聘用合同范本15篇(優秀)
隨著時間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的聘用合同范本,歡迎大家分享。
聘用合同范本1
甲方(聘用方):_______,身份證號碼:_____________________ 家庭住址:
乙方(被聘用方):_______,身份證號碼:_____________________ 家庭住址:
應甲方需求,乙方申請,雙方家屬同意,現甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成一致協議,具體內容如下:
一、乙方的的權利和義務
1)工作時間:8:00至18:00,每周保證工作____天,休息____天,乙方如需休假或遇特殊情況需要回家,應提前與甲方協商,得到同意后方可離開,不可擅自離崗。
2)根據有關法律規定,乙方必須持有《身份證》、《健康證》等,保證來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。
3)熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規,尊重和維護甲方合法權利,保證甲方人身安全,如遇突發情況,沉著冷靜處理,第一時間聯系甲方家屬并就近呼喊求救,采取相應的急救措施;
4)合同期間內乙方需完成甲方家中的日常家務,如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內衛生等。
5)幫助甲方病患康復鍛煉,包括按摩肌肉、安全帶領甲方在家屬院、公園等室外場所進行活動,并能在鍛煉過程中照顧好甲方,避免摔碰等意外發生。
6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利,由甲方每月付給乙方報酬_______元整,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
7)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求,有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核查屬實,送有關部門依法處理。
9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物,謀取非勞動所得的'非法利益,否則以欺詐論處,負相應法律刑事責任。
10)做好本職工作,不得參與甲方家庭糾紛,尊重甲方家庭生活習慣,不得虐待所服務對象,不得故意刺激甲方病患生氣,不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦,如被發現,立即終止合同,并移交公安機關進行處理。
11)合同期內,乙方有正當理由可以提前解除本合同,但乙方應當提前7天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。在合同期滿前如擅自離去,一切法律后果自負。
二、甲方的權利和義務
1)從勞動合同生效之日起,甲方應當及時按月付給乙方足額的勞務工資_______元整。如遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發乙方工資。
2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室,并做到平等待人,不岐視、不虐待,保證乙方在服務期間人身財產安全,同時有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3)乙方因個人身體原因突發急病或其它傷害時,甲方應在力所能及的范圍內采取必要措施,治病救人,但甲方不承擔任何相關治療費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔乙方醫療、醫藥費用。
4)有權要求和安排乙方重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。
5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作,不得將乙方帶往其它省市,不得私自將乙方轉讓給他人服務。
6)甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。
7)甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。
8)甲方發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病,或者發現乙方有損害甲方權益的行為,甲方有權解除合同。
三、其它
1)合同期未滿,乙方要求解除合同,應提前7天通知對方,當月工資按實際出勤天數計算。無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元整。
2)乙方在甲方家中服務期間,若出現嚴重違規行為,造成嚴重后果,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。
3)合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
4)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
5)合同履行地點:______________________________________
6)本合同一式二份,由甲乙雙方簽字后各執一份,具有同等法律效力。
7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證,本合同自公證之日起生效。
甲方: 乙方: 年 月 日
聘用合同范本2
甲方:______________ 乙方:______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為臨時司機。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣 ,甲方應按時支付工資。
四、乙方應遵守甲方所有規定,非甲方同意安排,乙方不得公車私用或依公而辦私事。乙方應注意行車安全,不超速行駛,不超載駕駛,不疲勞駕駛。
五、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的.損失。
六、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔相應賠償責任。
七、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。
八、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同范本3
聘用單位(簡稱甲方): 電話:
受聘人(簡稱乙方): 身份證號碼: 電話:
擔保人(簡稱丙方): 身份證號碼: 電話:
茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關工作,經雙方協商自愿達成如下協議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,如甲方需要,聘期結束前壹月經雙方協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執行。工作不滿一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用,由乙方自行購買養老、醫療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據現行相關政策為乙方購買養老、醫療、工傷意外等保險,乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。
三、甲方的權力與義務:
1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。
2、甲方按時向乙方兌現工資及獎懲。
3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用關系。
四、乙方的權力與義務:
1、乙方必須具備相應執業資格和具有相關證書并注冊在甲方。
2、乙方聘用期內不得辭職,乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。
3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、乙方工作時間同本院在職職工,除法定的`節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得科室負責人同意后,按本院請假制度辦理。
5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,未經甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔違約責任支付違約金,并承擔相應的法律責任。
6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,按醫院有關規定承擔相應后果(承擔比例與正式職工相同),必要時甲方可單方面解聘。 本合同自雙方簽字之日起生效,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,違約方應賠償對方經濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方(簽章):__________
代表人(簽字):__________
______年______月______日
乙方(簽章):__________
代表人(簽字):__________
______年______月______日
丙方(簽章):__________
代表人(簽字):__________
______年______月______日
聘用合同范本4
甲方:xxx醫療器械有限公司 負責人:xxx
乙方:xxx
甲方聘請乙方為xxxxx醫療器械有限公司的'質量管理負責人,經雙方協商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年12月28日至20xx年12月28日。
二、工作時間:乙方應確保在規定時間內在職在崗,不得在其他企業兼職。
三、履行職責:乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導,解決經營過程中的質量問題,在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權,承擔相應的質量管理責任。
四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月 2800 元。
五、其他事項:
本協議一式叁份,甲、乙雙方各執壹份,藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字,立即生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
簽約日期:20xx年12月28日 簽約日期:20xx年12月28日
聘用合同范本5
合作單位(甲方):
電話號碼:
合作人(乙方):
身份證號碼:
甲方因工作需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,聘用(以下稱乙方)為公司合作人員。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,簽定本合同,確立勞動服務關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合作期限
本合同自___年__月__日起生效。本協議有效期經甲、乙雙方商定,協議有效期限為___年至__年__月__日止。
二、工作任務
