公司合同(優秀9篇)

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的公司合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，乙方承接甲方外墻涂料工程施工事宜，經雙方友好協商，簽訂本合同。

　　第一條：工程概況

　　1、工程名稱：

　　工程地點：

　　2、工程范圍：根據施工圖紙和甲方要求負責外墻涂料工程的樣板制作、材料供應和施工、檢測驗收及維護等;

　　3、承包方式：包工包料包檢測驗收合格;

　　4、質量等級：按照國家有關規范進行檢測驗收，乙方承諾工程項目均達到國家驗收標準的優良等級。

　　第二條：工程期限

　　一、本合同工程分四個施工段，詳見下表：

　　工程名稱 施工段 工期(日歷天)

　　外墻涂料 a棟 25

　　b、c棟 25

　　d、e、f棟 25

　　g-j棟 25

　　備注:①本合同工期均含節假日及驗收時間。②具體開工時間以甲方開工通知為準，工期自甲方開工通知確定的日期起計算。但乙方的施工工期應不影響土建施工總進度工期，乙方應根據雙方共同確認的工程進度計劃進行施工。

　　二、如遇下列情況，經甲方及監理蓋章確認后，工期相應順延：

　　1、工程量變化較大和設計變更較大而影響施工進度;

　　2、非因乙方原因，施工中停電造成一天內連續停工累計超過8小時以上，影響正常施工的`;

　　3、不可抗力因素;

　　4、乙方在以上情況發生后5天內，就延誤的內容向甲方代表提出報告，逾期不辦理視為放棄。非上述原因，工程不能按合同工期竣工，乙方承擔違約責任。

　　第三條：合同價款

　　一、本合同總暫定總價為人民幣 元(￥ )。其中：

　　1、b-j棟施工段暫定總價為人民幣 元整(￥ );

　　2、a棟施工段暫定總價為人民幣 元整(￥ )。

　　金額組成詳見下表(人民幣：元)：

　　工程名稱 施工段 暫定面積(㎡) 包干單價(元/㎡) 暫定總價(元)

　　外墻涂料 b-j 棟

　　a棟

　　合計

　　備注：①綜合包干單價包含本工程的材料費、人工費、機械費、與土建配合協調中乙方自身所發生的費用、稅金、驗收費等所有費用。但不含外架使用費，超出工期范圍的外架使用費由乙方承擔，根據實際使用天數按天計算。

　　②乙方按施工圖進行施工并按實際施工面積計算工程量，以合同約定綜合包干單價進行合同結算。

　　二、支付方式

　　合同按b-j棟、a棟兩個施工段分段進行施工及支付工程款，在符合合同約定的付款條件，且乙方向甲方提供等額合法稅務發票后五個工作日內，由甲方或甲方委托的單位按乙方在本合同中提供的銀行賬號以轉賬的方式向乙方支付。各施工段的付款條件如下：

　　1、甲方發出開工通知，乙方材料、人工進場，且完成相應施工段膩子層施工并經甲方及監理方驗收合格后，支付該施工段合同暫定總價30%，分別為：

　　b-j棟為人民幣 元整(￥ )

　　a棟為人民幣 元整(￥ )

　　2、相應施工段所有工程竣工，經甲方、監理方驗收合格交付甲方后，支付該施工段暫定總價的50%，同時甲方暫扣除該施工段暫定總價3.5%的配合費，實際支付分別如下：

　　1)甲方暫扣除相應施工段暫定總價3.5%的配合費后，實際支付給乙方該施工段的工程款分別為：

　　b-j棟為人民幣 元整(￥ )

　　a棟為人民幣 元整(￥ )

　　2)甲方暫扣除相應施工段暫定總價3.5%的配合費，分別為：

　　b-j棟為人民幣 元整(￥ )

　　a棟為人民幣 元整(￥ )

　　8、雙方均不需對不可抗力因素造成的損害承擔責任。不可抗力發生之后，乙方應迅速采取措施，盡量減少損失，并在24小時內向甲方通報災害情況。災害繼續發生的，乙方應每隔5天向甲方報告一次災害情況，直到災害結束。

