼：________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按以下方式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方在工作時(shí)間和休息：
1. 乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的.應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)______元。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(三)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為
________________________;
(四)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
1.______________________________________;
2.______________________________________;
九、本合同終止的條件
(一)本合同期滿的;
（二）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的；
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一，學(xué)校可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
（四）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
十、違反本合同的責(zé)任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報(bào)。
十二、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
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