公司合同

時間：2023-08-22 09:43:49 合同我要投稿

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[優秀]公司合同

　　隨著法律知識的普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的公司合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

[優秀]公司合同

公司合同篇1

　　編號：

　　甲方：_________

　　乙方：________

　　簽訂日期：年月日

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：

　　(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

　　(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(三)以完成_________工作任務為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。

　　二、試用期限

　　第一條試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學徒期限的工種，學徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年

　　_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由用人單位根據勞動者的工作能力和實際水平確定。)

　　三、工作內容

　　第一條乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。

　　第二條甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　四、工作時間和休息休假

　　第一條甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時：

　　1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。

　　2.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉工作制。

　　3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　第二條甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，并按有關規定給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　第三條乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第一條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。

　　第三條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　第四條甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　第五條乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

　　第六條乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。

　　六、勞動報酬

　　第一條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第二條乙方完成本合同規定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。

　　第三條乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第四條非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當地勞動行政部門發放失業救濟金的月平均水平。

　　第五條履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

　　第六條乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　第七條其他工資形式

　　1.加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

　　2.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：_________。

　　3.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。

　　4.乙方事假期間，甲方扣除工資的`標準為_________。

　　5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。

　　6.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　7.因生產經營發展或本合同商定的其他條款變化，本款協商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙雙方協商，可以簽訂補充協議。

　　七、社會保險和福利

　　第一條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標準為：_________。

　　第二條甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　第三條乙方退休養老金按國家和省有關規定在甲方投保的社會保險事業管理機構領取。

　　第四條如乙方患職業病或因工負傷，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

　　第五條乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按醫療保險規定和甲方的規定執行;

　　第六條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　第七條補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　第八條乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節育假、產假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關規定執行;

　　第九條乙方失業保險基金、退休養老保險基金按國家、省規定由甲乙雙方負擔。乙方負擔部分，由甲方代乙方上繳當地社會保險機構;

　　第十條乙方退休養老保險待遇、工齡及養老保險投保時間計算，按國家，省的現行有關規定執行。

　　第十一條甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　第十二條乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　八、勞動紀律

　　第一條甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。

　　第二條乙方必須遵守國家的法律法規。

　　第三條乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序，愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能，鉆研技術業務，不斷提高政治文化和技術業務水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分，直至解除本合同。

　　第四條乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

　　第五條乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　第六條乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

　　九、監督檢查

　　第一條對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務;

公司合同篇2

　　發包方(甲方)：_____________________

　　承包方(乙方)：_____________________

　　合同編號：

　　XX市工商行政管理局監制

　　二00四年三月修訂

　　使用說明

　　1、本市行政區域內的家庭居室裝飾裝修工程適用此合同文本。此版合同文本適用期至新版合同文本發布時止。

　　2、工程承包方(乙方)，應當具備工商行政管理部門核發的營業執照，和建設行政主管部門核發的建筑業企業資質證書。

　　3、甲、乙雙方當事人直接簽訂此合同的，應當一式兩份，合同雙方各執一份;凡在本市各市場內簽訂此合同的，應當一式三份(甲、乙雙方及市場主辦單位各執一份)。

　　4、開工：雙方通過設計方案、首期工程款到位、工程技術交底等前期工作完成后，材料、施工人員到達施工現場開始運作視為開工。

　　5、竣工：合同約定的工程內容(含室內空氣質量檢測)全部完成，經承包方、監理單位、發包方驗收合格視為竣工。

　　6、驗收合格：承包方、監理單位、發包方在《工程竣工驗收單》上簽字蓋章或雖未辦理驗收手續但發包方已入住使用的，均視為驗收合格。

　　7、工期順延：是指非因乙方的`責任導致工程進度受到影響后，工程期限予以相應延展。在工期順延的情況下，乙方不承擔違約責任。

　　粘貼印花稅票處

　　XX市家庭居室裝飾裝修工程施工合同協議條款

　　發包方(以下簡稱甲方)：

　　委托代理人(姓名)： ______________ 民族：_______

　　住所：______________ 身份證號：______________

　　聯系電話： ______________ 手機號：______________

　　承包方(以下簡稱乙方)：

　　營業執照號：______________

　　住所：______________

　　法定代表人：______________ 聯系電話：______________

　　委托代理人：______________ 聯系電話：______________

公司合同篇3

　　甲方（采購方）：

　　乙方（供貨方）：

　　甲方擬從乙方采購乙方提供的貨物，甲方依據乙方提交的各項資料，經審查認定乙方具有向甲方供貨的資格，而且乙方同意向甲方提供符合甲方要求的貨物。甲乙雙方本著互惠互利、共同發展原則，在平等自愿的基礎上，為建立起長期友好的合作關系，特簽訂本合同。