　　第四條：其它

　　1、合同履行期間，雙方發生爭議時應先協商解決。若協商不成，可向項目所在地的人民法院起訴。

　　2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同壹式伍份，甲方執叁份，乙方執貳份。

　　3、合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力，合同附件表如下：

　　序號 附 件 名 稱 頁 數 備 注

　　1 售后服務承諾書 1 附件一

　　2 乙方相關材料 附件二

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　審核人： 開戶銀行：

　　經辦人： 銀行帳號：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　傳 真： 傳 真：

　　日期：日期：

公司合同 篇2

　　甲方：________縣____________有限公司等

　　委托代理人：________________ 乙方：______________________等

　　委托代理人：________________ 為加強各方合作，甲乙雙方經過充分協商，就合資成立有限公司相關事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方作為發起人，共同籌資設立__________縣_____________有限公司，公司形式為有限責任公司。

　　二、公司擬注冊資本100萬元，甲乙雙方各代表己方股東出資50萬元，甲方以現金方式出資，乙方以實物出資，各方以出資額為限對公司債務承擔有限責任。

　　三、甲乙雙方負責各自所代表股東按照約定金額和時間出資到位。甲方負責1月內按照建廠進度50萬元資金全部到位;乙方負責公司設立前的________________________相關手續的辦理。在公司名稱預先核準之日起30日內，股東實物出資須將實物交付公司;需要辦理產權過戶手續的，應在公司登記成立之日起90日內辦理完畢。

　　四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負責籌集，作為公司對外負債。

　　五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權力機關，負責公司重大事項決策。公司不設董事會，設執行董事一名;公司不設監事會，設監事一名。

　　六、執行董事由乙方指定人員馬__________擔任，并兼任總經理，全面負責公司日常管理;公司副總經理及財務負責人由甲方指定人員擔任。監事由甲方指定人員擔任。上述人員的聘任程序按照公司章程規定執行。

　　七、公司經營范圍為：________________________________________

　　八、甲乙雙方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過后全體股東簽署，作為本協議的組成部分。

　　九、公司經營狀況、財務資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的`要求公開，股東有權查閱公司各種經營資料。

　　十、甲乙雙方保證各方所指派公司經營管理人員符合公司法任職資格的要求，并監督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的業務。

　　十一、公司管理機構、股東會、執行董事、監事、財務負責人的組成、職權和報酬等內容，公司的稅收、財務制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規定執行。

　　十二、公司員工獎懲、財務核算、生產管理等規章制度，由總經理負責制訂，報經股東會審核后實 施。

　　十三、公司利潤在按照規定進行各項提取后，按照股東出資金額比例進行分配。

　　十四、本協議未盡事宜，由股東協商一致予以補充，補充協議作為本協議的組成部分，補充協議與本協議不一致的，按照補充協議執行。

　　十五、如因本協議履行發生糾紛，由甲乙雙方友好協商予以解決，協商不成或者不愿協商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　十六、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　十七、本協議一式兩份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。

公司合同 篇3

　　甲方(單位)名稱 : ________________

　　主 管 部 門 :________________(人事部)

　　乙方(職工)姓名 : ________________

　　性 別 : ___________

　　業務編號: ___________

　　出 生 年 月 : __________ 年______月_____日

　　文 化 程 度 : _________

　　居民身份證號碼 __________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

　　一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______

　　1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務完成后,本合同即終止執行。

　　3、無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

　　2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業務單獨以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

　　2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

　　四、工作紀律

　　1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。

　　3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的'相關內容,也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

　　(3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　(5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

　　(6)連續兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　　(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

　　(1)試用期內的。

　　(2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

　　(3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校,應征入伍,以及經甲方同意調出的。

　　4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

　　(1)聘用合同期滿。

　　(2)雙方約定的終止條件出現的。

　　(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

　　(1)在正常的合同工作期間的。

　　(2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

　　六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

　　七、違約和解除合同責任

　　甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　(1)合同期間,一方違反合同有關條款規定,應付給對方違約金_______元;給對方造成經濟損失的,應承擔相應的經濟賠償責任。

