終止勞動合同匯總(15篇)
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的終止勞動合同,歡迎大家分享。
終止勞動合同1
姓名:
性別:
年齡:
工種、崗位:
勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動
關(guān)系:
甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)
年 月 日
乙方:簽字(蓋章)
年 月 日
說明:
本證明一式2份,手續(xù)完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,
不能復(fù)寫,涂改無效。
終止勞動合同2
終止勞動合同的條件
(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止;
(2)合同目的已經(jīng)實現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實現(xiàn)而自然終止;
(3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動合同或集體合同對企業(yè)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,企業(yè)勞動合同就此終止;
(4)當(dāng)事人死亡。勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在,這要依實際情況而定;
(5)勞動者退休。勞動者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后,合同即行終止;
(6)企業(yè)不復(fù)存在。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后,原有企業(yè)不復(fù)存在,其合同也告終止。
勞動合同終止法定條件的范圍:
合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同的終止,又稱合同的消滅,是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在,合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。
第一,在期滿終止中,增加了以完成一定工作任務(wù)為期限的情形。這種情形,是指勞動合同中約定,以某項任務(wù)完成的時間為勞動關(guān)系終結(jié)的時間點(diǎn)。在一些法院的審判實踐中,尚無因此類勞動合同終止引發(fā)的案件。但隨著社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,《勞動合同法》進(jìn)一步貫徹落實,不排除今后發(fā)生的必然性。應(yīng)該說,這是一項前瞻性的立法。
第二,在條件終止中,《勞動合同法》第17條規(guī)定的勞動合同必備條款中,雖然對約定條件出現(xiàn)時勞動關(guān)系終結(jié)沒有明確規(guī)定,但這并不意味《勞動合同法》刪除了該項規(guī)定。
《勞動法》和《勞動合同法》都是調(diào)整勞動關(guān)系的法律,不存在上位法和下位法的從屬關(guān)系,是相溶互補(bǔ)的并列關(guān)系。雖然《勞動合同法》未直接規(guī)定勞動合同可因約定條件出現(xiàn)而終止,但在第17條勞動合同必備條款中,規(guī)定了“法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。這里的“法律”當(dāng)然包括《勞動法》。
有必要指出,《勞動合同法》第44條第(二)項至第(五)項,擴(kuò)大了勞動合同終止法定條件的范圍,具體包括:
1.勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
該項規(guī)定較之“勞動者達(dá)到法定退休年齡”終止,更符合我國國情。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,實施這一規(guī)定后,雖未達(dá)到法定退休年齡,但因種種原因已享受基本養(yǎng)老保險待遇的'勞動者(如提前退休的特殊工種勞動者),在其仍具有勞動能力的年齡段內(nèi),與新的用人單位建立的關(guān)系已非勞動關(guān)系而屬于勞務(wù)關(guān)系,這將不利于對勞動者權(quán)利的保護(hù)。結(jié)合我國面臨龐大就業(yè)群體的具體國情,從宏觀分析,該種觀點(diǎn)在目前歷史條件下是否妥當(dāng)?有待探討。
2.勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤時終止。
該種情形下,勞動者已喪失了履行勞動合同法律意義上的主體資格,勞動合同應(yīng)當(dāng)終止履行。需要指出的是,勞動者被宣告失蹤期間勞動合同處于何種狀態(tài)?宣告期內(nèi)是否應(yīng)認(rèn)定勞動合同中止?《勞動合同法》對此沒有作出明確規(guī)定。審判實踐中一般認(rèn)為,認(rèn)定該期間內(nèi)勞動合同處于中止履行的狀態(tài),利于勞動關(guān)系的相對穩(wěn)定和對勞動者權(quán)益的保護(hù)。
3.用人單位履約能力喪失或者主體資格喪失導(dǎo)致勞動合同終止。
這類情形包括:“用人單位被依法宣告破產(chǎn)”、“用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散”。上述情形均意味著用人單位已無法履行勞動合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),導(dǎo)致法定終止條件出現(xiàn)。
終止勞動合同3
先生/女士:
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的.員工各執(zhí)一份。
有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認(rèn)書:
本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
年 月 日
終止勞動合同4
編號: ______
職工姓名 :
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因),終止(解除)勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。
甲方: (簽字蓋章)
乙方: (簽字蓋章)
年月日
變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。
終止勞動合同5
甲方:________________________
乙方:________________________
丙方:________________________
監(jiān)理公司:____________________
乙方于________年________月________日與________有限公司(甲方更名前公司)簽訂了________有限公司________項目《建設(shè)工程施工合同》,包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書等合法有效文件(以下統(tǒng)稱為“原合同”),現(xiàn)甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補(bǔ)充協(xié)議書等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等,包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔(dān)保責(zé)任等內(nèi)容,由乙方負(fù)責(zé)自行解決,并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。
