（必備）勞務合同書14篇

　　隨著法律知識的普及，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的勞務合同書，希望對大家有所幫助。

　　勞務合同書 篇1

　　甲方：上海祥艦勞務派遣服務有限公司

　　住所地： 上海市浦東新區川周公路2806號

　　法定代表人： 栗海生

　　乙方：性別： 年齡： 身份證號碼：

　　緊急聯系人： 聯系電話：

　　戶口地址（包括所在區、街道、鎮）：

　　有效聯系地址：上海市浦東新區秀沿路3668號

　　甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定及甲方與昌碩科技（上海）有限公司簽訂之勞務派遣協議規定，簽訂本《勞動合同書》以資遵循。

　　一、勞動合同期限：

　　自雙方簽本合同之日起兩年，前2個月為試用期。

　　二、派遣期限及工作地點：

　　甲方派遣乙方到昌碩科技（上海）有限公司（以下簡稱“用工單位”）的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

　　乙方的工作地點：上海市浦東新區秀沿路3768號。

　　三、工作崗位及工作內容：

　　乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業員__崗位工作，并按照用工單位所明確的崗位工作職責及考核標準（詳見用工單位規章制度，《員工手冊》及各部門管理規章）等相關要求完成規定的工作任務，用工單位因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎上，變動乙方工作崗位時，乙方應當服從用工單位的安排。

　　乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方其他相關工作，并協商變更本合同。

　　四、工作時間及休息休假：

　　依據用工單位的工時制度執行，并由用工單位按國家相關法律、法規之規定合理為乙方安排休息及休假時間。

　　五、勞動報酬：

　　實行計時工資制，按照同工同酬原則，乙方在用工單位工作期間的月工資為 元，加班費的計算按照國家相關法規以及用工單位相關規定執行，甲方于每月10日以銀行代發形式發放上上月26日至上月25日期間的工資（遇國家法定節假日作相應調整）。按國家及上海市相關規定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　本合同有效期限內，甲方應按照所在地人民政府規定的最低工資標準向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

　　六、保險福利待遇：

　　乙方在用工單位工作期間，甲方應按照國家規定及時為乙方按照上海市社會保險的相關規定為乙方繳納社會保險。

　　七、勞動保護和勞動條件：

　　1、甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。

　　2、甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　3、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應依法及時向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇，甲方按國家及上海市有關法律法規執行。

　　4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、醫療待遇等由甲方按照國家及上海市有關法規執行。

　　八、勞動紀律：

　　1、乙方應自覺遵守國家法律、法規和甲方及用工單位依法制定的各項規章制度（包括但不限于甲方及用工單位的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等）、安全生產操作規程，保守用工單位的商業機密；如有違反，甲方將會同用工單位根據具體情況，按規定給予相應的處分或解除勞動合同。

　　2、乙方應服從用工單位的日常管理，參加甲方和用工單位安排的相關業務培訓，按質按量完成任務。

　　九、勞動合同的終止，續訂、變更和解除：

　　1、合同期滿，若甲乙雙方均無續約意向的，則本合同即屆期終止。

　　2、根據用工單位的需要，經甲、乙方雙方協商同意，可延展派遣期限及續訂勞動合同。

　　3、在合同期內，因客觀情況發生變化，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商，可以變更勞動合同的有關內容，并辦理變更手續。

　　4、乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）乙方在試用期內，被證明不符合用工單位錄用條件的;

　　（2）乙方嚴重違反甲方或用工單位的勞動紀律和規章制度的（本項之『嚴重違反』意即依甲方或用工單位相關管理及獎懲規定應記（或累計）大過一次以上之情形）；

　　（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方或用工單位造成經濟損失或名譽受損的；

　　（4）乙方不能勝任工作，不服從用工單位正常合理的工作安排、培訓、調崗的；或經培訓及調崗后，仍不能勝任用工單位工作的。

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的;

　　（6） 乙方因患病或非因工負傷醫療期滿，不能從事用工單位原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的;