　　(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協議,培訓費或引進費問題按協議規定辦理;如雙方沒有簽訂協議,甲方可適當收取用費,數額按培訓或引進后乙方回甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。

　　(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業秘密、知識產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規,乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

　　八、聘用合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決;不愿協商或協商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

公司合同 篇4

　　甲方(托運人)：

　　乙方(承運人)：

　　甲、乙雙方經過協商，根據合同法有關規定，訂立貨物運輸合同，條款如下：

　　一、合同期為一年，從年月日起到年月日為止。

　　二、上述合同期內，甲方委托乙方運輸貨物，運輸方式為汽車公路運輸，具體貨物的名稱、規格、型號、數量、價值、運費、到貨地點、收貨人、運輸期限等事項，由甲、乙雙方另簽運單確定，所簽運單作為本合同的附件與本合同具有同等的法律效力。

　　三、甲方的義務：

　　1。按照國家規定的標準對貨物進行包裝，沒有統一規定包裝標準的，應根據保證貨物運輸的原則進行包裝，甲方貨物包裝不符合上述要求，乙方應向甲方提出，甲方不予更正的，乙方可拒絕起運。

　　2。按照雙方約定的標準和時間向乙方支付運費。

　　四、乙方的義務：

　　1。按照運單的要求，在規定的期限內，將貨物運到甲方指定的`地點，交給甲方指定的收貨人。

　　2。承運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞，如出現此類問題，應承擔賠償義務。

　　五。運輸費用及結算方式：

　　1。運費按乙方實際承運貨物的里程及重量計算，具體標準按照運單約定執行。

　　2。乙方在將貨物交給收貨人時，應向其索要收貨憑證，作為完成運輸義務的證明，持收貨憑證與甲方結算。

　　3。甲方對乙方所提交的收貨憑證進行審核，在確認該憑證真實有效且貨物按期運達無缺失損壞問題后10日內付清當次運費。

　　六、甲方交付乙方承運的貨物均系供應客戶的重大生產資料，乙方對此應予以高度重視，確保貨物按期運達。非因自然災害等不可抗力造成貨物逾期運達的，如客戶追究甲方責任，乙方應全額賠償甲方的經濟損失。因發生自然災害等不可抗力造成貨物無法按期運達目的地時，乙方應將情況及時通知甲方并取得相關證明，以便甲方與客戶協調。

　　七、運輸過程中如發生貨物滅失、短少、損壞、變質、污染等問題，乙方應按照以下標準賠償甲方的經濟損失。

　　1。貨物滅失或無法正常使用的，按運單記載貨物價格全額賠償，如運單未記載價格的，按甲方同類產品出廠價格賠償。

　　2。貨物修理后可以正常使用且客戶無異議的，賠償修理費(包括換件費用、人工費及修理人員的往返差旅費等)。

　　八、出現合同第七條情況導致貨物逾期運達的，乙方除按該條規定承擔責任外，還應當同時執行本合同第六條的規定。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方協商解決，協商不成，按照合同法規定辦理，發生爭議提交北京仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。

　　十、本合同一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇5

　　有限責任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業，現聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。

　　根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。

　　2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 工作。

　　2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

　　2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時間

　　1.甲方實際每周工作5天（40小時），休息2天。

　　2.甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

　　3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）

　　第五條勞動報酬

　　1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

　　2.甲方發薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條社會保險和福利待遇

　　1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按《 》規定執行。

　　2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

　　工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

　　3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

　　4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動紀律

　　1.乙方應遵守國家的法律法規。

　　2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　　（1）在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的；

　　（2）乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；

　　（3）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的`工作的；

　　（4）甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工；

　　（5）企業宣告解散或合營期滿的。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　　（1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；

　　（2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；

　　（3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的；

　　（3）甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的；

　　（4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。

　　4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓（含間內、外實習進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：

　　6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《 》規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

　　第九條違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　第十條勞動爭議

　　1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　2.勞動爭議的程序為：

　　（1）由甲乙雙方協商解決；（2）協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解；（3）協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。

　　第十二條本合同標準文本報上級有關部門： 勞動局、 人事局和 總工會備案。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方： 有限責任公司 乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　第二次簽訂合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方： 有限責任公司 乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇6

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務

　　1.工作崗位：_________.