三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內(nèi)已完成部分的工程竣工驗收所需資料:乙方負(fù)責(zé)完善________年________月________日前施工工程部分的資料,丙負(fù)責(zé)完善________年________月________日后施工工程部分的資料,乙方整理完善的資料由丙方負(fù)責(zé)檢查和接受,并負(fù)責(zé)承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果,監(jiān)理公司對乙方、丙方提供的上述資料進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果。
四、乙方“原合同”完成工作內(nèi)容(________等)工程造價
1、________年________月________日前完成部分:按________工程咨詢有限公司《________公司________造價司法鑒定》的司法鑒定結(jié)果下浮________%,作為乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。
2、________年________月________日至________年________月________日期間完成部分:按________造價咨詢有限公司的審計結(jié)果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。
五、工程款支付
1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費(fèi)用,包括但不限于________年________月________日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位________工程有限公司的借款人民幣________萬元)按其財務(wù)要求予以確認(rèn),并按要求開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票,否則,甲方有權(quán)不支付有關(guān)工程款項。
2、本協(xié)議第五條第________款乙方“原合同”完成工作內(nèi)容結(jié)算款的支付:
2.1該部分工程現(xiàn)存的質(zhì)量問題,由乙方委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費(fèi)用合計________萬元(小寫:________元),由甲方從乙方結(jié)算款中扣減后代為支付給相關(guān)單位。
2.2本協(xié)議第________條質(zhì)量整改工作完成,并通過有關(guān)質(zhì)量檢測部門驗收后,支付至最終結(jié)算款________%(本款項分兩個月支付,每月支付一半);剩余________%為質(zhì)量保證金,保修期按國家規(guī)定執(zhí)行,在整體工程驗收完兩年后按實際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算,余款無息返還乙方。質(zhì)量保證金在乙方提供等額銀行保函后,甲方可予先行支付。
3、本協(xié)議第五條第________款丙方完成乙方原合同工作內(nèi)容結(jié)算款的支付:
3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。
3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費(fèi)、鋼筋、資料完善等有關(guān)費(fèi)用________萬元(小寫:________元),并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。
4、工程款支付時,乙方必須按甲方財務(wù)規(guī)定進(jìn)行前期已支付工程款的'確認(rèn)并提供發(fā)票,且必須在乙方補(bǔ)齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。
六、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財務(wù)要求確認(rèn)并完成本協(xié)議約定內(nèi)容后,與工程結(jié)算款一并無息返還。
七、乙方前期代付臨時場地租賃費(fèi)人民幣________元(小寫:________元)由乙方提供相關(guān)票據(jù)后同工程結(jié)算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費(fèi)用人民幣________元(小寫:________元)按甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定的承擔(dān)比例(即雙方各承擔(dān)一半)同工程結(jié)算款一并支付。
八、________年________月________日后,施工的________等工程所涉及的債權(quán)債務(wù)由________工程有限公司負(fù)責(zé)承擔(dān),并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。
九、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議書一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,監(jiān)理一份。
甲方(蓋章):_____________________________
乙方(蓋章):_____________________________
法定代表人(簽章):_______________________
法定代表人(簽章):_______________________
委托代理人(簽章):_______________________
委托代理人(簽章):_______________________
簽訂時間:_______________________________
簽訂時間:_______________________________
終止勞動合同6
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)
年 月 日
終止勞動合同 篇3
一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同
1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的.手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;
5、乙方與用人勞動關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;
6、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;終止勞動合同協(xié)議書
9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;
10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;
11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同;
12、乙方辭職;
13、法律規(guī)定的情形;
14、勞動合同約定的條款:
二、甲方勞動法規(guī)規(guī)定勞動合同書約定的條款對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計 月工資合計 元
三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動合同協(xié)議書
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
終止勞動合同7
