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實(shí)用的公司合同9篇(優(yōu)選)
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的公司合同9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司合同 篇1
甲方:_________
乙方:_________
依照《民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方的公司形象墻制作的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方為甲方提供公司形象墻制作的地點(diǎn)為:______________________________________________________
二、乙方為甲方提供公司形象墻制作的服務(wù)內(nèi)容包括:________________________________________________
三、服務(wù)費(fèi)及付款方式
_________服務(wù)費(fèi)共計(jì)_________元(大寫(xiě):_________),合同簽定之日甲方向乙方交付首期付款_________元(大寫(xiě):_________元服務(wù)總費(fèi)用_________%),余款_________元(大寫(xiě):_________)在完工當(dāng)日付清。
四、甲方在收到首期合同款之日起設(shè)計(jì)形象墻方案,如甲方對(duì)設(shè)計(jì)方案不滿意乙方退還甲方所收款項(xiàng)。
五、乙方在甲方對(duì)方案認(rèn)可后_________個(gè)工作日內(nèi)完成全部工作。
六、完工后當(dāng)日內(nèi),甲方如未對(duì)工程提出質(zhì)量問(wèn)題,乙方視為驗(yàn)收合格。
七、甲、乙雙方任何一方違反本合同的',應(yīng)在收到對(duì)方書(shū)面通知之日停止違約行為,并在十日內(nèi)賠償對(duì)方因此所受的損失。
八、甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,應(yīng)訴諸甲方所在的人民法院解決。
九、本合同未盡事宜,甲乙雙方可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等效力。
十、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:_________
乙方:_________
地址:_________
地址:_________
電話:_________
電話:_________
授權(quán)代表:_____
授權(quán)代表:_____
___年___月___日
___年___月___日
公司合同 篇2
甲方(單位)名稱(chēng)/所有制性質(zhì)/地址/法人代表
乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號(hào)碼
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證 手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變 更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除 合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周__日,每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等 問(wèn)題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工 資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。 實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。
(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。
四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付 ,后在其當(dāng)月工資中扣除。
(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人 民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:
(1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。
(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
(3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(5)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。
(7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
①雙方一致同意的;
②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;
③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
①?lài)?yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
③服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;
④有盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
④甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;
⑤自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
⑥經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的',甲方不得解除合同:
①合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng) 能力的;
③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條2項(xiàng)所列情況外,必須提前半 個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違反合同的責(zé)任:
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失 予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲 方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):
1.
2.
九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:
乙方簽字(蓋章):
年 月 日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):
鑒證機(jī)關(guān)蓋章:
年 月 日
注:
公司合同 篇3
公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件是什么
公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件是什么?公司一般在什么情況下才需要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同?相信很多人對(duì)此都不是很清楚。在想要公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的時(shí)候,卻不知道公司是否能繼續(xù)履行。接下來(lái),就讓我們一起看看公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的相關(guān)知識(shí)。
一、公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件
1、用人單位必須存在違法解除或終止勞動(dòng)合同的行為
繼續(xù)履行作為承擔(dān)合同違法違約責(zé)任的一種方式,必須要有違法違約行為的存在。要強(qiáng)制用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,必須以用人單位存在違法解除或終止勞動(dòng)合同的行為為前提。
2、必須是勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
現(xiàn)實(shí)中,當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者再回原單位工作,難免會(huì)合作不愉快,甚至有些用人單位會(huì)記恨于曾投訴過(guò)單位的勞動(dòng)者,還會(huì)繼續(xù)找機(jī)會(huì)和借口再次辭退勞動(dòng)者。所以有些勞動(dòng)者會(huì)選擇得到適當(dāng)?shù)馁r償后,不愿再回原單位工作。從保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益出發(fā),繼續(xù)履行原則的適用應(yīng)以勞動(dòng)者提出履行要求為前提。
3、用人單位必須有條件能夠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行必須存在能夠繼續(xù)履行的客觀條件,如果由于客觀情況的變化而使勞動(dòng)合同不能履行,則不能強(qiáng)制用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,如出現(xiàn)用人單位瀕臨破產(chǎn)、依法解散或者被依法撤銷(xiāo)等客觀不能履行的情況時(shí)。
二、公司違法解除合同的責(zé)任
用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任,主要是指經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是勞動(dòng)合同當(dāng)事人承擔(dān)勞動(dòng)法律責(zé)任的主要形式,其主要方式有支付違約金、賠償損失和繼續(xù)履行。
(一)違約金。
違約金是指當(dāng)事人一方不履行合同的約定時(shí),依法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額金錢(qián)的責(zé)任形式。根據(jù)違約金的性質(zhì),違約金可分為賠償性違約金和懲罰性違約金。賠償性違約金是指旨在彌補(bǔ)一方因另一方違約所受到的實(shí)際損失而約定的違約金;懲罰性違約金是指對(duì)違約行為進(jìn)行懲罰,數(shù)額可以大于守約方實(shí)際損失的違約金。根據(jù)國(guó)家對(duì)違約金的干預(yù)程度,違約金可為分約定違約金和法定違約金兩種。凡是以合同約定的違約金,就屬于約定違約金;由法律規(guī)定的違約金,就屬于法定違約金。原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》(勞部發(fā)[1996]355號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)第3條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定違約金。這一規(guī)定確立了違約金是我國(guó)承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任的方式。20xx年 1月1日施行的《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定,除勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定和競(jìng)業(yè)限制約定用人單位可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。這一規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的`情形作出了具體規(guī)定,但對(duì)用人單位承擔(dān)違約金的情形并沒(méi)有作出限制。
(二)賠償損失。