　　2.職責范圍和要求：_________.

　　3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

　　1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

　　2.甲方支付乙方的其他待遇；

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

　　有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

　　有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

　　甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

　　本合同經甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

　　甲方（蓋章）__________乙方（簽字）__________丙方（簽字）_________

　　_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

　　裝修公司臨時用工合同范本（四）

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同

　　一、使用崗位及期限

　　甲方聘用乙方在________崗位工作。使用期限為。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從生效日起的.首三個月為試用期，試用期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、工作內容

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，履行職責，完成任務。

　　（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。

　　甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　（二）甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環境下工作。

　　（三）如果乙方的工作內容涉及職業危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業危害

　　及可能發生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　（四）甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

　　四、工作報酬

　　（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續）為____元。

　　（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。

　　五、工作紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、終止、解除的條件

　　（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

　　（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在使用期內被證明不符合使用條件的；

　　2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過____天的；

　　3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；

　　2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動合同：

　　1、乙方患病或者負傷在醫療期內的；

　　2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

　　3、國家法律、法規另有規定的。

　　（六）乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　　（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知甲方。

　　（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

　　1、在使用期內，甲方未支付工資的；

　　2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的；

　　4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

　　5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；

　　6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的；

　　7、國家法律、法規另有規定的。

　　（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　七、違反勞動合同的責任

　　甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。

　　本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇7

　　勞 務

　　甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號碼：

　　協 議

　　勞 務 協 議

　　甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號：

　　根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。 一、合同期限：

　　自 年月日起，至 年月日止，其中試用期 個月。 二、工作內容：

　　甲方安排乙方在 ，從事 工作。 三、勞動條件：

　　1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

　　2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

　　3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。 4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。 5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。 四、民主管理和勞動紀律：

　　1、經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

　　2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。 五、勞動協議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

　　1）在試用期間證明不符合錄用條件的； 2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

　　3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的； 4）被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

　　2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

　　3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；

　　六、違反勞務合同的'責任：

　　乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

　　七、雙方其他約定：

　　1、因勞務人員現為協保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”；

　　2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

　　3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態，故本合同現約定22:00-次日8:00為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

　　本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

　　甲方（簽章）： 年 月 日

　　乙方（簽章）： 年 月 日

公司合同 篇8

　　甲 方： 乙 方： (委托方) (施工方) 住 址： 地 址:

　　委托代理人： 委托代理人： 電話： 本工程設計人： 電話： 電 話： 施工隊負責人： 電話：

　　依照《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定，結合蕪湖市住宅室內裝飾裝修(以下簡稱家庭裝飾裝修)工程的特點，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方的家庭裝飾裝修工程的有關事宜，達成一下協議：

　　第一條 工程概況

　　1.1甲方住房系合法住所。

　　乙方為本市經工商行政管理機關核準登記企業。

　　1.2工程地點：

　　1.3房屋結構： □框架結構 □磚混結構 □建筑面積： M。

　　1.4工程內容及做法(見表1：家庭裝飾裝修工程報價單，乙方提供)

　　1.5工程承包方式：雙方商定采取下列第 種承包方式。

　　(1)乙方包工包料，(乙方提供清單)

　　(2)乙方包工，部分包料;甲方提供部分材料;(以清單為主)

　　(3)乙方包工，甲方包料。(甲方提供清單)

　　1.6工程期限 天，開工日期 年 月 日，竣工日期 年 月 日。

　　1.7合同價款：本合同工程造價為(大寫)： 元。 (見表1：家庭裝飾裝修工程報價單)。

　　第二條 工程監理

　　指派公司員工 為乙方駐工地監理，負責合同履行。 第三條 施工圖紙雙方商定施工圖采用下列第 種方式提供：

　　3.1甲方自行設計并提供施工圖紙，圖紙一式兩份，甲方、乙方各一份;

　　3.2甲方委托乙方設計施工圖紙，圖紙一式兩份，甲方乙方各一份。設計費(大寫)元，由甲方支付(此費用不在工程款內)。

　　第四條 甲方義務

　　4.1開工前 天，為乙方入場施工創造條件。包括：搬清家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則;