　　（7）由于客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　（8）以欺詐的手段（提供虛假身份證件、學歷證件、虛構履歷等情形）使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。

　　（9）其他符合法律、法規、規章、政策等規定之情形者。

　　5、乙方需提前終止派遣期限的，應按用工單位離職相關管理規定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規定辦理離職手續或不辦離職手續者（累計曠工達三日者即視為自離），視為嚴重違反用工單位及甲方的規章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補辦完相關離職手續后，甲方再將結算后的相應勞動報酬于下一個發薪日無息支付予乙方。

　　十、雙方協商約定的.其他事項：

　　1、乙方在用工單位工作期間，在用工單位員工宿舍居住、醫務室就醫、商店購物、休閑娛樂等所產生的應付用工單

　　位的各項費用（包括但不限于醫藥費、住宿費、電費、餐費、刷卡記賬消費等）、離職時未繳回所保管之用工單位資產所折算的費用及依法應當對用工單位承擔的賠償金、違約金等費用，用工單位均可自應付乙方的薪資中直接扣除，不足部分由乙方另行支付返還，乙方對此確認已知悉且無任何異議。

　　2、乙方離開用工單位，用工單位所發放的各種證件必須上繳，各類勞防服裝等用品應 按用工單位的有關處理規定辦理：

　　3、女性外來務工人員，必須按上海市外來流動人口計劃生育管理辦法規定辦理相關手續，違反國家計劃生育法律政策的行為視為嚴重違紀行為，其造成的后果（包括政府作出的經濟處罰等）全部由個人承擔。

　　十一、違約責任：

　　任何一方違反本合同給對方造成經濟損失及名譽損害的，根據其后果和責任大小，由責任方負責賠償對方的經濟損失。乙方因違反甲方和用工單位的規章制度而造成經濟損失時，甲方可依照相關法律規定要求其承擔賠償責任。

　　十二、勞動爭議：

　　甲方或乙方發生勞動爭議，爭議一方或雙方可向甲方所在地區的勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁。

　　十三、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規和政策不一致的，以法律、法規為準。國家有規定的，按新規定執行。

　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑，經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　聯系電話：

　　年月 日 年月 日

　　勞務合同書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　本著忠誠互信，精誠協作共贏、共創偉業的原則，現乙方自愿供職于甲方擔任營銷策劃總監【副總經理】，雙方達成以下協議：

　　一、薪金：每月1—5號結算前____月應結提成等薪金。

　　1、營銷策劃總監薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈利分紅， 分紅是根據具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創造的利益價值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔風險等雙方商議決定，分紅階段和時間甲乙雙方據實情商議而定。

　　2、乙方發掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發商達成合作的，乙方代表公司全程全權管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔，虧損由公司承擔，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%—30%以上的利潤分紅，旅游地產外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。乙方的出差旅費，吃住，電話費，辦公配備等由公司承擔

　　二、保密忠誠協議：

　　1、全員忠誠守護制：公司所有人員有監督其他人員忠誠并維護公司利益的權利和義務，任何人發現公司其他人為私利嚴重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經確認核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結的全部薪金、分紅權益及職權，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上；

　　2、乙方如因另有發展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業務號碼，業務信息等上交給公司，公司派其他總監接手乙方正在跟進的事務，乙方在離職時正在合作的.項目未完成的項目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時留下的信息經由甲方委派的其他總監跟進達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時復職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒；

　　3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；

　　4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協助破案，如發生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；

　　5、乙方在工作期間發掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個人名義與開發商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時候營銷策劃總監不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項目信息出賣，泄露給其他公司或個人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結薪金，應得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；

　　6、乙方在工作期間開展任何業務都必須以甲方名義或甲方授權的39;名義、有相關公司及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司授權的名義收取，公司根據乙方在本單業務的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發商或其他相關公司及個人勞務費好處費等據為自有、否則立即開除，工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；與甲方有業務關系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價為己有、否則立即開除，工作期間未結所有薪金、分紅及所有權益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。