賠償損失是指一方當(dāng)事人違法違約造成對(duì)方損失時(shí),應(yīng)以其相應(yīng)價(jià)值的財(cái)產(chǎn)給予賠償。《勞動(dòng)法》第98條規(guī)定,用人單位違反本法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《勞動(dòng)法》以法律的形式確立了賠償損失是我國(guó)承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任的方式。這是承擔(dān)勞動(dòng)合同違法責(zé)任的主要方式。對(duì)用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的賠償范圍和數(shù)額計(jì)算,《勞動(dòng)法》未作具體規(guī)定;《勞動(dòng)合同法》第四十八條、第八十七條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條則作出了一般性規(guī)定。筆者之所以說(shuō)《勞動(dòng)合同法》第四十八條、第八十七條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條的規(guī)定是一般性規(guī)定,是筆者認(rèn)為,對(duì)于受法律特殊保護(hù)的勞動(dòng)者,如果用人單位違法解除或終止與他們的勞動(dòng)合同,除應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例的規(guī)定賠償外,還需要按相關(guān)特殊保護(hù)的規(guī)定予以賠償。如:造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;造成女職工和未成年工身體健康損害的,除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。勞動(dòng)者不要求履行勞動(dòng)合同的,如果是在醫(yī)療期內(nèi)的勞動(dòng)者和“三期”內(nèi)的女職工,則用人單位除支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍的賠償金外,還需支付醫(yī)療期工資和“三期”工資;如果是職工和工會(huì)工作人員因參加工會(huì)活動(dòng)或者履行工會(huì)法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同,用人單位除支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍的賠償金外,還應(yīng)給予勞動(dòng)者本人年收入二倍的賠償。
(三)繼續(xù)履行。
繼續(xù)履行是指違反合同的當(dāng)事人不論是否已經(jīng)承擔(dān)賠償金或違約金責(zé)任,都必須根據(jù)對(duì)方的要求,并在自己能夠履行的條件下,對(duì)原合同未履行的部分繼續(xù)按照要求履行。我國(guó)《勞動(dòng)法》未明確規(guī)定繼續(xù)履行為承擔(dān)違反勞動(dòng)合同責(zé)任的方式,20xx年1月1日施行的《勞動(dòng)合同法》第四十八條則明確規(guī)定繼續(xù)履行為用人單位承擔(dān)違反勞動(dòng)合同責(zé)任的方式。需要指出的是,對(duì)繼續(xù)履行能否成為勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任的方式規(guī)定不明。筆者認(rèn)為,對(duì)普通勞動(dòng)者的違約行為,不宜適用繼續(xù)履行的責(zé)任方式,但對(duì)用人單位提供了特殊優(yōu)厚待遇或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn)并簽定了保密協(xié)議(含競(jìng)業(yè)限制)或服務(wù)期協(xié)議的勞動(dòng)者,能繼續(xù)履行的,可以適用繼續(xù)履行的責(zé)任方式。
公司必須在同時(shí)具備上述三個(gè)條件的時(shí)候,才能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。缺少其中任何一個(gè)條件,公司都不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。本篇文章由小編為您整理編輯,希望能為您提供一些幫助。
公司合同 篇4
甲方:
乙方:身份證號(hào)碼
經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時(shí)間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個(gè)月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績(jī)達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式入職。
三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用,薪資按每日20元結(jié)算,不扣除餐費(fèi);超過(guò)一周終止試用的,按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,扣除餐費(fèi)。(親子活動(dòng)安全協(xié)議書(shū))
四、乙方的薪資為元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門(mén)的具體規(guī)定給付;獎(jiǎng)金則依據(jù)個(gè)人表現(xiàn),按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給付)員工入職協(xié)議書(shū)員工入職協(xié)議書(shū)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延發(fā)放)。
六、乙方在職期間,可享受多項(xiàng)福利待遇(見(jiàn)附件一)。
七、乙方在職期間,如工作成績(jī)突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
八、乙方在職期間,由甲方安排提供午餐和晚餐,乙方每月只需支付餐費(fèi)100元,其余由公司給予補(bǔ)貼(此項(xiàng)補(bǔ)貼不做現(xiàn)金發(fā)放。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼)
九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門(mén)主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)!
十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。
十一、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
十二、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月全額返還。
十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書(shū)面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的`規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。