　　第一條基本合同

　　1、合同效力：本合同為雙方關于乙方向甲方供貨業務的長期基本合同，對雙方商定的基本條款進行約定。本合同從雙方發生業務關系起至在雙方保持業務期間，持續有效。本合同簽訂之前，雙方已經簽訂的相關合同、協議等與本合同相抵觸的或未涉及到的條款均以本合同為準。

　　2、本合同附件：在雙方往來業務中，與履行本合同相關的協議、合同、傳真、訂單、圖表、信函等均為本合同的有效附件，對雙方具有約束力，但與本合同沖突時應以本合同為準。

　　3、具體合同：雙方之間可按照以下第二條約定的程序達成具體合同，乙方接受甲方訂單之時具體合同成立。雙方之間的每一份具體合同均受本合同的約束。

　　第二條訂單、交貨、包裝運輸

　　1、訂單：乙方具體供貨的品名、貨物型號、數量、供貨時間及商標以甲方的書面訂單為準。乙方應在_______小時內或甲方訂單之上要求的期限內確認或反饋意見，超期未確認或未反饋視同不接受甲方訂單；但是若無正當理由，乙方不得拒絕接受訂單。

　　2、交貨：除非雙方另有明確約定按雙方約定方式交貨，乙方應按甲方訂單規定的數量、時間準時送貨至甲方所在地或甲方指定地，并承擔由此產生的運費。

　　3、包裝方式及包裝費用：乙方供貨的包裝標準，應達到雙方書面同意的包裝標準，包裝費用由乙方承擔。

　　第三條驗收及不合格品的處理

　　1、驗收：乙方送貨后合理期限內或在甲方到乙方提貨時，雙方按照已經確定封樣的樣品，或雙方協商確認的質量標準，及雙方同意的質量要求進行驗收。

　　2、驗收不合格：甲方對乙方供貨驗收不合格，應及時通知乙方，乙方應在接到通知_______天內或雙方另行協商確定的時間內，將不合格品取回并同時向甲方交付同等數量的合格品，乙方不得將不合格品混在以后任何一批次的貨物中提供給甲方。

　　第四條質量保證及質量事故責任的承擔

　　1、技術要求：乙方保證為甲方提供的貨物完全符合國家的相關法律法規以及環保等要求，并符合甲方的特殊技術要求（如果有），并使用在有效期內、性能良好的原材料制作而成。貨物出廠之前經嚴格檢驗，包裝方式良好，可以避免一般裝卸引起的產品不良。

　　2、質量事故：若乙方所供貨物發生質量責任事故，從而導致甲方被第三方索賠或遭受國家機構處罰，經雙方或技術監督部門或其它權威機構認定是乙方的責任，則應由乙方承擔給甲方造成的全部經濟損失。

　　第五條定價與結算

　　1、定價：乙方應本著誠實信用與長期合作的原則合理報價，若存在弄虛作假情況，或報價與合理價格嚴重不符，謀取暴利，一經查實，甲方有權取消乙方供貨資格并有權解除合同。

　　2、最低價保證：乙方保證提供給甲方的貨物價格是同期國內當地市場最低價。

　　3、付款方式：原則上乙方供貨后，甲方自貨物檢驗合格、發票入帳后_______天內支付相應貨款；但如雙方另有約定，按雙方約定付款方式付款。

　　第六條保密及知識產權條款

　　1、保密：一方對另一方提供的技術資料、樣件及其它相關供貨（價格、數量等）與質量信息等所有技術和經營信息有保密義務。

　　2、甲方標識的使用：甲方標識經甲方授權只可用于供應給甲方的合同貨物，本合同解除后，授權自動失效，乙方不得繼續使用，否則追究乙方的法律責任。

　　第七條違約條款

　　1、拒絕訂單與逾期供貨：乙方無故拒絕甲方訂單，應按照拒絕訂單貨物金額的_________向甲方支付違約金。乙方未按要求逾期交貨時，將按延遲天數乘以逾期供貨部分貨款之4‰計算違約金，逾期超過_______天，視為乙方不能供貨，參照乙方無故拒絕甲方訂單處理。