　　7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協議都必須以公司名義或公司授權的名義、如樓盤代理合作協議、下級代理分銷協議、員工聘用協議、購銷協議等，如私自以未經公司授權的其他公司名義或個人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結薪金、應得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；

　　8、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司，忠XX公司利益和發展壯大、盡自己所長為公司創造利潤，為公司發展出謀劃策，為公司發展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨當一面，為公司創造利潤是營銷策劃總監的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協調，乙方在發展市場時如找到合適的項目需及時通知公司，乙方如發現公司在任何項目有重大危險的立即上報公司，協同公司做全力補救。四，升遷與調職本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現甲方盡所能為乙方發展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調職本協議稍做相應調整后依然有效，調職后此合同的忠誠協議依然有效。甲方享有重大事務的最終決策權、所有事務最終解釋權和薪資調整、重大人事任免權等。本協議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

　　乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

　　勞務合同書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　茲有乙方承包甲方項目，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，按照平等、自愿、協商一致的原則，雙方簽定勞務項目承包合同如下：

　　一、勞務承包項目：

　　二、承包期限：

　　三、承包費用：

　　四、承包費支付方式：乙方完工后經由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按月向乙方支付承包費用。

　　五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　六、承包期內乙方的職責、任務和要求：

　　(一)乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環境。

　　(二)在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

　　(三)具體職責、任務和要求：

　　七、合同的變更、解除或終止：本合同已經雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經雙方協商并一致同意，未經雙方協商并一致同意不得變更、解除或終止。

　　八、違約責任：

　　(一)甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的'5%向乙方支付滯納金。

　　(二)如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

　　(三)乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環境造成損失的，由乙方照價賠償。

　　(四)甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。

　　九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力、與國家相關法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。

　　十、本合同一式份，甲、乙雙方各持份;甲方存檔份;財務部門備案份。

　　甲方負責人簽字：(蓋章)

　　乙方負責人簽字：(蓋章)

　　簽約日期：

　　勞務合同書 篇4

　　甲方：乙方： 身份證號碼： 根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條合同期限20年3月1日至201 年3月1日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條 合同生效日期201 年3月1日。

　　二、工作任務

　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要調配工種，主要工作為

　　第四條根據甲方業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動紀律

　　第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

　　第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

　　第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

　　（一） 提供必要的勞動場所和設備。

　　（二） 發放規定的勞動保護用品。

　　（三） 對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

　　五、工作時間和休息休假

　　第九條根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的'工作日和休息日。 在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

　　六、勞動報酬

　　第十條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。 第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

　　（一） 基本工資1500.00元/月。

　　（二）全勤獎80元/月。

　　（三）社保180元/月。

　　第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

　　八、處罰與獎勵

　　第十三條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

　　第十四條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十六條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會保險和福利

　　第十七條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方；

　　第十八條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第十九條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一） 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

　　（二） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　（三） 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

　　（四） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　（五） 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　（六） 患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一） 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　（二） 從事違反國家法律法規的工作。

　　（三） 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。 第二十二條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十三條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責任及賠償

　　第二十四條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十五條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月 日

　　勞務合同書 篇5

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　乙方第二責任人： （第二責任人應同時承擔合同內所有乙方的責任）

　　經甲、乙雙方協商，甲方將 防水部分委托乙方施工，為了明確雙方在施工過程中的權利、義務和責任，按照確保工程質量、工程進度、工程安全的原則，協商確定如下合同條款共同遵守執行。

　　一 、工程概況

　　1、 工程名稱：

　　2、 工程地點：

　　3、 工程內容：聚乙烯丙綸復合防水卷材鋪設及伸縮縫處SBS防水卷材施工。

　　二、承包方式：

　　乙方包工、包料、包質量、包管理、包安全、文明施工。

　　三、工程造價：

　　聚乙烯丙綸防水卷材元/m2；SBS防水卷材 元/m2；水泥基滲晶防水 元；（工程量按實際發生工程量計算，附加層按實際發生工程量另行計算，單價執行聚乙烯丙綸防水卷材單價，此單價包括但不限于材料進場復試、清理基層、刷基層處理劑、鋪涂復合卷材、檢驗施工質量等一切圖紙中有關防水施工所有費用。