十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。
十五、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任
華院
員工入職協(xié)議書(shū)作文。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。
十七、在職期間,員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩摺⑿锞谱淌隆⒋蚣芏窔⑦M(jìn)入非正規(guī)的娛樂(lè)場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。
十八、本協(xié)議期滿前的一個(gè)月之內(nèi),由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十九、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。
未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方乙方
年月日
公司合同 篇5
購(gòu)貨方:____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
供貨方:____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要向乙方采購(gòu)物料,雙方本著平等、互惠互利的交易原則,經(jīng)友好協(xié)商就供貨事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲、乙方雙方自本協(xié)議簽訂之日起即形成供需合作伙伴關(guān)系,甲方作為乙方的客戶,乙方負(fù)有依照甲方訂單要求按質(zhì)按量按交期供貨的義務(wù),承擔(dān)保質(zhì)保量保交期的相關(guān)責(zé)任。
2.乙方向甲方供應(yīng)的物料包含以下產(chǎn)品(在本協(xié)議中統(tǒng)一簡(jiǎn)稱(chēng)為物料): 3.乙方承諾各批次提供的物料在工藝流程及其質(zhì)量控制、物料檢驗(yàn)等各個(gè)質(zhì)量控制環(huán)節(jié)保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,保證該批次物料與經(jīng)過(guò)甲方確認(rèn)的樣品在外觀及其他技術(shù)指標(biāo)方面相一致。否則乙方應(yīng)無(wú)條件退貨或換貨,因此給甲方造成生產(chǎn)或延誤出貨交期的損失由乙方承擔(dān)。
4.乙方每批供貨須按甲方訂單要求執(zhí)行,及時(shí)送達(dá),響應(yīng)時(shí)間最遲不得超過(guò)甲方交期。如不能按期交貨須事先與甲方協(xié)商,征得甲方的同意方可延期。若乙方一再要求延期,影響到了甲方正常生產(chǎn),又不予應(yīng)急處理,甲方可單方取消訂單并追究乙方的責(zé)任(以追償經(jīng)濟(jì)損失為優(yōu)先)。
5.若甲、乙雙方所確認(rèn)的采購(gòu)報(bào)價(jià)是含運(yùn)輸費(fèi)的(即承諾送貨到廠的),如因乙方原因不能及時(shí)送貨,而由甲方安排車(chē)輛前去乙方取貨,乙方應(yīng)按市場(chǎng)運(yùn)輸價(jià)格補(bǔ)償甲方取貨的運(yùn)輸費(fèi)用。
6.供貨物料品種、規(guī)格、要求及價(jià)格:依甲方采購(gòu)單載明品種、規(guī)格要求執(zhí)行;價(jià)格以經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的報(bào)價(jià)單價(jià)格為準(zhǔn)。如乙方調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,應(yīng)事先及時(shí)通知甲方,經(jīng)與甲方協(xié)商一致并得到同意后方可執(zhí)行新價(jià)格,未經(jīng)甲方認(rèn)可的乙方單方調(diào)價(jià)無(wú)效。
7.乙方供應(yīng)的物料被甲方應(yīng)用到(甲方)產(chǎn)品中,若是因乙方物料質(zhì)量缺陷給甲方客戶造成損失,而導(dǎo)致甲方被客戶追究法律責(zé)任和要求賠償損失時(shí),乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失和法律責(zé)任。
8.乙方供應(yīng)的物料若經(jīng)檢驗(yàn)不符合甲方的驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在不影響使用性能的情況下,根據(jù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的程度,如乙方按_____%—_____%不等的折扣給予補(bǔ)償,甲方可作特采。
9.當(dāng)甲方因質(zhì)量或所送貨品種與訂單不符等原因,明確通知乙方退貨或換貨時(shí),乙方必須最遲在三天之內(nèi)前來(lái)配合處理,超過(guò)三天不來(lái)處理的,甲方有權(quán)按無(wú)貨主任意處置,乙方的經(jīng)濟(jì)損失自行承擔(dān)。
10.為保證乙方所供物料在品質(zhì)、數(shù)量、交期等方面的承諾,甲、乙雙方簽訂合同時(shí),乙方須向甲方交納人民幣_(tái)____ 元的保證金,在甲、乙雙方終止合作且甲方的存貨處理完畢、無(wú)品質(zhì)異常或售后服務(wù)期滿后,甲方將保證金如數(shù)退還給乙方。
11.乙方與甲方合作期間,承諾不直接或間接同甲方事先已明確的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有針對(duì)損害甲方商業(yè)利益的合作,否則因此給甲方造成的`損失由乙方補(bǔ)償(補(bǔ)償額度以甲方的實(shí)際損失計(jì)算)。
12.甲、乙雙方合作期間,乙方不得以任何形式賄賂甲方的來(lái)料檢驗(yàn)、收貨、技術(shù)性能鑒定、采購(gòu)等職位的員工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方將予以乙方5000元以上的處罰。
13.貨款結(jié)算方式:____________________。
14.在乙方供貨等各方面非常配合的情況下,甲方不得拖欠貨款,須按雙方約定的時(shí)間及方式結(jié)款,否則乙方有權(quán)追究甲方責(zé)任。甲方事先同乙方協(xié)商可以延期結(jié)款的情況除外。