　　2、商業欺詐的違約責任：乙方違反第五條第1款約定或出現其他商業欺詐時，乙方應按照欺詐涉及金額的_______%或者_______萬元／項／次中較高者向甲方支付違約金。本條款約定不影響乙方按照其他條款約定應承擔的.違約責任。本條中的“商業欺詐”是指乙方違反誠實信用原則，向甲方提供虛假資料、信息，或者隱瞞事實真相，從而欺騙甲方或最終用戶，獲取不正當利益的商業行為。

　　3、違反最低價保證：乙方違反第五條第3款約定，乙方應返還甲方已供貨物的差價。

　　4、違反保密約定的違約責任：一方違反保密條款約定，該方應賠償守約方相關損失。

　　5、違約通知：如乙方發生違約行為后甲方向其發出通知的，則該通知發出兩日后將視為其已到達乙方。乙方應在通知到達后兩日內書面回復甲方。如乙方逾期未予回復，則視為乙方默認甲方通知中所述的內容。

　　第八條其它

　　1、本合同下的“不可抗力”僅指足以影響到本合同相關義務正常履行的不可預見、不可避免的自然災害，以及雙方書面確認的其他不可抗拒的因素。

　　2、乙方在本合同簽署前以及雙方保持業務關系期間，不得以任何方式向甲方公司人員進行賄賂和提供回扣，一經發現，甲方有權在乙方貨款中扣除受損利益并按相應金額處以1倍的罰款。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協商解決；合同的變更及修改須經雙方同意，以書面形式變更。

　　4、因本合同或本合同履行中發生的糾紛，雙方應協商解決，協商不成，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　5、本合同經雙方簽字蓋章后生效，如雙方最后一筆業務交易完成后_______個月內雙方再無任何業務往來，合同自動中止失效；本合同任何涂改、刪除、增添均無效。

　　6、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同法律效力。

　　甲方：______________（章）乙方：______________

　　代表：__________________________ 代表：_________________

　　________年月日 ________年

公司合同篇4

　　甲方（委托方）：（以下簡稱甲方）

　　乙方（被委托方）：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》，經甲乙雙方充分協商，就甲方委托乙方提供下述服務的相關事宜達成本合同并共同信守。

　　一、服務內容

　　疇例如：LOGO設計、VI視覺應用設計、折頁、海報、展架、名片、宣傳單張、報紙媒體廣

　　告等，此項目需要的相關平面設計服務。

　　★設計不限次數，不限量。★每年贈送一次價值2500元/次的商業攝影服務（限定一天工作量）。★享受團隊設計服務（設計總監把關，團隊執行）。

　　★享受團隊策劃咨詢建議（參與貴公司會議討論，須甲方到我司辦公室進行）。

　　二、服務說明：

　　★甲方須每月將設計需求及宣傳計劃提前以電子函的形式通知乙方工作人員，并電話提醒。 ★所有設計任務須提前三至五天通知預約便于乙方工作安排。★所有設計工作中需要的文案策劃內容須甲方提供。 ★甲方須指定一個固定工作人員與乙方工作人員對接聯系。

　　★乙方對此項目的所有設計工作在乙方公司執行完成，日常溝通電話或網絡聯系，特殊情況

　　由甲方工作人員到乙方公司溝通。

　　★乙方對甲方的服務費按年度計算，按季度收取。

　　三、服務周期：從合同簽訂當日起，至年月日止。服務期滿后續簽服務協議。

　　四、合同金額：大寫：人民幣整。￥元。

　　五、付款方式：

　　乙方對甲方的服務費按年度計算，首次一次性收取第一個季度服務費壹萬貳仟元整（12000.00元）后面余款在下季度每月5日收取。簽訂合同后，三個工作日內，甲方須向乙方一次性支付第一季度費用壹萬貳仟元整（12000.00元），余款按約定按時付款。