　　四、 質量要求、技術標準：

　　1、 質量要求：合格

　　2、 技術標準：嚴格參照《地下工程防水技術規范》（GB 50108-20xx）、《地下防水工程質量驗收規范》（GB 50208-20xx），達到設計厚度等質量要求。

　　五、雙方責任：

　　1、 甲方責任：

　　（1）提供施工現場，保證施工條件。

　　（2）應提出工期計劃，但應考慮到天氣及人力等不可避免的因素，工期順延。

　　（3）甲方有權對乙方在施工過程中的工程質量進行監督檢查，發現問題，提交乙方限時整改。

　　2、 乙方責任：

　　（1）施工質量必須按現行國家施工規范規定的強制性質量標準執行。

　　（2）材料的購進必須符合圖紙規定，并附產品合格證和檢測報告，無證者不準進場，不得擅自更改和以假亂真、以次充優，不得減少施工程序。

　　（3）應遵守施工現場的各項規章管理制度，不得有違規行為，否則接受甲方各種形式的處罰。

　　（4）應嚴格按防水工程標準規范施工，發現問題，及時解決，確保工程質量達到合格標準。

　　（5）乙方人員進入甲方施工現場，嚴格按照甲方規定的送貨時間、地點、路線等執行。乙方應對其進入現場的人員進行安全教育，注意人身安全。如因乙方原因，在施工現場發生安全事故，責任由乙方自負。

　　（6）在施工過程中，對施工現場周圍其它鄰近的建設物和管線不得破壞，否則將承擔有關費用。

　　（7）乙方及其工人在施工過程中，要嚴格遵守安全生產施工操作程序，嚴禁高空拋物，嚴禁違章作業，若因違反安全生產操作程序，違章作業的相關規定，造成的人身傷害及財產損失，均由乙方自行處理并承擔全部經濟和法律責任。

　　（8）乙方在工程施工過程中，對環境或第三人造成損害時，應當承擔損害賠償責任，與甲方無關。

　　（9）乙方的所有貨物（包括包裝）必須為無污染的環保產品，甲方將拒絕任何有污染和危險的.物品進入施工現場。

　　（10）乙方在防水材料檢測過程中，無論是按照國家規定對材料每一個批次進行檢測，還是乙方所供材料的抽檢，只要檢測不合格，必須進行復檢，復檢不合格，甲方除將此次貨物全部清場并終止合同外，乙方必須承擔甲方造成的一切經濟損失。

　　（11）乙方必須嚴格按照圖紙及技術交底進行施工，否則出現質量問題，乙方承擔一切損失，并承擔由此給甲方帶來的一切經濟損失。

　　（12）竣工驗收之前乙方退場時，必須清理現場，否則，甲方有權委托其他單位清理，由此產生的費用由乙方承擔。

　　六、付款方式：

　　本工程無預付工程款，付款方式同建設單位撥工程款進度按比例支付工程進度款。質保金為合同總金額的5%。在 工程質保期內出現防水質量問題，由乙方承擔一切后果。質保期（指甲方與業主所簽訂合同的質保期）過后，經業主和監理單位

　　檢驗合格無任何質量問題的，質保期結束后1個月內付清余款。

　　七、其他

　　1、 因設計變更發生的工程增減，乙方需無條件接納。

　　2、 本合同附《安全生產合同書》一份，與本合同具有相同的法律效力。

　　3、 本合同附相關圖紙及技術交底各一份，由乙方簽字確認。

　　4、 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　5、 甲乙雙方發生爭議時，可以通過協商或申請施工合同管理機構會同有關部門調解。不愿通過協商或調解不成的，以第 （2） 種方式處理：