15.乙方若違反本協(xié)議的任何一款,視為乙方違約,乙方須承擔(dān)由其違約行為而給甲方造成的全部直接損失和間接損失。違約金以實(shí)際造成的損失計(jì)算。
16.甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):____________________。
17.本協(xié)議未盡事宜或規(guī)定不明之處由甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,違反本協(xié)議引起爭(zhēng)議的,甲、乙雙方應(yīng)先盡量協(xié)商,不能達(dá)到一致的,甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)盡可能的繼續(xù)履行本協(xié)議除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。
18.乙方承認(rèn)已經(jīng)閱讀本協(xié)議,并確認(rèn)了解協(xié)議中的含義。
19.甲、乙雙方合作期間,經(jīng)雙方確認(rèn)的往來(lái)傳真、電子郵件等,將作為本協(xié)議的組成部分,具有協(xié)議的效力。
20.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力,自雙方蓋章簽字之日起生效。
購(gòu)貨方(甲方簽章):____________ 地址:________________________
法定代表人:____________ 購(gòu)貨經(jīng)辦人:____________ 年________ 月________ 日
供貨方(乙方簽章):________ 地址:____________ 法定代表人:________
供貨經(jīng)辦人:____________
______________ 年_______ 月 _______日
公司合同 篇6
甲方:天津XX物業(yè)管理有限公司
地址:x市x區(qū)x路x號(hào) 電話:
乙方:
地址: 電話:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商,就乙方向甲方提供系列耗材及服務(wù)的事宜,達(dá)成合意,訂立本合同。
一、合同內(nèi)容:
乙方定期為甲方提供硒鼓、碳粉、墨盒和其相應(yīng)的打印機(jī)耗品以及安裝、維修相關(guān)的服務(wù)。
具體內(nèi)容及單價(jià)見(jiàn)附表。
二、合同期限:
合同有效期:自 年 月 日始至 年 月 日止。如續(xù)約,合同期滿前一個(gè)月雙方簽訂續(xù)約合同。
三、服務(wù)方式:
1、甲方向乙方提供甲方所有打印機(jī)的型號(hào)、種類(lèi)、數(shù)量及所在地的詳細(xì)地址和電話;
2、乙方接到甲方通知后,乙方應(yīng)該在 小時(shí)內(nèi)將甲方所購(gòu)置的貨品送到甲方指定地點(diǎn)并進(jìn)行更換和安裝;
3、甲方對(duì)乙方每次提供的打印機(jī)耗材等產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題馬上通知乙方現(xiàn)場(chǎng)的工作人員進(jìn)行無(wú)償更換;
4、甲方使用乙方打印機(jī)耗材等產(chǎn)品如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,在第一時(shí)間通知乙方,乙方應(yīng)當(dāng)在接到通知后 小時(shí)內(nèi)進(jìn)行維修和更換;如果是甲方在產(chǎn)品正常使用當(dāng)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)償更換;
5、乙方在提供給甲方貨物時(shí),應(yīng)附有送貨單,經(jīng)甲方驗(yàn)收后,雙方在送貨單上簽字確認(rèn),甲方留兩聯(lián),乙方留存根,每次的送貨單作為最終結(jié)款的依據(jù)。
四、維修與服務(wù)
乙方對(duì)甲方使用乙方提供的打印機(jī)及耗材給予維護(hù),自合同生效后,每?jī)蓚(gè)月進(jìn)行免費(fèi)上門(mén)維護(hù)。
五、結(jié)算時(shí)間及付款
甲方自合同生效之日起,每月 日根據(jù)送貨單進(jìn)行上月費(fèi)用的結(jié)算,甲乙雙方根據(jù)結(jié)算數(shù)額安排每 月進(jìn)行一次付款。
六、違約責(zé)任
1、乙方未按照雙方約定履行其義務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2、乙方對(duì)自己銷(xiāo)售的碳粉、硒鼓、墨盒和其相應(yīng)的配件的質(zhì)量完全負(fù)責(zé),如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題將無(wú)條件更換;累計(jì)出現(xiàn)三次以上質(zhì)量問(wèn)題的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如果給甲方造成損失的`,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、因不可抗力的因素,造成乙方不能將甲方所需物品及時(shí)送達(dá)甲方指定地點(diǎn),或及時(shí)上門(mén)服務(wù)的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方不可以擅自提高產(chǎn)品的價(jià)格,若有價(jià)格變化應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方并得到甲方書(shū)面同意,否則甲方有權(quán)解除本合同。若市場(chǎng)價(jià)格低于本協(xié)議的價(jià)格,乙方同意按照市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。
九、爭(zhēng)議的解決:
雙方因履行本合同產(chǎn)生糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地(x市x區(qū))人民法院訴訟解決。
十、雙方約定的其他事項(xiàng):
十一、本合同一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):天津XX物業(yè)管理有限公司 乙方(名稱(chēng)/蓋章):
甲方授權(quán)代表: 乙方授權(quán)代表:
簽約日期: 簽約日期:
附表:
品名 品牌型號(hào) 產(chǎn)地或廠家 適用設(shè)備型號(hào) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 單價(jià) 備注