　　4.2提供施工期間的電源、水源;

　　4.3負責協調施工隊與鄰居的關系;

　　4.4不拆改室內承重結構，如需改原建筑非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續;

　　4.5施工期間甲方仍需部分使用該居室的，負責做好施工的保衛及消防等項工作;

　　4.6參與工程質量和施工進度的監督，負責材料的進場、竣工驗收。

　　第五條 乙方義務

　　5.1施工中嚴格執行安全施工操作規范防火規定施工規范及質量標準，按期保質保量完成工程。

　　5.2嚴格執行有關施工現場規定，不得擾民及污染環境;

　　5.3保存好原居室內家具和陳設，保證居室內上、下水管道的暢通;

　　5.4保證施工現場的整潔，工程完工后負責清理現場。

　　第六條 工程變更

　　工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協議(需經公司確認蓋章，否則無效)，同時調整相關工程費用及工期(見表4：家庭裝飾裝修施工變更單，乙方提供)。

　　第七條 材料的提供

　　7.1甲方簽定施工合同后，由乙方包料的，甲方不得擅自購買材料，否則乙方有權對其所購材料(按乙方報價單)加收10%的管理費。

　　7.2由甲方提供的材料、設備，甲方應在材料運到施工現場前通知乙方，雙方共同驗收并辦理交代手續;

　　7.3由乙方提供的材料、設備(見表3：乙方提供家庭裝飾裝修材料明細表)，乙方應在材料運到現場前通知甲方，并接受甲方檢驗。如不符合設計要求，甲方有權停止使用和要求退換，乙方自行使用造成損失的，甲方有權要求無條件整修，并承擔費用。

　　7.4由甲方提供的材料發生質量問題，乙方不承擔質量問題。

　　7.5現場材料交付后，應按誰保管誰負責的原則處理糾紛。

　　第八條 工期延誤

　　8.1對以下原因造成竣工日期延誤，甲方確認，工期相應順延：

　　(1)工程量變化和設計變更;

　　(2)不可抗力;

　　(3)甲方同意工期順延的其他情況。

　　8.2因甲方未按約定完成其負責的工作而影響工期的，工期順延;因甲方提供的.材料設備質量不合格影響工程質量的，返工費用由甲方承擔，工期順延。

　　8.3甲方未按期支付工程款，合同工期相應順延。

　　8.4因乙方責任，不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。

　　第九條 質量標準

　　9.1雙方約定本工程施工質量標準：按《蕪湖市家庭裝飾質量標準》執行，或按雙方合同約定履行。 9.2施工過程中雙方對工程質量發生爭議，由 部門對工程質量予以認定，經認定后，工程質量不符合合同約定的，認定過程中支付的相關費用由乙方承擔。 第十條 工程驗收和保養

　　10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收：

　　乙方提前兩天通知甲方進行驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單。

　　10.2工程竣工后乙方應通知甲方驗收，甲方應自接到通后兩天內參加驗收，填寫工程驗收單(乙方提供)。在工程款結清后，辦理移交手續(表5：家庭裝飾裝修工程結算單，乙方提供)。

　　10.3本工程以甲方驗收為準，自驗收合格后雙方簽字之日進入保修期。保修期為二十四個月。驗收合格簽字后，填寫工程保修卡(表6：蕪湖市住宅室內裝飾裝修工程保修卡)。

　　第十一條 工程款支付及結算 11.1工程款付款方式：

　　(1)工程款付款可以雙方協商約定;

　　工程款可以按下表(每月甲方交款都應索要乙方蓋財務章的收據);

　　其他方式：

　　11.2工程驗收合格后，乙方應向甲方提出工程結算，結算方式以雙方簽定單價不變，工程量以實際發生量計。并在 天內將有關資料交給甲方。甲方接到資料后 日內如果沒有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單(表5：家庭裝飾裝修工程結算單，由乙方提供)并簽字，甲方應在簽字時結清乙方工程尾款。