　　（1） 向仲裁委員會申請仲裁；

　　（2） 建筑物所在地法院訴訟。

　　6、甲、乙雙方互相遵守，確保施工正常進行。本合同一式叁份，甲方貳份， 乙方壹份，自簽字之日起生效，每份都具有同等法律效力。

　　發包人： 承包人：

　　（蓋章）（蓋章）

　　乙方第二責任人：

　　法 定 代 表 人 法 定 代 表 人

　　或 或

　　其委托代理人：其委托代理人：

　　二○ 年月日 二○ 年 月 日

　　勞務合同書 篇6

　　勞動合同書的版本不是太重要，關鍵是勞動合同應當具備以下條款：

　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

　　(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

　　(三)勞動合同期限;

　　(四)工作內容和工作地點;

　　(五)工作時間和休息休假;

　　(六)勞動報酬;

　　(七)社會保險;

　　(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

　　(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

　　勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

　　因為是小公司，公司是這樣跟我簽訂合同的：

　　1、勞動合同工資為1800/月(因為當時跟考慮到公司比較小，覺得交納保險多了也是公司的壓力，就沒在意)，這份在勞動部門備案

　　2、此外簽訂了一個“績效工資協議”，在這里有兩項

　　2.1、該員工的月工資總和為8200/月（這里邊并沒有寫明多少屬于基本工資，多少屬于項目獎金，多少屬于個人績效）

　　2.2、該員工的工資提升根據個人績效而定。

　　3、簽訂了一個保密協議(因為是做軟件產品的，考慮到產品的保密性)

　　上邊的描述是我和公司簽訂的三份材料，之前并沒有說明過工資組成，每月也是按照總工資發放的。

　　現在發生的`問題是：

　　1、修改工資發放方式為：基本工資+公司績效+個人績效，管理人員介紹這項就是可以保證每月的合同工資1800是肯定有的，其他工資都要根據公司賺多少錢算出來。

　　2、公司賺的錢-公司開支-公司預留發展基金，此外的錢就是可以算進績效的，根據個人績效來計算具體給每個人分多少。

　　3、下來就是幾個復雜的計算公式我想問的問題是：

　　勞務合同書 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　本工程為中慶財貿廣場（地點：原財貿校），經甲、乙雙方協商，乙方自愿來承包甲方該項目的木工勞務及部分小材工程。本著平等、互利、公平、自愿的原則。特訂以下合同雙方共同遵守。

　　一、承包內容及范圍：

　　1、該項目棟樓的施工圖紙及設計變更。具體部位（含如發生其它部位未在合同范圍內的.，都應屬于承包范圍）

　　2、工具：甲方只提供大型圓盤鋸一臺，乙方自帶手電鋸、電纜、電鉆雨衣、撬棍、等木工所需使用工具。

　　3、安全文明施工：進入施工場地必須戴好安全帽，不允許飲酒赤背進入施工場地作業，嚴禁帶小孩進入施工現場，違者罰款20元/次。施工場地不允許打架鬧事、偷盜、高空吊物等行為，輕者每次罰款500元/次，重者交由公安機關處理。

　　4、乙方必須聽從業主、監理、甲方施工人員的管理，遵守職業道德。方可進行作業（如：拆模板時間）。

　　5、如出現工傷事故，每次200元以內由乙方自行支付費用。

　　二、操作規程及質量：

　　1、架子、立桿間距不大于1.1m，應搭設掃地桿和支剪，梁底板、找平桿必須搭設在水平桿上，嚴禁與外架連接，交區梁必須打頂撐（轉換層按甲方要求加固施工操作）。

　　2、底板位移不超過3mm，現澆板平整度不超過±5mm，陰、陽角必須垂直、順直、方正，錯位不超2mm。

　　3、柱子第一道箍不大于樓面25㎝，標準層其余按60㎝、70㎝、80㎝墻肢豎向，間距不大于45㎝，外墻、內墻、底模貼雙面膠，外墻樓面下25㎝必須加設一道控桿箍，為下層老墻預埋服，確保質量。