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就勞動合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。
二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年月日 年月日
關(guān)于終止勞動合同模板集錦4
簽訂時間:_____年__月__日
協(xié)議雙方:
甲方:________(用人單位)
(用工單位)
乙方:________
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議:
(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的.一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________
甲方-用人單位(蓋章):________身份證號碼:________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動合同8
甲 方:
乙 方: (身份證號: )
甲方與乙方簽訂的勞動合同從 年 月 日起至 年 月 日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);
二、甲方已與乙方結(jié)算***年**月份工資,該工資將于*****年**月**日通過銀行轉(zhuǎn)帳到個人帳戶,工資為:人民幣******元(人民幣大寫:********);
三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);
四、終止勞動合同的.日期為: 年 月 日;
五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責(zé)任;
六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲 方: 乙 方(簽字):
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同9
委托單位:(以下簡稱“甲方”)
設(shè)計單位:(以下簡稱“乙方”)
由于 原因,致使甲乙雙方于 年 月 日
簽訂的 家庭居室裝飾設(shè)計合同, 以下簡稱“原合同”)不能繼續(xù)履行,雙方
協(xié)商后達(dá)成以下協(xié)議:
一、乙方已完成設(shè)計工作包括:
二、合同費(fèi)用結(jié)算:原合同的設(shè)計費(fèi)總額為元(幣種為 人
民幣 )。根據(jù)乙方設(shè)計工作實際完成情況和原合同中對設(shè)計費(fèi)的約定,甲方應(yīng)付
共計元,甲方已付元,甲方應(yīng)付未付 元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費(fèi)用。
三、甲方擁有包括設(shè)計成果在內(nèi)的'本項目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項目
中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計、或?qū)⒃O(shè)計成果提交其他第三方設(shè)計單位參考的權(quán)利。
四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。
五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
法定代表人:
法定代表人:
委托代理人: (簽字)
委托代理人: (簽字)
協(xié)議簽訂日期:年 月 日
簽約地點(diǎn):
終止勞動合同10
一、勞動合同可以終止的情形
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、終止勞動合同要辦理哪些手續(xù)
《勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。這一規(guī)定明確了雙方協(xié)商解除勞動合同的前提。
《勞動合同法》這一規(guī)定沿用了《勞動法》的規(guī)定,所規(guī)定的是勞動合同的約定解除。勞動合同是在雙方當(dāng)事人意思一致的基礎(chǔ)上訂立的,是主體依據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定對各自的義務(wù)作出的約定,其履行也主要依靠當(dāng)事人的自覺和法律對勞動合同的保護(hù)。同樣,勞動合同的約定解除也是建立在當(dāng)事人意思表示一致的基礎(chǔ)上的,只要不違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定,這種解除即具有約束力。
雙方約定解除勞動合同,只能在勞動合同訂立后,尚未履行或者未全部履行之前進(jìn)行。勞動合同的解除,只對尚未履行的內(nèi)容發(fā)生效力,未履行的部分不再履行,也不再對當(dāng)事人發(fā)生法律保護(hù)的`約束力。而對于勞動合同中已經(jīng)履行的內(nèi)容,不存在解除的問題。
當(dāng)事人雙方依照上述規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定,給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(一)用人單位必須在合同期滿前提前一個月書面通知勞動者。
原勞動部《關(guān)于加強(qiáng)勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》規(guī)定:企業(yè)在“勞動合同期滿前應(yīng)當(dāng)提前一個月向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)”。
(二)用人單位必須給勞動者出具終止勞動合同證明書。
原勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》規(guī)定:“用人單位與職工解除勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)及時向職工提供相應(yīng)的證明材料。”終止勞動合同是解除勞動關(guān)系的形式之一,用人單位必須及時向職工提供終止勞動合同證明書。
(三)終止勞動合同可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第三十八條指出:“勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,用人單位可以不支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。國家另有規(guī)定的,可以從其規(guī)定。”
終止勞動合同11
甲方:_______________有限公司
乙方:_______________
身份證號碼:_______________
甲乙雙方現(xiàn)就終止勞動關(guān)系的相關(guān)事宜確認(rèn)如下:_______________
1, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。雙方于 ________年 ________月 日(下稱"離職日")解除勞動關(guān)系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司的名義對外從事任何活動,并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權(quán)委托書、胸卡、門卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。
2, 乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)足額、按時向其支付工資、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無任何異議。
