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公司合同【集錦4篇】
隨著人們法律意識(shí)的建立,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的公司合同4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),為了建立勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,與共同遵守執(zhí)行。
第一條 本合同一致性確認(rèn)
甲乙雙方對(duì)本合同、合同附件、公司規(guī)章制度已認(rèn)真閱讀并理解一致,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
甲乙雙方一致同意:本勞動(dòng)合同、合同附件、員工手冊(cè)及乙方向甲方自愿交來(lái)的承諾保證書(shū)共同構(gòu)成對(duì)雙方有約束力的合同。
第二條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限按第 項(xiàng)執(zhí)行
1、合同期限為自 年 月 日至 年 月 日止。
2、自 年 月 日至完成該項(xiàng)任務(wù)時(shí)止。
3、試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 工作內(nèi)容
3。1、甲方安排乙方從事 工作,合同附件A更詳細(xì)說(shuō)明乙方工作內(nèi)容。
3。2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更調(diào)整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關(guān)反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從,乙方對(duì)此表示同意甲方的管理和安排,并保證不就此向甲方提出任何費(fèi)用補(bǔ)償或變更任何合同條款。
3。3、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
4。1、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4。2、勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)已告知了乙方公司的工作規(guī)章,乙方對(duì)此必須時(shí)刻遵守。如果乙方違反了工作規(guī)章或本勞動(dòng)合同條款,甲方有權(quán)按勞動(dòng)合同和員工手冊(cè)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處分。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的,乙方要負(fù)責(zé)賠償甲方損失。如乙方嚴(yán)重違反或?qū)掖芜`反勞動(dòng)合同或公司的規(guī)章,甲方就有權(quán)單方終止合同,并且不會(huì)支付乙方除工資外的任何其他費(fèi)用,乙方對(duì)此表示同意。
4。3、乙方對(duì)外代表甲方的任何簽字都必須得到甲方的書(shū)面授權(quán),否則造成的一切損失由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)在乙方的工資及一切費(fèi)用中支付第三方由于乙方未經(jīng)授權(quán)而簽字引起的一切費(fèi)用,乙方對(duì)此表示同意。
第五條 工作時(shí)間和工作職責(zé)
5。1、甲方安排乙方每周工作 天,休息 天。
5。2、甲方確因工作需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的'補(bǔ)償或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。但乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)而加班除外。
5。3、乙方有權(quán)享受的有薪節(jié)假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規(guī)定享有。
5。4、因工作及職責(zé)需要,甲方對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行 工時(shí)制
5。5、本勞動(dòng)合同有效期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及公司隨地制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛(ài)公司、維護(hù)公司利益和榮譽(yù),服從公司管理。如果乙方違反公司的規(guī)章制度,公司有權(quán)視情節(jié)給乙方以經(jīng)濟(jì)或行政處罰,直至開(kāi)除。如果乙方觸犯刑律,公司將把乙方開(kāi)除。
5。6、乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn),可請(qǐng)事假,甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼。
5。7、甲方對(duì)乙方的一切經(jīng)批準(zhǔn)的休假只發(fā)放基本工資,不發(fā)放獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。
公司合同 篇2
甲方(用人單位)名稱(chēng):
地址:
乙方(勞動(dòng)者): 性別: 出生日期:
戶口所在地: 身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限:本合同期限類(lèi)型為 期限,自 年 月 至 年 月 日止;其中試用期為 月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方工作崗位和工作內(nèi)容為:
三、乙方的工資待遇為:每月 元整,計(jì)件工資按工時(shí)值計(jì)算。
四、甲方雙方都要自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,乙方必須遵守甲方制定的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度和遵守紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲。
五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方的工作提供必要的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
六、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止:
1.甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
2.具有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
①乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
②乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
③乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
④乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.具有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
①乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
②乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
④甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
4.具有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
①在試用期內(nèi)的;
②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
③經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5.除了屬于第七條第4款的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)并辦理完移交手續(xù)之后,方可離職。乙方擅自離職或者自提出申請(qǐng)日至離職日不滿三十日的,還應(yīng)當(dāng)賠償給甲方相當(dāng)于乙方離職前上一個(gè)月工資的違約金。
6.勞動(dòng)合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。
八、雙方需要約定的其他的事項(xiàng):
九、本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議、任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、勞動(dòng)合同未盡事項(xiàng),雙方可訂立補(bǔ)充協(xié)議。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇3
甲方(出借人):______________________ 身份證號(hào)碼:______________________
乙方(借款人):______________________ 法定代表人:___________
公司地址:______________________ 營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)注冊(cè)號(hào):______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,當(dāng)事人在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條:甲方(出借人) 出借人民幣 ,期限____個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條:借款利率為月息____‰,從出資人實(shí)際交付借款之日起計(jì)息至本金結(jié)清之日。
第三條:乙方借款用途為經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)。乙方承諾合法使用借款,不得用作違法活動(dòng)。
第四條:甲方應(yīng)在合同簽訂后當(dāng)日,一次性向乙方交付全部借款。
第五條:甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的資料、文件的合法性、真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查。
2、 合同履行期間,甲方不得提前解除合同,抽回資金。
3、 借款交付后,配合丙方對(duì)乙方使用借款進(jìn)行管理和監(jiān)控。
第六條:乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 按照本合同的約定使用借款,不得將借款轉(zhuǎn)作他用,更不得用于違法行為。
2、 乙方應(yīng)根據(jù)要求提供相應(yīng)的.文件及資料,并保證所提供資料、文件的真實(shí)性與合法性。
3、 乙方應(yīng)按本合同約定按時(shí)足額償還借款本息。
第七條:違約責(zé)任
1、 乙方未按照合同約定期限償還本金的,應(yīng)自逾期之日起按借款金額每日千分之五向甲方支付違約金。
2、 借款合同簽訂后,若甲方不按時(shí)、足額將借款交付給乙方,由此給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條:因本合同發(fā)生糾紛,由甲方住所地所在法院管轄。乙方自愿接受有管轄權(quán)的人民法院的強(qiáng)制執(zhí)行。
第九條:本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自甲方實(shí)際向乙方發(fā)放貸款之日起生效。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
____年____月____日
公司合同 篇4
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)固定期限。從 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限。從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期 個(gè)月, 從 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。從年
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)甲方安排乙方在 工作地點(diǎn)從事 工作(崗位)。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次,休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間的工資為元/月。試用期滿后,甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資:
1.計(jì)時(shí)工資。工資為 元/月。
2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。
3.其他形式。
甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的`勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、雙方約定的事項(xiàng)
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定:
(二)保守商業(yè)秘密的約定:
(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:
(四)其他事項(xiàng)的約定:
八、勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的,自收到裁決書(shū)之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
十一、本合同沒(méi)有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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