　　六、設計稿驗收：

　　甲方在收到設計電子稿當日驗收。

　　七、甲方的`權利及義務：

　　1、甲方提供設計服務要求。

　　2、甲方有權要求對乙方的設計提出合理建議和思路，以便設計作品更符合甲方項目文化內涵及行業屬性。

　　3、甲方有權對乙方的設計作品提出修改要求和意見。

　　4、甲方應按合同約定按期向乙方支付費用。

　　5、甲方有義務在工作開展過程中，全力配合乙方，為乙方提供工作便利條件。

　　6、甲方擁有所有設計作品的版權。

　　八、乙方的權利及義務

　　1、乙方有權要求甲方提供企業資質及項目相關資料及所有策劃文案資料。

　　2、乙方對設計作品享有著作權。

　　3、乙方需按照甲方要求進行設計。

　　4、乙方需按照約定時間交付設計作品。

　　5、乙方有義務對甲方提供的任何資料進行保密，未經甲方許可不得以任何形式將甲方資料露給第三方。

　　6、乙方有義務堅持自己的設計水準和原則，對甲方負責，不接受甲方錯誤的設計引導和要求。

　　九、違約責任

　　1、由于甲方未按約定時間向乙方提供設計所需相關資料導致的乙方設計工作無法按時完成，乙方不負任何責任，并有權向甲方提出延期要求，具體延期時間由雙方另行協商確定。

　　2、甲方在服務周期完成前終止合同，其已支付的費用無權要求退還。

　　3、甲乙任何一方由于不可抗力因素，不能履行合同時，由雙方協商解決。確實無法調節的，按合同法辦理。

　　十、解決方案

　　甲、乙雙方應嚴格遵守本合同，按合同約定履行相關責任，本合同未盡事宜及合同執行過程中的爭議，雙方友好協商解決。若協商不成，可申請武漢市仲裁委員會仲裁或向當地法院提起上訴。

　　十一、本合同及其附件壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，雙方簽字蓋章生效，具同等法律效力，附件同時具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　經辦人：經辦人：

　　20xx年月日 20xx年月日

公司合同篇5

　　一、模糊詞匯生事端

　　在裝修合同中，有些含糊不清的說法，責任認定帶來了隱患。諸如，讓萬先生吃了啞巴虧的“按實際發生額計算費用”等。相關人士說，“按實際發生額計算費用”是個水分很大的概念。什么是實際發生額，也不好界定。一方面，業主無法限制工人的施工損耗，另一方面，工人的人工費用計算也不統一，有按人頭算錢的，也有按項目工時算錢的，業主很難準確地掌握有多少工人干了多長時間。

　　二、自購建材成負累

　　一般情況，對于家裝公司購買的建材，業主都會比較謹慎，會嚴格審查其品牌、廠家等，并在合同中注明，但對自己購買的建材卻疏忽大意，為家裝公司留下了把柄。如果業主自己購買建材等裝修材料時，在合同中務必要標明產品的序號、名稱、廠家、品種、規格、數量等內容。有的業主覺得自己采購的東西肯定沒問題，就不在合同中注明，給了家裝公司可乘之機。一旦出現問題，家裝公司就會據此推卸責任，說是業主購買的建材有問題。

　　三、“增項”暗藏機關

　　在家裝合同中，一般都會有這樣的約定：除由于施工方的原因造成的增項外，業主要求修改和增加的項目由業主承擔費用。家裝公司就經常利用這一條款來鉆空子，胡亂收取費用。比如，在下水管道的改造中，只標明水管的`價錢，但不標明需要用多少管道。最后，實際使用了多少，只能聽家裝公司的說法了。對于埋藏在墻體內的電線等，就更容易發生此類狀況了。此外，還有一種情況，有些業主為了使房間個性化，主動要求增加一些設計。本來業主增加項目的做法會打破房間的整體風格，但家裝公司為了多收取增項費，也對此不予制止。

　　四、“保修”亦不可輕信

　　雖然現在有的合同也約定，在保修期結束后，業主才付質量保證金(即尾款)，但這部分款項通常只占工程款的5%。實際上，家裝公司早就從別的地方把這點錢找齊了。即使出了問題，業主拒付質量保證金，家裝公司也沒多大損失，事情也就這樣不了了之了。

公司合同篇6

　　【裝修公司正規合同范本】

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國經濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關規定，經雙方協商簽定合同如下：

　　一、工程概況及承包方式

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程承包方式：包工包料

　　4、工程概況：建筑面積平方米。

　　二、工程裝修內容

　　綜合樓室內棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程

　　三、工程造價

　　工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;

　　工程造價為：￥元。(以甲方認定的單價為準，工程量竣工后以審計為準)

　　四、工程期限

　　工程開工日期：20xx年xx月xx日

　　工程竣工日期：20xx年xx月xx日

　　五、質量要求

　　按國家建設部行業標準JGJ73—91《建筑裝飾工程施工驗收規范》規定，及省、市建委、消防部門規定的標準執行，工程質量達到市優。工程竣工后如出現質量問題(竣工后甲方使用，人為造成的質量問題除外)，屬于乙方責任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。