　　4、一個月標準層完成7層。

　　5、邊模、吊模高度大于實際尺寸2㎝下料，軸線偏差5㎜，大于40㎝的梁拉設絲桿，吊模不允許在鋼筋上拉鐵絲支撐，必須在現澆模板上拉鐵絲支撐，廁所、廚房、陽臺等部位吊模必須木方上加模板方可進行操作。

　　6、柱子、剪力墻高度按實際尺寸1㎝下料，大于1㎝的縫由乙方負責塞縫，小于1㎝的由甲方負責塞縫。

　　7、所有預埋件的孔洞由乙方制作支撐好（如：煙道、放線孔、槽鋼洞、塔基等等）。

　　8、每層模板清理干凈后方可安裝，爛了的必須更換。

　　9、所有模板爆模、塌模50元起價，乙方自行處理到位不計價。

　　10、每層業主、監理、甲方驗收時，乙方必須到場。

　　11、澆砼時必須有人現場護模，否則每層300元/層，另請人護模。

　　12、乙方必須按業主監理甲方要求的質量進度進行施工，否則甲方有權終止乙方合同，乙方無條件退場，計價方式按四條條款付款。

　　三、單價表：每平方單價備注（按實際接著面積結算）

　　非標準層元/㎡

　　轉換層元/㎡

　　標準層元/㎡

　　筒體（標準層）元/㎡

　　梯間元/㎡

　　支模部分按（已完合格）60%/㎡，拆模按40%/㎡。中途退場按已完合格工程的60%/㎡結算（一個月付清）。

　　四、付款方式：

　　每月30號扎帳，次月15日前付清上月工資，工程完畢后天付清。

　　五、材料：

　　1、甲方提供釘子、鐵絲、成本費用從乙方當月工資中扣出。

　　2、亂鋸木方、木模板發現者。木方罰款20元/條，木模板100元/條。在當月的工資中扣出。澆板。

　　3、封頂后應按甲方指定地方進行材料分類堆碼整齊。

　　4、施工場地做到工完場清。

　　六、承包該項目工作，簽訂合同后交保證金500元（完成一層樓3、拆現澆板必須留架子操作，決對不允許架子拆完后拆現后，拿工資時退還保證金），如不按時進場，中途退場。保證金不退還。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效，工程完工后，工資付清自然失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

　　勞務合同書 篇8

　　【勞動合同】為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

　　C、以完成工作為期限。

　　2、本合同包含 個月的.試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二條、工作地點： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　勞務合同書 篇9

　　甲方(用人單位) 乙方(員工)

　　名稱 姓名

　　住所 性別

　　法定代表人 身份證（護照）

　　（主要負責人） 號碼

　　聯系人 地址

　　聯系電話 聯系電話

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

　　一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作內容：

　　甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：

　　四、工作時間：

　　甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

　　五、聘用報酬：

　　甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

　　六、其他待遇

　　（一）甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。

　　（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

　　（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

　　七、規章制度：

　　（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；

　　（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

　　八、協議的變更、解除、終止：

　　（一）協議期限屆滿，本協議終止。

　　（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

　　（三）甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

　　（四）本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

　　九、雙方認為需要約定的其他條款：

　　（一）乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的`證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　　（二）甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。（三）在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

　　（四）甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　（五）《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　（六）甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

　　（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）。

　　十、其它

　　（一）本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　（二）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　（主要負責人）

　　年 月 日 年 月 日

　　乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。

　　簽名：

　　勞務合同書 篇10

　　甲方(用戶)：_________

　　乙方(兼職人)：_________

　　甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：

　　第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

　　第二條甲方的權利和義務

　　第四條乙方完成工作的認定

　　第五條違約責任

　　1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。

　　2.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。

　　3.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的'客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