(一)乙方工作范疇劃定:_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動報酬
1.乙方職稱或部門:______。
2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規定,制定本公司薪資制度,確定乙方工資形式和工資標準。
(一)乙方工資根據崗位定為
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。
(三)在保質保量完成服務工作的前提下,乙方工作時間自由安排。
四、保險福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權,并寫入公司章程。
五、退出機制
(一)在約定時間內公司市值大幅度提成,協議到期后乙方可選擇是否繼續合作,如果繼續合作續簽合作協議。
(二)如合作協議到期公司市值未有提升,乙方可選擇退出,3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1:1購買的方式回購。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和國家勞動安全條例,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定,發給乙方必的勞動保護用品。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的`情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除合作協議。
(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉,宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本協議經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的; 乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除合作協議: 甲方不能按合作協議規定支付勞動報酬;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方故意不履行合作協議,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他
合法權益的。
(七)乙方非依據本合作協議解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。
甲方: 乙方:
簽字蓋章: 簽字蓋章:
日期: 日期:
聘用合同范本6
甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇:試用期______個月,工資是______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月,試用期______個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月。發薪日應在每月______日支付。甲方承擔乙方醫保、社保單位部分(具體操作:為乙方本人去辦理,由單位報銷單位應承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。
五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度,準時上下班,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。
七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節約油耗,降低車輛維修保養成本;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規,工作時間如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。文明行車,不酒駕,不開帶病車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故,均由乙方本人負責。
九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內不得擅自使用車輛,如因此造成車輛損壞、丟失和出現交通事故,乙方應承擔賠償責任;工作時間內,乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。
十、合同的變更、終止和解除
1、甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的.,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
(3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
(4)連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天;
(5)違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;
甲方簽字:__________________
乙方簽字:__________________
日期:______年______月______日
聘用合同范本7
甲方:(以下簡稱甲方)
法定代表人:
地址:
乙方:(以下簡稱甲方)
身份證:
住址:
甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現場工長,為確保建筑工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:
一、工作范圍:
乙方在甲方授權負責的工程項目施工管理,并有義務配合甲方競爭相應的工程項目,甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目。
二、工程期限:
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。
三、工作要求:
建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、工作形式:
1、甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的.建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。
2、乙方的工資計算、發放:
乙方實行年薪制,年薪為萬元人民幣,工資每月按元發放,其余工程完工后結清。
六、甲乙雙方的權利、責任和義務:
1、甲方的權利、責任和義務:
1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2)參加乙方項目工程和施工生產的決策,深入施工現場檢查工程進度和質量。
3)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。
2、乙方的權利、責任和義務:
1)為確保工程項目工期從到如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;
2)確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設備,防火安全,高空作業)確保生產安全,人身安全事故控制值為零;
3)確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);
4)確保工程項目現場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;
5)工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向公司匯報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結束后要按其程度扣工資的10%;
6)現場施工合理用料,減少用料損失率;
7)因工長個人失誤和人為虛假論證造成的損失,工長負連帶責任。
七、獎懲規定
1、采用新技術、新工藝、新方法施工,有創新或具有示范效應,視具體情況或創造的經濟效益,給予獎勵;
2對超額完成計劃,增加公司經濟收益的工長,給予獎勵;
3、由于自身管理等原因,被建設單位投訴一次,給予處罰;
4、出現的突發事件,工長未能及時果斷處理,造成項目重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害公司信譽度或造成企業巨大經濟損失的,將給予處罰;
八、違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責令乙方整頓、停工直至解除合同。
九、爭議的解決
1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。
2)可直接向人民法院進行訴訟。
十、本合同經雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協商解決,也可簽訂補充協議,補充協議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。
十二、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。
甲方:乙方:
聯系方式:聯系方式:
年月日
聘用合同范本8
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。
一、服務時間及范圍
1、服務時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作,自覺接受當地公安機關的監督,對現金和貴重物品的`保管,必須嚴格依照規定,妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰,由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。
6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。
四、乙方權利和義務
1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經教育沒有改進的,甲方可要求更換保安隊員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調換其他隊員。
2、保安人員在執行勤務時,必須著統一的保安服裝,佩戴標志和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導,認真學習政治、業務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序,防范刑事、治安案件發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范,具體做法是:甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。
六、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
就、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十、本協議一式四份,甲、乙雙方各執二份,具有同等法律效力。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日 年 月 日
聘用合同范本9
招聘方:XX學校 (以下簡稱甲方)
受聘方: (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .
第二條 工作職責
1、
2、
3、
第三條 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿,根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向,經雙方協商同意,可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1) 甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養老保險、醫療保險、失業保險金) 元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的`考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反,甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假,必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。
第四條 合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,
經雙方協商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
第五條 合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關責任。
第六條 違約責任
合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。
第七條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。
第八條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜,須經雙雙協商,作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同范本10
甲方:____________________
地址:
乙方:____________________
身份證號:
地址:
因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式:
1、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。
2、乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時獲取勞動報酬;
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務;
2、獲取勞動報酬;
3、對______________(單位)的管理工作提出建議;
4、遵守______________(單位)的各項規章制度,接受______________(單位)的.領導和監督,服從工作安排;5、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽的活動,嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據;
6、自行承擔人身安全責任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2、因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
4、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同范本11
用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:
一、聘用期限
本協議自 年 月 日至 年 月 日止,期限為。
二、工作任務
乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。
三、勞動紀律和待遇
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成,每增加一年工齡基礎工資遞增 元/月(從年計算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請,甲方按有關規定予以辦理社會養老保險手續,本人不參保者其單位繳納部分不支付現金,合同期滿后不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工。
6、上級人事部門辦理招工手續,如基本條件相符,可根據乙方表現,優先考慮,擇優錄取。
四、終止解除聘用協議條件
1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;
(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的.;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;
3、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面通知另一方。
五、雙方協定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。
2、乙方向甲方上繳元醫療風險押金(不計利息),合同期滿不再續聘時,且未對醫院造成損失的,將在2個月內退還,否則根據其損失酌情扣減,損失超過元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。
5、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
六、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議,可協商解決,協商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
聘用合同范本12
甲方:xx學院
乙方:
一、自200年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘請乙方擔
任 課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2.甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。
3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的`原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4. 乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。
3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處(簽章) 乙方(簽章)
聯系電
話: 聯系電話:
年 月 日 年 月 日
聘用合同范本13
甲方:四川廣安眾信桿塔有限公司運輸分公司
乙方:
居民身份證號碼:
家 庭 住 址:
聯 系 電 話:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規章制度,按時、保質完成工作任務。
第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲方可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。
第六條 甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條 乙方完成規定的工作任務,遵守廣安市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定,按甲方工資計核標準按月發放。
第八條 乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求,盡忠職守,維護公司利益。
第九條 乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。
第十條 乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。
第十一條 本合同期滿終止后,經雙方協商可以續訂勞動合同,續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續,而存在事實勞動關系,視為延續勞動合同,延續合同的期限與原合同相同。
第十二條 雙方解除勞動合同,必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同,均應提前一個月以書面形式通知對方。
第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.甲方因經營發生困難需要裁減人員;
6.依法追究刑事責任的.。
第十五條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和廣安市有關規定承擔賠償責任。
第十六條 當事人約定的其他內容:
第十七條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。 第十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章) 乙方(簽字)
簽訂日期年月日
聘用合同范本14
甲 方:
乙 方:
為確保甲乙雙方權利利益不受侵害,經甲乙雙方共同協商,本著平等自愿的'原則,達成以下聘用合同細則:
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為 三個月。自20xx 年 4月11 日至 20xx年7月中旬止,試用期1 個月。
二、工作內容
1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。
三、工作時間:
甲方安排乙方實行學生在校期間工作制(即:每天上午最遲不超過7:30到校,下午學生離校后方可離校。
四、工資待遇:工資為每月900元,依據學校超市效益情況,下學期再遞增工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,學校免費給乙方購買一份人身意外保險。
五、乙方違反有以下規定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,學校有權限時辭退。
(2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退.
(3)乙方在任職期內,泄露學校定價、進價機密,私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。
(4)乙方在任聘期內,凡出現截留學校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發現證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發本月工資。
六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改無效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同范本15
聘請方:__________(以下簡稱甲方)
應聘方:__________(以下簡稱乙方)
甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、擔保方式
風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔保。
四、權利義務
(一)甲方由董事會行使下列職權
1、公司的經營方針和投資計劃;
2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、決定公司內部管理機構的'設置,決定公司的基本管理制度;
5、監督乙方的工作。
(二)乙方:
1、對甲方的生產經營管理負全面責任,行使一切生產經營管理職權,并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產,長效管理,保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;
4、對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
5、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
7、應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、公司章程和董事會授予的其他職權。
五、費用指標
乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為:_______________
六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結算。
七、合同解除
乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
八、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:____________________
九、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十、其他事項:
_____________________________________________
十一、合同生效及文本:
本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執_____份
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年_____月_____日
【聘用合同】相關文章:
聘用的合同02-27
聘用合同10-12
勞動聘用合同02-25
質檢聘用合同03-23
護士聘用合同03-23
律師聘用合同03-24
企業聘用合同04-20
工廠聘用合同04-17
人員聘用合同02-24
電影聘用合同02-24