公司合同 篇7
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
公司合同 篇8
甲方:
乙方:
為了維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方租用甲方車(chē)輛的有關(guān)事項(xiàng),自愿簽訂本合同。
第一條:租車(chē)方式
乙方每次租用甲方車(chē)輛時(shí),應(yīng)提前通知甲方,并告知往返時(shí)間、起止地點(diǎn)等。
甲方接到乙方訂車(chē)通知后,如無(wú)異議,應(yīng)根據(jù)乙方要求及時(shí)安排車(chē)輛。
第二條:結(jié)算方式
乙方給予甲方的租車(chē)費(fèi)為 元/輛次。
每次租車(chē)運(yùn)程完成后,乙方應(yīng)在十天內(nèi)將租車(chē)費(fèi)結(jié)與甲方。乙方如逾期不付或付不清的,每超一日甲方按租車(chē)費(fèi)總額或余額的1%收取滯納金。如乙方長(zhǎng)期不付或付不清的,甲方可按相關(guān)法律程序辦理。
第三條:甲方的'權(quán)利、義務(wù)
1、甲方向乙方提供的承運(yùn)車(chē)輛應(yīng)經(jīng)公安、交通等部門(mén)檢驗(yàn)?zāi)陮徍细瘢泐~辦理乘坐人險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)等保險(xiǎn)手續(xù)。
2、甲方在出車(chē)前,要認(rèn)真檢查車(chē)輛性能,確保車(chē)況良好,配備齊全,達(dá)到安全行駛要求,并保持車(chē)輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、駕駛?cè)藛T必須證照齊全、合格有效;應(yīng)有良好的服務(wù)態(tài)度,儀表大方,舉止文明,盡職盡責(zé)。
4、甲方如不能按照約定時(shí)間提供承運(yùn)車(chē)輛,應(yīng)提前通知乙方。
第四條:乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、負(fù)責(zé)為甲方提供租車(chē)起止地點(diǎn)、線路、往返時(shí)間等。
2、乙方人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)游客文明旅游、文明乘車(chē)。
3、應(yīng)當(dāng)告知游客隨身攜帶貴重物品,不得放置于車(chē)內(nèi)。
4、乙方如不能按照約定時(shí)間使用承運(yùn)車(chē)輛,應(yīng)提前通知甲方。
第五條:安全行車(chē)及救助
1、 堅(jiān)持安全操作、安全行駛,合理掌握車(chē)速,確保行車(chē)安全和游客的人身、財(cái)產(chǎn)安全;不得搭乘無(wú)關(guān)人員。
2、 對(duì)于突患急病、遇險(xiǎn)受傷的游客,甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)盡力救助。
3、 一旦發(fā)生交通事故,甲乙雙方應(yīng)按交通法規(guī)和安全管理規(guī)定,及時(shí)報(bào)警、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷者,配合有關(guān)部門(mén)妥善處理事故。
第六條:違約責(zé)任
1、因甲方原因發(fā)生安全事故、拋錨、車(chē)輛被查扣等造成的經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。
5、乙方在使用車(chē)輛時(shí),不得超員。甲方有權(quán)提出異議,由此造成的損失,由乙方承擔(dān)。
第七條:其它約定:
第八條:爭(zhēng)議解決
在合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議、糾紛,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,如協(xié)商不成,雙方可向駐馬店市仲裁委員會(huì)提出仲裁,也可直接向人民法院提起訴訟。
第九條:合同效力
本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后,自簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇9
甲方(承運(yùn)方):上海白玉蘭國(guó)際旅行社有限公司
乙方(包租方):______________________________
一、經(jīng)雙方自愿、平等、友好協(xié)商一致,雙方簽訂如下條款:
甲方向乙方提供_______(廠牌車(chē)輛類(lèi)型等級(jí))旅游客車(chē),車(chē)號(hào)______________,載客數(shù)
______,司機(jī)______________。
二、租用期限:
自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止,從_________到_______________,途經(jīng)__________________________________。
三、包車(chē)價(jià):__________元,不含過(guò)路、過(guò)橋、過(guò)渡費(fèi),由此產(chǎn)生的費(fèi) 用以實(shí)際發(fā)生額由乙方支付給甲方。
四、費(fèi)用結(jié)算方式:______________________
五、雙方權(quán)利、義務(wù):
(一)甲方駕駛員必須具備良好的職業(yè)道德及技術(shù)水平,能按照乙方要求安全、舒適、準(zhǔn)時(shí)服務(wù)。
(二)包車(chē)期間,因車(chē)輛故障一時(shí)無(wú)法修復(fù),甲方應(yīng)當(dāng)盡快更換相應(yīng)車(chē)輛,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
(三)在行駛過(guò)程中,乙方應(yīng)配合甲方駕駛員工作,確保行車(chē)安全。
六、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可另簽補(bǔ)充協(xié)議。
七、本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,駕駛員隨車(chē)攜帶一份備查。
八、本合同自簽字之日起生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
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