　　第六條保密條款

　　雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。

　　第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。

　　第八條其它

　　1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

　　2.合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立協議。

　　3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

　　4.本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

　　5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

　　勞務合同書 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、工程項目：

　　_____________________

　　二、工程工期

　　1、開工日期：__年__月__日。

　　2、竣工日期：__年__月__日。

　　3、總工期為天。

　　如遇下列情況，經發包方現場經理簽證后工期相應順延。

　　1、在施工過程中因發包方材料不到位影響工期。

　　2、在施工過程中停電、刮大風、大雨在捌個小時的情況影響工期。

　　3、在施工過程中如發生人力不可抗拒的因素影響工期。

　　三、工程質量

　　1、本工程質量為一次性交驗合格。

　　2、承包方必須嚴格按照施工圖紙，規范和標準施工并接受發包方的經理的監督管理。

　　3、承包方在施工中發生質量事故，應及時報告發包方項目經理進行配合，與相關部門取得聯系后按最終的處理方案進行施工解決。

　　四、工程價款的支付和結算

　　1、工程總價暫定為__元。

　　2、按每層建筑面積/平方米計算，干完一層結%，剩余的待工程干完一次性給付。

　　五、雙方義務和責任

　　1、甲方應及時給乙方提供有關生產的技術資料，說明技術要求、安全要求，及時提供必備的`材料。

　　2、乙方必須保證進場工人的政治素質，身體素質和技術水平，保證人員穩定。

　　3、乙方必須保證按質、按期完成甲方的工期生產任務，并服從甲方的安排調度。

　　六、附則

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　勞務合同書 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方共同協商，本著互惠互利的原則，依照《中華人民共和國建筑法、合同法》及相關規定，簽訂合同，特定如下：

　　一、工程名稱：

　　二、結構形式：框架

　　三、承包方式：包工不包料

　　四、承包范圍：主體內的木工包支拆、鋼筋工（包制做綁扎）打砼工、（包清理）、塔吊司機工人住宿、釘子、鐵絲、電鋸（不包含室內二期工程）其它不含在內。

　　五、承包價格：按建筑面積計算、基礎按基礎面積的一半計算，陽臺、雨篷按全面積計算，每平方米128元。

　　六、質量標注：合格。

　　七、有關條款：

　　1、乙方所有人員進入工地必須服從甲方管理監理要求以及有關領導的正確指導。

　　2、乙方負責進場材料卸車（鋼筋、模板、鋼管、扣件）

　　3、乙方配備專職的施工工長，甲方做好抄平放線技術管理。 4、工程如果甲方原因停止施工，甲方應付乙方工程款的'80%6、甲方保證材料供應及時如停工、窩工等料、甲方承擔乙方損失生活費及人工費。

　　7、乙方施工中出現停工或半途不干、損失由乙方承擔。

　　8、乙方工人不得偷到工地一切財物，否則根據發生的情節給予處罰。

　　9、乙方進工地前交2萬元，基礎干出甲方退還乙方押金2萬元。

　　八、付款辦法：主體干到兩層付工程款20萬，主體封頂付主體面積的97%。

　　九、違約責任甲乙不能按合同約定付款給乙方，三天內甲方承擔利息（月息2分）。

　　十、未盡事宜，不在工程范圍內的工程項目、甲乙雙方另行協商，

　　十一、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　勞務合同書 篇13

　　甲方：

　　乙方：__市清洗保潔中心

　　地址：

　　地址：__市解放路69號(紅旗大劇院對面)

　　聯系人：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　經雙方協商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。

　　一、合同總則：

　　1、甲方同意由乙方承擔 的保潔工作，全年保潔費用為( )人民幣 元整。

　　2、保潔合同金按 支付，支付日期為： ，支付金額為( )人民幣 元整。

　　3、合同期限為 年，由 年 月 日起至 年

　　月 日止。如雙方同意續簽，則應在合同期滿前一個月續簽合同。

　　二、合同細則

　　1、保潔時間：

　　乙方保潔工正常工作時間為：每天 小時，最長不超過12小時]中午倒班吃飯，法定節假日應安排休息;[特殊情況另行安排，但應通知乙方]

　　2、甲方責任

　　(1)對乙方的工作進行監督檢查，有問題及時提出，不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方;不干涉乙方的內部管理事務;