　　11.3工程款全部結清后，乙方應向甲方開具正式票據，(稅款由甲方承擔)。交給保修卡。

　　第十二條 違約責任

　　12.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反法律法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的，均由責任方承當責任，并賠償給對方損失。

　　12.2未辦理驗收手續，甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成無法驗收和損失的，由甲方承擔責任。 12.3因任一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應即時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方合同價的 %

　　12.4甲方未按期支付(二)(三)次工程款項的，每延誤一天向對方支付違約金人民幣 元。

　　12.5由乙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，乙方負責修理，工期不予順延。

　　12.6由于乙方原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金人民幣 元。

　　12.7合同履行過程中，甲方將乙方的承包施工項目全部或部門拿出自行施工制作的，將不享受承包人承諾的所有優惠條件。

　　第十三條 合同爭議的解決方式

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決;也可以向有關部門投訴，由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第 方式解決。

　　(一)提交蕪湖市仲裁委員會仲裁。

　　(二)依法向人民法院提起訴訟。

　　第十四條 幾項具體約定

　　14.1因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場，并負責將垃圾運到該小區內指定的地點，甲方負責支付垃圾清運費用(此費用不在工程款內)。

　　14.2施工期間，甲方將戶門鑰匙 把，交給乙方保管。工程竣工驗收后，乙方負責交給甲方。

　　14.3施工期間乙方每天的工作時間為：上午 點 分至 點 分; 下午 點 分至 點 分。

　　第十五條 其他約定事項：

　　第十六條 附則

　　16.1本合同以雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。 16.2本合同簽定后工程不得轉包。

　　16.3本合同一式 份，雙方各執 份。

　　16.4合同附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　發包人(甲方簽字)： 承包人(乙方蓋章)：

　　委托代理人(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇9

　　一、考勤時間

　　1、早上簽到時間： 7:30之前

　　下午簽到時間：18:00之后

　　遲到/早退10分鐘以內者，罰款20元；遲到/早退10分鐘以上者，罰款50元。

　　2、因公外出不能考勤，須提前向辦公室主任說明緣由并在外出回來后填寫外出證明（時間，地點，事由），由其負責人簽字交辦公室主任處保存。私人通知一律無效，并按曠工處理，罰款100元。

　　3、工作時間禁止打牌、下棋、串崗等做與工作無關的事情。如有違反者按曠工一天處理。

　　4、公司組織的會議、培訓、考試或其他團隊活動如因有事不能參加，必須提前向組織者請假，并報辦公室主任處保存。遲到或早退者按照

　　第一條處罰。

　　二、休班、請假

　　員工休班、請假須理由充分并提前填寫請假條，由所屬部門負責人批準簽字后，交由辦公室主任處保存。無請假條者，罰款100元。

　　三、工作服及工作牌穿戴

　　1、凡公司在職員工，工作期間必須穿著公司統一發放的工作服，佩戴公司統一發放的工作牌，不按規定標準穿工作服的，每次罰款100元，未戴工作牌的，每次罰款20元，罰款金額從當月工資中扣除。

　　2、未發工作服的員工請找與工作服相仿的'服裝并到二樓辦公室登記。

　　四、辦公室衛生環境

　　1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整潔，不得擺放與工作無關的個人物品。文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范整潔。

　　2、各區域內用電設備管理、保養、維修及其他辦公用品的節約等行為不當者，罰款50-100元。罰款金額從當月工資中扣除。

　　3、員工應注意保持地面、墻面、綠化植物及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾，不吐痰，不亂張貼，不向綠化植物內彈煙灰，違反者罰款20元，在當月工資中扣除。

　　4、使用會議室的員工應愛護會議室設施，保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位，擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，會議期間不得接聽電話。

　　五、業務人員出差管理

　　1、出差前做好準備，提前預約客戶，填寫出差計劃，檢查儀容儀表，準備好相關資料，包括名片、宣傳資料、合同、等。

　　2、出差期間不得越界銷售。按照公司既定價格和政策執行。特殊情況向有關領導請示。每天填寫客戶拜訪記錄表，并報辦公室主任備檔。

　　3、出差期間所產生的費用，按照公司相關財務制度報銷。

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