3, 乙方應(yīng)在離職一個月內(nèi)將其個人檔案及保險關(guān)系從甲方轉(zhuǎn)出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。
4, 截止到離職日,雙方未結(jié)清的全部財物內(nèi)容為:_______________
(1)甲方應(yīng)向乙方支付的'稅前離職工資 ¥ 元 , (社保、公積金及個稅代扣代繳,以實際為準(zhǔn)),以銀行轉(zhuǎn)賬方式于 ________年 ________月 日前支付。
(2)雙方應(yīng)在約定的日期之前結(jié)清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動關(guān)系的解除不存在任何爭議。
5, 乙方保證不對甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司提出任何勞動相關(guān)仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時履行以上規(guī)定)。
6, 乙方確認(rèn),在勞動合同解除之后,乙方在勞動合同中的保密義務(wù)并不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的保密義務(wù)及本確認(rèn)書第一條保證義務(wù),直到甲方書面同意其解除此項義務(wù),或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)離職前 12個月工資總額的違約金,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全額的賠償責(zé)任。
7, 本確認(rèn)書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________
日期:_______________日期:_______________
終止勞動合同12
1、合同終止協(xié)議(無法繼續(xù)履行合同)
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因______________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)___份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,送___份。
甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)鑒證機(jī)關(guān):________(蓋章)
代表人:________(蓋章)代表人:________(蓋章)鑒證人:________(蓋章)
_____年__月__日
終止勞動合同13
茲有我單位員工__________(居民身份證:____________________勞動合同期限:____________________),因下列第__________項原因與本單位終止(解除)勞動合同。
一、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□);
二、退休終止勞動合同;
三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同;
四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同;
五、試用不合格解除勞動合同;
六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動合同;
七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動合同;
八、不勝任工作解除勞動合同;
九、客觀情況變化解除勞動合同;
十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動合同;
十一、辭職、自動離職解除勞動合同;
十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動合同;
十三、出境定居離職解除勞動合同;
十四、其他原因解除勞動合同:
特此證明
經(jīng)辦人:____________________單位(蓋章):____________________
__________年__________月__________日
注:一、在填寫本證明時請詳細(xì)閱讀關(guān)于本證明的說明,并按說
明提交相關(guān)證明材料;
終止勞動合同14
甲方:
乙方: ,身份證號:
鑒于乙方于 年月日入職本公司,乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方提出的`終止勞動合同關(guān)系書面申請(辭工書),雙方自年月日終止雙方勞動關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補(bǔ)償,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會保險費(fèi)等其它費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。
四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項費(fèi)用后,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
時間: 年月日 時間:年月日
收款收據(jù)
今收到 支付的終止勞動合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會保險費(fèi)等所有費(fèi)用共計人民幣**元。
(大寫:萬仟佰拾元)
收款人: 年月日
終止勞動合同15
甲方:xxxx有限公司
乙方:xxxx有限公司
鑒于:
一、雙方于年月日簽署的《xxxx工程建設(shè)工程設(shè)計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設(shè)方(xxxxxx公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設(shè)。
二、雙方確認(rèn),乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計費(fèi)。
三、雙方已經(jīng)充分認(rèn)識到終止原合同的法律意義,并同意嚴(yán)格認(rèn)真履行本協(xié)議的各項約定。
據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:
1、甲方確認(rèn)已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關(guān)之所有的'工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項目相關(guān)的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權(quán)利,乙方不得拒絕。
2、乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。
3、本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責(zé)任。
4.此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。
5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
甲方:xxxx有限公司 乙方:xxxx有限公司
甲方代表:
簽署日期:20xx年月日
乙方代表:
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