　　(2)為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話;

　　(3)教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛生;

　　(4)建筑物及室內外設施破壞時，應及時維修或更換，否則影響衛生質量，其責任不在乙方;

　　(5)為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費;

　　(6)對乙方在保潔中出現的'問題有權進行處罰：第一次發出警告通知書，并通知乙方經理前來接洽，要求乙方及時加工或返工;如不見效，第二次可向乙方法處罰款通知書，按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛生如有質量問題，甲方有權根據情節罰款20---100元，如違章情節嚴重及違法亂紀時，甲方有權單方終止合同

　　3、乙方的責任

　　(1)制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執行;

　　(2)要求保潔人員統一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;

　　(3)接受甲方管理部門的檢查、監督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。

　　(4)自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統一領導。

　　(5)乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。

　　(6)加強安全教育，工傷事故責任自負;

　　(7)在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節予以相關賠償。

　　三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。

　　四、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。

　　甲方：

　　乙方：__市清洗保潔中心

　　簽章：

　　簽章：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　勞務合同書 篇14

　　訂立協議單位：

　　甲方（單位名稱）：

　　地址：

　　乙方（單位名稱）：

　　地址：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規的規定，結合本項工程的具體情況，經雙方充分協商，就本路面工程的砼面刻紋項目的勞務承包達成如下協議：

　　第一條：工程名稱及范圍

　　工程名稱：

　　工程范圍：

　　第二條：工程工期

　　第三條：工程勞務單價

　　工程量清單及單價表

　　合同段： 貨幣單位：人民幣

　　項目名稱

　　單位

　　數量

　　單價（元/m2）

　　金額合計（元）

　　第四條：工程質量

　　4.1 嚴格按國家現行的公路施工規范和本工程的施工設計圖及補充技術規范組織施工。

　　4.2 在施工過程中應遵守建設單位的有關規定，接受監理工程師的監督指導，確保工程質量達到設計要求。

　　第五條：工程驗收及計量

　　5.1 每月對工程量計量一次，在質量合格的前提下給予計量，工程數量以實地測量和駐地監理工程師簽字及各級指揮部簽字認可為準。

　　5.2 不合格工程不予驗收，亦不支付勞務費用。乙方必須在甲方規定的.期限內進行返工，費用由乙方承擔。

　　第六條：工程進度

　　6.1 乙方必須按建設單位及甲方要求的時間，完成相應的工程量。

　　6.2 因變更設計需延長工期或改變進度計劃時，必須與甲方代表商定核準。

　　6.3 因施工中其它原因無法按期完成工程量的，必須報請甲方代表批準延長工期。

　　第七條：工程材料

　　7.1 工程所有機具、材料由乙方提供，但需經甲方及監理工程師檢驗，符合項目所需的要求。

　　第八條：價款支付

　　8.1 乙方完成的工程量的工程款，由甲方按所做工程量的90%支付給乙方；其余的10%作為質量保證金，待工程驗收合格后，甲方一次性付清。

　　第九條：雙方責任

　　1、甲方責任

　　1.1 負責向建設單位、政府有關部門匯報有關工程建設事項，處理、協調工程施工中的各項事物，密切關注各施工單位施工進度，以便及時通知乙方進場。

　　1.2 負責整個工程的技術管理及技術指導，編制施工組織計劃，貫徹建設單位管理目標，上報乙方實際完成的工程數量和工程變更資料，保管工程圖紙及有關技術資料等。

　　1.3 向乙方提供必要的施工圖紙資料及技術規范，并做好技術交底工作。

　　1.4 定期或不定期進行施工中各工序的驗收。

　　1.5 負責按月進行中間計價，上報計價單，單項工程完工后進行一次性計價，按雙方約定支付乙方工程款。

　　2、乙方責任

　　2.1 負責組織適應于本工程施工的設備及人員進場，施工機械進場、退場、轉送費用自行負責。

　　甲方（簽名）：時間：

　　乙方（簽名）：時間：

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