　　六、付款方式

　　1、合同簽定后，甲方即付給乙方工程款總造價的

　　2、工程進展一半時，甲方即付給乙方工程款總造價的

　　3、工程竣工驗收合格后，甲方即付給乙方工程款總造價的

　　4、乙方剩余工程款作為質保金內付清。

　　七、雙方責任

　　1、甲方：負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整。

　　2、乙方：向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。

　　八、其它事宜

　　經甲乙雙方商定做出如下協議：

　　1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發生違約所造成的一切損失，由違約方承擔。

　　2、本工程報價外的工程或工程項目的材質、工藝發生變化時，需甲方認定綜合單價后，以“現場簽證形式”由甲方現場負責人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。( 如本工程報價外的工程已經發生或工程項目的.材質、工藝發生變化時，甲方已認可，但甲方沒簽證的，其所發生的費用同樣生效。)

　　3、工程量發生變化時，按竣工后工程審計的工程量計算為準。

　　4、如甲方或乙方違約，而沒有按合同執行的，可向上級主管部門或仲裁機構申訴。

　　5、其它未盡事宜由雙方協商解決。

　　6、合同一式貳份，雙方簽字生效，各持貳份，并具有同等法律效力。

　　甲方單位名稱：乙方單位名稱：

　　(蓋公章) (蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

　　【正規裝修合同注意事項】

　　一、簽合同的時機

　　業主在與木工裝修公司簽訂合同前，應該是與木工裝修公司把相關問題都已談妥才能簽的。如果還沒想好，但是又想盡快進入施工階段而匆忙決定的話，就會給后期的施工帶來更多麻煩。所以，小編建議您，在簽訂合同前，還是與木工裝修公司把有關設計、材料、價格、施工等商量清楚，在做決定，會比較穩妥。前期累一點，后期就輕松點。

　　二、木工裝修公司手續是否齊全

　　為了自己安心，你需要查看該木工裝修公司的營業執照，確保你找的公司是一家合法經營的公司，如果該公司是分支機構，那你還需要對方出示法人委托書。另外，你還可以查看他們的資質證明。

　　三、合同文件是否齊全

　　木工裝修合同并不只是一份純合同書，還應該包含工程預算表、設計圖紙(原始圖紙和后期設計方案圖紙)、承諾書、施工項目的工藝說明、施工計劃和進度表，以及甲乙雙方材料采購單，還有工程驗收單等。這些文件的存在，是為了保證后期施工的有序進行，減少木工裝修拖延工期的現象。

　　四、合同的條款是否完善

　　合同條款是需要花點時間仔細閱讀的。有些業主因為看到條款太多，沒有耐心繼續看下去，就大概看一下，導致后期施工中出現問題又來怪裝修公司。木工裝修公司做的.合同，條款雖多，并不代表你的權益就得到了維護，如果不仔細檢查，被坑的話就悔之晚矣。所以，在簽之前，還是有點耐心慢慢看下去比較好。檢查合同條款主要是看木工裝修的造價、施工流程、工期的安排、甲乙雙方的責任與義務(包含違約責任)、付款方式、質量驗收標準等。

　　五、確定合同份數并蓋章

　　合同一般都是正本一式兩份，委托方和承接方各一份，副本一式三份，木工裝修市場一份，施工隊一份，物業公司一份;如有委托家裝監理進行監督管理，需再加一份給監理公司參照。

　　最后，記住加蓋公章。合同沒蓋章，就不具備法律效力，日后出現問題，就無法追究木工裝修公司的責任。

公司合同篇7

　　甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　乙方性別

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　在臨居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

　　簽訂日期:年月日

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守:

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

　　(三)乙方應在年月日前到崗。

　　注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　規定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條工作內容和工作地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

　　第三條工作時間和休息休假

　　(一)乙方實行以下第種工時制。

　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

　　(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　(注:加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。)

　　(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

　　注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要

　　安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

　　安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防

　　治水平。

　　注:勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式:

　　1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

　　3、其他工資形式。具體約定如下:

　　_____________________________________________________________________。

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的`最低工資標準。

　　注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業績考核確定。“甲方指定

　　的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

　　“25日”比正常發薪時間延后5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。

　　(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)

　　第六條社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

　　(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

　　(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同:

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　注:人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

　　2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　注:依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

　　注:依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　八、其他約定條款

　　(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　　(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注:商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名)

　　法定代表人、負責人

　　或委托代理人(簽名)